tsp của tôi có cung cấp cho tôi một khoản tín dụng đóng góp tiết kiệm hưu trí không
Kế hoạch Tiết kiệm Tiết kiệm. Kế hoạch Tiết kiệm Tiết kiệm (TSP) là một kế hoạch đầu tư và tiết kiệm hưu trí do Chính phủ Liên bang tài trợ. Quốc hội đã thành lập TSP trong Đạo luật Hệ thống Hưu trí của Nhân viên Liên bang năm 1986. Mục đích của TSP là cung cấp thu nhập hưu trí. TSP là một kế hoạch đóng góp xác định. Thu nhập hưu trí mà bạn nhận được từ tài khoản TSP của mình sẽ phụ thuộc vào số tiền bạn đã đóng góp vào tài khoản của bạn trong những năm làm việc và thu nhập từ những đóng góp đó. TSP là một kế hoạch đóng góp xác định. Thu nhập hưu trí mà bạn nhận được từ tài khoản TSP của mình sẽ phụ thuộc vào số tiền bạn đã đóng góp vào tài khoản của mình trong những năm làm việc và thu nhập từ những khoản đóng góp đó.
Các loại chi phí kinh doanh khác. Lương của nhân viên - Nói chung, bạn có thể khấu trừ khoản tiền bạn trả cho nhân viên của mình cho các dịch vụ mà họ thực hiện cho doanh nghiệp của bạn. Kế hoạch Hưu trí - Kế hoạch nghỉ hưu là kế hoạch tiết kiệm cung cấp cho bạn lợi thế về thuế để dành tiền cho chính bạn và cho nhân viên của bạn nghỉ hưu.