xác định hành vi hướng đến con người
Sự khác biệt trong hiệu suất của nhà lãnh đạoÃÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â „¢ có thể được giải thích bằng mức độ mà nhà lãnh đạo là con người hoặc định hướng nhiệm vụ. Lãnh đạo theo định hướng nhiệm vụ: quản lý / lãnh đạo bằng chỉ dẫn hoặc thiết lập mục tiêu. quan tâm đến mọi người nhiều hơn.
1. Tìm hiểu bạn là ai: định hướng nhiệm vụ hay định hướng mối quan hệ. Trong phần này, bạn sẽ tìm thấy danh sách các đặc điểm của người định hướng nhiệm vụ và người định hướng mối quan hệ. Nếu bạn có nhiều đặc điểm định hướng nhiệm vụ hơn, bạn là người có định hướng nhiệm vụ. Nếu bạn có nhiều đặc điểm định hướng mối quan hệ hơn, bạn là người định hướng mối quan hệ. Trong phần này, bạn sẽ tìm thấy danh sách các đặc điểm của người định hướng nhiệm vụ và người định hướng mối quan hệ. Nếu bạn có nhiều đặc điểm định hướng nhiệm vụ hơn, bạn là người có định hướng nhiệm vụ. Nếu bạn có nhiều đặc điểm định hướng mối quan hệ hơn, bạn là người định hướng mối quan hệ.