給与・勤務時間など、雇用者の勤労者に対する取り扱い。ある地位に準じた取り扱いを受けること。役職などを表す語に付けて用いる。待遇(処遇)を考えている」のように、その人の取り扱い方の意では相通じて用いられる。◇「待遇」は、その時のもてなし方や、働く者の地位・給与の条件などについて用いる。「待遇の良い旅館」「待遇の改善を掲げて会社と交渉する」など。「部長待遇」のように、ある地位に準じた扱いの意は「処遇」にはない。◇「処遇」は、組織の中での地位・職務などについての扱いをいう。それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。客などをもてなすこと。雇い主が雇っている者を取り扱う方法。(役職などを表す語に付いて)それに準ずる取り扱いを受けている役職である意を表す語。図表・付録は収録させておりません。それぞれの用語は執筆時点での最新のもので、常に最新の内容であることを保証するものではありません。