りそな銀行の本採用選考(総合職)です。誇れる実績の際の行動内容(300字)ES記入時に注意した点りそな銀行は志望度をしっかりと見られると聞いていたので、メガバンクとの違い、そのポイントがどうのように魅力的に見えたのかを記入するように意識した。メガバンクの保険で受けていると誤解されないようにすることを意識した。他企業の通過結果を使い回し。何か聞いておきたいことは?逆質問で聞いたこと・FINTECH革命といわれる中で、高度な融資判断もITの力で下すことができる日が来た時、銀行員に求められる役割は何だと考えますか?・りそなで働く誇りは何だと感じていますか?どんなことを評価していたか学生側のペースで話さないこと。集団面接なので、他の学生の受け答えも気になるところだが、どのくらいのボリュームなら面接官がきちんと聞いてくれるのかを、見ながら適度な量で話した。和やかな雰囲気だった。相槌を打ちながら話を聞いてくれる。話すと反応は悪くなる。後輩にどんな人って言われる?逆質問で聞いたこと・融資できるかできないか、判断が難しい時、貴方はどのような行動をとりますか?・りそな銀行の行員として働く誇りは何ですか?どんなことを評価していたか面接官からの実際のフィードバックで、根拠が伴っていることが評価された。どんな教育係だったという話でも、実際に取り組んだ事柄や、そこでの後輩からもらった言葉など、補足を適度に入れながら話した。選考の雰囲気フレンドリーな雰囲気だった。最初のアイスブレイクで、面接と全く関係ない話で場を和ませてくれる。どんな仕事がしたい逆質問で聞いたこと・1次面接と同じ質問。・りそなの好きなところどんなことを評価していたかオーソドックスな質問に対して端的に答えること。第一志望だということを強く印象づけること。志望度を強く見られていたと思う。他のブースからも学生の声が聞こえてくるほど、学生側も気合が入っている。英語の取り組みについて教えてください。今後の他社選考はどのようにされる予定ですか?逆質問で聞いたこと・りそなの好きなところ・りそなの強み・りそなの弱みどんなことを評価していたか一つ一つの質問が非常にあっさりしていたため、形式上最終面接と言っておきながら、意思確認ステップと感じた。普通の受け答えができればおそらく通る。理由グローバル展開が他のメガバンクや、メガ損保に比べ少ないことに、不安を感じた。給料が都市銀行の中でも著しく低く、公的資金返済後の会社の対応に期待していたが、ベアの対応から見ても、人件費は今後も削減傾向が続くのではないかと判断した為。その点で、セミナーで言っていた、「従業員満足度なしで、顧客満足度なし」という発言と矛盾しているのではないかと思い、セミナーで見る会社とギャップを感じてしまった。企業研究OB訪問をしたかいいえその他参考にしたもの企業パンフレット。都市銀行の中で、メガバンクとどう差別化を図っているのか、また実際にどのような案件があるのかまで、具体例付きで理解することができた。ES・面接の対策を考えている方に向けて、「学生時代に頑張ったこと」を伝える6つのステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。就活で欠かせないグループディスカッションの対策法をご紹介。全体の流れを把握しどのように答えを導き出すか、GD攻略の5つのポイントとテクニックをご紹介。NECソリューションイノベータ株式会社の17卒採用選考(総合職(SE))について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「実現したいことをかなり細かく深掘りされたが、わからない質問でもその場で考えながら会話した。楽天の17卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。「論理性とクリエイティビティ。嘘をついていないかどうか。あとは話し方からみえる人間性もしっかりとみられているような気がしました。ビジネススキルサポート:お問い合わせ就活総研とは:就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。