企業規模などにもよるが、やはり学歴が高いほど、生涯賃金も増加し、格差が生じる。高校生本人や親が高い賃金を期待して(あるいは別の理由などを含めて)大学進学を希望するのは自然な話、と考える。「いや、大企業の高卒求人などを考えれば、Fランク大学からブラック企業に就職するよりも、はるかに生涯賃金は高い」との再反論は可能である。先ほどの『ユースフル労働統計2014』でも従業員数1000人以上の大企業の場合、高卒・男性でも生涯賃金は2億円を超える。実際、地方の高校などを取材していると、就職希望者が存外多い。した高校で必ず出てくるのは、「大学進学者>高卒就職者」ではない。「高卒就職者>大学進学者」(あるいは「高卒就職者>大学進学者>ニート・フリーターその他」)である。よると、高校卒業者の就職率ピークは1961年の64.0%。以降、10年単位で10ポイント程度、下落していき、2003年に16.6%。2015年は17.7%だった。求人件数も2015年は前年よりも増えて31万6055件あった。1992年(高卒就職率は33.1%)には167万6001件もあったことを考えると、どう考えても少ない一部の優秀な高校生しか就職できない現状に、さらに大学進学率を下げた場合、どうなるか。多くの高校生が就職できない事態となりかねないのではないだろうか。反論4:高校生が高校段階で進路を確定させられるか?2004年・2005年、2008年~2015年と高校生向けの進路ガイド(付言すれば広告など、なし)を刊行してきた。その経験から皮膚感覚で話すと、高校生のうち、3~5割は、高校在学中に、進路をはっきりさせられない。「夢を持ちましょう、夢を実現できる学校に進学しましょう」とするキャリア教育(悪く言えば「キャリアポルノ」)の悪影響で、「無理にでも進路を決めないと」と苦しむ高校生は存外、多い。私のところに進路相談に来る(あるいはメールを送る)高校生もそうした悩みが多い。日本が職人工芸の世界であれば、高卒、何だったら中卒時点で将来の進路を確定させる必要があるだろう。日本の現状はそうではない。早めに進路を確定させた方がいい職業・業界はある。文系学部卒の会社員・公務員の場合、高卒時点までに進路を無理に確定させる必要があるとは思えない。大学に進学、そこで勉強していって(あるいは大学生活を送って)、就職活動をしていく、というルートだってあるはずだ。著者が言う「大学進学率を下げる」ことにより、高校生は高卒までに進路選択を迫られることになる。それは多くの高校生にとって幸せなことなのか、はなはだ疑問である。反論5:Fランク大学はそんなにダメではないFランク大学とは、偏差値が付かない状態の大学のことである。ネット上では「低偏差値の大学」を含むことも多々ある。著者がどちらの定義を考えているかは不明だが、ここでは「低偏差値の大学」という前提で話を進める。偏差値とは、予備校などが出す数値であり、受験の際の目安となるものだ。大学受験上の情報であり、大学の伝統、就職実績などをすべて反映した数値とはいいがたい。理工系は、受験生の人気が低い(ついでに言えば、優秀な女子高校生がそんなに受けない)こともあって、文系学部よりもどうしても偏差値が低く出てしまう。(郡山)、九州産業大などが並ぶ。した大学から「ブラック企業にしか就職できない」と出そうものなら、大学関係者からの抗議文で埋め尽くされるに違いない。こちらは、やや著者側に分がある、と言わざるを得ない。文系学部もFランク大学/低偏差値大学だからと言って、絶望的か、と言えばそんなことはない。全ての大学、全ての大学教職員とまでは言わないが、学生のことを考えて頑張っている大学や教職員はきちんと存在する。(現在は1年間のみ)、20年以上定員割れが続くのに学生の語学力を徹底してあげる宮崎国際大...。例を挙げればいくらでも出せる。それをひとまとめにして、挙句に大学進学率を下げた方がいい、とするのは、かなり無理やりではなかろうか。反論6:ブラック企業就職は大学偏差値とは別問題大学偏差値が下がれば下がるほど、大企業への就職者は減っていく。これは厳然たる事実である。大学偏差値が下がれば下がるほど、ブラック企業と呼ばれるところへの就職者が増える。