Работнік самастойна вызначае, у які дзень тыдня яму будзе прадастаўляцца свабодны дзень, і ўзгадняе яго з наймальнікам. Аднак падсумоўванне і перанос свабодных дзён з мэтай далейшага прадастаўлення іх у сукупнасці не дапускаецца.