明日の福岡での業務のため博多へ移動します。本日の予定移動距離の合計は約960km。なんやねん、その移動距離は?「誰だよ?こんな予定組んだのは。」(笑)久しぶりにやってしまいました。今日は、すべて新幹線での移動予定なので、移動時間もたっぷりあるわけで、となると移動時間中にする仕事といえば、読書ででしょッ。いうことで、課題図書を持参して、いざ、福岡へ。さぁ、しっかりとインプットするぞ。寝ても覚めてもテーマ:ブログ先日10月17,18日に行われたJNEC秋季ネイリスト技能検定試験も無事終わり、受験生の皆さんは、合否結果の不安もありつつ、とりあえず、ホッと一息ついてるころではないでしょうか。「Nailist」ネイルスクールの生徒さんは、次なる目標に向かってスタートしています。今、まさにほっと一息つきたい時期なのにもかかわらず、次の目標に向かって動き出す。彼女たちは、かなりモチベーションが高いって言えますよね。動機とは辞書によれば「ことを発動するきっかけ、はずみ」とあります。このことを私流に考えてみると、”何かをやろうとするときの自分自身に問いかける思いや考え”ではないかと考えます。動機が強ければ強いほど行動は積極的になり、前向きな努力をします。きっかけ、はずみが弱いときの行動は、消極的でやる気が見えない行動になると思います。業界内で行われる講習会やサロンでの勉強会などでも、自分の仕事に必要であると思って出席するときは、居眠りもせず積極的に参加して、ひとつでも多くのことを覚えて帰ろうとします。”どうでもいいや”とか”こんな講習なんおやくにたつの?”と考えて出席すると意欲もわかずに、場合によっては、講師に反感さえ持つこともあります。以上のように私達が何かの行動を起こすときの動機は、その行動を決定し、成果や結果を決めてしまいます。そこで仕事の面でも私生活で何かをやるときも、自分自身で、”何の為にやるのか”、”それをやることにより自分がどのように変わるか”、”どのようなメリットがあるのか”をじっくり考えることが大切です。その動機づけが定かであればあるほど成果があり、首尾は上々ということになると思うのです。いうように本来モチベーションとは、本来自分自身でコントロールするものですが、時として外的要因に影響を受けることもあります。我々も生徒さんに対して何らかの影響を与えることができるわけで、そう考えたとき、生徒さんのモチベーションに良い影響を与えつづける、つまり、モチベーションを管理することも我々の仕事だといえるのではないでしょうか。何かを、責任とは何かを常に寝ても覚めてもど真剣に考える必要があると思うのです。テーマ:ブログ『あいさつ』『あいさつ』をどんなふうに捉えていらっしゃるんだろうか?『あいさつ』ができない人ってどんな人?『あいさつ』って辞書によれば、1人と人が出会ったときや、別れるときに交わす礼儀的な動作や言葉。その言葉を述べること。相手に敬意・親愛の意を示す行為。皆さんもご存知なように、相手に対する礼儀であり、対人関係を円滑にする言葉や動作って事です。当たり前じゃないかって、仰る方がほとんどだと思います。私はよく人材育成に関するセミナーで、「人と人との出会いは『あいさつ』から。」「コミュニケーションの始まりは『あいさつ』から。」なんていうお話をさせていただくのですが、特別な事を言ってるわけでもなく、ごく当たり前な事を話させていただいてます。初対面の方とのコミュニケーションの始まりは、『あいさつ』からですし、慣れ親しんだ方との一日のスタートも『あいさつ』から始まります。親兄弟とでも朝起きて顔を見れば、先ずは”おはよう”って、声をかけ合う。寝る前には、“おやすみ”ってな具合で。会社だってそうでしょ。朝出社したら、先ずは、“おはようございます”からです。そこでの一日がスタートする。顔を見ていきなり仕事の話をする人はいらっしゃらないですよね。上司と部下との間柄でも、朝顔を会わせて『あいさつ』もなく、いきなり「○○しといて。」って言われたら、言われた方は、あまりいい気はしません。Facebookだってそう。友達申請するときも、承認されたときも、ちゃんと『あいさつ』しますよね。皆さんもそうでしょ?というように、『あいさつ』は特別なことでもなく、当たり前になされる事であり、当たり前になされなければならない事だと思います。前置きが長かったですが、いらっしゃるんですね、『あいさつ』ができない人が。いい歳してというか、何というか。