「やる気がないなら帰れ!」で帰った部下。-->TOP全記事AboutMailツイッターFacebookロゴRSS「やる気がないなら帰れ!」で帰った部下。厳選ピックアップ見逃せない2chまとめショボンあんてなアンテナ速報ハリコのとらまとめサイト速報+2GETだめぽアンテナmatomejaログポ2ちゃん勝つるあんてな!アナグロあんてなしぃアンテナアンテナシェアつーアンテナねらーアンテナこの部分はインラインフレームを使用しています。「やる気がないなら帰れ!」で帰った部下。2月29日の「バイキング」(フジテレビ系)で「これってどうなの?」と取り上げられたのは、40代男性のこんな投稿だ。会社にいても、ろくに仕事をせずにスマホをいじってばかりいる新入社員の若い部下に「やる気がないなら帰れ!」と注意したら、本当に帰ってしまった。これに対し、坂上忍はじめスタジオメンバーのほとんどが「そりゃ帰る部下が悪い」と判断。逆に「帰れ」という言葉を使った上司の方が悪いと判断したのは、ブラックマヨネーズの吉田敬とアンガールズの山根良顕だった。「帰った部下が完全におかしいのはわかっている」としながら、上司にも落ち度があると判断した山根の意見はこうだ。吉田に至っては「怒られる側になったら、やっぱ帰りますよね?」と強気な意見だ。「どうせ残ったって怒られるのだから、いったん帰って上司の頭が冷えるのを待ってあげる」となぜか上から目線でコメントしていた。この言葉に噛み付いたのは坂上だ。筆者もこれにまったく同感である。確かに本来は、スマホで何をやっているのか聞き、その答えに応じて具体的な注意をするのが理想かもしれない。「やる気がないなら帰れ!」という言葉の揚げ足取りをする前に、そもそもの怒られた理由を考えないのはなぜなのかと首を捻ってしまう。街頭調査の結果でも「帰る方が悪い」が63%と多数派を占めたが、「叱り方が悪い」も37%おり、上司の叱り方に問題があるとした人は意外にも多かった。ほとんどが若い人の意見だったが、やはり「帰れ」という言葉にダイレクトに反応した意見だった。「帰れ」という言葉をそのまま受け取ってしまう人は、素直で良い部分も多々あるのかもしれない。最後に坂上が、素晴らしいことを言っていた。「僕がいつも後輩とかに言うのは、俺も含めて代わりなんかいくらでもいるんだと。これは的確な指摘だろう。豊かな社会で甘やかされてきた世代は、自分の存在を無条件に「もともと特別なオンリーワン」だと勘違いしている。どんな状況にあっても、上司は部下の存在価値を認めるべきだという甘えがあるのだ。人はいつまでも若手のままではいられない。IKKOも「帰れって言われて帰るってことは、見込みがないってこと」とコメントしていたが、このような部下には、責任ある仕事を任せることはできないのである。ID:Oq9CljRs0.net帰ってくれてよかったじゃん。翌日から仕事ができる奴だけで回せる。オマエも典型的な甘ったれ部下。ID:SIHk9geaO.net本当に帰る奴いるのか。本当に帰る奴いるのか。いうのが居たとしたら、渡りに船だろう。本人がウンコ会社でやるき気なし。会社もこんなやついらないわけだからウィンウィン。それにみんなが日本アカデミー賞の司会なんて、特権階級の仲間じゃないしな。甘えた姿勢なんて自然に漏れ出すし注意しろよ。ID:VS/jZKpp0.netやる気ないなら教室から出ていけ、と言われて出ていくガキと同じ。何を学んできたのやら。ID:A0x1tP7p0.net正直、帰って欲しい奴はいる。居ても役に立たないし定時後も居座るから残業代が勿体無い。俺が払う訳じゃないけどさ。ま、「帰れ!」ってより「辞めちまえ!」って感じだな。ID:kG5UgPoa0.netだったら、一言、仕事しろでよいはず。帰れとか言う上司も悪い。ID:9YasJijQ0.net労働の対価に賃金がある。勤務時間中にスマホいじってて、何の生産性もないことやってる方が100%悪い。言い方なんか関係ない、これくらいで帰るならもう来なくていい。ID:3UOF5DCb0.net大体、仕事中にスマホばかりいじっている時点で使えない奴と分かっているんだから、「帰れ」じゃなくて「辞めろ」って言えば良いと思うけどね。ID:vDl+EH380.netやる気が無いなら帰れ、は間違ってる。やる気が無いなら辞めろ、ならおかしくない。そんな事は言えないんだろ。