調査、競合動向の調査などを実施し、分析。たな投資(設備、システム、開発サービスなどの)ラインナップを設定。Mgr、部長、役員など部門の経営層や組織長と共に、投資先を決定、投資実行。その後のモニタリング迄実行。・部の経営状況を見ながら、新規サービス(R&Dの投資枠)を検討。◆現場視点で組織運営に関わることができ、経営ボードに対して起案・提言できるポジション。さまざまなレイヤーの方と対峙できるバランスの良さも魅力の一つ。◆将来的には、部が注力すべきテーマ、中長期の戦略を描いていただくとともにマネージャーとして組織のマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。--%プライスウォーターハウスクーパースにおけるバリュエーションの求人です。--%ホールディングスに出向して業務推進することが多いです。グループ全体を支える重要な役割を担います。--%日本発の大手グローバルコンサルティングファームでクライアントの抱える経営課題を解決し、世の中にインパクトを与えることができる仕事です。--%プライスウォーターハウスクーパースにおけるバリュエーションの求人です。--%日本発の大手グローバルコンサルティングファームでクライアントの抱える経営課題を解決し、世の中にインパクトを与えることができる仕事です。careertrek.ページトップへ。