13:00リーダーシップは「部下がよろこんでついていく」状態にするために部下との間に発生する影響力をマネジメントすることです。その影響力にはモチベーションが大きくかかわっているということを再発見することができます。リーダーシップとモチベーションは同じ議論を行うテーブルの話題として扱う必要があります。「動機付け・衛生理論」で良く知られるモチベーション理論の権威的研究者フレデリック・ハーズバーグ教授はハーバードビジネスレビューでの寄稿の冒頭で以下のように語っています。モチベーションの問題を扱う心理学はきわめて複雑であり実際いままでにある程度の確度をもって解明された事実もごくわずかである。これまで研究が続けられてきても複雑でよくわかっていないモチベーションという世界。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。