hệ thống phân cấp lý thuyết lựa chọn của người thủy tinh
Lý thuyết lựa chọn của William Glasser bắt đầu: hành vi không tách rời sự lựa chọn; tất cả chúng ta đều chọn cách cư xử bất cứ lúc nào. Thứ hai, chúng ta không thể kiểm soát hành vi của bất kỳ ai ngoài hành vi của chính mình. Glasser cũng tin tưởng vào sức sống của các cuộc họp lớp học nhằm mục đích cải thiện giao tiếp và giải quyết các vấn đề thực tế trong lớp học.
Hệ thống phân cấp công việc xây dựng kết hợp các vị trí công việc chuyên nghiệp khác nhau như quản lý dự án, kỹ sư thiết kế, quản lý xây dựng, kiến ​​trúc sư, kỹ sư xây dựng và nhiều vị trí khác. các vị trí như quản lý dự án, kỹ sư thiết kế, quản lý xây dựng, kiến ​​trúc sư, kỹ sư xây dựng và nhiều vị trí khác.