16:34もーぼーさんへ初めまして。コーチの藤田と申します。専門的なご回答は、諸先生方からあがっておりましたので1点、違う視点からご提案申しあげます。先達の意見を聞くこともおすすめいたします。その昇進試験を受けたことのある上司、または先輩などにストレートに疑問をぶつけるのです。御役所のご経験者からは、生々しく、かつ、実践的な経験談の中にヒントが満載されていることでしょう。いうのはやめておけ、こういうことが好まれる。上司の方、あるいは選考部署のカラーからも、アドバイスは変化すると思います。Cs代表この専門家に相談する「傾聴力」が高まった職場では、組織の実力が劇的に変わります「正しく聴ける力=傾聴力」を高めることにより、コミュニケーション能力が向上し、人間関係において、望ましい関係を構築することができます。コーチングの手法を用いた「人を伸ばす」研修により、個人の成長と企業の成長を支援しています。13:07現業系の公務員です。今度昇任試験があるのですがテーマが抽象的すぎて小論文の内容が思い浮かびません。テーマは「業務の効率化とは」です。市民と応対することもなく外で仕事をしているので、何をどう効率化していいのか解りません。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。