★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★SOMPOケアネクストでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。各種研修を通し、心身の両面に秀でた介護のプロフェッショナルを育成していきます。センター内は居室や浴室など、施設を再現したつくりとなっており、実践的なスキルを身につけていきます。対策講座を行うことで合格を目指します。資格取得後は、資格手当が支給されます。セクションを対象とした研修から、知識や技術を高めるための研修など多種多様にご用意しております。研修を有効活用することで、キャリアアップやスキルアップを目指すことができます。上記以外にも、働く一人ひとりの社員の思いや働き方にあった様々な研修をご用意しております。未経験やブランクがあっても大丈夫。丁寧に指導いたします。入社後は、研修センター(ネクストステップセンター)で基礎的なスキルを身につけます。研修では、ホームで役立つ実践的なスキルを身につけます。座学においても、1つ1つ丁寧な研修を行っています。※給与については面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。(ヘルパー2級)※未経験・無資格の方も介護への思いがある方は、歓迎致します。※給与については面接結果を考慮して、最終的に決定させていただきます。資格取得のための費用を補助する制度があります。最大70,000円までを支援金として支給いたします。(3)教育体制について入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行っています。ホームでの日々の介助に役立つように、研修センター内はホームと同様のつくりとなっております。ご入居者さまの居室、ダイニング、浴室など、それぞれの介助のシーンに合わせた実践的なスキルを磨いていきます。情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得していきます。職種や階層に合わせた研修を行っています。介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得サポート研修など、多種多様な研修を行っております。介護は、「ご本人さまらしい人生のあり方、生活の仕方」を最大限尊重することが基本と考えております。皆様には、ご入居者さまの生活全般をサポートしていただきます。★弊社の『研修センター』(SOMPOケアネクストステップセンター)にて、介護技術の習得・スキルアップを目指せます!!実践的な技術の習得が出来るよう、研修センター内は、ホームと同様のつくりとなっています。未経験・無資格の方、ブランクがある方も安心して介護を始めていただけるよう、研修プログラムをご用意しております。17:00~翌10:00(休憩1時間)※シフト時間はホームによって前後いたします。スタッフの声(1)スタッフがご入居者さまのために一生懸命働いていて、私も頑張ろうと思えます。聞きやすく明るい職場です。(2)職場の方々が皆さん優しくて良い人ばかりでよかったです。仕事を習得するにも細かく教えていただけるので、確実に成長できていると感じられます。(3)学校行事などあらかじめわかっている予定は、考慮してくださったりなど、家庭との両立が出来るのでとても助かっています。(4)無資格・未経験で入社しましたが、スタッフの方々が忙しい中、優しく教えてくださいます。(5)男性・女性ともに雰囲気の良い方が多く、疑問に思ったことを聞きやすい環境でした。親身になって教育してくださったことに感謝しています。採用担当者の声SOMPOケアネクストでは、すべての人が一つのチームとなって、ご入居者さまに幸せを感じていただく介護を実現していきます。私たちが大切にしていること。レクリエーション」そして「介助」。すべてのスタッフが、プロフェッショナルとして知識と経験を活かし、協力して、ご入居者さま・ご利用者さまの暮らしをお手伝いいたします。昨日より今日、今日より明日と、笑顔の数がひとつでも増えていくよう、お一人おひとりに寄り添う心を大切に、心から幸せと感じていただける介護を実現していきます。『ネクスト宣言』(私たちSOMPOケアネクストの社員一人ひとりの共通の思いと約束です)・敬意と思いやりを忘れず、何より人を大切にします。(ご入居者さま、ご利用者さま、地域の方々、働くスタッフ、事業を通して関わり合うすべての人を大切にします・グループの総合力で業界をリードし、安心して齢(とし)を重ねられる社会づくりに貢献します。(SOMPOグループが擁する広範なネットワークや知見を介護の品質向上に活かし、介護業界の牽引車となるべく研鑽を続けます・日々学び、共に在ることに感謝し、成長します。(ご入居者さま、ご利用者さまとともに過ごす時間、喜びや悲しみを共有できる仲間に感謝し、ともに支え合いながら成長します。採用までの流れ【STEP1】カイゴジョブの応募フォームよりご応募下さい。当社からお電話で面接日のご連絡をさせていただきます。ご対応もしくは折り返しのご連絡をお願いいたします。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。面接を辞退される方は理由をご連絡くださいますようお願いいたします。【STEP3】採用(入社手続きへ)※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。基づき情報管理を徹底しております。株式会社エス・エム・エス。