職員向け研修で「なるほど」と気付かされたこと-15-昨日、「組織力を高める」をテーマにNICOの職員を対象とした研修ありました。この研修での「なるほど」と気付かされたことを少しだけご紹介させていただきます。部下に対して「やる気を出せ」と言うことが上司の仕事ではない。部下に「やる気を出させるようにする」ことが上司の仕事である。勉強しない子供に「勉強をしなさい」と語気を荒げて言っても、その子は勉強しない。「何でこんな事もできないんだ」は、自分のモノサシで相手を計っているから出てくる言葉である。自分のモノサシで計らず、相手のモノサシ(立場)で計るべきである。●『自分を理解してもらう最良のアプローチは、相手を理解することである』でしょうか。2時間の研修でしたが、気付きの多い研修でした。>>ホームページトップへ「いいね!」ボタンを押していただくと、最新情報をお届けできます。フィードの購読もできます。