У Працоўным кодэксе зявіцца глава, якая прадугледжвае асаблівасці рэгулявання працоўных адносін, заснаваных на кантракце. У ПК імплементуюцца нормы дэкрэта ад 26 ліпеня 1999 года нумар 29 Аб дадатковых мерах па ўдасканаленні працоўных адносін, умацаванні працоўнай і выканальніцкай дысцыпліныа таксама іншых нарматыўных дакументаў, якія маюць важнае значэнне для прымянення кантрактнай формы найму. Так, у кодэкс уключаюцца ўмовы аб абавязковым павышэнні тарыфнай стаўкі (акладу) да 50 працэнтаў. У абноўленым кодэксе ўлічана, што для работнікаў бюджэтных і іншых арганізацый, якія атрымліваюць субсідыі, тарыфная стаўка (аклад) павышаецца за кошт бюджэту. Таму прапануецца дапоўніць ПК нормай, якая прадугледжвае, што памер такога павышэння ўстанаўліваецца, змяняецца ў межах сродкаў, прадугледжаных па заканадаўстве на аплату працы на фінансавы, каляндарны год - удакладніў Алег Леўшуноў. 