それで満足したら帰って下さい。今日はMPが足りないみたいだ。ID:sLJrqW/Ay履歴書には書かなかったが面接でroのギルド運営の話したら日経225企業から内定でたわ。ID:6p01suxL0.net人を仕切る能力はネトゲでもリアルでも一緒だよね。ID:NQm7CIkr0.net確かにリアルで嫌われてる人ってネトゲでも嫌われる傾向にあると思う。オフ会やったときに、みんなだいたい想像通りだった。ID:XWp3Jw090.net実際ネトゲのリーダーやるのって疲れるよな。FF11程度でも偉い気を使ったは。大変なゲームほどはまりやすくて廃人になりやすいんだよね。20:18近代兵器を扱うのに日本のニートが引っ張りだこになる日が近いな。20:18ゼビ語わかります。20:19〜レントシーキング〜公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。20:19FF11でお金を貯めてレリックを作りました。月収は1500万ギル前後でした。20:21高橋名人より連射早いです。俺はゲームじゃソロプレイだがリアルじゃセクションリーダーだぞ。20:27オンゲもコミュニティを形成するし、仮想世界だからと言って人間関係を無視できないしな。実際にはその実績を実績と証明する手段がないだけで。20:28現実社会でのレベルが高いからゲームでの話しも親身に聞いてもらえるのであってゲームにレベルだけが高い奴は論外でしょう。20:31てか、日本では無理だろうな・・・。面接する方のスキルが低すぎるからな・・・。マニュアルの沿った面接ばっかりだろ・・日本って・・・。20:35マジレスすると海外でもレアケースだろ。日本だろうが海外だろうが真顔で言えば普通は落ちる。いうか、こいつは資格やコミュ力とか現実のスキルも当たり前に高かったんだろ。誰が現実スキルゼロのオンゲ中毒の能無しを好んで雇うんだ。20:37※28わざわざ人事や採用担当宛で馬鹿正直に履歴書を送るヤツは凡人です。20:39Armaの指揮官は凄いと思う。←自分が散々言われてきた事のパクリ。断るからそのまま逮捕となって署で取り調べとなる。←いつもの想像上の知識。←子供がゲームに負けそうになって電源を切るのと同じ。・他になければ帰るぞ。←フルボッコにされて逃げる時の常套句。早朝でも昼間でも夜中でもいつでも眠れるし、一時間後には書き込みを再開している。「作業に戻るわ」などのバリエーションもある・4,5人くらいのネトウヨ集めたって10分もあればRONPAされて終わり。←日本人では考えられないレベルの文章を多々見かける。20:48これ採用された理由はハイレベルパラディンだからじゃなくて、他の業績が優れていたからだろ。優秀な奴の趣味がネトゲだったってだけ。20:52アメリカは日本以上に学歴や実績が重視される社会ですが?「努力とやる気は誰にも負けません」が通用する日本の方がまだヌルいんだけどな。21:02※61フォルダの区分けが神がかっていたら意外といけんじゃね?少ないアクション数で目当ての画像に行けなおかつカーチャン対策も万全とかなら。21:08そう思うならお前は次のバイトの面接でそれアピールすりゃいいんじゃね。21:16実際、大人数を纏め上げるのは、相応の能力が必要だろう。コレを適切に仕切れるリーダーなんて滅多にいないと思うわ。21:18ネトゲギルドみたいに参入障壁が低いところで、世界中のプレイヤーが行き交うところで、巨大な組織を運営できているなら、ふつうの企業の運営ぐらいできるんだろう。すると、逆も真かもしれんがね。グローバル企業でマネージャしている人は、ネトゲギルドを運営させるとすさまじい成績を出すかもしれん。21:19勤務時間はゲーム三昧。21:22銀魂で言ってたがネトゲのステータスとリアルのステータスは反比例するネトゲで幅をきかせてた勇者ほどリアルマダオだ。21:26資本主義ならこういう人選もありなのかもね。