怒られてもめげずに頑張っていこうと思います。ありがとうございました。23:53:33関連するQ&AQ職場でのいざこざを上司に相談するべきでしょうか?スーパーでフルタイムパートとして働いています部署に社員がおらず、副店長が他の部署と兼任していますがも...Qストーカーっぽい客のせいで...スーパーでレジの仕事をしています。先月頃から、私のレジにしか並ばない男性客がいます。最初は気のせ...Q仕事とは何時もお世話になっております。厳しいご意見でも頂ければ幸いです。28%(103/361)#1のenno様のご回答にはいたく賛同いたします。最後の>私の気が小さくてすぐ動揺する性格を直すにはどうしたらいいのでしょうか。ついてですが、これは単に仕事に自信が無い事からくるものだと推察できますので、逆に言えば仕事の要領を習得すれば後は勝手に上手く行くと思います。...続きを読む#1のenno様のご回答にはいたく賛同いたします。最後の>私の気が小さくてすぐ動揺する性格を直すにはどうしたらいいのでしょうか。ついてですが、これは単に仕事に自信が無い事からくるものだと推察できますので、逆に言えば仕事の要領を習得すれば後は勝手に上手く行くと思います。信頼の件も本当は信頼されなくなってなどいないと思いますが、でもご自分では信頼されていないと思ってしまっているのですよね。これも単純に仕事が出来る様になればそんな疑心暗鬼など吹き飛んでしまうと思います。それよりも、自分で弱点を曝け出す事の方が余程勇気ある行動だと思いますので逆に将来pupupu様がこの件は自信有りますと言った場合などは、かえって信頼性があると思われるでしょうね。21:53:50回答No.2noname#300あなたは、大変真面目な人だと思います。普通人事考課の面接の時に正直に話さず建前でいいんですよ。深く話す必要は、ないのです。レジ部門に居ればミスを何回したかがチェック評価となっていると思いますが。ミスをゼロにしたいとか。話せばいいのであってあなたが面接で話した内容は、本来友人に話すことだと思います。社会の冷たさを知り、家族の暖かさを知る必要があると思います。...続きを読むあなたは、大変真面目な人だと思います。普通人事考課の面接の時に正直に話さず建前でいいんですよ。深く話す必要は、ないのです。レジ部門に居ればミスを何回したかがチェック評価となっていると思いますが。ミスをゼロにしたいとか。話せばいいのであってあなたが面接で話した内容は、本来友人に話すことだと思います。社会の冷たさを知り、家族の暖かさを知る必要があると思います。信頼をとりもどそうとあせらず今与えられている仕事を完全にマスターし、わからない人に教えるようになれば自然と信頼は、回復していきます。性格は、はっきり言って直りません。自分の性格を把握しそうならないように努力する必要は、あると思います。おこられれば誰でも動揺します。怒られるうちが花で怒られなくなったら悲惨ですよ。ここで落ち込んでは、駄目です。なにくそと思って見返すぐらいの勇気を持ってください。最後に今年があなたにとって素晴らしい1年になることを北の国から祈っています。18%(41/224)何を思って言ってしまったのかな?期待と違う答が返ってきた様ですね。貴重な経験になったじゃないですか。いった事柄に関しては、上司に本音で話すべきじゃないって事。私もバカ正直で、損ばかりしています。要領のいい人っているんですよねー。私も気が小さいし、動揺もしますし、人の目は気にするし・・・。...続きを読む何を思って言ってしまったのかな?期待と違う答が返ってきた様ですね。貴重な経験になったじゃないですか。いった事柄に関しては、上司に本音で話すべきじゃないって事。私もバカ正直で、損ばかりしています。要領のいい人っているんですよねー。私も気が小さいし、動揺もしますし、人の目は気にするし・・・。性格には必ず二面性があるので、ennoさんも、おっしゃってますが、裏を返せば、よく気が付くって事・・・。直すんじゃなく、受け入れて、TPOに合わせて、使い分けられるようになるといいですね。18%(74/405)異動の多い役所なので、新しい職場、新しい部門に行くと、へまばかりしてました。やってるうちに、仕事ってものになってきますでしょう。自分が大器晩成タイプだと初めて社会人になって思いましたモン。今はどの部門も一通り行きましたし、この年ですから、へまっても「すんません」で済ませちゃうし。毎日してるうちに実績が付いてくるのが当たり前。...続きを読む異動の多い役所なので、新しい職場、新しい部門に行くと、へまばかりしてました。やってるうちに、仕事ってものになってきますでしょう。自分が大器晩成タイプだと初めて社会人になって思いましたモン。今はどの部門も一通り行きましたし、この年ですから、へまっても「すんません」で済ませちゃうし。毎日してるうちに実績が付いてくるのが当たり前。いつまでに昇格を狙って、とか焦らなければ、普通に仕事をがんばってていいのです。若いときは、必死ではったりかましたりしましたが、今は、実績をつめば認められると分かってきましたので、仕事を一生懸命楽しんでいます。ところで、ennoさんの回答へのお礼のところに、ほめられて育てられた、だから甘ちゃんだ、とお書きですが、甘ちゃんとそれとは全然関係ありません。過保護、というなら別ですが、どつかれて育った人はホントに自分の子をどついてますし、怒鳴られた人は怒鳴ってます。いいご両親じゃないですか。正直で優しいpupupuさんが形成されたんです。