訪問などを通じてアジア新興国とのビジネスに必要なグローバル感覚を身につける研修サービス・研修プログラムの提供を開始しました。2011年度中に計10社への提供を目指しており、既に数社が今年4月の新人研修の一環として導入した実績があります。中国は、メディアでも頻繁に取り上げられる通り、アジア新興国の中でも成長が著しく、GDPは日本を抜いて2位に浮上しました。機会が増えてくるだけでなく、日本企業による中国人採用も増えていくと見られ、日本人が中国人をはじめとした新興国の従業員と一緒に、同じ組織で働くことが当たり前になる日も近いかもしれません。上海市は、中国の国土面積の1%未満と最も規模の小さい行政区でありながら、人口は1,700万人以上、GDPは2桁の成長を遂げ、2010年には「中国2010年上海万博」の開催によって、上海を中心に中国全体の経済発展が期待されています。アルーは、昨年7月に中国の上海に現地法人を設立し、日系企業の中国人従業員の人材育成を中心にサービスを展開してきました。日本の人材育成事業では、インドへの派遣型研修をソフトブリッジソリューションズ株式会社と提携しサービス提供をはじめ、日本人向けにグローバル視点の習得を目指した研修プログラム「グローバルコミュニケーション100本ノック(TM)」の開発と提供など、企業と組織・人材のグローバル化に対応したサービスを拡充してきました。今回、急成長を続ける中国の土地で、現地で実際に生活し、中国の言語や人に直接触れる経験を通じて、最近の日本人に足りないとされるリーダーシップの開発や、今後ビジネスパートナー、コンペティターとして折衝が増える中国人とのコミュニケーション力を鍛え、“これから求められる新しいグローバル感覚・グローバル視点”を身につけます。派遣先は、上海の他に、北京・広州への派遣も可能で、対象は新入社員~経営層向けまで、企業のニーズにあわせた幅広いプランを用意し、日本企業を人材面から支援し、日本の経済復興に貢献したいと考えています。新人・若手層アルーでは、5月26日(木)に本サービスを含むグローバル人材育成プログラムを紹介する無料セミナーを開催します。セミナーでは、中国派遣型研修のご紹介、日本で実施できるグローバル人材育成プログラムの一部ご体験、他社事例をご紹介します。