最低賃金額となり、最低賃金額以上となっています。基本給が日給制で各手当(職務手当等)給制で、職務手当が月15,000円、通勤手当が月5,000が月給制などの場合は、それぞれ上記(2)、(3)円支給されています。平成23年12月は20日働き、の式により時間額に換算し、それを合計したもの合計が108,000円となりました。最低賃金額(645円)と比較します。250日、1日の所定労働時間が8時間です。計が月115,000円となりました。計108,000円250日、1日の所定労働時間が7時間30分です。当は算入しないので、職務手当(月給制)の賃金を支払わなければなりません。(250不足額を早急に改正発効日分から遡及して支払っ日&times;8時間/12か月)=90円て下さい。働基準監督署にご相談下さい。「産業保健スタッフ」の活動を支援するため、各種研修会を開催しています。