システム化された中で気に入らない奴をいつでも切り捨てたり異動させていいなら大抵の奴はリーダーの脂質あるわな。21:28まぁいいんじゃねたった一つの特例だけでネトゲのギルマスを肯定しようと必死になる所が幼稚。本当に管理職よりギルマスの方が能力高いなら誰が否定しようと自然に評価されるようになるだろ。言ったのが次々と問題が発生する。これ面接官はわかってるからね。21:33書き方の問題もあるだろうね。ネトゲのネの字も知らない人が見ても理解できるように書いたからこそCEOの目に留まったんだろうし。21:34面接官「特技を教えて下さい。」ゲーマー「ネトゲでスタートダッシュで、3か月間廃人して、今ではレベルカンストです。ゲーム内ではそのプレイスタイルから廃神とほまれ高い称号で呼ばれています。面「カンスト?」ゲ「カウンターストップ。それ以上上がらないってことです。」面「つまり、レベル100っていうことですか?」ゲ「はい」面「廃人というのは、具体的にどのようなプレイスタイルなんでしょうか?」ゲ「リアルを捨てる覚悟があるかどうかってことです。」面「ゲーマーさんはあったんですか?」ゲ「はい、ありました。強くなるためには全てを捨てるぐらいの覚悟でないといけませんね。」面「突然ネットゲームにはまって、仕事を辞められては敵わないので、残念ですが・・・。」ゲ「え?まとめサイトでこういえばいいって書いてあったのに!」面「インターネットと現実は違うんですよ。それがわかるようになったら、また受けに来てください。21:36ギルドのリーダーって、コミュニケーション能力がそれなりにあるってだけじゃないのか?自分が人事担当だったら、そんなネットゲーム漬けだった奴なんて、残業一切やってくれなさそうで採らないわ。21:39就活のためにサークル作って代表やってましたってのとあまり変わらないと思うんだが。21:39アメリカは履歴書職務経歴書の他に通常自己紹介書を添付する。フォーマットはなくてフリー。それにマスター経験の自己アピール文記入して目に止まったって事だろう。日本とは雇用形態も応募方法も違うから話になんね。21:43まぁ、アメリカの場合、そいつを生涯雇う必要がないから、面白そうなヤツ、新しいことを言うヤツを気楽に採用するわな。使えなければ即解雇すればいいだけだし。日本は一度雇ったら40年以上は雇用しないといけないので、無難な人材に行くしかないが。21:44私はLv85のDeathKnightです。立派なリーダーも、倒れたらUndeadにしてこき使います!なんて。履歴書の職歴にそれしか書いてなかったらさすがに無理だろ。米コーヒーチェーン大手スターバックスや米IT関連情報サイトCNET、米家電量販大手ベストバイなど、そうそうたる企業の名前が連なるくらいの人になると、たかがゲームにすら何かしらの目的意識を持って自己研鑽の材料にしてるという記事に見える。22:182つほど言わせてもらおうまず第一に、この人はギルマスというだけで採用されたわけじゃ無い。22:19>>4>>8さも尤もらしいこと言ってるけど、ギルマスがどうとか以前にちゃんとした経歴があるからそれが目立ってる訳で。22:23スタバって、プラ容器に注ぐだけだぜ?なーにがシアトル系だよ。22:24FF14や韓ゲーのギルドマスターとはわけが違うぞ。WoWでそこそこのレイド団体をまともに運営できる時点でマネージメント能力は日系企業大手のプロジェクトマネージャーレベルには達してるよ。22:27というか考え方が逆。リアルで仕切れる奴はネトゲでも仕切れるだけで、ネトゲで仕切れるかといってリアルで仕切れるわけではない。22:49なかなかすごいですね。23:08現実の経歴が良いから俺も趣味はネトゲって言ってる。面接落ちたことは無いよ。23:09IT業界だから時々ゲームの団体運営経験を売りにする人が中途で来るけど、洋MMOで成功するのに求められる要素は、国産MMOや韓MMOとは掛け離れてて、割とリアルのプロジェクト運営に近い性質があると感じるよ。