Задължението произтича от ново трудово законодателство, насочено към решаване на два често срещани проблема: закъсненията на работниците и работодатели, които злоупотребяват с извънредното работно време на служителите си, като ги принуждават да работят допълнителни часове без заплащане.
Această obligaţie rezultă dintr-o nouă lege a muncii, adoptată pentru a soluţiona două probleme frecvente: întârzierile angajaţilor şi abuzurile comise de angajatori asupra angajaţilor prin obligarea acestora să lucreze ore suplimentare neplătite.