Με 30.000 δημόσιους υπαλλήλους σε εργασιακή εφεδρεία με μισθούς στο 60% των αποδοχών και το ενδεχόμενο να απολυθούν σε ένα χρόνο -- κι επιπλέον 90.000 που πρόκειται να ακολουθήσουν τα επόμενα τρία χρόνια -- η νεολαία της Ελλάδας αισθάνεται παγιδευμένη από ένα σύστημα που προτιμά τον μεσήλικο εργαζόμενο και που σήμερα όμως καταργεί ακόμα κι αυτές τις θέσεις εργασίας.
With an estimated 30,000 civil servants being put into a labour reserve pool at 60% pay and likely to be fired in a year -- with another 90,000 to follow over the next three years -- Greece's young feel trapped by a system that prefers the middle-aged worker, yet now is shedding even those jobs.