「ひとを育てる」を一貫事業に。専門家プロファイル「ひとを育てる」を一貫事業に。「ひとを育てる」を一貫事業に。/スマホ/「ひとを育てる」を一貫事業に。11:03明けましておめでとうございます。新年を迎え今日は2日です。私にとって仕事の始動日です。今年は事業の中心である【営業マン教育】を更に掘り下げ≪「ひと」としての教育≫を前面に押し出して行くつもりです。育成の前の≪人材の確保≫もお手伝いさせていただこうと思っております。先日某コンサルタントが言っていたコメントに心底腹立ちました。『中小企業が就職説明会で社長を引っ張り出すのはいいが未だ持って今の若者が見向きもしない精神論をぶっていてはだれも興味すら持ってくれない。AKB48なども知らないようでは。』こんな輩が大きな顔をして闊歩できるようでは、まだまだこの世界は揺籃期だと思いひと肌脱ぎたくなったのです。採用のお手伝いではなく、≪仕事に就くとは≫を説いていきたいと思っています。それが小生の持論である≪誰もが営業を経験すること≫につながってくると思います。なにはともあれ【中小企業の応援団】を貫きたいと考えています。21:46)カンブリア宮殿「オイシックス社」ベンチャー成功の本質。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。