03:08社員から、「昼食時は飲食店が混雑するので、休憩時間をずらしたい」と要望がありました。編集して掲載しています。16:20詳細リンクまず、次の事業については休憩時間の一斉付与の例外の事業です。休憩時間を一斉に付与しなくてもよいということです。?運輸交通業?商業?金融・広告業?映画・演劇業?通信業?保健衛生業?接客娯楽業?官公署の事業(非現業の官公署)上記以外の事業については、労使協定がある場合は、休憩時間を一斉に付与しないことができます。(労働基準法第34条第2項)なお、この労使協定は管轄の労働基準監督署長への届出が不要です。前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。ビジネス選択してくださいご注意ください[1]この内容はサイト上に公開されます。ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。[2]質問には回答がつかないことがあります。質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。全てからサービスから専門家からQ&Aからコラム・事例から写真から気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。貴社のサイトを格安でお作りします。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。