2007年05月11日スマイルネットワークス株式会社(本社:東京都港区)と、株式会社ベストソリューション(本社:東京港区)は、「うつ症状進行度の集計分析を行なうメンタルヘルスチェックサービスを日本で初めてインターネット(Web)を通じて企業に提供するASPサービス「PODsystem」をサービス提供することを発表しました。:乘浜誠二、以下BS社)は、「うつ症状進行度の集計分析を行なうメンタルヘルスチェックサービス(うつ症状評価尺度CES-D準拠)※1を日本で初めてインターネット(Web)を通じて企業に提供するASPサービス「PODsystem」をスマイル社が発売元としてサービス提供することを発表しました。従来、勤労者の健康管理は、身体の健康維持・予防に対して行なわれてきました。よる弊害、社会からの孤立により、年齢性別を問わず様々な精神的負荷、心の痛みがかかっています。70条の2第1項に基づく厚生労働省指針にも記されている通り、企業経営において勤労者の心の健全性維持は、早急な対応と対策を求められている重要課題と両社では考えております。対し、うつ症状の進行にフォーカスしたチェックサービスにて得られた基礎データにより、雇用側による早期のケアを可能とします。簡単簡便安価に提供することは、社会問題化しつつあるこの心の闇の問題に対して少なからぬ貢献ができるものと両社では考えています。今回のサービス開始後、両社では今後1年間で約200社へのサービス提供、売上高2億円を目標としております。本サービスはあくまでも検査を主眼に提供してまいりますが、利用者への利便性も視野に入れ、企業向けに心療内科~専門的産業医の紹介も行なえるように医療事業者とも連携し、利用者毎に最適な方法でのメンタルヘルス対策への提案を行ってまいります。system)」は、Web上の質問に回答することでうつ症状進行度の集計、分析することで、メンタルヘルスケアをスムーズに行うことを可能にするASPサービスです。運用負荷を高めずに、簡単に導入でき利用者も自己確認できる仕組みを実現しました。多くの手間がかけられています、また、メンタルヘルス面では企業内産業医や社員相談室の設置等で人事管理対策を講じているケースも多く見られます。実態的には全ての就労者に対してメンタルヘルスにフォーカスした事前策を講じることは難しいのが事実です。中小の事業者や組織では、メンタルヘルスの対策を自社で導入していくことは運用面、費用面から非常に困難です。)をかけずに新たなメンタルヘルスの問題に取り組めるサービスを実現しました。Web上の質問項目(約180問10分程度)に回答するだけで、回答者のストレス度合い、うつ病症状進行度の分析を行います。)をご用意しております。サービス利用にあたり、事前に回答者のメールアドレスをお知らせいただくだけでサービス利用開始が可能です。サービス利用申込から、最短で翌日からの利用が可能なので、思い立った時に利用できます。原則開示せず、お客様ご指定の医療機関(産業医等)のみに開示するため、個人の情報が会社に漏れることはありません。継続的な利用により、過去データとの推移比較が可能です。回答の分析は米国で開発された専門的理論(CES-D)※2を採用しています。関するデータ保管方法等は、暗号化等のセキュリティ管理を行い、情報流出を防ぐ十分な対策を施しています。アプリケーションソフトに伴うコンサルティング業務。Studies)の研究者達が開発した理論です。)と4つのポジティブ項目の尺度でうつ病を測定する、日本語を含む30数カ国語に翻訳され、世界で幅広く採用されている尺度です。本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。SpecialPRデジタル変革か?ゲームセットか?デジタルを駆使する破壊的なプレーヤーの出現、既存のビジネスモデルで競争力を持つプレイヤーはデジタル活用による変革が迫られている。「ナビダイヤル」の「トラフィックレポート」を利用したことで着信前のコール数や離脱数など、コールセンターのパフォーマンスをリアルタイムに把握するに成功。Japanクイックポール2016年1月に始まる社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度への対応状況について、あてはまるものを選んでください。Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。Japanをご覧ください。ついて運営会社サイトマップ当サイトは最新ブラウザでの閲覧を推奨します。permission.。