những người bùng nổ trẻ có tạo nên dân số lãnh đạo tổ chức ngày nay không?
Các công ty từ Deloitte đến nhà thầu quốc phòng BAE Systems, General Motors và General Electric đang tranh giành để đảm bảo hàng triệu nhà quản lý trẻ hơn từ cái gọi là thế hệ millennialÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â € những người sinh từ khoảng 1981 đến 1997ÃƒÂ ¢ Ã ‚ â'¬Ã‚â € đã sẵn sàng để bước vào vai trò lãnh đạo khi những người bùng nổ trẻ cúi đầu ra khỏi lực lượng lao động.
Triển vọng việc làm: Mặc dù đây được dự đoán là một trong 10 nghề phát triển nhanh nhất, nhưng sự cạnh tranh cho các công việc mới dự kiến ​​sẽ rất khó khăn. Một lần nữa, sự phát triển của ngành công nghiệp này có thể phần lớn là do hàng triệu người bùng nổ trẻ sắp nghỉ hưu.