6週間オプションスカウトメール150通・掲載期間2週間延長・コンタクトメール(基本企画内)POINTピンポイントの旅行業界経験者の採用だったため、土台にあがる絶対数が非常に少なく、人材紹介も併用して採用活動をされているお客様でした。求人広告では、スカウトメールで大手の旅行会社に勤務されていた方を検索し、スカウトメールでアプローチする方法をご提案。こちらでも、毎日新しい登録者を検索しリストアップするお手伝いをしました。採用結果1旅行業界の営業経験者を1名採用。採用結果2即戦力として活躍中。狙っているターゲット層もかなりハードルが高いことも認識しており、当初は求人広告では絶対に採用出来ないと決めつけていた部分もあったのですが、「過去に勤務していた旅行会社をスカウト検索する」という方法はやったことがなかったので、今回実施してみました。結果、人材紹介でも採用できないようなスキルを持った方が1名入社し、即戦力として活躍しています。ターゲットの条件が厳しい状況下でも、営業担当の方も諦めずにサポートいただき、感謝しています。採用前のご相談にも対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。中途採用の求人サイトの大手メディアの「マイナビ転職」。特徴や強みなど、ポイント毎にまとめてご紹介しています。中途採用の人材募集に、非常に有益な求人広告です。サイトデータマイナビ転職のページビュー数や掲載社数などをデータにてご紹介しています。毎月更新されるため、最新データがご覧いただけます。採用難易度によって、あらゆるニーズに対応できる設計になっています。企画毎の違いをご紹介しています。東海エリアの名古屋支社を主な拠点とし、全国約400以上の求人媒体を取り扱っております。求人募集のことなら求人広告代理店ONE(東京・大阪・愛知)にお気軽にご相談ください。Reserved.電話問い合わせ。