最近ヒヤリハットを連続で書いて落ち込んでいます・・・。́Д`A看護師にとって、ミスは重大ですから、一度のミスでも精神的な落ち込みは大きいのですよね。T)」って思ってしまうんです。上司もきっと呆れているんだろうなぁ...とか、プロ意識がないとか、責任の重い仕事は任せられないとか思われてるんだろうなって思うと、全てをなかったことにしてしまいたくなります。事実を消すことはできませんから、辛い現実が待っています(。)患者さんに直接影響はなかったものの、医療ミスにつながりかねないヒヤリハットは、かなりの落ち込みと、次の仕事へに対するプレッシャーがかかりますよね。患者さんに直接害のあるミスでは、命に関わる事態を引き起こすこともありますから、ミスやヒヤリハットの後の医療行為を行う際には、「怖い」という思いが強くなります。́Д`A程よい緊張感を持って働くことは大事ですが、極度の緊張状態は、あり得ないミスを起こしてしまったりと危険ですよね。気持ちの切り替えが必要って思うのですが、気分転換するほどのゆとりもないような勤務状況ですから、ずるずると引きずる一方です。́Д`)ヒヤリハットで済んでいるうちに、気持ちを切り替える努力は必要だなって思います。私が住んでいる市は子育てサポートがとても充実していて、学童もたいていの町は3年生までと聞きますが、6年生まで通えます。長期休暇も安心して仕事をしていました。給食があるわけではないので、毎日お弁当。これが結構大変でした。夏休みが終わって、給食が始まると、ヤッター!という気分。給食って本当にありがたいです。共働き世帯だと、夏休みに長期間でどこかに出かけたりすることが出来ないので、時々、子どもが「○○ちゃんは旅行に行くんだって。」といった話をすると、悪いなぁと思ったりします。学童保育の方もいろいろな夏のイベントを考えてくださって、子ども達が飽きないようにしてくださっていて、とても助かります。子どもだけの留守番では時間持て余してしまったり、不規則な生活になったりするので、6年生まで学童に通えたことはとてもラッキーでした。夏だけの特別レッスンみたいな感じの水泳や学習塾に通わせたこともありました。夫の夏休みは1週間で、私も出来るだけ1週間ぐらいは休みたいので、同じ時期に休めるよう調整します。1週間同じ時に休めることはなくて、重なる日にちが4日間ぐらいになったりすることもあるんですが、子どもにとっては10日間親がいるので、この時間が一番の楽しみになったようです。我が家はお盆に帰るところもないので、お盆前後は率先して働きます。お盆に休みたい方はたくさんいるので、とても重宝がられます。夫もこの期間は電車がすいていて、通勤が楽になるから、お盆の時期は休まず働く、という感じです。やって親と一緒に休みを過ごすのを喜んでくれるのも小学生まででした。中学生になると部活中心の毎日で、親と出かけるより友達と過ごすことの方が本人も嬉しいみたいでした。3日間ぐらいは一緒に過ごそうよ、と家族で話し合って、看護師派遣会社に相談して子どもの部活も考慮しながら休みを取るようにしていました。ツアーナースとイベントナースは違いは?ツアーナースとイベントナースは仕事内容は似ているのですが、少し違います。ツアーナースは基本的には学校や企業・旅行会社のツアーや旅行に同行して健康管理を行いますが、イベントナースは泊りがけでの仕事はありません。ツアーナースは2泊や3泊での仕事で、24時間仕事として拘束されているという扱いでしょうか・・。24時間仕事と言っても、夜間や夜中の仕事はほとんどなく、1人部屋で自由に過ごせます。夜間もスタンバイしているので給料は高いですよ!イベントナースの場合は日中の仕事ですし、24時間拘束されている訳ではないので、給料は少ないですね。お祭り・スポーツ際・学園祭・地域のイベントなど沢山の仕事がありますが、それ程長時間拘束される事がありません。私は地域の催し物に参加しましたが、6時間ほどの勤務で8千円の給料でした。普段は常勤やパートをしている方が副業でイベントナースやツアーナースをしているケースがよくありますが、仕事量などを考えるとイベントナースの方が副業はしやすいですね。