View3Share2Pocketぴぐもんライターのぴぐもんです。「社内に好きな人がいるけれど、距離のちぢめ方やキッカケの作り方が分からない!」これは片思い中の女子だったら、誰しも悩みがちなところですよね?普段プライベートな会話をするような間柄でない場合、いきなり「2人で食事に行きませんか!」なんて誘うのはさすがに不自然すぎるし、ものすごく勇気もいります。いって、このままの状態では発展する見込みもないわけですから、なかなか辛いですよね?ということで今回は、そんな貴方のために社内恋愛のキッカケ作りやアプローチ法について徹底ツイキュウ!自分からアプローチをして社内恋愛を成就させた女性50名にアンケートを実施し、「どんなキッカケをつくり」「どんなアプローチで」社内恋愛を成功させたのかを細かく聞いてみました!社内恋愛を実らせるためのキッカケ作りは経験者の声がイチバン参考になると思うので、ぜひぜひチェックしてみてください。)から、一歩抜け出すことが必要になってきますよね?社内恋愛を自ら成就させた先輩たちは、どうやって彼に近づいたのでしょうか?ここではアンケート回答者が実践して上手く行ったという、「彼に近づくための方法」や「キッカケ作り」について紹介していきますね。ひとくちに「キッカケ作り」と言っても、現在の彼との関係性がどういったものかによって、「お勧めできるもの」や「現実的に実行に移せるもの」が変わってきますよね?例えば、「ほとんど会話も交わしたことが無い状況なのに、いきなり飲みに誘う」なんていうアプローチ法は、相当勇気がいりますし、そもそも現実的ではありません。同じ会社でしたが店舗が違ったので、何回も顔を見に行きました。挨拶から始まり、少しずつ話ができるようになりました。部署内の飲み会で隣に座ったり、いつも彼の目にはいる位置にいるようにしました。25歳~29歳)彼が参加する社内の飲み会に、私も参加できるような集まりだった飲み会は全部参加して、なるべく彼と話をするようにしました。有志の社内イベントに彼が参加するときは自分も参加して会話のチャンスを増やすポイントほとんど彼との面識がない人は「彼が私のことをよく知らない」という可能性もありますよね...。そこでまずは「自分という存在を知ってもらう」あるいは「印象づける」ために、彼の視界にはいるチャンスを増やしていきましょう。可能なかぎり彼の職場や出没しそうなところに顔を出し、同じ社員として笑顔であいさつをするようにします。すれば「笑顔であいさつする、明るい子」と良い印象を彼に植え付けることができるはず!また「彼が参加しそうな飲み会」には必ず参加するようにし、お手洗いのタイミングなど彼の隣の座るチャンスは見逃さないようにしましょう。中には、以下のような社内イベントを利用して彼に近づいたという人もいました!社内でお客様に催し物をするイベントがあり、その参加者を募集していました。彼がその催し物イベントのリーダーだったため、参加希望を出し催し物のメンバーとなったことで自然と喋る機会も増え近づくことができました。20歳~24歳)事前に参加メンバーが分かっている場合に限られますが、彼と接する機会があればそれが仕事であろうと貪欲につかんでいく姿勢も必要なようです。彼との恋愛を成就させるための第一歩として、ここは積極的にがんばっていきましょう。彼が好きなアーティストを調べて、その話題をもとにライブのチケットが余ってて一緒に行ってもらえませんか?と聞いて、その後連絡先を聞きだして一緒にライブに行って、一気に距離が縮まった。同期同士だったので同期の飲み会で隣りに座りました。彼は会社の寮に住んでいたので同じく寮に住んでいる同期を交えて少人数(男女2:2)でお食事会を開催し仲良くなりその後2人で遊ぶようになりました。彼が残業をしているときは一緒に残って働くようにしていました。残業時間になると少し気が緩み雑談なども増えるので、そこで徐々に仲良くなるようにしました。退社時間が同じになるようにして、自然と彼の方から「ご飯や飲みの誘い」をしてもらうようにしました。30歳~34歳)出張のお礼を建前にしてメールしました。本音はただ連絡を取りたかっただけなのですが...。25歳~29歳)ポイントあいさつ程度はできていて、顔を合わせる機会も多い人はすでに彼を含めた飲み会に参加している人も多いかもしれませんね。