30代が語る笑いあり・涙ありの人生劇場。読めば年収100万円UPできるかも。結論から言いますと、必要な人は必要でしょうし、要らない人は要らないでしょう。いやいやそんな記事を書くつもりは無いです。正確に言うと必要ないと思っている人は要らないというのが正しいかも。外資系に勤めている限り、求められるレベルは人それぞれですが全く必要ないという人はほぼいないでしょう。英語嫌いな人はそこそこいますが。日系企業に努めている場合はどうかというと、必要ないと思っている人は要らないというのが私の答えです。以前、IT企業に勤める友人にこんなことを言われました。「英語が必要な人は10人に1人なんだって。それを聞いて勉強する気がなくなっちゃたよ。確かに、本当に英語が必要な人はそんなものだと思います。いって勉強する気をなくすのはどうかなぁと思うわけです。周りがどうであれ自分が必要だったら勉強すればいいと思うんですよね。勉強しないから英語の重要性に気づいていないだけで、やればやるほどもっと英語力が必要だと気づくものです。日本語の情報だけで足りている人は、英語が読める必要は無いでしょう。海外のエンジニアに問い合わせする機会がなければ、英語が書ける必要もないでしょう。海外のトレーニングを受講する機会がなければ、英語が聞ける必要も話せる必要も無いでしょう。いる頃から英語の勉強は続けてきました。初めはそれほど英語力を必要とはされていませんでした、英語力が付くにつれて仕事の幅も次第に広がって行きました。それにともなって、どんどん英語力が必要とされるようになってきました。友人の言葉に戻りますが、英語が必要な人は10人に1人というのは、私としては英語力を仕事で使えるようになれば10人に1人の価値ある人材になれるというだと思うんです。転職する時、「これまでの転職回数が多いと不利」なんて話を聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。私自身3回目の転職の際、エージェントから「転職は2回、3社目までが理想」と聞いたものです。これまで3回の転職を経験してきましたが、そのうち2回で100万円以上の年収アップに成功しました。年収アップするには経験や実績がすべてのように思われがちですが、実際にはそれだけではありません。転職に資格は役に立つのか?答えは、「役に立つ資格もあれば役に立たない資格もあります。」あまり答えになっていませんが、実際、持っていれば書類選考はまず大丈夫という資格もあれば、書かないほうがマシという資格もあります。私はこれまで3回の転職を経験し、現在4社目に勤めていますが、その中にも経営が傾きだした会社もありました。その経験の中で、会社の経営が傾きかけているサインがあることに気付きました。結婚した、子供ができた、家を買った、そんな話をすると必ずと言っていいほどこんなことを言う人がいるですよね。「頑張って稼がないと」この言葉を耳にするたび違和感を覚えてしまうわけです。