13:57丸ちゃんさん、はじめまして。FPの羽田野博子です。社会保険の扶養は過去の収入ではなく、将来にわたる収入で考えます。退職後働かないつもりで失業給付ももらわなければ、扶養に入ることができます。離職票などをそえてご主人の会社の健康保険組合に費扶養異動届を出すといいでしょう。失業給付をもらうつもりでしたら(求職活動をすることが前提ですが)自己都合退職の場合は7日間の待機期間の後、3ヶ月間の給付制限があるので受給できるのはその後です。失業給付が日額3612円以上の場合、受給中は扶養に入れません。受給中だけ入れないところと、給付制限中も入れないところがあります。それはご主人の会社に問い合わせてみてください。10:52私は7月にパートを辞めます。今年はもう働かないつもりです。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。