huấn luyện lợi ích cho nhân viên
Những lợi ích đã được chứng minh của việc huấn luyện tại nơi làm việc bao gồm: 1 Tuyển dụng và giữ chân những nhân tài hàng đầu. 2 Sự phù hợp giữa sự phát triển và năng lực của cá nhân với nhu cầu của tổ chức. 3 Tăng sự tham gia của nhân viên. Sức mạnh băng ghế dự bị và lập kế hoạch kế nhiệm.
Nếu bạn là nhân viên hiện tại, bạn chỉ có thể đăng ký hoặc thay đổi quyền lợi nhân viên liên bang của mình trong mùa mở cửa, trừ khi bạn trải qua một sự kiện cuộc sống đủ điều kiện, chẳng hạn như kết hôn. Nhân viên mới có thể nhận các phúc lợi ngoài mùa khai trương. Mùa mở phúc lợi liên bang hàng năm không bao gồm FEGLI.