転職活動で大切な事は、働いている人の情報を知る事です。様々な年代の人が働いている企業の方が、教育制度もしっかりしているように見えます。年齢が高い人中心だと若手が育っていないという印象を受けますし、若手が多いと長く勤める人が少ないのではないかを見極める注意が必要です。私の場合、以前の会社が平均年齢が若かったので、同年代が多く働いていました。人事の仕事は社員に関わる仕事だったので、過去の情報も知っている必要があります。そのために若手ばかりでは経験不足だと感じていました。現在の会社は、年配の方が多いです。若手を育てるのも時間がかかります。どちらがいいとはないと思いますが、平均年齢はよく見ておいた方が、その会社で転職後に活躍できる年代が分かると思います。【編集部コメント】会社をすぐ辞めようと思っている人はいません。自分がこの会社に入社して長く務める上で、活躍できる環境があるかどうかのチェックすることは、とても重要なことです。高齢者ばかりの工場にいきなり若手が入っても現実的にはかなり厳しいですし、若手ばかりの営業会社に、いきなり「指導役を兼ねて」入社しても、実際にはうまくいかないことが大半です。これらのことはホームページだけではなかなかわかりませんので、面接の際に事業所内をチェックしたり、働いている人の年代層を確認するようにしましょう。上記に続いて、次に気をつけるべきことは、休日と残業時間です。土日完全休日の会社は人気が高いです。月に1日程度土曜日出勤がある会社や、年に数回休日出勤がある場合は、土日完全休日といえませんが、年間休日は変わらないことが多いので候補に入れておくといいです。私は土日に条件を絞って調べていましたが、少なかったので年間休日をチェックするようにしていました。残業時間の確認も大切です。週休2日で月に残業時間20時間だと毎日約1時間ほどです。多いか少ないかは個人差ですが、実際の労働はこの時間より多めに考えていた方が無難です。以前の会社は平均20時間でしたが、年末調整や査定の時期は倍になる月もありました。平均残業時間は、帰宅時間や帰宅後の時間確保の目安にするといいと思います。女性25才)【編集部コメント】前職であまりの残業・休日出勤の多さが理由で退職した人は、これらのことは重要ですね。総実労働時間数ランキング」や「平均労働時間ランキング」などで、ある程度把握することができます。現在、子育て中でできるだけ定時で帰りたい人、平日の夜は趣味や地域活動などプライベートな時間として使いたい人は、事前に調査をするのはもちろん、聞きにくいかもしれませんが面接でも休日と残業時間を確認するようにしましょう。求人票をよく読み、求められる人物像を把握すること31歳の電気エンジニア職です。転職で気をつけるべきことは、あたりまえのことですが、求人票をよく読み、企業がどのような人物が欲しいかよく理解することです。以前面接で、面接官に、将来どうしたいか聞かれたことがあり、私はその時、面接の本に書いてあった「会社のリーダー」という話をしました。その部署で欲しかったのは「試験のプロフェッショナル」になる人材で、求人票をよく見ると小さな字で「テストのスペシャリスト」なる一文がところどころに記載されていました。この文言を深く考えずに、応募をしたのが失敗でした。このように求人票の文脈を読み込んでいくと、求めている人物像がわかるものです。男性31才)【編集部コメント】とにかく急いで仕事を見つけようと思っている人や少しおっちょこちょいの人は、求人情報をしっかり読み込まずに、面接まで挑んでしまうケースが多々あります。拍子で採用決定~入社を迎え、働き出すと少し話しが違う・・などとなってしまうのです。やりがいなど)を実現出来る会社なのか、懸念点があるとすればどの部分なのかをリストアップした上で、必ず面接の際に確認するようにしましょう。企業も人間なので、あなたの心の真意を的確に判断できるものではありませんし、会社のことを100%伝えられるわけがないのです。不採用が続いても落ち込まないこと自分の経験や志望と企業側のニーズがマッチしないと、10社位不採用になってしまうこともあるかもしれません。その時にも気落ちしないで続けることが大切だと思います。【編集部コメント】不採用になるのは、あなた自身に欠点があるのではなく、単に企業側の要望と合わないだけなので、さほど気にすることはないでしょう。この人は30社に応募しても大半が書類選考で落ちてしまったそうです。「なぜ落ちたのか?」という反省は必要です。反省をしない人というのは成長をしません。番組や舞台でも終了後には必ず反省会というものがあり、その日の流れを再確認し、もっと良いものになるように改善をしていくそうです。転職の面接でも今回はどこがいけなかったのかを振り返り、次回の面接に生かすようにしましょう。この「転職で注意すべきこと、気をつけること」を紹介するコーナーは、この後も続いていきます。次回も楽しみにお待ち下さい。こちらのページに新着を掲載いたします。面接では年齢相応の話し方を心がけよう、など5件また読者の方に「良かったと思ったこと」と「悪かったと思ったこと」を読者に聞いたコーナーも人生いろいろでユニークです。あわせてぜひご覧下さい。シェアするツイートTwitterFacebookPocket転職面接・試験前にこちらをぜひどうぞ転職活動、特に採用面接はノープラン(無計画)、ノーガード(無防備)で挑まないようにしましょう。事採用企業側の求めている人材を把握すること、自分の性格の強み・長所短所を把握すること、明確な職業意識、強い就労意欲があることが大事です。前にこれまでに40万人以上が受けた診断テスト(無料)をぜひ受けておいて下さい。10分で「自分の特性」や「予定内定社数」や「予想年収」が一緒にわかってしまうという優れものです。自分の転職力点数や総合順位が出る上、各項目ごとに詳しい解説があります。スマホでそっと調べよう!一問一答形式に答えていくだけで今のあなたの評価や年収が適切なのかどうかが分かります。ちなみにS君(26歳)はフィット年収が602万円と出て「こんなに上がるの?!」とびっくり。女性の方はまず「女の転職@type(アット・タイプ)」がおすすめ女性の方はまず「女の転職@type(アット・タイプ)」をおすすめします。掲載されているのはいずれも女性歓迎(女性を採用したい)の企業ばかりなので、安心して転職先を探すことができます。「かかりつけ薬剤師」になるには?今後の新しい「薬局」の姿とは?面接の前に自己診断を!入社したい会社の面接は緊張するもの。面接官は役職付きのケースがほとんどだからプレッシャーもかかります。無料の「自己診断テスト」で自分の強みを上手にアピール出来るようにしておきましょう。厳しい訓練がスタート!あなたの適正年収がわかりますこれは面白い!会社のPCではなく、スマホか自宅PCでやってみて。毎月1万人近くの登録者が増えている注目の転職サイトです。皆さんも一度は考えた事があるのではないでしょうか。「MIIDAS(ミーダス)」は、一問一答形式に答えていくだけで今のあなたの評価や年収が適切なのかどうかが分かります。面接に行くのはちょっと待って。転職活動の前に無料の「特性診断テスト」。10分で結果がわかります。転職グッド|転職前に必ず見ておきたい情報サイトページ上部へ戻る。