悩むパートの履歴書の志望動機欄もくじワンパターンの志望動機にはウンザリ。面接担当は日々、嘘と美辞麗句に囲まれて生きてます。いう嘘くさい志望動機は聞き流す習慣がついてます。出回っているからです。最近は、ほんとにこういう人が多いです。同じような志望動機を目にしている面接官は「あー、はいはい」としか思いませんし、ひどい場合は読み飛ばします。見るので「あー、はいはい」となります。実際に採用してみて「この人、マジでスピーディー!」と思った経験もありません。多くの会社の中から自分の希望に合った会社を選んで応募する夢一杯な学生と、近場の生協に応募する主婦が同じテンションで仕事への情熱を語ってたら異常ですよ。長ければ良いと思ってる無駄に長いと眠くなるだけです。簡潔に書いてください。簡潔に書けるというのも能力です。応募者が多数の求人の場合、あまり興味が湧かない人の長文なんて全く読む気になりません。この手の志望動機を書くのは無理がありすぎます。人間、生死の際に追い込まれでもしない限り、そんなに大きく生き様が変わったりしませんから。「以前から〇〇に興味がありました」という人の経歴が、全くそれとは真逆のものだったらリアリティーがありません。作ったような内容スーパーの面接で「いつも利用させて頂いてますので商品棚の位置なども把握しており、早い機会に戦力になれると思いました!」というような。貴方の評価を下げます。コンビニ愛やレジ打ちに対する情熱を語られても白けるだけです。雇いようがあまりない・・・・だって、どーせ辞める人に仕事を教えるなんて会社の損害以外の何物でもないじゃないですか。いう制度が存在する職種もありますが、よほど応募者もしくは、後見人に信用がないと不可能。人間としては好きですけどね。そこで減点される事は少ないです。書いてるんだろうと気になる方が多いと思いますが、実際、そんなに上手に書いてる人はいません。ほとんどがマニュアル丸写し、もしくは、率直で短い感じのもの。(後者の方が印象は良い)履歴書の志望動機欄は、志望動機という口実で「仕事に対する意欲、取り組み姿勢」と「継続性」をアピールできるスペースと考えてください。それっぽい文字列で空白を埋める為のものではありません。マニュアル通りの白々しい事を書くぐらいなら、短くても良いので採用確率を上げるものを書きましょう。意欲や姿勢が大事なのか?例えば「パートなのに〇〇までさせられるのはおかしい」と本気で怒りだすオバチャンは多いです。どんな規範を付与しようが各人の勝手ですが、誰だって〇〇しない人より、〇〇する人を雇いたいに決まっています。「プライベートに仕事は一切持ち込みたくありません」という人は老若男女問わず多いです。極端な人だと「今、休憩時間ですから仕事の事で話しかけないでください」とキレるオバチャンもいます。空いた時間に自主的に勉強やスキルアップに励むようなヤル気がある人を雇いたいに決まっています。ここ重要!「頑張ります!」「やる気あります!」という言葉は何の意味も持ちません。面接する側は「頑張る」という言葉ではなく、「頑張る」裏付けが欲しいのです。「手芸が好きなんです」という言葉ではなく、「手芸部に6年間在籍していました」というホントに好きだったら取るであろう過去の行動の事です。「私は〇〇が好きです!」と書くのではなく、「〇〇が好きだから××していました、××が出来ます」と書くように意識してみてください。面接に限った話ではありませんが、いい加減な人間ほど調子よく「頑張ります!」「やる気あります!」と連呼する印象があります。いくらでも言えるのです。辞めてしまうような人は何の役にも立ちません。基本的には転職歴で予想を立てますが、志望動機も大事な指標です。自分の希望に合っている様をアピールするのが基本です。よって「自宅から近い」という志望動機は非常に有効なアピールとなります。その会社が叶えられそうにない事を志望動機に書いてしまうと減点要素となります。赤文字は使い古された例。真に受ける面接官はいないので意味ありません。大胆に違う言い回しにしてください。立派すぎる志望動機は逆効果な時もあります。接客業を中心に携わって参りました。機会があれば関わらせて頂きたいと考えておりました。【例文3】未経験の仕事ですが、自分自身の新しい可能性に挑戦してみたいと思い応募させて頂きました。高校、大学と手芸部に所属し、卒業後に就職したニャンバ(株)では、私の企画した商品がニャンバーヌ特別賞を頂きました。この度、御社の手編みニットの企画製造という求人を見て、再び手編みの世界に携わりたいという気持ちが強くなり応募させて頂きました。「好き」という自己申告に対した意味はありません。ほとんどの人が、そういう風に書いてきますから。ウドン屋の面接に来る人は自称ウドン大好き人間ばかりです。〇〇が好きな様子を示す経歴や知識、資格がなければ「あー、はいはい」です。辞めると考える人も多いですし、好きな仕事に就きながら転職を繰り返している経歴は、また転職するんじゃないの?という疑惑も呼びます。この種類の志望動機は、ほんとにそれが好きで何かしらの努力や活動をしてきた人にのみオススメします。【例文1】これまでの〇〇経験を生かして御社に貢献したいと考えています。【例文2】地道にコツコツと作業するのが得意です。【例文3】前職の事務では、〇〇と××を任されていました。「〇〇をしてました」だけでは、面接側にしてみれば「ああ、同じ業種で転職先探してるのね」程度のもの。「〇〇を任されていました」というのは、ある程度の能力と責任感、信頼を裏付けます。難しい仕事である必要はありません。責任感がない人や信頼していない人には任せずらい仕事はポイント高いです。資格欄などを流し読みされた時などに備え、志望動機欄でも資格、経験を強調しておく事は意味のある事です。【例文1】家が近い【例文2】勤務時間、日時が希望に合う【例文3】育児中の主婦にやさしい勤務条件に魅力を感じました【例文4】HPを拝見させて頂き、明るく楽しそうな社風に魅力を感じました「応募先の企業で貴方の希望が満たされる=退職しにくい」という論理のアピールです。その会社で満足できそうかを書いてください。大事な事なので2度言いますが、その会社で実現が難しい希望を書いてしまうと「辞めちゃうかもにゃ~」となり減点対象になります。【例文1】長らく専業主婦をしていたのですが、夫の給与が減ってしまい私も働かざるを得ない状況になりました。長く安定して働ける職場を探していたところ御社の求人を拝見し応募させて頂きました。当たり前といえば当たり前ですが、生活かかってる人は辞めづらいです。趣味で働いてるような人は少しのストレスにも耐えません。【例文1】時給が高いので応募しました有りという方も多いようですが、私はこういう志望動機の人は回避します。割のよさそうな職場をみつけたら瞬時に消える可能性が高いから。面接官によってリスクがある志望動機を選んで書く必要はないかと思います。以上、面接官による面接官ウケするパートの志望動機の書き方でした。