Анастасія Баброва адзначае, што прымальным можа стаць стварэнне добраахвотнай пенсійнай сістэмы, унёскі у якую плаціць сам работнік. Пры гэтым ён мае права выхаду з сістэмы па заяве. Аднак развіццё такой сістэмы патрабуе ўдасканалення дзейнасці накапляльных інстытутаў.