履歴書ホーム面接業務をより効率的に、よりセキュアに。ための評価表システムです。これまでの面接では履歴書や職務経歴書、エントリーシートなどの多くの紙資料が使われてきました。面接を実施するたびにコピーしては廃棄の繰り返し。そこで、株式会社パフでは、紙資料をデータ化してクラウド上で管理できる面接支援システム【GoodAssessor】を開発しました。採用活動の中心はいうまでもなく面接です。今ではインターネットの普及によって、求人をかけると人事が処理しきれないほどの応募者が集まることも多く見られます。数多の応募者を選考できる人数に減らすことが人事担当者の活動ではなく、入社ご自社を大きく発展させてくれる人材を見極めることが本来、人事担当者が集中すべき業務です。そのような人材を選ぶには、面接という手法がもっとも適切です。ところが、面接を実施するには多くの付随業務が発生し、非常に手間がかかるのも事実です。)を面接官の人数分準備をしたり、そして面接官の評価をすりあわせて応募者の合否を決め、応募者に次の選考の連絡をしたり。昨今では個人情報保護の重要性も高まっており、応募者の書類の管理業務も複雑かつ慎重な取り扱いが必要になってきました。採用活動は多くの個人情報を扱うがゆえに、個人情報の漏洩、紛失は企業のコンプライアンスを揺るがし、事業活動にも影響を与えるようになっています。Assessorはこれまで紙で管理していた面接時の応募書類をすべてデータ化し、セキュアなサーバー上で管理するシステムです。■面接官:独自のID/PASSを付与され、タブレット端末(PCでも可)より担当する学生の情報の閲覧と評価表の記入が可能です。■人事採用ご担当者様:管理画面では、応募者の書類を管理し、面接官が入力した評価結果を閲覧・集計することが可能です。各種採用データベースとの連携よくデータのアップロード、ダウンロードが可能です。Surfaceなどタブレット端末はもちろん、ノートPCでもご利用が可能です。Assessorは基本料金と、利用料に応じた従量料金制となっております。導入しやすい価格設定を行っております。タブレット端末のレンタルをご希望される場合には、弊社よりレンタル業者をご紹介いたします。現在の採用では、多くの企業でエントリーシートや履歴書に書いていることに沿った話をしながら面接をしています。Assessor」タグクラウド。