サービス関連企業の新規進出も増えており、より多様性のある求人が見受けられるようになっています。ビジネスの場では英語が公用語ですが、北京語の重要性は益々増えており、英語に加えて北京語ができることが求められることが多くなってきています。日本人には日系顧客との窓口としての役割を求められることが多いので、日本のビジネス習慣に精通しており、日本的な対応に慣れていることは必須となります。一般的な業務は香港にも人材が豊富なので、海外からの人材には専門的なスキル、知識、経験が求められ、管理職としての役割を期待されることも多いです。プレイングマネージャーとして、営業活動をはじめ拠点全体のマネジメントを行う。Officer求人条件カスタマーサポート/営業/コーディネーター等、顧客対応の経験者。語学は、日本語がネイティブレベル(顧客が日本在住日本人であるため)であること。コーディネーションを行う。PowerPointが実務レベルで使える方。添付の上、パソナ香港(jpnhk@pasona.com.hk)までお問合せください。おって、担当コンサルタントよりご連絡させて頂きます。#記入例はじめましてパソナ太郎と申します。現在上海でOA機器の生産管理をしております。ホームページ最新求人情報の#13739について詳しく教えて下さい。履歴書と職務経歴書を添付しました。