的はずれな回答していませんか...「チームで何かを成し遂げた経験について教えてください」この質問については、的はずれな回答をしている人が多い印象があります。面接官は、この質問で何を確認したいのでしょうか。その質問があるまでの流れや面接官の考えにより、多少は異なるものの、基本的には「組織の中で発揮できるあなたの能力」を判断していることが大半です。ところが、説明の軸を「チーム」においてしまう人が多く、チーム全体の活動内容やチーム全体の状況や結果について、丁寧に説明してしまう人が非常に多いのです。回答する際におさえておきたいポイントは、「チームで掲げた目標に向かって、自分自身がどんな考え方や姿勢で行動してチームに貢献できたか」です。自分の役割を果たすために、何が必要だと考え、どのように行動したのか。それはチームの何の役にたったのか。その経験を通じて何を学べたのか。等を意識して、自分自身がチームで働く状況になったときに、貢献できる人間なのかを相手にイメージさせるようにしてください。飲み会等をしていて「終電何時?と聞かれた場合に、あなたはなんと答えますか。1終電の時間を●時と答える2終電の時間および何時までその場に居られるのかを答える本質をとらえた回答は、2ではないでしょうか。相手が聞きたいことは終電の時間そのものではなくて、「何時まで居られるのか」ですよね。やりたい事がわからない」と悩む就活生の傾向エントリーシート(ES)の通過率ってどこを調べれば良いの?内定するエントリーシート(ES)の書き方/コツ内定するエントリーシート(ES)の書き方/具体性を出すコツ自己PRは企業が求める能力を理解してから。