100%(7/7)先日、就職活動中のアパレル会社から、面接時に店舗見学のレポートを提出するようにと連絡がありました。持参書類はレポート「見学店舗○○○の良い所・悪い所」。A4一枚というだけでそのほかは何も書かれてありませんでした。この場合のレポートのタイトルは「見学店舗○○○の良い所・悪い所」でよいのでしょうか?また、「ですます」ではなく「だ・である」で書かないといけないのでしょうか?だ・であるだと上から言っているような感じがしてしまうのですがレポートなのでやはりだ・であるにしなければならないのでしょうか?また、面接時に面接官にレポートを渡すときは、封筒に入れてそのまま渡していいのですか?封筒は白い封筒がよいのでしょうか?就職活動についてわからないことがたくさんあり、質問が多くなってしまいすみません。どなたか一つでもいいのでわかる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。通報する回答数1気になる0質問をブックマークします。マイページでまとめて確認できます。13:07:25回答No.1noname#164823あくまでも、ご参考程度にお読みください。これが正解だとは一概に言えないので。意識しなくてはならないのは、単なるお客としての感想を書くのではないという事です。ここに就職したいという事を念頭におかないと、不利な結果になります。いって、媚を売るような内容もマイナスです。その辺のさじ加減が難しいですね。レポートを提出させるのはなぜか、と考えれば良いのです。会社が自社の企業イメージを知りたい事と、改善点を知るアンケートにもなるし、何より応募者が、店内にどれだけ目が行き届いているか、どれだけ店に興味を持っているか、そして着眼点を知る目安になるからでしょう。お客の視点でレポートしてみてはいかがでしょうか。・店全体では、案内サインの場所や見え方、高齢者や身体が不自由な方にとってはどうか。非常口が分かりやすく表示してあるか。・ディスプレーの仕方はどうか。・清掃は行き届いているか。etc.レポートだからと言って、「だ。