「管理職になりたくない」と願う女性●%提供元:マイナビウーマン仕事をするうえで「出世」は大きな問題です。順調に出世していけばお給料も増え、会社での発言権も増すことが考えられます。なるためには多少プライベートを犠牲にしなければならないのかもしれません。働く女性たちは、将来の自分についてどう思っているのでしょうか。管理職になりたいと思うかどうか、女性のみなさんに率直な意見を聞いてみました。Q.ゆくゆくは管理職になりたいですか?「なりたい」......24.9%「なりたくない」......75.1%「なりたい」という女性よりも、「なりたくない」という女性の方が大幅に多い結果となりました。なりたい理由、なりたくない理由ををそれぞれ語っていただきました。・「同じ時間働くのであれば、管理職になって給料が上がる方が良いから」(34歳/金融・証券/専門職)・「給料が増えるなら。その一点において」(34歳/建設・土木/事務系専門職)お給料を得るために仕事を頑張る方も少なくないはず。効率よく稼げるようになれば、仕事以外もより充実させられそうですよね。/秘書・アシスタント職)・「所属先の管理職体制に不満があり、変えたいから。現場の立場に添える管理職が必要だと思う」(29歳/その他/その他)お金ではなく純粋に「やりがい」を求める意見もありました。自身の「やりたいこと」を、今一度見つめなおしてみてはいかがでしょうか。<管理職に「なりたくない」女性の意見>■管理職の器じゃありません!・「自分は、平凡に仕事をこなしていきたいタイプ。働き方を決定するうえで自己分析は重要なもの。それだけにとらわれてしまうのは、少々もったいないのかもしれませんね。■仕事以外を優先したい・「家庭を優先したいので管理職となって忙しくなるのが嫌である」(29歳/建設・土木/事務系専門職)・「今後は子どもの成長を見守る為に、パートなどで責任の少ない仕事をしていきたい」(34歳/その他/事務系専門職)働く女性も増えていますが、「家庭」や「子育て」との両立に苦しむ方もまだ少なくありません。管理職になればこれまで以上に負担も増えるもの。周囲の女性の状況を見ても、明るい想像は難しいと言えそうです。■本当はなりたくなかった・「今現在管理職なので。なりたいとも思わなかった」(33歳/ホテル・旅行・アミューズメント/営業職)今現在管理職として活躍している女性の中にも、「本当はなりたくなかった!」なんていう声がありました。日々重圧と戦うのは想像以上の苦労かもしれませんね。■まとめそれぞれの理由で「管理職になりたい」と思う女性たち、そして「なりたくない」と思う女性たち。アラサー世代は、自身の働き方を決定づける時期でもあります。なんとなく過ごすのではなく、将来のビジョンを具体的に描くことで、将来につながる道を見つけられるのではないでしょうか。(ファナティック)※画像はイメージです※『マイナビウーマン』にて2016年7月にWebアンケート。将来、管理職になりたい?⇒87.4%の女性が選んだのは......。お問い合わせcamily(キャミリー)は働くママとパパ、家族の気持ちをラクに、仕事と子育ての両立を目指す情報サイト。働くママの仕事、時短テク、育休からの仕事復帰、育児マンガなど多数掲載。子どもの年齢と、仕事状況の設定により必要な情報のみをお届けします。働くママとパパの仕事と育児をもっと自由に。