彼氏に「結婚したいなら別の人を探して」と言われた。引越し屋の一日の食事量がとんでもない件wwwwwwwwwwオススメ・最新記事!!!深夜に夜勤のはずの旦那から電話。14:56ID:2LBZ3cbV0経営のやり方を完全に間違ってるわ俺は『一人の従業員が帰る先には百人の胃袋がある』っていつも教えてて、従業員が働きやすくて廻りに自慢したくなるような店なら宣伝しなくても友達や家族を連れてくる。その友達もまた友達を連れてくる。経営者がバカだと働いてくれている人が可哀想で仕方ない。15:00ID:wB.F2mCC0自分の生活レベルを下げたくないって奴は(自分が割り食いたくない、どこでもいるしこんな感じだろうが、そもそも味が旨くないのかもって考えないんだな。15:06ID:XZ.kLHEz0何やっても潰れるからどうでもいいんじゃね。借金増やす前に店をたたむ事をイッチに提案するよ。15:46ID:BlyTKAhL0いまのご時世に、この時給で働いてくれるアルバイトがどれだけ有難いか分からんようじゃな。15:57ID:wTAPpzeh0給料を下げるのって経営として下の下の下なんだけどな。下げ幅の問題でなく、下げられたという事実だけでものすごく意欲を削がれる。16:04ID:xlvpaof80IT化すれば事務なんてフルタイム必要ないだろ。厨房に入って回転率上げろよ。17:04ID:9w.CD.Kk0最低賃金はさすがに知ってるだろうけど...下げない方がいいね、やめられて仕事が回らなくなるよ。19:52ID:DxNBOzoN0こいつらバイトの賃金基準を東京にしてるから金銭感覚狂ってるんだよな。20:23ID:1xVA4B4c0本スレ1は見てないだろうけど、書く。最低賃金って裏日本とか九州沖縄以外、600円代は無くなっていっている。ウチはその600円代地域だけど、750円で求人しても人が来ない。交通費や駐車場等の手当てがないのもあるだろうけど。そんな時代よ?賃金下げて店員全員辞められたり、不正や業務態度が悪化するリスク考えたら、今の賃金で働いてくれてる事感謝して別のコスト削減を考えたほうが良い。今時LED蛍光灯なんか省エネ性はあまり高くなくても中国製とか千円代。あと、煮物や茹でる料理はIH。ガスのとろ火なんてお金を燃やしてるようなもんだ。あと、プロパン(どうせ1も田舎だろ)だろうからガスや変えろ。今のガス屋が嫌がらせで配管の権利はウチだと言い出すから「どうぞ撤去してください、その代わり元通りに修繕もしろよ」で新しい会社に配管させたら良い。配管撤去しなかったら儲けもん。次の業者に「配管いらんやん?」で単価下げさせる。(工賃をガス代で回収するビジネスモデルだから)冷機なんかもどこぞのリースは損。使い捨てで手頃な代用品がある。(大手メーカーの保守つきって「壊れる」前提やで。)あと、家賃は下がる。ウチも「苦しい、移転しようかなぁ」で1割下げてもらった。やって光熱費とか維持費削減したほうが良い。それぐらいしてんのかね?人件費を努力せず単純に削った事業所は先無い。「ウチ金ありまへんねん」って世間に言ってるようなもん。14:17ID:tigWZ8yI0従業員の給料下げれば大丈夫だなんて安直な脳みそだな。一時的に助かってもいずれ潰れるわ。気になった記事をまとめるブログです。(38)逆アクセスパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。ライブドアブログclicktrack。