会社をやめようとしています。現在の会社にはその意思は伝えてあり5/20日付けで退職と言う話になっていました。知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。関する質問を入力してください。会社をやめようとしています。現在の会社にはその意思は伝えてあり5/20日付けで退職と言う話になっていました。会社をやめようとしています。現在の会社にはその意思は伝えてあり5/20日付けで退職と言う話になっていました。内定した次の会社からの要請で4/20日付けで退職しなくてはいけなくなりました。私としては、次の会社を優先したいので4/20日で退社したいと思っています。現在の会社の退職の形にはこだわりません、解雇と言う形でもかまわないと思っています。前.ご質問ありがとうございます。下記2点について確認させて下さい。1.正社員の方でしょうか。それともパートなど雇用期間のある契約社員の方でしょうか。2.退職の意志を伝えた日はいつでしょうか。前.1.正社員の方でしょうか。それともパートなど雇用期間のある契約社員の方でしょうか。2.退職の意志を伝えた日はいつでしょうか。前.当初は5/20日付けの退職を4/20日付けの退職へと変更したいということですね。現在の会社へその旨は伝えられたのでしょうか。合意が可能ですからまずは、現在の会社へ4月20日で退職したいと伝える必要があります。法律上では原則として2週間前に予告を必要としています。退職の意思表示が使用者に到達してから2週間経過後には労働契約が終了することになります。解雇と言う形でも構わないとのことであれば、まずは口頭で退職日の変更を申し出たらよろしいかと思います。会社が合意しないとのことであれば、退職届を配達証明で郵送して期日以降は出社しないという方法もあります。今すぐ質問をするこのページをシェアユーザーの声:法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。説明して下さり、不安の解消に繋がりました。>法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。説明して下さり、不安の解消に繋がりました。自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。うちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。この経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。青木まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。