前.こちらこそありがとうございました。昨日の続きです・・・アルバイトを辞めるのも、自社のルールで2ヶ月間は、まだ辞めさすことは出来ない。4月30日までバイトをしてもらう。言われ本人もハイと答えてしまいました。私としては会社に迷惑を掛けることは分かっていますが、このまま残りの期間バイトを続けさせたくなく1日でも早く辞めさせたいと思っています。行くと約束したけれど行くのを中止してしまったら、また何かを請求される件を作ってしまうのでしょうか?また、先に相談させてもらった“損害賠償請求”も『これだけのことを会社に損害を負わせた事を知ってもらうため。払う払わないはどうでもいい。訴えるけどね!』と・・・まるで脅しです。前.再投稿:回答が遅い.先の方へ続きの質問をし回答を待っていたのですが、オンラインとなり質問を読んでいただけたかと思うのですが、現在オフラインとなってしまい回答を得ることができなかったので別の方へ質問をお願い致します。前.ご質問引継ぎました。