fmla quy định sinh một đứa trẻ
Những nhân viên đủ điều kiện của những người sử dụng lao động được bảo hiểm được phép nghỉ theo FMLA vì: 1 Sinh con và chăm sóc đứa trẻ mới sinh; 2 Việc bố trí trẻ em làm con nuôi hoặc chăm sóc nuôi dưỡng và chăm sóc trẻ em mới được nhận trong vòng một năm kể từ khi bố trí; 3 Chăm sóc cho một thành viên gia đình có tình trạng sức khỏe nghiêm trọng;
Luật về Quyền nuôi con của Washington. Luật về Quyền nuôi con của Washington. Luật gia đình và tòa án ở Washington cũng giống như luật của bất kỳ bang nào khác. Điều quan trọng là phải biết luật về quyền nuôi con của Washington để giảm cơ hội xảy ra bất kỳ điều gì bất ngờ khi bạn kết thúc trong phòng xử án. Bằng cách tự làm quen với các thông lệ và quy định tiêu chuẩn của tiểu bang, bạn sẽ chuẩn bị cho bất cứ điều gì có thể xảy ra.