10代~70代まで幅広い年齢層の方が活躍中。週1~1日3h~シフト相談OKです。業界大手での勤務経験は職務経験としても◎。10代~70代まで幅広い年齢層の方が活躍中。週1~1日3h~シフト相談OKです。業界大手での勤務経験は職務経験としても◎。:なし7:00~20:00(1日3h~)希望シフト考慮します。7:00~20:00(1日3h~)希望シフト考慮します。自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。徒歩5分※自動車通勤可どのような社員が多いですか?男女問わず、10代~70代と幅広い方々が活躍されています。(『介護』というと、女性が多く働かれているイメージもありますが、男性も多数活躍しています!)職場はどういう雰囲気ですか?パートアルバイトと社員の垣根はなく、思った事や感じたことなどは話しやすい環境です。求めているのは、介護への想いです。資格は必要ありません。(取得希望者には資格支援制度があります。上限7万円を補助いたします。なしこういうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いているライフスタイフに合わせて様々な働き方をご用意しています。働く主婦(主夫)の皆さんも多数活躍。ブランクがある方、就業時間に制約がある方などもご相談ください。扶養内OKお電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。具体的な業務内容について教えてください。ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助など、介護業務をお願いします。社員の指示のもと、業務は細かくサポートしますので、未経験でもご安心ください。ご入居の皆さまは食事をとても楽しみにされています。毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等もお願いします。実施、季節イベント実施や外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのおひとり一人でやりたい事が異なります。夢や希望の実現へ向けて全スタッフが一体となって明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深めご入居者さまの皆さまに毎日を楽しくすごしていただけるようサポートをお願い致します。入社3か月間の研修を簡単に教えてください。入社時には「入社時研修」で職務に必要な知識や技術を学びます。その後、現場にて、実務に基づいた研修やOJTもご用意していますので、未経験から介護の経験を積み重ねて行くことが可能です。正社員登用のキャリアの道もあり、毎年多くのスタッフが正社員となり活躍しています。未経験OKそして、無資格OK必要な業務経験と年数を教えてください。経験、未経験は問いません。求めているのは、介護への想いです。「介護」という仕事を通じて、人間性を高めていきたいと思っている方と是非一緒に働きたいと思っております。いうタイプの人が向いていますか。ライフスタイフに合わせて様々な働き方をご用意しています。働く主婦(主夫)の皆さんも多数活躍。ブランクがある方、就業時間に制約がある方などもご相談ください。扶養内OK当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。最後に、どこにも負けない強みを教えてください。“おむつゼロ”“特殊浴ゼロ”“経管食ゼロ”“車椅子ゼロ”を目指して。私たちは、ご入居者さまの自立支援として「4大ゼロ」を掲げています。ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら、効果的な改善ができるようになりました。「4大ゼロ」の取り組みは、ご入居者さまの身体の状態によっては、やむを得ず後戻りすることもあります。一度車椅子から自立歩行ができた人が、また車椅子の生活に戻る場合もあります。これら4つの中の一つが必要になったとしても、ご入居者さま一人ひとりの「いつまでも自分らしく過ごし、暮らしていきたい」と思う心に寄り添うサポートをすることを大切に考えています。大切にしていること職場についてどこにも負けない強み御社の理念や方針を教えてください。自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。ついて教えてください。社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、■カウンセリング制度...半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度■キャリアヒアリング制度...1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。■社内公募...新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。手を挙げた人には夢を叶えるチャンスがあることが当社の特色です。どのような社員が多いですか?男女問わず、10代~70代と幅広い方々が活躍されています。(『介護』というと、女性が多く働かれているイメージもありますが、男性も多数活躍しています!)職場はどういう雰囲気ですか?パートアルバイトと社員の垣根はなく、思った事や感じたことなどは話しやすい環境です。最後に、どこにも負けない強みを教えてください。当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる...ではありません。その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。◆おむつゼロ◆特殊浴ゼロ◆経管食ゼロ◆車椅子ゼロ私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“4大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。具体的な業務内容ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助など、介護業務をお願いします。社員の指示のもと、業務は細かくサポートしますので、未経験でもご安心ください。ご入居の皆さまは食事をとても楽しみにされています。毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等もお願いします。実施、季節イベント実施や外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのおひとり一人でやりたい事が異なります。夢や希望の実現へ向けて全スタッフが一体となって明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深めご入居者さまの皆さまに毎日を楽しくすごしていただけるようサポートをお願い致します。:なし7:00~20:00(1日3h~)希望シフト考慮します。7:00~20:00(1日3h~)希望シフト考慮します。選考プロセスここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。ご応募は下記応募ボタン、又はお電話でご応募ください。※応募ボタン...24h受付中です。折り返しご連絡させていただきます。お電話の際は「介護求人パークを見た」とお伝えになるとスムーズです。▼求人パークより応募・または施設見学会申込み(日程は希望日を考慮しますので、ご相談ください。ご相談に応じて決定いたします。品川シーサイドイーストタワー12階どこにも負けない強み当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる...ではありません。その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。◆おむつゼロ◆特殊浴ゼロ◆経管食ゼロ◆車椅子ゼロ私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“4大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。ついて社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、■カウンセリング制度...半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度■キャリアヒアリング制度...1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。■社内公募...新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。品川シーサイドイーストタワー12階どこにも負けない強み当施設は、ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援が特長です。「介護」という仕事は、自分で食事ができない人のお手伝いをしてあげる・1人でトイレに行けない人を連れて行ってあげる...ではありません。その方の「できること」を見極め、自立支援へとつなげる。結果、ご入居者さまが以前より元気になり、喜んでいただける。それが介護の仕事の醍醐味だと思います。私たちは、ご入居者さまの自立支援として、「4大ゼロ」を掲げています。◆おむつゼロ◆特殊浴ゼロ◆経管食ゼロ◆車椅子ゼロ私たちは何よりご入居者さまの幸せを第一に考えたい。“4大ゼロ”の先に、日本の介護のスタンダードがあるべきだ。私たちはそう考え、ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら日々挑戦を続けています。自分自身の幸せのためだけではなく、自分以外の人の幸せのために一生懸命になれる人。働くことで、一人でも多くの高齢者の方の「幸せ」にかかわりたい人。そんな人たちと私たちは一緒に働きたいと思っています。これまで、私たちは介護業界の常識にとらわれない取り組みを続けてきました。「お寿司が食べたいな」「ゆっくりお風呂につかりたいな」「温泉に行きたいな」ご入居者さまのお身体の状況から無理だと思われていた高齢者の方々の「思い」を私たちは実現し、「カタチ」にしてきました。この姿勢は、これからもかわりません。笑顔溢れる社会のために、あなたの力を使ってみませんか。ついて社員一人ひとりの日々の業務を通して成長したいという思い、将来はこんな仕事で活躍したい、夢を実現させたいという思いに応えて「カウンセリング」「キャリアヒアリング」など、さまざまな面からキャリアプランをサポートする制度を用意しています。具体的には、■カウンセリング制度...半年に1回、上司と面談を行い、仕事や生活の悩み等を相談できる制度■キャリアヒアリング制度...1年に1回、将来の夢ややりたい仕事について考え、提出するアンケート制度。やりたいことを書き続けることによって、希望の部署に異動をしたり、やりたい仕事を任されている人がたくさんいます。■社内公募...新規部門など、社内で人員を募集する際に、公募にて広く希望者を募る制度。手を挙げた人には夢を叶えるチャンスがあることが当社の特色です。お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。)お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。)←求人結果一覧へ戻る場合は、画面左上設置の「←」からブラウザバックでお戻りください。ラヴィーレ湘南平塚の。