Процесът е бил координиран и организиран йерархично, като всеки служител е имал ясно установена позиция и е бил възнаграждаван според приноса си.
Procesul era coordonat şi organizat ierarhic – fiecare oficial avea o poziţie bine stabilită şi era recompensat în funcţie de contribuţia sa.