経験を積み、新橋店の立ち上げメンバーに参加。その後マネージャーに就任し現在は独立支援制度で池袋エリア代表取締役として活躍中。転職のきっかけについて教えてください30代前半、前職の百貨店業界でのビジネスのあり方が身に付き、社会人としてもちょうど脂がのってきた頃でした。生活は安定していましたし将来に対する不安もありませんでした。このまま敷かれたレールの上を歩む人生で良いのか?と自問自答する時期がやってきたのです。そんなとき、学生時代の友人から風俗業界の話を耳にし、なぜかワクワクしてきました。風俗業界の話って男だったら誰でもワクワクすると思うのですが、そのワクワクが抑えきれなくなり転職を決意したのです。いざ入社してみると...たくさんの求人が出ている中、私がグレイスグループを選んだ理由はただ一つ、"誠実な対応"でした。風俗業界に転職を決意したものの、求人の問い合わせ先にメールを送ってもその返答は不安になる内容ばかりか返信すら来ないという企業が多かったのです。不安が増したのを覚えています。グレイスグループは違いました。10分ほどで返信が来て、その内容も一般企業と何ら変わらぬ対応。面接に行ってみると面接官の誠実な対応でその不安は完全に解消されました。入社までとてもスムーズに進み、入社後のイメージは一転。社員は皆スーツにネクタイを着用し私と同じ百貨店業界の方も先輩にいて楽しく仕事を始める事が出来たのです。グレイスで働く魅力チャンスがたくさんある事ですね。自分にはチャンスが巡って来なかったなんて言葉を耳にしますが違います。チャンスは皆、平等に巡ってきているんです。そのチャンスを掴み取る事ができる人というのは日頃から準備をしている人です。準備をしていない人はチャンスが来た事に気付きもしません。グレイスグループは常にチャンスが巡ってきます。未出店エリアへの新規出店計画。誰をプロジェクトリーダーにしようとなったときに、日頃から市場や競合他店の情報収集に励み、豊富な知識を備えている人と、ただ与えられた仕事だけをやり続ける人がいたとしたら任せる事が出来るのは前者です。"チャンスは自らの努力で掴み取るもの"それを理解している人にはとても魅力的な会社だと思いますよ。今後、グループとしてどう発展して欲しいか?私はこの業界で生きていく事を決意しています。世間のイメージはお世辞にも良いものとは言えません。私はそんなイメージを根底から変えたいと思うのです。これを読んでくれている皆さんはたくさんの風俗業界向けの求人サイトを閲覧しここにたどり着いたと思うのですが、どこも誇大広告ばかりですよね。一つくらい掲載する企業の実態を調査し誇大広告があれば即掲載取り下げという措置を取るようなサイトがあっても良いと思うのです。その他にも社会奉仕としてHIV撲滅に向けた企業努力、乳がんの正しい知識を広め、乳がん検診の早期受診を推進するピンクリボン運動など。慈善事業ではありませんが、ただただ利益を追求する企業体質ではなく、社会的責任を果たしグレイスグループを風俗業界を代表する企業にする事でこの業界イメージも変えていきたいのです。こんな人と一緒に働きたい良い学校を出て、一流の企業に就職して、いわゆる一般的に優秀と言われる人たちよりも、面接したときに"一緒に働きたい"と思わせてくれる人と働きたいですね。この人が入社したら現場が楽しくなりそうだな!とかこの人が入社したら私含め他の社員もすごい刺激をうけるんだろうな!とか。私たちの業種は女性がいなければ成り立ちません。そんな女性を面接するのも私たちの重要な職務の一つです。将来的に女性の面接を任せる事になったときに、その女性から「この人なら信じて入店してみよう!」と思われるような人間的魅力がないと面接は任せられないのです。いう魅力に溢れた方と一緒に働きたいですね。長く働ける企業をお探しなら間違いなくグレイスグループです。収入はもちろんですが、休日の多さや社会保険も完備しており福利厚生がとても魅力的です。仕事人間になるのではなく、プライベートな時間や家族を大切にし、その支えがあるからこそ仕事もうまくいくんだ!という企業体質です。一攫千金を夢見てご入社いただくのはもちろん良いのですが、腰掛け程度になんて考えず、長く働くつもりでご応募いただきたいと思います。0120-973-551もっと詳しく見る>もっと詳しく見る>携帯電話から【サイト】へアクセスいただくには上記のQRコードをお読み取りください。