số giờ tối thiểu mà bạn có thể ra ngoài fmla
Đã sửa đổi 7-23-08 Ai đủ điều kiện? Để đủ điều kiện tham gia FMLA, bạn phải làm việc cho CMS ít nhất 12 tháng và tối thiểu 1.250 giờ trong vòng 12 tháng qua. Nghỉ phép FMLA của tôi có được trả lương không? FMLA cấp cho bạn quyền nghỉ không lương.
Thời gian nghỉ không lương của công ty này thậm chí có thể kéo dài quá thời hạn tối thiểu 12 tuần được bảo vệ theo FMLA. Ngay cả khi công ty của bạn không cung cấp cho bạn thêm thời gian nghỉ không lương (ví dụ: sau 4 tuần nghỉ thai sản được trả lương hoặc một phần), bạn vẫn có thể đủ điều kiện để được nghỉ thêm không lương theo luật liên bang hoặc tiểu bang.