パワー・ハラスメントパワー・ハラスメントとは、通称パワハラと言い、組織における地位を利用した嫌がらせ行為のことです。上司が部下に対して、必要以上に怒鳴ったり叱責したりする行為がパワハラにあたります。相手を無視したり精神的に傷つける行為も、背景に上下関係がある場合はパワハラとなる場合もあります。以下の例もパワハラにあたります。日本では社員を解雇する場合、次の費用がかかります。各自治体などから支給されている助成金・補助金などを受けられなくなる自己都合の退社の場合、以上の出費をしなくて済みます。日本企業は自己都合で退社するよう、社員を追い込むのです。「まさか残業代なんてつけないよな?」と言い、サービス残業を強要する行為はパワハラにあたります。SiteShare65100:00:00。