:質問3)の続きの質問となります。上記URLをご確認の上、以下の4)についてご回答ください。回答内容に基づきポイント付与額重み付けをさせていただきます。上述のように期待値166で、実際稼動は先月147、今月169、定時帰りベースで100、労働条件通知書で提示された額は52というこの数値には驚きと怒りを覚えています。派遣会社の見当違いであったという言い方ですが、実際稼動は140以上で、今月は166を越えていることを考えると、募集自体に、派遣会社および派遣先企業の責任を感じます。派遣先企業は「派遣会社のマージンは場合によっては50%にいくことがある。高いとは知らないので、時給ベースで話をされてもわからない」という言い分です。これは妥当でしょうか。30%いけば良いほうだと思っていますが。