あれ・・・?でも、面接に同席してもらうほうが、アドバイザーにいろいろとフォローしてもらえて合格率が上がりそうな気がするんですけど・・・。あなたの言うとおり、合格率があがる可能性もあるわ。今回のような「人気求人」を受ける場合は、面接への同席が裏目にでる可能性が高いのよ。実は、ファーマル以外の大手紹介会社は面接に同席しないの。薬局側から見たとき、ファーマルから紹介された求職者のときだけ面接に付き添い人がいるわけだから、「なんだ、この人、面接にも一人で来られないのか?」と“頼りなく”見られちゃうのよ。・・・!それに求職者も、アドバイザーに面接に同席してもらう癖がついてしまうと、「いざとなればキャリアアドバイザーがフォローしてくれるよね」って気を抜いてしまいがちなの。ちなみに、面接に同席しない紹介会社は、事前に「面接対策」をして、本人の自立性を高めているわ。「面接対策」をして自立性を高める?そう。紹介会社が面接での質問を想定して、求職者が面接でしっかり受け答えができるように準備しておくのよ。・・・!“自分の足でしっかりと立って自分の言葉で話せる求職者”と、“キャリアアドバイザーがお母さんみたいについてきている求職者”だったら、どっちが選ばれるかは明白でしょ。それだと“自分の言葉で話せる求職者”が選ばれそうですね。村本さんは、自分の大事な面接を紹介会社任せにしちゃってたんじゃないかな。その姿勢が薬局側にも伝わって、面接に落ちてしまっているんだと思うわ。納得できました・・・!ところで、村本さんはうちの相談所が“面接には同席しない”ってこと知ってるの?あ、いえ、まだ話してないです。したら、早めに話しておいたほうがいいわね。村本さんは今までずっとアドバイザーに面接に同席してもらっていたはずだから、もし、うちが転職先を紹介した場合は、村本さんが一人きりで面接に行くことになるわよ。・・・!うちが面接に同席していないのは求職者に“当事者意識”を持ってほしいからよ。面接でキャリアアドバイザーが同席して受かったとしても、実際には一人で新しい職場に飛び込んでいくことになるわけでしょ。キャリアアドバイザーに一から十まで頼りすぎちゃうと、仕事で問題にぶつかったときの自己解決力が身につかないの。私は求職者に自分の足で立ってもらう力を手に入れてもらうために、面接は一人で行くことをオススメしているのよ。・・・!じゃあ、さっそく村本さんに紹介する求人を探しましょうか。伊集院ナオコ転職相談所には、一般的な小さな紹介会社がもつ求人データベースよりも豊富に求人を扱うデータベースがある。そのデータベースは、ナオコの前職である「ルクナビ」のデータベースと連動しており、大手と同レベルの求人情報を抽出することが可能にゃのだ!よし、村本さんに合いそうなのは、この2件の求人ね。村本さんが面接で落ちてしまった求人は外してあるわ。「黄山薬局」と「青川田薬局」ですね。どちらの求人も、年収やお休みの条件を満たしているし、村本さんのような若手の薬剤師を求めているわ。黄山薬局は、駅から徒歩5分で通いやすそうですね。村本さんに、このふたつの求人を紹介してみて。はい!トゥルルル、トゥルルル・・・はい、村本です。なんとか2件とも受けてみたいという返事はもらえたな。優太の申し出に対し、村本はどちらの薬局も受けてみたいという返事をした。優太が面接に同席しないことを聞いた村本は、不安を隠しきれない様子だった。そんな村本に対し、優太は面接に同席しないほうが合格率が上がることを伝え、優太とナオコがしっかりと面接対策をすることを説明した。納得しない村本だったが、最後は優太の熱意におされる形で、一人で面接に行く覚悟を決めた。よし、村本さんのOKが取れたところで、次は薬局側に村本さんの書類を送るわよ。順になるように進めてね。ん?その順番にはなにか意味があるんですか?まだ、内緒。