cách sử dụng công cụ tuyển dụng liên kết
Sử dụng LinkedIn để tuyển dụng: 5 mẹo cho người mới bắt đầu. LinkedIn đã là một công cụ quan trọng trong hộp công cụ của nhà tuyển dụng trong nhiều năm nay. Nhưng càng ngày, người sử dụng lao động càng vơ vét lợi ích cho mình. Việc sử dụng LinkedIn để tuyển dụng không còn dành riêng cho các chuyên gia hoặc Boolean Geeks. Đây chỉ là một vài cách đơn giản mà các nhà tuyển dụng thường xuyên có thể bắt đầu tìm kiếm những ứng viên tuyệt vời thông qua LinkedIn. 1. Thử Tìm kiếm nâng cao. Ở cấp độ cơ bản nhất, bạn có thể sử dụng chức năng Tìm kiếm nâng cao để nhập nhiều từ khóa, vị trí và chức danh chính và đưa ra danh sách rút gọn các ứng viên tiềm năng. Sau đó, những ứng viên này có thể được liên hệ trực tiếp bằng cách sử dụng các yêu cầu Giới thiệu và InMail của LinkedInÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â.
Xem tiểu sử của Stephen EliasonÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â „trên LinkedIn, cộng đồng nghề nghiệp lớn nhất thế giới. Stephen có 1 công việc được liệt kê trong hồ sơ của họ. Xem hồ sơ đầy đủ trên LinkedIn và khám phá các mối quan hệ và công việc của StephenÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â tại các công ty tương tự. Xem hồ sơ nghề nghiệp của Stephen EliasonÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â trên LinkedIn. LinkedIn là mạng lưới kinh doanh lớn nhất thế giới, giúp các chuyên gia như Stephen Eliason khám phá các kết nối bên trong với các ứng viên công việc được đề xuất, các chuyên gia trong ngành và các đối tác kinh doanh.