ここ数年は、新卒はもちろん、転職も含めた就職活動において仕事が決まらない人はとても多いです。不景気も原因のひとつかもしれません。それでも仕事が決まる人は決まるし、何度転職しても成功する人は成功します。そのような差が生まれるのかをお話します。いまから話す内容は、有料の自己啓発セミナーや講習でよく話される内容です。基本的なことなので、いまここでお話ししたいと思います。スポンサーリンク仕事が決まらないのは自分をよくわかってないから就職活動とは、自分を会社に売り込むことです。働くので私を使ってくださいとアピールすることですよね。あなた自身が商品なのです。商品を売るためには商品知識が必要です。「私の能力を読み取ってください」だなんて思っても、エスパーでもない限りわかるはずがないんです。面接で失敗する人はみんなそうです。自分からアピールしないで、面接官に能力を読み取ってもらおうとしています。読み取らせるのではなく、自分から伝えなければなりません。いって「働きたいです頑張ります」と言っただけではアピールにはなりません。あなたと同じような人材はたくさんいるし、あなたよりデキる人もたくさんいるからです。スムージー屋さんで考えてみようたとえばスムージー屋さんで緑色の飲み物を見たお客さんが「これ何が入ってるの?」と聞いたとして、店員が「わかりません」ではお客さんは買いませんよね。あなたもよくわからない飲み物はいらないはずです。いって「野菜のスムージーです」と答えただけでも押しが弱いのです。ほかにもスムージー屋さんはたくさんあって、野菜スムージーを売ってる店はたくさんあるからです。いくら「おいしいよ」と伝えても、ほかのスムージー屋さんもおいしいかもしれないのに、わざわざその店で買う理由はないのです。自分という商品知識が足りないからアピールが弱いのですね。あなたはどんな商品?商品説明は具体的にわかりやすくしましょう。自分の得意分野と苦手分野を具体的にわりだして、長所をアピールしていきます。私はこれまで○○という努力をしました努力によって△△のスキルを習得しました努力によって△△を学びましたこれらのスキルは御社に○○するのに役立ちますここまで説明できれば完璧です。どんなにちいさなスキルでも話を膨らませて伝えてみてください。面白いと思わせ付加価値をつけるスキルがあっても面白い奴だな...と思ってもらわなければ採用されません。面白いと思われればスキルがなくても採用される可能性があります。そこで役立つのが趣味のアピールです。あなたが夢中になっている趣味があれば、かならずそれを伝えてください。実は、新卒や第2新卒で採用されやすい人材とは、自分の趣味に夢中になった人です。それも中途半端なレベルではなく、本気で趣味に没頭した人です。ゲームが趣味なら?たとえばゲームが好きすぎて自分で作っちゃった!とかいう人は、ゲーム会社にいけば採用率はグンと高いです。高い集中力がある勉強熱心である独学だがゲームを作る技術があるゲームのことを日ごろから考える頭があるなどの人物像が読み取れます。趣味の経験はそのまま会社に活かせますよね。した人材は企業でも好まれます。絵を描くことが好きなら?絵を書くことが好きで作品がたくさんある人は、クリエイティブ系や、デザインの会社に行けば、採用されやすくなります。描いた作品は面接官に見せてくださいね。飲み会が好きなら?飲み会が好き!という趣味でもいいでしょう。その場合は自分が幹事となりたくさんの人を集めてまとめた...という実績があればベストです。これは協調性や人と人をつなぐスキルが身につきますし、営業職などに応募すればその積極性を評価してもらえます。日ごろから本気で遊ぶことが大切です。何でもよいのでたくさんチャレンジして、趣味に没頭するのが本当の大人の遊びです。お金を使って好きな世界を広げられる人は、企業にとって面白いと言ってもらえる人材です。優良企業ほど積極的に面白いことができる自由な人材をほしがっています。ブラック企業ほど従順で何でも従う人材をほしがっています。あなたが優良企業に入りたいなら、会社に勤めながらでもよいので日ごろからたくさん遊んでおくべきでしょう。毎日酒を飲んでハメを外したり、夜遊びしたり、旅行にいくだけが遊びではありません。「遊び」と一口にいっても人によって遊び方は大きくちがいます。道楽の遊びではなく、本気の遊びをすることです。スポンサーリンクバイト経験をアピールするときはよく考えて就職活動でバイト経験をアピールする人がいますが、バイトで身につくスキルなんてたかが知れています。一生懸命やったことは評価されますが、スキルとしては即戦力にならないため、イマイチな印象をもたれやすいです。