現在6店舗のパチンコ・パチスロ店を展開する企業です。「パチンコ業界の常識を変えたい!」という思いを持ち、事業を運営しています。娯楽にパチンコを位置付けし直すため、”いままでのパチンコ業界の常識”を変えるイノベーションに挑戦しています。一般的なパチンコ店の貸玉料金(パチンコ1玉4円、スロットメダル1枚20円)の4分の1(1玉1円、メダル1枚5円)で遊べる低価格専門店を展開中です。ハイリスク/ハイリターンではなく、安心して楽しめるロープライス設定を実現しています。ありがちな出玉をケースに入れて山積みにするような光景も、出玉の自動計数機を全パチンコ台に導入している当社の店舗では見られません。お客様に対して過度な射幸心や競争心を煽りかねない玉箱の積み上げをしないので、従業員は、重い玉箱を運ぶ必要がなくなり、腰を痛める心配もありません。このような経営を支えているのが、従業員の接客クオリティ、生産性の高さ。コスト、接客に対して日々改善に取り組む前向きな企業風土です。当社の資産における現金比率は44.3%。実質無借金経営の強固な財政基盤があるから、さらなる業界革新への取組みが行えます。当社は現状を打開する意識が根付いた会社です。企業人としてきっと成長できるはず。ご応募お待ちしております。店舗(ゴープラ入間店を予定)での勤務となります。お客様への接客(遊技台のご案内やご要望への対応など)、クリンリネスが主な業務となります。【一番大切なこと】それは笑顔と挨拶です。当社の接客サービスは、クレド(経営理念)に基づいています。パチンコをギャンブルではなく娯楽の場として、お客様に「楽しい時間」を提供できるような接客業務を心懸けて下さい。パチンコ・パチスロ台も、お客様が気持ちよくご遊技できるよう、きちんと拭き掃除なども行いましょう!【キャスト指導】当社ではアルバイトのことを「キャスト」と呼んでいます。役割を明確に与えた主要メンバーとして、その意識を持ってほしいからです。店舗は社員より圧倒的にキャストさんが多いですから、キャストさんをきちんと束ねることが店の運営には重要です。スタッフのモチベーションを保ちながら、能力も発揮させてあげる、人材のマネジメント能力が求められます。【キャリアアップ】将来的には、本部スタッフや営業統括など様々な職種に挑戦していただきます。当社のローコスト経営の根幹のひとつに、強力なマーケティング機能があります。当社では、最新台をメーカーの販売日当日に大量に仕入れたりすることはありません。本当に遊技して楽しいと感じていただける台を見極め、時期を選んで台の仕入れをおこない、お客様に楽しんで頂いております。いったマーケティング領域には店長になった段階で携わることができます。この分野を深めたいなら、将来的には店舗だけでなく、本部で担当することも可能です。【研修】入社日より4日間、本部にて導入研修を受けていただきます。ここでクレドの理解やパチンコ業界のトレンドなどについて学んでください。その後は店舗(入間店予定)にてOJTを行っていきますので、未経験者の方でも安心して入社いただけます。当社独自のスキルカルテマニュアルに従い、教育・評価をしていますので、自身の成長を実感することができ、客観的で公平な評価を受けることができます。仕事のやりがい《課題を正す動きに、職位も社歴もない》当社はまだまだ発展途上のベンチャーで、スピード感のある会社です。良い提案は、提案者の職位・社歴に関係なく直ぐに採用されます。誰かの決めたルールを守れる人よりも、自分で課題を発見し、ルールを考え、仕組みを構築できる人の方が仕事を楽しめる会社です。《ある清掃キャストさんからの提案》職位や社歴に関係なく、良い提案を取り入れる事例として。当社の店舗で働いて頂いている清掃キャストさんから、掃除の効率化について意見を受けたことがあります。それはすぐさま上層部を動かし、現場に反映されました。清掃キャストさんなので、正確には当社の正社員ではありませんでしたが、良い提案は誰の提案でも聞くという社風を示す事例です。未経験歓迎!私たちのクレドに共感できる方であれば、あとはご入社後の教育で能力開発できます。各種手当あり賞与:年2回【給与について】初年度は月給制と年俸制のいずれかを選択。年俸制の場合、2年目に格付けし、月給制に移行。月給:215,848円(基本給+特勤手当)以上年俸:400万円以上(過去実績。慶弔休暇,特別休暇,※月7日休日※リフレッシュ休暇年間3日アピールポイント《日本でもトップクラスの集客実績を誇ります!》当社の本部も兼ねているゴープラ入間店は、1円パチンコ・5円スロットの低価格専門店で、日本一の客数を誇ります(2012年1月、メディアシステム社データ)。入間店は台数555台を擁する大型店舗です。求める人物像私たちのクレドに共感できる方であれば、あとはご入社後の教育で能力開発できます。人と接することが好きな方を求めます。お客様、キャストさんなど、社員として店舗に入るとたくさんの人と関わり合います。お客様へは、店の空間を楽しんで頂き、キャストさんは、店の貴重な戦力して育てあげなければなりません。社員の数が少ないので、自分ですべてを背負うというよりは、スタッフ皆をひとつにして、ホールや店を円滑に回していく力が必要です。その為には接客、人材のマネジメントスキルが求められます。【下記に当てはまる方は特に歓迎いたします】・明るく感情豊かなコミュニケーションができる方・熟考するよりスピードを重視し、行動力がある方・自分のアイデアで勝負したい方・協調性があり、チームで仕事をするのが好きな方・多様な複数業務を同時にこなせるゼネラリスト活かせる経験と能力私たちは、パチンコ・パチスロ台で過ごす「楽しい時間」をご提供しています。したがって、もてなしの心や、接客サービスが重要です。ニーズ増加のため人員を強化致します。ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。役員面接と同時に、適性・能力検査を実施します。掲載開始日2015/04/22掲載終了日2017/02/15※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。ゴープラ入間店2階もっと見る応募ページへ応募に関するよくあるご質問Q登録作業は時間がかかりますか?A各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!Q気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?A企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。