định nghĩa huấn luyện tổ chức
Ấn phẩm> Huấn luyện tổ chức. Được viết bởi một nhóm gồm ba nhà thực hành hành vi, Huấn luyện tổ chức dựa trên các phương pháp hay nhất của nhiều tổ chức thuộc khu vực tư nhân, chính phủ và phi lợi nhuận. Các tác giả cung cấp một cách tiếp cận hệ thống hoàn chỉnh để cho phép bất kỳ chuyên gia học tập tại nơi làm việc phát triển một mô hình huấn luyện tích hợp.
Do đó, quản lý tri thức (KM) bao hàm mối liên hệ chặt chẽ với các mục tiêu và chiến lược của tổ chức, và nó liên quan đến việc quản lý tri thức hữu ích cho một số mục đích và tạo ra giá trị cho tổ chức. Mở rộng dựa trên định nghĩa quản lý tri thức trước đây, KM bao gồm sự hiểu biết về: