次世代への事業承継に頭を悩ませている経営者は非常に多い。人の親であれば、まず頭をよぎるのがわが子への承継だろう。当の子に受け継ぐ意思がない。後継者候補がいたとしても、経営者としての資質や能力が不足しているため、引き継ぎがされていないようなケースもある。私がお客様と接して感じるのが、経営者と後継者との間の考え方にギャップがありすぎるということ。経営者の「これまで培ってきた伝統を大切にしたい」という思いと、後継者の「時代遅れで経営環境の変化に対応できていない」という思いがぶつかり合って対立を生みだしている。スムーズな世代交代ができているところは、まず、後継者が今までの伝統を大切にしている。経営者も一歩下がって「見守って」いる。見守る覚悟をさせる決定打を放つのは後継者の役目である。そのためには、後継者は経営者だけではなく、従業員や取引先など関係する人々をも巻き込み、後継者無しではもう会社は動かないと言わしめるくらいの実力を示すことが必要になる。実力を示すだけでは足りない。経営者には長年経営者を務めてきたというプライドがあるからだ。このプライドというのはやっかいで、後継者が実力を示すほど経営者は存在感を示したくなる。後継者は経営者に自身の実力を示すだけではなく、長年経営者を続けてきたことに対する敬意を示さなければ、スムーズな世代交代は望めないだろう。経営者から「これからは全てあなたに任せたい」と言わせてみようではないか。その言葉には、「対立」の意味は含まれていないはずだ。弊社HPにも掲載しています。[地図]TEL:082-294-5000このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。>>このプロの紹介記事お客様の夢の実現に向かって共に歩む、税務・会計の専門家(1/3)だれにでも一生に一度は訪れる「相続」。みなさんは相続についてどのようにお考えですか。さんは、相続は誰にでも関わる問題だと言います。082-294-5000プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです082-294-5000勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。新年おめでとうございます。今年は酉年ですので、大きな夢を計画するのに相応しい年と言われています。食欲の秋、味覚の秋です。実りの秋がやって来ました。今年は、台風が農作物の産地を直撃して、収穫が厳しいところが有ります。今年の夏は猛暑でしたね。暑さが厳しい時には、地震が多発すると言われています。スマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。ついては光廣昌史におまかせ!相続に関するご相談や困りごとなどを解決する光廣昌史プロのコラムは必見。今回のコラム記事は『がんばれ後継者』。広島市中区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。