転職によるデメリットも大きいので、そもそも本当に転職する必要があるのかを考える事が大切。転職のしすぎは採用時のマイナス要素であり、転職時は慎重な会社選びが重要です。失敗しない転職ところで、上記の記事で主なベンダーの平均年収(2013年度版)も更新しました。ここで紹介しているベンダー以外も確認しましたが、上昇しているところが多いですね。断トツのソフトバンクさん(2012年公開:1005万円)→(2013年公開:1097万円)一方で、メーカ系は厳しい会社もありますが、アベノミクスにより今後は上昇していくかと。あと、人材派遣会社やパートナー企業もようやく強気な交渉になってきており、良い傾向です。失効した資格、存在しない資格の記載は、経歴詐称に該当する可能性があり気をつけて下さい。350-001など記載するのも問題です。(350-001は資格ではないので。)その他、大切なところは赤字で記載していますので、以下の記事を参考頂ければ幸いです。新卒採用ネタはあまり書いていなかったので、月並みなことしか言えませんがご参考下さい。数か月努力すれば取得できる国家資格やベンダー資格を持っていても、採用に大きなプラス点にはなりません。(もちろん、資格を持っていないより、持っている方がいいです)一方、その人の学生時代における努力の証明である学歴は重視する会社はやはり多いです。大きなプラス点になる武器を準備することができます。それは英語力の証明です。シスコ認定ゴールドパートナーにおいて、TOEICのハイスコアは必ずプラス点になります。新卒採用は本当に狭き門であるので、不採用になっても、それが大多数であるので気にせずに色々な会社の門をたたいてみましょう。どのような結果が最善になるのかは分からないものです。