Строгите разпоредби и продължителните административни процедури служат като допълнителни демотивиращи фактори за работодателите да регистрират работниците си, се казва в доклада на ОИСР.
Οι αυστηροί κανονισμοί εργασίας και οι χρονοβόρες διοικητικές εργασίες ενεργούν ως περαιτέρω αντικίνητρα για τη δήλωση των εργαζομένων από τους εργοδότες, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ.