Организацията обаче предупреждава, че все още предстои намирането на решения на фундаментални управленски въпроси, като децентрализацията и въвеждането на система за управление на личния състав, която се основава на заслугите на служителите.
However, it cautioned, fundamental management issues such as decentralisation and introduction of a merit-based personnel system must still be addressed.