các loại kế hoạch lương hưu
Có một số loại kế hoạch đủ điều kiện: Kế hoạch phúc lợi được xác định là kế hoạch nghỉ hưu của công ty, chẳng hạn như kế hoạch lương hưu, trong đó một nhân viên đã nghỉ hưu nhận được một số tiền cụ thể dựa trên lịch sử tiền lương và số năm làm việc và trong đó người sử dụng lao động chịu rủi ro đầu tư.
Các loại chi phí kinh doanh khác. Lương của nhân viên - Nói chung, bạn có thể khấu trừ khoản tiền bạn trả cho nhân viên của mình cho các dịch vụ mà họ thực hiện cho doanh nghiệp của bạn. Kế hoạch Hưu trí - Kế hoạch nghỉ hưu là kế hoạch tiết kiệm cung cấp cho bạn lợi thế về thuế để dành tiền cho chính bạn và cho nhân viên của bạn nghỉ hưu.