ここにきて、弊社にも電話がたくさんあり、顧問契約をいただいているお客様、継続的にスポット契約をしていただいているお客様からも、「呼び出しの手紙が来たけど、これはどういうこと?」という内容です。年金事務所から算定基礎届を窓口に持参しなさいという日付指定の呼び出しがたくさんきていて、それはいわゆる調査なんですよという説明をして必要書類を準備してもらうようにしています。)の定期調査のシーズンですから手紙を受けたら、覚悟を決めましょう。大体は、2年から3年くらい(4年という年金事務所もあります)に一度は調査にあたるものでして、今回は健保組合の事業所にも呼び出しをかけているようです。今年も調査にあたっている企業が多数あるようで、電話で今までお取引のない企業様からお問い合わせを複数いただいています。丁寧にご説明させていただいているので、ほっとしてもらえるようですがいろいろ複雑な状況の方もいまして、専門家のアドバイスを求めている中小企業の社長さん、これを機会に顧問になってほしいという打診もあるわけですが、弊社では出来る限りお役にたてるように思っていますのでどうぞお気軽にお問い合わせください。私の担当の企業もたくさん、そしてグループとしてもたくさん呼び出しを受けていますが、1つ1つ対応を丁寧かつ迅速に適切な手続きと報告をしていくだけです。以前に算定基礎届けについて過去に書いたコラムを参考までに一部ご紹介しておきます。領収書を持参しなければなりません。実務を完璧にやっていれば問題なければいいのですが、加入漏れがあったりすると、原則2年遡及して加入しなければならなくなります。資料をもとに調べられるので加入漏れがある場合、遡及して加入しなければならないことも出てくるので日頃の正しい実務が重要になってきます。対応に困っている方、提出に際して不安の方その他、そもそも過去に手続の誤りが多い方、法律の詳細ががわからずアバウトで実務をやってきた方、今回の算定基礎届のご相談について、提出代行を承ります。報酬等はお気軽にご相談くださいませ。依頼していただいた場合には、その分から相談費用を差し引きさせていただきます。(実質無料相談)今日もコラムを読んでいただきありがとうございました。[地図]TEL:03-5614-8480このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。>>Q&A健康保険の扶養から外れることはありません。投稿日時:2011-01-21就業規則に記載があれば、会社は懲戒処分を科すことは可能です。役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。参考になった数(4)30代/男性この声を見るフットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。参考になった数(3)40代/男性この声を見る人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。03-5614-8480プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです03-5614-8480勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。前のニュースで大変気になったニュースです。年末年始くらい、ゆっくりしたいところですが、ほとんど休みなしの人もいるようです。「やらない善よりやる偽善。児童手当拠出金すべて表示するスマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。ついては庄司英尚におまかせ!法務・人事・労務に関するご相談や困りごとなどを解決する庄司英尚プロのコラムは必見。中央区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。