Η αναδιοργάνωση θα περιλαμβάνει μείωση του προσωπικού κατά 25 τοις εκατό μέχρι το τέλος του έτους και αναδιάρθρωση των κεντρικών, περιφερειακών και τοπικών γραφείων, με σκοπό να επικεντρωθούν στις εργασίες προτεραιότητας που απομένουν στην Αποστολή Εφαρμογής Σχεδίου του OHR.
The reorganisation will involve a 25 per cent reduction in staff before the end of the year, and a restructuring of the OHR headquarters and regional and field offices, aimed at focusing them on the priority tasks remaining in the OHR's Mission Implementation Plan.