危険予知(KY)ブログ〜特にIT業界スマートフォン用の表示で見るスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。全てのエンジニアをデスマーチやメンタルヘルスの問題から救いたい。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。行動チームの目的が曖昧かつメンバがそのチームへの所属に安全を感じられないことが原因である。四月に入ると何かと「役」を決める場面に出くわす。学校であれば学級委員、父母であればPTA、何らかしらの住宅に住んでいれば、自治会やマンション理事会などの自治組織の役員や理事。何となく面倒くさいという人がほとんどだろう。会社には賞罰というメルクマークがあるので比較的に分かりやすい。なりがちな目的とも言えないテーマが設定されているのが大半だろう。自治組織では、賞罰も無いがルールも無い。ゆえにメンバー間の関係性で物事が決まる。当人同士の力関係によってしまう。双方が思い遣りを持つという必然性も無いため、アンフェアなことが平然と行われかねないことにも注意が必要だ。自分が居るチームに鑑みても、目的が明確で、チームのメンバーを信頼できるの二点が変わったら生産性が上がった。何よりもメンバーの笑顔が増えた。»プロフィールid:hirsato全てのエンジニアをデスマーチやメンタルヘルスの問題から救いたい。Blog|ブログを報告する。