Умовы прадастаўлення працоўных адпачынкаў за другі і наступныя працоўныя гады замацаваны ў артыкуле 167 Працоўнага кодэкса. Так, асноўны і дадатковы працоўныя адпачынкі за другі і наступныя працоўныя гады можна падаваць у любы час працоўнага года ў адпаведнасці з чарговасцю прадастаўлення працоўных адпачынкаў, калі іншае не прадугледжана працоўным заканадаўствам.