人育成プログラムを無料開放する「シェア研修」を提供するものです。企業の人材育成において、研修プログラムの企画・運営ノウハウだけでなく、様々な企業間の人的交流の場を提供することで、閉塞的になりがちな企業の新人教育に対して、“開かれた育成”という新たな選択肢を提示し、IT業界のみならず日本企業全体の教育現場の活性化に貢献することを目指しています。8/29(木)に開催された第一弾では、「Wantedly」と「U-NOTE」創業メンバーに、10/3(木)に開催された第二弾では、「Pitapat」と「SIROK」の創業メンバーに、それぞれご登壇いただきました。宮井秀卓氏の3名をゲスト講師に招き、仕事に対する視点を広げるためのパネルディスカッションや参加者同士のワークショップを11月5日(火)に開催します。)参加は先着順により受付をいたします。会社単位のお申し込みの場合、人事担当者が代表して「参加合計人数」をお知らせください。スポーツマーケティングに従事。President就任。Officerとしても勤務。2008年4月株式会社オプト入社。2010年1月ソリューション本部本部長に就任。2010年6月株式会社モディファイ出向取締役COOに就任。2011年7月株式会社イノベーション入社Webマーケティングユニット長就任。2012年7月オンラインメディアユニット長就任。About編集長1995年株式会社リクルート入社。2001年6月株式会社リクルート・アバウトドットコム・ジャパン出向(のち2005年4月転籍)。2005年4月経営企画部ジェネラルマネジャーに就任。2009年10月ライフデザインメディア事業部長に就任。編集長に就任(現任)。2011年6月株式会社オールアバウト取締役に就任。企業調査及び営業職を経験した後、2006年6月モバイルファクトリーに転職。マネージャーを経て、2008年12月に経営企画室室長に就任。2011年1月クオリティコントロール室新設に伴い、クオリティコントロール室室長(兼経営企画室室長)に就任。2012年8月モバイルコンテンツ事業部部長(兼経営企画室室長)に就任。2013年8月執行役員(兼モバイルコンテンツ事業部部長)に就任。CalendariCal。