新宿本校にて、、、IT企業の業種紹介。前回はパッケージベンダーについてご紹介しました。今回ご紹介するのはSIer。今でも多くのシステム開発において活躍している職種です。Integration(SI)に「~する人」を意味する「~er」を付けたもの。Integrationとはシステム構築にあたってユーザー業務の分析を行い、システムによる課題解決から運用保守まで請け負う業務です。ユーザー業務の分析から運用保守まで請け負うというとトータル的な業務を一括して請け負うように見えますが...実際にはユーザーと直接取引しているSIerが下請けの中小SIerに業務を発注して開発するケースがほとんど。大小問わず多くのSIerが集まって1つの開発案件に対応するケースがほとんどです。SIerはさらに以下の3種類に分類されます。(1)メーカー系PCなどを開発しているハードウェアメーカーから分離独立するなどして設立されたSIer。親会社となるメーカーのハードウェアと組み合わせたソリューションが強みですが...親会社製ではないハードウェアをユーザーに提案しにくいといった不自由さもあります。いった企業の情報システム部門が独立して設立されたSIerです。親会社のシステム開発が主な業務ですが親会社以外の企業からも積極的に案件を受注する傾向があります。該当業種の業務に詳しいSEやコンサルタントが多いのが特徴です。特定のメーカーや親会社を持たないSIer。メーカー系などの様に親会社からの制約がない分、SIerとして自由な発想による提案がしやすいのも特徴です。中堅クラスのユーザー系SIerになると直接ユーザーと取引することもあります。SIerの業務形態とは?契約形態によって業務場所が異なることもSIerの開発業務は自社内で行われるとは限りません。自社にプログラムソースなどを持ち帰って開発するケースもあります。開発場所はSIerの案件契約形態によって変わります。契約形態は大きく分けて以下の3種類です。(a)請負契約ユーザーや1次請け企業などから特定の業務(製造のみ、テストのみ)または全ての業務を請け負って開発対応を行う契約。請負契約であっても常駐して開発するケースも増えています。(b)準委託契約(SES契約)常駐案件で主に採用される契約形態。技術者の月あたりの稼働時間を...「160時間~180時間の間で、180時間を超過したら別途追加料金を支払う」...などといった契約を結びます。最低160時間働く必要があり、180時間以内であれば定額料金となる仕組み。180時間を超えないと残業時間が発生しないという訳ではありません。残業時間はあくまで自分が所属する企業の規則によります。(c)特定労働者派遣これも常駐案件で採用される形態ですが、IT業界における特定労働者派遣は廃止になる可能性も。問題点があり、ここでは詳しく触れませんが2014年度の国会では派遣法改正の施行が廃案になったので、IT業界の特定労働者派遣が廃止となるなら2015年度以降になります。準委託契約(SES契約)や特定労働者派遣では客先での開発になるのです。多重な請負構造1次請けや2次請け以降のSI業務の特徴とは?ユーザーと直接関わる1次請け案件の場合ユーザーの業務分析など、上流工程から開発に携われます。別のSIerに発注して開発してもらうケースも。メーカー系やユーザー系SIerには1次請け案件が多く、自社の新入社員を鍛える為にベテラン技術者+新人技術者+別のSIerという開発チームが多いです。実際の作業は2次受けの別SIerが行うケースも。2次請け以降のSIerの業務範囲は1次請けSIerから受注した範囲内に限られます。...・製造~単体テストまで・詳細設計から結合テストまで・運用、保守業務のみ・製造でも、特定のサブシステムの製造~単体テストまで...といったように、フェーズや機能単位で契約されることが多いです。業務やシステムに精通している技術者であれば、1次請け企業の技術者と共にユーザー折衝するなど上流工程から開発業務に携わることができるケースもあるのです。ユーザーから気に入られた場合は何年もユーザー企業内で開発業務を行う技術者も。実際にSIerに入社した技術者が派遣先企業で何十年も開発を行っているケースも。「自分がどこの社員かわからない」...と、冗談交じりに話していたのを覚えています。その技術者は、派遣先企業にはなくてはならない存在になっているのです。柔軟性や積極性は必須!SIerは多くの開発案件を手掛けて視野を広めるSIerの魅力は様々な業界のシステムを手掛ける機会が多いこと。様々なユーザーのニーズに応える為には技術者として幅広い技術やノウハウが必要です。見知らぬ業種の開発案件でも積極的に業務知識を得て対応する柔軟性と...経験のない言語を使用する案件でも自発的に技術を習得して開発を行う積極的が必要となります。SIerはユーザーだけでなく他社SIerと協力してシステム開発を行う機会が多いため...自社の開発手法だけにとらわれない様々な企業の開発手法を経験することができます。「あの失敗案件と同じ問題点は発生させないように」...と言うように、技術者として開発手法の視野が広まります。SIerになるにあたってひとつ注意しておきたいのは...「何年経っても特定のフェーズしか経験できない」...という点です。技術者としてのモチベーションアップが難しくなります。上流工程を経験したいのに実際にはプログラミングだけといったケースですね。上流工程に関連する資格試験の勉強をするなどして自分が所属する企業や、常駐先の企業にアピールしたりして技術者としてのモチベーションを下げない工夫をするようにしてください。SIerは技術者という面もありますがユーザーや他SIerと接する機会が多いことからあなたの姿勢そのものが営業活動になります。実際に仕事ぶりが認められたSIerに別の開発案件を発注するといった事も多く...あなたがその案件の上流工程から携わる可能性も大いにあるのです。多くの案件を手掛け、技術者としての視野を常に広く持っていたい!そんな方には、SIerをオススメします。松田PSITエンジニアとして就職転職を目指すなら、このスクールがおすすめです。リカレントリナックスアカデミーグループ。