nếu bạn đi nghỉ phép bạn có được trả tiền làm thêm giờ không
Làm thêm giờ và Nghỉ phép. Người lao động phải làm việc ít nhất 40 giờ trong tuần làm việc để đủ điều kiện làm thêm giờ. Do đó, nếu cô ấy làm việc 35 giờ bình thường và có 6 giờ nghỉ phép, thì người sử dụng lao động sẽ trả toàn bộ 41 giờ theo mức lương bình thường của cô ấy.
Quy tắc làm thêm giờ năm 2015 của Texas-Một phần của Tài nguyên về Luật Trả lương làm thêm giờ của TX. Hầu hết nhân viên làm việc theo giờ ở Texas được hưởng mức lương làm thêm giờ đặc biệt cho bất kỳ giờ nào làm việc trên tổng số 40 giờ trong một tuần làm việc (được định nghĩa là bất kỳ bảy ngày làm việc liên tục nào theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng). FLSA tự động đủ điều kiện cho một số loại của những người lao động đáp ứng các yêu cầu về tiền làm thêm giờ để được đảm bảo làm thêm giờ cho tất cả số giờ làm việc trên 40 tuổi trong một tuần (hoặc giới hạn làm thêm giờ hàng ngày do luật làm thêm giờ của Texas đặt ra).