会社名・地域から検索できます。【ドリサポ(ドリームサポート)制度】やりたいことが見つかる。やりたいことができる。夢を語り、共有できる本気の仲間がリアホールディングスにはいます!半期に一度、最も活躍したメンバーにトロフィーが贈られます忘年会の出し物。—御社独自の“特色ある制度”について教えてください。いう制度なのですか?当社では、社員一人ひとりの夢を応援するドリサポ(ドリームサポート)制度があります。この制度は、社員一人ひとりが持っている夢の実現を会社がサポートしていく制度になります。当社の行動指針の一つに「経営者マインドを持つこと」というものがあり、一人ひとりが経営者の視点や行動を意識して実践していくことで、自分の夢や仲間の夢を実現させていく環境と実力がついていくと考えています。飲食事業も事業、リラクセーション事業、ネイルサロン事業、インターネット事業が事業化されました。これもリアホールディングスの社員の声から実現化に向けた「夢」のひとつです。—上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。ドリサポ(ドリームサポート)制度ができた背景は、当社の【夢を創造する会社として時代を築く】というビジョンにあります。社員の一人ひとりの夢を実現していくことで、「リアホールディングス=夢の実現できる会社」と言われるようになることを目指しています。これからの若い世代に対して、この会社に入ればやりたいことが見つかる。やりたいことができる環境を作ることが、当社が設立以来発信してきたことなのです。—御社の求める人材像について教えてください。これから10年の間に、リアホールディングスでは100事業1,000億のグループ企業を創ることを本気で目指しています。社員の夢を応援できる会社になるために、今後もさらに拡大していきます。いった環境をこれから一緒に創ってくれる本気の仲間をリアホールディングスでは求めています。—御社の今後のビジョンを教えてください。URLhttp://reaholdings.co.jp/自社のウリ【無限の可能性を形にする】という理念を掲げ、社員全員が一人ひとりの夢を尊重し、その夢の実現を応援し合える仲間がいます。その夢を実現させて、100事業1,000億グループ企業を創るのがリアホールディングスです。※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ついて弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。