[求める人材像]ヒューマニック社員が常に心掛けている「6S+1」お客様、スタッフ様、お取引様、関わる人の笑顔のために。6s+1■Speed全ての物事を最大限のスピードで実行します。■Simple基本を大切にし、やるべき事をシンプルに実行します。関わる人たちの満足度の高さを追求していきます。■Special自身が特別な「個」を目指し、特別な「個」が集まる特別なチームを目指します。■Surprise「やりたいな」「あったらいいな」を具現化し、驚きを忘れず、驚きを発信できるチームを目指します。■Smile状況や環境に左右されず自我をコントロールし、ユーモアのセンスをいつも持つ人になります。■プラス1地球や人に優しく在ります。職種は下記の通りです。「リゾートバイト」をあの頃知っていたら絶対やっていたのに!そんな人を一人でも少なくするのが、あなたのお仕事です。自社サイト「リゾバ.com」の運営・企画・制作を中心に、さらなる事業拡大に向け、幅広い業務をお任せします。ツールを用いた分析、求職者のニーズなどを汲み取り、施策につなげていきます。リスティング広告と連動させたLPをつくるなど、様々な角度からサイト運営に関わることが可能。◆制作ディレクション・デザイン・ライティング作ることを目的とせず、目的のためにどう表現するかを大切にしています。自分の作り上げたものがどう見られていくのかまで追ってもらいます。言われたことをただこなすのではなく、失敗を恐れずにあなたの意志を込めた制作をおこなってください。コミュニケーションを沢山とって、新しいものを生み出しましょう!入社後、まずは「リゾートバイト」について知ってもらう・考えてもらうところから始まります。それが今まであなたが培ってきた強みを発揮するための準備となります。業務使用経験のある方(または相応レベルで使用可能な方)サイト運営、ライティング業務など経験のある方(必須ではありません)コアメンバーになるチャンス!この機会をお見逃しなく!プロモーション課の求人は他の部署と比べて相当レアです。流行に敏感な方やアイデア豊富な方、大歓迎!スキルアップや仕事の幅も自分次第です。(国内・国外)応募方法お問い合わせフォームよりご応募ください。※お問合せ事項で「採用情報について」を選択し、お問合せ内容には「自社サイトの企画・運営」とお書きください。「人材を求める全国のリゾート施設と、リゾートで働きたい人とをつなぐ仕事!企業アプローチからマッチング、就業後のフォローまで一貫してお任せ。企業様に人材ニーズをヒアリング「今、どんな人材を必要としているのか?」を企業様から伺うところから始まります。必要に応じて月に数回程度は現地に足を運ぶケースもあります。スタッフさんのマッチング当社運営サイト『リゾバ.com』を通じての応募、もしくは既に登録しているスタッフさんの中からニーズに叶う人材をピックアップ。求職者の方々が持つ「こんな場所、こんな条件で働きたい」という想いも加味しながら、最適なマッチングを目指します。みんな初めは未経験!過去は気にせず積極的な行動を!入社後は、OJTなどを通じて業務を覚えていきますが、先輩スタッフたちは皆、面倒見がよくて“教え好き”。彼ら自身も中途入社・未経験スタートということもあり、フォローは惜しみません。社歴・役職など関係なく意見を言える環境で、意欲次第でドンドン業務を任せてもらえます。様々な経験がアナタをもっと成長させてくれます!時にはリゾート地まで直接赴き、施設や観光地の状況・雰囲気を体感することも――リアルな情報を求職者に提供したり、現地でのお客様フォローも大切です。シーズンイン後は採用などのデスクワークが中心に。マメなフォローをおこないながら、スタッフさんと企業様の“架け橋”となってください。多彩なキャリアを持つ先輩たちが活躍中!元・自動車ディーラーの営業、ラフティングのインストラクター、ヨガの先生など――さまざまな経歴を活かして、当社で活躍しています。※入社段階での経験・知識は一切関係ありません。