Στο πλαίσιο του νόμου της ΕΕ, ένα κράτος μέλος μπορεί να διατηρήσει τους περιορισμούς του στην αγορά εργασίας για πέντε χρόνια μετά την ένταξη μιας νέας χώρας.
Under EU law, a member state can keep its labour market restrictions in place for five years following a newcomer's accession.