第二新卒の職務経歴書の書き方|職務経歴書の見本・サンプル|職務経歴書の書き方|転職成功ガイド|転職のリクルートエージェント「つぎの私は、プロとはじめる。第二新卒の職務経歴書のポイントは、将来の可能性です。志向・スタンス」「目指す姿」の3点から判断される傾向にあります。(スキル詳細)」「仕事への姿勢」の順に理解していきます。第二新卒の方は、「経験」を理解してもらうために、労働環境も踏まえ経験業務を細かく、丁寧に記載しましょう。「志向・スタンス」「目指す姿」を理解してもらうために、自己PRも経験と同様に重視し、わかりやすく表現し他者との差別化を図りましょう。実績を出すためにどのような工夫をしてきたかが問われます。実際には営業実績には結びつかなかったエピソードでも、自分独自の創意工夫や努力が見られるか否かがポイントになってきます。高い一方、若手のうちはルーチンワークが主という方も多い職種です。その中で、いかに自分独自の工夫をしてきたかを、アピールすることは非常に重要になります。POINT自己PR欄を大きく設けて、熱意やポテンシャルを具体的にアピールが問われる会社概要などを詳しく書いて、今までの仕事のスケールをイメージさせる工夫を資格や学習内容など、自己啓発の要素を充実させる職務経歴書サンプルダウンロード事務系(管理部門・マーケティングなど)(48KB)ITエンジニアルーチンワークのみで経歴欄に書く要素が少ない、これといった開発経験がないという人は、自己PR欄を充実させることで熱意をアピールしましょう。紙面の半分以上を自己PR欄で占めるくらいでも問題ありません。社会人経験を元に身に付けたことや、学んだことはもちろんのこと、学生時代の専攻などにも触れながら、自PRを作成しましょう。職務経験が2~3年しかなかったり、ルーチンワークのみで経歴欄に書く要素が少ない人は、自己PR欄を充実させることで熱意をアピールしましょう。紙面の半分以上を自己PR欄で占めるくらいでも問題ありません。面談後の独自サービス「レジュメNavi」リクルートエージェントにお申し込みいただくと、職務経歴書作成ツール「レジュメnavi」をご利用いただけます。案内に従って情報を入力するだけで職務経歴書が作成できます。ために魅力的な履歴書作成なら、業界専門の転職エージェントにお任せください成功する転職活動は、経験と業界知識が豊富なパートナー選びから。あなたの活動を全面的にサポートいたします。メール(無料)あなたに合った求人やイベントなどの転職情報をお届けします。「転職情報メール」サンプル転職成功実績No.1。これまで約30万名(2012年度実績)を転職成功に導いたリクルートエージェントの転職支援サービス。中途採用をお考えの企業様へ転職のリクルートエージェントの転職成功ガイド、第二新卒の職務経歴書の書き方リクルートグループサイトへ。