「定年がない」、「実際に70歳超の従業員が活躍している」等、年齢にかかわりなくいきいき働ける職場の先進事例を選定し、1事例4ページで紹介しているものです。教授を委員長とする選定委員会を設置し、定年制や継続雇用制度の実態、また地域や業種などを勘案しつつ、他の企業等のモデルとなるかどうか、他の企業等が取り組みやすい内容かなどの観点を重視しました。本事例集は、改善等の写真や高齢者雇用のメリット・他社へのアドバイスとして企業のメッセージを掲載してよりわかりやすく、活用しやすいものとなっております。エルダー活躍先進事例集~高齢従業員の特色を活かし、戦力化を図る~(平成27年度版)また、平成26年度以前は見開き2ページで約100事例を収集した「生涯現役いきいき企業100選」/「70歳いきいき企業100選」を作成しました。して、より具体的な内容をレポート形式で紹介しています。