định nghĩa của pto
Bài chi tiết: Nghỉ phép. Thời gian nghỉ có trả lương hoặc thời gian nghỉ cá nhân (PTO) là một chính sách trong một số sổ tay nhân viên cung cấp ngân hàng số giờ mà người sử dụng lao động tổng hợp những ngày ốm, ngày nghỉ phép và những ngày cá nhân cho phép nhân viên sử dụng khi có nhu cầu hoặc mong muốn. Nếu số giờ làm việc của PTO không được sử dụng, đôi khi nhân viên có thể bị ốm vào gần cuối năm để họ có thể nhận được quyền lợi của việc nghỉ phép có lương trước khi nó biến mất. 2 Người sử dụng lao động có thể chống lại xu hướng này bằng cách trả lương cho nhân viên một số hoặc tất cả những ngày không sử dụng của họ vào cuối năm hoặc khi nghỉ hưu hoặc từ chức.
Tuy nhiên, đó là một định nghĩa hoạt động hợp lý của cấu trúc này và nó có lợi thế là nằm dưới sự kiểm soát của nhà nghiên cứu. Định nghĩa hoạt động hoàn hảo. Người ta phải chấp nhận rằng không có định nghĩa hoạt động hoàn hảo cho một cấu trúc nhất định. Mỗi định nghĩa hoạt động sẽ có những ưu điểm và nhược điểm.