大学卒業後、大手の食品メーカーに就職しました。部署は法務部で、元々興味のない分野でしたが、やりがいを持って取り組むことができていました。ところが、努力を重ねてもいっこうに待遇が良くなりません。評価基準が不明瞭で、やる気がそがれてしまいます。私はしっかりと評価をしてくれる企業への転職を決めました。評価基準がしっかりしているかどうかは、実際に就労してみないことには分かりません。事前の情報収集でも限界があり、信憑性に欠けるものもあります。評価基準を事前に把握するために良い方法はないのでしょうか。20:10:44回答番号400評価基準を事前に把握するための方法についてのご質問ですね。分かりやすいのは、若手の方の管理職登用実績を見ることです。年齢関係なく評価されている証ですので、こちらは分かりやすいかと思います。評価制度については人事面接に進まれた際に確認をされれば、細かく説明してくださる企業も多数ございます。詳細に説明できる人事であれば、恐らく評価制度もしっかりしたものをお持ちの企業様ですので信ぴょう性も高いと判断できます。評価シートを工夫されていたり、若手の方を管理職に抜擢する企業様もいらっしゃいます。求人広告では探しにくいのですが、人材紹介会社であればそういった内部の情報も知っている可能性が高いので、相談してみてはいかがでしょうか。参考になれば幸いでございます。雄大転職エージェントこの相談分野に強い転職エージェントに直接相談してみる直接エージェントに相談するメリットはこちら※「待遇の評価基準を前もって知るには」の投稿は、2015年01月27日時点の情報です。ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。役にたった1人が役に立ったと評価しています。あなたも法務についての質問をしてみませんか?コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。法務の転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。現職での安定か、転職へのチャレンジか現在、日系の資産運用会社バックオフィスに勤める、31歳男性です。その後中途採用で現在の会社に入社しました。このような経歴の私を採用してくれた会社には非常に感謝しておりますし、経営も安定していて、福利厚生など待遇も一般的。一方で業務内容は定型的で、今以上の成...続きを読む転職エージェントはなぜ無料なのか?はじめまして。転職活動中なのですが、疑問に思うことがありこちらで質問させていただきたいと思います。転職エージェントはなぜ無料なのか気になりました。会社の都合により転職活動をせざるを得ない状況になってしまいました。転職活動は初のことではありませんが、これまでは全てコネを使ったものであったため、本格的な転職活動は初めてになります。これまで、法務や経理、ファイナンス等幅広く仕事を行ってきました。多くの誇ることができる実績を残してきました。ところが、見つけることができる仕事の多くは、正社...続きを読む法律の知識を生かせる、異業種転職を目指しています。質問に答えて頂けるととても嬉しいです。私ははじめ大手派遣会社に勤めていました。やりたいことがはっきりとせず、二十代で転職を繰り返していました。このままでは、将来的に大きく成長することができないと考え、私の熱量を注ぎ込める仕事に転職したいと考えました。大学では法律を専攻していたので、法務に関する仕事をしたいと思っています。実務経験がないため...続きを読む経理の仕事で異業種への挑戦。私は不動産業界で働いています。新卒7年目になります。最初は営業職で3年間働いていましたが、経理の仕事をしたいと3年間言い続けた結果、部署異動することが出来ました。分からないことだらけで困惑することもしばしばありましたが、4年経った今では一通りの業務はすべて覚え、やりがいを感じながら働いていました。経理の中でもやりたい仕事を任せてもらえない苛立ちもあります。