有給休暇は労基法通りの付与です。介護の仕事を始めて10年になります。人と接することのほとんどない仕事をしていましたが、介護の仕事をしている友人のいきいきとした姿を見て、『介護の仕事』に興味を持ち、自分もチャレンジしようと思いました。自分の存在をしっかり認めてくれる職場環境や、ご入居者様から「あなたがいるから、私たちはいきいきと生活できるのよ」とお声をかけていただける事が、自分自身のやりがいになり、この仕事を続けていられる原動力だと思います。介護主任としては、風通しの良い職場づくりを目指しています。スタッフの一人ひとりとコミュニケーションをとって、何でも相談できる関係を作りたいと思っています。仕事の中で一番大切な事は「チームワーク」だと思います。介護はチームケアが基本です。介護の経験の有無は問いません。なによりも、「この仕事をやってみたい」という気持ちと、まじめに、コツコツと仕事に取組む姿勢が、一番だと思います。あとは業務の積み重ねの中で、自然と介護の楽しさを実感していただけると思います。今年で入社3年目になります。お客様とコミュニケーションをとる事が一番難しかったです。最初は先輩スタッフに、お客様の個々の特徴(この方はこの話題がいい等)を教えてもらって話題作りをしました。あと、大きな声で挨拶をし、笑顔でお客様に接するように努力しました。お客様に優しい言葉をかけていただいたときはすごく嬉しかったです。「あなたがいいわ」と言ってもらえると、仕事をしていて良かったと思います。お客様のお話はもちろん、一緒に働いているスタッフの話を聞くことも大切です。私の場合は常にメモをとるようにしています。メモしたことを休憩中にまとめたりして、何度も同じ事を聞かないように、気をつけています。働きやすい職場です!スタッフやお客様にも恵まれ楽しくお仕事しています。経験の無い方でも安心してお仕事していただけます。一緒に働いているスタッフは年齢や性別も様々です。e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。場合がございますので、あらかじめご了承ください。ご案内できる場合がございますので、お問い合わせ下さい。現地0037-6000-7167★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。