アイミツ業者探しで迷わない。ワンポイントアドバイス主に経営幹部(エグゼクティブ)を採用するために活用されるヘッドハンティング会社は、特定の企業が求める人材を、リサーチや独自のネットワークを使って探し出してくる会社です。ベンチャー企業など)を持っているので、自社の業態に合ったエージェントを見つけることから始めましょう。人材のミスマッチを防ぐためにも、あらかじめ登録されている候補者からではなく、ベストな人材を専任で探してくれるような会社を選ぶことをおすすめします。特定の1社に依存するよりも、保険の意味も含めて、複数の会社に依頼した方が選択肢の幅が広がります。こちらの採用活動がライバル企業に漏れないよう、機密保持に十分留意しているヘッドハンティング会社を選ぶようにしましょう。ポイントが重複していますご要望に沿って、貴社にぴったりな最適業者を3社ピックアップしました最適業者で一括見積もりする業者様の紹介から見積もりまで完全無料でご案内しております。非公開情報を含め、よりマッチした業者様が5社以上紹介可能です。建築業エグゼクティブサーチよりリーズナブルに明朗な料金体系でお見積り致します。ヘッドハンティングのご依頼をいただいた案件に対する成功率は約92%。ヘッドハンターの業界経験年数は平均10年以上。あらゆる採用のソリューションを熟知しています。アイミツのコンシェルジュサービス業者選びにお困りですか?簡単3ステップ優良業者からの見積もりが集まりますヒアリングご要望がまとまっていない、相場がわからない場合でも、業界のプロが適切にリードいたします。基本的な比較情報はもちろん、推薦の理由、どんな評価を受けているかもご説明します。提案表を見る見積もり各社の見積もりが簡単に集まり、スムーズに業者選定を進めることが可能です。自社の業態に合った会社を選ぶ自社の職種や業態に精通した会社を選定する!主に経営幹部(エグゼクティブ)を採用するために利用されるヘッドハンティング会社には、特定の業界に特化したヘッドハンターが、複数在籍しています。過去の実績や成功率を確認する指名は要望程度に、優れたヘッドハンターが在籍している可能性。公表されていれば、他社と比較する際のひとつの目安となります。案件ごとに動くリサーチ部隊が存在するかリサーチ部隊の有無を確認、旬な人材と出会う確立を考慮。既存の情報を元にヘッドハントを行う会社よりも、固有の事情に応じて都度リサーチを行う会社の方が、旬な人材に出会える確率が高まります。依頼先の信頼性を確認する依頼先の信頼度を確認、口コミ・評判・メディア歴を参考に。ヘッドハンティング会社の信頼性を見極める方法として、クチコミ・評判やメディア歴を参考にしてみるのもいいでしょう。企業の採用動向は、ライバル会社にとって有益な情報になり得ます。プライバシーマークの有無を確認し、事前に機密保持契約などを結んだ上で、商談に入るようにしましょう。ヘッドハンティング会社と一般の人材紹介会社は、どこが違うのでしょう。一般の人材紹介会社は、多数の求職者と多数の企業を結びつけるサービスです。求職者には転職の意志があり、希望の条件に最も近い就職先を、ある程度の妥協を交えて選択します。一方のヘッドハンティング会社は、特定の1社とそのニーズに合致した少数の対象者を結びつけるサービスです。対象者は必ずしも転職しようと考えていないかもしれません。主客が逆であること、双方に転職の合意が形成されていないところなどが、両社の大きな違いです。ご不明な点はございませんか?アイミツでは山口県ヘッドハンティングをはじめとする業者探しの各種サポートをご用意しております。お問い合わせ、またはお電話(0120-917-819)にてお気軽にお問い合わせください。無料で相談する(非公開情報)の業者紹介はコンシェルジュからの個別案内となります。以下のフォームにご入力いただけましたら即日ご案内いたします。