— Скажыце, калі ласка, што рабіць чалавеку, які разумее, што яго не прымаюць на работу, напрыклад, з-за ўзросту, — занадта юнага або сталага па меркаванні работадаўцы? Часта бачу ў аб’явах патрабаванні: “разгледзім заявы ад прэтэндэнтаў да 35-ці гадоў” або “… ад жыхароў Мінска і Мінскага раёна”…