い点】福岡県の飲食を幅広くカバーしており、福岡県の将来性を考えると非常に将来性がある事業であるといえます。販売・接客・ホールサービス【良い点】やればやるほど様々な業務を教えてもらえるので理解力のある人はどんどん時給が上がっていく仕組みでした。販売・接客・ホールサービス【良い点】アルバイトで学生のときやっていました。販売・接客・ホールサービス【良い点】とにかく商品へのこだわりが強い。味も他のデリバリーピザに比べ明らかに美味しい。新規を増やしていけば味だけでもリピートに繋がると思う。販売・接客・ホールサービス【良い点】責任感ですね。悪くも店長次第ですので、売上や店の雰囲気など店長によって変わります。販売・接客・ホールサービス【良い点】やりがいはとても高いと思います。日々営業内容が変わる中、瞬発力を持ち対応しうまくはまった際には喜びを感じます。販売・接客・ホールサービス【良い点】バイトの子達との触れ合いの中で、指導することの楽しさや難しさを経験できる事。音楽やラジオを聴きながら楽しく仕事が出来る。販売・接客・ホールサービス【気になること・改善したほうがいい点】店舗での仕事の場合、時間拘束がすさまじいので、厳しいかと思います。販売・接客・ホールサービス【気になること・改善したほうがいい点】常時ポスティングを行いますが、若い頃は難なくこなせるが、年齢につれて体力が保たなくなってきてしまう。福岡の宅配では知名度のある会社なので、売り上げは一番良かったイメージがある。ピザだけではなく、お好み焼きもやっていて、ある程度需要があった。ドライバーの場合、往復30分くらいかかる場合もあり、時間が過ぎるのがはやかった。店舗では皆なかが良く楽しく仕事ができた。販売・接客・ホールサービス社員クラス残業時間が恐ろしく、休みも繁忙期はもちろん閑散期ですら取れない状態です。職場の雰囲気は店舗、エリアによって全然違う。基本的に人手不足で激務。下手に社員になるよりはアルバイトの方が楽で稼げる。主任クラス昇進の制度自体、存在しているか怪しいと思います。数字だけでなく、直属の上司によって査定に響いてくる内容だと思う方が無難です。管理職の方たちは頭のキレるスピードが早く、それに関しては大変満足しておりました。お問い合わせプライバシーポリシ。