いった幅広い業種に対し、戦略策定および戦略実現支援のコンサルティング・プロジェクトを実施。経営戦略セクターの特徴/強み斎藤様:「戦略を描くだけでなく、その実現にこだわる」これがアビーム経営戦略セクターの強みであり、特徴です。戦略を描くということと、それを実現・実行することの両者を行うことは、多くのコンサルティングファームが掲げているものの、現実にはその達成の難易度は高いものだと感じています。両者を兼ね備えている必要があるからです。経営戦略セクターでは、その両者のスキルを兼ね備えることを良しとしています。アビームという非常に風通しの良い組織の中で、全社で連携して英知を集結し、両者を達成する文化があります。1st」ということを本音で考えている文化があります。いった背景が、「戦略を描くだけでなく、その実現にこだわる」ということに繋がっているのだと思います。一度お付き合い始めていただくと長い付き合いになるクライアントが多いのも特徴です。これはクライアントとの真剣勝負を重ね、信頼関係を築くことでクライアントの連続的な成長を支えた結果だと感じています。この結果、いわゆる「コンサル冥利に尽きる案件」が多くなり、我々コンサルタント一人ひとりの成長にもまた繋がっています。クライアント/プロジェクトについて斎藤様:長いお付き合いをしている多くのクライアントは、日系の大手企業が多くを占めています。日系の大手企業は、ここ20年、米・独の大手企業に比べると成長のスピードに著しく差がついています。この差が何故起こっているかという本質に切り込み、その状況の打破に繋げたいという想いで我々は日々汗をかいています。いうことを概念だけでなくビジネスとして、組織として組み込むにはどうしていけばよいのか?・デジタル化の渦の中で、自ら「新規事業をいかに開発」していくか?・スピードへのこだわりの中で、「M&Aをいかに活用」していくか?・「PMI」では、いかにシナジーを実現していくか?といった案件を実施することが最近多くなっており、我々としても力を入れて活動をしています。組織/育成方針について斎藤様:また、戦略ビジネスユニットは、現時点で、ユニット全体で150名、経営戦略セクターで50名弱という体制ですが、規模をさらに拡大していきます。そのためには、我々一人ひとりがさらに強くなっていくとともに、新しく参画したメンバーをしっかりと育成をしていく必要があります。人数を増やしていくには、戦略コンサルタントとして経験のある人ばかりを採用するわけにもいかないため、内部でしっかりとコンサルタントとしての育成を行うということにも力を入れていますし、これまで多くの未経験者を売れるコンサルタントに育ててきた実績もあります。研修プログラムは、全社プログラム、戦略固有のプログラム等、多くを現場でクライアントと対峙し、苦労を経験した経営戦略セクターのメンバーで作り上げてきました。日々のOJTの実践、カウンセリングの仕組みなども充実したものを作ってきています。イメージとしては、人材育成に関する「コンサル業界の広島カープ」として、黒田選手のような名選手になるべく、また育てるべく一人ひとりが相互に切磋琢磨しているのです。我々にはアビームのグローバルでのStrategyグループを牽引する役割もあります。これが規模を拡大しているひとつの要因です。日系企業の成長スピードを加速するというチャレンジ、我々一人ひとりが名選手になるというチャレンジ、アビーム全体のグローバル戦略を牽引するというチャレンジ、これら多くのチャレンジに挑戦したい人は、ぜひアビームの門をたたいてほしいと思います。新卒でノンバンクに入社。経営局面にある企業の支援に挑戦したいと考えアビームコンサルティングへ入社インタビューはこちらから新卒でVCに入社。投資先の経営や上場を経験。経営支援に携わりたいという想いからアビームコンサルティングに入社。入所し監査業務に従事。その後他コンサルティングファームに転職し、アビームコンサルティングへ入社。永井氏その他セミナー一覧はこちらから大阪並びに関西で、コンサルタントに興味を持っていただいている方は、是非この機会に参加して頂ければと思います。対象に選考会を実施致します。戦略コンサルタントになるために必要なことなど意見交換・ご相談をさせて頂きます。事業会社において経営企画やマーケティングなどの企画職に従事されていらっしゃる皆様で、コンサルタント職にご興味をお持ちの方へ20代、30代の東大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。東工大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。一橋大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。一橋大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。戦略ファーム各社のコンサルティング内容や求める人材像などお話を伺って参りました。ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。ムービンが圧倒的な業界知識を提供する転職支援サイトです。弊社キャリアコンサルタントはコンサルティング業界出身であるためコンサル経験者にしか出来ない転職コンサルティングを致します。キャリアチェンジをお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。ムービングループサイトコンサル業界への、コンサルからの転職支援。弊社にご登録いただき、ご面談した方からよく頂くご質問をまとめてみました。今後のキャリア形成についてどんなキャリアがあるのか、今後のキャリア形成をどうすればいいのか、いつでもご相談してくださいコンサルタントへの転職方法コンサルタント転職は難しい。転職サービスについて転職サービスについて転職サービスの流れムービンを選ぶ3つの理由お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。採用情報コンサルタントからの転職コンサルタント転職支援、実績No.1の人材紹介会社ムービン。転職サービスについてムービンを選ぶ3つの理由アクセスマッププライバシーポリシーニュースリリース。