担当業務内容ポイント2どんな店舗での経験かが読み手に伝わればOK経験者採用の場合、「どのような店舗での経験なのか」に、企業は着目する傾向があります。業態や店舗の従業員数を、わかりやすくまとめておきましょう。従業員数3名~4名(アルバイト3名~4名)ここがポイント!どんな店舗の経験があるか、は読み手が注目しやすいところです。業態や店舗の従業員数などをおさえておきましょう。・アルバイトの採用・教育[アピールポイント]現在、アルバイト社員の教育指導を任されています。指導の際には、「一度にたくさんのことを教え過ぎないないこと」「具体的なイメージが持てるように、実際にやってみせること」を心がけています。工夫」などもアピールポイントとしてあげやすい内容です。