保育ママ制度ってなに?保育ママ制度をご存じですか?保育所が不足がしている昨今、注目されている制度です。市区町村が設置している、働くお母さんにとっては嬉しい制度で、自宅で子どもを預かることができ、より家庭的な環境の中での保育が実現できるので、開業したいという声も増えているようです。解消する一つの方法として注目されています。保育ママになるには?今回は足立区を例にとり、条件をみてみましょう。各自治体により制度は異なりますので、ご注意ください。足立区で開業するには以下のような一定条件を満たす必要があります。・子育てに熱意と愛情をお持ちの方。ある、または保育所等の施設で三年以上働いた経験のある方。(2010年から資格がなくても、同等の能力があれば保育ママとして働けるようになりました)・区内に居住する心身ともに健康な満25歳以上62歳以下(開業日現在)の方。・同居親族に就学前の児童がいないこと、かつ看護・介護の必要な方。・他に職業を持たず、子どもの保育に専念できる。・自宅または足立区が適当と認めた場所において、お子さんを預かる間、保育室として使用できる9.9平方メートル(6畳)以上の部屋がある。・ペットを飼っていない。保育ママも、保育士と同じく「子どもの命」を預かる仕事であることは変わりありません。厳密な審査に通った方が、保育ママになることができます。保育ママの収入は?保育ママの収入は様々な補助金が自治体から支払われています。(1時間当たり:300~500円程度)・自治体からの保育補助金(ある場合は月平均7万円~8万5千円程度)保育所などと異なり賞与等は発生しませんが、自治体の補助があるので整備補助などが無かった場合もある程度の収入が見込めます。休日となり、待遇面でも魅力がありそうですね。保育ママのメリット・デメリット保育ママは、集団保育ではなくなりますので、風邪や感染症といった心配は減ります。少人数は目が届きやすいので、多くの子供を見るのは大変という方には働きやすい制度でしょう。デメリットとしては、自宅での仕事になるため、仕事と自分の時間の境が難しくなることや、責任の重さ、保育に関する十分な経験と知識が必要であるというったことがあるようです。保育ママ制度は、第二の家庭のような環境で保育に関わることができるお仕事です。一方では事故例なども報告されており、命を預かることの責任は重大です。地域によって体制が異なりますので、開業を考えた際には自治体に要項をしっかり確認しましょう。「この人なら安心して子供を預けられる!」と思われるような保育士を目指しましょう。子どもたちの幸せのために。