人力検索はてな人力検索はてなモバイル版を表示しています。▽最新の回答へ▽1●chinya●17ポイント二重雇用に該当しますので、現在の勤務先と内定の出ている勤務先の2社の就業規則をよく読んでください。場合によっては、内定の出ている勤務先での心象が悪くなる場合があります。前の会社は退職願出されたらいかがですか?引き継ぎとかあるようでしたら1か月前ぐらいに言ったほうがいいと思います。内定取り消しについてはどうにもなりません。そのために雇用保険があるので活用すると良いでしょう。常識では退職を申し出るのは退職日より1ヶ月前ですよ。経理のことをご存知の方に質問がございます。現在、転職活動中...大手企業に転職したはずが小さい子会社だった!キャリアを台無し...都内で転職を考えている人にお伺いします。□はてなトップ(C)株式会社はてな。