藤田氏フォローするMyニュース有料会員の方のみご利用になれます。「Myニュース」でまとめよみができます。方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。小javascript:void(0)javascript:void(0)中javascript:void(0)javascript:void(0)大javascript:void(0)javascript:void(0)記事利用・リプリントサービス会社案内や会議資料向けなどに記事の転載・抜き刷り(有料)を希望される方は、リンク先をご覧ください。詳しくは、こちら保存javascript:void(0)その他javascript:void(0)先日、とある若い社員が、突然サイバーエージェントを辞めたいと言って有給消化に入ったという話を聞き、私は「激怒」しました。「社長が怒っている」という噂が社内に拡散するよう、意図的に怒りました。社員数が3000人を超えた今、社員が辞めることなど日常茶飯事であり、もちろん通常はいちいち怒ったりしません。仲間が減ることは残念だと思いつつ、黙って手続きを進め、気持ち良く送り出すことにしています。この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。一覧フォローするMyニュース有料会員の方のみご利用になれます。「Myニュース」でまとめよみができます。[有料会員限定]今年の年始、アメーバブログのほうで「動画元年(http://ameblo.jp/shibuya/entry-12112940236.html)」というタイトルの記事を書きました。[有料会員限定]インターネットのサービスやスマートフォン向けアプリは飽和状態にあります。単なる機能や内容だけではなく、デザインなど「クリエーティブ」の品質がより問われ、ごまかしがきかない時代となりました。[有料会員限定]企業のガバナンスを強化するという目的で、社外取締役の数がかつてないほど増えています。permission.。