xác định kế hoạch hành động khẳng định
Về cơ bản, Chương trình Hành động Khẳng định là một công cụ quản lý để đảm bảo cơ hội việc làm bình đẳng (EEO). Các chương trình hành động khẳng định bao gồm một số phân tích định lượng được thiết kế để đánh giá thành phần lực lượng lao động của nhà thầu so với thành phần của nhóm lao động có liên quan.
1 Kế hoạch phát triển cá nhân chính thức liên quan đến kinh doanh: Đây có thể là một kế hoạch hành động được liên kết với một cuộc phỏng vấn hàng năm hoặc một kế hoạch hành động sau một khóa đào tạo. 2 Về động lực, điều quan trọng là phải cộng hưởng với các mục tiêu, ngay cả những mục tiêu do cấp trên của bạn đề xuất.