An mga aki na may pag - atentong diperensia sa trabaho (ADHD) tibaad nadedepisilan na magkaigwa asin magpadanay nin mga pakikikatood, huli sa limitadong abilidad na makapatalubo nin sosyal na mga abilidad paagi sa pag - adal sa obserbasyon, mga kadepisilan na nag - aasikaso sa sosyal na mga problema, asin huli sa sosyal na mga epekto nin nakakaraot na gawe - gawe asin mas makosog na tendensia na gumibo nin gawe - gawe na tibaad ibinibilang na nakararaot kan saindang mga kaedad.  Sa sarong pagrepaso kan 2007, mayong binibistong pagbulong na epektibong nakikipag-ulay sa mga kaakian sa ADHD, asin an mga pagbulong na mapanungod sa ibang aspekto kan diringkilan dai nakuang mahali an mga isyung konektado sa trabaho nin mga kapantay.