人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを結びつける仕事です。企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材を紹介していきます。人と企業とのかけはしとなる仕事です。取引先となるのは、インドネシアに拠点を置く日系企業および現地企業。メーカー、IT、商社、サービスといった業種を中心に、日系企業7割、現地企業3割の比率です。取り扱うのは営業職や事務系職での求人。ミドルクラス人材の紹介がメインです。新規開拓が7割、既存企業との継続取引が3割となります。~組織構成~インドネシア拠点は、責任者である上小牧を含め、総勢100名の組織です。平均年齢は27歳で、男女比は2:8。多くの女性が活躍する職場です!【具体的なミッション】インドネシアに常駐して頂きます。どんな人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どんな仕事を任せたいのか、どんな条件で採用する予定か、などヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。見事、希望する条件にマッチした人材を紹介できたときには、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じられるでしょう。本求人はReeracoenの自社募集です。海外出張型ではなく、現地に常駐をして働くことになります。海外で自分の力を試したい、とお考えの方にはピッタリの仕事です。これから成長させていく事業であり組織ですので、実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。英語力はTOEIC700程度を想定していますが、必ずしもTOEICのスコアをお持ちでなくても構いません。留学経験やビジネス上での経験などで培った英語力があればOKです。新規営業や初めて会う人と話すことに抵抗のない方。将来、起業や叶えたい夢のある方。Indonesiaは、日本の大手人材サービス企業、株式会社ネオキャリアのインドネシア現地法人です。2000年から人材サービスを展開してきたノウハウを元に、インドネシアのみなさまの転職活動をサポートいたします。私たちの転職支援サービスは、スピード感と丁寧なマッチングを大切に考えています。総合的に判断をし、最適な求人のご紹介をしております。本求人はReeracoenの自社募集です。▼新規事業の立ち上げ※知識や経験を活かし、当社で新規事業を立ち上げをお任せします。※現在は、WEB事業を中心に事業展開を考えておりますが、ジャンルを問わず、インドネシアで新規事業の企画、立案、運営をお任せします。※順調に拡大すれば事業化となるため、その際は事業責任者をお任せします。※市場の再分析や業務フロー・体制の見直しを行ない、さらなる成長を実現させてください。kualifikasi文化や語学の壁を乗り越えてコミュニケーションのとれる方・交渉のできる方を募集します!★現地に生活拠点を移して働くことになります。海外で自分の力を試したい、海外でキャリアの長期形成を考えたいとお考えの方にはピッタリの仕事です。実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。★英語、インドネシア語を活かせる方歓迎!★スタートアップベンチャーで人事制度等もまだ未整備な部分があります。