バイト経験を伝えたいときは以下の場合にしましょう。激務だった激務で有名な某牛丼チェーン店であれば、バイトにも重い責任を負わせ、ひとりですべてやらせるところもあります。社員と同等のバイト経験があるなら、社員採用でも通用します。入りたい会社と同じ職種のバイトをしていた場合は、すでに業界の知識をもっているため採用率が高くなります。得意分野がなかったらどうする?もしあなたが転職であるなら、前職でやっていた内容がスキルであり得意分野です。迷うことなくそれをアピールしてください。新卒や職を転々としてきた人はスキルがないと思いますが、学んだことや、人として成長できたと思った内容をを伝えましょう。採用でもっとも求められるスキルは、コミュニケーション能力です。自分の状況を的確に伝える力があれば、それだけで採用されることがあります。面接官は未来の同僚や上司だからです。一緒に働いてみたいな...と思わせればこっちのものです。そのため笑顔が素敵な人や、とっつきやすい人、トークが面白い人などは採用率が高いです。面接の場で面接官を笑わせられるだけのスキルがあれば合格です。企業側はスキルがあって高飛車な人間より、スキルがなくても一生懸命やってくれる人と一緒に働きたいと思っています。大企業は大量採用なのでスキル重視で中身を見ない傾向ですが、中小企業ほど人間の中身を見ています。採用してください、私ならやれますという押しの強い姿勢が大切です。実際にやれなくていいんですよ。やれる!という姿勢が大事です。いう意味でも、就職活動とは本当にパワーを使う作業なんですよね。1社1社の面接に本当に疲れるかもしれませんが、一社入魂の精神で、頑張って質の高い面接を目指してください。あなたと会社の二重チェックで採用される自分に合った会社に入れるかな?なんて悩んでいる人がいますが、自分に合わない会社には入れないから大丈夫です。会社の面接官だって、あなたがちゃんと働けそうか?すでにいる社員と相性がよいか?という点を見て、大勢のなかからたったひとりを採用しています。アイドルコンテストのグランプリです。グランプリにふさわしくない人はグランプリに選ばれないので大丈夫です。あなたが採用されたなら、その会社こそがあなたに縁のある会社であり、ほかの社員ともうまくやっていけそうだと判断されたのです。自信をもってください。面接の前には神社で神頼みしよう最後になりますが、やはり神頼みはしておいてください。会社は婚活と同じです。神社にいってよくお参りしておき、素敵な会社にめぐり合えるようにしましょう。神社に行くときはちゃんと「仕事のご利益」がある神様のところに行ってくださいね。仕事の神様ではない神社にいってもダメですよ。これについては神社にお参りしても願いがかなわない理由もありますので、ご興味があれば合わせてお読みください。転職アドバイザーがあなたを助けてくれますあなたは転職サービスを利用したことがありますか?転職アドバイザーは、あなたの状況をヒアリングし、最適な職場を紹介してくれます。職歴が浅くても大丈夫!あなたのワガママや要望も考慮してくれ、あなたの味方となって仕事を探してくれます。職務経歴書の書き方を一緒に見直してくれたり、面接のコツ、面接の手配まですべて無料でサポートしてくれます。アドバイザーはあなたの転職が成功すると、企業から報酬をもらって収入を得ています。転職したいあなたにとっては無料でたくさんのメリットが得られるので、利用しなければ損なのです。1度も転職アドバイザーを利用したことがない人は、ぜひ相談してみるとよいですよ。登録はもちろん、その後の相談もすべて無料なので、気軽にやってみてください。◎派遣はこちら◎あなたに合った派遣求人ならマイナビスタッフスポンサーリンクこのコラムをシェアしてこの話題についてあなたの意見を聞かせてください。悩みを解くタロットタロット占い嫌な上司との付き合い方生年月日占いほかの仕事占いも見る★facebookページスポンサーリンクスピリチュアルカウンセラー沢村ですコラムの著者であるスピリチュアルカウンセラーの沢村駿介です。あなたの悩みを解決するヒントがサイト内にない場合、お悩みを投稿いただければ、そのテーマでスピリチュアルな視点でお話したいと思います。本コラムへの質問や、参考になった、よかったよ、などのコメントがある方は、以下のフォームではなく、お問合わせまたは以下のfacebookページからメッセージをいただければ幸いです。悩みを投稿する前に、ぜひ沢村についてをご覧ください。無料占いとスピリチュアルカウンセラーのコラムサイト恋愛と。