khi nào thì việc tăng lương tối thiểu có hiệu lực
(i) Mức lương công bằng tối thiểu trong bất kỳ ngành hoặc nghề nghiệp nào ở tiểu bang này có nghĩa là mức lương không dưới sáu đô la và bảy mươi xu mỗi giờ và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2003, không dưới sáu đô la và chín mươi xu mỗi giờ và có hiệu lực từ tháng 1 Ngày 1 tháng 1 năm 2004, không ít hơn bảy đô la và mười xu mỗi giờ, và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2006, không dưới bảy đô la và bốn mươi xu mỗi giờ, và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2007, không dưới bảy đô la và sáu mươi lăm xu mỗi giờ và hiệu quả ...
Mức lương tối đa mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2017. Mức lương tối thiểu của ConnecticutÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â hiện tại là $ 8,70 mỗi giờ. Theo luật mới (Đạo luật Công số 14-1), sẽ được pháp điển hóa kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2014, mức lương tối thiểu sẽ tăng lên 9,15 đô la mỗi giờ kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2015. Lần tăng thứ hai, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2016 , sẽ đưa mức lương tối thiểu lên $ 9,60 mỗi giờ.