HOP!|転職に悩む人の【次の一歩】を応援するサイト毎日終電まで仕事。新人が辛い...毎日終電まで仕事。詳細Twitterでシェア0Facebookでシェア0以前より興味があった分野でのお仕事だったので、挑戦してみようと就職。社員数も10人未満というアットホームな職場で、同期こそいないものの先輩達は優しいし、忙しいながらもやりがいのある仕事で毎日が充実していました。目次早朝から終電まで残業する日々の中、続々と同僚が退職していった激務で年収200万以下でも、すぐに昇進・昇給するという社長の言葉を信じていた突然入社してきた社長の愛人が会社を仕切りだし、いきなり説教。社員を退職に追い込む入社した新入社員も半分以上がすぐに退職。自分も耐え切れなくなり辞めてしまった早朝から終電まで残業する日々の中、続々と同僚が退職していったしかしその1ヶ月後、私を含めその職場には3人の女性社員がいたのですが、前ぶれなく先輩2人が退職、つまり女性が私一人になりました。打ち解けていたと思っていた先輩が突然辞めたのは悲しかったですが、仕事が好きだったので、ここで辞める訳にはいかないと続ける事に。仕事は相変わらず忙しくやりがいがありました。朝は日の出と共に起床し、毎日終電ギリギリまで仕事する日々。今なら「おかしい、いかれてる」と思いますが、当時は「忙しく充実してる...!自分には贅沢な環境だ」と思っていました。そんな中、年の近いアルバイトの女性3人が入社。嬉しかったのを覚えています。その後すぐにその3人が退職。悲しかったのを覚えています。1ヶ月もしない内に年の近い男女3人が入社。「これ以上だれか辞めてほしくない...!」の一心で仕事をフォローしたり、上司に怒られないようアドバイスしたり、ちょっと差し入れをあげたりしていたのですが、またすぐに1人が退職。「そのうち」会社やめたい人が「今すぐ」無料登録すべき2つのサイト激務で年収200万以下でも、すぐに昇進・昇給するという社長の言葉を信じていたさらに2ヶ月もしない内に残り2人も退職。精神的にキツかったのを覚えています。それでも仕事を頑張ろうとしていた私。ここに来て上司や先輩達が壊れ出します。今までとても良い先輩達だったのですが、突然皆が「俺はワルだった」と言い出したのです。万引き・ケンカは当たり前。犯罪自慢もなんのその。私はあまり「俺強い」「俺カッコいい」「俺ワルイ」と言うタイプが好きではなかったので、先輩達の事を日々嫌いになっていったのですが、まだ1年も働いてないのに辞める訳にはいかないと思い、仕事を頑張る事に。それに当時収入は200万にも満たない仕事だったのですが、社長が「すぐに昇進!昇給!」と言っていたのを純粋に信じていた部分もあり、「今は薄給・激務だけど、多分また社員増えるし、昇進・昇給しやすい職場なんてなかなかない。頑張ろう」と思っていました。その後、2人の先輩が辞め社員数がぐっと少なくなりました。「そのうち」会社やめたい人が「今すぐ」無料登録すべき2つのサイト突然入社してきた社長の愛人が会社を仕切りだし、いきなり説教。社員を退職に追い込む私の体験談で言うと、ここからがブラック企業と紹介したい内容になります。社長の愛人が入社してきました。以前から社長室で密会しているのをよく見ていたのであまり驚きはしなかったのですが、入社してくるなり先輩達を説教。会社を驚くべきスピードで仕切り出しました。これには私ももちろん、先輩達も良く思わなかったみたいで、耐え切れなかった先輩が1人辞めました。社員数が少数精鋭になったところで、社長もこれでは業務が出来なくなると気づきました。「我が社はホワイト社」宣言を繰り返すようになりました。かなりの好条件で求人を大量に出しました。