130の施設を持つグループ会社ですポピンズナーサリースクールでは「ダメ」「いけません」といった禁止語の代わりに「どうして?」「あなたはどうしたい?」の問いかけをするようにしています。会話の中で、人格を尊重する姿勢と論理的思考を育んでいるのです。友だち同士でも思いやりのこもったやりとりができるようになります。ナーサリースクールは「他者への思いやり」として公共の場としての「マナー」を教える場所でありたいと思います。スタッフは1日に何度もお子さまをギュッと抱きしめます。することで子どもは愛されている、大切にされているという思いを持ちます。優良企業!保育とは、お子様の秘められた可能性を引き出し、人生を自ら切り開き、豊かにしていく力を身につけていく支援をすること。すべて注ぎ、お子様を一人の人間として総合的に導いていくことです。導入ポピンズでは、海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ機会を、積極的に社員に提供しています。早い方では、入社1年目、2年目から参加する社員もいます。すべて通訳つきなので、語学のハンディなく学べ、自費で研修に参加する意欲のある人には、会社から費用補助などが付与されます。-ピークス-)を設置しています。新卒向け就職活動サイト【保育士就活バンク!。