最近の実施内容はじめに平成19年9月、大手メーカーの社員がその地位を利用して行った不正取引に、弊社前社長が関わったとして起訴されるに至りました。弊社では、こうした違法な取引を防止できなかった原因の一つとして、弊社のガバナンス体制、内部統制、コンプライアンス態勢に問題があったものとして、これらを強化する対策を実施しております。コミットメント当社は、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則として位置づけ、法令・ルールを遵守し、公正かつ誠実に企業活動を遂行していきます。「ITで社会の発展に貢献する」を経営理念に掲げ、お客様に信頼され、支持される会社を目指してまいります。そのためにも、役員・社員がコンプライアンスについて当事者意識を持ち、小さなことでも何か疑問があれば、すぐに「これでいいのか?大丈夫か?」と互いに声を出し合える企業風土にしてまいります。弊社の取組みについて当社は、外部有識者としてコンプライアンスを専門とする3名の弁護士の支援を仰ぎ、委員会の設置をはじめ規程類の改定を行うなど、コンプライアンス態勢の構築を積極的に進めてまいりました。引続き、内部監査室の設置により、より効果的な態勢の構築を目指しています。体制についてコンプライアンス態勢の構築の一環として、新設し、強化した当社の体制図についてご紹介いたします。2016年7月1日)これまで実施した施策コンプライアンス態勢の構築のため、当社がこれまで実施してまいりました各施策についてご紹介いたします。「ITで社会の発展に貢献する」を経営理念に掲げ、お客様に信頼され、支持される会社を目指してまいります。下記施策を継続的に実行しております。CorporationYouTubeJapanNovelCorp。