様々な業界の案件を揃えていますが、今回配属を予定しているのは、当社重要顧客であるプロジェクト先への配属を予定しております。メンバーをまとめることはもちろんですが、通常業務に加えてクライアントからの信頼を獲得し、新たな案件の獲得や契約を拡大させることがミッションです。ご自身がキャリアアップできる体制も準備しておりますので、『会社とともに成長』を実感したい方に是非ともお越しいただきたいと思います。同社のメンバーはコミュニケーション、人間性、ポテンシャルを重視した採用を行っており、資格の取得にも積極的なメンバーが多く在籍しています。実際にCCNAの取得率は100%。上位資格であるCCNPの取得率も約70%。他社では10~20%が平均という状況を考えると当社のメンバーのポテンシャルは一目瞭然です。そんなポテンシャルの高いメンバーが、次のステップアップを考えるにあたって、重要顧客とのパイプ強化、上流工程へステップアップできる環境を用意することが急務となっております。営業サイドでは既に大手SIer、NIerとの関係構築ができており、会社としてより大きく成長するステージに差し掛かっております。☆社員の年齢平均は27歳です。学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。☆地方の方の応募も歓迎致します!(渡航交通費を支給できる場合があります。家具家電付き物件のサーチ/賃貸契約/初期費用(前家賃は除く)を会社が負担。入社1年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。入社1年以上2年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。¥11,000-、※上記は点数に対する手当ての一例です。実際の点数から手当ての金額を換算し支給します。入社2年以上はさらに金額が高くなっていきます。配属先のプロジェクトによって異なります。