Esi nun foil casu de Rommel. El plan de desmovilización y reorganización diseñáu pol so comandante en xefe, el xeneral Hans von Seeckt, amenorgó nefeutu les fuercies armaes alemanes a unos 100xa0000 homes lideraos por 4000 oficiales. Sicasí, lamenorgamientu nun foi al azar. Caltener nactivu a tou oficial que demostrara disciplina, capacidá formativa, valor y decisión nel terrén, una y bones esi pequeñu exércitu de la República de Weimar tenía de convertise, en cuanto fuera posible, nel nucleu de mandu dun nuevu exércitu alemán. El plan secretu de Von Seeckt, conocíu y aprobáu por tolos oficiales que permanecieron nel exércitu, consistía en producir una sobrecualificación en tol escalafón: entrenar a tol personal de forma que pudiera cubrir les responsabilidaes correspondientes a un rangu a lo menos dos veces cimeru al quostentara. Desa forma, cuando llegaral momentu podría empecipiase de nuevul reclutamiento, xubir a los miembros del exércitu presistente y tener un exércitu movilizáu dun tamañu bien cimeru. Rommel yera, nesi contestu, loficial ideal.