経営者や面接官やってる人は、たかがゲームと鼻で笑わずに、冗談半分で良いのでプロジェクトだと過程して話を聞いてみると良い。冗談抜きでたまに大当たりの人材が居る。23:19MMOは遊びじゃねーんだよ!でも実際に大規模ギルド統括は相当大変なのも事実なんだよなぁ。23:25人間関係をさばく能力はありそうだね。23:28だから、お前が自信あるっつーなら、次のバイトの面接で言えっての(笑)笑われるから。23:291年くらいギルマスやってたけど15人くらいだったなぁ・・・。23:32ドワンゴ会長・川上氏が好きそうな記事だな。とことん突き詰めたオタクの思考は、経営でも役に立つ。いっても、日本でこれが受け入れられるのは、IT業界のごく一部だけだろう。実際は、現実の経歴が素晴らしいからCTOになれたわけで、米メディアがうまく記事にした、ということだろう。ドワンゴ黎明期は、あえてネトゲ廃人を採用したらしいから、すごいわ。採用は失敗だったらしいが。23:55その経歴だけならまず犯罪者予備軍扱いされるのが日本。くっそ難しい40人のお遊戯完成させるようなもんだから。00:02ネットウヨ連呼ちゅうは履歴書にネットウヨがーネットウヨがーと書いてある。え」でコメ欄埋め尽くしてるのかと思ったが、伸びてねーのな。学業や仕事で実績あるならそれを正攻法でそれをアピればいいだけの話。新卒至上主義なんじゃなくて、アピールポイントがない奴弾いてるだけだから。00:13100人ぐらいが所属するとあるFTPサーバの管理者だよ。管理してると見せかけて放置してるだけ。00:17なんというかネトゲでのコミュニケーションは楽しいけどリアルでのコミュニケーションは楽しくないとかあると思うんだけどなぁ。言葉使いやリアルでの都合とか。そこらへんもちゃんとできているのが必須だから、ギルマス経験者というだけでこの人が評価されたわけじゃないのは勘違いしないようにしないと。あとはあとは日本じゃネトゲ廃人というのはそれだけで確実にマイナスイメージに取られるよね。00:18ISO9001だの14001だの、そういうのに洗脳されてる今の企業は、とにかく何でもエヴィデンスなわけよ。人事「なら証拠見せてよ。」わかる?ホントこれだけのこと。就活で言うコミュ力って、自分がどれだけ優秀か相手に勘違いさせる能力のことだからな。00:22※220スゲーなお前。社会人は中将が限界だと思ってたわ。00:31>>31ホントこれ、記事のタイトルが間違ってるわ・・・。んなだから仕事にあぶれるんだよw人事にうまく証拠を見せられる能力、若しくは実力以上に評価を受ける能力が必要だって言ってんのw現に俺は人事を上手く騙せたから就職できたと思ってるよ。周りは旧帝の頭良い奴ばっかで、地方国立の俺なんてホント付いていくのでやっと。課長とか言わないから、定年までに何とか一ランクぐらい上の役職をもらいたいね。00:37こんな人材ごく一部でゲームはゲームで現実とはリンクしないだろ。(6000時間での合格者もいる。01:07シマンテックに入社しなくてよかった。こんな奴の下で働きたいとは思わない。01:34そういうことをアピールポイントにできるほど自分に自信があるということだな。02:10ゲーマーでもニートじゃないなら何も問題は無いよ結局大事なのは「働ける能力があるかどうか?」だから。02:56あえて言うなら「僕はオンラインゲームで外人と交渉しチーム形成しギルトを束ねる事ができる」と言えば能力を見せる事ができるな。すると2点の強調性をアピールできる。パソコンによる海外の交渉とリーダーアピールが可能になる。02:59ゲーマー、アニオタが犯罪犯したって記事にされるとゲームやアニメとは無関係だ!って顔真っ赤にするくせにこういう記事だとまんざらでもない顔するんだな。03:02日本じゃ雇う会社少ないだろうな。アタマ堅いの多いから。03:04ゲームって365日気を張ってオンラインで管理職する魅力とか楽しさがあんのか。