— Жаданне работнiкаў працаваць у начную змену абумоўлена абавязкам наймальнiка за кожную гадзiну працы ў начны час цi начную змену пры зменным рэжыме праводзiць даплату ў памеры, якi ўстанаўлiваецца калектыўным дагаворам, пагадненнем, але не нiжэйшым за 20 працэнтаў гадзiннай тарыфнай стаўкi (акладу) работнiка. Пры гэтым трэба звярнуць увагу, што начной зменай лiчыцца змена, у якой больш чым 50 працэнтаў часу прыходзiцца на начны час.