Technology(アクロクエストテクノロジー)のインターン選考の体験記です。選考会は1日に9人ほどのメンバーが呼ばれ、3人毎の3チームに分かれて議論・発表を行った。どんなことを評価していたかビジネスの世界で提案をする時に、どんなプレゼン方法・スタンス・ディスカッションを進めればよいか。穏やかだけれど、面接官から鋭い突っ込みが多々入る。考えなしに発言すると痛い目を見ます。旧帝、MARCH参加社員の人数10人インターンシップの内容スケジュール3泊4日、業務を社員さんとマンツーマンで行う。朝昼夜すべての時間で、何かしら研修や課題があり濃密な3日間。業務は結果を求められる、裁量が大きいものになっている。最終日に会社への提言プレゼンがある。内容ビジネスマナーや、働くという感覚について指導してもらえます。ここまで踏み切って人格や人間観にたいして指導する会社はないのではないでしょうか。厳しいことは多く言われるため、その辺りは覚悟していった方がいいです。合わない人には合わないと思いますが、合う人にはかなりありがたい会社だと思います。社員との接点シェアハウスに一緒に泊まるので、終始行動が一緒でした。副社長、役員が全参加です。インターンシップを振り返ってどんな学生が活躍していたかリーダーシップがある人。主体性が一番大事であるように思います。朝から晩までみっちりなので、体力がないとついていけないかもしれません。学生気分でtake&giveの考えで行くと、活躍はできないでしょう。当然のスタンスとしてしっかり考えてから発言すること・答えを自分で考えてから質問することは本当に大事です。養育してもらえる風土がこの会社にはあるので、その辺りは任せて、自分ができることをやれば問題ないと思います。感想ビジネスの根本を教えてもらったように思います。夏の地点でこのインターンに参加できたのは自分の就活のなかでもおおきな機転となりました。ロジカルシンキングの定番の本ですが、どのように思考を組み立てればよいか順番に書かれていて非常に分かりやすいです。ES・面接の対策を考えている方に向けて、「学生時代に頑張ったこと」を伝える6つのステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。三菱UFJモルガンスタンレー証券の17卒インターン選考について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「なぜインターンに参加したいのかをよく語れるようにしたらいいと思います。ドイツに本社を置くドイツ銀行の本採用選考(コーポレートファイナンス部門)です。アメリカニューヨークに本社を置く、外資系金融機関のシティーグループの本採用選考(調査部門)です。リクルートコミュニケーションズの18卒インターン選考(夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。リクルートグループにて医療分野に特化した人材採用支援事業を行っているリクルートメディカルキャリアの17卒本採用選考(総合職)の体験記です。ビジネススキルサポート:お問い合わせ就活総研とは:就活総研はキャリアを考える人のための就職情報サイトです。本当にその人にとってベストなキャリアの選択ができることを支援しています。