奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。採用については、最近人事担当者と数多く意見交換をしたりアドバイスをすることが多いのですが、逆に現場の情報をもらったりすることもあります。生の声は、とても参考になりますし、新卒の学生の傾向などは報道やネットの情報だけを参考にしていては、まずいということがよくわかります。採用については、妥協しないというポリシーをもっている会社様とは私も話があって盛り上がるのですがいざ自分の会社の採用となるとなかなか難しいものです。弊社のようなサービス業は、人がすべてであって、実務経験や過去の勤務していた会社などは参考にはしますが、それだけではありません。求めている人材像を明確にするということは、採用にとってとても大切ですが、弊社の場合、素直な人というのは大前提となります。顧客へのサービス精神にあふれている人、勉強熱心な人、あたりがやわらかい人というのも大事な要素と思っています。そんなわけで弊社でも現在パートスタッフの募集を行っておりますのでよろしくお願いします。3日勤務ですが、給与計算の実務経験があるやる気のある方のご応募をお待ちしています。能力とやる気によっては、今後正社員への登用も考えているポジションになりますので興味をもたれた方は、ご応募ください。採用に関する質問は何でもかまいませんので、ぜひメールにてお気軽にお問い合わせください。募集の詳細は次のとおりです。[地図]TEL:03-5614-8480このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。もらう側の気持ちを考える2015-09-17お客さんから、選ばれる社会保険労務士になるための努力とは?2010-07-30これから創業する方の相談にのりました。>>Q&A健康保険の扶養から外れることはありません。投稿日時:2011-01-21就業規則に記載があれば、会社は懲戒処分を科すことは可能です。人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。参考になった数(6)30代/男性この声を見るフットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。参考になった数(3)40代/男性この声を見る役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。03-5614-8480プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです03-5614-8480勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。創業時から全部お任せしています。前のニュースで大変気になったニュースです。年末年始くらい、ゆっくりしたいところですが、ほとんど休みなしの人もいるようです。「やらない善よりやる偽善。児童手当拠出金すべて表示するスマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。ついては庄司英尚におまかせ!法務・人事・労務に関するご相談や困りごとなどを解決する庄司英尚プロのコラムは必見。中央区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。