【インフラSE】設計構築~運用フェーズまで!未経験もPM候補も充実の現場研修制度有(株式会社アリス)この求人は現在応募を受け付けていません。過去の掲載内容この求人は現在応募を受け付けていません。企業メッセージソフトウェア開発からITインフラ設計~運用に至るまで多彩な分野で着実に業績を伸ばし続けてきた当社。次なる目標としてグループ売上50億円、株式上場を実現するべく医療システム開発やITセキュリティなど事業拡大にも注力。ゆえに組織強化は必要不可欠!技術者500名体制を目指して積極採用を行うことになりました。ITインフラ設計・構築から運用・保守・サポートまで一貫して手がけています。経験がない、浅い方は研修後、適性や希望を考慮してチームへ配属。先輩のもとで一から仕事を学ぶことができます。当社の会社経営における基本は、「社員を大切にする」こと。実務未経験スタートでも着実かつスピーディーに成長を実現することが可能です。経験をお持ちの方であれば、身につけたいスキルを学べるプロジェクトを用意します。レクリエーション活動など社員同士がコミュニケーションを取れる機会も積極的に提供。オンもオフも充実することで前向きに仕事に取り組める環境も自慢です。ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?中途で入社したスタッフの前職は、営業、オペレータ、接客、講師、ユーザサポートなどさまざまです。ITエンジニアとしてデビューを果たした人も多いですね。このように経験を問わず、やる気のある人を積極的に採用した結果、全体的に若くて個性的なスタッフが集まっています!ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?「飲みニケーション」が好きなタイプ、「スポーツ好き二ケーション」タイプ、そして「趣味ニケーション」タイプ...仲間とのコミュニケーションのあり方もさまざま。そんな個々のスタイルを尊重しているのが当社。フットサルやバスケットボール、自転車にボルダリングなどなど社外活動も豊富で、社員からの申請があれば会社から支援金が支給されることも!社員同士はもちろんのこと、社外のお客様と一緒に楽しむ機会を持つことで日々の業務もよりスムーズに進められるだけでなく、仕事の原動力につなげることも可能です。社員の交流の機会をサポートすることによりオンだけでなくオフも充実させることができる環境も、私たちの自慢です。ポイント4社長はどんな人ですか?福島県いわき市出身。!ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください『技術力』の向上が常に大切。技術者の成長が会社の成長です。当社は創業以来、技術力を強みに成長してきた会社です。責任を持って仕事を請負える環境を整えることができた結果が、当社の今の高い技術力に繋がり、お客様から信頼を獲得し、今に至ると自負しています。今後の展開としては、3年(3期後)を目途に、株式の上場を目指しています。会社として成長を遂げるためには、志を共にする仲間が必要です。ゆえに一緒に成長を目指してくれる意欲あふれる仲間を『今』募集します。※いずれも残業代(超過勤務手当)は別途支給いたします。当社では『基礎からの技術習得プロジェクト』による充実の研修サポートを用意。プロセスキャリタス転職からご応募ください。コンサルティングサービス(2)セキュリティ製品の販売・構築・保守およびコンサルティングサービス(3)モバイル・制御・組み込み系のソフトウェア開発(4)業務アプリケーション開発およびシステムコンサルティング(5)Web・オープン系のソフトウェア開発これらのサービスを、次の組織体制で提供しています。安心への取り組み株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。