ライフプラン」に関する調査を実施した。調査は6月6〜9日にかけて行い、600人から有効回答を得た。「女性が活躍する企業に必要だと思うことは何ですか?」という問いに対し、最も多い回答は「仕事の実績に対して性別に関わらず適切に評価される仕組み」(44.8%)だった。意識」(15.2%)となっている。仕事のモチベーションは何か尋ねたところ、「多くの収入を得られること」と30.5%が回答した。以下「自分なりの発想や工夫を持って取り組めること」(29.7%)、「お客様から感謝されること」(13.0%)という回答が続いた。理想の男性上司像について聞くと、1位は「いざというときに頼りになる」(49.8%)だった。2位は「人間関係を大事にする」(13.8%)、3位は「仕事の成果を正当に評価する」(13.5%)。理想の女性上司像についても順位は同様で、1位は「いざというときに頼りになる」(24.8%)、2位は「人間関係を大事にする」(22.2%)、3位は「仕事の成果を正当に評価する(18.3%)」だった。iPhone爆発で墜落か韓国外交部長官に辞任の声高まる君の名は。不祥事続出の謎8.G・マイケル氏が打ち明けた苦悩9.米老舗サーカスが興行終了へ10.トランプ氏が激怒した報道は“時限爆弾...11.トランプ氏「NATOは時代遅れ」12.君の名は。愛されショートヘア11.差をつけられるユニクロコーデ12.冬の谷中をぶらり散歩。テイクアウトで...13.ちっぱいから●●コレクターに...?「女...14.ダメンズがよく使う言いわけ集15.男子が知りたい彼女の過去16.美肌効果だけじゃない。Corporation。