alternatives.〔シナリオB:評価者格付け〕集団的視点に立って評価者を差別化しようとするもので、評価者を何らかの方法で格付け、これをウエイトとして合算するシナリオ。〔シナリオC:集団意思決定ストレス最小〕評価の整合性を考え、合理的な差別化の根拠を評価者に提示するシナリオ。〔シナリオD:全員一致〕評価者が許容可能な範囲の中で原始データの評価値を微調整して全員一致に持ち込むことで、総合評価結果の整合性を保つシナリオ。ところで、本研究においては、特にシナリオCに着目する。評価者を「合理的な格付け」することによって集団全体の意思決定ストレス「集団案によって発生する個人の不満の総和」を最小にするアプローチとして合意形成をとらえ、集団意思決定ストレスに関する理論構築と実際への適用性の検証を行った。