nghĩa là gì hoặc sự kết hợp tương đương giữa đào tạo và kinh nghiệm
Đánh giá Đào tạo và Kinh nghiệm (T & E). Đánh giá T & E truyền thống, đôi khi được gọi là kế hoạch tín dụng hoặc lịch trình đánh giá, là một phương pháp có hệ thống được sử dụng để đánh giá thông tin kinh nghiệm, giáo dục và đào tạo trước đây mà người xin việc cung cấp.
Có thể yêu cầu bằng cao đẳng hoặc tương đương và 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này hoặc trong lĩnh vực liên quan. Quen thuộc với các khái niệm, thông lệ và thủ tục tiêu chuẩn trong một lĩnh vực cụ thể. Dựa vào kinh nghiệm và khả năng phán đoán hạn chế để lập kế hoạch và hoàn thành mục tiêu. Thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau.