10:09詳細リンクはんちゃんさん、はじめまして。FPの栗本と申します。原則として厚生年金保険料は月収の14.996%、健康保険料は40歳になりますと介護保険料と一緒に引かれますので月収の9.43%となります。実際には半分を会社が負担してくれますから、給与から天引きされるのは半分だけになります。社会保険料を計算するための月収は「標準報酬月額」といって、4月〜6月の月収を基に計算されるものです。一般の厚生年金の場合、月収が138,000円以上146,000円未満であれば「標準報酬月額」は142,000円として計算されますので、厚生年金保険料はその14.996%の半分ですから10647円、健康保険と介護保険料は9.43%の半分ですから6,695円となるわけです。このほかには、給与として支払う金額の0.6%が雇用保険料として差引かれますし、所得税の源泉徴収も行われますので、それらを差引いて手取りを12万円以上にしようと思うと、やはり14万2,000円ぐらいが目安になるようです。代表取締役この専門家に相談する商品ありきではなく、まずはお金の考え方を養うことが大切ですお金に振り回されることなく、みんなに幸せな生活を送って欲しい。それが、私がFPを続ける理由です。生活者の立場に立った、あなたの身近な「マネーの専門家」として、必要なときにはいつでもお役に立ちます。お金との上手な付き合い方を一緒に考えましょう。質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。06:35詳細リンクはんちゃんさん、はじめまして。FPの羽田野博子です。月額給与が14万円の人で考えてみましょう。(健康保険料は健保組合で乗率が多少違っていますのであくまでも目安とお考えください。20802円よって手取りは12万円を少し切ってしまします。14万円をこえる位の支給額であれば手取りは12万円くらいになるかと思います。その他にも会社によっては、組合費や共済会などがあるかもしれませんがそれはご自身で確認してみましょう。給与の手取り額を教えてください。ビジネス選択してくださいご注意ください[1]この内容はサイト上に公開されます。ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。[2]質問には回答がつかないことがあります。質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。全てからサービスから専門家からQ&Aからコラム・事例から写真から気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。)に加入する際のコンサルティングを総合的に行います。びの方法(提案書付)ご相談者のリスク許容度を確認しながら、ご相談者にとって最適な金融商品を提案します。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。