俺はこうすれば読みやすいコピーができるとか、ホチキスを綺麗にはずしたり、色々工夫して楽しみながら雑用してたわ。実際スキルのない学生に来られても現場では雑用以外やらせる事がないんだよ。色々なことを手取り足取り体験させる時間も人員もいないし。こっちだってそう思ってるよ。上層部のカッコ付け+人事の仕事してますアピールだよこんなの。面接だけは上手いんだよ。ある「〇×で年収1億円」ってヤツと同じだな。泥臭く、その数字を1つ1つバラして、具体的に追えるんだよ。ココまでは、どんなバカでも思う事。こっから先を、さらに掘るヤツが先に行く。24時間放置しとけばどうにかなる。何も無い所から戦略を練る。これは要するに...と言えるようにならなきゃ続かない。それじゃ、なんの見込みも立たない。なんでもやらなきゃ仕方ない。「なんにもやってこなかった」よりは言いたいでしょう。仕事を選ぶのは本人の選択だけれど、仕事に選ばれるってこともあると思う。意識が高くて長続きしなさそう。名刺整理がどうマーケティングに繋がるかを説明もせずに、それで辞める最近の若者はなあとか言っちゃう方がどうかしてる。インターンを世話するのが面倒だから雑用させてるだけじゃん。この岩瀬ってのがアホなんだろ。受け入れる体制が何もできてないのに格好つけてインターン制度があるって言いたいために導入してるだろ。インターン制度で何をしたいのか、どうしたら達成できるのか考えてないから学生がアホに見えるんだよ。俺がそうだったからよく分かるわ。学生をブチ切れさせた時点でインターンが失敗してんじゃねえか。それを馬鹿だからで済ませてたら、使える奴がくるまで運頼みかよ。>>225のとおり、インターンに何をさせるか考えてねえから雑用させてんだろ。あの客は馬鹿だからうちの製品の良さを理解できねえんだハハハで済ませるのと変わらんアホだろ。キッザニア上等じゃねえか。目的に合致してんだろ。使えねえ奴なら採用しなきゃいいだけなのに、インターンの学生にブチ切れさせてたら受け入れ損なだけだろ。世間一般では読みにくい。エベレストへの道も一歩からやで。言ってもほとんどの子は何もしてない。入門書的なノウハウ本読んでその気になってるだけ。なんてことすら数日かかるレベル。30分も話してるとムカついてくる。いう業界と顔が繋がっているか。考えただけでも等々分かるんじゃ無いの。音楽やりたいではなくてスターになりたいでバンドに入って来るやつとか。「そんなことよりライブやろうぜぇ!」みたいなの。学生「そんなことしたくない。ウチの会社の若いのも同じ様な事言ってたわ。今の仕事が気に入らない。何がやりたいのか聞くとマーケティングって言ったよ。そんなにカッコイイかねw。今の仕事も満足に出来ないのにマーケティングなんか任せられる訳ねーだろ。インターンで入って、いきなりテレアポや飛び込み営業させる会社にもブチ切れるんでしょ。