sáp nhập công ty có lợi gì cho nhân viên
Các nhóm hội nhập sẽ xem xét các chương trình lương hưu như một phần của cái nhìn toàn diện về tất cả các khoản bồi thường. và các chương trình lợi ích và sẽ xác định cách tiếp cận thích hợp cho công ty được sáp nhập. Trên tiến trình hợp nhất, có thể phân phối, ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å “thông báo về tổng phần thưởng của nhân viên cấp cao.
Điều đó có nghĩa là bây giờ là lúc để các nhà đầu tư tìm cách giảm bớt sự biến động của danh mục đầu tư của họ, cả về cổ phiếu và thu nhập cố định. Một cách là sáp nhập các quỹ chênh lệch giá, chẳng hạn như Quỹ Sáp nhập (MERFX) và Quỹ Chuyên bán chênh lệch (ARBFX). Cả hai đều thực hành cái được gọi là chênh lệch giá sáp nhập, đặt cược rằng cổ phiếu của công ty bị mua lại sẽ tăng trong khi cổ phiếu của người bị mua lại giảm.