約2週間、社内外の研修を行い、社会人としての基本的なマナーや業務の流れを学んでいただきます。その後、先輩社員と現場でのOJTを通じ、各必要なスキルを習得していただきます。入社から半年後/1年後に上司、先輩社員とフォローアップを行います。この場でこれまでの自分自身の社会人生活をレビューし、今後の目標設定や不安・疑問等を解消する場となります。外部の研修機関と提携しており、研修機関が提供しているセミナー一覧の中から、気になるセミナーを受講することが可能です。社内勉強会(不定期)不定期ですが、社内勉強会が開催されています。社員が講師を担当するため、業務に直結した内容の濃い勉強会となります。勉強会の内容を気軽に提案やリクエストできることも社内勉強会のメリットのひとつです。歓迎会を毎年実施しています。この歓迎会には、本社の社員だけではなく、エンジニアリングセンターをはじめ、全社員が集まりますので、非常に賑やかな歓迎会になります。隅田川の傍に本社を構えており、社内から隅田川花火大会の花火を近くで観覧することが出来ます。年末の最終営業日の業務終了後に開催されます。一年間の労を労い、各自が楽しくお酒を酌み交わします。(お酒が苦手な人にはソフトドリンクもありますのでご安心下さい。年始に社長から新年度の会社方針の発表や各社員の目標をコミットメントする場として「キックオフミーティング」という全社ミーティングを実施しています。ミーティング終了後は、新年会を開催しています!新年会では普段、業務上顔を合わせない社員同士との親睦を深められますし、豪華景品が当たるビンゴ大会などの催し物も開催されます。このイベントにより、社内の活性化と社員のモチベーション向上を目指しています。随時歓迎会・打ち上げ普段は同じ部署内で食事や飲みに行くことはあっても違う部署間で交流をもつことは難しいものです。部署や部門、上司・部下の立場の隔てもなく、楽しくコミュニケーションをとることができる絶好の機会となるよう、随時会社全体の飲み会を開催します。社員が安心して、長く働けるような環境づくりを整えております。この健保組合を通じてスポーツ施設、東京ディズニーリゾート、ユニバーサルスタジオジャパンなどの保養施設を安価に利用できます。