Αυτές οι διατάξεις συμπεριλήφθηκαν λόγω του αυξανόμενου αριθμού περιπτώσεων στις οποίες οι εργαζόμενοι εργάζονται για 12 με 13 ώρες, αντί του κανονικού οκταώρου.
These provisions were included because of the increasing number of cases in which workers were being kept on the job for 12 or 13 hours, instead of the regular eight.