(国内・国外)応募方法お問い合わせフォームよりご応募ください。※お問合せ事項で「採用情報について」を選択し、お問合せ内容には「人材コーディネーター」とお書きください。OPEN!海外&国内旅行など充実の待遇!現在神田、岩本町などを中心に立地に即した飲食店を展開中!現在2店舗展開中の、「神田岩本町style」が業績好調につき、3号店目をOPEN!炭火焼、鉄板焼きなどをメインに、豊富な国産ワインをご用意。奇をてらわないカジュアルなスタイルで、日本のおいしさを様々な形で広めていきます。勤務時間10:00~24:00(休憩あり、終電考慮)※希望などあれば面接時にご相談ください。応募方法お問い合わせフォームよりご応募ください。※お問合せ事項で「飲食事業について」を選択し、お問合せ内容には「飲食スタッフ希望」とお書きください。会社選びの際、「取引先様、スタッフさんという『モノ』ではなく『人』に関わる仕事をしたい」という思いを持ちながら、人材サービスを行っている会社を探していました。そんなときにヒューマニックの求人を見て、「ここしかない」と思い応募。ご縁があって、即内定をいただき入社しました。・仕事のやりがい取引先様やスタッフさんから感謝されることがやりがいであることはもちろんですが、ヒューマニックに入社し、よき仲間、よきライバルと出会い、競いながら成長できることもやりがいに繋がっていると思っています。褒められること、目標達成することはやりがいに繋がっています。多くの取引先様、スタッフさんの喜びに寄与できるように会社がさらに成長していく中で、私自身も営業担当のみの役割だけではなく色々なことに責任感を持って取り組み、さらなる上のポジションで仕事ができるように力をつけていきたいです。職場環境に関しても、メンバー全員がそれぞれの今後の目標を共有しあえる雰囲気を作っていきたいと思います。「今まで経験してきた仕事は全て接客業」という経歴を持つ私は、「もっと違う形でヒトと関われる仕事したい!」「ヒトに喜ばれる仕事がしたい!」と思い転職活動をしていたところ、ヒューマニックに出会いました。人材派遣業に興味があった為、リゾート地に特化している派遣会社が面白そうだと思ったことが率直な理由です。旅行も大好きなので、「やりたい事、好きな事を仕事にできるのはここしかない!」と思い入社しました。・仕事のやりがい入社して7年間は、札幌支店で採用コーディネーターとして勤務しておりました。「人のキャリアに携わる」という意味で責任が大きい仕事だと感じる一方、自分が関わったスタッフさんの喜ぶ声を聞けたときには本当に嬉しく思いました。お仕事満了後に支店に会いにきていただいたり、時には手紙やお土産をいただいたり。「楽しかったです!」や「ありがとう」の一言が何よりのやりがいでした。現在はプロモーション課に所属し、求人広告のプランナーとコールセンター業務を兼任しておりますが、違ったやりがいを感じています。広告原稿の作成やプランニングでは、リゾート地の魅力を掘り下げ、季節に応じて最適な広告を作成する必要があり、応募対応では作成した原稿への反響を直接いただくことが出来ます。これらの業務では、今までのコーディネーター経験を活かしつつリゾートバイトの魅力を発信できていることを実感できるため、非常に大きなやりがいを感じています。人によって目的は様々ですが、普通のバイトではできない経験、日本全国から集まる仲間との出会い、旅行気分を味わいながら働ける、、、などなど。実際にリゾートバイトを体験したことがきっかけです。転職前の時期に沖縄県で派遣スタッフとして働いたのですが、今まで経験したことの無いような体験や出会いがたくさんありました。営業担当の方にとても親身にフォローしていただいたことが記憶に残っています。その方と様々なお話をさせていただいているうちに、いつしか「人をフォローする仕事」に興味を持つようになりました。派遣業界で働きたいと思っていた私は、その方を含む様々な出会いを通じ、「人材派遣」はただ仕事を紹介するのではなく「スタッフさんにとって素敵な体験をするためのお手伝いが出来る仕事である」と感じ、未経験ではありましたが「是非チャレンジしてみたい!」