クリナップの社内制度・教育(研修)|カイシャの評判(00001090201)日本最大!社員・元社員による100万件の口コミサイト。建築・土木系エンジニア記事URL入社当初だけはしっかりと研修があるが、後はマンツーマンで先輩社員の教育を受けることになる。優秀な人にあたればかなりラッキーだけど、みんな忙しいためあまり教育に関しては熱心とは言えない状況のように感じる。販売・サービス系記事URL【社員教育に積極的か】感じました。先輩が新人と一緒に目標を考えてくれ、途中経過を確認してくれました。年一、二回本社の一日研修に無料で参加することになり、接客の仕方や心構えをプロの講師の方から教わります。販売・サービス系記事URL【社員同士のノウハウ共有は盛んか】本社のシステムを通してパソコンで基礎を学べるものが無料で提供されいます。販売・サービス系記事URL【先輩からの指導について】新人の頃は多いです。ベテランになっても、より良い仕事を目指し注意し合う環境が推奨されています。URL企画職は年棒制としているため残業代はでません。実力評価制度がありますが、基本的には年功序列で給料が上がっていきます。仕事が忙しい人も暇な人もあまり変わらない給料になるため、忙しい人は不満に思うことが多くなります。営業系記事URL新商品発売の際には毎回得意先に講習会があります。営業成績必達も含めて並行業務なのでやりがいはありますが非常に忙しく自己管理が非常に大事です。社員研修に関しては最初入社時に研修があります。ビジネスマナーから研修して頂けます。URL色々な研修制度があり、キャリアアップが出来る環境です。社員教育にはある程度力は入れておりますが、新しい仕事や部門内でのブラザー制度はあるものの上手く動いていないのが実情です。忙しく動いている為後輩や新しく来た人には略ぶっつけ的な所は否めません。営業系記事URL【入社時の導入研修について】入社後一か月間は研修センターで主に商品知識と一般常識を学びます。その後は配属先で諸先輩方に各々が教えてもらう形になっていますが、あまり機能していません。営業系記事URL工場と研修場所が一緒になっているところにいったことがある。研修はしっかりしているようにみえるが、実際、工務店との打ち合わせやハウスメーカー相手の場合に必要な研修というものはないにも関わらず、レベルの高い接客が求められていたように思う。他社のショールームアドバイザーと比べたら、責任感が大きい。最近見た会社はありません入社後、活躍できる会社選びのために。カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。アルバイトなど様々な雇用形態の求人情報を網羅。転職情報サイト日本最大級の転職・求人情報サイト。!30代、40代の転職は【ミドルの転職】(プロフェッショナル転職)エージェントの力で、ミドル世代の可能性をひろげる。年収600万円~2000万円の求人も豊富。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。パート・女の求人サイト自宅周辺のパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。業界の主要企業や動向を解説した業界研究サイト。WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディアいま注目のヒト・モノ・コトを伝える、WEB・IT業界人のためのキャリア情報専門サイト。転職エージェントサービス転職成功・入社後の活躍までを懇切丁寧にサポートする人材紹介サービス。日系企業の経営層に特化した人材紹介サービスCレベル(CEO・COO・CFO・CMO等)のポジション幹部人材のためのサーチファーム。する人材紹介サービスブランド。長期有給インターン・インターンシップ募集サイト日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。iroots新卒学生のための就活スカウトサイト。企業から直接スカウト(オファー)が届きます。