プレゼンを企画、まとめ、練習し、掘下げて準備。22:45新卒でも、中途でも、今は勤めていなくても自分が入社した会社の初日のことを覚えていますか?『初出社』の時の気持ちです。不安と期待と、そしてそこでこんな風に働こう!という決意の混じった新鮮で複雑な気持ち。その気持ちの中に、あなたと、その仕事(会社)を結び付けているものが詰まっていると思います。数年前から、人材開発の世界で”エンゲージメント”という言葉が流行っています。個人が目指す成長の方向性と組織が目指す成長の方向性がどれだけ連動している関係なのかを表す。組織に対する「ロイヤルティー(忠誠心)」を発展させたような概念。その人と仕事(会社)をエンゲージ、つまり婚約するがごとくしっかりと結びつけているものというイメージです。皆さん、数年前のことを思い出して自分の決断を振り返っていました。人それぞれ、今のキャリアを自分を結びつける「何か」を持っているものです。自分の原点を振り返ってみてはいかがでしょうか。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。