:2016-10-03JT(日本たばこ産業株式会社)挑め、ひとのために。自分らしく、JTらしく。2度の大型M&Aを経て、JTグループは現在、世界120ヵ国以上で事業展開を行っています。多様な価値観、強みを活かしながら、100を超える国籍の社員が世界各地で働いています。JTグループでは、国籍や年齢、性別を超え、その仕事を担うのに最もふさわしい人財をアサインするという考えの下、適材適所の人事運用を行っています。国内外を問わず、本人の能力次第で、成長、活躍できるフィールドが無限に広がっています。「考える力」と「実行する力」を有する人財。現在弊社は120を越える国と地域に進出しており、いわゆるグローバルな仕事に対応できる人財を必要としています。何をもってグローバル人財と言うかは様々ですが、私たちは「視野の広さ」や「寛容度」を特に重視しています。語学力も重要ですが、それだけでグローバル人財を定義することはできないと思います。会社に入ってからは「課題発見力」と呼ばれることもありますが、自分の知識をベースに「考える力」を持っていることが、今後グローバルに活躍しうる人財の条件ではないかと考えています。リアルなビジネスを展開していくわけなので、考えるだけでなくて「実行する力」というところも求められます。(5日)、夏季休日(5日)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日、繰り越し可、最高40日まで)、慶弔休暇など就職活動をしている大学院生へのメッセージ単にグローバルに働きたいということではなく、JTグループで働く世界中の社員と切磋琢磨し自らの能力を高めたい、世界で通用するスキルを身に付けたい、JTに新しい価値観や風土を築きたい、そうした覚悟、気概を持った皆さんとの出会いを求めています。エントリー方法は後日公開いたします。innovationザイオソフト株式会社/最先端の技術を世界最高峰の技術者たちがいち早く医療の現場へお届けします株式会社エステック/メーカーエンジニアのモノづくりをハイエンドなコンサルティングで支えるプロエンジニア集団ですfreee株式会社/スモールビジネスに携わるすべての人が、創造的な活動にフォーカスできるようアクセンチュア株式会社/世界120か国にサービスを提供するグローバルコンサルティングファーム株式会社アカリクは「プライバシーマーク」付与事業者として認定されています。