最近出した調査レポートに、中小企業の海外展開と外国人人材活躍への取り組み(2012年11月30日)があります。これは、海外展開している中小企業に、外国人の人材活用の現状と、問題点等の調査をした結果をまとめたものです。内容を見ると、中小企業でも外国人の採用は進んでいるが、大企業と同じく、中間管理職までがほとんどであり、経営層はあまり進んでいないこと、採用する人材は、日本に留学経験があるなど、日本に何らかの関係のある人材を幹部に採用している例が多い事、日本企業に応募する人材の動機は、日本企業で働く事で自らの成長に資することができる等の積極的なものが多い反面、その問題点として指摘しているのは、日本人社員との給与、待遇を含めた人事上の格差、年功序列等をあげています。興味深い結果としては、日本企業の海外拠点で採用された幹部は、日本本社で勤務することに魅力を感じていないことがあります。これからの日本企業は、このような外国人人材の特性を十分考慮した上での、うまい人材マネジメント力が必要となりますが、急がれるのは、そのようなマネジメント力を持った本社人材の育成でしょう。[地図]TEL:06-6324-7001このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。「技術」と「経営」をうまく融合させ、中堅企業の業績向上を(1/3)JR新大阪駅南、ビジネスビル10階に事務所を構えています。馬場孝夫さんは、和やかにインタビューに答えてくれました。06-6324-7001プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです06-6324-7001勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。製品は、部品等の中間財が多く、その競争力の源泉は、大抵、低コスト、短納期にありました。国...[経営戦略]企業経営者は今、何を考えているか世の中の変化は著しく、ほんの数か月前の常識が、今は通用しません。趣味ビジネスサポート経営戦略スマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。トッププロフィール地図コラムセミナー・イベントサービス最近見たプロ企業で「技術」と「経営」の融合を進めるプロ専門家・プロを探す:職種一覧|市区町村一覧ビジネス、経営については馬場孝夫におまかせ!経営に関するご相談や困りごとなどを解決する馬場孝夫プロのコラムは必見。おける外国人人材マネジメント』。大阪市東淀川区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。