định nghĩa phân bổ nhiệm vụ
Phân bổ chức năng. Phân bổ chức năng (còn được gọi là phân bổ nhiệm vụ) là một phương pháp cổ điển về yếu tố con người để quyết định xem một chức năng cụ thể sẽ được thực hiện bởi con người, công nghệ (phần cứng hoặc phần mềm) hay một số kết hợp giữa con người và công nghệ.
kỹ thuật được sử dụng trong Phân tích hành vi ứng dụng. Phân tích công việc. Phân tích nhiệm vụ là một quá trình trong đó một nhiệm vụ được phân tích thành các phần thành phần của nó để các phần đó có thể được giảng dạy thông qua việc sử dụng chuỗi: chuỗi tiến, chuỗi lùi và trình bày toàn bộ nhiệm vụ.