”国内外問わず、日本人として、堂々とビジネスする”ウィンアドバイザリーグループインク・ジャパンでは、英語で勝ち抜くためのビジネス戦略英語セミナーを開催しております。従来の”英語をいかに相手に伝えるか”といった視点ではなく、いかに自分の英語を聞かすか、あるいは商談時にいかに相手より有利なポジションにつくかといった実践的なテクニック、メンタリティを提供しています。海外相手、となると語学力の有無ばかりがクローズアップされがちですが、当社では”日本人として、今ある英語で、堂々とビジネスを行うこと”を最も重要な項目と位置づけています。日本の文化、歴史、慣習を理解し、日本人としてのプライドを持ち、その上で相手の文化を受け入れ、変化を恐れず、融合していく。海外に行くと、自国にプライドのある人間が多いのですが、日本人はどうしてもその点で弱い。国境を持たない日本、隣との”違い”を常に明確に意識し、普段から摩擦で鍛えられる機会が少なく、敢えて”こっちの方が優れている”と思う心に力強さが(他国と比べると)ありません。”謙虚や謙遜””相手の顔を立てる”といった、日本独自の文化が育まれたともいえると思います。その”謙虚や謙遜”を海外での交渉時に出してしまうと、損をするのはわれわれ日本人です。”やるかやられるか””ゼロか100か”侵略と略奪を繰り返してきたヨーロッパや諸外国の歴史は、とりあえずやられないように、なりふりかまわずフロントで(物事の最初で)勝ちに来る、といった側面が強く残ります。◆相手に責任を持たせる発言をさせる方法など、、、が重要と考えています。謙虚や謙遜、と言った日本が後世に残すべき美学は胸にしまい、その歴史と文化にプライドを持ち、その上で、アウェー(外)との交渉事に打ち勝たなくてはなりません。”語学力””英語力”が全てではないのです。海外進出を目指す企業様、個人の皆さまへ、当社の理念が合致することを祈念いたします。お客様の社員の方々に対し、英語圏ビジネスへの対応セミナーを行います。いわゆる”英語系”のセミナーではありません。海外とやりあうための土台作り、とお考えいただけるとよろしいかと思います。どのように英語と言うアウェーの土俵で勝ち抜くのか、その情報武装とメンタルの作りこみとテクニックの習得に力を入れます。弊社メールマガジン、”社長のビジネス英語”コンセプトを土台とし、社員レベルに合わせアレンジしたもの、とご理解いただけますと幸いです。◆必ずしも自分で話す必要はないケースもある(部下・通訳)◆長期の海外駐在経験はない◆米国人を直接・間接的にマネジメントする必要がある◆米国オペレーションを管理する必要がある。