「次世代の物流インフラを作る」というビジョンのもと、物流業務を発注したい事業主と、物流業務を請け負う物流企業を結ぶプラットフォーム「オープンロジ」を提供しています。「日々の出荷作業が面倒だな〜、在庫を置くスペースが手狭になってきてる。」「物流ってどこに頼めばいいのかわからない。」そんな疑問や不安を解決しているのがオープンロジです。今現在も、マーケティング活動は一切せずに口コミで利用が増えています。2014年10月21日正式にリリース後、2週間で日経新聞、TechCrunchなど16以上の様々なメディアに取り上げられました。SumitのLaunchPad2014Fallに登壇し第6位と社外の評価もいただいており、おかげさまで全て口コミで利用が広がっています。http://ascii.jp/elem/000/000/946/946929/より詳しく株式会社オープンロジ2014/06/26なぜやるのかStores.jpやBASEなどの個人、中小事業主がEコマースサイトを簡単に構築できるサービスが人気が集め、越境EC、フリマサービスも流行しています。「Yahoo!ショッピング」は出店料を無料にするなど、Eコマースはダイナミックに変化を続けている分野です。増加や無料化の影響でEコマースサイトが増えていく中、この傾向は加速していくことが予想されます。クレーム処理などに大きな時間を費やしている一方で、物流業務のアウトソーシング自体あまり一般的ではなく、どの会社を選んでいいか明確な答えがない状態です。我々のサービスはこの課題にフォーカスしていきたいと考えています。詳しく株式会社オープンロジ2014/06/26どうやっているのかオープンロジという社名のとおり「オープンであること」を大切にしています。ミーティングも会議室では行わずその場でやる。部署ごとのミーティングも会社全体で共有することで、各部署間の風通しが良くみんなが会社の課題に向かい会うことができ、さらに組織が強くなっていく。いう意識でやっています。オープンロジはこれまで同様のビジネスモデルが存在しないため立ち上げ時は、周りからはそんなのは無理だ、できないと言われましたが、どうしたらそれを実現できるかの1点で突破し、立ち上げた経験があるため、できない理由は無意味で「どうしたらできるか?そのためにまず何をやるのか?」というのを大切にしています。制度面でいいますと、向上心のある社員を応援していて、スキルアップのための書籍購入代などは会社で負担して、意欲のある社員が成長できるようにな環境を用意しています。学んだことを共有する文化も大切にしており、社内勉強会という形で書籍やセミナーを通じて学んだことを共有し自社の開発やサービスに役立てるようなことを促進するためのランチ補助金などもあります。これら制度という制度もとくに初めからあったわけではなく、これから自分たちにマッチした制度を一緒につくっていきたいと考えています。スペースを活用することで、低価格な物流アウトソーシングをお客様に提供する物流のEコマースサービス「オープンロジ」(https://openlogi.com)を展開しています。採用担当者の方へ採用担当者の方はこちら人事アンテナお問い合わせWantedlyに意見を送るこの内容でFeedbackを送信しますか?キャンセル送信する。