鹿児島認知症ブログスマートフォン用の表示で見るスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。以前、認知症に対する保険の話題について書いた。鹿児島認知症ブログwww.ninchi-shou.com先日新たにこのような記事を見つけたのでご紹介。1.新サービス提供と特約新設の背景とねらい要介護(要支援)認定者数の増加とともに、「親の介護に対する社会的関心」が高まっており、また、企業においても親の介護等を理由とした従業員の「仕事と介護の両立」が課題となっています。介護の中でも負担の大きい認知症を発症する高齢者の増加も問題となっています。このような状況を踏まえ、当社では認知症にフォーカスしたサービスを新たに提供することとし、従業員の介護負担軽減のためのサポートを行います。「仕事と介護の両立」を行うには公的介護保険ではカバーできない自己負担が必要なケースがあります。サービス利用、施設によっては入所一時金が数十万円から数百万円になる場合等、まとまった費用が必要なケースもあることから、経済的負担が軽減される介護補償の強化を図り「仕事と介護の両立」を支援することとしました。詳しくはこちらをご参考に。介護における様々な負担とは介護の為に離職せざるを得ない人達が増えているという。その年代は50代前後で、通常職場では責任のある立場にいることが予想される。介護と仕事を両立せざるを得ない方の昇進が、見送られるケースもあるという。介護は、精神的肉体的な負担以外に、経済的負担もかなりのものである。薬剤にかかる費用、介護保険サービスで支払う費用、その他介護保険以外のサービスに支払う費用や、施設入所に当たって必要な費用など、出費は多岐にわたる。その経済的負担を担う家族(患者さんの貯蓄だけでは負担出来ないことも多い)が、介護の為に離職乃至は仕事が制限されてしまうことで、結果的に経済的負担を負えなくなってしまう。当たり前だが親の介護だけしているわけにはいかず、同時に自分の家庭も守る必要があるので、仕事の問題はやはり切実なのである。制度を見直す時期にきている介護保険制度が発足した2000年当時は、医療費削減のための制度導入という目的以外に、専業主婦が介護を担当出来るであろう、という目論見もあったようだ。2014年現在、またこれからの時代は、共働き世帯が当たり前である。よって、それを前提とした制度に切り替えていく必要がある。9時-16時のデイサービスなどはそもそも、「仕事をしている家族」の都合を前提に提供されているわけではない。「パーソンセンタードケア」の重要性は理解しているが、「介護する家族のニーズ」に併せたサービス提供も、もっと考慮されてしかるべきと考える。その他、前記のような認知症を含む団体保険に加入する会社への優遇制度なども、国として積極的に取り組んでいくべきだろう。介護者の負担を軽減する処方の工夫であり、それはまさにコウノメソッドなのだろう、と思うのである。検索リンクひらやま脳神経外科HPドクターコウノの認知症ブログドクター江部の糖尿病徒然日記プロフィール鹿児島で脳神経外科医として認知症や脳卒中の治療に携わっています。2017-01-16認知症と間違われる可能性のある、成人期ADHDについて。2017-01-13冬場に介護をする際に気をつけたい、マスクのこと。2017-01-11「自分で考え、決定する」重要性について。ウィジェットAmazonランキングランキング。