trả lương chênh lệch
Khoản thanh toán theo mức lương chênh lệch đủ điều kiện. 1 Các khoản thanh toán tiền lương chênh lệch đủ điều kiện là tổng số. tiền lương chênh lệch trả cho người lao động cho. năm tính thuế, lên đến $ 20.000. 2 nhân viên đủ điều kiện. 3 Một nhân viên đủ điều kiện là một nhân viên của một quy mô nhỏ đủ điều kiện. chủ kinh doanh trong thời gian 91 ngày ngay lập tức.
Bộ luật Lao động Mục 221 và 224. Mặc dù việc cắt giảm lương là một khoản khấu trừ tiền lương hợp pháp theo Điều 224 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động không thể sa thải một nhân viên vì bị đe dọa mức lương hoặc nếu tiền lương của người lao động bị cắt giảm do thanh toán một bản án.