両親が運営会社の「ワタミ」と当時の社長だった渡辺美樹氏などに損害賠償を求めた訴訟の和解が成立した。会社と渡辺氏らが謝罪し、両親に1億3,400万円を支払うことになる。ワタミはその筆頭格として批判の矢面に立つ会社だ。長時間勤務など財力に乏しい若者の境遇につけ込むかのような労働環境は決して許容されるものではない。世界に目を向けると、ワタミを上回る悪質さで「現代の奴隷制」とも形容される労働環境を強いる企業も存在しているようだ。今回は、海外メディアが報じたそのような"スーパー"ブラック企業5社を厳選して紹介しよう。東欧系移民を劣悪な環境に閉じ込め、かつ極めて低賃金で働かせていた。働いても借金の返済さえままならず、労働者は実質的に奴隷のような立場だったという。1日の大半をシラミがわく宿舎で過ごし、風呂や食事のための時間は与えられず、怪我の治療もしてもらえない。周囲には目を光らせる闘犬、理由もなく管理人に殴られ、睡眠時間は移動の車内のみ――。ケント州の長閑な片田舎にある鶏舎は、まさに地獄の帝国と化していた。経営者の男女は「現代の奴隷商人」として裁判にかけられようとしているが、鶏舎管理人の男は国外へ逃亡したという。米国の老舗百貨店、シアーズ。商品の生産を、賃金の安い海外工場の労働力に頼っている。バングラデシュの工場では火災によって2012年に112人が死亡したこともあるという。9カ月働いても500ドル(月給に換算して6,500円)程度しか支払われないようだ。工場ではプラスチックのパイプで目をえぐり取られるなどの凄惨な虐待行為も横行していた。シアーズ側は虐待の被害者に対する補償を拒否しようとした。世界最大のスーパーマーケットチェーンを展開しているウォルマート。ビジネスモデルが、なんと「従業員にできるだけ給料を払わないようにすること」だった。質の悪い商品を売り、従業員にも最低限の賃金しか支払わないことで、莫大な税金逃れをしていると考えられている。米国環境保護庁(EPA)の発表によると、かねてより有害物質の排出やゴミの不正処分なども行っていた。それでも従業員の待遇は米国の最低水準以下となっており、元従業員たちから訴訟も起こされている。パリでディズニーランドを展開するユーロディズニー。英紙「INDEPENDENT」によると、2003年に従業員たちの不満が報じられると、それから数年のうちにさまざまな問題が表面化した。従業員の労働条件は極めて厳しく、週6日勤務が義務づけられているにもかかわらず、給料はほぼ最低賃金。自殺や嫌がらせが頻発し、年間1,500件もの労災事故まで起きていた。その後、批判を受けたユーロディズニーはこれらの問題を改善することを約束したが、現在も事故の報道は後を絶たない状態だ。2013年12月には、園内で従業員がガソリンをかぶって火をつける焼身自殺未遂も起こしている。※>>2以降へ続きます。ID:CAP_USER*.net※>>1の続きです。大手スーパーマーケットチェーンを展開するターゲット。道徳的な経営と楽しい社風で米国民の間での好感度も高く、お馴染みの企業として親しまれてきたが、実態はそれと正反対だった。guardian」などによると、過去5年間にわたりターゲットはあの手この手で従業員を組合に加入させないよう仕向けてきたという。研修と称して反組合のプロパガンダ映像を見せたり、組合員への脅しや尋問も横行していた。ニューヨークの店舗で従業員が組合加入の是非を問う投票を行おうとすると、経営側は7カ月もの間、無給で従業員を停職にしたという。このように、日本のブラック企業も真っ青の不正行為が、世界各国の職場で横行している実態があるようだ。従業員をまるで奴隷のように扱う企業が21世紀の現在も存在するとは、開いた口が塞がらない。このように人権を無視したブラック企業は、必ず多大なペナルティを受ける、そんな社会づくりを目指す必要があるだろう。東日本大震災で爆発した原発。「原発は絶対安全」と自民党下の日本政府及び東京電力によって騙され続けてきたがその嘘は3.11によって完全に暴かれた。その福島では今現在も労働者が危険と低賃金に苦しめられている。線量計の偽装は日常茶飯事で、働き終えて福島を離れた労働者は行方不明になることも多くの健康管理はとても先進国とはいえない。この地獄のような環境で労働者は「日給1万円以下」で働かされているのである。東京にいる爆発事故の責任者はその5倍以上の給料を貰っているのにも関わらず。