集中砲火に思わず涙も・・・6月24日、査定会議2日目そして2日目。この日は全員が赤いポロシャツを着用します。初日の評価を参考に1人1人の給与の額を社員全員で話し合って決めます。この日は7時間の話し合いで16人分の給与を決めました。笑みを浮かべたのは入社3年目の楠龍平さん。プロジェクトの成功が認められ月給が1万6,100円アップして23万9,000円になりました。自分の行いを認めてもらえる機会は、次のがんばりにつながる。入社4年目の山下晴香さん、さらなる頑張りを期待するとして月給は2,500円ダウンの27万300円になりました。生まれないか?長い目で見るとあったかもしれない。みんなの納得性が高まるほうが大きい。納得性が高まれば、参加している意識も高まる。一生懸命勉強しようとか意欲が高まってくる。CSSWordpressカラーミーショップアフィリエイト結果報告プロフィール嫁と4歳の息子の3人暮らしの30代後半のサラリーマンです。CSSカラーミーショップ。