phạm vi lương cấp 63 của microsoft
Microsoft Level 63, Kỹ sư thiết kế phần mềm có mức lương trung bình là $ 109,389, mức lương trung bình là $ 107.106 với mức lương từ $ 90,000 đến $ 128,800.
Số tiền tăng R&D chắc chắn không bao gồm cổ phiếu đó để làm số tiền trả cơ bản-khoản lương cơ bản mới của tôi là tổng số tiền của cơ sở trước đó của tôi, mức tăng thành tích, mức tăng R&D và cổ phiếu riêng biệt để điều chỉnh lương cơ sở. Đối với 1+ ở cấp 62, cổ phiếu là 225% (180% cho 1) và tiền thưởng 22% (18% cho 1). Điều này không giống với những gì tôi thấy trên IRR trong tổ chức của mình. Mức tăng R&D là 12% đối với một số người do tôi trực tiếp chỉ đạo và có một Điều chỉnh Cổ phiếu cho Cơ sở hoàn toàn riêng biệt. 2, 63, 64, 65 - 5%. 66+ - 0%. Mức tăng R&D cao hơn đối với các cấp thấp hơn, thưởng cho họ nhiều tiền mặt hơn. Suy nghĩ bạn càng lên cấp càng cao, Microsoft muốn lương thưởng của bạn nhiều hơn từ Cổ phiếu thay vì tiền lương.