専門家プロファイルアルバイトです。2017年01月16日更新アルバイトです。17:11今月1日からバイトをしているところで社会保険が適応になりました。先月から体調が悪く無理をして今月から休んでいます。様子見と安静が第一とのことで病院には今月はいっていません。会社は15日締めなんですが前々から今月でやめることにはなっていて20日まで勤務予定です。19:30詳細リンクjyuri様へはじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。今回のjyuri様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。事情主負担分を一括して社会保険事務所へ納めることになっております。そのため、事業主(会社)は保険料の納付義務を負っており、被保険者の当月分の給料から、前月分の被保険者負担分の保険料を控除してよいことになっております。jyuri様ご勤務先の給料の締めが15日とのことですが、給料の支払日の属する月を当月として考えて、前月分を控除します。jyuri様の場合は、月途中の退職のため、前月分のみの控除でよいのですが、支払い日よって今月分も併せて控除するかもしれませんので、事業主(会社)とよく話し合って控除方法を決められた方がよいと思います。質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。(現在のポイント:-pt)このQ&Aに類似したQ&Aパートナーが扶養手当のない会社で働いています。確定申告(年金、健康保険)・控除について質問です。ビジネス選択してくださいご注意ください[1]この内容はサイト上に公開されます。ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。[2]質問には回答がつかないことがあります。質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。全てからサービスから専門家からQ&Aからコラム・事例から写真から気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。)に加入する際のコンサルティングを総合的に行います。びの方法(提案書付)ご相談者のリスク許容度を確認しながら、ご相談者にとって最適な金融商品を提案します。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。