[2016/02/11]印刷Q.自分の会社の「カタいな」と思うところを教えて下さい企業によって社風や方向性はそれぞれ違い、真面目でおカタい会社もあれば、ゆる~いお友達感覚のような会社もある。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、自分の会社の「カタいな」と思うところについて話してもらった。自分の勤める会社について「カタいな」と思うところを挙げてもらった。「年功序列」や「縦社会」など昔ながらの古い因習が残っているケース。「上司の命令は絶対」「下の者の意見はほぼ採用されない」など、風通しの悪さが特に気になるようだ。会社が「保守的」だという意見もかなり寄せられた。「過去に前例がない」「マニュアル通りでない」ことに対して消極的で「チャレンジさせてもらえない」「例外が許されない」と不満をもつ社員も多かった。官公庁や金融業など、最初からおカタいイメージのある職種はある程度諦めもつくだろうが、回答には「ベンチャーっぽいのに融通効かない」という残念な声も寄せられた。古くてカタいのと違って、最近よく言われている「コンプライアンス」や「セキュリティ」「不正防止」のため、カタくならざるを得ない企業もあるようだ。手続きが非常に煩雑だったり、承認までの行程が多すぎて、業務のスピード感が損なわれていることに苛立つ声も多数あった。労働規範にうるさい企業もまだまだあるようだ。通勤禁止」「髪にシュシュは不可」など、細かな規則に縛られながら働いている人も多いことが分かった。残業に関しては、「しないと嫌な顔される」会社と「勝手に残業すると嫌な顔される」会社に分かれたが、どちらにせよ自由度は低い。有給や休暇はどの会社も「とりにくい」ことで意見が一致しており、たとえ「台風でも絶対に出勤」なんてガチガチの企業もあるようだ。飲み会や社員旅行など、会社の行事に強制参加させられて「今どき会社行事なんて......」と不満に思っている回答もあった。20代女性からは「イベントに出ないと人間関係が築けないと考えているところが昭和」という手厳しい意見も。下戸の40代男性は「忘・新年会は自由参加にしてほしい」と希望していた。中には、カタすぎて「福利厚生がものすごくしっかりしていてありがたい」という逆の事例もあり、恩恵に預かっている人もいた。カタいといっても一概に悪いことばかりではなさそうだ。会社を評価するときには、「カタい」と一蹴せずに、いい面も拾っていきたいものだ。1/13]転職ノウハウあなたの仕事適性診断シゴト性格・弱点が20の質問でサクッと分かる!「仕事辞めたい......」その理由は?71%の人が仕事を辞めたいと思った経験あり。あなたの年収をデータに基づき予報します。提供:転職サイトはマイナビ転職ページトップ。