これも厳然たる事実だろう。これは学生側の勉強・就活行動(特に企業探し)や大学側の就職指導、親側の企業ブランド重視などが混ざった結果である。それを「Fランク大学に行くと、ブラック企業にしか就職できない」と読める記事を出すのは、いささか暴論だ。ハローワークなどの公的機関がいくらでも優良な中小企業を紹介するイベントを開催している。あさがくナビ、ジョブラスなど就職ナビサイトでも優良な中小企業を紹介しようとしている。したイベント・サービスをきちんと使えば、Fランク大学だろうとどこだろうと、優良企業に出会える機会はある。あっても、気が付いたらブラック企業に入社していた、という事例だっていくらでもある。提供できる教育システム」「サービス業訓練学校」を突き詰めて考えると、現状では、専門学校がもっとも近い。私は、この専門学校進学が相当な問題をはらんでいる、と考えている。専門学校の中にも、優良なところはある。問題は高校でのキャリア指導と連動した、いわゆる夢追い型の専門学校だ。声優、アニメ、漫画、動物、ファッション、美容、スポーツなど。した専門学校は高校生の夢を煽るだけ煽る。就職できるし、大学よりも学費が安い、と宣伝するあたりもうまい。これに高校生やその親がコロッと騙されることが多々ある。した専門学校は、大学よりも中退者が多い、就職支援が大したことない、就職できても実はコンビニのバイト並みだった、教育内容とは全く無関係のブラック企業だった、ということが実によくある。大学はまだ情報公開が義務化されているが、専門学校はそんなことはない。ブラックボックスで、ごく少数の優良な専門学校を除くと、内実が全く分からない。言うなれば「専の神隠し」。夢から覚めたときは、高い学費を払うだけ払ってムダだった、という現実である。Fランク大学を非難するなら、こうした夢追い型専門学校こそ非難されるべき存在、と私は強く考える。反論8:で、システムが変わる間に高校生はどうすればいい?反論1~7、全て、私の方に非があり、著者の言い分が正しいとしよう。大学については、2015年、すでに文部科学省の有識者会議が「質の高い専門職業人を養成するため、実践的な職業教育を行う新たな高等教育機関(専門職業大学など)を創設」することを提言している。これは著者の主張に通じるものがある。今後、実現していく可能性もある。そこで私が気になるのは、こうしたシステム変更だけではない。システム変更が進むとして、変更前、つまり、今そこにいる高校生はどうすればいいのだろうか。学力が足りずFランク大学(低偏差値の大学)にしか進学できない高校生は。専門職業大学など、文部科学省がやる、と言っても、専門学校が昇格する程度で、既存の大学がわざわざ「降格」を選ぶとは思えない。大学進学率を引き下げるためのシステム改編となると、どれだけ時間がかかるのだろうか。その間、高校生は置いてけぼりにされる、と。著者と同様、高校生に関わる私としては、それはなんか違うと思う次第だ。Fランク大学(低偏差値の大学)にしか進学できない高校生はどうすればいいか。実に簡単なことで、1年間留年をする、実質・5年制を選択する、というものだ。Fランク大学(Fランク以外の大学も)は、留年者を支援する制度を整備すればよい。含め、実に評判が悪い。私としてはそれが不思議なのだが、その辺も含め、次回に譲るとしたい。著者・田中氏を含め、Fランク大学の是非についてご意見・ご批判等をいただければ幸いである。プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。主な著書に『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)、『就活のコノヤロー』(光文社新書)、『就活のバカヤロー』『アホ大学のバカ学生』(光文社新書、共著)、『教員採用のカラクリ』(中公ラクレ、共著)など。主な連載は、「シューカツ異種格闘技戦」(JCASTニュース)、「就職を意識した高校生のための進路相談」(東洋経済オンライン)、「石渡嶺司の反就活学」(毎日新聞大阪本社)、「キャリアの流儀」(北海道新聞社)など。