【良い点】土日祝日は休みで、休日出勤はまずありません。プライベートが充実している人も多いと思います。クラス【良い点】インセンティブの部分で年収はかなり変動する。(三桁単位)基本給も平均なので、生活していく分には困ることはそれほどないと思う。い点】19時になると強制的に退社となるため夜遅くまでの残業はない。証券は残業の多い印象が強いため、ここは良いギャップであったと思う。い点】営業だったので自分で考えてスケジュールを立て仕事ができます。結果が出てないと詰められます。良くも悪くも放任主義の体質に感じました。い点】自分の頑張りがそのまま収入に繋がるのは大きな利点です。ディーラー業界では有名な会社で知らない人はいません。い点】歩合制になると、手数料ベースで3ヶ月ごとの給与が変動する。だいたい5年目あたりから歩合制になれるが、会社のさじ加減で年数を待たされる状況が続く。【良い点】残業が多く、サービス残業もおおくなく給料に、見合っているとは到底いえない。人材を育てるという意識がないまりないためつらいこともある。い点】成果主義の職場ですが、職場のメンバー間で非常に仲のよく、働きやすい職場でした。い点】新しく移転したビルがきれいでした。現場の人員はなかなかまとまっている印象でした。い点】社員はみんな人柄が良い方が多いです。転職したいまでも連絡を取っている人柄がたくさんいます。研究員、リサーチャーワンマン経営に嫌気がさして辞めることを考える人が圧倒的に多い。社長の、意見が圧倒的な権限をもちいかにうまく追従するかが会社で生き残るらポイント。新人の教育制度はしっかりしており、教育担当者がマンツーマンで指導にあたる。社風もアットホームで雰囲気もいい。男性10年前その他の金融関連職やはり、労働条件ではないでしょうか。あとは、職場の人間関係がうまくいっているかどうかもあると思います。やりがいといえば、はやりお金の面でしょう。やりがいといえば、はやりお金の面でしょう。やりがいといえば、はやりお金の面でしょう。やりがいといえば、はやりお金の面でしょう。受けた印象は、社長が一族経営なので若いなぁと感じました。入社後に待遇面でギャップはありませんでした。労働時間については、ひじょうにまんぞくのいく状況だったとおもいます。福利厚生制度も充実していますし、年1回の社長賞などもありました。悪く、6年目から歩合制になる事を考えると違う企業に行った方が安泰だと思い退職を考えました。お問い合わせプライバシーポリシ。