!未経験の方も安心!アースサポート東川口〜「全くの未経験者」を想定した研修/サポート体制〜アースサポートでは、介護未経験でご入職された方々でも、長く安心して働いていただけるような研修/サポート体制をご用意しています。多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。日常業務では、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導・サポート致します。当社は全国に480拠点以上を展開しておりますので、勤務先はもちろん、近隣拠点にも助け合えるスタッフが沢山います。困ったときはお互いに相談に乗り、疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。スキルアップ、キャリアアップを目指されたい方にもお勧めです!介護のプロフェッショナルとしてのスキル・キャリアアップはもちろん、マネジメント力やリーダーシップ、営業力等を活かして経営寄りのキャリアを築いていくコースもあります。お客様へのホームヘルプサービスに加え、ケアマネジャーとの連絡、介護計画書の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整等を行って頂きます。★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。※その際は履歴書等の持参は不要です!ご友人と来ていただいても結構です。※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。〜思い描くキャリアを進んで下さい!〜アースサポートでは、ご自身に合わせたキャリアプランをご用意しています。アースサポートでは、全国に拠点展開を進めておりますので活躍のステージはさらに広がっています!上記はほんの一例です。企業からメッセージ当社は全国480拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。会社設立から20年目を迎え、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、全26種類に及ぶサービスを提供しています。お客様満足追求とスタッフのスキルアップサポートとして、多様な研修や勉強会などを行なっています。その中の一つ、「サービス提供責任者ミーティング」を紹介します。複数事業所のサービス提供責任者が定期的に集い、研修会を開催しています。お客様のモニタリング、業務ファイル整備、困難ケースにおける対応、業務におけるQ&Aなど。情報や事例を共有し、フランクな雰囲気の中でさまざまな議論が活発に行なわれています。スキルアップはもちろん、サービス提供者間のコミュニケーション推進にもつながっており、次回の開催が待ち遠しいと楽しみにしているサービス提供責任者がいるほど大人気のミーティングです。介護は全く未経験の私でしたが、せっかく取得した資格を最大限活かせる仕事をしたい!という想いから、サービス提供責任者としての仕事を探していました。文字に思わず「本当に大丈夫なのだろうか?」と思いましたが、面接時にもしっかりサポートしていただけるとお話しがあり、サービス提供責任者として入職しました。それでも一から丁寧に指導してくださり、わからないところは、私が理解できるまでとことん付き合って下さいました。入社後に参加した入社後研修では、私が苦手としていた身体介護も実技研修を通じて克服することができました。こんな私も今ではサービス提供責任者として、新人スタッフを指導する立場に。後輩スタッフからは「○○さんがいれば安心です」と嬉しい言葉をもらえるまでなりました。「仕事のやりがい」サービス提供責任者の仕事で大切なところは、お客様とスタッフの架け橋となることです。お客様に最適なサービスを提供するために、思いつくすべてのことをしています。現場でのサービス提供だけでなく、ヘルパーさんの育成なども担います。今までの経験を活かして幅広くお客様と接することができる仕事だと思います。人材育成をするのも大きな仕事のひとつです。未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時、スタッフの技術が向上してサービスの質を高めることができた時などは「この仕事をしていて良かった」とつくづく感じます。「熱いその思いで、あなたの可能性をどんどん広げていってほしい」サービス提供責任者は、責任もやりがいも大きい仕事です。それと同時に「サービス」としてより高い視点で介護を扱うことのできる職種でもあります。自分の担当する地域をどのように盛り上げていけるか、どんなサービスが満足していただけるのか。目の前のお客様だけでなく、サービスを利用する方皆様が本当に満足いただけるようサポートしたい、という想いが重要です。介護スキルに加え、マネジメント能力を身に着けたいという方、将来的にケアマネジャーを目指したいという方にもこの仕事はぴったりだと思います。e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。=【STEP1】応募フォームによる書類選考▼【STEP2】配属先担当者との面接▼【STEP3】内定(内定まで1週間程度)※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。後ほど電話にてご連絡いたします。0037-6000-7969★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。