各県の教員の給与額を,全労働者のそれを1.00とした指数に換算してみましょう。することで,それぞれの県における,教育公務員の相対的な「オイシサ」の程度がクリアーになるはずです。教員給与の相対倍率が最も高いのは,小・中学校では沖縄,高校では青森です。これらの県では,民間の給与水準が低いので,こういう結果になっているものと思われます。逆に,民間の給与水準が高い東京や神奈川では,教員給与の相対倍率は1.0を下っています。地図にすれば分かりやすいと思いますが,教員給与の相対倍率が高いのは,東北の諸県のようです。1.2や1.3という数字が目につきます。パフォーマンスが毎年秀でている県ですが,このような偉業は,教員の待遇の有様と無関係ではないのでは。しかるに,上表の数字があまりに高いと,よらかぬことが起きる可能性もあります。小・中学校教員の給与倍率が最も高い沖縄は,精神疾患による教員の休職率も最高の県です(昨年の5月31日の記事を参照)。「てめーら,民間に比べてべらぼうに高い金もらってんだから,最も働け!」というような,突き上げがあるのかもしれません。想像はこれくらいにいたしましょう。21:57このコメントは投稿者によって削除されました。22:00はじめまして。楽しく読ませてもらっています。埼玉県公立高校の教員をしています。男性教員給与の比較をしてもらえたらと思います。様々な学歴の方がサンプルに含まれていることと思いますので、大卒以上に限定した数字で比較してもらえたら面白いかと思いました。言いますのも常々新聞等で報道される比較も、教員の給与が高いと結論づけるものが多いように感じていたからです。言えば、大卒といっても幅広く、教員と同等の大学出身者との比較が出せればもっと面白いかなと思っています。16:11コメントありがとうございます。大卒以上の労働者との比較を行った記事をアップしました。ご覧いただけますと幸いです。17:43最新版も載せてくださるとうれしいです。教育社会学,社会病理学,社会統計学。