そんな人は引き続き彼が参加する飲み会・食事会へ参加し、隣に座る回数を多くしていきましょう。その際には彼の趣味などプライベートな会話を盛り込み、自分も興味がもてるものはどんどんアピールしていくといいですね。彼と仲のいい同僚や先輩、部下をメンバーに加えて少人数の食事会を企画するのもアリです!何度か開催するうち、同じメンバーで休日に遊びに行くチャンスをもてるかもしれません。残業して彼と関わる時間を増やすのはとても効果的!残業中は少し砕けた雰囲気になるので会話もしやすく、帰りに「飯でも食べてく?」と一緒に食事する機会に恵まれることも。連絡先を入手していない人は仕事のお礼や、仕事上の不具合が出るからという理由をつけて聞いてしまうのもひとつの手です。自分が上司だったので、たくさん話しかけるようにしました。彼の趣味や使っている香水とかの話をしました。あとはお昼を一緒に食べたりもしました。25歳~29歳)同僚から彼が読書を好きな事、そして好きな作家が誰なのかという話を聞きました。そこで彼に私もその作家に興味があることをアピールし、本を貸してもらうことでつながりを作りました。その本の感想を言い合ったり、反対に私もおすすめの本を貸したりして共通の話題を作るようにしました。関係なので立場を意識させないよう友人のようにふるまって身構えさせないようにした仲のいいメンバーも交えての少人数の食事会や遊びに行く機会をつくり、関わりを増やした彼が参加する社内の飲み会があったら自分も参加する飲み会では隣に座る実際の生の声グループで飲み会に行くときは必ず1回は彼の隣の席に座るようにしてアピールしました。私が職場の先輩だという立場だと話すときに気まずいかなと思ったので、なるべく会社での立場は出さずに友人のように振舞うようにしていました。20歳~24歳)同僚たちと遊びに行く機会を作りました。お花見や海、屋形船など。地方から上京したばかりだったので、「○○に行ってみたい~」と同僚にもちかけては、彼も参加するように仕向けました。職場の飲み会の時などにこちらから話しかけるようにしたり、彼がひとりでたくさんの仕事をしているときにちょっと手伝ったりするようにしました。25歳~29歳)仕事などで行き詰まった時には、積極的に彼にヘルプを求めました。仕事上の報告・連絡・相談は毎日かかさずに行なうようにして会話の機会を増やすようにしていました。そんな人もいますよね。話しかけて会話量を増やすことも大切ですが「仕事の相談にのる・のってもらう」「友人のように砕けた会話をする」「趣味や好きなこと・ものの話をする」など、さまざまな内容の話をするように心がけていきましょう。することで「どんな話もできる子だなぁ」と彼に印象づけることができ、ほかの女性から抜きんでた存在になれるかも...!また関係を一歩進めるためには、以下の回答者のように「彼だけは特別」ということを態度で示していくというのも良い方法です。他の同僚とは明らかに違う態度で接しました。ブリッコをしていたわけではないのですが、話す時には他の人より近くにいって話すなど特別感を表しました。)」で終わらないためには自分にとって彼が特別な存在だということ、仕事だけではなく彼のプライベートな部分を含めた、いろんな会話をひろげていけるといいですね。次ページ付き合ったきっかけは?最初のキッカケ作りから、どうやって付き合うことになった?アクションを起こして彼に近づいた後、どんな経緯をたどって恋を実らせることができたのでしょうか?最初に行動を起こしてから、どのような流れで最終的に付き合うことになったのか...。気になる「お付き合いまでの経緯」を聞いてみました!「教えてください」攻撃で距離をちぢめた!好意だけでなく、自身の仕事への熱意も伝わりやすいのが「分からないことは質問する」こと。彼も「仕事の内容を教える」という大義名分があるため、お互いに違和感なく近づくことができます。じょじょに、でも確実に彼との距離をちぢめていくことができるようですね。実際の生の声ほぼ毎日のように質問をし、また、何か役に立つ本や社内用のページがあったらぜひ教えてください!と勉強意欲を前面に出しました。それで距離を縮めて行った後に、「ネイル変えたんです、どうですか?」「髪切ったんですね、似合ってます!」