○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。不問でポテンシャル重視の採用となります。あればプラス評価になります。アルバイト経験でもプラス評価となります。※2016年4月現在☆社員の年齢平均は27歳です。学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。☆地方の方の応募も歓迎致します!(渡航交通費を支給できる場合があります。一度ご相談下さい)同社のエンジニアはネットワークエンジニアの登竜門的資格であるCCNAの取得率は100%。上位資格であるCCNPの取得率は約40%を誇っております。理由は資格の取得をサポートする体制があるからです。同社ではCCNPの取得を支援する有志の組織で『CCNP委員会』というものがあります。ナレッジを共有し、一人で勉強するのではなく、分からない部分があったら質問できる環境があります。家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/初期費用(前家賃は除く)を会社が負担。入社1年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。入社1年以上2年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。※上記は点数に対する手当ての一例です。実際の点数から手当ての金額を換算し支給します。入社2年以上はさらに金額が高くなっていきます。入社1年以内に下記資格を取得した場合、月額給与へ反映。入社2年以内に下記資格を取得した場合、¥30,000-を上限に月額給与へ反映。Goldの資格については、下位資格の手当は消滅します。配属先のプロジェクトによって異なります。同じ志を持っている同期生がおりますのでご安心ください☆今後の入社予定者:年間を通じて約100名の大型採用を予定しております。☆地方の方の応募も歓迎致します!(渡航交通費を支給できる場合があります。