luật trả lương làm thêm giờ tennessee
Luật trả lương làm thêm giờ của Tennessee. Không có luật tiểu bang nào quản lý việc trả tiền làm thêm giờ, tuy nhiên, luật liên bang được áp dụng do Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA) đặt ra. FLSA tạo ra hai cách phân loại người lao động cho mục đích trả lương làm thêm giờ. Hai phân loại được miễn và không được miễn.
Quy tắc làm thêm giờ năm 2015 của Texas-Một phần của Tài nguyên về Luật Trả lương làm thêm giờ của TX. Hầu hết nhân viên làm việc theo giờ ở Texas được hưởng mức lương làm thêm giờ đặc biệt cho bất kỳ giờ nào làm việc trên tổng số 40 giờ trong một tuần làm việc (được định nghĩa là bất kỳ bảy ngày làm việc liên tục nào theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng). FLSA tự động đủ điều kiện cho một số loại của những người lao động đáp ứng các yêu cầu về tiền làm thêm giờ để được đảm bảo làm thêm giờ cho tất cả số giờ làm việc trên 40 tuổi trong một tuần (hoặc giới hạn làm thêm giờ hàng ngày do luật làm thêm giờ của Texas đặt ra).