ビジネスブレイン太田昭和(給与アウトソーシング)|給与アウトソーシング|BIZトレンド0件ホームカテゴリーから探す特集から探す記事を読むトピックスHOME>給与計算>給与アウトソーシング>ビジネスブレイン太田昭和(給与アウトソーシング)コンサルティング会社としての実績・ノウハウが他社との最大の違い!株式会社ビジネスブレイン太田昭和オリジナルの給与システム及び20年以上の実績を誇る「Bulas(ビューラス)」シリーズを活用したフルアウトソーシングをご提供致します。各社固有の事情に併せた柔軟な業務設計が可能な為、お客様業務の最大80%程度が委託できます。サービス詳細システム化とマンパワーで複雑な業務にも対応。サービス範囲はフルオーダーメイド。社会保険業務のワンストップのサービス提供を行っております。窓口を一元化して運用致しますので、アウトソーシング時の業務の効率化・スピードアップが図れます。・給与社保システムはオリジナルのシステムを構築しております。システムの設計開発を担当したSEが管理・メンテナンスを行っておりますので、迅速且つ柔軟な対応が可能です。・BBSの多数のサービス導入実績に基づき、短期間で且つ効率的なアウトソーシングの導入が実現できます。・業務プロセス全体を明確にし、お客様のご要望にあったサービスをオーダーメイドにてご提供いたします。人事部様の本来従事すべきコア業務へのシフトをお手伝いいたします。・アウトソーシング導入と共に業務マニュアルを作成し、業務レベルを担保しながら業務の属人化を防ぐことができます。セキュリティについては、プライバシーマークの取得は当然の事ながら、IDCセンターにおいてISMS認証を取得しております。・お客様のマイナンバー管理のニーズに対応するため、独立したマイナンバーサーバを運用し厳重な管理をいたします。オフィスのセキュリティ強化を進めるなど万全の体制で情報漏洩の防止策を図っておりますので安心です。誇る「Bulas(ビューラス)」シリーズのご提案も可能です。お客様のニーズにあわせたシステム開発・提供をさせていただきます。ニーズは各社違います。どんな課題・ニーズにも最善・最適なご提案を致します。合併の繰り返しで業務担当者が増大。内部にて業務改善を実施されていたが効果が現れずアウトソーシングを決断。業務プロセスの再構築により人事部内の業務の約85%をアウトソースし、17名の削減を実現。社内のセキュリティが厳しくなり、使用中のシステムを利用した自社運用が困難となる。アウトソーシングを検討したが、セキュリティ条件を満たす会社が見つからず、弊社既存顧客様からの紹介でお話しを頂く。2ヶ月程度の時間をかけグローバルなセキュリティ条件を満たし導入。【実例3:約2,000名】M&Aにより急激な成長を遂げられているお客様で、既にアウトソーシング済みであったが企業成長速度に耐えられなくなり弊社に移行。急激な成長を遂げられているにも関わらず、当初の担当者2名体制にて運営。業種特有の問題でIT化が進められないお客様で、勤怠管理を紙(手書き)にて管理、その勤怠データの内容等の確認に膨大な時間をかけていた。弊社にアウトソーシングするにあたり、紙勤怠を直接弊社に投入頂き、チェック・確認作業を弊社側にて行う事により、作業時間が大幅に減ったのと同時に、処理スケジュールにも余裕ができ、残業等も大幅に削減された。このページのTOPへ戻るお客様の声お客様の声により日々改善に取り組んでおります。ビジネスブレイン太田昭和(人事コンサルティング)ビジネスブレイン太田昭和(人事制度)ようこそゲストさん無料会員登録をすると、多くの便利な機能がご利用いただけます。オフィス関連カテゴリー一覧をみる用語集トピックス新着情報BIZトレンド特集サイトマップITトレンドリストファインダーBtoBマーケティングブログホームカテゴリーから探す特集から探す記事を読む0件ホームカテゴリーから探す特集から探す記事を読む0件0件のサービスが資料請求リストにあります。