就職活動のスーツマナーと基本的な着こなしについて解説します。スーツは黒や紺、グレー等の濃い目の色に、白いシャツ等を着用するのが一般的です。女性はパンツスーツよりもスカートのほうが好ましいとされています。好まれるスーツの種類は業界の風土により異なり、受ける業界に合わせて着こなしを少し変えていく事も必要です。金融系はフォーマルなスーツが好まれることが多く、アパレル系などでは自らのセンスをアピールすることが大事。女性のスーツでも、人材系やIT系などは、エネルギッシュな印象を与えるためパンツスーツを着用している人も多い。■リクルートスーツのサイズについてスーツはサイズがぴったりのものを購入するようにしましょう。必要以上に大きいものだとだらしなく見えます。販売員と相談をしてきちんとサイズを測ってもらった上で決めるようにしましょう。試着をするときに、確認すべきポイントは以下の通りです。【肩幅】肩幅は殆ど変わるものではありません。ぴったりのもので良い。【胸周り】胸周りはこぶし一つ分位の余裕を持たせると良い。【ウエスト】ウエストは食事をした後の変化等に備え、1~2cm程度年氏少し余裕を持たせましょう。持たせ過ぎはベルトを締める際に生地がよれるため注意。【袖口】スーツの袖口からシャツの袖が1~1.5cm程度見えるのが最も美しいバランス。シャツの袖が1cmほど出ているとカッコよく見えます。【裾】パンツ丈は、長すぎず短すぎず。袖はかかとから1~2cm上が理想的。※雨の日に濡れてしまった場合やクリーニングに出すこともあるため、出来れば2着あったほうが便利です。やりたい事がわからない」と悩む就活生の傾向エントリーシート(ES)の通過率ってどこを調べれば良いの?内定するエントリーシート(ES)の書き方/コツ内定するエントリーシート(ES)の書き方/具体性を出すコツ自己PRは企業が求める能力を理解してから。