アジア発のグローバルコンサルティングファームであるアビームでは、数多くの日系企業のグローバル進出サポートをしています。経営コンサルタントコースのインターンシップでは、実践に近いグローバルプロジェクトのコンサルティング業務に挑んでもらいます。最前線で働くコンサルタントがサポーターとなり、新しいソリューション提案に、チームとして取り組む中で、コンサルタントスキルを磨いてください。コンサルタントとしての一歩をここから始めてみませんか。各自で調査した結果をチームで発表し、サポートをしてくれる担当のコンサルタントと共に、チーム内で問題解決の方向性を決定します。検証チーム内でディスカッションをしながら、ソリューションを具体化します。実現可能性やリスク、外部環境などを考慮し、クライアントの心に響く提案を作ります。現役コンサルタントから、コンサルティングのポイントを学びます。役員への最終報告クライアントに対する最終報告を迎えます。執行役員がクライアント役として最終報告を聞き、本番さながらの真剣な質疑応答が繰り広げられます。全チーム報告後、順位を発表し、各チームに対し実践的なフィードバックとアドバイスを行います。アビームコンサルティングのインターンシップは毎年プログラムに改良を加えた結果、満足度が非常に高いものとなりました。学生のみなさんに、コンサルティングの難しさ、苦しさと、それを乗り越えた醍醐味をしっかり伝えたい。私たちはその思いでプログラムを作っています。コンテンツや担当メンバーなど、インターンシップ全体について参加者の満足度を調査。昨年開催した春季インターンシップにおいて参加者全員が「満足」だと回答しました。回答人数48名フレームワークやロジックを振りかざすのではなく、本質を捉えようとする姿勢で取り組むことができ、そのような真摯な姿勢を求めているのかな、と思いコンサルティング業界に対する考え方が変わった。魅力的な社員さんが多く、自分にとってのロールモデルのような方と出会えたことを幸運に思う。最初は十分な時間があるように感じていたが、いざ議論を始めてみると意見のすりあわせや、細かいビジネスモデルの策定など決めなければならないことが多く、非常にタイトだった。その時間内で結果を出すために効率と質を両立することを考えさせられたので、得るものが多かった。現場のコンサルタントが、単に教えてくれるのではなく、考え方や気づきを与えてくれてチームの問題点を自分たちで考える手助けをしてくれてうれしかった。さまざまなことに関する知識がすごいと思った。自分たちが見落としていた視点や、社員目線でのフィードバックを多くいただけたので、提案書作成のためだけではなく、チームで働くということやコンサルという業務はどういうものか、何が必要かなど知りたいことを知ることができた。個人フィードバックをいただく機会というのはこれまであまり無かったため、大変参考になった。慶應義塾大学/文系/大学院生コンサルタントを志望していましたが、実際の業務について触れる機会がなくよく理解できていないことも多かったので、インターンで提案書作成業務に携わらせていただき、元々描いていたコンサルタント像とのギャップを埋めることができました。自分の将来の選択が明確にできたため、参加でき非常に良かったです。※変更になる場合があります。新卒採用ホームページもしくは各種媒体(リクナビ2018、マイナビ2018、外資就活.com)からプレエントリーいただいた方に、マイページのID・パスワードをご連絡します。選考に関する情報はすべてマイページでご案内いたします。エントリーシート提出マイページより提出ください。提出いただいた方から、適性検査のご案内をお送りします。場合は、キャンセル待ちとなる場合がございますので、ご了承ください。4泊分を支給いたします。