- Улічваючы тое, што 150 артыкулаў Працоўнага кодэкса Рэспублікі Беларусь маюць спасылкі на калектыўны дагавор, гэта значыць прадастаўляюць права праз калектыўны дагавор паляпшаць працоўныя ўзаемаадносіны, заключэнне дадзенага пагаднення, калектыўных дагавораў сведчыць пра тое, што бакі, якія яго падпісалі, гэтым правам скарысталіся. У прыватнасці, у перыяд правядзення рэструктурызацыі арганізацый, аптымізацыі колькасці работнікаў асаблівую актуальнасць набываюць раздзелы пагаднення, якія гарантуюць захаванне працоўных месцаў для найменш сацыяльна абароненых катэгорый работнікаў. Таксама ў пагадненні асобна агаворваецца абавязак наймальніка ўзгадняць звальненне работніка з прафсаюзамі, за выключэннем звальнення работніка па асобных артыкулах Працоўнага кодэкса.