問10労働基準法に基づく有害業務への就業制限に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1)満18歳未満の者は、土石、獣毛等のじんあい又は粉末を著しく飛散する場所における業務に就かせてはならない。(2)満18歳未満の者は、強烈な騒音を発する場所における業務に就かせてはならない。(3)妊娠中の女性は、著しく暑熱な場所における業務に就かせてはならない。(4)満18歳以上で産後8週間を経過したが1年を経過しない女性から、著しく寒冷な場所における業務に従事しない旨の申し出があった場合には、当該業務に就かせてはならない。著しい振動を与える機械器具を用いて行う業務に従事しない旨の申し出がない場合には、当該業務に就かせることができる。問10は毎回労基法からの出題となっているようです。この問題は労基法で保護すべき年少者と、女性の問題を取り上げています。産前産後の女性の就業制限は女性則をきちんと理解しなければ回答ができません。(4)(5)は、何ら制限がないのか、申し出をすればOKなのか申し出てもダメなのかの判断ができなければなりません。解説(1)(2)18歳未を年少者ととらえ、危険有害な業務への就業を制限しています。(3)ここでは妊娠中ですが、妊産婦は産後1年を経過しない方も含む表現です。この辺の意味の違いに注意しましょう。妊娠中とあれば、本人とお腹の赤ちゃんに悪影響があるかどうかという意味になります。(4)産後ですので、母体への影響という観点でみます。寒冷な場所での作業が母体へ影響し、授乳に影響するかもしれません。申し出があった場合、作業させることはできません。この場合、申し出がなければ、労働基準法上は作業を行わせることができるという事になります。(5)体に激しい振動を与える作業ですので、本人が作業を行いたいと言っても就業させることができません。同じ扱いは重量物の取り扱いと有害物のガス、蒸気、粉じんを発散する場所の業務の3業務です。[地図]TEL:054-340-2910このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。頼れる労務の専門家(1/3)静岡市清水区に事務所をかまえて三十有余年。特別加入を推進するシミズ労働保険組合として、国家資格...横澤肇プロに相談してみよう![プロフィール]時代の変化に合わせた労務管理を提案。054-340-2910プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです054-340-2910勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。昨年の11月静岡県出張試験で合格された方です。結果が発表となりました。28年の社労士試験結果が発表となりました。代謝に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。ヒトのホルモン、その内分泌器官及びそのはたらきの組合せとして、誤っているものは次のうちどれか。スマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。ついては横澤肇におまかせ!労働問題・就業に関するご相談や困りごとなどを解決する横澤肇プロのコラムは必見。静岡市清水区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。