2018ID・PASSを忘れた方はこちら会員制HPでは、セミナー予約や選考の応募をしていただけます。会員の方には優先的に最新情報をお送りいたします。※会員制HPの閲覧には、リクナビ・マイナビいずれかの会員登録が必要です。※会員制HPの閲覧には、リクナビ・マイナビいずれかの会員登録が必要です。今は子供どっぷりの生活。ベルギーで経験した仕事&子育てのバランスの取れたライフスタイルに影響を受け、自然体で両立を楽しんでいる。週末は、友人とのホームパーティー等で楽しむ。「大丈夫」のひと言が私からのアドバイス日本とベルギーで子どもを産んで、私は現在、二児の母。その間もずっと第一線で仕事を続けてきました。別に明確なライフプランを描いていたわけでもなく、じつは自然体で成り行きに任せてきた結果なのですけれども。女子の学生からトヨタでの仕事と子育ての両立について聞かれるのですが、その時の私のいつもの答えがこれ。「大丈夫、なんとかなるから」。営業企画のプロフェッショナルとしてカムバックじつは私は一度トヨタを退職しているのです。そんな私の復帰をサポートしてくれたのがプロキャリアカムバック制度という仕組み。現在は、在宅勤務制度も活用してフレキシブルに働いています。トヨタは外から見ると堅いイメージがあるかもしれませんが、色々な仕事のスタイルを受け入れてくれる、とても懐が深い会社です。そのためには常に責任をもって前向きに仕事に取り組むことが条件であることは言うまでもありませんが。Step1998入社。国内企画部に配属クルマの企画に携わる。高級車で経験を積んだ後、「自分が乗りたくなるような小型車の企画をしたい」という希望が叶い、若い女性をターゲットにした小型車初代イスト、パッソを担当する。ために1年間の育児休職に。2004国内企画部に復帰ファミリーカーのノア、ヴォクシーなどを担当。2005トヨタを退社。夫の転勤に伴い、家族でベルギーに暮らすことになったため退社。採用試験を受けてTMEに現地採用として入社。TMEでは主にマーケティングを担当する。在職中に8カ月間休職して2人目の子どもを出産。夫の転勤に伴い、TMEを退職して帰国。プロキャリアカムバック制度を活用して、トヨタに再入社し、営業企画部に復職する。この制度は、一定の事情で退職した、プロフェッショナルとしてキャリアをもつ社員の復職をサポートするもの。ちなみに宮本はその適用第1号。現在、数名のチームを率いるリーダーとして、カムリ、ハイランダーなど海外戦略車の商品企画を担当。海外での経験を活かして、現地との積極的なコミュニケーションのもと、商品企画をリードしている。