fmla định nghĩa về một tình trạng sức khỏe nghiêm trọng
Nghỉ phép để Chăm sóc cho một Thành viên Gia đình. Trong trường hợp người lao động được nghỉ việc để chăm sóc gia đình. để lại để chăm sóc cho vợ / chồng, con trai, con gái hoặc cha mẹ với một ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å “tình trạng sức khỏe nghiêm trọng.ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚. Định nghĩa của ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å “tình trạng sức khỏe nghiêm trọngÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚ giống nhau: ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚Å “bệnh tật, chấn thương, suy giảm hoặc. tình trạng thể chất hoặc tinh thần liên quan đến chăm sóc nội trú hoặc tiếp tục điều trị bằng cách a. nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe.ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã ‚Quy chế không yêu cầu giới hạn thêm đối với một phần của gia đình.
Đ: Bạn có thể nghỉ FMLA để sinh hoặc chăm sóc đứa con mới sinh của bạn hoặc sắp xếp cho bạn một đứa trẻ để nhận nuôi hoặc chăm sóc. Bạn cũng có thể nghỉ FMLA để chăm sóc cho một thành viên gia đình tức thì (vợ / chồng, con hoặc cha mẹ) có tình trạng sức khỏe nghiêm trọng hoặc vì tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của chính bạn.