イノベーティブな人とはどんな人でしょうか。我々はイノベーティブな人材と聞くと、何かクリエイター的な才能を持った人物を思い浮かべてしまいがちです。実際は個人のイノベーションの力はトレーニングによって鍛えることができます。今回の体験クラスではそのトレーニングの一部を体験していただきます。20世紀型の企業では、ルールに従い決められたプロセスをロジカルに正しく実行できる人材が尊ばれてきました。今、停滞する日本企業において、最も活躍できるのは新しいアイデアを出し、リスクをマネージしながら実行できる人材です。イノベーション集中トレーニングを受ければ、そんな人材にあなたも近づくことができます。あなたの職種が何であれ、イノベーションの力はあなたがやりたいことを実行するのに役立ちます。製品開発だけがイノベーションの場ではありません。イノベーションの力を身につければ、業務を効率化し、仕事のアウトプットのクオリティを上げ、周囲の人々があっと驚くようなオリジナリティのある成果を出すことができます。シリコンバレー型のイノベーションの手法とマインドセットを集中トレーニングで学びます。キーコンセプトは「頭を10倍やわらかくしよう」です。講師の横田洋一の2人が講師になり、2時間のクラスを担当します。内容は以下の通りです。・日本企業でイノベーションが起こりにくくなった理由・あなた自身とあなたの会社をイノベーティブにするには・クリエイティブ・ワークショップ(頭をやわらかくしよう)・ブレスト(収益の出る新しいビジネスモデル)対象の業界はITやメーカーに限りません。自動車、メディア・コンテンツ、医療、食品、インフラ、流通・サービス、金融・保険、あらゆる業界で使える方法論をお伝えします。准教授カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)経営学修士(MBA)伊藤忠商事にて通信、インターネット、モバイル関連の新規事業開発のプロジェクトマネージャー。大手企業の成長戦略策定を支援。グロービス経営大学院にて「クリエイティビティと組織マネジメント」の科目を開発、大学院および企業研修の講師を担当。経営学修士(MBA)富士通にて金融機器の開発プロジェクトマネージャ及び製品企画。日本ヒューレット・パッカードにてITコンサルタントとして通信、メディア、流通など数多くの大規模企業のシステム開発を担当。2011年より現職にて、インターネットサービス(クラウドファンディングサービス、など)開発・運営、3Dプリンターの普及、及びクリエイティビティ人材開発などを展開。大学および企業研修の講師を担当。イノベーションが起こりにくくなった理由・あなたの会社をイノベーティブにするには・クリエイティブ・ワークショップ(頭をやわらかくしよう)・ブレスト(収益の出る新しいビジネスモデル)【対象者】・イノベーション力を高めたい方・自社にイノベーション力をつけたい経営者の方【参加お申し込み】こちらのページよりお申し込みください。