00:17昨年12月中旬から被保険者である夫と別居しています。5月から正職員として働くことになりました。社会保険の手続きには夫の扶養から外してもらわないといけないのですが、仕事を始めてから外してもらったほうがいいのでしょうか?それとも別居中なので、今すぐにでも手続きをしてもらい、外されなければいけないのでしょうか?私は3人の子供たちが一緒に生活していますが、子供たちの分も外してもらえるのでしょうか??扶養から外されるときの手続きに就職する予定の企業名を夫に伝えないといけないのでしょうか?DVによる別居なので夫に就職先等知られたくないのですが・・・。-扶養は仕事を始めてから子供の分も含めて外します。扶養につきましては5月にお仕事を始めた段階で、雇用先の会社で健康保険加入のお手続きをとった上で扶養から外れることになります。その際にお子様をご自分の被扶養者として届出をします。その後ご主人の会社で、ご質問者様とお子様について被扶養者から外れる旨の届け出を出します。23:06ありがとうございます。分かりやすい回答で嬉しいです。質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。ビジネス選択してくださいご注意ください[1]この内容はサイト上に公開されます。ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。[2]質問には回答がつかないことがあります。質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。全てからサービスから専門家からQ&Aからコラム・事例から写真から気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。)に加入する際のコンサルティングを総合的に行います。びの方法(提案書付)ご相談者のリスク許容度を確認しながら、ご相談者にとって最適な金融商品を提案します。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。