Другі важны прынцып – павага. Чалавек адчувае сябе камфортна і ўтульна, калі яго паважаюць: людзі, калегі, кіраўніцтва ўстановы. Задача кіраўніка – стварыць камфортныя ўмовы для падначаленых. І гэтыя ўмовы абавязкова створаць станоўчы псіхалагічны настрой усяго калектыву.