祝日に相当する日数分のお休みが毎月あります。内2-3日は希望休制。連休にしてみたり、楽しみにしていたイベントに参加してみたり。■研修は勤務時間内に実施!働きながらどんどんスキルアップ!当社の研修は申込に応じてすべて勤務シフト内に業務として組み込まれます。■ご利用者お一人ひとりの個別ケアを行っています。ご利用者それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、ご利用者とそのご家族の満足度を高めるためには、重要なことだと考えています。当社はご利用者とスタッフ双方にとって「心地良い」企業を目指します。【あなたのやる気を万全の体制でサポート】ブランクのある人・未経験の人も安心の「介護技術フォローアップ研修」を実施中。するスタッフは誰でも(資格のない方も)受講可能です。受講スタッフは月2回・勤務シフト内で業務の一環として受講できます。※介護福祉士の国家試験受験には実務経験3年以上が必要です。企業からメッセージ会社で一番重要な資産は「人財」。スタッフという「人」材は「財」産であると当社は考えます。介護のお仕事は激務であるため、統計を見ても離職率が高い職種であるのは否めません。社員の皆さんが心身共に健やかでなければ、利用者様にも安全で安心なサービス提供が難しくなります。スタッフのみなさんにとって当社が「居心地の良い」職場であるために...種々の研修はすべて勤務シフト内で業務の一環として実施しています。プライベートを充実してもらうことを目的として、休日数を多くしております。私たちの仲間になりませんか!ご応募お待ちしています。同僚からメッセージ■この会社を選んだ理由利用者様を大切にする企業理念に共感しました。実際に施設見学をした時、利用者様に寄り添ったケアを実践している先輩スタッフの姿に感動し、当社を選びました。医療法人と連携した認知症ケア研修も魅力的でした。「死にたい」と涙ながらに訴える利用者様の話を聞いた時、思わずもらい泣きをしてしまったんです。したら「なんであなたが泣いているのよ。ありがとう」と笑顔を見せてくださって。丁寧に向き合えば心は伝わると実感できたことは大きな学びでした。■求職者のみなさんへ学びが多く、やりがいに加えて自分の成長も得られます。■職場の雰囲気についてスタッフの年齢層は幅広く、先輩の面倒見の良さは抜群です。仕事以外の悩みまで相談できる安心感がある職場です。施設全体がゆったりとした空気感で、利用者様とも会話が弾む温かさがあります。そのため利用者様もスタッフも皆明るい表情をしています。e介護転職の応募フォームよりご応募下さい。=【STEP1】応募フォームによる書類選考▼【STEP2】配属先担当者との面接▼【STEP3】内定(内定まで1週間程度)※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。0037-6000-7916★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。