Link今日は、インフルエンザをテーマにしていきたいと思います^^インフルエンザに感染したら会社を休まないといけないですが何日休むのが正しいでしょうか。報告の仕方と復帰までの過ごし方についてまとめていきます。インフルエンザで会社は何日休む?インフルエンザに感染したら会社は休むべきなのでしょうか。休むと仕事が遅くなる、周りに迷惑をかける...など休むことに対して悩むことはあると思いますが、インフルエンザは風邪とは異なり、第二感染症です。たかがインフルエンザといっても人にうつしてしまうと大変なことになるので会社を休み、完治してから出勤するというのが理想です。何日会社を休めばいいのか...というものは明確に決まっていません。【発症してから5日経過、解熱後2日まで出席停止】と決まっています。会社を休むというのが理想です。医者に相談をして、どれくらい休めば良いのか...ということを教えてもらうのが良いですね。基本的に1週間程度休みをもらえます。熱が下がったら行くというところもありますが、インフルエンザは熱が下がったからといって完治したわけではないので注意が必要です。お医者さんに相談してどれくらい休めば良いのかがわかったら会社に伝えて報告するようにします。上司に報告した際に、インフルエンザの診断が必要かどうか確認しておくのが良いですね。確認しておきましょう。会社によっては有給休暇とするために必要になるところがあります。あとは自宅で療養をし、再度病院にいって、お医者さんに完治したかどうかを確かめてもらいます。治っていたら診断書をもらって会社に復帰するようにします。程度で発行してもらえます。会社復帰の際の菓子折りですが、インフルエンザ程度であれば微妙なところです。やりすぎと捕えられるところもあります。前にインフルエンザに感染した方がどのように対応したかにもよりますが、上司に「ご迷惑をお掛けしました」との挨拶、そして休んだ期間を取り戻そうと仕事に励めばOKです。会社に確認してみましょう。有給を使った方が良いですね。会社への報告から復帰までをまとめてみました。会社ともなると、会社によって対応が様々なので困りますよね。上司に相談する必要があります。そのためにも、関節が痛い、だるいなどのインフルエンザと思われる症状がでたら病院にいって検査をうけるようにしましょう。予防にはマスクを♪すっぴん隠しにも。Linkコメントを残す返信をキャンセルする。Reserved.このページの先頭へ。