徳島同友会ではこんな活動をしています。例会・フォーラム経営の本質的課題を深く掘り下げて討論する徳島同友会の主催する例会は単なる経営者交流会ではありません。ここは経営者の実体験に基づく「報告の場」「学びの場」なのです。例会での報告者は、私たちと同じ経営者。流暢とは言えない場合もありますが、その報告にこそ、経営の本質的な課題が存在しており、その後のテーブル討論につなげていきます。グループ長の進行の中、お互いが本音を議論し合うことで、それぞれの感じ方、受け止め方の違いを深く理解して初めて経営者の琴線に触れる学びの場となるのです。経営者同士で本音を出し合い、親身になって創り出すこの会には講師はいません。経営者同士が集い、経営指針を創る会OBと受講生という関係の中で指針の作成を進めています。何よりも大事にしているのは、経営指針の策定は、「はじめの一歩」であると位置づけ、その後のフォローアップを重要視していることです。知恵を集結し、アウトソーシングしない経営者自らがアクションを起こして新卒者を採用していく活動です。同友会の共同求人活動は、地元大学や専門学校との連携を深め、中小企業にフレッシュな人材を迎え入れる活動をしています。育て、社員と共に成長する同友会は、社員をもっとも信頼できるパートナーとして考え、高い次元での共に育ちあう教育(共育)を重視し、社員共育に取り組んでいます。会社も成長する同友会で学んだ経営者が成長し、その会社が成長していく。そんな経営者の姿を見て、親交のある経営者が経営の悩みを話し、勉強したいと思って同友会に参加していく。そんな感じで仲間が増えたらと考えています。『しっかり学べる会であれば自然に会員は増えていく』それが同友会の増強活動です。政策提言活動EU型中小企業憲章の制定をめざす同友会理念の中で「良い経営環境をつくる」ことと「国民や地域と共に歩む中小企業をめざす」ことを実現するための政策提言です。さまざまな活動を社会に発信する同友会の良さを会内外にアピールするために、同友会ニュース(月刊)の編集・発行しています。同友会のITネットワークツールであるe.doyuを活用し、会員同士のリアルタイムな情報共有化を進めています。行政・自治体、マスコミ等への情報発信に向けて、インターネットの迅速さを生かしたe.doyuアンケートで景況調査などの情報提供を実施・強化しています。FAX:088-657-7364。