27年10月から、若者雇用促進法にもとづいて新たな認定制度が始まりました。この制度は、厚生労働大臣が、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定し、これらの企業に対して情報発信を後押しすることなどによって、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図っていく制度です。認定を受けると、次のような助成金の加算措置が受けられます。(1)キャリアアップ助成金認定企業が35歳未満の有期契約労働者等を正規雇用等に転換する場合、1人あたり最大50万円のところ、10万円加算されて60万円の支給額になります。採用5年以内の35歳未満の労働者に対して職業訓練を実施して「若年人材育成コース」を活用した場合、対象経費に対する助成率が1/2から2/3に引上げられます。35歳未満の対象者に対しトライアル雇用を実施する場合、月額4万円のところ、1万円加算されて5万円の支給額になります(最長3か月)。■その他の支援等助成金の加算措置以外にも次のような支援が受けられます。(1)ハローワーク等での重点的PRの実施「わかものハローワーク」や「新卒応援ハローワーク」などの支援拠点で認定企業の積極的なPRが実施されます。(2)自社の商品、広告等に認定マークの仕様が可能認定を受けた優良企業であることを対外的にアピールできて、企業のイメージアップや優秀な人材の確保が期待できます。■対象企業次のような認定基準を満たす中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)であれば認定企業となることができます。針」と「教育訓練計画」を策定していること。他にも雇用管理状況等に関していくつかの要件があります。■認定手続認定を受けるためには各都道府県労働局への申請が必要です。ハローワークへお問い合わせください。)若者の採用・育成を積極的に進めて行こうとお考えの方は、ご検討ください。[地図]TEL:082-264-9024このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。中小企業の財務機能を強化し、経営をサポート(1/3)「会社の設立を考えている方のお力になります。ご相談下さい」と、真摯なまなざしで熱く訴えかける石田雄二さん。082-264-9024プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです082-264-9024勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。「持たざる経営」が称賛された時期があります。一般社団法人は、登記のみで設立することができます(一般社団法22)。締切は平成29年1月27日です。日本の金融機関は、長らく「金融庁マニュアル」に縛られてきました。スマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。トッププロフィール地図コラム最近見たプロ会社設立と銀行融資のプロ専門家・プロを探す:職種一覧|市区町村一覧ビジネス、経営については石田雄二におまかせ!経営に関するご相談や困りごとなどを解決する石田雄二プロのコラムは必見。広島市南区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。