自社開発SaaSから海外展開まで―時代を先取る精鋭ベンチャー地方出身者の転居サポートもあります!!「自分の開発したものが世に出て、ユーザーに使われているなと感じた!」「納品したものが顧客に喜ばれ、感謝の言葉をもらった!」こんな経験、あなたにもありませんか?。一生において、仕事に対する満足度が高いのは、「やりがい」を感じられる仕事かどうか。私達ビズウインドは、社員全員が「やりがい」を仕事の糧だと感じ続けられる会社でありたいと考えています。その為に、全員が常に上に向かって伸びていける環境づくりに努めています。■10年後、20年後のキャリアを見据える何かのプロジェクト開発に携わるときには、今後業界で求められる言語や、本人の興味のある分野などのヒアリングを本人としっかり行います。元技術者だった社長からも、10年後、20年後のあなたのキャリアパスを考えたアドバイスができます。■ビジネスマン、ゆくゆくは「ビジネスエンジニア」を目指す上流SEに必須のスキルである、調整能力向上のために、毎月行われる月例会にてグループディスカッションやミーティングを行い、基礎的なコミュニケーション能力をより高いものに、提案力や発言力を養います。あなたがただのプログラマ・システムエンジニアでキャリアを終えることのないように、ずっとこの業界で勝ち残れる人間になるために、私たちは全力でサポートします。社員28名、平均年齢29歳という、伸び盛りの当社にとって、向上心と積極性のある人財の成長は、すなわち会社の成長と直結するから。顧客の目線に立ってより使いやすいシステムを提案し、当社の理念である「IT=サービス業」と考えられる、顧客主義の人財の活躍が当社をより発展させます。Webアプリケーションエンジニアとして各種の開発業務に携わっていただくほか、スキルを活かしてリーダーやプロジェクトマネージャーとしても活躍していただけます。上流から下流工程まで、様々なプロジェクトおよびフェーズで力を発揮できます。ポータルシステム・大手流通系企業の基幹システム・保育園向けシステム(社会福祉法人との共同プロジェクト)・モバイルSaaSサイト/指紋認証システムなど・Android、iPhoneのアプリ開発【配属部署について】「システム開発部」への配属となります。約8割の社員が中途採用者なので、垣根などなくとても馴染みやすい環境です。技術について高い関心を持ち、分からないことはメンバー同士いつでも教え合う協力体制が培われています。社長※開発エンジニアを起点とし、ITアーキテクトや技術営業など、各自の志向に合わせた様々なキャリアパスが選択できます。【自慢の待遇&制度】・IT系の認定資格などにチャレンジしたいスタッフには、参考書籍の購入代金を会社が全額負担するほか、合格した場合に限り試験費用の半額を負担します。・月に一度はグループディスカッションを中心にした社内勉強会を開催。新たな知識への気付きを目的に開発方法論、オブジェクト指向、Java、データベース理論やコミュニケーション、問題発見技法など、様々な議題について議論しています。会社指定の社外研修には出勤扱いで参加が可能。.Netフレームワーク講習(マイクロソフト主催)など、先端技術のセミナーを通じてさらなるスキルアップを図ることができます。・また、飲み会をはじめお花見や忘年会など、オフタイムを楽しむ各種のイベントが充実。軽井沢のコテージを貸し切ってバーベキュー大会を行ったり、伊東の海でイルカと触れ合う体験したりと、趣向を凝らした社員旅行は社内でも好評です。仕事のやりがい◎ビズウインドは2005年創立。発展途上にありますので、あなたの頑張り(実績)が即時に当社の成長につながります。会社への貢献を肌で感じられる環境下で、常に高いモチベーションを持って、仕事に取り組むことができます。◎当社では様々な案件の中から、一人ひとりのスキルと志向に合ったものをアサインしています。「これにチャレンジしたい!」と手を上げたスタッフには、極力そのチャンスを与えていこうという考え方ですので、長期的な成長とビジョンの実現が期待できるはずです。◎豪華な宿泊施設やスポーツクラブも利用できる福利厚生が整っています。JTBを利用しても1泊5000円の補助が年に2回もでるんです。各種手当あり賞与:年2回あなたの年齢、経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。/職能手当/資格手当年間(7月、12月)賞与として、1.5ヶ月分支給関東ITソフトウェア健保組合加入(出産時や傷病時など、通常の保険に加えて独自の給付金が付加支給。(特別休暇)★年間休日は126日。有給休暇(初年度10日)を含め、計137日の休日が取得できます!アピールポイント■◇◆□当社代表より一言□◆◇■「みんなの笑顔を創るIT企業」これが私たちの理念です。お客様も、社員も、家族も、協力会社も、こうした事が出来る事が企業存続に大切な事だと考えています。そんな事から、少しばかり私たちのITの力で福祉施設の協力をしたりもしています。100-200名の体制を本気で進めます。自社サービス、技術支援、基盤となる海外展開の3つを柱に事業を皆で進め、いつか振り返った時に、社員の皆がこの会社にいてよかったとえる、そんな会社づくりを目指しています。起業から10年目を迎えた今、会社設立当初から明確にしてきた目標に向かって、当社は次のステップへ向けて第二の創業期に当たる時期を迎えています。海外展開も事業の柱として、まずはフィリピンに拠点を新設し、今では英語を活かした開発を日本とともに行っています。した中で、当社本来の事業色をはっきりと打ち出し、その方向性を共有できる素晴らしい仲間たちとともに、今後も迷うことなく邁進していくつもりです。)この柱を太く、そしてさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間となっていただけるシステムエンジニアの経験者を募集中です。≪第2新卒者の方の応募も受け付けております!≫(例)PHP・Java・C#・VB等オープン系言語を使った開発経験があり、25歳で半年以上、28歳で1-2年以上キャリアをお持ちの方をイメージしております。リーダー候補も同時募集です。※フィリピン企業との事業提携を通じて受託開発にも着手している当社では、現地に拠点を設けることで、海外先端技術の導入も積極的に進めていきたいと考えています。ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。面接のご連絡を差し上げます。面接と同時に適性テストを実施します。掲載開始日2017/01/11掲載終了日2017/02/15※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。philippines,Inc.もっと見る応募ページへ応募に関するよくあるご質問Q登録作業は時間がかかりますか?A各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!Q気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?A企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。