xác định sự tôn trọng ở nơi làm việc
Duy trì một nơi làm việc tôn trọng là trách nhiệm của tất cả nhân viên. Nơi làm việc tôn trọng là nơi mỗi nhân viên được đối xử công bằng, bất kể kinh nghiệm làm việc, thời gian làm việc với công ty, giới tính, nền tảng văn hóa hay bất kỳ yếu tố phân biệt nào khác.
Theo Hướng dẫn ngăn ngừa và ứng phó với bắt nạt tại nơi làm việc, không phải là bắt nạt tại nơi làm việc khi ai đó làm hoặc nói điều gì đó với bạn: một lần (không nên bỏ qua hoặc cho phép các sự cố đơn lẻ, nhưng chúng không bị coi là bắt nạt)