JBpress(日本ビジネスプレス)JBpress2017.1.17JBpress「プレミアム会員」が続々と増えています。将士]2016.9.51薬師寺境内でイタリア料理店、超弩級のヒットに487132トランプ政権のアジア担当者は中国で「逮捕歴あり」1934253地域医療より箱物行政の福島県、高野病院を見殺し892724「偉大な田舎者」トランプが世界経済を混乱させる1471315京都を買い漁る外資、1泊120万円ホテルが開業へ1131396「オバマ時代」とは結局何だったのか621087話題のスマート農業が家庭でも。IoTで野菜を自家栽培311348北朝鮮の核開発を阻めるのは日本の核武装宣言だけ?66899超緊張状態の韓国財閥なのに、また御曹司が大暴れ4710110欧州に取られた旧ソ連国をロシアに取り戻せ!12219ランキング一覧@JBpressさんのツイート国内市場が成熟している日本において、中小企業も海外に活路を見出そうと、大手企業と同様にグローバル人材へのニーズは高まっています。1006社、主に中堅・中小企業)によると、日本人留学生の採用を予定している企業にその目的を尋ねたところ、最も多いのは「優秀な人材を確保するため」の80.4%でした。「海外経験で培った感性・国際感覚等を発揮してもらうため」(57.5%)、「社員への影響も含めた社内活性化のため」(39.1%)と続きます。海外組に求められるのは企業の牽引役さらに日本人留学生に求める資質については、最上位が「バイタリティー」(51.4%)で、国内学生では圧倒的に最上位である「コミュニケーション能力」よりも上位に選択されています。チャレンジ精神や行動力を持って企業活動を国内外でドライブする役目が大いに期待されていることが分かります。同率24.0%と続きます。4位以降はシンガポール、タイ、インドネシア、ベトナムとなり、能動的な学習プログラムが充実している米英以外に、ビジネス展開を視野に入れた上で新興国に通じた人材へのニーズが高いことが分かります。私がプロジェクトディレクターで関わっているJAOS海外留学協議会が2014年3月にまとめた「海外体験を有する若者の採用・活用に関する調査報告」では、主に中小企業1069社からの回答から、海外体験者へのニーズを探っています。面接時に重視する事項として、海外展開を検討している企業では、既に展開している企業やドメスティック企業に比べて、「起業家精神・アントレプレナーシップ」(49.5%)や「独創性・オリジナリティ」(75.8%)、「人脈・ネットワーク」(60.5%)などが重要視されており、中小企業ではこれまであまり注目されていなかった能力・資質が求められてきていることが分かります(カッコ内の%は「重要」と回答した企業の割合)。続いて「チャレンジ精神・フロンティア精神・ハングリー精神がある」でした。豊富である」などの印象も多くありました。ご提供する有料会員サービスです。これまで同様、良質なコンテンツをお届けするのはもとより、コンテンツの見方や使い方といった利便性を追求し、有料会員の皆様に、新たな機能や特典を次々ご提供できるような、”進化するコンテンツ・サービス”を目指しています。翻訳記事など会員限定の記事も閲覧可能...などの便利機能がご利用いただけます。バックナンバー]考えがまとまらないときは、とにかく「書く」こと大前研一「教育を変えると、世の中が5年で変わる。辞める時の恐怖」は「それ以上の情熱」で克服した会社を辞める時に、大きな恐怖に襲われたというフリーランサーの安藤美冬氏。トランプ次期米政権の閣僚候補たちドナルド・トランプ次期米大統領が指名した閣僚候補たちの上院公聴会が連日行われている。Japanは、局アナnetが提供する、ローカル情報サイトです。72歳女性ドライバー72歳の女性ドライバー、ブロン・バレルさんが再びラリーに挑戦する。ReservedisMedia。