と個人的な話を徐々にしていき距離を縮め、食事に誘っていただきました。20歳~24歳)飲み会や食事会で恋心をアピール!お酒の席で話す機会をだんだんと増やしていき、後半は気のあるそぶりを少しづつみせて彼に心構えをさせておいた人が多くいました。大人数での飲み会は気兼ねなく会話できることから、自然に接近できるチャンス!「しらふでは恥ずかしすぎる」「素直になれない」という人も、お酒の力を利用してアピールしていきましょう。最初は2人きりでご飯や飲みには行けないと思ったので、職場の人達と何人かで彼も混ざり、飲みに行ったり、カラオケに行ったりしました。酔っ払うと話しやすくなるし、その時に段々と気があるような素振りをして、酔っ払った勢いで告白して何と上手くいきました。25歳~29歳)彼の聞き役になって、特別な存在に!2人きりのときには「聞き役」に徹し、弱音やグチをうけとめているように心がけることで、彼にいい印象を与えるようです。「いつも話を聞いてもらって悪いな」から「この子といるとなんだか気持ちが楽になるな」という気持ちを抱いてもらえるようになれば、飲み会がいつしか「デート」に切り替わる日も遠くありません!実際の生の声いつもは数人で飲んでるけど、仕事の相談もあるし2人で飲みにいこうと勇気を出して私から誘いました。聞き役に徹して、普段は明るくリーダー気質な彼の弱音などを聞くようにしていたら、そのうち彼の方からも2人きりで誘ってくれることが多くなりました。2人で飲みにいくようになって半年くらいたち、いつも飲んでばかりだと申し訳ないと休日にカフェに誘われたとき、そこで彼から告白されました。曖昧な関係を打ち破り、恋愛を成功させるためには「お休みの日に会いませんか?」と自分から誘ってみる勇気が必要な場合も。趣味の話を事前に盛り込んでおけばお互いの共通点が見つかり、デートのお誘いもしやすくなるかもしれません。休日デートを楽しめるようになったらすぐには行動を起こさず、お互いがどう思っているかを見極めてから告白などの段階に進みましょう。回数を重ねるうちに彼から告白してくれる可能性も少なくないようです。残業帰りに食事をして帰ることが増え、プライベートの話をするようになりました。その中で、「自分は旅行が好き」で「彼はドライブが好き」という趣味に着目して、まずは日帰り旅行やデートをするようになりました。半年くらいの間、月に1回程度そのようなことを楽しみ、お互いのことが理解でき、両想いだと分かったタイミングで自然と付き合うようになりました。付き合う時は、二人が最初にドライブデートした湘南・江の島にもう一度行き、そこで告白されました。20歳~24歳)食事に行くアクションはオッケーを貰っても常に仕事終わりにしか話せませんでした。連絡先を聞いた後に思い切って休日の時間を一緒に過ごしたいと伝えました。したらまさかのあっさりオッケーを貰い事実上デートをする事になったのです。何回もデートを重ねている内に先輩から告白してもらいました。相談相手になってもらっている時から気になっており、休日のデートを約束したときにデート後に告白をしようと決めていたようです。25歳~29歳)雑談をする程度の関係になってから「今度ランチ行きましょうよ」と電話番号を聞き、「最近できた定食屋行きたいけど女性一人じゃ入りにくくて...」などの理由を付けてランチに誘いました。数回のランチを経て「今度の日曜に行きたいイベントがあるんです!」とだんだんハードルを上げていき、2回目の休日デートで告白されお付き合いするようになりました。社内恋愛を成功させるためのキッカケづくりでは、どんなことに注意すればいいのでしょうか?社内恋愛は自分、彼、それぞれの立場がありますよね。社会人であれば、仕事の妨げになることのないようにアピールのタイミングや方法について、自ら配慮する必要があります。どんな関係にあっても「好意がばれても、告白は急がず相手の反応をみる」ことで恋愛成就にいたった人が多くいました。これは社内恋愛に限らずいえることかもしれませんが、恋愛成就に焦りは禁物です!相手に自分の存在を知ってもらうことからスタートし、あいさつやちょっとした会話ができるようになり、2人で食事もするようになり、仕事以外のことも話せるようになって...。ステップを踏む大変さはありますが、同時に恋愛成就の可能性もそれに比例して高くなるのは確実です。