nhân viên vi phạm luật theo giờ ở maryland
Luật Maryland quy định rằng nhân viên từ 17 tuổi trở xuống phải được ăn hoặc nghỉ ít nhất 30 phút nếu họ đã làm việc từ năm giờ trở lên. Mặc dù Maryland không có luật ăn trưa và nghỉ giải lao cho những người từ 18 tuổi trở lên, nhưng vẫn có các quy tắc liên bang áp dụng cho công dân Maryland. Nhiều người tin rằng họ được nghỉ ăn trưa hoặc nghỉ ngơi theo luật định.
Mức tăng phần trăm ít được sử dụng hơn đối với tiền lương theo giờ, nhưng đó cũng là một khả năng. Cuối cùng, loại tăng lương thứ ba, như đã đề cập ở trên, là tăng lương dựa trên cả chi phí sinh hoạt và công lao. Nhiều công ty tăng giá sinh hoạt cho nhân viên của họ hàng năm. Điều này có nghĩa là mọi nhân viên sẽ được tăng lương, cho dù đó là lương theo giờ hay lương.