Ο νόμος -- μέρος ευρύτερου πακέτου δικαστικών μεταρρυθμίσεων ο οποίος αποσκοπεί σε εκπλήρωση των κριτηρίων της ΕΕ -- θα ισχύει για αστικές, εμπορικές, εργασιακές και καταναλωτικές αντιδικίες, ενώ δεν θα ισχύει για συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς επίσης ποινικές και διοικητικές υποθέσεις.
The law -- part of an overall judicial reform package aimed at meeting EU criteria -- will be applicable in civic, trade, employment and consumer disputes, though it will not apply to collective employment relations, criminal issues and administrative issues.