tại sao y tá bắt nạt?
Các hành vi tiêu cực và thậm chí thù địch của y tá đối với những người mới đến vẫn là một vấn đề. Trong khi nhiều người chê bai cách các y tá đối xử với nhau, thì người ta không hiểu rõ về các hành vi ngược đãi hoặc bắt nạt. Để can thiệp hiệu quả trong những tình huống mà môi trường làm việc độc hại khiến y tá rời bỏ nghề, hiểu được động lực của hành vi gây hấn trong quan hệ (RA) có thể hữu ích.
Y tá đỡ đẻ là những y tá hỗ trợ phụ nữ trong quá trình sinh nở. Y tá chuyển dạ và đỡ đẻ rất giống y tá chu sinh, chỉ khác là họ chỉ hỗ trợ trong quá trình chuyển dạ, nhìn thấy người phụ nữ trong suốt quá trình mang thai giống như y tá chu sinh. Mức lương trung bình hàng năm cho một y tá chuyên về lao động và đỡ đẻ là khoảng $ 55,000 một năm. Một y tá chuyển dạ và sinh đẻ có nhiều năm kinh nghiệm có thể kiếm được gần 70.000 đô la trở lên.