~「仕事をひとりで背負い込むのではなく、チームとして捉え行動できる方法を学びます」~このセミナーの募集は終了いたしました。(次回の開催予定等はこちらから検索をお願いします。2つの経営コンサルティング会社での勤務経験を経て、顧客企業の真の期待に応える人事制度から人財能力開発の方向性を見極め企画、運営実施を手掛ける。米国ボストンの経営大学院にて修士を取得後、2000年に(株)アイコン・プラスを設立し現在に至る。主な得意分野は行動科学をベースにした「マネジメント」「部下対話指導リーダーシップ」や、実践心理学を応用した「コミュニケーション」「モチベーションアップ」「自己変革・メンタルコントロール」など。楽しむ、笑いの中で気づきを得る研修として好評を得ている。「あなたは管理職としてマネジメントを上手くしていますか?」と質問されたらどのようにお答になるでしょう?『目標達成に追われて大変だ』『もう少し部下が成長してくれていたなら...』とおっしゃる方も多いのではないでしょうか。現代の管理職・リーダーの方々は多種多様な仕事と、忙しさの真っ只中に置かれながら、組織の目標達成に向けて奮闘されていることと思います。私は2つのコンサルティング会社での勤務経験があり、「管理職が変わると組織が変わる」事例を多く見てきました。優秀な管理職には往々にして共通して有している心構えや行動があることも研究によってわかってきました。複雑なマネジメント理論や概念よりも、「もっと早く知っておきたかった」「これならすぐ職場で使える」というシンプルだけど大切なマネジメントの基本をお伝えします。楽しい雰囲気の中、新しい気づきと行動変革のきっかけをお持ち帰りいただけるセミナーです。*仕事をマネジメントする上での基礎・基本を学ぶセミナー*「マネジメント力強化で自信を高めたい」方に即効力ノウハウをお伝えします。※定額制クラブ(大阪)会員の場合は1社5名様まで無料となります。※セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合があります。※セミナーは、開催日の前営業日の午後3時までにお申し込みください。除く平日)※申し込み時点で定員に達している等の理由によりお申込みいただけない場合があります。募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。※やむを得ずキャンセルの場合は開催日の前営業日の午後3時までにご連絡ください。代理出席は受付いたします。