Company)は、2000年4月に設立されたパナソニックの社内分社であり、パナソニックの事業成功をIT基盤によって支えることを目的とする。運用機能の集約化・効率化を図ることで、ビジネスプロセスの改革を推進している。2007年8月現在の利用状況です。「Curia」(クーリア)とは、Web会議システム「リアルタイムコラボレーション」のパナソニックグループ内での名称です。近年、日本では深刻化する少子化問題などを契機に、「ワーク・ライフ・バランス」(仕事と生活の調和)が重要視され始めている。援に積極的に取り組んでいる。情報・通信技術を活用したe-Workは、ワーク・ライフ・バランス支援策の一つである。トオフィス」の設置、社内での固定席を廃止した「フリーアドレス」制などの採用など、ユビキタスでフレキシブルな働き方である。「e-Workの目的は、社員が時間・場所に関係なく、ワーク・ライフ・バランスを図りながら働き、ひとりひとりの生産性を高めることにあります。CISC社の使命は、ITを活用し、通常勤務と変わらない仕事環境を社員に提供することです。ASPサービス」を提案した。パナソニックでは、このWeb会議システムを「Curia」(クーリア)と命名し、2007年2月から全社で本格運用を開始している。「Curia」とはラテン語で会議場を意味し、関係者が距離をこえて課題を解決(クリアー)できるようにという思いも込められている。移動時間を削減し、意思決定のスピードアップを可能にしました。打越氏は、さらに続けた。「国内外に拠点をもつパナソニックでは、日本語はもちろん、英語環境での使用も必要でした。すばやく会議が開催でき、英語表記にも対応しているため、円滑なコミュニケーションを図ることができるようになりました。2007年8月現在の利用状況です。ideas」戦略がある。エコ対策について、打越氏が語る。「出張の際は、飛行機や電車、自動車などの移動手段を使用しますが、『Curia』の活用により、出張の回数を減らし、これらの移動手段によって排出されるCO2を抑制できます。才田氏に話しを聞いた。ソリューションテクノロジーさんに何度も何度もチューニングを繰り返してもらいました。因であるとわかりました。できるよう改善してもらいました。ユーザーがストレスを感じず利用できるように、音声エンジンやスピーカーの改良も行いました。「Curia」の今後の運用について、才田氏が語った。「システムの利用頻度が高まるにつれて懸念されるのが、コストとセキュリティ面です。『Curia』は、ASPサービスを利用しているので、ユーザーの増加、ルーム数の追加に伴うシステム拡張は不要です。最後に、松本氏が語った。「e-Workのもたらす経営効果はすぐに測定できるものではありませんので、5年、10年という長いスパンで考えていく必要があります。『Curia』は確実にワークスタイルに変革をもたらしています。員はWeb会議を活用することで、より積極的にディスカッションを行い、知恵を出し合いながら目的意識を高めています。記載されている内容は、2007年8月の取材時点での情報です。記載されている会社名、商品名は各社の商標または登録商標です。パナソニック・ホーム。