感想文を提出させるという課題、結構、採用されてるのだとか。今回は、好感をもたれる感想文の書き方のコツを考えてみました。会社で働いていく上でも重要なツールとなる文章を書くという行為。内容以前に、まずは、社会人として最低限、抑えておきたい3つの基本中の基本ポイントをご紹介します。誤字脱字、変換ミスのないようチェックを怠るべからず!想像以上に多いうっかりミス。PCで書く場合、恥ずかしい変換ミスは、大きなマイナスポイント。内容的に良くても、与える印象は、かなり残念なものに。自信のない言葉は必ず辞書でチェックしてから使用!意外と多い間違って覚えてしまっている熟語表現や慣用句。馬鹿な間違いをしているとイメージダウンになる事も。うろ覚えだと感じたときは、辞書でチェックを!余談ですが、↑これも勘違いの多い表現。丁寧な表現をと考えすぎるあまり、過剰に敬語を使うのはNG。耳にする「~させて頂きます」という表現、実は、二重敬語で誤用。書き始める前に、少し冷静になって考えてみて下さい。分析力や論理的思考力など、様々な人となりが見えてくるからでは?というわけで、読み手を意識した文章を書くことは大切な事。あなたが提出した感想文を読むことになるのは、おそらく、会社の人事担当やあなたの配属先の幹部や直属の上司のはず。彼らは、一社会人であって、国語教師や大学教授ではありません。難解で格調高い文章や内容なんて、全く求められてませんから!!日々忙しくしている彼らが求めているものは、論旨のはっきりした明確な表現。何を言いたいのかが直で伝わってくる簡潔な文章です。気合を入れすぎて、妙な方向に迷走しないよう、ご注意を!文面から受ける印象を考えて、展開に工夫を!さて、課題として読書感想文を提出させる会社側の意図。社員にその本から何かを学んで欲しいとの意図も存在するのでは?もっとはっきり言えば、その本の内容に迎合するような心構えを社員達に持って欲しいと思っているのかもしれません。肯定的かつ建設的に論旨を展開していくのが高感度アップの近道!学びたい、向上したいという意思表示を忘れず、文中に盛り込みましょう。全体として、説得力のある感想文が書けるはずです。スパイスとして、今後の課題や問題の提起なども効果的ですが、これはやりすぎると、否定的な考えを持っていると誤解される可能性も。最後は肯定的に結論付ける事を忘れずに!!まとめ・最低限抑えておきたい3つの基本ポイントをチェックしよう!・読み手を念頭に置いて、作文しよう!・論旨のはっきりした明確な文章を書くことを心掛けよう!・文を書くのが得意でも気取った文章はただの自己満足、KY度、高し!・基本は肯定的かつ建設的な論調で学ぶ姿勢をアピールしよう!・全肯定が嘘くさいと思ったら、スパイスとして課題や問題提起もあり!・でも厭くまでも、最後は肯定的に結ぶ事!そんな訳で、社会人の読書感想文の書き方でした。社会人と学生では、勿論、いろんな意味で心構えも違います。協力的な姿勢をみせ、謙虚な心構えで臨む事だと思います。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。日常の「?」をちゃちゃっと。