すべて、人の仕事です。会社組織の礎は〝人〟なのです。スタッフひとりひとりが、アバハウスインターナショナルという会社をつくっているのです。これから入社する人には、さらなる努力と成長を期待しています。『やりたいこと』を明確に自覚してください。『やれる』ための努力を惜しまないでください。「この人になら、やりたいことをやらせてみたい」。同僚に、上司に、そう思わせる存在に、なってください。先輩や上司はいつも、部下を見守っています。上司の第一の仕事だからです。人と人との横のつながり、縦のつながりが、アバハウスインターナショナルを作っています。アバハウスインターナショナルは、コミュニケーションを大切にする会社です。コミュニケーションは、未来へつながる手段だと、考えているからです。将来、あなたは何をしたいのか。現在、あなたは何をするべきなのか。〝どんな社員に〟なるか、ではなく〝人として〟どう生きたいのか。アバハウスインターナショナルはスタッフひとりひとりに、いつもその答を求め続ける会社です。会社は、その答からあなたの可能性を引き出します。あなたの将来性は、あなた自身の中にあると考えるからです。あなたは、何がしたいですか?その答が見つからない人にとっては、厳しい会社になるかもしれません。アバハウスインターナショナルは常に新しい価値観を提案することを目的に活動しています。創造する、つくる、販売する。すべてにおいてお客様の期待をこえる発想で仕事をしていかなければと考えています。ショップはお客様からの期待がわかる場所であり私たちの思いを伝えていく場所でもあります。そのために、アバハウスインターナショナルではすべての新人スタッフが、ショップで販売スタッフとして働きます。すべての基本となるのは、販売の現場だからです。