スキル・能力・予算などの要望に的確に応えながら、最適なアウトソーシングスタイルを提案し、低コスト・ハイパフォーマンスを実現。規模や状況などにあわせた環境管理・教育システムも提供します。当社の登録管理システムをベースに、専用の登録スタッフシステムを構築します。急な欠員などにも常駐の管理者が責任をもって対応し、フレキシブルかつ確実な人員確保をお約束します。常にスタッフの技術レベルが把握可能スタッフの技術取得の有無、技術レベルをデータベース化。常駐管理者が日々、そのメンテナンスを行い、常に効率の良い人員配置と活用を実現します。対する意識などのカテゴリーで、スタッフ評価を実施。ランク別の処遇を設ける等によってスタッフ各自の責任意識を強化し、技術向上やモチベーションアップを図っています。完全請負化までの流れ工場内での作業を完全にアウトソーシングしてしまう事により、コストの大幅な削減、社員様の業務の軽減、品質の向上などを実現する事が出来ます。