採用はどのような基準で行われますか?人物面・能力面から総合的に判断します。学校の成績だけでなく、チャレンジ精神のある方を歓迎します。下記のような研修を行っております。)配属先・勤務地はどのように決まりますか。入社後に配属面談を行い、本人希望と職場のニーズをマッチングさせて決定します。応募してから内定まで、どれくらいの時間がかかりますか。そのプロセスを教えて下さい。応募から内定まで、およそ2週間から4週間程かかります。書類選考→1次選考(面接・筆記試験)→最終選考(役員面接)→オファー面談→内定という流れになっています。応募書類の履歴書や職務経歴書等は返却してもらえますか。応募書類は、ご返却致しておりませんのでご了承ください。採用選考以外の目的で使用することは決してございません。外国籍でも応募は可能ですか。社内でも外国籍の方にご活躍いただいております。中途入社のハンデはありますか。社内の5割以上は中途入社なので、全くハンデはありません。