~採用の常識・非常識~|転職コンシェルジュのワークポート転職エージェントなら充実サポートの「ワークポート」求人情報も満載。会社概要アクセスマップお問い合わせ転職相談実績25万人常時15000件以上の求人。少子化の影響で経験者の採用が困難になってきていますが、今後積極的に採用をおこなっていきたいターゲット層はどちらですか?今回の質問は「少子化の影響で経験者採用が困難な中、今後積極的に採用を行っていきたいターゲット層は?」です。多かったのが「未経験者層」(38%)、次いで「35歳以上」(24%)という結果でした。動きが活発化している事も伺えます。の”誤字脱字”は選考結果に影響を与えますか?2016年10月07日話の内容以外で面接時に最も気になるポイントはどこですか?2016年06月27日業務連絡でコミュニケーションアプリ(LINEやTwiiter、Facebookなど)を使用するのは”あり”ですか?(遅刻や休みの連絡、業務の報告など)2016年05月20日候補者の前職の職種や会社のイメージが採用に影響することはありますか?2016年04月15日面接時の服装は絶対にスーツでなければNGですか?2016年03月10日退職者の再入社を受け入れますか?2016年02月12日2016年、中途採用市場は活発化すると思いますか?2016年02月03日究極の選択です。どちらを採用したいですか?2015年12月28日未経験者を採用する場合、一番重視するポイントは何ですか?2015年11月18日異業界、異業種からの人材採用に積極的ですか?2015年10月22日採用面接で応募者から聞かれて困った質問はありますか。何割程度読む?2013年11月27日履歴書は手書きでなければならない?ワークポートの転職コンシェルジュは、あなたの転職活動がより良い内容になるよう全力でサポートさせて頂きます。有名企業のセミナーや転職コンシェルジュによるノウハウセミナー等をご紹介しています。1月13日(金)121件の新規求人を掲載しました。12月6日(火)利用者の声を更新しました。21000352(04)個人情報の送信はすべてSSL通信で暗号化され、保護されます。ワークポートは各分野の専門性を追求した総合転職エージェントです。