Някои, като Йовановска, смятат, че самите жени са отговорни за отсъствието на жени сред директорите на водещите фирми в момента поради необходимите компромиси, свързани със създаването на семейство.
Some, like Jovanovska, believe women themselves are responsible for the current lack of female directors of top firms, given the required family raising trade offs.