”そういう人達”にはメリットが多くあるし・・・。ID:aJGeJe2kP以外と土方のピンハネ率は少ない件について。フルキャストの類いはボリすぎ。国際標準に合わせたら、正規雇用労働者はグーンと増えるよ。国際標準以上の最低20%くらいに設定する必要はあるけど。「貧困の再生産など起きない。ID:qnnGuge80これですべての労働法規が骨抜きだな。労働者を保護しない国がどうなってしまうのか知らない連中ばかりだ。ファシズムになって国民の多数が奴隷のような貧しい国になるか、不安定で犯罪が頻発する未開の国のようになるかのどちらかだ。ID:sF2FP33D0労働者全てを覇権にしろよ。試験合格にて刺客があれば資格手当をもっと上げろ。今回のように雇用は継続以外は認めなくすればいい。労働基準法や労働者の権利を悪法とか言ってる時点で「やりたい事」は既に決まってる。企業より先に労働者が生まれるわけないし。ID:yrFxLltLO大企業の言いなりの自民党は少子化問題を解決する気は全くないようだね。移民政策を促進させていくのは間違いないだろう。ID:kxvq6cJCP派遣の短期でできる利点がなくなったら碌なもんじゃないよ。ここは新規に契約とったところダカラー、信頼ガーとか引き止められすぐに辞められない。問題はそれから派遣会社に仕事紹介してもらえなくなること。これから派遣置き変えがすすむとマジで詰む。短期でできる利点とか関係ないでしょ。今まで3年だったものを無期限にするって話なんだから。間抜けな作業がなくなるだけで。「消費税増税とTPP参加は決定したな。将来の社会保障費考えたらまず維持は不可能。どの企業もそんな事してたら大人数の中高年のホームレス世代が将来誕生する可能性もある。定年まで雇う気があるならそもそも派遣なんてシステムは極力控えるか使わない。期限をつけていた今までのほうがバカバカしいルール。普通に正社員の求人に応募すればいい。そのルール正確に言うと正社員じゃなくて自社雇用だからね。その前に燃料はフィリピン人が運んでますので派遣も糞もないです。求人倍率は1.0倍目前、東京にまで出ることを考慮すれば1.3倍台後半だぞ。受け皿は用意されている。ID:GJA/A/6T0この記事からだと、法律の意図がイマイチわからないんだけど。付かず、その他サービス残業月60時間は当たり前。あとはIT系の技術職でも、月残業が230時間とか。最近またそういう時代に逆戻りしているな。ほんま鬱苦死い国やわ・・・。雇いたいとき雇い、解雇したいとき解雇する。>雇いたいとき雇い、解雇したいとき解雇する。解雇で結構だし、自ら辞めるのも自由。そもそも労働待遇が悪けりゃ、人も集まらないだろ。共産主義じゃないんだし、なるべく労使関係は自由であるべし。>そもそも労働待遇が悪けりゃ、人も集まらないだろ。すべての企業が労働待遇さげれば、酷い労働環境で働かざるを得ません。事実、ロックフェラー時代のアメリカではそうでした。産業革命時代のイギリスも、一日18時間労働で、労働者の平均寿命は30代でした。>共産主義じゃないんだし、なるべく労使関係は自由であるべし。共産主義ではありません。いった制度が出来たのか、きちんと理解しましょう。周りがデフレで下げるなら俺は待遇維持して良い従業員を雇うな。国家権力で、巨大企業を強制的に分割して弱体化してからです。お前派遣の仕組み分かってないだろ。あるって言うならなんでもいいから、具体例ソースだしてみろよ。お前派遣の仕組み分かってないだろ。あるって言うならなんでもいいから、具体例ソースだしてみろよ。ID:VTZ2+Pvc0本来自民党を支持しないはずの無産階級が自民支持に回ってるんだから、やりやすい事この上ないわな。失政を重ねた民主党と、適度に安保上の脅威を示してくれた中国は、自民党にとっては正に神風だったのかも。売国実績てんこもりの自民を保守と言って応援してるの見てると頭痛いわ。ベターを選ばなければいけないのが、選挙の難しさであり歯がゆさでもある。自民よりハッキリと支持できる正当があれば、迷わず行くんだけどな。共働きを前提に考えましょう。一人で大黒柱できるような思想じゃないよ。問題有りとして、門前払いだよな。たしかに、職を転々としてる人は雇いたくないな。同様に空白期間がある人も雇いたくない。それ以下は派遣と認めない。