テーマホーム...業務をより効率的に、よりセキュアに。ための評価表システムです。これまでの面接では履歴書や職務経歴書、エントリーシートなどの多くの紙資料が使われてきました。面接を実施するたびにコピーしては廃棄の繰り返し。...続きを読むタブレット型面接支援システム【GA】について...は企業のコンプライアンスを揺るがし、事業活動にも影響を与えるようになっています。そのような人事採用担当者様の業務を効率化し、個人情報についてもセキュアな管理を実現するために開発したものが、面接支援システム「GoodAssessor」です。「あなたの会社では、何のために1次面接をしていますか?」「2次面接の目的は?」という問いに、はっきりと迷いな...続きを読むWEB面接官研修...が役割ではありません。面接官には大きく4つの役割があると言われています。採用活動は、営業活動そ...続きを読むよい面接官とダメな面接官...官、逆に期待に反した面接官はダメと言えるわけです。...続きを読む評価の項目と手法、面接の有効性...方法と位置付けていますし、適性検査と面接の印象が異なった場合は面接の印象を優先させているのではないでしょうか。応募者にとっても何を基準に選考されているのかわからない適性検査や業務に直結しないテーマでのグループディスカッションよりも、自分をしっかりと見てくれたと感じられる面接の方が合格・不採用のいずれの場合でも納得度は高いように見受けられます。Assessor」タグクラウド。