ai trả cho nhân viên thuế thất nghiệp của tiểu bang hoặc người sử dụng lao động
Cả người sử dụng lao động và người lao động tiếp tục trả thuế Medicare, bất kể số tiền kiếm được là bao nhiêu. Người sử dụng lao động cũng phải trả Thuế Thất nghiệp của Tiểu bang và Liên bang (SUTA và FUTA). Tỷ lệ FUTA là 6,2%, nhưng bạn có thể nhận khoản tín dụng lên đến 5,4% cho các khoản thuế SUTA mà bạn phải trả. Nếu bạn đủ điều kiện cho khoản tín dụng tối đa, tỷ lệ FUTA của bạn sẽ là 0,8%. Cơ sở tiền lương cho FUTA là $ 7.000. Bạn cũng phải trả một số tiền tương ứng về an sinh xã hội và thuế Medicare cho nhân viên của bạn và trả thuế thất nghiệp của Tiểu bang và Liên bang. Yêu cầu mỗi nhân viên mới hoàn thành IRS biểu mẫu W-4. Bạn sẽ sử dụng biểu mẫu này để tính số thuế thu nhập liên bang khấu trừ từ tiền lương của nhân viên.
Này Nick. Bạn đúng rằng bạn sẽ không có bất kỳ yêu cầu khấu lưu thuế liên bang nào vì ngưỡng được đặt ở mức $ 1,900 cho năm dương lịch. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải trả thuế bảo hiểm thất nghiệp liên bang và tiểu bang nếu người trông trẻ mùa hè của bạn kiếm được 1.000 đô la trở lên trong một quý dương lịch (tháng 4-tháng 6 hoặc tháng 7-tháng 9). trong một năm dương lịch, IRS cho biết bạn có trách nhiệm về thuế và tiền lương với tư cách là chủ nhân hộ gia đình.