An Second-generation gender bias sarong porma nin diskriminasyon sa mga babayi ta an saindang mga gawi nagigin panalmingan kan mga kaugalian na pinaghahaman kan mga lalaki sa siring na sitwasyon, na haros pirmi ngani ini, iyo an lugar kan trabaho. An gender bias an saro sa mga regular na nagluluwas na bias sa trabaho, kontra sa racist bias o personal na bias. Diit sanang mga tawo sa trabaho sa trabaho na igwa nin gender diversity pinaghihiling ini bilang sarong problema, asin kadakli pa kan mga tawo, kairiba an mga single-gender na lugar kan trabaho, an dai nag-aaram na nangyayari an mga ini. An ehemplo kan second-generation bias iyo na sa ibang lugar nin trabaho, an mga babayi dai pig-aako sa trabaho huli ta kadakli sa mga empleyado igdi mga lalaki. Ipinapahiling sanang neutral asin daing pigsusurugan an mga ini, alagad dai man talaga.