アートで人を育てよう!|千葉セッション|ネットTAMネットTAMアートマネジメント総合情報サイトEnglishネットTAMメンバーズログイン新規登録ネットTAM(ネットタム)は、トヨタが企業メセナ協議会と連携して運営する、アートマネジメントに関する総合情報サイトです。トヨタ・アートマネジメントについて1996年より8年間実施した「トヨタ・アートマネジメント講座(TAM)」全53回のアーカイブ。本セッションのテーマ「アートで人を育てよう!」は、ふたつの意味をこめて設定したものである。「人間が豊かな人生を送るためにもっとアートを楽しんでもらおう!」というメッセージ。ふたつめは、「アーティストというつくり手あるいは作品そのものと、鑑賞者という受け手をつなぐための〈担い手〉を積極的に育てていこう!」というメッセージである。この「担い手」が誰かを考えた時、まずはギャラリー・トークを担当する美術館ボランティアが筆頭に挙げられることが常だが、本セッションではこれに限らず、美術に携わる仕事の可能性を幅広く探ることをねらいとした。第一のメッセージを基本姿勢として、第二のメッセージをさまざまな角度からとらえることが、本セッションの趣旨となったわけである。コンサートなどの各種イベントを境内でおこなっている寺の副住職、美術館でボランティア教育に携わった学芸員と他分野の方々にお願いすることにした。ボランティア、美術館学芸員など、講師の顔ぶれに応じたメンバーが集まった。参加者人数が適当であったせいか、あるいは各講師がそれぞれ情熱的に生の声で語ってくれたせいか、セッションが進むうちに講師と参加者の間の垣根が取り払われ、会場全体がひとつの目的意識をもっている空気に包まれていったのはしごく幸いであった。つづく2日目の公開シンポジウムとワークショップ「ギャラリー・トーク」でも、参加者による活発な発言が印象的であった。千葉らしさや首都圏におけるアート活動を追求したわけではなかったものの、それまではただの顔見知り程度にすぎなかった本セッション実行委員会のメンバー9名が、お互いの考えを再認識することができたこと、さらにはその輪が参加者全員にまで広がったことが、千葉でのアートをめぐるネットワークづくりにおいて、大いなる一歩をしるしたのはまちがいないだろう。今後の具体的なプロジェクトへの発展を、次なる課題としたい。1998年に、トヨタ・アートマネジメント講座vol.18「アートで人を育てよう!」を千葉で開催し、ギャラリートーク担当のボランティア・スタッフをはじめ、作品やアーティストと鑑賞者をつなぐ担い手の育成について考える機会を持ってから、早13年が過ぎました。千葉市美術館が作品解説のためのボランティアを募り、学芸員の指導を受けたスタッフが活動を開始し、現在にいたっています。美術館で過ごす時間が増え、心理的距離が近づいたためでしょう。彼らは年々自主性を強め、その役割を多様化させています。DIC川村記念美術館では「美術教育サポート」と銘打って、学校の先生と連携をとりながら、美術館の作品の前で子どもたちと対話によるギャラリートークを実施する仕事を同じスタッフが担当するようになりました。同様に、千葉市美術館でも学校団体の来館を支援する「鑑賞リーダー」が内発的に生まれ、ギャラリートーク以上に同業務の重要性が増しているそうです。Sakura)を発足(現在は休止中)。その後のボランティアによる活動を美術館内に位置づけました。Project)にかかわる千葉大学の学生たちを挙げねばなりません。(当時)の長田謙一氏の全面的協力を得て、千葉市美術館が立ち上げたこのアートプロジェクトは、以降毎年続けられていますが、アーティスト主導で学生がそこにかかわるという当初のかたちから、学生たちの発案をアーティストとともに具現化するというものにシフトしてきたといいます。「アーティスト主体だと、どうしても制作のお手伝いになりがち。アートの仲介者をきちんと育てたいと思っている」と話してくれました。いずれの活動についても、試行錯誤の時期を経て少しずつ道が開け、ゆっくりと社会になじんでいくものといえるでしょう。彼らの今後を温かく見守りたいと思います。「マーク・ロスコ展」(95年)、「コマール&メラミッドの傑作を探して」(2003年)、「ロバート・ライマン展」(04年)、「ゲルハルト・リヒター展」(05年)など、近現代作家の展覧会を多数企画。98年にアメリア・アレナスと共同で企画した「なぜ、これがアートなの?」展をきっかけに、美術館のガイドスタッフとともに対話型鑑賞教育に取り組む。reserved.Englishご利用に際して。