評価は半年に一回行われます。設定した目標の達成具合を評価の指標としています。男性5年前セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)グループの製品は多岐にわたるので、様々な製品や材料について業務を通じて出会う事ができます。そのため、仕事を進める中で様々な製品知識が身に付きました。(素材・化成品)親会社がダイバーシティをかなり意識しているため女性にとっては凄く働きやすい会社ではないかと思います。(素材・化成品)今は親会社ありきの経営だが、少しずつ変わってきている(と信じたい)。親会社からくる人がまともな場合は少ないっていうのはどの子会社も一緒だと思う。技能工(その他)ステップアップできると聞いて、入社したがバイトから準社員までで、1年以上。準社員から社員までで5年ほどかかる。お問い合わせプライバシーポリシ。