印刷の際に使用されるインキC(シアン)・M(マゼンタ)・Y(イエロー)・K(ブラック)の4色で作られるカラーモード。各色を混合することによって色を表現する。掛け合わせる色の量を%で表し0〜100%からなる。CMYのすべての色を掛け合わせるとほぼブラックになる。色を足していくと黒に近づいていく。■RGB光の三原則の図(左)とCMY色の三原色の図(右)HSB色の三属性である色相・彩度・明度を数値化して色を指定するもので人の色知覚にもとづいたカラーモード。グラフィックソフトで色を作成・指定するときに感覚的・直感的に作業を行うことができる。減法混色CMYの3色全てを掛け合わせるとほぼブラックになることをいう。実際のインキではK(ブラック)版を使いより明確な黒の表現をする。加法混色RGBの3色すべてを掛け合わせると白色になることをいう。インキのCMYを掛け合わせたものとは違い色が合わさった部分は明度が高くなっていく。特色CMYKの色分解をしないかCMYKの混色では作ることのできない金・銀・蛍光色のような特別な色のことをいう。印刷では基本CMYKの4色を掛け合わせて作りその掛け合わせで作れない色は特色での対応となる。特色の色はDICやPANTONE、TOYOといったカラーチップを用いて色指定をする。グレースケール白から黒にいたるまでの無彩色の階調のことをいう。色味はもたないがこの階調によって濃淡を表現できるのでモノクロ印刷の場合に重宝する。白か黒かの2つの色でのみ表現するモード。白と黒のドットの密度によって濃淡を表現する。人を引きつける性質を持った色を誘引性がある、目を引く色を誘目性があるという。彩度と明度が高い色、鮮やかで明るい色の方が誘目性が高い。無彩色よりも有彩色、寒色系よりも暖色系の色の方が誘引性・誘目性が高いとされている。看板や道路標識などの注意や注目を集めたいものには誘引性・誘目性の色が使われている。人には感知しやすい色と知覚し難い色がある。目で明確に認識できる性質のことを視認性という。遠くからでもよく見える・分かるように視認性を高くするには色の種類を調整するよりもコントラストを強くしたり可読性を高めたりなどによって視認性の効果を上げることができる。物や色の違いの区別したり分かりやすい性質を識別性という。識別性を要する色はJIS規格で定められている。ポイントカラー(色)とアクセントカラー(色)レイアウトやデザイン表現において、画面を構成する上もっとも重要な役割を果たす色のことをポイント色と呼ぶ。強調したいものや伝えたいもののカラーイメージをポイント色を使用すると効果が期待できる。アクセント色は配色の中でもっとも利用量が少ないが目立つ色で、画面全体を活性化させたり主役の色を引き立てたりするときに利用する色を指す。彩度の高い色や周辺の色と対照的なトーンや色相の色が効果がある。コントラスト色同士の明度の差のこと。この差を大きくすれば色にメリハリがでてインパクトが強くなる。逆に弱くすれば曖昧な感じになり弱い印象を作ることができる。セパレート色同士の間に境界や空間を持たせて色をそれぞれ独立させる方法。アキがあることによって明度差ない色引き締めたり強い色同士の反発を和らげたりと配色を調整補助してくれる。色の調和2色以上の色を組み合わせてレイアウトを構成するときに、相性の良い配色の法則のこと。色相、明度、トーンの中で同一・隣接・類似する色を選ぶことによって調和させる共通調和や、反対色・補色といった対抗する色を組み合わせる対照調和などがある。色のもつ個性や特徴をふまえた上でバランスをとり調和させる。接し合う色がお互いに影響し合って本来の色とは違った色に見えたり使っていない色が見えたりすることをいう。色が隣接すると互いの彩度が強く見える「補色対比」、2色が隣接する縁で起こる色の見え方の「縁辺対比」などがある。配色2色以上の色の組み合わせ。色の取り合わせによって様々なイメージが作り出せる。自分に似合う色を見つける色彩の世界で使われている言葉の解説・カラー用語デザイン講座とカラー講座でスキルを増やしましょう※サイト内の色の数値は目安です。使用ソフトやバージョンによって色変換の数値は多少異なります。