有料老人ホーム『ネクサスコートシリーズ』を合計14施設運営しております。ある1:3(入居する要介護者3人に対して1人以上の介護職員の配置)に対し、ご入居者様お一人お一人への手厚い支援・サービス及び、直接処遇職員の業務軽減のため基本比率を1:2.5(入居する要介護者2.5人に対して1人以上の介護職員の配置)とし職員配置を行っております。理学療法士など、専門技術を有する職員が身近にいることで、ご入居者様はもちろん、共に働くすべてのスタッフの安心につながっています。青葉台(最寄り駅(備考)ご確認下さい。丘」駅よりバス9分、「みたけ台小学校(第2)」バス停より徒歩2分(約140m)。※徒歩分数は、1分80m以下で算出しております。※バスの表示分数は日中平常時の標準時間です。休憩60分夜勤のみ休憩120分※夜勤はシフトにより、平均月4〜5回の勤務となります。)資格取得のための貸付金制度あり資格取得へのお祝い金制度ありキャリアステップランドネクサスでは、入社後のキャリアアップも充実しております。実際に、現在運営している各施設(14施設)の施設長全て、各「ネクサスコートシリーズ」スタッフより抜擢(※前職種:生活相談員(コンシェルジュ)・介護支援専門員(ケアマネジャー)・看護/介護スタッフなど)。無資格・未経験からの入社でも、しっかりと経験・知識を積んで頂ければサブリーダー又はリーダーという役職業務もお任せいたします。コンシェルジュ(生活相談員)・ケアマネジャー(介護支援専門員)・サービス提供責任者など、各職種に必要な資格取得となれば、職種変更という道もございます。企業からメッセージ入社2週間(14日間)は、先輩スタッフによるマンツーマンでの入社研修がございます。この研修で、“ネクサスコート”としての仕事の基礎を覚えて頂きます。その後、出来ることから少しずつお仕事をお任せいたします。スキルアップを図ってください。その他、興味のある外部セミナーや研修に対しては、積極的に参加費用負担させて頂いております。資格取得者への「資格取得お祝い金制度」などもございます。sportif)」社製のナース/ケアウェアとなります。技術の核にあるのが、従来の立体裁断の概念にスポーツブランドの動作解析技術を取り入れたパターンエンジニアリング。画期的な動きやすさ、着心地のよさで、介護に携わるケアスタッフを強力にサポートします。同僚からメッセージ【ネクサスコート青葉台:山口施設長】心からの笑顔を感じられる施設を目指しています。施設の雰囲気に欠かせないもの、それは笑顔です。それもご入居者様とスタッフ双方の笑顔が欠かせません。ご入居者様の笑顔はスタッフを信頼してくださっているからこそ、自然とあふれ出るものだと思っています。スタッフの笑顔はご入居者様に対する尊敬の念から生まれるものだと思います。笑顔に介護・看護の経験は関係ありません。必要なことは相手の方を思いやる気持ちです。介護・看護の仕事は大変です。いつも笑顔でいられるとは限りません。困ったことや悩みごとがあれば仲間が助けてくれる。職員同士助け合い乗り越えられる。ネクサスコート青葉台は心からの笑顔を感じられる施設を目指しています。同路線の藤が丘駅よりバス9分。66室、二人部屋10室)定員86名ココがe職場10代〜70代までの幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験・知識・個性を生かしチームワークよく頑張っています。それぞれが敬意を払い、敬意を払われるような関係を意識し日々の業務にあたっています。【ステップ1】≪応募・問合せ≫専用フォームより、必須項目入力のうえ内容をご送信下さい。ご応募頂きました施設の採用担当より、直接お電話にてご連絡させて頂きます。責任を持って管理及び廃棄致します。電話番号:0037-6000-7618電話対応:9:00〜18:000037-6000-7618★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。