クレジットカードの審査基準カードを作る際の一般的な審査基準として、勤続年数は最低1年とされています。それ以下の場合は審査が通りにくいと考えましょう。勤続年数が少ない人は、比較的審査が緩めの流通系カードを作り、数年間適度にそのカードを利用しきちんと滞りなく支払っているという実績を積めば、審査が厳しいといわれる銀行系も通る可能性が高くなります。銀行系でも、シティバンクやスルガ銀行は審査が緩めと言われています。過去に支払の遅延などをするとカードを作るのは難しくなります。クレジットカードの申込書と電話についてクレジットカードの申込書には、派遣会社名だけ記入する場合と、派遣会社と普段勤務している派遣先の両方を記入する場合があります。連絡先の電話番号へ在籍確認の電話がかかってきて、あなたが本当にその会社に在籍しているのか(派遣社員なのか)確認されます。あなたが電話に出られなかったとしても、電話に出た人と「席を外しています」とか「外出しています」という会話が成り立てば、あなたが実際に在籍していることが分かるので確認されたことになります。カード会社から電話というと支払が滞った督促の電話と勘違いされる可能性もあり嫌だと思う方は、申込みの際に個人名でかけてもらうよう頼むこともできます。派遣先が個人名の取次ぎをしてくれない会社の場合は、身内の者ということで取り次いでもらうことも可能です。派遣社員としての期間終了後もそれまで同様カードは利用できますが、申し込んだ時の連絡先が派遣先の場合はカード会社に連絡先の変更を申し出た方が良いでしょう。昨今横行しているカード詐欺など犯罪予防のために、カード利用で高額な商品を購入しようとした際、確かにあなたがその買い物をするのかカード会社から利用確認の電話が行くことがあります。万が一支払遅延をしてしまったときにもカード会社から連絡先に督促の電話が行きます。会社に迷惑をかけないよう勤務先・連絡先の変更をしておいた方が安心です。「今後もこの派遣元から働きたい」で第1位。紹介予定派遣の案件も。圧倒的な知名度と実績、大手の求人、福利厚生、サポートも充実。当サイトは派遣社員の基礎知識から登録までの流れを中心に掲載しております。コンテンツ、デザインの全てまたは一部のコピーを禁じます。