残業30時間以下で株価が大幅に上昇している企業ランキング「2位オリエンタルランド」1位は?提供元:マイナビウーマン就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は、サイトに投稿された社員のクチコミデータの中から残業時間と株価上昇率の関係性を調査し、残業時間が長いほど企業の株価上昇率が高いという結果を発表しました。30時間以下企業の株価上昇率ランキング今回の調査では、残業時間の長さと株価上昇率に相関関係が見られましたが、一方で残業時間が短くても株価が大幅に上昇している企業も存在します。Vorkersに寄せられた平均残業時間が月30時間以下の企業の中から、2007年と2016年の株価を比較した株価上昇率ランキングを作成しました。少ない残業時間の中で企業の業績を上げるためには、社員が自分の仕事を効率的にこなし、しっかり成果を出しているはずですよね。生の声を聞いてみましょう。「正社員も、育児休暇取得後は、時間短縮をして勤務でき、残業の無い準社員という働き方もある。週3日の午前中勤務など、パート社員としての働き方もある。それぞれ、柔軟に行き来できるため、プライベートのライフイベントの変化に柔軟に対応することができる。「基本的に事前に申告すれば休暇は容易に取得できた。他の企業より休みは取りやすい印象で、社員の間でも非常に印象の良い風土として評価されていた。残業もこちらが無理と言えば発生しないし、了承すれば発生する仕組み。他の企業ではない制度だったと感じている。「基本的には風通しの良い組織だと思います。わからないことがあればすぐマニュアルや情報が閲覧できますし、周りにも聞きやすいです。業務の無駄があれば意見を出してすぐに改善しようとする風土があります。「旧来あった日本特有の文化から脱却しようと色々な施策を実行中。力を入れており、全社員がリーダーシップを発揮できるような組織にしようとしている。■まとめ月残業30時間以下で株価が上昇している企業は、風通しがよい社風で休暇も取得しやすく、それぞれのワークライフバランスに合った働き方ができるようです。社員の働きやすさを優先することで、限られた時間の中で仕事の効率アップを図っているのかもしれませんね。お問い合わせcamily(キャミリー)は働くママとパパ、家族の気持ちをラクに、仕事と子育ての両立を目指す情報サイト。働くママの仕事、時短テク、育休からの仕事復帰、育児マンガなど多数掲載。子どもの年齢と、仕事状況の設定により必要な情報のみをお届けします。働くママとパパの仕事と育児をもっと自由に。