Асноўным нарматыўным актам, які рэгулюе права і абавязкі наймальнікаў, якія наймаюць інвалідаў, у тым ліку паўнамоцтвы работніка з інваліднасцю, зяўляецца Закон ад 27 жніўня 1997 года Аб прафесійнай і сацыяльнай рэабілітацыі і працаўладкаванні інвалідаў (Dz. U. ад 2018 г. паз. 511 з дал. зм.).