recruit名古屋、ベトナムにて「相互愛」を合言葉に、お客様のため、会社のため、自分のために、プロフェッショナルな技術と意識で、仕事に取り組める人材を募集します。アライブ株式会社は、経営理念である「仕事は相互愛です。お客様と社員とともに高みに昇っていける、より良い相互関係を築きます。お客様にも会社側にもどちらかに不満が残らぬよう、より良い提案、より良い商品、感謝の心を忘れないより良い環境づくりを、プロフェッショナルな意識で目指します。」を体現できる人材を募集します。スキルがあったとしても他人に感謝の心や敬意を払えない人は要りません。反対に、心優しい人でもより良い商品(デザインスキルやマーケティングスキル、ITスキル)が作れない人も申し訳ありませんが、要りません。他人に対して感謝と敬意を持ち、人の意見を素直に聞ける心を持ち、自分が任された分野のスキルに対して「分かりません」と言わずに貪欲に追求できる人材が私たちの求める人材です。社風はとても自由ですが、自由であるからこそ、個々の倫理観を重要視します。自由を創り上げるためには、他人への敬意、任された分野への責任感が必要です。自由の意味を履き違えて、自分の立場を守るための自己主張をする人材は要りません。男女、国籍関係なく平等に扱います。名古屋の多くの企業は、女性の活用が不完全です。簡単な事務やお茶汲みといった業務に多くの女性が就いています。アライブは、女性が活躍できる場があり、たくさんの女性スタッフが自分たちの専門スキルを活かして活躍しています。給与の男女不平等はないので、女性も昇給は止まることはなく、評価に応じて昇給していきます。それは国籍でも同じです。昔ながらのおかしな日本固有の評価制度によって埋没してしまう才能がないよう、可能性のある才能に対して、平等なチャンスを提供します。給与水準は、名古屋の同業他社よりも高く設定しています。デザイン業界は低賃金で長時間働くことが常態化しています。それは、会社がデザイナーやマーケッターに付加価値を付けれていない、お客様に価値を感じてもらう努力をしていないので、デザイン料金の値下げの力に屈しているからです。アライブでは、各スタッフに能力を付けて、付加価値のあるスタッフとして教育します。することで、スタッフにも利益を還元でき、給与も業界水準より高くすることが可能となります。年齢が高かろうと他社での職歴が長かろうとアライブで能力を発揮できないのであれば、無条件に昇給することはありません。成果を出すスタッフにアライブは報います。Vietnam」をホーチミンで開催しました。2016/09/20【お知らせ】本日の業務は14時までとさせていただきます。Reserved.ホームページの新規制作やリニューアルで圧倒的な成果を実現したい企業様は迷わず当社にご相談ください。他社より高い制作費だとしても見込み客のニーズにフォーカスした内容のホームページとSEO対策、ネット広告の融合でアクセスと問い合わせの増加を実現します。