03:13頭固いというか、人事がビビリ杉。無難なのとって、保身に走る人事をどうにかしないと業績改善は無いよ。1次面接こそ現場の人間がやらないと。03:36あんまりこういうの書かんで欲しいな。「ギルドマスター」という肩書が欲しいだけでギルド立ち上げるバカが出てくる。誰彼構わず人入れて、メンバー同士のいざこざが起こっても知らんぷり。自分がゲームに飽きたらメンバーの事を知らんぷりしてそのまま音信不通のままやめたり。した責任感のある人ほど「ゲームごときにそんな労力かけたくない」って思うから、ギルマスなんてやりたがらないんだよな。04:20MMOで世界チャなりシャウトなりでメンバー集めて、所謂野良パーティ組んでそれを統率する能力のあるやつはリアルでもデキる奴であることが多いよ。人員の管理、ジョブの管理、こいつは装備がいい、コイツは装備がちょっと貧弱だけどプレイヤースキル(笑)が高い。こいつは指示出せばそれなりに動ける...って感じでメンバーの把握も出来なきゃならん。サービス精神旺盛なヤツは自ら話題振って場も盛り上げるからな。MMOやってる人間なんて一癖も二癖もあるような連中ばっかりなのにそれらを統率するんだからそりゃ鍛えられて当然だわ。05:27ネトゲは所詮ゲームだから、で好き放題他人に迷惑かけまくってるやつはリアルでもクソって事だ。05:58WOWは世界最大のMMOと言われてるからなそこのギルマスを評価しないなんていう頭でっかちこそ、これからの時代じゃ通用しないよ。06:06証明写真コスっぽくしてるのはズレてるよな。まともな経歴としてゲームの経歴を書いているのに、コスっぽい証明写真はふざけてるだけ。07:05スレ>>4他人事みたいに言ってるけどてめえはどうなんだよ。07:33評価は激しく分かれるが色々な意味でインパクトのある自己アピールだし多少は組織の一員としてのノウハウに通ずる物がある(と考えられなくも無い)でも、これだけじゃ単なる重度のゲームジャンキーでしかなく何の魅力も無いwあくまでこれは試験管の気を引く為のネタに過ぎない。07:48誰かが作った正解やゴールのある世界でリーダーやるのと、それがない現実のリーダーを比べてもね。07:54日本じゃ受け入れられないとか、人事がダメだから通らないとか、そう言う問題じゃないんだよな。それで本当にリーダーシップを持てたなら、それを発揮できたのはネトゲだけっつーことはないはずなんだから。08:41チャットやボイチャで相手の表情や本心も見えない環境でネトゲ廃人に指導力とか笑える。リアルのストレスや労働ってゲームとは全く違う負荷なんだけどね。ギルマスやLVMAXくらい時間が有れば誰でもできる。08:44ギルマスだったことだけを評価しんじゃないだろ多分、それを土台に自己PRが上手かった事や、それがスタバでどういう風に役立つ脳力かを上手に説明して、そういう脳力を評価されたってだけだろ。08:49WoWは世界的なネットゲーで、そのゲームの上位に君臨するには並の能力では不可能。その辺の事情も把握していたんだろうな。他の能力も秀でていたからだろうけど。08:58こういうトラブルの時は、こういう対応が有効でした。いうタイプの人にはこういう対応で、こっちのタイプにはこういう対応が良いです。09:06プライベートの時間も会社に割くのが当たり前の日本じゃゲームに時間かけてるのってマイナス評価されるんだろうなぁ。09:15確かに、でかいギルドの長だったら、リアルでのコミュニティスキル高く無いと務まらないだろうな。俺はサポセン勤務だから、朝から晩までトラブル対応なワケだが、ネトゲでもリアルでも共通する対人関係ってのが少なからず存在することは事実だよ例えば、トラブル発生時の初動は電話応対になるけど、これは本当にネットと似てる。顔色もわからないし、電話だと相手も強気になってるからねw当然、ネットでは絶対に手にできないノウハウもあるよ。