làm thế nào để cải thiện tinh thần của nhân viên
Khi tinh thần của nhân viên xuống thấp, có một số cách người sử dụng lao động có thể cung cấp cho nhân viên của họ sự thúc đẩy mà họ cần. Bước 1. Tìm hiểu nguyên nhân khiến tinh thần của nhân viên tại cơ sở kinh doanh của bạn thấp bằng cách nói chuyện và lắng nghe nhân viên của bạn. Tinh thần nhân viên thấp xuất phát từ nhiều yếu tố khác nhau như thay đổi trong quản lý, sa thải, nhân viên cảm thấy không được đánh giá cao và điều kiện làm việc.
Khi bạn cố gắng cải thiện kỹ năng lắng nghe tích cực trong các tình huống kinh doanh, bạn có thể tăng cường giao tiếp với khách hàng, đồng nghiệp và nhân viên. 1. Xóa tâm trí của bạn khỏi những phiền nhiễu khi bạn cần lắng nghe tích cực.