hành động nghỉ phép y tế của gia đình dành cho ai
Luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế. Tổng quat. FMLA cho phép nhân viên đủ điều kiện của những người sử dụng lao động được bảo hiểm nghỉ việc không lương vì lý do gia đình và y tế cụ thể với việc tiếp tục tham gia bảo hiểm y tế nhóm theo các điều khoản và điều kiện tương tự như khi nhân viên chưa nghỉ phép. Nhân viên đủ điều kiện được hưởng:
Để đủ điều kiện cho Nghỉ Y tế Gia đình, nhân viên phải có: 1 Đã làm việc trong cơ quan dưới quyền điều hành của thống đốc trong ít nhất 12 tháng (liên tục hoặc không liên tục) 2 Đã làm việc ít nhất 1250 giờ trong khoảng thời gian 12 tháng ngay trước cần cho gia đình nghỉ phép y tế.