職安に説得するか、ですね。アドバイスと参考URL、どうもありがとうございました(^^)とてもためになりました。19:07自己都合でも「仕方がない退職」と見なされれば待機期間はなくなります。その労働条件では無理もないという判断になれば認められるのではないでしょうか。月40時間だと職安の紹介する条件の基準を超えていたと思いますが・・・。地域ごとに多少違いもあると思いますので、詳しいことはやはり職安でお尋ねになった方が良いかもしれませんね。アドバイス、ありがとうございます。>自己都合でも「仕方がない退職」と見なされれば待機期間はなくなります。その労働条件では無理もないという判断になれば認められるのではないでしょうか。いう判断基準なんですね。>確か月40時間だと職安の紹介する条件の基準を超えていたと思いますが・・・。私は12月末をもって、前職を自己都合ということで退社しました。そこで、失業保2面接での受け答え、会社都合退職の説明について3退職を考えているのですが、失業手当について質問があります。退職時の保険等について質問です。退職するのに必要な解約手続きは何を5失業手当の受給延長後のこと。失業手当を受給延長中です。解除しよ6週40時間労働制っていいことなんですか?ブラックではないですよね?メリット、デメリット教えて下さい。現在就職活動をしておりますが、新卒で入社した会社を半年あまりで退職してし10退職を希望して退職日まで出勤しないのはマズイですか?有給などもありません。回答数ランキングです。・本当は知りたい、発毛体験のあれこれ。高校...5在職証明書を依頼するとき6ドリームワークスエンターテイ...7この会社に行くべきか。試用期間の退職につい...16ネイリストって将来性のある仕...17突発的な出来事が苦手。臨機応...18アルバイトから正社員登用について19仕事が嫌。自分に...8アルバイト詐称して内定。整理できない、頭が回らな...15「自己PR」と「学生時代に力を...16突発的な出来事が苦手。恋愛からビジネスまで人気の記事が一目で分かる今読むべき記事はコレ!貴社サイトにQ&Aを!QAコネクトとは・・?QA機能を導入できます利用料0円。Inc.質問して、直接聞いてみよう!Q質問する(無料)Q&A検索goo検索gooIDで新規登録・ログイン新規登録する(無料)会員の方はこちら外部サービスのアカウントで新規登録・ログインYahoo!で新規登録・ログインGoogleで新規登録・ログインTwitterで新規登録・ログインFacebookで新規登録・ログイン※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。会員でない方、会員になるとあなたも質問や回答ができるようになります!!親切・丁寧な回答が集まる場30分以内に回答がもらえ回答数は平均3件!匿名(ニックネーム)での投稿なので。