剛一郎)が運営する医療介護求人サイト「ジョブメドレー」は、医療介護系15職種について、2016年11月の平均月給・時給をまとめました。※本調査は、ジョブメドレーおよびハローワークに掲載された求人情報をもとに、雇用形態別の募集時平均賃金を集計したものです。(集計対象件数:181,050件)※各賃金は基本給と定額的に支払われる手当を合算したもので、その他の手当は含みません。11月の賃金は、常勤が9職種で、非常勤が8職種で前月比プラスとなりました。ともに前月比マイナスとなっています。リハビリ・代替医療系の職種では11月から、4月入社にむけた募集を開始する医療機関が多く、新入社員の給与レンジに合わせた賃金設定に切り替えた影響が出ていると考えられます。「看護師」など常時募集が一般的な職種では、こうした季節変動はあまり見られません。非常勤は、13職種で最低額平均がアップしており、10月の最低賃金引き上げを受けて賃金水準を見直す事業所が増えてきたことが伺えます。この動きが総平均額を押し下げたことで、前月比プラスの職種は半数にとどまりました。プラス傾向が続く保育士賃金は、常勤は7か月連続、非常勤は4か月連続前月比プラスとなりました。新年度開始の4月に向け保育士の確保を急ぐ事業所が増加し始めることから、引き続き賃金増加の動きは続くと考えられます。■株式会社メドレーについてメドレーは、エンジニアと医師・医療従事者を含む開発チームを有し、「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」というミッションのもと、インターネットサービスを提供しています。現在は、よりよい医療・介護の実現に向けて、以下の4つのサービスを展開しています。・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」ジョブメドレーについて「ジョブメドレー」は、当社が運営する医療介護分野の求人サイトです。2009年11月にサービスを開始し、現在では、国内最大級である全国約5万件の求人情報を掲載しています。キャリアアップ転職はもちろん、資格を持ちながら働いていない女性の復職支援に重点を置き、子育て支援や柔軟な勤務体系を持つ求人の積極的な掲載や電話での復職相談などを行っています。