Η ΔΔΔ θα χρειάζεται μόνο απλές ενδείξεις απάτης, βαριάς αμέλειας, κακοδιαχείρισης ή ανεπαρκούς τεκμηρίωσης παλαιότερων συναλλαγών για να θέσει σε προσωρινή διαθεσιμότητα τους υπαλλήλους.
The FIF will only need circumstantial evidence of fraud, gross negligence, mismanagement or insufficient documentation of past transactions in order temporarily suspend employees.