勉強会の第二回セミナーのご案内です!記念すべき第一回は海野みづえ氏を講師にお呼びし、「ビジネスと人権の指導原則」を軸に企業の社会的責任と人権のあり方についてお話しいただきました。これに続く第二回目のお知らせです。縫製産業のサプライチェーンを構成する工場における著しく低い賃金での労働や安全衛生の確保されない職場での労働など搾取的労働をきっかけとして大規模デモが起き、これを政府が武力鎮圧して死者を出すという事件があった。業に対して、またこれを防ぐための労働条件整備の責務を負うべき国家に対して、HRNは人権侵害を防ぐためのモニタリング及び働きかけをしていかなければならない。搾取的労働に反対する市民の結社その他民主的活動を弾圧する国家の行為に対しては、これを深刻なものと受け止めてその停止を呼びかけなくてはならない。企業の責任について検討する。女性労働の活用に関する訴訟に携わる。ニューヨーク大学ロースクールにて修士号(国際法学専攻)取得。NGOのACLU(アメリカ自由人権協会)ニューヨーク本部「女性の権利プロジェクト」インターン。2008年~アテナ法律事務所パートナー。ILO(国際労働機関)国際労働基準局(ジュネーブ本部)にて、主に雇用平等に関する条約の履行モニタリングに携わる。参加希望」と明記し、お名前、ご連絡先をお書き添えのうえ、お申し込みください。参加者の方には申込み時に予め質問を募集しております。質問したい方は申込みのメールに質問内容を添えてお送りください。※最終回は下記を予定しております。詳細は追ってウェブに掲載いたします。