【店舗マネジャー】未経験でも安心!充実の研修制度でマネジメント力を身につけられます!(株式会社すき家本部)この求人は現在応募を受け付けていません。過去の掲載内容この求人は現在応募を受け付けていません。企業メッセージ「お客様、従業員に愛されるすき家を作ること」をモットーに、はじめは1店舗の店長候補として、すき家の仕事を覚えてもらいます。入社3か月後の昇進試験をクリアし、店長となって1店舗のマネジメント業務に従事していただきます。将来的には、あなたのスキルや能力を考慮の上、エリアマネジャーやブロックマネジャーとして、その地域のすき家の経営に携わってもらいます。自分一人だけの力でいいお店を作ることは難しいです。アルバイト従業員と共にチームワークを発揮し、お客様に満足していただけるお店に一緒に作り上げていきます。飲食店や接客業が未経験の方でも研修制度が整っているので、安心して活躍することができます。ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてくださいお客様が笑顔で美味しそうに食事をしている姿を見たり、お褒めの言葉をいただけたときに、この仕事を選んで本当に良かった!!と心から感じます。企業風土として、自分で考え起案し、それが形になることも魅力の一つです。私は“食の安全や大切さを伝えたい”という思いで、小学生を対象にすき家での職場体験を実施しました。アルバイト従業員のお子様が参加することも多く、家族や地域社会との信頼関係に繋がっていると実感します。毎回、参加者から感謝状や文集をいただくので、アルバイト従業員と一緒に感動し、とてもやりがいを感じています。ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?この会社は全員が『本気』。仕事はいつも本気で考え、本気で行動する人が多い職場です。こだわるところにも徹底的にこだわる。社会人として当たり前かもしれませんが、モチベーションが高いです。相談ごとがあれば、信頼できる上司・先輩に親身になって聞いてもらうことができるので、一人で悩みを抱えずとも、全員で解決していきます。一人で働くのではなく、常にチームで働いているので、このような風土になっていると思います。ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?同じ思いの仲間と切磋琢磨できることです。自分にない部分を持っている、尊敬できる仲間がたくさんいることはとてもうれしいです。ライバルでもあります。してお互いを認め合いながら日々成長したい、成長していると感じながら仕事ができることは最高に良い経験です。あるすき家の各店舗に配属予定です。駅から近いビルに入っている店舗にはビジネスマンのお客様が多く来店してくださり、ロードサイドのお店にはご家族連れのお客様が来店します。あるすき家の各店舗になります。※面接時に希望地域を確認させていただきます。安心への取り組み株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。