一流から学ぶ次代の幹部候補者や管理職など、多忙を極めるビジネスパーソンの学習ニーズに応えるe-ラーニング。その実態は、講師の質、講義内容の陳腐化などの課題により、期待するほどの効果が得られないものが大半です。そんなe-ラーニングの常識を覆したのが、BBTが提供する「BBL(ブロードバンド・ラーニング)」。最新のビジネストレンドを知り抜いた一流講師が、次代のリーダーに必要な経営スキルを体系的に教授します。ビジネスのトレンドや社会情勢はめまぐるしく変化します。研修担当者はその変化を見抜き、常に時代に即した研修をコーディネートしなければなりません。今日では多くの企業がe-ラーニングを取り入れていますが、問題はそのコンテンツの中身。グローバルビジネスを勝ち抜く次世代リーダーを養成するには、信頼できる「一流講師」による指導が必要です。時代の変化に即応するには、常に「最新情報」を供給できる外部教育機関と連携していなければなりません。そんなリーダー養成の高度な研修ニーズに応えるのが、最新のビジネストレンドに基づき、各分野の一流講師から体系的に経営スキルを学ぶ、BBTの「BBL(ブロードバンド・ラーニング)」です。BBLは、幅広いビジネス分野の第一人者を講師に、映像講義で体系的に経営スキルを習得する、BBT独自の遠隔教育です。豊富な映像ライブラリから研修担当者が選定したコンテンツを配信し、受講者はPCでいつでも繰り返し視聴することができます。ビジネスのトレンドや社会情勢の変化に即応するため、2ヶ月ごとに大前研一を交えた「コンテンツ会議」を行い、新規コンテンツと講師を厳選。理論と実践をバランスよく習得できる講義内容は、専門講師を招いての指導と同等の効果があると高く評価されており、BBLの受講を昇進査定項目に設定している導入ケースもあります。富士通グループの多くの企業では、幹部社員の昇格要件としてBBTが提供する遠隔教育プログラムの受講を義務付けています。これらをどのように活用し、どのような人材を育もうとしているのか、お話をうかがいました。学びのイノベーションをもたらします。