2009年もあと残すところわずかとなったが、今年中にこの定位置から抜け出すのがなかなか難しそうだ。読者からのリクエストでTOPページを整理してみた。読者が増えてランキングをクリックしてくれる人も増えることを期待しながら。このブログは決してブログランキングで上位になることを目標としているのではなく、みなさんとともに、共感・共有できる仲間を増やすことが目的だ。書籍の執筆の都合で、このブログがいつまで続くかわからないが、今日も&今日こそ、みなさんにクリックしていただけれるように心を尽くしたい。今日はエントリーシートでよく出題される「チャレンジ」という言葉をテーマとしたい。自己PRでも「チャレンジ精神」という言葉を使っている人も多いと思うので、今一度その意味や使い方について理解を深めてほしい。等、チャレンジについては、エントリーシートや面接審査でよく聞かれる。その答えを良く聞いてみると、チャレンジになっていないことが多い。辞書を見ると、チャレンジには「困難な問題や未経験のことなどに取り組む」という意味がある。そのとおりで、「困難」や「未経験」が伴うものであり、そんなに簡単でないことは確かである。みなさんの答えを見ていると、「試みた」という「トライ」の意味で捉えているようで、とても軽い感じになっている。「チャレンジ」と「トライ」では意味も違うし、使い方も違うし、その結果も全然違ってくる。比較的軽い気持ちで試みたことと、困難を乗り越えたことを一緒にしてはいけない。私が常日頃教えている「チャレンジ」は、「目標のまだまだ先にあり、到達することがかなり難しいことに対して、成功を目指して取り組むこと」である。そんな簡単には「チャレンジは成功しました!」とはならないのである。チャレンジャーがチャンピオンを倒すのが難しいように、チャレンジャーは負けて当然であり、もしチャレンジャーが勝つような番狂わせがあるとそれは大きな驚きであり、チャンピオンが負けた嘆きにもつながるのである。上のことを整理すると、(1)チャレンジは目標よりもかなり上にあること確実に達成できそうな目標よりも上のことであり、到達できないかもしれない地点を意識する。到達確率としては10%未満と考えた方が良い。それぐらい難しいレベルなのだ。(2)チャレンジは達成ではなく成功であることチャレンジには、成功か失敗かのどちらかの結果が伴う。80%の達成率でもチャレンジは失敗なのである。チャレンジの成功か失敗かは認めなければならないが、成功していなければチャレンジが成り立たないということではない。チャレンジしても成功しないこともある。いや、成功する確率の方が低いだろう。(3)チャレンジの成功には驚きがある「チャレンジは成功しました!」ということを聞いて読者が驚くかどうかが重要な基準となる。「それは凄いことをやりましたね」「ちょっと考えられない成功ですね」「正直驚きました」という言葉を引き出したい。その後に続く言葉が「その成功の再現をこの会社でも実現してください」なのである。いうことは、上の問題「学生時代にチャレンジして達成したことについて教えてください」は間違いということになる。チャレンジは達成ではないからだ。これは実際にあった有名企業のエントリーシートの問題である。それだけでイケテナイ企業だとわかってしまうが、このように言葉の使い方が正確ではない問題も多いので気をつけよう。イケテナイ企業は問題の意図を考えずに毎年の恒例として使っていることが多い。みんなは設問の意図を自分で考えて正確に答えられるようにしよう。ところで、みなさんが書いている「チャレンジ」についてもこの機会に良く見直してほしい。みなさんがチャレンジしたことは、目標よりも上にあることか?成功や失敗の明確な結果が出ているか?そしてその結果に驚きや嘆きがあるか?ほとんどの人が、「そこまでは...」と思ってしまうだろう。書くことがなくなってしまうのである。