岐阜心理カウンセリング岐阜心理カウンセリング岐阜市で心理カウンセリングならメンタルフィットネス・・想いを大切にしながら相談者様と向き合います。共有するというアクティベーションスキル自分だけでなく組織をフルネスに導くインフルーエンスパワーのアクティベーションスキルの第一は「共有する」というスキルです。自分の使命や理念、目標を組織のメンバーと共有できるようになると、組織全体がフルネスの状態を維持しやすくなるのです。そのために必要なことは伝え続けること同じ経験を積み重ねること想像できるようにすること新しい視点を提供すること大義を理解してもらうことといったことが重要ですが、ここで注意しなければならないのは、使命や理念、目標が押し付けになってしまわないことです。組織のメンバーにはそれぞれの個性があり、これまでの経験も、得意なことも、考え方も異なっています。その「違いを受け入れる」ことなしに、自分の使命や理念、目標を組織のメンバーと共有することはできないのです。個の違いを受け入れ、メンバーの人間性、能力などを認めた上で自分の使命や理念、目標を伝えなければ、いくら伝え続けても、その内容が素晴らしくても、心の溝が生まれて同じ経験を積み重ねることはできないでしょう。組織のメンバー一人一人の個性を尊重し、違いを受け入れながら、1から5を心がけていくことで、自分の使命や理念、目標の共有を目指しましょう。他者から意見された時、その意見が自分の意見と近いとそれを受け入れられると判断します。相手の言葉や言い回しが仲間意識を作る心地よいコミュにケーションには仲間意識や一体感が大切です。会話の途中で沈黙が訪れることを怖がる方は多いと思います。パーソナルスーペースを主張する脚(足)人は脚(足)を使ってパーソナルスペースの確保をしようとします。腕で伝える愛情ハグは愛情や親近感を表現する行為です。実践するというアクティベーションスキルアクティベーション・スキルを実践するためには、アクティベーション・スキルの知識が必要です。公式アプリLINE@LINEからご予約・お問い合わせができるようになります。フォローするブログをメールで購読メールアドレスを記入して購読すれば、更新をメールで受信できます。メールで送信お名前メールアドレスキャンセル投稿を送信できませんでした。メールアドレスを確認してください。メール送信チェックに失敗しました。このブログではメールでの投稿共有はできません。