mục đích chính của chuyên môn hóa công việc là gì
Chuyên môn hóa công việc là tập trung vị trí của nhân viên vào các nhiệm vụ cụ thể. Mặc dù hạn chế, mục đích chính của việc này là để công ty tăng hiệu quả vì nhân viên có một lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Chuyên môn hóa công việc là tập trung vị trí của nhân viên vào các nhiệm vụ cụ thể.
Quy trình hướng dẫn các nhà quản lý nhân sự quyết định giá trị của một nhân viên đối với một công việc cụ thể. Thiết kế và tái thiết kế công việc: Mục đích chính của phân tích công việc là sắp xếp hợp lý các nỗ lực của con người và đạt được kết quả đầu ra tốt nhất có thể.