giờ làm việc ở new york thời gian được trả lương
Những người sử dụng lao động ở bên ngoài Thành phố New York phải cung cấp chế độ nghỉ ốm cho những nhân viên làm việc hơn 80 giờ mỗi năm dương lịch tại Thành phố New York. Người sử dụng lao động có từ năm nhân viên trở lên làm việc hơn 80 giờ mỗi năm theo lịch tại Thành phố New York phải cung cấp chế độ nghỉ ốm có lương cho nhân viên làm việc tại Thành phố New York. Những người sử dụng lao động có từ một đến bốn nhân viên làm việc hơn 80 giờ mỗi năm dương lịch ở Thành phố New York phải nghỉ ốm không lương.
Luật liên bang quy định rằng những nhân viên không được miễn trừ phải nhận tiền làm thêm giờ cho bất kỳ thời gian nào làm việc quá bốn mươi giờ trong bất kỳ một tuần làm việc nào. Mức tiền lương làm thêm giờ bằng một lần rưỡi mức tiền lương thông thường của người lao động và phải được trả bằng tiền lương, không trả theo hàng hóa hoặc thời gian nghỉ. Một tuần làm việc được định nghĩa là một khoảng thời gian 168 giờ hoặc bảy khoảng thời gian hai mươi bốn giờ liên tục.