私はセントケアで現在介護スタッフとして働いています。「お客様と散歩に行くと近くの庭の花が満開になっていた」「先週から膝と腰が痛いとお話されていたお客様が今日は安定して歩いている」「お孫さんが面会に来ると私たちには見せない笑顔でとてもうれしそう」「ご家族が面会に来られた夜は息子さんの事を探している様子で不安そう」など、お客様には嬉しそうな場面も不安そうな場面も毎日少しずつの変化があります。一緒に働いているスタッフも様々で、「前職IT系です」「留学経験あり特技は英語です」「中国出身で朝食後には私が中国語講座をやります」「今年二十歳で成人式です」「来年還暦です」なんて様々な特技を持っている、幅広い年齢層、色々な人が一緒にお客様の為を思い、経験し、作り上げている施設なんです。時にはお客様の孤独さや不安感を感じて「どうしたらいいのか?」と思う場面もありますが、そんな時はスタッフだけが不安なのではないんです。介護を受けているお客様が一番不安であり、そのお客様と寄り添ってその方の不安を聞いてさしあげるのが私たちの仕事なんです。セントケア東京各施設では求職者の方を対象に下記の通り施設見学会を開催しております。◇採用担当ブログを始めました。◇facebookも始めました。求職・転職者の方に役立つ情報や採用担当者の自己紹介等も掲載中!是非ご参照ください。)施設介護のお仕事です。お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。生きる意味と価値を創造いたします。医療との連帯により、認知症を含むご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援してまいります。月4回夜勤の場合204,824円~正社員登用もあります。・介護現場で1年以上の実務経験がある方。・月4回程度の夜勤対応あり。当社は1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始。グループホーム、デイサービス、ケア住宅リフォームまで徐々に拡大。ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。セントケア東京は、そのグループの中核を成す企業として、今後もサービスの向上を追求していきます。センターで実技研修が受けられる他、OJTも予定。あります(※支給条件あり)選考方法=選考プロセス=【STEP1】応募フォームによる応募。【STEP2】担当者よりご連絡致します。※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。Reserved.ページのトップへもどる。