Na China antigua esistía un sistema dexámenes imperiales pal reclutamiento de los mandarinos. Los estudiantes yeren preparaos al traviés del estudiu obligatoriu dobres clásiques de les cualos les más antigües atribuyir a Confucio (551 - 479 aC), maestru de los lletraos, que privilexó la enseñanza y los ritos pa la formación del home bonu destináu a sirvir al Estáu. El métodu, utilizáu por casu na Academia Hanlin, yera meritocrático en principiu: consistía na seleición de talentos más bien pol esfuerciu personal que pol orixe social de los candidatos. Esti sistema, xeneralizáu nel sieglu XIV so la dinastía Ming pa lluchar contra laristocracia, foi abolíu en 1905, escontral final de los Qing. Dellos investigadores sostienen quel métodu inspiraría direutamente la introducción de los procedimientos psicolóxicos pa la seleición y evaluación de los funcionarios nInglaterra y otros países europeos.