多くの方へサービスを提供するためスタッフを増員します。介護施設での経験がなくても活躍できること間違いなし!コミュニケーションを大切に、積極的に業務に取り組んでいって下さいね。私たちと一緒に、明るく楽しい施設をつくっていきましょう!現在、幅広い世代のスタッフが活躍中です。未経験入社の方も多数在籍。安心して働ける環境をご用意しています。仕事を通じて地域社会への貢献もできるやりがいのある仕事。あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか?「資格を持ってないと駄目なんでしょう?」そんな不安を抱えて一歩を踏み出せない方も心配いりません。ご用意しています!ビギナーからプロフェッショナルへのステップをバッチリ後押ししますよ。将来を真剣に考える方は、この機会に是非ご応募を!キャリアへの第一歩が目の前にあります。「ご本人もご家族も幸せになれるような安心して快適な老後生活を提供したい」それが私達の想いです。介護業務を行って頂きます。企業からメッセージ◆仕事でのやりがいご利用様と接していると、これまでの人生・価値観など人生の先輩から良い事も悪い事も学びながら、仕事をしていると人間の中に持っている「まごころ」の心が洗われきて、本当の「ありがとう」が出てきます。ご利用者様から言って貰うありがとうは多いけど、・自分からお世話させて頂いてありがとう。・出会えてさせてくれてありがとう。とこの会社に入ってから多く言えるようになりました。◆求める人材技術的なスキルよりも素直にありがとう言えるようになる事「お世話させて頂いてありがとう」業務においてこんな経験をさせて頂いてありがとうと言う気持ちでいれば落ち着いて物事が見れるようになり、とっさの時でも慎重な判断ができます。何事も違った目線で見ればつらい仕事も苦にならないので、その気持ちだけは忘れないこと、それが私たちの介護の基本です。同僚からメッセージ<介護主任にインタビュー>■介護業界を志望した理由を教えて下さい?この業界に入ったキッカケは、母親からの勧めもあり、今後家族が介護の必要になった時役に立つのではないかと思いホームヘルパーの資格取ったことがきっかけです。持っているので有ればこの資格を生かした職業についたいと思いこの業界を志望しました。東日本福祉経営サービスに決めたのですか?色々と他企業を見て回りましたが、この施設を見学した際、スタッフ対応が良く、職場内の雰囲気が働きやすい環境と思った事と、また家からも近かったのもあり生まれ育った場所で少しでも貢献できると思い此処に決ました。■ユニットリーダのお仕事は?ご利用者様の介護介助は勿論ですが、スタッフの管理、スタッフの指導・育成など色々とやることがありますが、つらいとか大変と思った事は無いです。61名を各ユニット事でサポートしていますので、比較的落ち着いて仕事が出来ます。仕事で心がけている事は?とにかく【笑顔】でいる事です。忙しい時も笑顔を忘れず、利用者様に楽しく過ごしていけるように常に心がけています。仕事で大変だなと思う事はありますか?無いです。今は色々と忙しいですが、仕事をしているのが楽しいので辛いとか大変だと思った事は無いです。■求職者に一言私たちは質の良い介護サービスを提供して、利用者に満足して頂ようにスタッフみんなで協力して頑張っています。20〜50代まで色々なスタッフがいて、働く私達も笑顔でいられるような、とても明るくチームワークの良い事業所です。応募フォームよりご応募下さい。≫【STEP1】応募フォームによる書類選考▼【STEP2】配属先担当者との面接▼【STEP3】内定(内定まで1週間程度)※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。面接地に関しましては、追って担当よりお知らせ致します。0037-6000-7712★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。