厚生労働省の発表を受けて、朝日新聞デジタルの記事がアップされましたので、ご紹介します。弊社にも飲食や医療機関のクライアントがありますので離職率などは把握しているつもりですが、このようなデータは大変参考になります。離職率が高いと採用コストばかりかかり大きな経営問題となってしまいます。この業界は仕方ないと諦めるのではなく、本気で解決策を考えて、具体的に行動に移していくことが必要ではないかと思います。医療も4割に朝日新聞デジタルより厚生労働省は31日、若者が入社してから3年以内に辞める離職率を、業種別や規模別に初めて公表した。2009年3月に大学を卒業して就職した43万人のうち、28.8%にあたる12万人が3年以内に辞めていた。業種別では、学習塾など教育・学習支援や宿泊・飲食サービスで、半数近くが辞めていた。政府が雇用の受け皿として力を入れている医療・福祉も離職率が4割に迫った。いずれも、長時間労働や賃金が低いといった理由があるとみられる。電気・ガス・水道や製造では離職率が平均を大きく下回った。詳細は同省のホームページ(http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/12.html)で。[地図]TEL:03-5614-8480このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。>>Q&A健康保険の扶養から外れることはありません。投稿日時:2011-01-21就業規則に記載があれば、会社は懲戒処分を科すことは可能です。社会保険労務士の先生を探すにあたっては、税理士の先生からご紹介という話もあったのですが、長いお付き合いになると思ったので、自分で納得のいく先生にお願いした...お客様の声プロへのみんなの声フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。参考になった数(3)40代/男性この声を見る役所の動きや業界特有の事情や今後の動向にも詳しく、弊社の成長にもかなり貢献していただいています。参考になった数(4)30代/男性この声を見る人事労務の実務経験も豊富でその経験をフル活用したリーズナブルで質の高いサービスに満足です。徒歩1分という好立地に人事・労務のコンサルティングと人事・労務のアウトソーシングを手がける株式会社アイウェーブがあります。03-5614-8480プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです03-5614-8480勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。併設)アクセスマップこのプロへのみんなの声フットワークが軽くて、いつもほんとに親身になって相談にのってもらい大変助かっています。出会いは経営コンサルタントの方のご紹介でした。前のニュースで大変気になったニュースです。年末年始くらい、ゆっくりしたいところですが、ほとんど休みなしの人もいるようです。「やらない善よりやる偽善。児童手当拠出金すべて表示するスマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。ついては庄司英尚におまかせ!法務・人事・労務に関するご相談や困りごとなどを解決する庄司英尚プロのコラムは必見。中央区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。