Трэці важны пранцып – заахвочванне. Гэта даволі цяжкая для кіраўніка справа з улікам абмежаваных фінансавых магчымасцей. Таму найчасцей заахвочваю настаўнікаў добрым словам, віншаваннем, граматамі ці дыпломамі, якія матывуюць педагогаў і дапамагаюць ім з задавальненнем ісці на работу.