Някои, като Йовановска, смятат, че самите жени са отговорни за отсъствието на жени сред директорите на водещите фирми в момента поради необходимите компромиси, свързани със създаването на семейство.
Unele, cum ar fi Jovanovska, cred că însăşi femeile sunt responsabile pentru actuala absenţa a femeilor director în firmele de top, date fiind compromisurile legate de îngrijirea familiei.