điều khoản phân biệt tuổi tác
Giống như phân biệt chủng tộc và giới tính, phân biệt tuổi tác, ít nhất là khi nó ảnh hưởng đến những người lao động trẻ hơn, có thể dẫn đến việc trả lương không công bằng cho công việc bình đẳng. Tuy nhiên, không giống như phân biệt chủng tộc và giới tính, phân biệt tuổi tác trong tiền lương thường được ghi trong luật.
Sự phân biệt đối xử về giá xảy ra khi các công ty bán cùng một mặt hàng cho các nhóm người tiêu dùng khác nhau với các mức giá khác nhau. Thường có nhiều kiểu phân biệt giá khác nhau được đưa ra. Thường thì chúng được phân loại theo cách sau: 1 Phân biệt giá cấp độ 1 ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â € œ tính mức giá tối đa mà người tiêu dùng sẵn sàng trả.2 Phân biệt giá cấp độ 2 ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã ‚ â € œ tính các mức giá khác nhau tùy thuộc vào số lượng tiêu thụ. thường có các hình thức phân biệt giá khác nhau được đưa ra. Thường thì chúng được phân loại theo cách sau: 1 Phân biệt giá cấp độ 1 ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â € œ tính mức giá tối đa mà người tiêu dùng sẵn sàng trả.