Fmla có chăm sóc cho anh trai không?
Câu hỏi Pháp lý trong Nghỉ phép Y tế ở Washington. FMLA không chi trả cho việc chăm sóc anh chị em ruột. Đồng nghiệp của tôi đang nghỉ làm để chăm sóc cho em gái đang phẫu thuật cắt bỏ khối u ác tính. Cô ấy đã được cho biết rằng cô ấy không đủ điều kiện để nhận các quyền lợi FMLA vì cô ấy đang chăm sóc cho một anh chị em. Đồng nghiệp và chị gái của tôi là những thành viên duy nhất còn lại trong gia đình họ.
Cảnh báo Khách hàng. FMLA Được một ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å “Ý kiến ​​thứ haiÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚. 22/04/2014. Theo Đạo luật Nghỉ việc cho Gia đình và Y tế (ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å “FMLAÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚), khi bác sĩ của nhân viên xác nhận rằng nhân viên có thể trở lại làm việc sau khi nghỉ FMLA, người sử dụng lao động phải đưa nhân viên trở lại làm việc.