Dans le même esprit, un dispositif d'indemnisation, voire de rémunération, est désormais possible entre la fin d'une formation pré-qualifiante et le début d'une formation qualifiante (par exemple entre une prestation d'orientation professionnelle et une formation par apprentissage) Le laps de temps qui s'écoule entre ces deux moments peut être perturbant, voire démotivant, pour une personne en recherche d'emploi. Outre ces actions de sécurisation des parcours, quels sont les changements majeurs ?Nous allouons un budget plus important aux formations pré-qualifiantes pour permettre à des personnes en recherche d'orientation de se positionner sur des métiers qui recrutent, comme l'industrie, le bâtiment, l'agro-alimentaire.