印刷その他マイページ東芝は、2013年度の東芝グループ(単独および国内連結子会社)の採用人数を、キャリア採用を含めて1590人とする計画を発表した(ニュースリリース)。前年度計画の1660人に比べるとやや減少、前年度実績(見込)の1480人に比べるとやや増加となる。単独での採用計画は820人で、これも前年度計画の850人に比べるとやや減少、前年度実績(見込)の750人に比べるとやや増加。職種別にみるとグループの採用計画は事務系が220人、技術系が880人、技能系が80人、キャリアが410人。単独では事務系が130人、技術系が360人、技能系が60人、キャリアが270人。どちらも前年度から比率を大きく変えていない。担う人材を積極的に採用するとしており、たとえばスマート・コミュニティやビッグ・データなどの分野に強い技術者などを採用していく考え。多様な人材を確保するため、今年度から外国人留学生向けと障碍者向けの会社説明会を自社で開催している。※コメントの掲載は編集部がマニュアルで行っておりますので、即時には反映されません。コメントを受け付けましたコメントを受け付けました。ご協力いただき、ありがとうございます。投稿していただいたコメントは、編集部が査読した上で公開します。即時公開はされません。明らかな間違いや不適切な表現があった場合、原文の意図を損なわないと思われる範囲内で変更をさせていただく場合があります。内容がふさわしくないと判断した場合、公開後でも削除する場合があります。Reserved.このページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。著作権は日経BP社、またはその情報提供者に帰属します。表示切替:スマホ|パソコン。