部下の信頼を失う行為とは?下記の問題に関して当てはまるものを1つ選んでチェックを入れたら、[解答]ボタンをクリックしてください。リーダーとして部下をうまくまとめていくためには、まず部下から「信頼」を得る必要があります。部下から見れば「単に指示を出しているだけ」、「融通が利かない」、「杓子定規な決定しかしない」と見える場合もあり、このような場合、部下の信頼を失うこともあり得ます。自分が「よかれ」と思ったことで、逆に部下から信頼を失う行為として考えられるものはどれでしょうか?部下との価値観を共有しようとする姿勢を見せる部下の成長を促すために、どんな些細なことでも、時間をかけ議論して結論を出させる部下の能力を最大限向上させようとする取り組みを行う組織の方向性やリーダーの目指すことを分かりやすく部下に伝える一Q入魂を利用するには、キーマンズネットへの会員登録が必要です。(KDDI)ITに関する製品や企業の情報総合サイト「キーマンズネット」キーマンズネットは企業・法人のIT選定・導入をサポートする総合情報サイトです。IT初心者から上級者まで、みなさまの様々なニーズにお応えします。IT製品導入時の情報収集に使える製品レポートや、スキルアップに役立つITセミナー情報の他、多岐にわたる特集記事を掲載しています。Reserved.プライバシーポリシー|会員規約|キーマンズネットへのお問い合わせ|広告掲載についてアイティメディア株式会社サイトへ郵便番号検索API。