言語聴覚療法)、栄養に関わることを主に掲載しています。在職中にもし高次脳機能障害になった場合どうするかhttp://www.st-medica.com/2013/02/blog-post_6152.html在職中にもし高次脳機能障害になった場合どうするか在職中にもし高次脳機能障害になった場合、まずは元の会社への復帰を目指すことをお勧めしています。転職は容易ではありませんし、転職したとしても全く経験がない新しい仕事や人間関係に適応するのはたいへんです。元の会社に戻ることを目指します。その場合、必ずしも従前の職務にこだわらず、会社側と相談しながら無理なくできそうな仕事を探しましょう。休職中は健康保険から傷病手当金が支給されます。傷病手当金の支給期間は1年半ですから、家計のことを考えると、傷病手当金の支給期間内に職場復帰の取り組みを行うことが必要です。※国民健康保険では傷病手当金が支給されないことがほとんどです。ウェブサイトに掲載する情報には充分に注意を払っていますが、その内容について保証するものではありません。本ウェブサイトの使用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。本ウェブサイトを装ったウェブサイトによって生じた損害にも責任を負いかねます。