男性2年前MR・MS【良い点】入社してすぐ一人立ちさせられるので、責任感がもてる。【気になること・改善したほうがいい点】上司が基本フォロー等一切してくれないところ。男性2年前MR・MS社員クラス【良い点】やっても、やらなくても変わらない。良く言えばやらなくてもそれなりに貰える。自分でスケジュール管理をする。男性1年前プログラマ(オープン系・WEB系)【良い点】自由にとれるとおもいます。やらなければいけないことがかなりあるため、書類作成能力がある人なら問題なし。受験する際も本社からのサポートがあった。男性1年前MR・MS【良い点】他メーカーよりも成長スピードがかなり早い【気になること・改善したほうがいい点】基本的には残業代はでません。7時半から22時までが基本です。研究・開発(医薬)勤務時間は長いです。残業代は付きませんでした。そのかわり月に1万研究職手当がつきました。休日出勤もありました。男性6年前MR・MS福利厚生は期待しない方が良いです。1の健康診断(ただし検査薬の会社のくせに最低限の検診しか受けられず)。男性4年前MR・MS主任クラス正直、月収は入社何年経過しても変化なしです。年に1度昇給がありますが、月500~1000円アップ程度です。不景気を理由に上がらない年もあります。男性4年前MR・MS基本的には土日祝日休みですが、残業が多く、土日も社内書類の処理でつぶれることは多かったです。男性4年前MR・MS基本的に女性が働ける環境ではないように思います。男性4年前MR・MS最近は社長の考えも変わり、かなり改善はみられています。月に一度だけ土曜日出勤はありますが、基本的には土日祝日は休みです。男性7年前MR・MS基本的には女性は経理と営業にいます。営業の女性は体力的に厳しくて辞める傾向があります。朝7:00から23:00過ぎまでの勤務。土曜日の会議は一時間で済む内容でも夕方までの在社が必須。社員クラスボーナスは利益によって。営業原価がかなり高いので利益はあまり出ません。お問い合わせプライバシーポリシ。