この専門家に相談する03-5850-2331※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。ONLINE記事はこう報じた。厚生労働省は6日、保育所の賃料や開設準備費を補助して受け入れ体制の拡充を目指す緊急対策を発表した。厚労省が打ち出した補助事業は、認可保育所を新設する場合やすでに認可保育所を運営している事業者がビル内の空き部屋などを利用して分園する際に、賃料の2分の1を国が補助する。残額は市区町村と事業者が4分の1ずつを負担する。認可外保育所については、新設・分園を問わず、改修費や家賃といった開設準備費を補助する。緊急対策ではこのほか、保育士の資格を持つ人などが自宅で子どもを預かる「保育ママ」が預かる子どもの対象を「0〜2歳」から小学校入学前までに広げる。わが国の急速な少子高齢化社会の進展を考えれば、早急なる少子化対策を図る必要がありますよね。決断が迫られる場合が多いのではないかと思います。今朝、テレビで、育休切りのニュースを見ましたが、現実には育休明けに入園する保育園が決まらないために、育休の延長が出来ずに辞めざるを得なくなったり、我が家のように、希望する保育園での1歳児クラスからの入園の可能性が限りなく厳しい状況を考えて、ゼロ歳児クラスから入園する決断をする場合もあるでしょう。保育環境の充実は、待機児童の問題としてだけではなく、少子化対策の問題でもあるんですね。母親が安心して子どもを産める社会を目指すためには、保育環境の充実は必要不可欠の要素なのです。保育ママを小学校入学前まで利用することが可能になることでしょうね。現状では、保育ママは2歳児までですので、3歳児になると幼稚園に預ける以外に選択肢がなくなってしまうんですよね。それを考えて、時間の融通が利く保育ママ制度を選択できずにいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。もの対策ですが、保育環境が劣悪な地域には、緊急性が求められる対策ですので、是非とも早急なる対応を期待したいところです。企業の税務対策、自計化サポート!「下町の頼れる税理士」です刻々と変わる経済情勢や法律に対応しながら、体系的な法律知識を持って、企業様の税に関する不安を解消し、安心できる節税対策を行います。お客様と直接お会いし面談しながら、企業内での自計化など、適切な会計処理を含めた税務指導を行っています。この専門家に相談する03-5850-2331※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。