các khía cạnh quan trọng của môi trường tổ chức bao gồm:
Có sáu khía cạnh để xác định xem môi trường tổ chức của bạn có được thiết lập để thành công hay không với việc duy trì động lực và sự gắn bó của nhân viên: Sự rõ ràng ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â € nhân viên biết họ mong đợi điều gì. Các tiêu chuẩn ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â € mục tiêu là thách thức nhưng có thể đạt được. Trách nhiệm ÃƒÂ ¢ Ã‚â‚¬Ã‚â € nhân viên được trao quyền để hoàn thành nhiệm vụ.
Những lợi ích đã được chứng minh của việc huấn luyện tại nơi làm việc bao gồm: 1 Tuyển dụng và giữ chân những nhân tài hàng đầu. 2 Sự phù hợp giữa sự phát triển và năng lực của cá nhân với nhu cầu của tổ chức. 3 Tăng sự tham gia của nhân viên. Sức mạnh băng ghế dự bị và lập kế hoạch kế nhiệm.