経営コンサルタントこの専門家に相談する080-5450-9751※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。06:59中小企業診断士の長谷川進です。今日は人材育成についてのお話です。ITプロフェッショナルなどの方々を対象にすることが多いのですが、「現場で役立つ実践的な内容」なのかということを常に意識しております。受講生の方々とコミュニケーションを取りながら、率直な感想を聞くようにしています。コミュニケーションに関する研修であっても、IT業界であればIT業界が重視すべきコミュニケーションスキルがあるわけです。私の長年のIT業界の経験からは少なくともそう感じますし、実際の受講生の方々とのコミュニケーションからもそのような反応が返ってきます。ケーススタディーやグループワークを行うにしても、一般論でなくITビジネスの現場に即した内容であるかどうかで、受講生の取り組み姿勢にも差が出てくるものです。人材育成に対する投資であるならば、「現場で役立つ実践的な内容」であることにこだわりましょう。経営コンサルタント)新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。この専門家に相談する080-5450-9751※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。