途中で自分の好意が相手に伝わっていると感じても、やっぱり急がずに相手の反応を伺いながらゆっくり距離をちぢめていきましょう。焦らない余裕の表れが彼の警戒心をときほぐし、恋愛成就への近道にもなるはずです。片思い中のアプローチは「周囲になるべくばれたくない」という悩みがありますよね。今回寄せられた意見の中には、↓こんなアグレッシブな人も!社員が50人ほどのフロアで社内アシスタントの様な形で働いていたので、毎日社員全員と何かしらのコミュニケーションを取るようにしていました。外出の多い仕事だったせいか何故か彼とだけ話す機会が少なく、しかもまだ自分の中で彼に対して好意があるなんて気づいていなかったので、ただ目で追うだけの日々が長く続きました。そんなある時、たまたま休憩室で一緒になり自然とその日二人で飲みに行くことになりました。私は普段から社員とよく飲みに行っていたので、私から誘っても特に不自然ではなかったと思います。20歳~24歳)コミュニケーションが苦ではない人は、日ごろからいろんな社員と仲良くなっておくと彼への誘いも気軽にでき、相手から警戒されず、周囲の噂にのぼることもないのかもしれませんね。「仕事がうまくいった!」「いきづまっているから相談したい」など、自分や相手の仕事環境や状況に応じてタイミングを見計らうことも、彼との関係を深めるためには大事。「今が誘いやすいタイミングかも!」と思ったらすぐに実行に移せるといいですね。いう人は「思い切って自分からデートに誘う勇気」も関係を一歩進めるために必要かもしれません。しても「自分からデートに誘うのは恥ずかしい」という人は、食事や飲み会で「聞き役」に徹し、彼から「休日も一緒にいたい」と思えるような女性に昇格する、という方法もあります。この場合は彼からのお誘いを待つことになるので、時間はかかってしまうかもしれません。それでも、できることから始めてみましょう!まとめいかがでしたか?今回は自分からアプローチをして社内恋愛を成就させた女性50名にアンケートを実施し、「どんなキッカケをつくり」「どんなアプローチで」社内恋愛を成功させたのかが続々と明らかになりました!社内恋愛を成功させるためには彼とどんな関係にあるかで、やるべき行動が変わってきます。ほとんどしゃべったことがない人→彼の視界にはいるチャンスを増やすあいさつ程度はしている人→会話の機会を逃さない連絡先を知っていて会話もできている人→会話の種類を増やす、好意をアピールする上記を参考に、彼との関わりを少しづつ増やしてステップアップしていけるといいですね。「すぐには告白しない」ことも大事です。さまざまな意見が寄せられましたが告白までには、大人数から2人きりの飲み会・食事会、休日デートを経てからなど、相手とのつながりが深くなるのを待っている人が多くいました。休日デートまでこぎつけ、一緒に過ごす時間が増えれば、相手の考えていることがなんとなくでも理解できるようになりますよね。なれば、安心感をもって「告白する」「される」という流れに発展するようです。社内恋愛を成功させるために必要なことは、すぐには告白せず彼とのつながりをさまざまな方法で増やすことです。それには上記で判明したキッカケづくりを参考に、片思いの彼との関係性や環境になじんだやり方を実践していきましょう。)から抜け出す存在になれるかもしれません。いうことで、「社内に好きな人がいるけれど、距離のちぢめ方やキッカケの作り方が分からない!」と社内に片思いの彼がいるみなさん。ライターの「ぴぐもん」でした^^0share2share1share0shareこの記事が気に入ったら「イイね!」しよう!美エージェントのお勧め記事をお届けします。この記事のライターぴぐもん月2で献血に通っています。人見知りだけど人は好きです。在宅ワーカーですが仕事が楽しすぎて息子に「いい加減に相手しろ」とつっこまれるママライター。好きな家事は「ふとん干し」。大人ニキビ特集肌トラブルの悩みとして多くの人が抱えているのが大人ニキビ。そんな大人ニキビの原因から治し方まで徹底ツイキュウしています。京都特集世界一の観光名所と名高い京都。利用規約プライバシーポリシーお問い合わせカテゴリ一覧メイク・コスメ・美容ファッションヘアスタイルネイル料理・グルメ・レシピ旅行・おでかけ結婚・恋愛エンタメ28Pocket。