HOP!|転職に悩む人の【次の一歩】を応援するサイト一族経営の傲慢。経営陣だけ潤...一族経営の傲慢。詳細Twitterでシェア0Facebookでシェア0私はそのブラック企業に勤める以前は、地元にある広告代理店に勤めていたのですが、業績悪化により経営状況が悪かったため、退職しました。私はもともと、デザイン制作や企画実務が好きだったため、広告代理店や印刷会社の下請けである制作プロダクションの方が自分に合っていると思い、そうした業種であるそのブラック企業に就職したのでした。社目の会社は経営状態は悪かったものの、従業員同士、みなフレンドリーで明るく、とてもアットホームな会社でした。このブラック企業は雰囲気がとても暗く、私は入社の挨拶の際に、早くもそうした空気を察してしまい、どこか不安になったことを覚えています。会社を辞めて転職したい人の8割が登録しているサイトとは?目次ありえない!平気で暴力する理不尽な経営者たち繰り返しの転職は嫌。年収低くボーナスなくても我慢し続けた4年間だったが・・・ありえない!平気で暴力する理不尽な経営者たちこの会社は社長兄弟や親戚等が中心に経営しているのですが、経営陣は高級マンションに住み、高級車に乗り、といった生活をしており、理不尽なこともすべて意見が通るといった有り様でした。この会社は印刷に関わる一行程を請け負う工場も持っているのですが、工場長に逆らえば、口ではなく手が飛ぶといった状態で、私も入社後数ヶ月で、殴られている従業員を数人見てしまいました。私は企画プランナーでありながらも営業数字を持たされていて、月に一度の営業会議に出席するように言われていました。広告業の場合、クライアントとの打合せが終わって営業が帰社する夕方から夜にかけてが忙しいため、会議などはなかなかできないのですが、この営業会議は毎月一度、朝の7時から行なわれていました。会社を辞めて転職したい人の8割が登録しているサイトとは?私は自宅から会社まで車で30分はかかるため、営業会議がある日は5時半ごろ起床し、6時半前には出社していました。それでも早朝手当てなどは1円もありませんでした。この会社ではほとんどの人が夜の10時以降に帰っていたのですが、日付が変わって帰っても、徹夜しても残業手当などは一切出ませんでした。してまで出席する営業会議も、月の目標額に届かなければ、役員たちから延々と説教ばかりをされ、建設的な意見や改善提案などまったくないまま、まるでつるし上げのような会議が繰り広げられていました。そればかりではありません。営業車はすべてリースで契約されたものであり、会社は保険すら入っていないため、営業車が事故を起こしたり、何かにぶつけて傷つけたときなどは、会社は一切費用を出さず、自費で直すようにとまで言われていたのでした。会社を辞めて転職したい人の8割が登録しているサイトとは?繰り返しの転職は嫌。私はこの会社で4年半我慢し続けたのですが、20代後半で転職ばかりを繰り返すのは嫌で、何か少しでも実績を作れればと思って、ひたすらに我慢を続けていました。年収は当時、ちょうど300万円ほどでボーナスなども一切なかったため、周りから見ても低く、結婚したばかりだった私は、妻に申し訳ない気持ちでいっぱいでした。私には部下はいなかったのですが、数人何でも話せる同僚たちはいましたが、ほとんどの先輩や上司たちは他人には我関せずといった感じで、同じ会社の従業員でありながらどこかみなよそよそしく、お互いがどんな仕事をしているのかわからない状態でした。このようなことからも、この会社の離職率はとても高く、入社3年から5年間ぐらいにかけて約半分が辞めていくようなそんな企業だったのでした。今、私はこの会社を辞め、地元小売企業の自社広告や販売戦略立案に関わる仕事をしているのですが、手当てはしっかりとしており、地元でも優良企業と呼ばれているため、以前のこのブラック企業に比べれば、大変恵まれた環境で仕事できていると思います。転職が決まるまでには時間がかかりましたが、今の会社に勤めることができて、本当に良かったと思っています。月400時間勤務で年収270万円。連日のサービス残業に休日は月2回。人気のページ「そのうち」会社やめたい人が「今すぐ」無料登録すべき2つのサイト内定率75%超。しすぎるブラック」の最新記事激務により休憩時間をカットし、採用面接で約束したことを完全無視するブラック介護会社過労死ラインといわれる残業100時間は普通なのか違法なのか拘束時間が長い割に安月給で残業代も出ない。社員行事が大好きなブラック社長労働基準法は無視!連勤日数2か月間で休みなし...ブラック企業の実態ラブホテル求人のメリット・デメリット月400時間勤務で年収270万円。20代の転職30代の転職40代の転職50代の。