presentsDescriptionアルバイト・パート採用界における、数々の伝説的な仕事を手掛けたお二人を講師にお迎えし、戦略的な視点で【次世代型営業マン】になるための内容です。有効求人倍率は上昇を続け、各企業の人材不足は深刻さを増しています。顧客要望は高くなり、提案への効果実績が厳しさを増していることは、みなさんこそ実感されているはずです。売れているからいい...でも本当に、それで今後は大丈夫なのでしょうか?効果UPの提案ができなければ、顧客から見限られ、知らない間に他社や他媒体に乗り換えられることも少なくないはずです。それは“膨大な数字”が潜在化し、しかも落とし続けていることに他なりません。時代を読み、個の人間力を上げることで、潜在化した数字を積み上げることができ、しかもキープすることができる。そんな【価値ある勝ち営業=次世代型のビジネスパーソン】になるチャンスがあるとしたら、あなたはどうします?このセミナーでは、営業ノウハウやテクニックだけでなく、マーケット動向を大きな目線で捉えることで今後の動向をキャッチアップする考え方までも披露。人材採用の真の意義やターゲットである求職者及び潜在求職者の心理を把握することで、雇用状況・デバイス・景気等が変化しても対応できる柔軟性を身に付けることができます。目の前の状況に囚われる日々から、年間を通して顧客の人材戦略を手掛けられるようになることは、自身にとっても会社にとっても大きな財産となることでしょう。ビジネス書では味わうことのできない「LIVEな学びの場」です。【限定100名様】のこの機会をぜひご活用ください。---カリキュラム-----------------------------------------------■第一部【アルバイト・パート市場の過去と現在を検証し、「これから」を見極める。...1988年株式会社リクルートフロムエー入社。2014年、株式会社ツナグ・ソリューションズ役員就任。できる営業マンになるために必要なコンピテンシーは何か。してアルバイトパート領域における営業イノベーションを創造。CalendariCal。