bạn được yêu cầu bao lâu để giữ một công việc cho một người nghỉ phép quân sự
Gia đình Quân nhân Nghỉ phép. Theo các sửa đổi của Đạo luật Nghỉ phép Gia đình và Y tế (FMLA), người sử dụng lao động có từ 50 nhân viên trở lên phải cho phép các thành viên gia đình đủ điều kiện của một số quân nhân nhất định để chăm sóc cho các thành viên phục vụ.
Về mặt kỹ thuật, nhiều phụ nữ thậm chí không đủ điều kiện để được nghỉ không lương theo luật nghỉ gia đình, vì họ chưa làm việc đủ lâu (FMLA quy định rằng bạn đã làm việc tại công việc hiện tại ít nhất 12 tháng và 1.250 giờ) hoặc do công ty của họ quá nhỏ (luật chỉ áp dụng cho các công ty có hơn 50 nhân viên trong bán kính 75 dặm).