9(相手)対1(私)の過失割合でした。立ち仕事をしてきた私は、今も仕事に復帰できず、リハビリに毎日通っています。(怪我の状態ですが、捻挫の後遺症だろうと診断されており、痛みは常にあり、長時間立っている事ができません。)生活は、保険会社から支払われる20万ほどでの生活。(事故以前は、23万ほどの収入。)毎月の固定出費は養育費を含め、17万ほど。現在も、固定出費と、リハビリに通うための交通費などが自己負担になっています(後から戻ってくる金額ですが)。養育費を減額したいのですが、可能でしょうか?できるだけ早急に問題を解決したいと思ってます。今後の自分の人生に、不安を感じております。このような内容に詳しい方のご意見をお聞かせください。15:33詳細リンクtomomi0522さん、こんにちは。交通事故にあわれたそうで、大変ですね。保険会社から支払われる費用の明細が分かりませんので、断定的なことは申上げられませんが、あなたの年収が1割以上も減り、かつ、仕事を続けられない状況にある場合、そして、元夫のほうは年功序列で仮に賃金が上がっている状況ならば、養育費の算定表に照らしても、年収格差が生じているのではないかと思われますので、養育費の減額調停をなされてはいかがと思います。権利者・義務者の年収に応じて、養育費の算定表は相場を示していますので、上記のような状況があれば、減額できるのではないかと思われるからです。大変な状況ですが、頑張ってください。http://www.murata-law.jp質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。ビジネス選択してくださいご注意ください[1]この内容はサイト上に公開されます。ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。[2]質問には回答がつかないことがあります。質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。全てからサービスから専門家からQ&Aからコラム・事例から写真から気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。会って直接話したい!電話したい!という方に向いているサービスです。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。