2016年4月25日ニュースリリースshamrock1976株式会社丹青社様にUDトークの法人向けプランを導入させて頂きました!以下、コメントを頂いております。—-聴覚障がいのある社員とその周辺の一部の社員は、以前からUDトークを利用していましたが、スマートフォンが全社員に配付されたこともあり、コミュニケーション支援ツールとしてもっと広く活用できるのではないかと検討を進め、法人向けプランを導入しました。UDトークは会議等にも利用できますが「ルール」が必要です。発言する人は、手を挙げてから発言する。一人が発言している時は、横から入り込まない。発言者は文字化された内容を確認しながら発言する。参加者たちも文字化された内容でおかしなところがあれば修正する。多少面倒なところはありますが、参加者がこれらのルールを意識することで、発言が散漫にならず、会議も比較的短時間で終わるというメリットもありそうです。社内だけではなく、社外での活用も視野に入れています。八丈島」を共催していますが、ダイバーシティ(多様性)の考え方のもと、年齢や障がいの有無に関わらず、毎年多くの方々が参加されています。運営業務を各地で受託・推進しており、運営事業を通じて地域活性化や人材育成などにも直接的に関わっています。このようなフィールドにおける活用も是非検討していきたいと思います。UDトークを様々な場面に活用することでコミュニケーションが円滑になれば、ユニバーサル社会の実現にも繋がっていくのではないかと期待しています。