54床)のお仕事です。(2)のシフト制となります。(当直)の頻度は、月に4~5回程度となります。<お願い>求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に求人条件を必ずご確認下さい。ハローワーク松山特記事項*昇給については、勤務評価等によります。日の合計日数となります。介護業務に携わっていただきます。オムツ交換などを行います。*初めての方も指導いたします。(4)のシフト勤務となります。定めなし備考*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。特記事項月の休日数はその月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計日数となります。(ただし勤務表による)H27年の休日日数実績は123日<お願い>求人票は個々の雇用契約書ではありませんので、面接時に求人条件を必ずご確認ください。毎日の給食業務に携わっていただきます。