lương được trả ngoài giờ
luật liên bang và tiểu bang yêu cầu hầu hết người sử dụng lao động phải trả tiền làm thêm giờ, phí bảo hiểm làm thêm giờ là 50% tiền lương giờ thông thường của nhân viên, điều này có nghĩa là một nhân viên làm thêm giờ phải được trả thời gian và một nửa mức lương giờ thông thường của nhân viên cộng với 50% phí bảo hiểm làm thêm giờ cho mỗi giờ làm thêm giờ luật pháp bang và tiểu bang yêu cầu hầu hết người sử dụng lao động phải trả tiền làm thêm giờ, phí bảo hiểm làm thêm giờ là 50% tiền lương theo giờ thông thường của nhân viên, điều này có nghĩa là một nhân viên làm việc ngoài giờ phải được trả thời gian và một nửa tiền lương theo giờ thông thường của nhân viên cộng với 50% phí bảo hiểm làm thêm giờ cho mỗi giờ làm thêm giờ làm việc
Phần 541. Mỗi bài kiểm tra cũng yêu cầu một nhân viên được trả ít nhất $ 455 mỗi tuần. một cơ sở tiền lương. Trong trường hợp là nhân viên hành chính hoặc nhân viên máy tính, người đó cũng có thể được trả một khoản phí. hoặc trong trường hợp của một nhân viên máy tính, mức lương theo giờ ít nhất là $ 27,63. Xu hướng hiện tại trong vụ kiện tụng FLSA. Dechert LLP | Trang 2. mục đích miễn làm thêm giờ.