女性3年前カスタマーサポート【良い点】有休制度がしっかりしている為、繁忙期(GW、お盆、年末年始)以外であればアルバイトでも有休が取れます。男性4年前セールスエンジニア・プリセールス【良い点】子供がいる人は会社内に託児所もあり働きやすい。残業代もきっちり支給され福利厚生はしっかりしています。回答者:男性3年前カスタマーサポート【良い点】女性が活躍出来る環境であることは間違いなく、グループ長などの管理職も存在する。【良い点】かつては三井住友海上の関連会社で、ホワイト企業だった。福利厚生はかなり充実し、残業代はきっちり15分単位。男性2年前カスタマーサポート【良い点】働く環境がすごくいい。福利厚生は子供が居る人は託児所も会社内にあり、安心して働ける環境。研修も充実していて、コールセンター経験がなくても大丈夫。グループ会社なので安定性はあり、業務もそれなりに忙しいので時間外手当等含めて頑張り次第で収入も上がる。あり、月2万円で預かってもらえます。育児に理解があり、子の看護休暇や学校行事休暇、急なお迎え等も承諾してもらえます。研修については私が在籍中は充実していたと思います。社員の方がしっかりとサポートしてくれます。男性3年前その他のサービス関連職お子様のいらっしゃる女性の方が多く働いています。託児所もあり、主婦の方は働きやすい環境だと思います。男性2年前カスタマーサポート仕事の面白みは全くと言っていいほどありません。仕事をできるようになるまでの成長、そして電話の仕事には必須になってくる話す力。まともな会社になりつつあったが、またしても腰かけ役員が大量になだれ込んできました。男性4年前その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職ほぼシステムに関していえば内製をしておらず、SIer依存のため開発スキルや運用スキルが身に付くということはない。当然ながら社内に教えられる人もいない。主任クラス評価基準は不透明で不明確であった。務めていた皆さんがとてもいい方たちばかりで、気持ちよく仕事ができておりました。アルバイトでしたので、ボーナスはなかったが、有給は取得でき、100パーセント取得してました。男性3年前コールセンター運営・管理とても良くしていただいておりました。社員の皆さんも良い方達ばかりで、定時で帰れました。社員同士の仲も非常によく、毎日笑いの絶えない会社でした。男性7年前コールセンター運営・管理とても働きやすい職場でした。社員のみなさま、パートのみなさま良い人達ばかりで、とても気持ちよく働くことができました。男性7年前コールセンター運営・管理とても働きやすい職場で、人間関係がとてもよかったように思います。社員やアルバイトの方々も良い人ばかりでした。残業もほとんどなく、すぐに帰れました。お問い合わせプライバシーポリシ。