新たに飲食店を開業して、従業員を雇いました。AsiaXビジネスTOP会計・税務相談新たに飲食店を開業して、従業員を雇いました。給与の支給に関して、...会計・税務相談2016年10月17日Q.新たに飲食店を開業して、従業員を雇いました。給与の支給に関して、雇用主が納付しなければならない中央積立基金(CPF)への拠出金について教えてください。(CPF)の納付について会計・税務相談の一覧へA:CPFの納付について雇用主が知っておかなければならないことには、以下のようなものがあります。◎対象となる従業員シンガポール国籍か永住権をもつ人を雇用する場合、雇用主はCPFに拠出金を納付する義務があります。CPFの対象者は、船員を除きシンガポール国内で就労する従業員に限られているため、国外へ派遣される従業員は対象外です。正規採用か臨時採用か、フルタイムかパートタイムかに関係なくすべての従業員が対象となります。中高生による学校の長期休暇期間に限定されたアルバイトや大学生による実習授業のための就労など、所定の要件を満たす学生の就労に限りCPFの拠出が免除されています。買い取り、報奨金などがその一例です。◎CPFの法定拠出率CPFの拠出金は、雇用主と従業員の両者が負担します。雇用主は、賃金の総支給額から従業員負担分を控除し、雇用主負担分と合わせて納付します。2016年1月1日からは、右上表の法定拠出率が適用されています(従業員の月額総賃金が750Sドル以上の場合)。*従業員の月額総賃金が750Sドル未満の場合は別の計算式が適用され、50Sドル以下の場合には拠出が免除されます。腎機能が低下していると言われました。AsiaXビジネスTOP会計・税務相談新たに飲食店を開業して、従業員を雇いました。11以上に対応しています。