方針を決めるのが上司たちの仕事だと割り切る。待ち時間で自分が残業するなんて無駄無駄無駄。解の一つではありますが、割り切りすぎな感じもしますし、自分の成長を妨げるマインドですし、心象は最悪なので、そこは覚悟しておく必要があります。最後に、いっそのこと飲みに誘ってみてはいかがでしょうか。冒頭で紹介した記事でも言っている通り、お酒にはコミュニケーションを円滑にする効果があります。「こいつの意見、こんな思いがあったのか・・・」と、裏まで理解できればわかりあえる可能性があります。www.naenote.netもちろん紛糾する可能性も。まとめ:上司同士の不仲に振り回されるな。殴れというわけで、上司同士の不仲が原因で自分の仕事が進まないならキレてもいいんじゃないのというお話でした。いろいろな殴り方があると思いますので、ぜひ二人にお似合いの方法で殴ってみてください。多少なりとも嫌われる勇気をもって、あえて殴ってみる大胆さも必要ですよ。殴って失敗したとしても、大丈夫です。マンションのベランダでプール遊び!注意...深夜残業のタクシー帰り。(id:nice_and_easy)外資コンサルでIT戦略やってるアラサー管理職です。余計なことを考えず、気楽に生きるアイデアを発信しています。