(ITコンサルタント)SES営業をしたい人材を募集しています。(ITコンサルタント)めんどくさい!がビジネスになる。08:00個人情報保護法が施行されて、5年が経過し、施行当時の狂乱は落ち着いた様に思えますそんな中、ある中小企業経営者から、こんな話がでました。「PL法と同じで、保険屋が騒いで商売をしようとしているだけだ。「中小企業できちんとした管理なんてできるはずがない。できないものをやれと言われても、無理なものは無理。無理をやれという法律は現実的に運用不可能。個人情報保護法は形骸化する」この話は、個人情報保護法の本質を見誤っています。個人情報保護法は、本来は個人情報とはどの様な意識をもち、取扱い、管理すべきかを定めています。個人情報は適切に利用せよ。適切に管理し、本人に迷惑をかけない様にしなさい。いう主旨を法的に明記されているわけです。この精神については社会的観点からみても、守るべきです。個人情報保護法には罰則がありますが怖いのはその量刑ではありません。個人情報保護に関する姿勢を問われた時、企業の存続をも揺るがしかねないブランドイメージの失墜当が発生することが怖いのです。現実に情報漏洩事故が発生した場合、損害が発生し、実際に保険を活用して補填している事例もあります。確かに、個人情報本人からの訴訟で大きな金額の支払い命令が判決として出たことはまだありません。情報漏えい事故が発生すれば、様々な対策費用が発生します。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。