19:21こんなランキングを見つけました。「仕事場内での評判を良くするために気をつけていることランキング」1.元気な声であいさつ2.社内ではいつも笑顔3.仕事は締め切り前に終わらせる4.言葉遣い5.他人の悪口は言わない6.デスク上やデスクまわりを常に整理整頓7.メールの返事はその日のうちに返す8.常にポジティブシンキング9.会議や締め切りの時間を正確に守る10.落ち着いた受け答えをするようにしている11.急な依頼にも笑顔で対応12.大きな声で受け答え13.ほめ上手になる14.清潔感のあるファッション15.自分のスケジュールはまわりに伝えておく16.飲み会はできるだけ参加をする17.朝早く出社する18.上司のスケジュールを把握しておく19.人の嫌がる仕事をひきうける20.オーバーワークになっている人の仕事を自分から手伝うhttp://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/popularity_up/<gooランキング>この中で、【コミュニケーション】に関する項目は13項目もあります(太字)。コミュニケーションが組織の中でいかに大切か、垣間見えるランキングになっていると思います。この中で、「締め切りを守る」や「オーバーワークの人を手伝う」というのも、コミュニケーションによって印象が変わるポイント。締め切りを過ぎそうなときに一言、「ごめん、ちょっと締め切りを守れそうにない。○○までには出すようがんばるけど、大丈夫かな?」と言ったらどうでしょうか。相手からすれば、「自分のことを気にして言ってくれている」という印象をもつことになります。「オーバーワークの人を手伝う」のも、「仕事たまってるんじゃない?よかったら手伝おうか?」という言葉を添えると、相手は「自分のことを見てくれているなあ」と嬉しくなったりします。相手に、「自分のことを気にかけてくれている」と感じさせることにあるのです。「上司のスケジュールを把握する」というのも、スケジュールに基づいてアクションをしたときに、上司にとっては、「自分のことをよく見ていてくれているな」と思うからいい印象になるのです。態度で示すのもいいですが、ほんの一言で相手の印象はぐっとアップします。これ全部はできないなあという方、できることから始めてみましょう。やりやすいのは、「元気に挨拶」かもしれません。あなたの印象がアップするだけでなく、周りの雰囲気が「明るく」なりますよ。【挨拶は魔法の言葉】かも。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。