Калі вы і наймальнік жадаеце працягнуць працоўныя адносіны, то наймальніку неабходна звольніць вас у сувязі са сканчэннем тэрміновага працоўнага дагавора, заключанага на час выканання сезоннай працы, і зрабіць наступным чынам: альбо заключыць новы тэрміновы працоўны дагавор на 6 месяцаў, ізноў на час выканання сезоннай працы, альбо заключыць працоўны дагавор на нявызначаны тэрмін ці кантракт, але ўжо на іншую, не сезонную працу.