Важна, каб прызнаць заслугі кожнага з іх і забеспячэнне роўнага доступу да існуючай магчымасці прафесійнага развіцця, у залежнасці ад характарыстык, якасці і ўклад кожнага супрацоўніка. Не падтрымалі рашэнне ўплывае на кареру падпарадкаваных толькі на падставе асабістых адносін.