làm thế nào để bạn tính giờ fte
Trong trường hợp này, FTE sẽ là 8,77 FTE. FTE cũng có thể được tính bằng cách sử dụng số giờ lao động trong một tháng, chia cho 173,33. Hình 173,33 đại diện cho 2,080 chia cho 12. Giờ lao động cũng có thể được tính hàng ngày cho các phép tính FTE. Số này sẽ chia cho 8.
FTE so với Headcount FTE (có nghĩa là tương đương toàn thời gian) và headcount là hai phương pháp đếm số lượng thành viên nhất định trong một quần thể hoặc một tổ chức. Cả hai thước đo cũng tính đến việc đo thời gian hiển thị. Ngoài ra, cả số lượng nhân viên và FTE đều được sử dụng trong các lĩnh vực giáo dục và kinh doanh. Cả hai biện pháp này đều được sử dụng trong Phòng Nhân sự của các trường học và các doanh nghiệp kinh doanh.