noname#181886私はスーパーのレジ部門で社員をやっています。私の部門は高卒の女の子が大半を占めていますが、私は大卒で入りました。学歴で人を差別するわけじゃないけど、やっぱり私は大学まで出たんだから、高卒の子に負けるわけに行かないという思いがあって、がんばってはいるものの、仕事の出来不出来は学歴や年齢ではないようで、同期のしっかりした高卒の子に押されっぱなし。私は気が小さくて動揺してばかり、怒られると自信を無くして失敗が失敗を呼んでいる状態です。先日、店の副店長と、人事考課の面接があって、わたしは耐え切れず今の現状を話してみました。自分は、見た目と違って、やってることに対して自信が無いこと、おっちょこちょいなことなど。これらはいままで精一杯隠してきたことだし、いかにも自信満々に(いわゆるハッタリで)仕事をしていたので、副店長は驚いていました。それからというもの、副店長はじめ私の上司たちは、私のことをまったく信頼しなくなり、私のやることすべてに関して、「だいじょうぶ?それでいいの?」などと難癖をつけてくるようになったのです。(同じ状況でも他の人の時には言わないのに。)私は、もっと自分のことを見て欲しくて本当のことを言ったけど、こんなに信頼がなくなるとは思ってもなかったし、もう心に思っていることは言葉にはするまいと決めました。私はどうしたら信頼を取り戻すことができるのでしょうか。私の気が小さくてすぐ動揺する性格を直すにはどうしたらいいのでしょうか。通報する回答数9気になる0質問をブックマークします。マイページでまとめて確認できます。上司の方は、あなたを思いやってそう言っているのではないかと思います。普通、上司に何か相談して、上司が態度を改めるということはめったにありません。あなたは恵まれていると思います。対応を変えてくれた上司の方に御礼を言うべきだと思いますよ。逆にいえば控えめでよく気の付く人だということと思います。仕事は、新しい環境になじむのに1年以上かかるのが普通です。新人が次々入ってきたら、そうそう上司も気にかけてくれなくなると思います。今のうちに、どんどん注意されて、どんどん仕事を覚えるべきだと思います。