ワークライフバランス|企業情報|株式会社日立ソリューションズ日立ソリューションズは、お客様の全体最適の視点で豊富なソリューションを組み合わせて提供する『ハイブリッドインテグレーション』を実現します。事例紹介セミナー・展示会ビジネスコラム企業情報お問い合わせホーム>企業情報>日立ソリューションズのCSR>活動報告>労働慣行>ワークライフバランス労働慣行ワークライフバランス多様な人財が存分に能力を発揮できるよう、働きやすく、風通しの良い職場作りを推進しています。責任のある仕事がしたい。費用補助制度」を導入しました。2013年7月の試行開始以降、2014年3月末時点で20名が本制度を利用しています。制度利用者からは、「仕事か育児どちらか一方ではなく両方を選択できた」との前向きな意見が出ています。ベビーシッター費用の半額を支給する制度。ワークライフバランス向上を推進するため、さまざまな制度を設けています。一般的な休暇のほかにリフレッシュ休暇(勤続10年以降5年ごと)、ボランティア休暇などがあります。利用しながら勤務しています。育児休職制度173名(うち男性社員8名)このページの先頭へ総労働時間短縮への取り組み毎日の勤務実績に基づき、一定の残業時間に達すると注意喚起のメールによって本人、上長に時短推進を促しています。定め、残業を減らすためのさまざまな仕組みを労使で考え、職場とともに時短を推進しています。ベースとした制度を運営しています。リフレッシュ・自己啓発など11カテゴリ34メニューにて運営。メニュー」は、特に厚く支援しています。(ポイント換算率を高く設定)このページの先頭へ健康管理施策フィジカルサポート糖尿病や高血圧などの基礎疾患による健康障害防止に向けて、会社として健康管理に積極的に取り組んでおり、健康診断受診率100%を達成しています。健康診断の結果で所見がある場合は、産業保健スタッフがきめ細かなフォローを行い、社員一人ひとりの健康管理をバックアップしています。メンタルサポート長時間残業を行った社員への適切な事後措置や、産業保健スタッフや専任スタッフによる繁忙職場への巡回訪問など、過重労働によるメンタルヘルス不調の予防に努めています。Program)も取り入れ、仕事のみならず私生活を含めたワークライフ全般における相談体制を確立しています。初期対応から復旧までの行動計画を策定している。毎年実効性の確認と意識向上のための訓練を事業継続計画ごとに実施し、計画の見直しを行っている。毎年3月11日に災害発生時の初期行動を全社員にメールで送付、災害時の行動を再確認してもらうことで防災意識の向上を図っている。2012年から継続して、品川区、近隣の青物横丁商店街と防災ワークショップを定期的に開催、防災及び災害時の協力体制を築いている。(課方針の共有)・段々飛び懇談会(普段直接接しない上司・部下と)・横っ飛び懇談会(他部門と)などの各種懇談会(意見交換・共有と懇親会)を実施した際に会社から補助を出しています。社長や会長をはじめとした役員も対象としています。この制度により社内のコミュニケーション、風通しが格段に改善されました。2013年度は、従来の懇談会に加え、顧客先で勤務している社員(常駐者)とのより密なコミュニケーションを目的に常駐者向け懇談会を始めました。普段、職場上長と直接会って話をする機会が少ないケースもあったため、参加者には非常に好評で、新たな懇談会制度のひとつとして定着しています。メディアに取り上げられる機会も増えたことから、社内外での認知度もより高まっています。ごとの会社方針について、全社員へ毎期首に社長または役員より内容を説明しています。親睦・交流を目的として各種行事・スポーツ大会・専門部活動などを開催しています。スポーツフェスティバル一体感醸成・コミュニケーション深耕のため、例年秋に集団対抗の運動会を開催しています。2013年度は約8,000人が参加しました。ファミリーデイ家族に会社や仕事の理解を深めていただき、ワークライフバランスを推進することを目的に、例年夏休みにあわせ開催し、職場見学などを実施しています。このページの先頭へコミュニティ活動(インフォーマル)人と人とのつながりにより、創発と新たな視座獲得への支援、シンボルスポーツ支援による一体感の醸成を目的にコミュニティ活動を行っています。チームAURORA(スキー部・車いす陸上競技部)後援会活動チームAURORAブログhttp://www.skiblog.jp/SOLNS(社内SNS)組織や職位をまたがった交流と新しい価値の創出を目的に社内SNSを運用しています。部門間の情報共有、新事業アイデアの交換など積極的に活用しています。2012年以前のCSRニュース2012年2011年2010年チームAURORACSR報告書(ダイジェスト版)「日立ソリューションズCSR報告書2014」をPDFファイルでご覧いただけます。日立ソリューションズは、オンプレミス・クラウド連携を始めとする豊富なソリューションを、お客様の全体最適の視点で組み合わせ、ワンストップで提供する『ハイブリッドインテグレーション』を実現します。