従業員が辞めない会社の作り方』トラブルを未然に防ぐ『労務管理』について、セミナーを開催いたします。労務管理を整備していくことで利用できる助成金についても併せてご案内する予定です。ご興味のある方は、弊所までご一報ください。平成28年10月1日より、最低賃金が改定されました。http://pc.saiteichingin.info/全国的に大幅に最低賃金が上がっています。10月1日以前より雇用している場合は、支給額が10月1日以降も引き続き最低賃金を上回っているか、確認が必要です。来年以降も、最低賃金は上がり続ける見込みです。賃金に関してご興味・ご不安があれば、弊所までご連絡下さい。http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2016/201608/0829.html多くの会社様では、10月支払分給与から厚生年金保険料の額が変更されるはずです。厚生年金保険料をご確認下さい。労働保険および雇用保険の分野でのマイナンバー活用が開始いたしました。基本的な手続である、雇用保険資格の得喪手続も様式が変更しております。厚生労働省管轄に関するマイナンバーの扱いにつき、下記リンクより詳細情報が掲載されております。当事務所でもマイナンバー対応を実施済みでございます。サイクルにつき、ご相談等も承っております。お気軽にご連絡ください。厚生労働省ホームページhttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000062603.html助成金をお探しの方はこちら私達はこのサイトとは別に「助成金専門サイト」も運営しています。船橋エリアで助成金をお探しの方、助成金について知りたい方はこちらをご覧下さい。(仮)の新設予定!65歳以降の継続雇用延長や、65歳までの定年年齢引き上げを行う企業に対する助成金が新設される予定です。施策によって、60万円~120万円の助成金支給が予定されています。現在、60歳以上の雇用保険加入者がいることが要件です。予算が決まっている助成金ですので、予算がなくなれば申請ができません。ご興味があればお早目にご連絡下さい!お客様企業が永続的成長を実現するために支援することが私たちの使命です。アドバイスを機会に逆風をチャンスと捉える企業の成長パートナーとしてお役立ちします。発信し、安定したサポートを実現します。HPという媒体を通して、エリアの皆様に社労士事務所の業務に関して積極的な情報発信を行っております。船橋エリアで、社労士をお探しの方は、ぜひ一度無料の相談へお越しください。