栄華も今や昔──視聴率下落が止まらず、2015年には開局以来始めての営業赤字に陥ったフジテレビ。今年に入ってからは、視聴率どころか、番組制作能力さえも疑わざるえない事案が相次いで起きている。局員がため息混じりに語る。「通常ではあり得ないミスが続いています。1月28日放送の『ヒデ&ジュニアのニッポン超安全サミット』では、ネットから拾った日本地図を使用して謝罪するハメになりました。四国がオーストラリア大陸になった日本地図を使ったんですから、言い訳もできない。番組ホームページで『三ちゃん不合格残念会』のバナーが表示されてしまった。バラエティ番組だけでなく、報道番組でも立て続けにミスを連発している。2月22日の『FNNスピーク』にて、「殺鼠剤(さっそざい)」を「ネズミ駆除の殺ちゅう剤」とテロップ表記。伊藤利尋アナウンサーが謝罪する始末。いずれも凡ミスだが、報道であってはならないことが立て続けに起きているのだ。「ダメ押しが、『めざましテレビ』ですね。ゲームイベントの取材中、一般人と間違えてSONYのSCEワールドワイド・スタジオ代表の吉田修平氏をインタビュー。立て続けに起こるミスの原因は、何かあるのか。番組関係者に聞くと、まず理由に挙がるのが過剰な経費節減だ。「フジは視聴率低下に伴い、過度な経費削減をしています。社員のコピー代、駐車場代だけでなく、出張費がかかる地方取材の禁止、通訳は専門家ではなく学生バイトを使ったりもする。下請けの制作会社には安いギャラで無茶な要求をするようになっている。こころが破産開始決定を受けました。経費削減に伴うスタッフの士気の低下、番組制作の土台となる制作会社は逃亡。仕事量は増える一方で、現場からは断末魔に近い悲鳴が上がっている。これでは細かいチェックに気が回らないのもわからなくはない。フジテレビは、人材でも問題を抱えている。コネ入社が多いテレビ業界の中でもフジは特に多く、「全盛期は社員の1/3ほどがコネ入社だった」とさえ言われている。それが現場の人事にも悪影響を与えている。その一例が、3月1日付で発表されたA女史の人事だ。「彼女は『ホンマでっか!?TV』『アウト×デラックス』『さんまのお笑い向上委員会』などを仕切る、バラエティ班で数少ない結果を出していた人材でしたが、管理職に異動になります。『なぜ?』と不満が出ている。この不可解な人事を断行したのがコネ入社で現在も強いコネを持つB氏です。実績もない彼女を抜擢したB氏の“おもいつき人事”に、いままで必死にやってきたスタッフはやる気をなくしている。4月末で退社する加藤綾子アナウンサーも、フジの待遇に嫌気がさしてと噂される。会社の基盤となる人材に深い闇を抱えるフジテレビ。今のフジに必要なのは、経費削減や視聴者を引きつける面白い番組ではなく、番組制作に関わる人間への配慮ではないだろうか。チョン社員が多いんだろ。伊藤利尋アナウンサーが謝罪する始末。買収されて、全員解雇した後で有能な非キムチを再雇用するべきニダ。一般市民は全く困らないからな。津波ラッキーとか嫌がらせでわざとやってるのかと思ったら、単に能力が低下してただけかよ。テレビというものがオワコンなんだよ。テレビ自体を持っていない。こころが破産開始決定を受けました。ミスじゃねえよ、わざとだよ。お前ら馬鹿視聴者が気付くかなと思って遊んでたんだよ。今時フジテレビ見てるなんて日本人じゃ無い。「鼠」の音読みは「そ」。芸能界とかマスコミ界ってすぐにやる気なくなっちゃうせいにするね。やる気なかったって企画が面白ければ視聴率もいいと思うけど。殺虫剤は虫殺すもんだろ。>>1も他人事言えないけどね。フジテレビの社員の、38%以上が、在日朝鮮人なんだって。フジテレビ社員の実家は、30%以上が、パチンコ屋なんだって。