学生の本音を引き出す採用試験|シナリオ・センターシナリオ・センター公式チャンネル創立45周年、創設者である新井一生誕100年を迎えるシナリオ・センター公式チャンネルです。生み出してきた学びのエッセンスをギュッと凝縮。創作のヒント満載の公開講座ダイジェストも観ることができます!ビジネス、教育に活きる。相手への想像力と伝える創造力の芽が育つ、明日から使えるシナリオの豆技術をちょいとつぶやきます!ビジネス、教育、日常と...活用ください。業界一輩出しているシナリオ・センターのノウハウをギュッと凝縮!『ビジネス』『カレッジ』『キッズ』『パーソナル』それぞれのシナリオ講座のお問合せができます。「こんなこと、できない?」と、お気軽にお問合せください。どれだけやっても「学生本来の姿がわからない」。「ウチで力を発揮できるのかわからない」などの採用に関わる不安、問題点をシナリオによって解決します。シナリオが御社の採用をご支援します。【シナリオ採用試験の概要】シナリオ採用試験では、10歳の男の子が”仕事についてのツッコミ”をしていきます。学生は親戚のお兄ちゃん・お姉ちゃんとして、そのツッコミに対して会話(シナリオ)を30分で書きます。学生が書いたシナリオを、シナリオ・センターが分析をしてお返しします。御社が望む人材像をあぶり出せるように、男の子の問いかけ部分のシナリオを、シナリオ・センター独自のノウハウを基に作成します。学生に、時間内にシナリオを作成してもらいます。⇒「御社は~」「わたくしは~」というよそ行きではない飾らない応えを引き出すことができます。⇒短い時間で子どもに向けて書くため、日頃からどんなことを考えているのか、自然と浮かびあがります。学生が書いたシナリオを、シナリオ・センターが御社の望む人材像か責任を持って分析します。分析結果をもとに、合否判定をすることができます。分析結果を、役員面接等の資料として活用することができます。600名以上の脚本家、小説家を業界一輩出。「どう表現すれば、どう伝わるか」というシナリオの技術と発想を、1970年以来のべ6万人に提供(2014年1月現在)。解決したい問題に合わせて、シナリオの技術と発想がすぐに身につく研修・講座として実施。未就学児でも、リタイアした方でも楽しめるプログラムを開発。シナリオ・センターとは・・・シナリオ・センターは1970年創立の業界で最も多くのライターを輩出している学校です。アサ、鈴木光司などの小説家など600名以上のプロのライターを輩出しています。1970年の創立以来積み上げてきた実績を基に、2010年より教育・ビジネス向けにカリキュラム化し、シナリオを問題解決のツールとして提供しています。ついては研修・講座の内容やテキスト制作を必要とする場合のボリュームなどにより変わります。お問合せ内容、打合せ内容を基に、ご提案させて頂きます。※未就学児や学生向けのプログラムに関しては、教育団体等の規定に準じた形で実施できるようにしております。お気軽にご相談下さい。●お問合せ内容に合わせて、弊社発行「月刊シナリオ教室」から適した事例をお送りします。●「一億人のシナリオ。」プロジェクトは、クオリティ保持のため月間の実施数を制限しております。ご検討されたい方は、お早めにお問合せください。シナリオ採用試験など時期が重なるプログラムについては、ご対応が難しくなる場合がございます。自分の貫通行動がブレないように!2017.01.15昨年末に、シナリオ発想をもとにした大学生向けの動画をつくるお仕事を、新井がさせていただきました。