PC精通我「よかろう...ふむ、重いな。タスクマネージャを...。新卒「今日で辞めます。引越し屋の一日の食事量がとんでもない件wwwwwwwwww引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1472082580オススメ・最新記事!!!深夜に夜勤のはずの旦那から電話。22:55ID:d0GMkJXb0やっぱし企業は明日から来なくていいよができるようにするべきだよな。ここに来られるようなお方は首になるようなこともないでしょうから、クズだけ一掃できて世の中が良くなりますよね。終業後「さて、明日の準備せな...休日も削られるかもしれんしな...」どっちもどっちだよ。23:32ID:DwidrpRt0苦痛や態度にカネ払ってるわけじゃねーし。23:41ID:FD.cJr7V0非正規社員?お前らは派遣会社に就職した正社員だろうが。自分の所属する会社を勘違いするなよ。自らドレイとして生きるために派遣会社に就職したんだろうが。嫌なったら他の会社に行けば良いだろうが。23:42ID:E.GlHV.F0いや、正社員に何を期待されてるかわからんが、今時なら会社にはポイントポイントだけ居ればいいくらい人だろ。大量のワーカーで億稼ぐのが仕事なわけで。ない意味わからん責任者モドキも山ほどいるから気持ちはわかるが、どうせそいつらはいくらお勉強できてもこれからは淘汰される運命よ。23:42ID:pgg2P0Xc0どこの社員も「有能2割、凡人6割、無能2割」だからなあ。23:50ID:lMW.l9CV0中小の役員は残業付かないから、30代の中堅より給料低いこともままある。大手はホワイトだが、その実バブル時代の無能が蔓延っている。あんた何しに会社きているんだ?と聞けば、俺は会社に会話するために来ていると言い放ったぞ。その皺寄せは中堅と派遣に降りかかっている。現実として正社員だけにゴミが切れない。00:15ID:qyU5xGt10正社員と非正社員を分かつのが本当に能力の有無なら解雇規制は完全撤廃でいいよね。有能な人はどこでも働けるんだから。代わりはいくらでもいる仕事って、労働力の質と数が最低でも現状維持できればの話。誰しも年取れば当たり前にできてたことができなくなり、少子高齢化って国全体で誰しも当たり前にできることができなくなる人が増えて、誰しも当たり前にできることをできる人が増えず、維持も出来ず減るってこと。最近になって焦り始めてももう時既に遅いのが今の日本。未来に移民やAIが都合のいい奴隷になってくれるなんて、予想でもなんでもなく、単にそうであって欲しいという願望でしかない。同様に正社員の椅子をノアの方舟の指定席であって欲しいのも願望。00:29ID:dIuL1Z6j0製造大手のことしかしらんけど、正規でもできないやつほど役に立ってるとか勘違いしてるの多いからな。上にもあるが能力がアレなのを辞めさせられないのが本当に問題だと思う。うちはたぶん他社より扱いが良いと思うが非正規の有能なのは発言権が普通にあるよ。00:38ID:.WuRjvgt0とりあえず就職して感じたのは、このスレで正社員様が自負してる「正社員は難しくて特殊な仕事を高クオリティで効率的にやってる」...なんてことは、全くないって事だな。本当に優秀な人が1割...くらい?クソ小さい会社や自営業になると、無能な足引っ張り野郎が5割とか10割もザラにあるが、それはさておき。なんつーか「自分たちは有能、優秀」って自己愛に満ちた妄想の中で生きてる奴が本当に多い。日本は「管理」の仕事してる「管理職」が少なすぎるんだと思う。みんな自分のすべきことが何かわかってなくて、自分と仕事と会社を客観視出来てない。それでもそんなでもカネは回してかないと現代国家としてはやってけないのでそのまま進んでるだけで、それを多くのいい大人が「認められている」「自分は優秀」と勘違いしてる。00:38ID:GsC4Mho00頭の悪さが滲み出ててげんなり。00:38ID:Kb6Z64aJ0年功序列システムは、外資系を除けば社会主義の日本では根強いから、嫌なら海外行くしかないで。日本で定年まで頑張るならサイボーグ化するしかないで。01:10ID:hq3ma5LT0そこの正社員が真面目に働いたら、非正規の奴は全員クビに成るけどそれが良いのか?学生時代も将来を考えないで勉強一切しなかったんだろうな。チンパンジーって豹の赤ちゃんを見つけると、将来襲われない為に母豹の危険を承知で殺しに行くらしい。チンパンジーよりも未来予測が出来ないんだろうな。02:11ID:EglYq5zcO非正規は正社員より給料上げるべき。07:09ID:P1abVrOW0人件費か。人を動かすということはお金が多額に、継続的に掛かる。機械で任せられてしまう可能性のある仕事は、ホント消えると思う。07:24ID:XwI0aSHe0非正規から正社員になったけど給料下がったで。やること倍増でそのうち倒れそう。08:02ID:qHMoz5LRO正規社員が3人でやっても間に合わない作業を、派遣1人にヤらせて次々に辞めさせてる。09:15ID:zIFCPe0w0非正規、正規問わず若手の生産力を搾取し年功序列を悪用している企業は滅べよ。企業が使い潰すつもりだから、非正規で真面目に働く奴はバカだよ。定時で上がって勉強するべし。15:15ID:.tfhzQ1X0そもそも非正規は3年以内で異動だから、その3年未満の実績しかないなので雑用程度しか頼めない。18:46ID:XKQNhefX0今までに、給料泥棒レベルの正社員も多く見聞きしてきたな。ホントに敷かれたレールに順調に乗ってるだけって奴も多い多い。逆に能力あっても正社員になれないのも多くいるし。無能のクビを切りやすくして、人材の流動性を高めれば良いのに。18:54ID:Ox3RW.YO0使えない派遣やバイト雇うなら自分だけで仕事した方がマシ。ブラック企業も問題なのはわかるけどブラック人材も要らない。コミュ障や無能風情に教える手間暇あるなら自分で片付けた方が早いんだよな。カネだして雇ってやっても仕事はとろくさい、失敗のケツ拭きまでさせられるとなるといるだけ邪魔なんだよ、いない方が仕事が捗るから。スキルのないブラック人材的オッサン、コミュ障の真面目系クズはこれからの時代要らないな。派遣でも雇ってやってるだけ感謝してくれないとね。それが嫌ならニートでもやってろ。ない」の枠組みでやって何の疑いも持ってないよな。文句があるなら、「日本から出て行け!」という意見があるが、それなら、新しく自治体を作る(別組織)とかの話が出てくると思うぞ。10~20パーセントの人が、「もう辛いので、生きていたくない」「ご飯を食べられるのなら、何処の政府でも良い」とか無意識に思い始めたら早いぞ。日本って国は面白くて、困ると必ず何処(外国?)からか助けが入るんだわ。中韓見たいな状態(圧政・極貧)に陥って、長く経過することは無い。21:05ID:MZNuSoy50やることやってる上でなら文句ない。22:48ID:7LGSJmub0同じ企業内で非正規の待遇を嘲笑してる正規は、どちらも雇ってるのは同じ経営者だってこと忘れてるよ。解雇規制は外力であって経営者の良心でもなんでもないので。安倍ちゃんは正規と非正規の待遇格差是正するつもりらしいが、低い方に合わせる可能性は大だ。自称有能な正社員は経営者の評価と自己評価に解離がないことを祈る。気になった記事をまとめるブログです。(38)逆アクセスパーツを表示するにはJavaScriptを有効にして下さい。ライブドアブログclicktrack。