những gì được coi là nơi làm việc thù địch
Một loại môi trường làm việc thù địch là sự đe dọa của nhân viên. Một môi trường làm việc thù địch có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến tinh thần đối với nhân viên. Một nơi làm việc thường xuyên có những cuộc nói chuyện phiếm thường bị coi là thù địch. Môi trường làm việc thù địch mà không được khắc phục có thể leo thang thành bạo lực. Việc tạo ra một nơi làm việc thù địch thường là lý do để chấm dứt hợp đồng. Những ông chủ không hợp lý có thể tạo ra một môi trường làm việc thù địch. Quấy rối tình dục thường gây khó khăn cho nhân viên đến làm việc. môi trường làm việc thù địch có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến tinh thần đối với nhân viên. Một nơi làm việc thường xuyên có những cuộc nói chuyện phiếm thường bị coi là thù địch. Môi trường làm việc thù địch không được khắc phục có thể leo thang thành bạo lực.
Một khi giao phối đã xảy ra, con đực và con cái sẽ đi theo con đường riêng của chúng. Họ không nói khi tiếp xúc. Con cái có thể trở nên rất thù địch nếu quá trình giao phối kết thúc và con đực vẫn ở xung quanh. Mặc dù vậy, anh ta thường rất vội vàng khi đi tìm những con cái khác trong khu vực.