サービスを提供する事業の特性上、次の事項を含む個人情報保護方針を定め、これを実施し、かつ、維持することに努力してまいります。パートタイマー等)の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の重要性及び基本原則を正しく認識し、遵守いたします。当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定することとし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)はいたしません。目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。ご本人の同意を得た範囲内で利用するとともに、法令または公的機関からの要請で必要と認めた場合を除き、ご本人の承諾無しに個人情報を第三者へ開示、提供することはありません。個人情報の処理を外部に委託する場合は、当社の厳正な管理のもとで行います。当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。安全対策措置を講じ、不正なアクセス又は個人情報の紛失、改ざん、漏洩等のリスクの防止及び是正に取り組みます。当社は、社会情勢・外部あるいは内部環境の変化などに照らして、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。info@recruit-mc.co.jp個人情報保護方針[株式会社WEBライダー]WEBライダー公式サイトは、お客様のプライバシーに係わる個人情報を保護することに細心の注意を払い取り組みます。当サイトにおいて、お客様ご自身のご判断により個人情報をご提供いただく場合がございますが、その情報は必要最小限の情報とし、その他の情報のご提供につきましてはお客様の判断を尊重いたします。当サイトでは、必要最小限の個人情報をいただく場合がございます。その際には、あらかじめ、その目的を提示するものといたします。当サイトは、お客様からご提供いただいた個人情報を適切な方法で管理し、お客様の個人情報の紛失や漏洩などが起きぬよう、合理的な措置を講じます。当サイトが、ホームページ上でお客様よりご提供いただいた個人情報は、法令の定める場合などを除き、ご本人様の事前の了解なく第三者に提供・提示されることはありません。ご本人様からのお問い合わせ当サイトがご本人の個人情報について照会や訂正を求められる場合は、確認を取らせていただいた上で適切に対処させていただきます。お客様の同意について当サイトは、お客様が当サイトを利用されるにあたり、当サイトの個人情報の取り扱いに対する考えに同意を得ておられるものと考えます。当サイトのご利用は、お客様の責任において行われるものとします。今後、ここに記載された内容が予告なく改訂される可能性がありますのでご了承下さい。い合わせ登録フォーム、エントリー登録フォームおよび懸賞の応募フォーム等により取得しております。間接的な提供により取得しております。取得の目的と利用に関して当社では、取得した個人情報は当社が行う職業紹介やセミナー、出版業務、クレジットカード業務等の事業サービスを提供すること、また、下記に述べる利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。当社が提供するサービスの向上を目的として、ご登録者へのご意見・ご感想の提供をお願いするため。当社が提供するサービスの向上を目的としたお客様のユーザプロファイルの集計とその結果の分析。※この際には、集計結果の統計情報のみの利用となりますので、個人を特定できるデータを第三者へ公表することは一切ございません。職業紹介はじめ当社が提供するサービスに関連したマーケティング情報の発信を目的としたお客様のユーザプロファイルの集計とその結果の分析。※この際には、集計結果の統計情報のみの利用となりますので、個人を特定できるデータを第三者へ公表することは一切ございません。当社が行う展示会やセミナー、各種事業案内の送付ならびに当社が発刊する雑誌や書籍の送付。おける取材の依頼と、別途ご同意いただいた場合の実施に関する連絡。モニター・アンケート依頼・実施に関する連絡。希望者への電子メールによる情報提供。当社の採用選考のため。従業員の雇用管理のため。上記以外の目的でお預かりしましたお客さまの開示対象個人情報について、利用目的の通知を求められた時は、遅滞なく措置をとらせて頂きます。以下の該当する場合は、ご本人に遅滞なく利用目的の通知を必要しない旨の通知をします。利用目的を本人に通知し、又は公表することによってお客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合。