各医療機関様におきましては、病床機能の明確化・転換を軸とした2025年モデルへの対応を迫られているものと考えます。そのなかで、これから大きなポイントとなる「2018年4月の医療介護タブル改定」に向けて、各病院様のとるべき方向性については、まだまだ不明な点も多いことと存じます。今回のセミナーは、2016年の診療報酬改定の影響および2018年改定に向けて情報提供の場として開催させていただきます。今後の病院経営の方針策定に、是非ともご活用頂ければ幸いでございます。成立により都道府県が「地域医療構想」を策定。医療需要と病床の必要量を推計し、定めるものとしました。した状況の中、各医療機関は医療機能の方向性を選択しなければなりません。むけて、医療機能ごとの病院経営について解説させていただきます。氏大規模な医療制度改革を生き残るために、人事制度の再整備は必要不可欠です。当セミナーでは、法人を強くする人事考課の進め方と、職員のキャリアプランにミートする人事賃金制度構築について、具体例をまじえてお話しします。これからの5年間、医療法人をとりまく環境はますます厳しくなっていきます。今こそ、経営者が先頭に立って改革を進めなければなりません。キーワードをまじえながらお話しします。16:30~17:00セミナー詳細、FAXお申込み用紙(1.57MB)お申し込み当ホームページからお申し込みが可能です。下の「お申し込み」のボタンをクリックして必要事項を入力してください。お申込締切:2017年1月13日(金)イベント、セミナーの内容について、予告もなく変更する場合が有りますので予めご了承ください。