46.5%/約半数の上司がマストだと考える幹事の仕事は「お金」の話。例年の予算を確認し、大きなズレのない範囲で設定するのがスマート!(イラスト/山里將樹・以下同)忘年会&新年会の多発シーズン。「しょせん飲み会...」と油断は禁物だ。幹事は若手の大事な“仕事”と認識すべきらしい。その証拠に「会社の忘年会(もしくは新年会)で幹事を務めた人に対し、その際の仕切りの良し悪しで当人に対する評価が上がったり下がったりしたことはありますか?」と、上司世代(※)200人に尋ねたところ、「上がったことがある」と答えた人が37.0%、「下がったことがある」と答えた人が28.0%という結果に。“幹事力”で部下を評価する上司は少なからずいる、という事実は理解しておいた方がよさそうだ。「幹事が最低限やるべきこと」について上司世代に尋ねた結果はこちら。5.5%TOP5は絶対におさえるべきポイントだが、注目すべきは6位以下の項目だろう。こんなところまで配慮できれば「気が利くヤツ」とあなたの株も上がりそうだ。39.5%/「お店の場所どこだっけ?」「え、誰もわかってないの?」と集団で難民化してしまうのが最悪の事態。31.0%/突然「それでは部長から一言!」などと求めるのはただの無茶ぶり。28.0%/「○人分足りませ~ん」などのトラブルが起こると、盛り上がっていた飲み会もシラけムードに。25.0%/特に大人数の飲み会ではオーダーで手間取りがち。Shakersがコンテンツを制作し運営を行う情報提供サイトです。