bậc lương là gì
Cấp bậc lương là một phương pháp phổ biến để ghi lại và truyền đạt cấu trúc trả lương của các tổ chức không muốn tiết lộ thông tin lương thực tế của nhân viên. Mục đích cấp bậc lương. Trong bài báo Cơ bản về Xếp hạng lương, David Creelman, Giám đốc điều hành của Nghiên cứu Creelman, lưu ý rằng lịch trả lương theo cấp bậc đã phát triển để đáp ứng các yêu cầu về hành động khẳng định đối với các tổ chức phải chứng minh các phương thức tuyển dụng công bằng thúc đẩy sự đa dạng.
Học sinh tiến lên qua các lớp được kỳ vọng sẽ đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể của từng năm học, duy trì hoặc phát triển thêm các kỹ năng và hiểu biết đã nắm vững ở các lớp trước, và làm việc đều đặn để đạt được những kỳ vọng chung hơn đã mô tả theo tiêu chuẩn CCR.