DODA転職フェア転職フェアの中でも全国的に規模の大きい、DODA転職フェア。求職者とその場で直接の面談が出来るため、履歴書では伝わりずらい人物像の判断もしやすく、本面接の設定もその場で出来るなど、多くのメリットがあるため、非常に有効な採用手法として注目されています。DODAでは求人広告のご掲載とセットでのお申込となるため、ご掲載期間のWeb応募と、転職フェアでの直接面談と合わせるとより多くの求職者との接点を得ることができます。転職フェアも、ブースの内装や、呼び込みの方法などで、着席数に大きな差が出ます。転職フェア当日には、会社概要のパンフレットや、採用情報を記載したチラシ、またノベルティグッズなどの配布も効果的です。出展が初めての企業様も安心してご参画いただけるようなサポートも行っております。ご不明な点がございましたら、求人広告代理店の株式会社ONEへお気軽にご相談ください。双方と面談できる唯一の手法です。転職者に直接的・能動的にアプローチできる!採用までのスピードが最速!効果的なマッチング機能DODA転職支援サービスのマッチングノウハウを駆使した独自機能である「マッチングガイドコーナー」や「フェアコンシェルジュ」が貴社求人と転職希望者を効果的にマッチングさせます。交通広告、Web広告を中心に業界最大規模のプロモーションを実施。圧倒的な集客力でエンジニア・営業をはじめ幅広い職種の転職希望者とお会いできます。国内転職イベントの中でも最大級のプロモーション費用の投資!オンライン広告・オフライン広告共に豊富なプロモーションを展開!募集職種数が無制限フェアでの募集職種数に制限はありません。短期間で多くの求人における母集団形成が可能です。※ガイドブックには最大6職種分の求人掲載が可能です。※お得な求人広告セットプランもあります。募集職種数は無制限!多岐にわたる職種に対応。TOPへフェア面談予約機能Renewal転職フェアの開催前に、事前登録者のレジュメが見れるようになりました。事前に面談予約のアプローチを入れることで、事前に面談を確定できるため、転職フェア当日の面談率が向上します。事前登録者の経歴を、開催前に閲覧、アプローチすることが可能に。事前の面談予約確定により、ターゲットと会える確率が飛躍的に向上します。効果的なアプローチ方法をアドバイス豊富なマッチングノウハウを活かし、予約率の高いアプローチ文面のアドバイスや、メールフォーマットを無料で提供します。応募者管理システムフェア開催中の管理システムでは、面談した応募者のエントリーシートや、面接設定したスケジュールなどを管理できますが、開催後にWebの求人広告経由の応募者との管理ツールと連携ができるようになりました。フェアの応募者・Webの求人広告経由の応募者の管理が一元管理できるようになりました。選考期間も短縮できるため、採用決定率が大幅にUPします。管理システム導入により、応募者管理が大幅に効率化。応募者データの入力作業の解消だけでも、平均7時間の工数削減が実現できるようになりました。採用決定率の大幅UP応募から面接設定までの日数が最短で0日に。フェア当日中に面接設定することで、採用決定率は2倍に増加します。(媒体社調べ)転職フェアの一番の魅力は、応募者に直接会える点と、面接設定までのスピード化の実現です。応募者と接触した日から、内定までの日にちが短縮できることで、採用決定率を向上させることができるため非常におすすめの商品です。DODA転職フェアのご参画についてご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。TOPへ関連ページDODA(デューダ)の特徴DODA(デューダ)の特徴についてご紹介しています。DODAは求人広告媒体とあわせて人材紹介サービスも提供しているため、人材紹介利用者へのアプローチも可能。多くの転職サイトの中でも経験・スキルの高いユーザーが集まっています。分布をデータにてご紹介しています。営業経験や技術系関連の経験を持つ方が多く登録しています。掲載料金表DODA(デューダ)の掲載料金を紹介しています。基本企画料金と、回数券形式のチケット料金をご用意。求人広告と、運営会社のインテリジェンスの人材紹介サービスを併用するプランもご用意しています。東海エリアの名古屋支社を主な拠点とし、全国約400以上の求人媒体を取り扱っております。求人募集のことなら求人広告代理店ONE(東京・大阪・愛知)にお気軽にご相談ください。Reserved.電話問い合わせ。