16:09私は、仕事柄、企業の人事の方々から「弊社も、何年も前からコーチングを研修に導入したんだけれども、どうもうまくいっていません、どこが悪いのでしょう?」とよく相談を受けることがあります。そこで「うまくいっていないって、どんなところがですか?」とお尋ねするのですが、これがあまり要領を得ない。「そうですね、そういわれてみると・・・」と、曖昧な返事が返ってきます。このスキルを、誰がどのように使うかによって、その効果はまちまちです。このことはとても重要です。コーチングの本質と限界を知り、他のスキルと組み合わせることによって、コーチングは画期的な相乗効果を発揮します。これから、これらのことについて考えていきたいと思います。17:48)全てのことは、メッセージ。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。