(Stroh et al.), Даследаваўшы 20 кампаній са спісу «Fortune 500», усталявалі, што жанатых мужчын-мэнэджараў значна больш, чым замужніх мэнэджараў-жанчын (86% супраць 45%), мужчын, якія маюць дзяцей, таксама больш (62% супраць 20%).