技能工(その他)社員クラス【良い点】安定はしている。残業代は当然だが全額出る。【気になること・改善したほうがいい点】就業場所によっては、残業を強制される。(食品・化粧品)社員クラス【良い点】みんな20代30代と歳が近くて人間関係は良いです。い点】休みをとりやすい。部署によってはとりずらい。社風は親しみやすいかたが多くて良いです。よりますが有給取得はし易いかと。業務自体に余裕のある日は定時退勤は勿論ですが半休や時間給を利用する事も出来ました。(食品・化粧品)産休や育児休暇がきっちりとれる会社です。職場復帰も可能なので女性にとってはすごく安心して産休や育児休暇を迎えれるのでいいと思います。(食品・化粧品)社員クラス1年間オペレーターとしての製造業務をやっていました。最初の1年目はボーナスがほとんど無く、2年目から通常通りのボーナスをもらうことができます。(食品・化粧品)大手企業と違い、中小企業の良さがあります。人間関係はすごく充実していました。仕事内容はライン生産なので向き不向きはあります。黙々と仕事が出来る方はいいかと思います。(食品・化粧品)退職の理由は業務多忙で残業多いにもかかわらず改善活動などの会議で時間を取られ、帰りが遅くなること。(食品・化粧品)現場で製造をしておりましたが営業、生産管理が現場の状況を把握しておらず無茶なスケジュールを組んできます。プロセス開発(電気・電子)会社の規模に反して基本家族経営で、会長が絶対的権力を持っている。取締役も会長の顔色伺いなため、会長の機嫌をとったもの勝ち。土曜出勤が月に一回ありました。労働時間は、就業時間が9時ですが、準備等あるので、30分前には現場にいました。マシンオペレーターなので身に付く事はなにもない。なんちゃってクリーンルームでの作業なので一応クリーンルーム経験者と次の職に生かせるぐらい。月に一回土曜出勤がある。部署によっては、月に一度でない場合や日曜日に出勤せざるを得ない部署もある。体調不良なら欠勤にならない甘い会社。ボーナスには響くらしいが、元々ボーナスが、少ないので、関係ない。マシンオペレーターは途採用が多いのですぐスキルが追い付くしレベルも低いのですぐになんとかなる。クラスとにかく細かい、身だしなみや腕組み挨拶などとにかく因縁付けられる、家族手当てや住宅手当てなど、何も付かないしワンマン経営でやりずらい。法令通り付与されていますが、部署により休暇の消化しやすさに差があります。お問い合わせプライバシーポリシ。