と思いヒューマニックに応募しました。・仕事のやりがいスタッフさんと話をしていると、リゾートバイトを満喫しているお話をよく伺います。休みの日にスタッフさん同士で出かけた話、飲み会の話などなど。して人と人を繋げる仕事ができていることにはとてもやりがいを感じます。仕事に対して悩みを持つスタッフさんも中にはいらっしゃいます。相談を受ける立場の私は、すべての相談事に対して100%の返答を出来る訳ではありませんが、出来る限り気持ちの良い環境で仕事をしていただくために、時間をかけてしっかりと話を聞くようにしています。その中で、「話を聞いてもらえただけでよかった」「声を聞いただけで落ち着いた」などの言葉をいただいたとき、少しでも元気を出して前向きに仕事をしていただいたときには、非常に大きなやりがいを感じられています。・今後の目標スタッフさんがより良い環境でお仕事をしていただけるよう、取引先様との関係も大切にしながら、提案力のある営業担当を目指して精進したいと思っています。社内には日々丁寧に指導して下さる先輩方や切磋琢磨できる同期の方々がおり、とても良い環境で仕事をさせていただいております。した環境下で、よりスタッフさんに信頼していただけるよう、周りの方々の良い所を吸収し、たくさん学びながら人としても成長していきたいです。仕事がしたく、旅行代理店などを探していたところ、たまたま目にしたのがヒューマニックの求人でした。未経験でも可能、中途採用のみの募集、未経験の方も活躍しているといった内容を見て応募しました。応募後の面接をしていただいた名古屋支店長に話を伺うと、人と人をつなぐ仕事で大変そうだと思う一方、たくさんの方とお話する機会がある点が非常に魅力的に映りました。同時に、自分を高めることができるのではとも感じました。「この会社で採用してもらえるのならば、がむしゃらにやってみたい!」と直感的に思い、入社を決断しました。・仕事のやりがい取引先様へスタッフさんをご紹介した時に、「ありがとう!」と言っていただくことです。スタッフさんが気持ちよく仕事をしている状況を聞いた時などは、心から良かったと思えます。やりがいを感じたのは、スタッフさんが「また加藤さんが担当する職場で働きたい」と言ってくださった時でした。支店のメンバーと休日に一緒にでかけたり、他支店のメンバーとも旅行に行ったりと交友関係も作る事ができ、社員同士が仲良しなことも仕事のやりがいに繋がっていると思います。他にも、出張先が観光地なので、ご当地グルメを食べることができるなど、ヒューマニックならではの営業特典も楽しみの一つです。前職のTV番組製作会社を退職後、次の仕事をどうしようか迷っていました。その際に知人から紹介された人材派遣会社を通じて、求職者と企業を結ぶ仕事がとても魅力的に思えるようになりました。旅行が好きでホテル旅館業にも非常に興味がありました。「人材派遣の営業コーディネートをしたい」・「ホテル旅館が好き」これら2点の希望を叶えられるヒューマニックに出会い、入社しました。・仕事のやりがい取引先様とスタッフさんの双方に喜ばれることです。ホテル旅館様などの施設を利用するお客様に満足していただけた時や、担当しているスタッフさんの名前がお客様アンケート等に載っていると伺った時などもやりがいを感じます。スタッフさんから「木村さんが担当で良かったです!」というお声や、支店に立ち寄られた際に職場のことを楽しそうにお話をされているのを見ると、この仕事をしていて良かったなと心から思います。・今後の目標ホテル旅館様に無くてはならないサービスを提供できるようになりたいと考えております。人材等で困った際に「人手不足で大変」⇒「ヒューマニックに相談しよう」と思っていただけるよう、信頼関係を構築し、サービスをより一層充実させていきたいです。人材派遣・紹介のみならず、取引先様に合った人材サービスを提供できる営業担当になりたいと思っています。