入力中の回答があります。ページを離れますか?※ページを離れると、回答が消えてしまいますページを離れるA回答を続ける入力中のお礼があります。10:31回答数:9件あるカタログに花の写真を載せたいとします。著作は当社にあるといいたいのですが、このような場合の契約書の雛形とかはありますか?通報するこの質問への回答は締め切られました。質問の本文を隠すこのQ&Aに関連する人気のQ&Aエクセルに写真の貼り付けが出来ません。19:39著作権の譲渡契約になりますね。自治体の業務委託などでも同様の事例がありますし、このような書式へのニーズは高いはずです。Webでも見てみましたが、さすがにあまり書式はないようでした。「二次的著作物の利用に関する権利」については譲渡できないので、これらの権利も含めて譲渡を受けることを明示しておく必要があることです。著作者人格権については、どのような契約によっても、譲渡することができません。そのかわり、実務では、「乙の利用について、甲は著作者人格権を行使しない」(文言は適当です)という旨の条項を入れることもあるようです。17:43それでは、平成4年(ワ)1958号の判決文が参考になるかと思います。裁判所の判断:原告は、仮に●●(注・プロカメラマンの名前。一応伏せておきました)に何らかの創作行為が認められるとしても、●●は個々の写真の創作に関して原告の指揮監督を受けている以上、原告の義務に従事する者が職務上作成したものと認められると主張するが、プロのカメラマンとして本件写真を撮影した●●が原告主張のように原告に対して従属的地位にあったと認めるに足りる証拠はないから、右主張も採用できない。言い換えれば、「従属的地位にあるというはっきりした証拠があるならばともかく、そのような証拠がなければ、外部の者が著作者である場合は、法人が著作権者となることはできない」ということです。それに、外部の者と後々もめるよりは、契約書を交わしておくのが無難です。14:45No.1で「会社の業務として依頼すれば自然と会社の著作物になると思います。」と書いたのは、まさにkawarivさんのおっしゃる第十五条を念頭において書いたのですが、この条文は、法人と雇用契約がないと、ダメなのか、業務委託のような契約ではダメなのか、分からないので「自信なし」としたのですけどね。業務委託契約でも、指揮命令系統はあり得ると思いますし。カメラマンが貴社の従業員であれば、よほどのことがない限り特別な手続は必要ありません。第15条第1項をよくお読みになり、「よほどのこと」に該当する事項がないかをご確認下さい。第15条第1項:「法人その他使用者(以下この条において「法人等」という。)の発意に基づきその法人等の業務に従事する者が職務上作成する著作物(プログラムの著作物を除く。)で、その法人等が自己の著作の名義の下に公表するものの著作者は、その作成の時における契約、勤務規則その他に別段の定めがない限り、その法人等とする。」カメラマンが貴社の従業員でない場合、「著作権を譲渡する」という旨の一文が入った契約書を交わす必要があります。その雛形は、力になれなくて申し訳ありませんが、私は存じません。大きな書店の法律コーナーで探せば、「契約書面の作成マニュアル」というようなタイトルの本があるかもしれませんが・・・。カメラマンに支払うお金の話もそのときに書面で約束することになるかと思いますが、著作権に関してはどの程度が相場なのか、情報を持ち合わせておりません。これがわからないので回答しなかったのですが、最初のご回答の1行目に誤解を与えかねない表現がございましたので、とりあえずそこをキチンとさせておかねば、としゃしゃり出てきた次第です。著作財産権が著作人格権の書き間違いであれば、著作人格権は譲渡できません。