Sa konklusyon, ang Belmont Report ug Menlo Report isugyot upat ka mga baruganan nga mahimong gamiton sa pagtimbang-timbang sa research: Pagtahod sa Persons, kaayohan, Justice, ug Pagtahod sa Balaod ug sa Public Interes. Pagpadapat sa niini nga mga upat ka mga baruganan diha sa buhat mao ang dili kanunay prangka, ug kini nagkinahanglan lisud nga pagbalanse. Pananglitan, sa dihang ang paghukom kon debrief partisipante gikan sa Emosyonal nga pagtakod, Pagtahod sa mga tawo aron sa pagdasig sa debriefing samtang kaayohan aron magapaluya debrief (kon ang debriefing nga sa iyang kaugalingon sa pagbuhat sa dautan sa). Walay automatic nga paagi sa pagbalanse niini nga indig mga baruganan, apan sa usa ka minimum, ang upat ka mga baruganan makatabang sa pagpatin-aw sa trade-trabaho, nga mosugyot mga kausaban sa pagtuki sa mga laraw, ug makapahimo tigdukiduki sa pagpatin-aw sa ilang mga pangatarongan sa usag usa ug sa kinatibuk-ang publiko.