危険予知(KY)ブログ〜特にIT業界スマートフォン用の表示で見るスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。全てのエンジニアをデスマーチやメンタルヘルスの問題から救いたい。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。仕事でのストレス発散に仕事を帰りに酒席を持つ。共同体感覚を損ねることに繋がるので出来るだけ避ける。良い気持ちで仕事をする為の懇親会は多いに増やすべき。IT系のデスマーチに巻き込まれる会社では飲み会が少ないらしいとブログを知り合いが取り上げていた。酒席には二種類あると思っており、仲間の懇親を深めるものと、当人のストレスを発散するクダ撒きのものである。前者は多いに増やすべきだが、後者は不要である。仕事、何らかのプロジェクトでは、ステークス・ホルダ、利害関係者が一堂に会して業務が遂行される。お客様担当者と自社の営業担当者の何れも敵ではなく仲間として扱う。最悪デスマーチ化するプロジェクト、その類のプロジェクトをよく携わる組織・会社では、ステークス・ホルダの中に敵を作る。おける対処では有効かもしれない。それは共同体感覚を下げ、効率の悪化をもたらす。仏教的に言えば三毒をメンバに増やすということ。共同体感覚は、アドラー心理学の鍵概念であり、その中身の言及は避けるが、信頼されていないと感じる相手はより強硬に反発する。「北風と太陽」のアレである。信頼には信頼で応える。そのための素地を作るための懇親会はもっと開くべき。他者信頼を貫く〜チームのチカラを最大限...ライフスタイルを変えられない本当の理由...»プロフィールid:hirsato全てのエンジニアをデスマーチやメンタルヘルスの問題から救いたい。Blog|ブログを報告する。