失業保険(基本手当)の受給期間は、離職の日の翌日起算1年が原則です。相談者の年齢の場合は、原則どおりなので、1年を超えて受給することはできません。相談者の場合、受給できる日数は90日です。基本的には、帰国してから受給することになります。受給期間が短くなるので、残りの期間が90日+3月(給付制限期間)+7日より短くなると失業手当を90日分まるまる受給できません。配偶者の転勤等でやむなく離職した場合は、給付制限はかかりませんが、離職から住所移転までの期間が1月を超えている場合は、給付制限がかかるようです。病気や怪我等で労務不能な場合は、受給期間を延長することができますが、海外赴任に同伴することが延長理由になるとは考えられません。仮に出国する前に、ハローワークで求職の申込みをしても、実際に就職活動をすることはできないので、失業認定は受けられません。ハローワークによって取扱が異なることがあります。この専門家に相談する047-703-8305※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。私は経営者の片腕ではなく「凄腕」として、御社の人事・労務・組織に関わる諸問題を力強くサポートします。人と組織の問題でお困りの企業様は、どしどし私に質問して下さい。納得のいく答えをお示しします。11:18夫の海外転勤に伴い、1年半務めた会社を9月末で退職しました。夫はすでに10月に出発、私は11月中旬以降に出発の予定です。[続きを読む]hachi8さん(神奈川県/23歳/女性)このQ&Aに類似したQ&A夫の海外赴任を理由に退職予定。14:43回答2件22年の収入138万5千円です。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。