20代後半のママ薬剤師は出産や子育てを間近にして、勤務時間に融通が利く派遣に就く傾向があります。高年収や福利厚生を犠牲にして、時間を確保しているようです。実は、派遣薬剤師が年々増加するにつれ、派遣の福利厚生も充実してきているようです。みの人のみ登録可能です。育児休業給付金もOK!2つの条件を満たせば、育児休暇を取得できる派遣薬剤師は、正社員と同じ条件で全ての福利厚生は受けることはできません。実は派遣薬剤師でも2つの条件をクリアすれば、育児休暇の取得は可能です。労働者派遣に関わる制度の主な内容」つまり、この2つの条件をクリアすれば、派遣薬剤師でもきちんと育児休暇を取得することができます。注意点として、派遣先と労働条件が決められている場合があるので、契約内容を確認する必要があります。関する事項(解雇の事由を含む)です。契約を取り決めた時に、育児休暇の取得方法まで派遣会社と派遣先に聞いておくことをオススメします。派遣をしたことがない場合は、転職サイトで育児休暇制度や契約方法の相談を受けられます。薬剤師専門の転職サイト「薬キャリ」では、相談無料のサポートも行っていますので、是非相談してみて下さい。