様々な企業において「UXデザイナ」「UXディレクタ」といった肩書を持たれる方も増えています。・UX人材がなかなか採用できない・UXスキルの向上が難しい・提案力を高められない・属人性が高すぎて、仕組み化や品質管理ができないといった様々なレイヤーでの課題をよく見聞きします。概念論にとどまらない具体的なアクションをご紹介します。※大変恐縮ながら、募集人数を上回ってしまった場合、ご参加いただけない場合がございます。【パブリシティ】日経産業新聞に、メンバーズ社との提携について掲載されました。