Ўстаноўкі кіраўніцтва арганізацыі таксама важныя, і вернасць якія падтрымліваюць дзеянняў з боку адміністрацыі з'яўляецца, відавочна, адным з найбольш значных фактараў, якія ўплываюць на эфектыўнасць ААР (Hitt & Keats, 1984).