ID:30over.net嫁がオイルマッサージ屋に行ってから様子がおかしいオバハンの運転のヤバさが良く分かる動画www1か月放置したパソコンを開けてみた結果wwww(※画像あり)クラスの中で浮いてる彼がマジで浮いてると話題にwww(※画像あり)金正恩そっくりのやつが電車に乗ってるwww(※画像あり)【閲覧注意】2万ボルトで感電した人の目がカッコイイwww【悲報】同性婚を認めた国の末路wwww三大歌詞間違い「暗いよ、道は」「来るきっと来る」あと1つは?「日本」が英語でJAPANな理由wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww日本人全員に銃配ったらこうなるwwwwwテレビに映っちゃいけないものが映ってるんだが...(※画像あり)「あっ、人が倒れてる!助けなきゃ!」←これ絶対にやめとけよ!名前に『ん』が入ってる日本人は一人もいない「メールアドレス」←どう略すかで年齢がバレるぞwwwwww通勤時間20分以上の奴ヤバいぞwwwwwwwこの記事が気に入ったらいいね!しよう最新情報をお届けしますFacebookでシェアTwitterでシェアはてなブックマークGoogle+でシェア本日注目の話題!この部分はインラインフレームを使用しています。※このコメントに返信する※(e/d)両方無能。部下は部下は言わずもがなただのキチがい。※このコメントに返信する※(e/d)やる気が無いなら帰れと言う上司の真意ってなんだろう?「もう帰れ」とも「やる気を出せ」とも違うんだよね?「やる気が無いなら帰れ」と部下に言ってしまった以上、言った本人に部下が帰ってしまう覚悟が必要なんじゃないかな?その覚悟なくして言ってはいけない言葉ですよ、やる気が無いなら帰れなんて。やる気のなさそうな部下を叱りたいなら「もっとやる気を出せ」でいいと思う。※このコメントに返信する※(e/d)自分の発言に責任も持てないのかよ。※このコメントに返信する※(e/d)あ~僕も言われたら帰るわ。言外の意味がよくわからん方やからなあ。いうことって昔からあったんじゃない?単にネットが普及してさらされるようになったってだけでさ。※このコメントに返信する※(e/d)普通に粛々とボーナスカットしたり昇給見送りにすればいいだけ。部下がガタガタ言ってないとは思うが裁判起こしたりする時のためにサボってる現場を動画で残しておくこと。それだけでいいじゃん。それを証拠に解雇してもいいし。この上司は優しいね怒ってあげるなんて。それか周りの人間で自分から辞めるようにガンガン圧力かければいい、職場の雰囲気悪くなるからあまりいい方法じゃないけど。帰れって言って本当に帰られて狼狽える上司も爆笑もんだけど。※このコメントに返信する※(e/d)「やる気が無いなら帰れ」で帰ったのならそれはやる気が無いことを自ら証明したって事だろ?だったら上司はその示された意思に従って次の処理をすればいいだけじゃん。業務を行う意思が著しく欠けてるなら首にしたって別に違法じゃないんだぜ?人事権があるなら首にしたって良いし、無いなら上の人間に「仕事をしないしする気もないそうなので帰らせました」と報告すればいいだけ。お互いに何を困ることがあるのかまったくわからんわ。※このコメントに返信する※(e/d)叱り方が悪いとか言ってる奴も、この無能なゆとりと同じ。※このコメントに返信する※(e/d)強要罪と傷害罪、大人として法律くらい守ろうぜ。※このコメントに返信する※(e/d)これでアットホームな会社ですとか社員皆が家族みたいですとか言ってるんだから笑えるよな。※このコメントに返信する※(e/d)これは「帰れ」と指示してる訳じゃないだろ「やる気が無いなら辞めろ。※このコメントに返信する※(e/d)「帰れ」なんて言ったら本当に帰る奴は帰るに決まってるだろ。今まで「帰れ」と言っていたところをこれからは「死ね」に変えるだけで全て解決。_)mアダルトとURLはNGワードにしています。(リンク先の安全確認が出来ないためです)コメントができない場合は、一時的な不具合の場合があります。今週の人気記事PVTwitter@news30overさんのツイート逆リンク逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。芸能7daysここから行こう!女子アナStyleエンタメ芸能のツボベースボール速報スペシャル感謝!2chまとめくすAndroid専用アプリ完成!2ちゃんまとめブログの最新情報がわかります。