入社一年目から4年間は昇格なし、そのほは三年、二年、一年と昇格のスパンが短くなっていく。【良い点】有給は意外と取りやすいが、長期で連続して取得するのは抵抗がある。【良い点】会計部門は女性が9割、男性1割、営業部門は逆に男性9割、女性1割といった具合です。【良い点】先輩社員の方たちが非常に親切でできれば一生勤めていたいと感じています。【良い点】仕事のやりがいはとてもありました。上司がとても優しく教えてくれたので全く苦痛ではありませんでした。サービス業が好きな方ならやりがいはかなりあります。【良い点】スタッフの人間関係は良いです。研修もいろいろあったりして勉強なることは多いです。【良い点】週休2日制は守られている。【気になること・改善したほうがいい点】常に上司はほったからし。【良い点】薄利多売の為客数は安定的【気になること・改善した方がいい点】労働環境に難有り。4年間は昇格なし、そのほは三年、二年、一年と昇格のスパンが短くなっていく。一定の年齢になると年俸扱いになり管理職となるが残業代がつかないのでかえって年収が...」など、ボルドーの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならボルドー社員のクチコミで幅広く調べられます。