社会人になったものの、何かが違う、こんなはずじゃなかった...自分が活躍できる仕事が他にあるんじゃないか...もう一度新卒と同等な環境で入社したい...あなたがこのように感じてしまうのは「お客さまや社員同士のつながりや信頼関係を大切にしたい」と考えているからではないでしょうか。「人と人とのつながり」を大切にする当社の事業に、あなたの求めるものがあるかもしれません。共感してくださるみなさまに向けて、20代若者限定の募集を開始しました!当社の中核事業である「愛の家グループホーム」は、介護施設の中でも特に地域に密着し、お一人おひとりに合わせた「その人らしい」生活を支援するケアが特徴です。そのため、入居者されるお客さまだけでなく、ご家族さま、地域の方々、社員とのつながりをとても身近に感じることができます。経験や資格がなくても心配ありません。資格取得支援や研修制度をご用意しております。年間20棟ペースで新規開設を進める当社だからこそ、成長に応じた着実なキャリアアップが可能です。資格ナシでもOK、未経験者OK★既卒5年に満たない方。綾瀬(徒歩10分)まずはお気軽にお問合せください。タクティールケア等の資格取得を支援しています。タクティールケアとは...福祉先進国スウェーデンで生まれたケアの一つです。手のひらを使って相手の手足や背中を柔らかく包みこむように触れていく手法です。マッサージのような強い刺激はなく、肌と肌のふれあいから生まれるコミュニケーションに重点を置いています。全国の事業所での日々の取り組みについて発表する舞台を用意し、その成果を検証・共有する仕組みを構築しています。利用者様を想う気持ちやケアの質の向上にゴールはありませんが、こうした活動を繰り返していくことで、介護についての知識や経験等、新たな“気づき”を得ています。●充実の研修・バックアップ制度職場見学の受け入れ等の入社サポート、先輩社員によるOJT研修、ビジネスマナー研修等、多岐にわたる分野の研修が可能です。現場を最大限サポートするため、教育・研修の専門部署や、採用を担当する部署等様々なスペシャリストが在籍しており、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップ体制があります。企業からメッセージフレキャリ採用とは・・・フレッシュなキャリアの皆様に向けた採用を、当社は略して「フレキャリ」と呼びます。フレ!フレ!とあなたのキャリアを応援したい。その気持ちも込めています。小川さん(27歳)〜大学を卒業してから1年半後にメディカル・ケア・サービス(株)に入社しました。大学3年生の時に、祖母の介護が必要となり、両親と自分とで話した結果、就職活動を中断し自分が祖母の介護を担うことになりました。祖母の施設入所が決まった1年半後、就職活動をはじめたわけですが、最初は、自分が何をしたいのか...わかりませんでした。自分の人生を考えたときに、祖母の介護をした経験や、友人の後押しにより、「介護の仕事」をやりたい!と思いました。当時は資格もなく、仕事として介護ができるかどうか不安もありましたが、メディカル・ケア・サービス(株)は資格取得支援が充実しており、未経験でも安心して介護の仕事を始められるので、入社しました。大学は商学部で、まったく介護とは関係のない学部でしたが、入社2年目にキャリアアップし、ユニットリーダーに。3年目の現在はホーム長として介護業務はもちろんのこと、利用者さまのケアの方向性をスタッフと一緒に決めるなど、責任のある役職を任せてもらっています!ココがe職場フレキャリ採用で2015年4月に入社した社員は11名。働き、心機一転介護の仕事を選んだ者。学校を中退し入社を決めた社員もいます。入社式や研修がしっかりとあるので、同じ世代の志を持つ仲間と一緒に楽しく学び、不安を解消することができますよ。e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。=【STEP1】まずは応募!▼【STEP2】担当者との面接(2回)▼【STEP3】内定▼【STEP4】入社後、しっかりと研修を行います。※秋入社の方は10月、春入社の方は4月に入社研修を実施予定です。※希望があれば内定後、すぐに就業も可能!入社日はご相談ください。※提出頂いた書類は返却できません。当社で責任を持って破棄します。0037-6000-7717★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。