結局のところ、あまり改善の余地がなさそうに見えます。次は「メモリが足りない」と怒られたときに見てみたいですね。オプションの後に指定されている文字を見るとわかります。20:53]編集するコメント一覧コメントはありません。最近、朝日新聞の「経済成長しなくて良い」社説が盛り上がってました(炎上という意味で)。何を言い出すのか疑問に思っていましたが、このブログで納得できました。『ジョブ型社会では、経済成長すると、「ジョブ」が増える。「ジョブ」が増えると、その「ジョブ」につける人が増える。(略)メンバーシップ型社会では、景気が良くなっても「作業」は増えるけれど、「ジョブ」は増えるとは限らない。※ジョブ型社会は欧米、メンバーシップ型社会は日本を指している、はず。構造的には時給制のアルバイトと似ていますね。お店が栄えようと栄えまいと給料が変わらないことや、潰れない程度の店が一番楽で効率が良いことが似ています。今や、安泰に見えた企業でも、突然倒産する時代になったので、もう限界なのかもしれません。転記しておくことにした。22:47]編集するコメント一覧コメントはありません。このブログはわざと書いてないだけかもしれませんが、解雇規制緩和をするなら、社会保障も一緒に考えてほしいなあ...と思います。辺りで、この制度がうまく働いていた時期は過ぎ去り、今は人材や企業の新陳代謝を阻害する原因となっています。政府は「解雇規制」から崩そうとしていますが、個人的には一番先は「社会保障」だと思います。解雇規制の緩和により、働きたくても働けない人(病気や長期の怪我)も解雇し放題になるのは目に見えています。端金でクビにして良いぞ」という順が然るべきで、逆順にしようものなら、雇用を人質にブラック企業が人を壊しまくるディストピア(もう既にそうなりかけていますが)待ったなしです。そんなの辛すぎるよ...。転記しておくことにした。22:43]編集するコメント一覧コメントはありません。