3,562円未満を満たしていることが必要と知りあわてている者です。前の会社を辞めて主人の扶養に初めて入りました。その後失業保険を受け取り終了したので、扶養範囲内で今週から契約社員で働き始めました。ところが、失業保険の基本手当て日額が7000円を超えていました。失業保険をもらっている間も扶養になっていましたし、現在もそのままです。なるのでしょうか・・・。なにか扶養でいられる手立てはないものでしょうか。ダメならどういう手続きが必要でしょうか。すみませんが教えてください。imoyoukan様へはじめまして、FP事務所アクトの山中と申します。今回のimoyoukan様からのご質問につきまして、お応えさせていただきます。下記をご参考にされてはいかがでしょうか。(ご参考)1.imoyoukan様がおっしゃる様に失業保険の受給額にもよると考えますが、基本的には受給中は社会保険の被扶養者にはなれません。2.imoyoukan様は新しい職場で働き始めていらっしゃることですので、失業保険受給を終了ことを考慮して扶養の件を社会保険事務所又はハローワークで相談されることをお勧めいたします。評価・お礼imoyoukanさん回答いただきましてありがとうございました質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。通常は失業給付を受け始めた月に遡って扶養から外れる手続きをします。失業給付を受け終わった月の翌月から再び扶養に入ります。わからないまま扶養に入ったままの方もいらっしゃいます。ご主人の会社にわからなければそのままになりますね。評価・お礼imoyoukanさんありがとうございました。フルタイムで働いてきて、初めての専業主婦を半年経て、今回扶養内で働きたいと思っていたのでとても参考になりました。23:59固定リンクすみません。再度質問させてください。回答の最後に、わからないまま扶養に入ったままの人もいて、主人の会社にわからなければそのままになるとのことですが、いつかばれるのでしょうか・・。それとも今、主人の会社がわかっていなければ、私の年収だけ気にしていれば何とかなるのでしょうか。変な質問ですみません。ビジネス選択してくださいご注意ください[1]この内容はサイト上に公開されます。ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。[2]質問には回答がつかないことがあります。質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。全てからサービスから専門家からQ&Aからコラム・事例から写真から気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。)に加入する際のコンサルティングを総合的に行います。びの方法(提案書付)ご相談者のリスク許容度を確認しながら、ご相談者にとって最適な金融商品を提案します。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。