Здараецца, што ў адным велізарным калектыве шмат аддзелаў. У 90% з іх усё супер, а ў якім-небудзь адным — вельмі дрэнна. Я з такім сутыкалася. Дык там нават эйчар баіцца што-небудзь рабіць, таму што кіраўнік аддзела — суперпрафесіянал, але як лідар калектыву — вельмі спрэчная асоба.