個人で社労士に相談すればどんな社労士も味方にはなってくれると思いますよ。(社会保険特化組だと他を紹介される可能性もありますけど。支払報酬とか考えたら市の労働相談とか労基とかの方が良いと思います。因みに労基は役に立たないってよくネットで仰る方いますが、彼らもちゃんと動いてますよ。優先順位を付けて行動するので(ここは民間も一緒ですよね)労基が会社に攻め込める十分な材料が用意されていないと動きにくいとの事です。産業医にしても会計士にしても会社の金で雇われてるからな、誰の味方するか分かってるから行かないよね。ID:fA9lwapJ0世界のほとんどの国では)、個人が個人の幸せを追及しているのに対し、日本は個人より和を大切にし、個を犠牲にしているからだと思います。その和を重んじるために、責任転嫁や必要以上の会議や人間関係に時間を使い、結果生産性が削がれます。最近も異常に高額なスタジアム建設費やスポーツイベント開催費が取り上げられましたが、和を結ぶ接着剤(実はコンクリのこと)に、多くが使われていることも顕著です。その和を維持することを、自著に何度も書いたように「日本式システム」と僕は呼んでいます。日本は生産性の向上より、日本式システムに刃向かう人を根絶することが目標ですので、経済は二の次=「経済は成り立たない」のです。それゆえ、永遠に増税となるでしょう、消費税だけでなく。あ、そういう態度は上司からは丸見えだから、お前に昇進はないけどな。昇進・昇給ゼロを受け入れて、マニュピレーターになった社員が最強だよな。ID:rxQnHTHu0鬱病って大概アスペがかかる病気なんだよね。アスペって基本人に助けられても感謝しないんだよね。つけてくるし、被害者気取りだしそんなんだから誰からも嫌われる。100万円の退職金貰えるだけでも有難く思いなよ。逆に言えばこれを満たせば、誰でもうつ病になる可能性があるという事です。認定基準を残業時間で言えば1ヶ月に160時間で基準を満たします。月22日勤務と仮定した場合残業時間が毎日7時間オーバー。月25日勤務と仮定した場合残業時間が毎日6時間オーバー。労働時間が14時間とか15時間になります。自分もブラック勤めてた時はこれ位働いてましたが、これだけ働いたら家に帰ってバタンキュー。起きたら直ぐに職場に直行。これで自己管理が出来ていないと責めるのはあまりに酷かと。ゆとり世代の働き方、考え方が正しい。会社に貢献しようとは思わない生き方が正解。記事の通り身体壊すだけ損。ブラック社会形成のがん細胞だわな。ID:9AHKVTJM0ホンモノは捨てない。プログラミング教育よりまずこっちを教育しないとな。今も我が県の県庁は煌々としてますよ。ベーシックインカムが導入されると、職業選択にゆとりが出来るからブラック企業が絶滅するって意見もあるね。日本も会社横断型の職種別労働組合を作ればいいんだよ。会社ごとの労働組合しかないから御用組合化して機能不全に陥る。ID:WXwvxYsE0会社なんて利用するもんだよ。利用された挙げ句捨てられるとか、ありえん。ID:CMv3C1oa0大勢が転職しないと何も変わらない。会社に対する忠誠心なんて期待できないね。真面目に滅私奉公すれば馬鹿を見るだけだから。これからもこんなことが続いて、日本の企業は衰退していくのだろうな。国内景気が低迷したんじゃないか。お前の親が突然解雇になってみろ。ID:0XSw2f5A0改革された世界は地獄だったというオチですね。無理に働かせた部長も上司から同じ仕打ちを受けてるって言うね。会社倫理から終わってる。コメント*禁止キーワードを含むと投稿できません。最新コメント相互RSS募集中パーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。