khi nào thì việc tăng lương tối thiểu có hiệu lực
(i) Mức lương công bằng tối thiểu trong bất kỳ ngành hoặc nghề nghiệp nào ở tiểu bang này có nghĩa là mức lương không dưới sáu đô la và bảy mươi xu mỗi giờ và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2003, không dưới sáu đô la và chín mươi xu mỗi giờ và có hiệu lực từ tháng 1 Ngày 1 tháng 1 năm 2004, không ít hơn bảy đô la và mười xu mỗi giờ, và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2006, không dưới bảy đô la và bốn mươi xu mỗi giờ, và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2007, không dưới bảy đô la và sáu mươi lăm xu mỗi giờ và hiệu quả ...
Theo định nghĩa này về tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, các yếu tố thể chế, chẳng hạn như mức lương tối thiểu hoặc mức độ công đoàn hóa cao, có thể làm tăng tỷ lệ tự nhiên trong thời gian dài.