主婦が退職後の扶養家族と失業手当について。14:20すみませんが教えて下さい。この度妊娠をしまして、正社員として3年以上働いている会社を12月15日付で退職することになりました。無知で申し訳ございません。教えて頂けたらありがたいです。13:36詳細リンク以下にお答えします。1.すぐにご主人様の扶養に入れるか?ご主人様の所得税を計算するにあたり、配偶者控除と配偶者特別控除があります。103万円超、141万円以下の場合に適用されます。2.年末調整はどうするか基本的に退職した方は勤務先での年末調整ではなく、ご自身で確定申告を行う必要がありますが、12月に支給期の到来する給与の支払を受けた後に退職した方に関しましては年末調整の対象となりますので、一度勤務先にご相談ください。3.健康保険はどうなるか退職した時点から向う1年間の収入見込額が130万円以下である場合はご主人様の被扶養者となり、すぐにご主人様の健康保険に加入する事となります。この場合、ご主人様のご勤務先にて手続きを行っていただく事となります。1.の所得税は本年の収入実績により判定しますが、健康保険は向こう1年間の収入見込み額にて判定を行いますので取扱いがことなります。失業給付は所得税の判定には含まれませんが、健康保険の見込収入には含まれますので、ご注意ください。出産一時金はご主人様が加入している健康保険組合等から支給されることとなります。4.失業手当はもらえるか?失業等給付金の受給要件に「積極的な就業の意志」と「いつでも就職できる能力」とあります。出産前後では就業する事は不可能ですので、受給する事はできません。出産後に就職の意思がある場合には受給期間の延長制度があります。基本的に受給期間は1年間ですが、出産等の一定の事情により30日以上就業できない場合には受給期間を最長3年間延長することができます。http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。22:04固定リンク詳しく教えて頂きまして、ありがとうございました。わかりやすくて、勉強になりました。来年1月1日〜扶養に入れると思うのですが、12/15付で退職した場合、その後12/16〜31の間の年金はどうなるのでしょうか?(今は会社の厚生年金に入っています)役所などで、その間の分だけ収めて、来年からは主人の会社でお願いすることになるのでしょうか?健康保険にはすぐに主人の方で入れるとの事で安心いたしました。何度も質問してしまいすみません。年末調整・控除について。ビジネス選択してくださいご注意ください[1]この内容はサイト上に公開されます。ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。[2]質問には回答がつかないことがあります。質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。全てからサービスから専門家からQ&Aからコラム・事例から写真から気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。チェックサービスちょっと待って。裕隆(税理士)安心、らくらく、納税管理人代行サービス非居住者で確定申告が必要な人は納税管理人の選定が必要になります。専門の税理士にお任せ下さい。たかのり(税理士)たったの30分!安心、らくらく、住宅ローン控除申請代行サラリーマンの方へ。面倒な確定申告を税理士に任せませんか。余った時間は仕事や家族サービスに。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。