小さな文字12345周囲から見て「困った人」とレッテルを貼られやすいバブル世代の“バブルさん”、ゆとり世代の“ゆとりちゃん”。当連載では、そんな2つの世代を対象に、就職氷河期世代の“氷河期くん”(またはその他の世代)が会社の人間関係をどううまく対処すべきなのかを研究していく。親愛なるバブルさん、ゆとりちゃん、どうか温かい目で見守って欲しい。同志である氷河期くんには、ぜひ考え方の合わない上司&部下に対処するときに、参考にしていただきたい。今回は、再びバブルさんへの取材。当連載の第2回では男性のバブルさんに登場いただいたが、今回は女性のバブルさん。個人的には、この世代の女性はあまり得意なタイプではないのでドキドキしている。お会いしたのは、大手商社で働く斉賀さん(1965年生まれ、45歳)。緊張を覚えながらも、四ツ谷の“もつ煮”が美味しい居酒屋で話を聞くことにした。「社内の治安」と「世界情勢」は微妙にリンクしていた!?――斉賀さんは新卒で現在の会社に入って、以来20年近く働いていらっしゃいますけど、今の新入社員を見てどう思います?今年は、新人研修を終えた新卒がうちの部署に3人入ってきました。男性が2人と、女性が1人。私たちのころは毎日同期で集まってご飯を食べたりしましたが、今の子は個人主義ですね。独立していて大人っぽく見えることもあるし、主張できなくて子どもっぽく見えることもあります。――「飲みに行かない問題」はさんざん言われていますよ。最先端レポート先進企業が取り組むデジタル・トランスフォーメーションと、それを支えるITとは。[編集・ライター/プレスラボ代表取締役]ロスジェネ世代(1981年生)の編集・ライター。フリーライター、編集プロダクション勤務を経て2008年より株式会社プレスラボを起ち上げる。著書に『エレベスト』(戎光祥出版)。ONLINE」「R25」「サイゾー」など主にネット媒体で執筆中。起業したのは旺盛な独立心と言うよりも、むしろサラリーマンの職場における煩わしい人間関係から逃げるため。ツイッター:@umeda_kazuhikoバブルさんとゆとりちゃん職場は世代間ギャップの宝庫だが、そのなかでも他の世代から槍玉に挙げられやすいのが「バブル世代」と「ゆとり世代」。そんな2つ世代の職場での生態を解き明かすとともに、彼らとの上手な付き合い方を探っていく。(2012.04.18)⇒バックナンバ。