実務者研修修了の方、ヘルパー1級の方でもご相談に応じます。パート・正社員限らず皆さんにステップアップしてもらうための制度を準備しています。◇リフレッシュ休暇(2014年度実績)全正社員に3日/年を付与。約7割のスタッフが利用しています。◇計画有給制度(2014年度実績)10日以上有給を保有している正社員を対象に3日/年を計画有給として促進しています。年間約5名が利用しています。地域に根ざして成長していくサンキ・ウエルビィで、明るく楽しく、そして無理なく働いていきませんか(*^_^*)ノ【この会社の強みは?】研修や勉強会が定期的にあり、自己啓発・スキルアップができる環境であることが魅力です。多岐にわたるサービスを展開しているので、全体的な業界の流れが見えたり、様々な事業に関わることができたりと、他に比べて多くの知識や経験を得る機会があると思います。(※毎年開催される社内研究発表会の様子)【入社した時のイメージは?】すごく明るいイメージです。入社したばかりでわからないことがたくさんありましたが、その都度やさしく教えてくださいました。スタッフ同士も仲がよく、コミュニケーションもしっかり取れる職場です。さまざまな視点から利用者さまお一人おひとりの支援の方法を考えていく。知識や技術だけじゃなく“人間力”も一緒に磨いていかないといけない。そんなふうに仕事をしていると、自分自身が段々と人間性が豊かになってきているなぁ、成長しているなぁ、って感じられます。【面白い社風とは?】女性スタッフの仕事ぶりからプライベートまで充実した日常を紹介することで、介護の仕事の喜びや意義を感じてもらいたいとの思いから、「ウエルビィ女子」プロジェクトを社内でスタートしました。サービス提供責任者として下記業務をお任せします。スタッフと一緒にサービス提供も行います。■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。よる資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です!資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。■働き方について出来るだけご相談に応じます。加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!■東証一部上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。■各センターに事務員を配置しておりますので、事務対応の負担が少なく、安心して働いていただけます。お仕事相談受付中ですいきなり面接というのはちょっと...弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。採用までの流れカイゴジョブの応募ボタンからご応募ください。お問い合わせもお待ちしております。株式会社エス・エム・エス。