自分の子どもを見てごらんなさい。何かアイディアはないですか?(会場笑)会場(続き):自分と反対の人を選ぶというのはどうでしょうか。鈴木:私はだいたい自分と違う人を任命しているんです。僕みたいな暴走族ばかりだと会社が潰れてしまうからね(会場笑)。コントロール出来る人間や冷ややかな目の人間を組み合わせていく。貴方も僕のところの会社に来てちょっとやってよ(会場笑)。会場:日本生命でトップセールとして大活躍していらしたにも関わらず、日本生命よりも小規模な会社に飛び込んでいかれたのは、どのような思いがあってのことなのでしょうか。鈴木:「思い」なんてものは全然ないんです。10歳から大学を出るまで家業をやっていたんですが、「兄貴の下にいたら兄貴より偉くなれない」と思ったんですね。それで日本生命に入った。生命保険会社というのは巨大な官僚組織なんですよ。はじめの頃は退屈で退屈で、もう色々なことをやっていました。「日本一の日本生命が日本一の富士山を掃除しましょう」なんて話をでっちあげて、都内のワンゲル大学生を集めたりして。水泳部長になって大阪代表監督になったりもしました。皆に「お前、今度は何して遊んでるんだ?」とか言われながら(会場笑)。それでも退屈だから論文を書きました。「日本生命は日本一の生命保険会社でも企業保険はぜんぜん駄目だ」と。それで「私にやらせてください」と、皆をたぶらかした。それで任されたはいいけど、保険セールスなんてやったことがなかったから困っちまってね。「同じ一件の契約なら日本で一番でかい会社に行くのが早い」って。なると頭数でも売上でも当時は某鉄鋼会社が日本最大だった。やって売ったらいいか分からないから、独学で毎日勉強しました。「財務諸表に関して、財務部長よりよく知っているようなプロになってやろう」と。人事・厚生も勉強しました。会社ってものと人脈のプロになって、その会社のことは誰よりも知っているようにしました。そんなことを2年間ぐらい続けながら、色々と質問をしに通ったりしていましたね。質問に戻ると、運命に逆らわないこと。マキャベリもそう言ってる。...違うな(会場笑)。50歳ぐらいなると飽きてくるんだよな。今は40歳定年制なんてことを言っている人もいるけど、僕はそれに賛成。「終身雇用で65歳まで」なんていう状態だと、出来の悪いやつほど会社にしがみついちゃう。