0カートに商品は入っていません。ハーバード・ビジネス・レビュー』本誌に掲載の記事・論文をPDF形式でご購入いただけます。本サイトの最新号、バックナンバーのページにある「PDFをカートに入れる」をクリックすると、ショッピングカートに商品が追加されます。「最も影響力のある経営思想家」トップ50人を隔年で選出する、Thinkers50という取り組みがある。デス・ディアラブとスチュアート・クレイナー率いるアドバイザーチームと一般投票によって選出されるこのランキングは、「経営思想界のアカデミー賞」とも言われる権威と影響力を持つ。選出の基準は次の10項目だ。ランキングの発表は2013年11月。Christensen)ハーバード・ビジネススクール(キム・B・クラーク記念講座)教授。イノベーションと成長に関する世界最高峰の研究者として広く知られる。Dilemma(1997年。邦訳『イノベーションのジレンマ―技術革新が巨大企業を滅ぼすとき』翔泳社)は不朽の名著。Solution(2003年。Next(2004年。Prescription(2009年。University(2011年。「高等教育のイノベーション」)などがある。クリステンセンとその著作群は数々の賞に輝き、ハーバード・ビジネス・レビューに発表した論文のうち5本がマッキンゼー賞を受賞している。2000年にコンサルティング会社イノサイトを設立し、みずからの理論を活用して企業が新たな成長ビジネスを生み出す支援をしている。非営利のシンクタンクであるイノサイト研究所を設立し、イノベーション理論を適用して医療や教育などの社会問題を解決することをミッションとしている。>>論文オンラインサービス1993年以降の掲載論文がWEB上で閲覧できる定期購読者サービス。世界のトップエリートたちの膨大な知のストックをご活用ください。マッキンゼー時代の両者。マッキンゼー時代の両者。