コトバンクコトバンクコトバンクはYahoo!辞書と技術提携しています。知恵蔵2015の解説ジョブ・カード「ジョブ・カード制度」のページをご覧ください。2015」それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。キーワード」の解説ジョブ・カードフリーターや子育てが終わった女性など正社員経験の少ない人の就職を支援する制度。カード状ではなく、職務経歴や訓練歴などのファイル全体を指す。求職者がハローワークなどで交付を希望し作成してもらう。キャリア・コンサルタントからの推薦を受けて、実習と座学を組み合わせた企業での訓練や、大学や専門学校での教育プログラムを受ける。交付し、正社員への就職を後押しするねらい。出典|朝日新聞掲載「キーワード」それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。解説ジョブ・カードフリーターや育児を終えた女性などの就職活動を支援する制度のこと。政府が「経済財政改革の基本方針2007(骨太の方針)」で掲げた成長力底上げ戦略の柱の一つです。Reserved.それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。(ニッポニカ)の解説ジョブ・カードじょぶかーど職業能力形成の機会に恵まれなかった求職者(若年者や子育て後の女性など)をおもな対象とした就職支援の仕組み。厚生労働省が2008年(平成20)4月から始めた。職務経歴や職業訓練経歴などを書き込む6枚のシートからなっており、就職のための履歴書などとして利用できるだけでなく、書き込み、見直すことで自分のキャリア形成の問題点などをみつけやすくしている。このシートをハローワーク(公共職業安定所)などに持参することによって、キャリア・コンサルティング(個人の特性や職業経験などに応じて、自分で職業生活設計を行い、それに合わせて職種を選んだり、職業訓練などを効果的に行えるよう支援する相談など)を受けることもできる。企業の現場での有給の実習と職業訓練機関における講習などを組み合わせた職業能力形成プログラムを受講することができ、プログラム終了後にはジョブ・カードに受講証明や成果についての評価を企業が書き込むこともできる。企業と受講者が合意すればそのまま正社員になる道も開ける。このジョブ・カードの認知度はまだ低く、広く普及するには至っていない。ジョブ・カードはハローワークなどで入手できるほか、厚生労働省のホームページからダウンロードすることも可能。Inc.それぞれの解説は執筆時点のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。