"Работодателите в началото ще внимават повече, докато, както става с повечето разпоредби в Сърбия, не се окаже, че законът против груповия тормоз не може да се прилага ефективно," каза Живанович.
"Employers will take greater care at first, until, as with most other regulations in Serbia, it turns out that the anti-mobbing law cannot be effectively enforced," Zivanovic said.