ゆき(キャリアコンサルタント)2013/10/19キャリア厚生労働省の調査(※1)によれば、働く女性が不安やストレスを感じる内容で最も多いのは、「職場の人間関係」。バブル期に大学生または若手社会人だった世代、つまり、現在40代半ばから50歳過ぎの上司を「バブラー上司」と、若手は密かに揶揄するのだとか。バブラー上司の特徴と対応策を、キャリアコンサルタントの視点も交えてお伝えします。雑誌Domani(※2)の記事によればバブラー上司の特徴は、メールは読まない、基本的に仕事しない、ひとりごとが多い、ムダなことわざを引用する、論争を厭わないので各所で摩擦を起こすなど。随分な言われようで、迷惑を被っている様子がうかがえます。世代としてはバブラー上司なのですね。仕事はずば抜けてできるけれども、彼が正しいとはいえ、あちこちで摩擦を起こしていました(苦笑)。前述の記事において、できる読者が様々に“うまい”つきあい方を述べており、なるほど~と感じます。「少しだけ合わせてみる。