]新着通知はありません。最近見たスレッドはありません。13:06rss★ツイート前スレッド株式銘柄情報はありません。20:53【建設下請け系で・・・】重仮設のジェコス、立ち馬やアルミ仮設のアルインコとここを売り買いしながら持ってたんですが、みんな4桁になって値動きに大差なかったんで、どれかに絞ろうとして、記念配なんて噂に惹かれてここを残したんですが、他は堅調なのにここだけ3桁へ舞い戻り。完全にやり被った感です。ま、五輪まではこの業界で先細りはないかと思うので、積み立て式の定期預金のつもりで月単位で下がれば難平しながら、来年を待ちます。今年は今日の難平でお仕舞いな心地です。08:25【そして来年は日経平均2万5千円です。年末に向けて株価が上昇しやすいことから名付けられた相場格言の一つです。最終日の大納会に近づくと、必ず囁かれる格言です。「掉尾(とうび)」はもともとは尾を振ることや、物事・文章などの終りになって勢いを奮うこと、また「終り頃、最後」という意味です。株式市場では「一番最後の盛り上がり」、つまり大納会に向けて相場が高くなることを指します。一般に年末に株価が高くなる現象である「掉尾の一振」は、株式相場においてはっきりとした理論的な根拠を持つわけではありませんが、「理由はハッキリしなくとも上昇している事実はある」といったアノマリーの一つとして広く知られています。その考えられる要因としては、新年相場への期待感や年末の節税対策(含み損の解消)売りが一巡して売り圧力が減少したり、また機関投資家等による期末のドレッシング買いなどが挙げられます。米国では「サンタクロースラリー」と呼ばれています。10:41建設業界は上下関係が厳しいですね。スーパーゼネコンが最高益ですが、下請けはあまり儲かっていないですね。21:31>>930確かに最近ますますひどくなってきてますよね。こちらの部署もほぼ全員士気が低下しています。周りをイエスマンで固めすぎていて他人の意見を聞くことが出来ずに迷走している事が分かってないのでしょう。いまのこの状態は大変怖いです。同期の社員にも他の会社を探している人間が何人かいます。誰か進言してくれた良いのですけどね。17:27>>930社内の雰囲気やモチベーションというのは外部からは分かりませんが、少なくともボーナスが減少しているということは、業績不振の結果なのではないですか?(もちろん支給基準なども外部からは分かりかねますが。)業績の低迷は、貴殿が言うように、経営者にも一因が、技術力にも一因があるのでしょう。(想像に過ぎませんが、貴殿含め)営業力にも一因があるのかもしれません。株価は戻ってきております。経営者と従業員で温度差があることは、ままあることです。業績改善によって、経営者と従業員、そして株主の利益が一致していくことを期待します。07:39【コンコン】カジノの何が悪い。日本にはパチンコがすでにある。キツネはコンコンなくことを知っているのは日本人だけということだ。12:38関係のない書き込みはやめてください。18:05【ん】100周年記念配当はいつもらえるのだろう。20:25いよいよ来年100周年!!社員は地獄の年となるな・・・ただでさえ最近社内の雰囲気最悪だからなー。おととしはまだボーナス良かったけど結局どんどん下がって今年なんだあれ?ってな感じ。たいした新商品も出せず技術力も下がって何の会社か最近わからなくなってきたよ。全国全部署の社員のモチベーション現在最悪。何考えてるんだか上層部。100年に向けて史上最低の社長として見事に名前を残しそうだ。12:43お、気合入ってきた。うまい証券会社がやったんだろうか。どこだ?wさて、これからどう動くのかだな。17:31今日は大台タッチするかもと期待したんで残念でした。14:57【F】博多陥没一瞬で修復。この国のすごさは技術と人。Japan違反報告ガイドラインに違反していると思われる投稿を見つけた場合は、このフォームから報告できます。違反報告について詳しくはこちら。JAPANが個別にお答えすることはありません。JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。キャンセルこのコメントを削除しますか?戻る「岡部(株)」内のコメントtextream全体のコメント。