近親者に不幸があった場合に1万円~30万円を支給します。自宅が災害にあった場合に15万円~30万円を支給します。勤労感謝手当10月度給与(11月末払)の給料に会社からお勤めご苦労様の気持ちを込めて、入社経過年数×5,000円を全社員に支給します。98日間、取得できます。子どもが中学生にあがるまで時短勤務が可能です。子どもが1歳になるまで取得できます。子供1人に対して、子供手当として毎月5,000円を支給します。11月末支給の給与(10月度分)に、クリスマス手当として、5,000円を支給します。子供が保育園、幼稚園に通っている場合、月額の半額(最大1万円)の補助をします。家賃の25%、課長以上は、家賃の50%を補助します。年に1回、健康診断を実施しています。ジムdeリフ制度ジムに月4回以上通う場合、3000円を支給します。予約制でプロのマッサージが社内で受けられます。10日の有給休暇が取得できます。誕生月に3日連続の休暇を取得できます。入社3年を経過した社員(※役職に条件あり)が、4年目に7日連続の休暇が取得できます。一環で、一般社員に対して、主に考え方やスキルUPに繋がる研修を実施します。スタートを切ったばかりの新卒社員へ、社会人の基礎をしっかりと落とし込む研修です。知識として、各現場に配属される前に、最低限必要な知識などの研修です。表彰制度マンスリーイレブン11部門のカテゴリーそれぞれから、毎月一番輝いていたメンバーが表彰されます。>詳しくはこちらWizコイン社内で良いことをすると、コインが支給されます。ウィークリーチャンピオン毎週、成績優秀者に豪華弁当が支給されます。2回、代表や役員から今後のビジョンと戦略を共有します。年2回、社員旅行があります。年2回、大運動会があります。10名と代表や役員との食事会があります。>詳しい社内イベントの様子はこちらへ!※拠点によっては、福利厚生やイベントの一部が対象にならないものもございます。※福利厚生やイベントには一部適用条件があります。