キーちゃまメッセージを送る。著作権法違反となります。この資料を購入すると、テキストデータがみえます。いうべき方々の存在がある。その中で特に、障害者の就労支援について述べる。「ノーマライゼーション」といった福祉理念のもと、障害があるひとたちも、そうでない人達と等しく、労働の機会が得られるべきであると考えられる。働らいて賃金を得るということは、生計の維持にも繋がるが、本人のやりがいとか生きがいを見つけ出す手段ともなりえる。競争が前提とされる労働環境において、しばしば、排除されたり他の労働者とは異なった就労環境におかされてきた。23条において「すべて人は、勤労し職業を自由に選択し、公正かつ有利な勤労条件を確保し、及び失業に対する保護を受ける権利を有する」と定めている。診断を進めていく上での重要ポイントコメント0件コメント追加コメントを書込むには会員登録するか、すでに会員の方はログインしてください。就労支援(1)他に閲覧できる資料はありません。23:40資料を推薦する優良な資料があれば、ぜひ他のユーザーに推薦してください。資料詳細ページの資料右上にある推薦ボタンをクリックするだけでOKです。変更、タグの追加などを期間指定で確認することができます。ファイル内検索とは?購入を検討している資料の内容をもう少し知りたいときに、キーワードを元に資料の一部内容を確認することができます。