解雇について教えてください。知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。関する質問を入力してください。解雇について教えてください。解雇について教えてください。解雇をする場合で即日解雇(例えば今日予告をして今日付で解雇する場合)、解雇予告手当の支払いはいつすればいいのでしょうか。解雇した当日という理解でよろしいでしょうか。上記の場合解雇通知書は何か法律上必ず記載しなければならない内容はありますか。いつづけ解雇するとか、解雇理由は就業規則○○条に基づくという書き方だけでOKでしょうか。他に必要なものがあれば教えてください。前.ご相談ありがとうございます。基発第464号)により、解雇の申渡しと同時に支払う必要があります。解雇した当日という理解で問題ございません。解雇通知書について法律上の定めはありません。解雇通知は口頭でも有効です。言った言わないのトラブルにならないよう書面で通知するのが一般的です。(就業規則上の根拠)を記載します。>他に必要なものがあれば教えてください。解雇予告を設けて解雇を言い渡した場合で、通知日から解雇日までの間において、労働者が解雇の理由について証明書を請求したときは、労働基準法22条2項の定めにより、これを書面で交付しなければなりません。退職後やご相談内容のケースのように即日解雇の場合で、労働者が次の事項について証明書を請求したときは、労働基準法22条1項により、退職に関する証明書を交付する義務があります。1使用期間2業務の種類3その事業における地位4賃金5退職の事由(退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む)いずれの場合も、同条3項の定めにより、労働者が請求していない事項は記入してはなりません。労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由(退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。)について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。労働者が、第20条第1項の解雇の予告がされた日から退職の日までの間において、当該解雇の理由について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。解雇の予告がされた日以後に労働者が当該解雇以外の事由により退職した場合においては、使用者は、当該退職の日以後、これを交付することを要しない。前2項の証明書には、労働者の請求しない事項を記入してはならない。しくは労働組合運動に関する通信をし、又は第1項及び第2項の証明書に秘密の記号を記入してはならない。前.詳細な回答ありがとうございます。退職日までの給与はどうなりますか?即日でなくて、後日来た給料日までに支払うということでも大丈夫ですか。解雇の理由ですが、詳細に記載する必要はありますか?例えば○○が不足しており、当社の基準にあわないなどかなり具体的に各必要がありますか。前.>退職日までの給与はどうなりますか?即日でなくて、後日来た給料日までに支払うということでも大丈夫ですか。給料に関しては、労働者から請求があった場合は退職日(解雇日)から7日以内に支払わなければならないと定められています。(労働基準法23条)これを言い換えると、労働者から請求がない場合は、通常通り給料日に支払えば問題ないということになります。>また解雇の理由ですが、詳細に記載する必要はありますか?どのように記載するかまでは法律上に規定はありませんが、当該労働者に納得してもらうため(後々トラブルにならないよう)にも、できるだけ詳細に記載しておいたほうが良いでしょう。今すぐ質問をするこのページをシェアユーザーの声:法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。説明して下さり、不安の解消に繋がりました。>法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。説明して下さり、不安の解消に繋がりました。自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。うちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。この経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。青木まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。