※このエリアは、60日間投稿が無い場合に表示されます。記事を投稿すると、表示されなくなります。Weblog◆◆ごくろうさま創業90年を記念して、開催してきた“ありがとうDAY”の企画ですが、昨日で無事終了しました。スタッフの皆さんお疲れさまでした。新居浜店と小松本店に顔を出しましたが、大変な賑わいだったようです。アースキッチンの平井さんや常務からの報告によると、南高井店も朝生た店も賑わっていたようで、最後まてたくさんのお客さまにご来店いただいたようで、企画自体は大成功だったようです。90周年という節目を迎えたら、普通の企業では記念パーティーなどを開催しますが、マルブンでは私の価値観、理念とは合わず、どうせやるなら、同じ費用をお客さまに還元しようと始まった企画でした。約二年に渡り開催してきました。現場のスタッフの皆さん、ありがとうございました。自分の顔を好きになろう。顔は見られることによって美しくなる。顔はほめられることによって美しくなる。人と違う顔の特徴は、自分の個性(チャームポイント)と思おう。コンプレックスは自分が気にしなければ他人も気づかない。眉間にしわを寄せると胃にも同じしわができる。目と目の間を広げよう。口と歯をきれいにして心おきなく笑おう。左右対称の表情づくりを心がけよう。美しいしわを人生の誇りにしよう。人生の3分の1は眠り。寝る前にいい顔をしよう。楽しい顔をしていると心も楽しくなる。いい顔、悪い顔は人から人へ伝染する。(社長の顔つき一つで、会社の雰囲気は変わる。行動しなければ成果なし、と言われますが、人はなかなか行動できません。新しいことをやるのは不安です。「上手くいかなくてみんなに笑われたらどうしよう」などと思うからです。考えすぎたら、行動が止まるというのは、これが理由です。私たちは、天才ではなく凡人です。凡人の私たちは、新しいことをやって上手くできるわけがありません。やってみて、上手くいかないことがあるのは当然のことなのです。凡人は、やってみて、上手くいかなければ、なぜ上手くいかなかったのかを考えて、上手くいくまでやり続ければいいのです。これが能力の高い人に勝つ唯一の方法です。ほとんどの人は、これをやらない。不安だからで行動しないで終わってしまう。起こるのかと言うと、そのことを知らないからです。知らないことだから、不安になるのです。新しいことをはじめるときは、しっかり勉強することで、できるだけ不安を解消しなければなりません。勉強することで、不安という目の前の霧が晴れてきます。新しいことをはじめるときに不安なのは、誰も同じです。勉強して、少しでも一歩踏み出せる自分になりましょう。人生の道が開けますよ。今日は夕方から、大阪に来てます。今日は寒いね~こんな寒い日にご来店いただくお客さまって、とてもありがたいですね。今日は、私の大恩ある方のパーティーに参加するために大阪に来ました。人生とはいただいた恩を返す旅みたいなものです。親からいただいた生という恩。先生からいただいた知という恩。スポーツでいただいた礼という恩。仕事の先輩からいただいた奮という恩。人は生きているかぎり、様々な恩を誰かからいただいて今を生きています。大恩のある方の節目に居れて、私は幸せです。Weblog◆◆フルーツわんさか!今日は、午前中に新しい物件の打ち合わせをしたあと、女房からピッツァ買ってきてと珍しく依頼があったので、アースキッチンにピッツァを買いに行きました。カブとわさびのピッツァとクアトロフォルマッジオと二枚買って焼き上がりを待っていたのですが、平井さんの作ったフルーツドルチェがすごく美味しそうで、思わず買っちゃいました。アースキッチンのドルチェも知らない間に進化してますね。ピッツァを買ったあとは、家に直帰しました。この時間が意外とストレス発散になっていたりします。今期の方針で話した、理念と経営社内勉強会の設問表を12月号から私が考えて作ります。昼寝のあと、理念と経営12月号を読んで、マルブンの設問表を作りましたよ。各店のメーリングリストに送ってますから、必要枚数を印刷してください。設問表は勉強会後集めて、常務に送って下さいね。常務が皆さんの設問表を読んで交換日記してくれます。10年後の自分の成長を描いて、自分のために勉強していきましょう。◆◆親からの恩に報いる前述の水谷工業株式会社の京極社長は、歳は私より若いですが、経営者として尊敬できる大切な友人の一人です。今年の特別研修の中で、京極社長は新入社員研修の中で、これまで親に入社まで育ててもらったことにかかる費用を一人ひとり計算させるそうです。高卒の人で、約1700万円。大卒の人で、約2300万円かかるそうです。生まれてからの金額ですから大変な金額になります。実際に計算すると、支払うだけで何十年とかかることになります。「この金額は親からもらった恩です。かえせる金額でないでしょ。親は非常にたくさんのお金をかけて子供を育てます。あなたたちがこれからかえすのはお金ではなく、仕事を通して社会に貢献できる立派な大人になることです。親からもらった恩に報いる。そんな生き方をすることが一番の親孝行です。皆さんは、親にどんな恩をもらいましたか?親以外の人からいただいた恩はありませんか?恩に報いることが人生です。親に、お世話になった人に恩を報いる生き方をしなければ...ね。Weblog【簡単に手に入るものは、簡単に出ていくんだよ】ある尊敬するビルオーナーさんが言っていたことを思い出します。「よく、社長さんがキャバクラとかのお姉ちゃんと仲良くなって、スナックやらせたりお店やらせたりするだろ?あのパターンな、ほとんど上手く行かないんだよ。簡単に集めたお客さんは、簡単に来なくなってしまう。簡単に身に付けた技術は、簡単にすたれてしまう。簡単に出来た仲間は、簡単にいなくなってしまう。簡単に出せたお店は、簡単につぶれてしまう。一生懸命喜んでもらおうと頑張って得たお客様や、必死に努力して身につけた技術、語り合って、時にはぶつかり合ったりして出来た仲間、何度も頭を下げて借りたお金や、少しずつでも貯めた貯金で出したお店、そうして手に入れたものは、簡単には出ていかない!どこかで踏ん張るときが必要で、その踏ん張っている時こそが、人生の醍醐味なのでしょう。便利になったが故に、そのモノの大切さや大事さが薄れてしまうのかもしれません。昔だったら、静岡に住んでいる人が東京にいる彼女に、週に1度、想いを込めて手紙を書き、月に一度、徒歩か馬かで2~3日かけて会いに行く。それが今では、メール送信で1秒後には相手に届き、新幹線で1時間あれば東京に行ける。目に見えないけど“気持ち”とか“想い”っていうのが大切なんだと思います。今日は、朝、いろいろ雑務をやり、人財育成室のミーティングをしたあと、午後から神戸に来てます。神戸経営研究会で方針書の活用の仕方について、例会に参加していました。経営方針書は、マルブンも作成をはじめて14年になります。今は、方針書という名前ではなく、社内ではスタイルブックという名で呼んでいます。14年間作り続けてきて、様々に活用をやってきました。今期は、ようやく私の手を離れ、小山マネージャーはじめみんなで作るようになりました。表紙は、小松の越智さんの書いた絵が使われています。原稿は常務や小山マネージャー。PJで作成したものも、かなり増え、多くのスタッフの知恵が入っています。みんなで力を合わせて作ったスタイルブックです。◆◆びっくり!今日の一番のびっくりは、神戸経営研究会の例会に、新居浜店の徳永店長と、ナトゥーレの坂本副店長が来ていたことです。休みを利用して、イケアにクリスマスの飾り付けを買いに来ていたようです。