介護求人(ID:173589)|人気のサービス付き高齢者向け住宅です。介護度の低い方も多く、未経験でもスタートしやすい環境です。待遇充実★ココなら長く続けられる!笑顔広がる介護のお仕事です。人気のサービス付き高齢者向け住宅です。介護度の低い方も多く、未経験でもスタートしやすい環境です。待遇充実★ココなら長く続けられる!笑顔広がる介護のお仕事です。:なし7:00~16:00(休憩60分)10:00~19:00(休憩60分)※試用期間3ヶ月~4か月(その後、期間の定めのない契約となります。◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。徒歩2分どのような社員が多いですか?女性が活躍している職場です。職場はどういう雰囲気ですか?わきあいあいとした職場です。お子さんをお持ちの職員も多く、子育ての悩みや情報交換もされています。あり(勤続年数3年以上)、昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)※昇給・賞与は評価による。■以下の資格のいずれかが必須となります。資格のいずれかがあれば、尚可です。いうタイプ・こういうライフスタイルの方に向いている長く介護に携わっていきたい方。お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。具体的な業務内容について教えてください。サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。ご入居されているお客様へのお食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他、レクリエーションの実施・サポートなども行います。入社3か月間の研修を簡単に教えてください。基本的に先輩職員についてOJT研修を行っていただきます。定期的に勉強会を開催し、職員のスキル向上に努めています。業務経験と年数を教えてください。必要な資格を教えてください。く元気な方を募集いたします。面接ではあなたのやる気を見せてください。いうタイプの人が向いていますか。長く介護に携わっていきたい方。安心と信頼、介護事業30年以上の当社が長年培ってきた実績とノウハウを結集したトータルケアが自慢です。最後に、どこにも負けない強みを教えてください。特化した人材サービスの「株式会社ツクイスタッフ」を、全国600ヵ所以上でサービスを展開しています。大切にしていること職場についてどこにも負けない強み御社の理念や方針を教えてください。◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。ついて教えてください。◆キャリアパス制度一人ひとりの従業員が目標をもって業務にのぞめるようキャリアパス制度を導入しています。役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。入社時は一般職からスタートし、スキルを積んで管理職へのキャリアアップを目指してください。◆教育研修制度ツクイの従業員一人ひとりがスキルアップし、更に活躍していただけるよう、成長にあわせた様々な研修を用意しています。事業所内研修:衛生管理などの実務に関する基本的な内容を学んでいただきますOJT研修:実務は担当の先輩従業員がついて指導しますので安心してください専門職研修:各職種の専門職員が専門性をさらに高めるための研修です階層別研修:入社年数・経験に応じてキャリアアップを目指すことをテーマにした研修です。管理者研修:管理者になりたての方から上級のフィールドマネージャーまで経験年数に応じて行う『管理者のための研修』です。ツクイ大学【社長直轄の幹部育成機関】:ツクイの成長を担うフィールドマネージャーが、「経営」から「人材育成」まで幅広くマネジメントを学ぶ機関です。どのような社員が多いですか?女性が活躍している職場です。職場はどういう雰囲気ですか?わきあいあいとした職場です。お子さんをお持ちの職員も多く、子育ての悩みや情報交換もされています。最後に、どこにも負けない強みを教えてください。安心と信頼、介護事業30年以上の当社が長年培ってきた実績とノウハウを結集したトータルケアが自慢です。住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業の4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の500を超える事業所でサービスを展開しております。具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。ご入居されているお客様へのお食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他、レクリエーションの実施・サポートなども行います。:なし7:00~16:00(休憩60分)10:00~19:00(休憩60分)※試用期間3ヶ月~4か月(その後、期間の定めのない契約となります。関しましてはご相談ください。※応募から内定まで2週間前後となります。住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業の4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の500を超える事業所でサービスを展開しております。◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。ついて◆キャリアパス制度一人ひとりの従業員が目標をもって業務にのぞめるようキャリアパス制度を導入しています。役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。入社時は一般職からスタートし、スキルを積んで管理職へのキャリアアップを目指してください。◆教育研修制度ツクイの従業員一人ひとりがスキルアップし、更に活躍していただけるよう、成長にあわせた様々な研修を用意しています。事業所内研修:衛生管理などの実務に関する基本的な内容を学んでいただきますOJT研修:実務は担当の先輩従業員がついて指導しますので安心してください専門職研修:各職種の専門職員が専門性をさらに高めるための研修です階層別研修:入社年数・経験に応じてキャリアアップを目指すことをテーマにした研修です。管理者研修:管理者になりたての方から上級のフィールドマネージャーまで経験年数に応じて行う『管理者のための研修』です。住まいの供給と生活支援を行うサービス付き高齢者向け住宅事業の4つの事業で、市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県の500を超える事業所でサービスを展開しております。◆「福祉に・ずっと・まっすぐ」―この思いがツクイのすべて。ツクイの介護事業の歴史は、2015年で32年目を迎えます。その発端は、現会長である津久井督六の母が認知症を患ったことでした。そのとき、同じように苦労をされている方やご家族の役にたちたいと一念発起したのです。ご自宅でご家族が介護をするときに、特に負担が大きいのが「入浴介助」です。そこで、ツクイはご自宅で安全に入浴していただける「訪問入浴」からスタートしました。ホームなどさまざまなサービスにも取り組んできました。絶えず福祉の原点を見つめ、「ずっと・まっすぐ」な気持ちでお客様と向かいあっていく。ついて◆キャリアパス制度一人ひとりの従業員が目標をもって業務にのぞめるようキャリアパス制度を導入しています。役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。入社時は一般職からスタートし、スキルを積んで管理職へのキャリアアップを目指してください。◆教育研修制度ツクイの従業員一人ひとりがスキルアップし、更に活躍していただけるよう、成長にあわせた様々な研修を用意しています。事業所内研修:衛生管理などの実務に関する基本的な内容を学んでいただきますOJT研修:実務は担当の先輩従業員がついて指導しますので安心してください専門職研修:各職種の専門職員が専門性をさらに高めるための研修です階層別研修:入社年数・経験に応じてキャリアアップを目指すことをテーマにした研修です。管理者研修:管理者になりたての方から上級のフィールドマネージャーまで経験年数に応じて行う『管理者のための研修』です。ツクイ大学【社長直轄の幹部育成機関】:ツクイの成長を担うフィールドマネージャーが、「経営」から「人材育成」まで幅広くマネジメントを学ぶ機関です。お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。)お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。)←求人結果一覧へ戻る場合は、画面左上設置の「←」からブラウザバックでお戻りください。≫ツクイ・サンフォレスト川崎新町の。