Heartで考え、Headで判断し、Handで実践し、Footworkのよさが求められると私達は考えます。そった多様な院内研修会を開催しています。自己研鑽はもとより、参加できなかった人にも伝達講習を行い、全員で情報を共有しています。現在、各個人の目標決め・レベルアップに向けてのクリニカルラダーを作成中です。メッセージこんな人を求めています24時間の保育施設がありますので、育児と仕事を両立させたい看護師の方にも安心して働くことができます。目的を持ち頑張る方をお待ちしています。スタッフの声4月に入職し1年がたち、患者さんへの日常生活の援助を通し多くの経験をすることができました。入職時から、3年目の先輩看護師がプリセプターとして、時には優しく時には厳しく指導してくださり、看護師としての基礎を学んでいます。プリセプターは技術面だけではなく精神面でもフォローをしてくださるので、安心してケアを行うことができました。2年目となりますが、スタッフの一員として頼れる先輩になれるよう頑張っていきたいです。セールスポイント当院では、専門職業人としての誇りと自覚を持つ自立したナース育成のため、院内および院外での教育の充実を図っています。認定看護師の取得などスキルアップを目指される方も応援しています。そった多種多様の院内研修会を開催しています。看護協会主催の学会や研修会にも、院内の看護協会会員が年間200名近く参加しています。自己研鑽はもとより、参加できなかった人にも伝達講習を行い、全員で情報を共有しています。現在、各個人の目標決め・レベルアップに向けてのクリニカルラダーを作成中です。透析ナースなのにただ今50歳。通信制で正看目指すか迷って...新人看護師辞めました給料格差。国試の過去問が2000問以上。