以下、GPTWジャパン)が実施した、321社が参加する2016年版の日本における「働きがいのある会社」ランキング※において、従業員1000名以上の部門で14位に選出されました。Instituteは、世界49カ国以上で「働きがいのある会社」を従業員からのアンケート情報に基づき評価・分析し、一定の水準に達していると認められた会社や組織を発表する専門機関です。あり、米国ではFacebookやGoogleが上位に選出されるなど、企業ブランド価値の向上をはじめとするさまざまな効果をもたらすものとして、高い評価を受けています。」「連帯感」の5つの要素に関して従業員アンケートを実施し、評価します。今回T&Gにおける働きがいとの相関関係が特に高いと分析された要素は、「楽しく働ける会社であるという“連帯感”」と「この会社で働くことに対する“誇り”」という結果になりました。T&Gでは、「人の心を、人生を豊かにする」という企業理念をもとに、従業員一人ひとりが働きがいを感じられるような組織づくりと人事制度の運用に日々取り組んでおります。今後も、従業員が挑戦し成長できる環境を整えることで、働きがいを感じながら個々の力を最大限に発揮できる会社を目指してまいります。Instituteよりライセンスを受け運営している調査機関です。売上など収益にも大きな効果をもたらす重要な手法の一つとして認知されています。「働きがいのある会社」作りに向けて組織活性や組織開発のための取り組みにも活用されています。外部の人によるその企業の制度・施設の充実度などの評価ではなく、その職場で働く従業員からの評価を直接反映するという調査手法が特長です。具体的な取り組み内容を参加企業が回答する「会社へのアンケート(カルチャーオーディット(C)」を、世界共通の基準で評価します。配点は、「従業員へのアンケート」が2/3、「会社へのアンケート」が1/3を占め、「従業員からの声」を重視した配点となっています。スタンダード」とよばれるサービスのもと、一組一組心をこめてかけがえのない世界を提供することを追求するハウスウェディングのパイオニア。