金融機関でアソシエイトスタッフとして働く、30歳男性です。アソシエイトスタッフとは、日系企業でいう一般職に近いポジションです。基本的に作業的な仕事が多く、個人に裁量権はありません。外資系ゆえか、比較的給与面や福利厚生などの待遇が良く、入社当初は満足できていました。20代も後半になると、大学時代の友人たちは責任ある仕事を任されている一方、私は若手社員でも出来るような仕事ばかり。私も年齢相応の仕事、自己裁量権のあるポジションへと挑戦したいという気持ちが高まり、今回転職活動を開始しました。これまでアソシエイトスタッフとして働いてきた人が、総合職へ転身することは可能でしょうか?率直なご意見をお聞かせください。今後のキャリア形成についてアドバイスなども頂ければ幸いです。19:57:00回答番号889アソシエイトスタッフから総合職へ転職が可能か、という質問ですね。一般職から総合職への転職は一般的に競争が激しいと言われています。年齢的に応募できる企業が少なくなってきている年齢に差し掛かっていると思います。総合職だけでなく、今までのキャリアを活かした転職も選択肢にしてはいかがでしょうか。キャリアを活かした転職であれば、キャリアアップの可能性も高まります。そこで、転職を叶えるために転職エージェントの活用をお勧めします。現在のpeanutspeanutspuffpuffのスキルが転職市場でどれだけ価値があるか、また、総合職を含めた求人がどれだけあるかが専門のコンサルタントと面談することでわかります。面談結果を踏まえた上で、転職活動を進めればご希望の転職が叶う可能性が高いと思います。0役にたった転職エージェントA※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です※「アソシエイト職から総合職への転職とは?」の投稿は、2015年08月14日時点の情報です。ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。役にたった0人が役に立ったと評価しています。あなたも総務についての質問をしてみませんか?コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。総務の転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。業務内容と雇用条件、両方を求めることはできる?現在、転職活動中の46歳男性です。前職はベンチャー企業で人事部長の職についておりました。会社のトップが変わり、大規模な人事異動と人員削減が実行される中、部長職であった私自身もその対象となりました。私の年齢では転職活動自体が困難になるだろうと予想しています。これまで人事職一本で来たため、人事職での転職を希望しています。小規模のベンチャー企業とはいえ部長職にあったので...続きを読む現職での安定か、転職へのチャレンジか現在、日系の資産運用会社バックオフィスに勤める、31歳男性です。その後中途採用で現在の会社に入社しました。このような経歴の私を採用してくれた会社には非常に感謝しておりますし、経営も安定していて、福利厚生など待遇も一般的。一方で業務内容は定型的で、今以上の成...続きを読む医療事務経験あり。キャリアアップの為に、次はどんな場で働けばいいか。医療事務としての経験値を高めるために次はどんな職場で働くのが有益でしょうか。私は9年、一貫して医療事務に携わってきました。経歴は以下の通りです。1学生アルバイトで眼科診療所勤務(1年)。標ぼうする診療所に勤務(8年)。※2診療所では、医事課係...続きを読む転職エージェントはなぜ無料なのか?はじめまして。転職活動中なのですが、疑問に思うことがありこちらで質問させていただきたいと思います。転職エージェントはなぜ無料なのか気になりました。転職者に対し、人件を使い、時間を裂き、求人を紹介する、ということを全て無料でやるというのは会社としてどう成り立っていけているのでしょうか?今後転職エージェントを利用した...続きを読むアクセンチュアへの転職を考えていますが、人事部門スタッフの過去の合格者の傾向はありますか?コンサルティング企業で人事コンサルタントをしております29歳です。現在転職活動をしています。先日転職エージェントに下記のような仕事を紹介されました。この求人では、今までにどのような方が合格し、入社に至っていますか。