Стимулите на мениджърите да постигнат краткосрочни резултати не винаги съответстват на дългосрочните планове на компаниите за развитие.
Dorinţele managerilor de a atinge anumiţi indicatori ai performanţei pe termen scurt nu se potrivesc întotdeauna cu planurile pe termen lung de extindere a companiei.