働く側のニーズやライフスタイルの変化に応じて、あらゆる世代の方々の働き方に柔軟に対応することが出来る職種です。⇒⇒そんな方は、ぜひパートナー社員をおすすめします♪訪問のお仕事もありますが、訪問のお仕事がない場合は、事務所での書類整理などの事務仕事となります。雇用形態パート仕事内容お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。★パートナー社員の魅力・残業一切なし。・未経験でも安心!研修が充実してます。事務のお仕事こんな日もあります!尚、残業一切はありません。10:00〜19:00※勤務時間は応相談となります。※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。■子育て中でも安心して働きたい方。■施設だと人間関係が心配という方。■子育てがひと段落し、空いた時間でしっかりと収入を得たい方。■介護未経験で、研修体制が充実している職場で働きたい方。■夜勤勤務がない介護の仕事を探している方。■ダブルワークを希望している方。■仕事とプライベートを充実させたい方。子育て中の方でも安心♪子供の急病など突発的なことが発生しても安心フォローが可能です。介護技術も必要ですが、一番大切なのは、コミュニケーションを取ることです。介護技術やお客様との関わりなどで不安・心配になっても、先輩スタッフがじっくりフォローいたします。社員一人ひとりの想いが地域を支えています。(33歳女性)私には7歳の子供がいます。正社員での勤務は難しい為、子供が小学校に通っている日中の間だけ勤務をしています。シフトの調整も配慮していただけるので、子供の行事等があるときは、しっかりお休みを頂いています。自分の都合に合わせて無理なく働くことができているので今の働き方には大満足です。『自分のライフスタイルに合わせてお仕事しています。(59歳女性)定年退職後、ホームヘルパーの資格を取得し未経験でアースサポートに入社しました。自分のライフスタイルに合わせて仕事がしたいという思いから、パートタイムで仕事をしています。年齢も年齢だし、介護の経験もなく最初は不安でしたが、ベテランのスタッフさんに同行訪問していただき、サポートしていただいたおかげで今ではスキルも身につき、お客様との関係も良好です。サービス同行及び施設による指導を中心にOJTを行います。アルバイト・パートが対象の研修であり、入社してまもないスタッフを対象に随時開催しています。含め、基本的なことを学びます。入社して1年以内の入社スタッフを対象に、丸1日かけて行う研修です。ついて、午後は、職種別に分かれて、実技研修(体位変換やオムツ交換、移乗介助など)を行います。入社して2〜3年目の入社スタッフを対象に、丸1日かけて行う研修です。介護保険と業界動向、当社の事業展開などを話します。お客様受入れ対応、事例検討や認知症の理解とケアなど、より突っ込んだ内容を行います。e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。=【STEP1】応募フォームによる書類選考▼【STEP2】配属先担当者との面接▼【STEP3】内定(内定まで1週間程度)※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。おしごと相談会も実施中!「介護に興味はあるけど、働けるか不安・自信がない」そんな方は選考前にご相談下さい!担当スタッフが解消致します。後ほど電話にてご連絡いたします。0037-6000-7969★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。