※利用目的の通知に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。取得した情報の提供についてお預かりしているお客様の個人情報をご本人の許可なく、第三者に提供することはありません。資料送付に関する取り次ぎ、事務連絡については、提供されることがあります。書面をもって、りそなカード株式会社に提供いたしますので、ご了承ください。書面をもって、職業安定法第5条の4(求職者等の個人情報の取扱い)に基づき、医療機関に提供いたしますので、ご了承ください。取得した情報の委託についてお客様の個人情報が第三者に委託される場合の、目的および受領者は下記のとおりです。当社の各種コンテンツ制作に関して、個人情報を外部へ委託することがあります。その場合につきましては、十分な個人情報保護基準を満たしてしることを条件とし、当社にて最善の考慮をした上で委託先を選定します。委託先とは機密保持契約を締結した上で委託を行います。当社からの各種事業案内の送付や雑誌・書籍の送付に関して、個人情報を外部へ委託する場合があります。この際も上記(1)と同様、個人情報の最適な保護に努めます。書面にて開示させて頂きます。開示することによって以下の該当する場合は、ご本人に遅滞なく開示しない旨、理由を付記して通知申し上げます。個人情報の訂正、追加又は削除について個人情報保護マネジメントシステムに則り、収集した個人情報は正確、かつ、最新の状態で管理します。お客さまの要求により、開示されたご自身の個人情報の内容が正確でないとのお申し出があったときは、その内容を調査し、必要に応じて、訂正、追加又は削除(以下「訂正等」という。)をさせて頂き、遅滞なく本人にその旨及びその内容を通知します。※訂正等に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。個人の権利の遵守お預かりしました個人情報につきましては、個人の権利を遵守します。お客さまが開示された個人情報について、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止(以下「利用の停止等」という。)を求められた時は、ご要望に応じた措置を取らせて頂き、遅滞なく本人にその旨を通知します。登録情報を消去すると商品・サービスの提供を受けることができない場合があります。※利用停止に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。個人情報の取得に応じるか否かはすべてお客様の任意です。取得に応じなかった場合には商品・サービスの提供が受けられない場合があります。改善・改良いたします。従いまして本ポリシーは予告無しに変更されることがあります。マネジメントシステム-要求事項(JISQ15001:2006)」に準拠した個人情報の最適な保護に努めております。本件に関するお問い合わせは表記部門までご連絡ください。個人情報の取扱いに関する苦情・お問い合わせについて当社のサービス等の提供に際しての個人情報の取扱いに関するご相談、ご要望等については、以下のお申し出先にて承ります。(クッキー)の使用について当社のウェブサイトでは、当社のサイトをお客様により便利にご利用いただくために、お客様のコンピュータにCookie(クッキー)と呼ばれる情報を送っています。お客様は、ログイン後のセッション管理を安全に行うために、ウェブブラウザの設定を変更することにより、クッキーの受け取りを拒否し、又は、クッキーを受け取った場合に警告を表示させることができます。詳しくは、ご使用のブラウザの説明をご覧ください。[クッキー]ウェブサイトを管理するウェブサーバとお客様のウェブブラウザとの間で相互にやりとりされる情報のことをいいます。クッキーは、お客様のコンピュータのディスクにファイルとして格納されることがあります。クッキーをご利用になりますと、ウェブサーバは特定のコンピュータがウェブサイト中のどのページを訪れたか等を記録することが可能となります。お客様がお客様ご自身の個人情報をサイト上で入力されない限り、当社はお客様を特定、識別することはできません。不整脈と精神安定剤について。1件のコメント20PV)医療大麻の解禁に協力をお願いします。新着の投稿をもっと見る新着のコメント薄毛の悩みはほんとつらいと思います。109PV)4月から高校3年制ともなると、やはり進路は大事ですよね。51PV)腱鞘炎辛いですよね。39PV)横から失礼します。361PV)患者さんに症状を聞いたら、なぜ教える必要あるんですか?と言われました。205,545PV)こんにちは。薬剤師ネット公式ブログ。