選択した条件を設定するinfoまずは無料会員登録(カンタン60秒)。あなたに最適な求人が届きます。(期間は能力によって異なります)当社の仕事内容やマネジメントに関する知識を習得していただきます。店舗では、マネジメントに関する仕事全般(ヒト・モノ・カネ・情報管理など)、戦略立案を行っていただきます。あなたのフード業界での経験とコミュニケーション能力を活かし、学生から中高年までという幅広いアルバイトやパートさんたちと共に、繁盛店を目指して頑張って欲しいと思います。あり○店舗の管理・運営業務をしていただきます。8店舗のいずれかの勤務になります。マネジメント業務全般に関する業務です。*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。マネジメント業務全般に関する業務です。*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。あり飲食、清掃各事業の店舗運営(売上管理)、またそれに従事するパートアルバイトのマネジメント(採用、教育、シフト作成、指導)が主な仕事の内容となります。4ヶ月間の研修期間中は1人に対して1人のトレーナーがつきますので未経験・異業種からの方も多く活躍しています。あり飲食、清掃各事業の店舗運営(売上管理)、またそれに従事するパートアルバイトのマネジメント(採用、教育、シフト作成、指導)が主な仕事の内容となります。4ヶ月間の研修期間中は1人に対して1人のトレーナーがつきますので未経験・異業種からの方も多く活躍しています。あり飲食、清掃各事業の店舗運営(売上管理)、またそれに従事するパートアルバイトのマネジメント(採用、教育、シフト作成、指導)が主な仕事の内容となります。4ヶ月間の研修期間中は1人に対して1人のトレーナーがつきますので未経験・異業種からの方も多く活躍しています。あり飲食、清掃各事業の店舗運営(売上管理)、またそれに従事するパートアルバイトのマネジメント(採用、教育、シフト作成、指導)が主な仕事の内容となります。4ヶ月間の研修期間中は1人に対して1人のトレーナーがつきますので未経験・異業種からの方も多く活躍しています。あり飲食、清掃各事業の店舗運営(売上管理)、またそれに従事するパートアルバイトのマネジメント(採用、教育、シフト作成、指導)が主な仕事の内容となります。4ヶ月間の研修期間中は1人に対して1人のトレーナーがつきますので未経験・異業種からの方も多く活躍しています。・店舗マーケティング・ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。*研修制度:充実の研修プログラムで店舗運営を基礎から習得。*キャリアプラン:スーパーバイザー(本社勤務)*調理経験は全く不要です。あり店舗の管理運営スタッフの人材管理(勤怠管理、育成など)店舗の習得(店づくり)*客席数130名の規模でスタッフ数は約20名です。*立ち仕事が中心であり体力に自信のある方を希望します。して担当して頂きます。ありスタッフとして経験を積んだ後、料理長・店長などの仕事をお任せし、マネジメントや人材育成などの業務に携わっていただきます。彩な料理と世界のワインが楽しめるバル。*店内は完全個室もあり、お洒落な雰囲気のお店です。注目の鳥取、ファーストフード・ファミリーレストラン(店長・店長候補)の未経験求人や、年収アップの採用が狙えるスカウト仕事情報をお知らせします。中途採用を行いたい企業と、転職を希望する求職者のベストマッチングを提供するジョブセンスリンクを是非ご活用ください。