là những nhà quản lý chức năng
Tùy thuộc vào quy mô của tổ chức, giám đốc nhân sự có trách nhiệm đối với tất cả các chức năng giải quyết các nhu cầu và hoạt động của con người trong tổ chức bao gồm cả các lĩnh vực trách nhiệm này. Khi bạn đặt câu hỏi, giám đốc nhân sự, tổng quát hoặc giám đốc làm gì, như bạn có thể thấy, câu trả lời là rất nhiều. Vai trò chịu trách nhiệm đối với tất cả các quá trình và hệ thống liên quan đến mọi người trong một tổ chức. Vai trò phải hỗ trợ công việc của các nhà quản lý, những người giám sát và lãnh đạo công việc của những người này.
Ý nghĩa nghề nghiệp. Theo truyền thống, lý do chính để chuyển từ vai trò chuyên gia sang vai trò tổng quát là để chuẩn bị cho công việc nhân sự hàng đầu (Lovewell, 2006). Để lãnh đạo chức năng Nhân sự, điều quan trọng là ít nhất phải có hiểu biết chung về tất cả các lĩnh vực của Nhân sự.