–Мы перадаём УП ЖКГ пашпартныя і ўстановачныя дадзеныя арыштаваных, прывозім на прадпрыемства, праводзім інструктаж па тэхніцы бяспекі, афармляем дагавор падрада, перадаём начальніку ўчастка, які праводзіць паўторны інструктаж, забяспечвае нашых падапечных неабходнымі прыладамі працы, кантралюе якасць работы. Рабочы дзень не перавышае 8 гадзін, ёсць гадзінны абедзенны перапынак. Аплата ідзе за выкананы аб’ём работ па нормах і расцэнках ці па тарыфных стаўках прадпрыемства. Дыскрымінацыі няма ніякай: нашым абавязаным, як і сваім работнікам, УП ЖКГ разлічваецца за зробленае ў поўным аб’ёме, – тлумачыць Віктар Адамовіч.