bảo hiểm bồi thường cho người lao động là gì
Giới thiệu về Luật Bồi thường cho Người lao động. Bồi thường cho người lao động là bảo hiểm cung cấp quyền lợi tiền mặt và / hoặc chăm sóc y tế cho người lao động bị thương hoặc bị bệnh do hậu quả trực tiếp của công việc của họ. Người sử dụng lao động trả tiền cho bảo hiểm này, và sẽ không yêu cầu người lao động đóng góp vào chi phí bồi thường. Các khoản trợ cấp tiền mặt hàng tuần và chăm sóc y tế do hãng bảo hiểm của người sử dụng lao động chi trả, theo chỉ dẫn của Ban Bồi thường Người lao động. Hội đồng Bồi thường Người lao động là một cơ quan nhà nước xử lý các yêu cầu bồi thường.
Mua Bảo hiểm cho Người lao động ở Michigan. Các yêu cầu về phạm vi bảo hiểm Michigan năm 2015. Người sử dụng lao động có 1 hoặc nhiều nhân viên làm việc hơn 35 giờ một tuần trong 13 tuần một năm hoặc lâu hơn phải mua bảo hiểm bồi thường cho người lao động. Các công ty có từ 3 nhân viên bán thời gian trở lên cũng phải mua bảo hiểm. Các chủ sở hữu độc quyền không bắt buộc phải mua bảo hiểm bồi thường cho người lao động. Không có biểu mẫu loại trừ Michigan cho chủ sở hữu duy nhất. Đối tác thường được bao gồm trong chính sách đối với người lao động.