09:35でもやっぱあのクラスのゲームで戦闘だけじゃなくいろいろ管理できるってすげえと思うよ経歴的に見てもリアルの仕事をこなしつつのギルマスだろうしね。09:49日本の管理職はそんなんじゃ通用しねーよ。09:51なぜヤクザになる人が後を絶たないかと言えば「金になるから」。ちなみに、ヤクザでも出世出来るヤツは、カタギの会社でも出世出来るヤツ。ま、チンピラでもフリーターよりか良い生活は出来るけれど、命の保証は無いよ。10:05あくまでもその人物の「付加価値」としてネトゲ経歴も評価するってだけだからな。どんなにネトゲ上で優秀でも「ネトゲしかやってません」なんて門前払いだから。10:42本スレの最初の方がまさにそうだが、こういう記事ですら何がなんでも「コミュ力が評価されたんだ!」と、コミュ力至上主義へこじつけたがるところがお前らって根っからのアナクロな日本人だなあって思うわ。11:43>>325この馬鹿は一体、元記事の何を読んだのだろうか?本当にゲームやってるだけで採用された訳ないだろ。彼が採用されたのは、あくまでも過去に優秀な経歴があった上での話だ。ただのゲーム廃人がマネしたところで、アメリカでも採用されねぇよアホ。「ゲームのおかげで採用された」なんて、一言も書いてない。「ユニークな経歴の一つ」として紹介されてるだけなんだがな・・・・・・。12:44人も使えて決断力もあって慕われてるようなギルマスも稀に居るよな。12:51ネトゲはまるやつって凝り性で真面目なやつが多いっていうしな。場所さえ提供できれば中途半端なやつより集中してやりそう。社交性は大事だけどね。12:58新しいMMOが発売されると「キリト」がたくさんわくなwそして1ヶ月とか(無料期間)で綺麗に居なくなる、ホントと全く見なくなるw>>実際ギルドマスターって、馬鹿じゃだれも付いてこないしコレは当たってる、少なくとも自分より馬鹿な奴の下にはつかない、娯楽だしね更に有象無象と言うのは我がままなので...初期のテーマから外れた運営をわずかにでもしようものなら大暴れだ「それが当然の権利だ!」とね、無料のクランで権利とか意味わかんねぇけどwそれを束ねてるのだし、鉄の意志は有る(場合がある)。はいはい、次のキョロ充様参上でしょうか。>>リア充じゃないからネトゲやってるんだろww...これもちょっと違うし、「リア充じゃないからネトゲ『やり過ぎる』」んじゃないのかな。キョロ充気味が有るあんたが言う薄っぺらなリア充(?)じゃなく、本物のリア充はリアルもネットも巧く両立出来る人じゃないのかな。計画を立てたり、その実行管理と実社会の特に会社で役立つ事が多いと思う。13:29一番凄いと実感したのがこういう人物金の組織管理を仮想世界とはいえ実際にシミュレートが可能なのは凄いと思う。現実世界でそこまで試せる機会はあんま無いからネトゲはシミュレーション、訓練の場と考えてもいいと思う。回線の向こうには生身の人間がPCの前に座ってるわけだしね。13:35Q.特技はなんですか?A.イオナズンです。人の上に立って采配できる才能がうらやましい。14:05たぶん看板あれこれみたいの本屋が更新しました。15:27自分が採用されてイン率が減った場合のことまで話したんでは無いかな。後任は誰それから始まって、戦況の推移予測や先んじるための今後のプラン等も含めて。入社後からはこのように考えているとか具たい的に話せば、なるほどゲームの経験が全くマイナスになってない。17:00ROソロプレイヤーでサーバー有数の富豪だったとかは評価されないのかな。いろんなギルドから引っ張りだこだったが、一人でボスを延々と倒すのが好きだったからあまり特定の他人と絡まなかったぜ。ちなみに東大、東大院卒だけど職歴なしの30代前半ニート。17:41ずっとまえにネトゲ廃人集めてゲーム作らせたけど全然ダメだったって話なかったっけ。19:03マジスレすると、在り来たりな経歴書よりは、若い業界で、社員の適正なんて基準が無い場合「一芸に抜きんでいる人(基本は職種だが)」は、採用したくなるよね。