những gì được coi là vắng mặt quá mức
Vắng mặt / Đi trễ quá mức. Không có số lượng vắng mặt cụ thể tự động được coi là quá nhiều; các sự kiện và hoàn cảnh riêng của từng trường hợp phải được xem xét. Vắng mặt quá nhiều / Sự muộn màng. Không có số lượng vắng mặt cụ thể tự động được coi là quá nhiều; các sự kiện và hoàn cảnh riêng của từng trường hợp phải được xem xét.
Việc vắng mặt của công nhân này sẽ ảnh hưởng đến quá trình sản xuất nhiều hơn so với công nhân lắp ráp. Mức độ mà một CÔNG VIỆC được lập trình cũng sẽ ảnh hưởng đến các mối quan hệ thay thế vị trí tuyển dụng. Trong các Công việc được lập trình cao, việc thay thế sẽ dễ dàng hơn và tác động đến sản xuất sẽ ít hơn. Trong các Công việc có quyền quyết định cao, việc thay thế sẽ khó khăn hơn và Ảnh hưởng của việc vắng mặt đối với Cá nhân & Tổ chức 295 Tác động của việc vắng mặt sẽ rõ ràng hơn. , việc thay thế dễ dàng hơn và ảnh hưởng đến sản xuất sẽ ít hơn. Trong những Công việc có tính chất quyết định cao, việc thay thế sẽ khó khăn hơn và Ảnh hưởng của việc Vắng mặt đối với Cá nhân & Tổ chức 295 Ảnh hưởng của việc vắng mặt sẽ rõ ràng hơn.