CommentsUSAトゥディは明記する新しいポーリング調査結果でヘルスケアは費用より古い労働者間の顕著な恐れであることを報告します。こと同じ年齢別グループあるかもしれませんものがで人々間の不能要求の最近の上昇の後ろに報告します。退職に近づいているヘルスケアの費用の心配の労働者ヘルスケアの費用は上の退職の恐れであり、ならないかどの位支払わなければそれはのに多くのより古い労働者の非常に過小評価あります。百万人のアメリカの労働者間にあります。ために修飾するまで橋として彼らのジョブを失うと雇用市場が強かった、一方ではシークは寄与しますときに健康上の問題を無視した退職に近づいている人々が原因であることを言います。外部の無所属のヘルスケアの規定の研究組織のプログラムです。