Половината от бюджета отива за заплати и пенсии поради увеличенията на заплатите на държавните служители на държавно и общинско ниво, както и на служителите в общественото здравеопазване и образованието.
Half of the budget goes to salaries and pensions, thanks to raises for public servants at both the state and municipal level, as well as employees in the public health and education sectors.