Ако годишното извънредно работно време на даден служител превишава 150 часа, работодателят е задължен да му изплати допълнителна едномесечна заплата.
Εάν οι ετήσιες υπερωρίες ενός υπαλλήλου ξεπερνούν τις 150 ώρες, ο/ η εργοδότης του είναι υποχρεωμένος να καταβάλει το μισθό ενός μήνα.