デジタルマーケター|転職・求人はマイナビエージェント転職に親身なブレーンを。新設された『デジタルマーケティング室』にて、自社の認知向上を図ることを目標にした、各種業務をお任せします。■自社のターゲットユーザーを、自社サイト上で回遊させ、最終的にエントリー(個人情報の登録)まで完了させること。■1の目的を達成するために、オンライン広告と自社サイトの最適化をおこなうこと。(主にデザインと導線設計を担当。コンテンツ制作は編集担当が別途いるので協力してすすめる)■1の目的を達成した結果、自社の売上を向上させること。■自社サイトは2015年にモバイル対応のためのマイナーチェンジを加えたものの、基本の構成は2009年から変わっておらず、大規模なリニューアルの時期を迎えています。このリニューアルをマーケティング視点を持ちながら手がけていくことができます。同時にオンラインプロモーションについても全面的にお任せしますので、自ら裁量を持って、webサイトのアクセス・エントリー像の施策を手掛けていくことができます。■一方で、現時点においては社外のリソースを最大限に活用しながら1名で運営をしていくことになります。室長)が全面的にサポートしますし、また業務量にはかなり気を使います(リーダーは、よい仕事をするためにはワークライフバランスが不可欠だと考えています)。一担当者という立場とは、明確に異なる責任が発生します。webサイトのコンバージョン数向上に責任を持ったことがある(ECでも、エントリーでもOK)■アクセス解析とABテストを駆使したサイト改善実績の経験(外部ブレインを使ったアウトソースだけではなく、自分で手を動かせること。Type)を自分で触って各種テスト、検証をおこなったことがある。■webデザイナーのディレクション経験(いわゆるwebマスター業務)がある。採用しており、若手の採用に強いのが特徴です。そんな中同社は「サーチ型」という形態でここ数年毎年売上を伸ばしており、業界でも著名なコンサルタントが在籍しております。核となる人材、即戦力採用のコンサルティングに長けております。同社が目指すのはあくまで「プロフェッショナルによるコンサルティングサービス」です。それこそが同社の「介在価値」があり、同社のサービスの最大の特徴です。TOP転職エージェントならマイナビエージェント業界専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職をしっかりサポートマイナビエージェント転職エージェントならマイナビエージェント。マイナビの転職エージェントだからできる、転職支援サービス。毎日更新の豊富な求人情報と人材紹介会社ならではの確かな転職コンサルティングであなたの転職をサポート。転職エージェントならではの転職成功ノウハウ、お役立ち情報も多数掲載。Corporation。