採用企業様へ|外資系・日系グローバル企業への転職・英語求人|ロバート・ウォルターズCookieの使用について本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。ご希望であれば現在のCookieの設定はいつでも変更することができます。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。多くの採用担当者様が、人材紹介会社に対して抱いているイメージはロバート・ウォルターズのコンサルタントに会えば変わるはずです。ロバート・ウォルターズのサービスは他社とは異なります。クライアントとの長期的な関係構築を重視し、長く付き合いたいと思える関係性を目指しています。当社は30年以上、日本国内では15年以上、このアプローチを続けることで採用担当者の方々に評価されてきました。わたしたちは、一度限りの取引ではなく、信頼を獲得し、気軽に相談してもらえる関係を築くために全力を尽くしています。採用面接で良い人材を見極める方法とは?採用面接で人材を見極めるために注意しておくべきことをまとめました。採用担当が面接前に準備しておく5つのこと面接は事前の準備によって、スムーズに行えます。採用担当が面接前に準備しておくべきポイントをまとめました。魅力的な募集要項を準備することが多くの応募につながり、より良い候補者に巡り合う可能性へとつながります。採用の際によくご質問いただく項目をまとめましたので、是非ご参考にしてください。派遣・契約の人材をお探しの場合ロバート・ウォルターズは企業様の要望に沿った最適な派遣や契約の人材を紹介します。採用時の紹介プロセス採用をおこなう際に、候補者を紹介させていただくプロセスです。事業概要ロバート・ウォルターズは1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリストに特化した人材紹介会社です。世界27カ国の主要都市にオフィスを構え、日本においては2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立。外資系/日系グローバル企業におけるバイリンガルの転職/採用支援において、15年以上にわたり信頼と実績を築いてきました。日本では正社員だけではなく、派遣/契約社員にも対応しております。世界有数のグローバル企業をはじめ、ベンチャー企業や中小企業に至るまで、幅広い企業の採用をサポートしております。採用のご相談はこちら。ヘルスケアデジタルリテールエネルギー/インフラサプライチェーン/物流/購買マーケティングマネージメント/コンサルグローバル人材をお探しですか?優秀なバイリンガル・スペシャリストや、ニッチな求人に対しての最適な候補者を見つけることは決して簡単なことではありません。いう方々の多くがアクティブに転職活動をしている訳ではないからです。ヘッドハンティングや業界内のネットワークを大切にしている当社に、是非一度ご相談ください。採用のご相談はこちら。中東ドイツ日本ニュージーランドフィリピンブラジルフランスベトナムベルギーポルトガル香港マレーシア南アフリカルクセンブルグ。