làm thế nào để phát triển các nhà lãnh đạo có đạo đức
Quy tắc đạo đức. Một thành phần quan trọng để phát triển các nhân viên và lãnh đạo có đạo đức là đào tạo thường xuyên và nhất quán. Quy tắc đạo đức thực thi pháp luật, chẳng hạn như quy tắc được IACP thông qua, là sự củng cố có giá trị cho các tiêu chuẩn đạo đức. [10] Các cơ quan có thể đưa quy tắc đạo đức vào các sự kiện công.
Một trong những kỳ vọng của GEN Raymond OdiernoÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â cho tương lai của vị trí lãnh đạo Quân đội là ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å “phát triển những nhà lãnh đạo táo bạo, thích ứng và mở rộng. â'¬Ã ‚1 Quá trình mở rộng này bắt đầu sớm hơn hầu hết mọi người nghĩ. Nhiều sĩ quan trẻ cơ động, hỏa hoạn và hiệu ứng (MFE) không được chuẩn bị cho các nhiệm vụ chỉ huy sau đại đội.