14%(98/698)文面では、学歴で人を差別するわけじゃないけど・・と、おっしゃられていますが全文を読むとかなり意思気されているようですね。そこから意識を方向転換しないとなにかある度にそのことが、ネックになってしんどくなりますよ。してもそのことが、切り離せないというのなら自分の実力を発揮できる職場をみつけいうだけのことをしてみるかですね。...続きを読む文面では、学歴で人を差別するわけじゃないけど・・と、おっしゃられていますが全文を読むとかなり意思気されているようですね。そこから意識を方向転換しないとなにかある度にそのことが、ネックになってしんどくなりますよ。してもそのことが、切り離せないというのなら自分の実力を発揮できる職場をみつけいうだけのことをしてみるかですね。きつかったかなぁ~?社会にでると、学生の頃のような白・黒でものごとをすすめられることばがりじゃないですよ。理不尽なこともたしかにあります。黒を白といわないといけないような場面にも遭遇するなんてこともね。すぎたり、正義感が強いとなおのこと『?』が頭の中にいっぱい渦巻いてしんどくなります。知っていることは『知っている』知らないことは『知らない』をちゃんと言えるようにしましょうね。知ったかぶりすることのないように。これは、どこにお勤めしてもいえることですよ。新しい職場では、知らない・わからないこといっぱいです。いわれたことは、メモにとるなりして覚えましょう。やりようもあるはずでしょうから、要領・勝手がのみこめるまでは、謙虚に聞く姿勢を・・・あと、言われて動くのではなくすすんで次になにをすればよいかを聞くことも大事です。上司の人の言葉は、あなたを心配してのこといいように解釈しましょうね。23%(84/363)質問文やennoさんに対するお礼の文章を拝見して私はpupupuさんに好感を持ちました。働き始めたばかりの初々しさを感じます。私も小心者ですぐに動揺してしまうタイプではありますが、他人にそのように見られることはあまりありません。...続きを読む質問文やennoさんに対するお礼の文章を拝見して私はpupupuさんに好感を持ちました。働き始めたばかりの初々しさを感じます。私も小心者ですぐに動揺してしまうタイプではありますが、他人にそのように見られることはあまりありません。実はそうなんです...私が働き始めた頃に「今はミスしたり怒られたりすると『どーしよう...』ってドキドキしたりするだろうけど年月が経ってきたらちょっとくらいのミス何てことなくなっちゃうから~」と先輩に励まされた(?)ことを思い出しました。OL生活も長くなると自分の仕事に対する自信も出てきますし、また変に開き直りを覚えてしまって多少の周囲の反応は気にならなくなりますよ...「ミスは必ずフォローできるのさ!」とか...#それがいいことかどうかは別問題なのですが...まぁ自分自身は気楽になっていくと思います。レジ部門ではミスを少なくすることも大切ではありますが、接客態度もとても大切なことだと思います。愛想のいいレジの人だとこちらもうれしくなります。私は幼児連れでスーパーに買い物に行く事が多いのですが、たまに子供がグズッて抱っこしたままレジに行った時などに店員さんが購入した食材をビニール袋に詰めながらレジ処理をしてくださって、そのまま渡してくれたりします。もぉ本当に大変な時なのでうれしさ倍増!結構そんな店員さんをお客は覚えていたりするものなのです。pupupuさんが書いていらっしゃるように仕事の出来不出来に学歴・年齢は全く関係ないと私も思いますのでpupupuさんご自身も高卒の同期の方とは同世代と接するように心がけて、「高卒の子に負けられない!」という考えを捨て去ったほうがいいように思います。私は転職を何度かしたのですが、転職すると学歴も年齢もより一層関係ありません。先輩・後輩という立場は関係ありますが・・・もう私自身は会社を辞めてしまいましたが5つ年上の超有名大学卒の同僚と今でも仲良くしています。(ちなみに私は普通の短大卒です。)普段の会話も敬語などは使わずお互いに友人同士と同じような会話ですよ...また主婦になってからも公園で知り合うママ友達に年齢などは一切関係ありませんから...これから先もいろいろと悩むこともあるでしょうがe(^。^)g_ファイト!!がんばってくださいね~~!!なんだかダラダラと書いてしまってごめんなさい。21%(199/925)上司側の人間です。飲食店で社員は私一人、残りの20数名はみなバイトです。(しかも平均年齢20才っととても若い・・)見たわけじゃないし、前に回答した人も書いてますが「信頼しなくなった」は思い過ごしのような気がします。部下が不安をうちあけて、それを理由に信頼しなくなる上司はいないですよ。...続きを読む上司側の人間です。飲食店で社員は私一人、残りの20数名はみなバイトです。(しかも平均年齢20才っととても若い・・)見たわけじゃないし、前に回答した人も書いてますが「信頼しなくなった」は思い過ごしのような気がします。部下が不安をうちあけて、それを理由に信頼しなくなる上司はいないですよ。それよりきっと学歴やハッタリの態度だけであなたを評価してしまっていた事に対して、十分な思いやりや教育が出来ていなかった事に対して、反省をして「声をかけている」のだと思います。この「声かけ」は私も心掛けている事のひとつですが「声かけ」の内容はなんでもいいのです。「あなたを見ているよ、なんでも相談してね」っていう合図なんですよ。私はあなたの上司じゃないので違うかもしれないけど・・・ね(^^;;そんな上司もいるんだーぐらいに思っていただければ・・幸いなんですが。関連するQ&AQ進路について・・・色々悩んでます。