Служители и кандидати за работа, които докажат акт на дискриминация, могат да поискат отмяна на незаконно уволнение или на отказ за наемане на работа или повишение, при положение че ищците са в състояние да покажат, че притежават необходимите квалификация и опит.
Οι υπάλληλοι και οι υποψήφιοι εργαζόμενοι που αποδεικνύουν διάκριση μπορούν να απαιτήσουν αντιστροφή μιας άδικης απόλυσης ή άρνηση πρόσληψης ή προαγωγής, εφ' όσον μπορούν να αποδείξουν ότι έχουν το απαιτούμενο υπόβαθρο και εμπειρία.