この地域のレタスは関東の大都市圏に輸送され販売されている。この川上村で働く外国人の環境は最悪だ。研修生であり労働者ではないとの名目で最低賃金の1/4以下という低賃金、繁忙期には法定労働時間の200%以上という奴隷のような扱いで働かされている。これは日本政府に黙認されており、一向に改善される見込みはない。国連に「人身売買」と指摘されているにもかかわらずだ。ぶん殴られるとか目をくり抜かれるとかないからホワイトだな。「肉体労働させられた。」と辞められてしまったことがあります。その時になってようやく分かりました。うちの会社もブラック企業と言われていると思います。こんな馬鹿がのさばってるから日本は1000兆もの借金をしてる。精神論好きの奴は何をしても非効率で無意味な仕事をする。肝心な考えることから逃げてるから当然だがな。ID:jqc5jGL50.netTPP発効後に日本でも起きる惨劇。ID:bD2WzH8e0.netビジネスモデルが、なんと「従業員にできるだけ給料を払わないようにすること」だった。ID:ulkn5kQE0.netこういうのはブラック企業と言わない。ID:aCARphWM0.netウォルマートの時給ってそんなに酷いのか、と思ってしらべてみたら・・・。7.25ドル(日本円で約870円)だった。それは少し前までの話で、今は10ドル(1200円)に上がってるらしいやん。日本じゃスーパーの店員で時給870円ならブラックって言われないだろ。22:40ID:1dvONGFN0>移民を劣悪な環境に閉じ込め、かつ極めて低賃金で働かせていた。レタス農家>研修と称して反組合のプロパガンダ映像を見せたり、組合員への脅しや尋問も横行していた。>週6日勤務が義務づけられているにもかかわらず、給料はほぼ最低賃金。22:47ID:jM2Byyoa0誰が悪いのか、だんだんわからなくなってくるね。23:01ID:Rdzq.U9E0ブラック企業が横行している反面、率先して過重労働したがる奴らもいて、仕事って何なんだろうなって思うときがあるわ。23:02ID:Rdzq.U9E0ブラック企業が横行している反面、率先して過重労働したがる奴らもいて、仕事って何なんだろうなって思うときがあるわ。23:28ID:92hIcJRi0労働者だって経営者と戦う手段は選べる。場合によっては物理的に危害を加えてもいいだろう。選択肢があるだけ日本はマシだ。23:32ID:vA4CtHK10これと比べたら日本はマシだろうが世界の数えきれない企業がある中のトップ5と比べて日本はどうかって話するのもなんだかねwしかし、さすがに酷過ぎて驚いた。00:03ID:bjQZFIZv0俺の世代だと部活等の体罰も盛んでその乗りでブラックに勤めてる事がステータスだった時代もあった。ー、有能だったかと言うと・・・・・まあ、団塊世代やゆとりより仕事できるわな。00:03ID:bjQZFIZv0奴隷としては。00:04ID:vY3Q1Rfp0人間を人間らしく扱ってたらいつまで経っても金にならないもんな。軍人だって誇りとか名誉とか一銭にもならない文言と安い給料を餌に命を捧げるように仕向けている超ブラックだし。資本主義のいい所は体よく人を奴隷化できるということ。00:40ID:.pmm2jUg0ワタミ「許されたな。」ユニクロ「はい、うちはブラックじゃないです。」アリさん「その通り。00:43ID:LpUs.MBS0オレもあったな月末最終日の夕方5時30分で契約終了なのに夜勤シフトになってると翌日まで勤務させられたの結局、紹介会社にその間は労働災害の保障が無いしどうなるのとか噛み付いたらめんどくさがられた。後付けで一日だけの延長契約書にサインさせられたがアホらしくてその後メール連絡にはムシ決め込んでる。00:45ID:cFDIZxXc0田舎はもっとすげぇぞ。01:16ID:c0jUgFwP0若者を使い潰して労働力の再生産ガン無視のワタミの経営者が自民党公認の議員になっているという事実。01:16ID:xzVqV7B50報道されないTPPのデメリット公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。生産性の低い正社員のリストラ・非正規雇用の増加。採算の合わない工場の海外移転加速に伴う失業。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の無差別開放。