[ , ] Ang mga resulta sa usa ka eksperimento mahimo magdepende sa mga partisipante. Paghimo og usa ka eksperimento ug dayon modagan kini sa Amazon Mechanical Turk (MTurk) sa paggamit sa duha ka lain-laing mga pamaagi sa recruitment. Sulayi aron sa pagkuha sa mga eksperimento ug recruitment mga pamaagi aron nga ang mga resulta mahimong sama sa lain-laing kutob sa mahimo. Kay sa panig-ingnan, ang imong recruitment mga pamaagi mahimong sa recruit mga partisipante sa buntag ug sa gabii o sa pag-compensate mga partisipante sa taas ug ubos nga suweldo. Kini nga mga matang sa mga kalainan sa recruitment nga pamaagi mahimong motultol sa lain-laing mga mga linaw sa mga partisipante ug sa lain-laing mga eksperimento resulta. Sa unsang paagi nga lain-laing mga paagi nga ang imong mga resulta sa pagpabalik gikan sa? Unsa ang nga bahin sa nagaagay nga eksperimento sa MTurk?