【インフラエンジニア】大手企業常駐で、あなたのスキルや経験を活かしてください(ライトクルー株式会社)この求人は現在応募を受け付けていません。過去の掲載内容この求人は現在応募を受け付けていません。仕事を担当してください。インフラ系システム全般に関わる仕事ですので、OS、ネットワーク、仮想化のミドルウェアなどの知識があり、社内SE経験者、システム導入トレーナーや情報システム部門での職務経験者、テクニカルサポート経験者、ネットワーク、システム運用・保守、サーバ設計・構築の経験のある人を歓迎します。短期・長期にかかわらず1つ以上のプロジェクトへの参画経験者であれば望ましいですね。ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてくださいキヤノングループ、NEC、全農など、大手企業のお客様と直取引を実現していることはもちろんのこと、お客様に近いところで行う仕事ですので、携わった仕事に対するお客様の評価が直接返ってくることは大きなやりがいだと思います。お客様の感想・要望・喜びの声なども直にお聞きすることができます。自分が得意とする知識やスキル、今まで培ってきた経験を活かせるステージが各種用意されていることもモチベーションに繋がっているようです。開発業務と同じく、インフラ系の業務経験を通じて着実にスキルアップでき、その経験を次の仕事にもフィードバックできます。スキルが浅い人でも安定して、着実に成長できるステージで仕事ができるのです。ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?インフラ系エンジニアの平均年齢は30代中盤くらいで、現在10名ほどのメンバーで仕事をしています。さまざまなキャリアを持ったメンバーが集まっており、メンバーの経験やスキルレベルに応じて担当する仕事は異なります。それぞれが得意分野を持っているため、お互いに足りない部分はフォロー・サポートし合いながら作業しています。技術力があっても、コミュニケーションスキルが低いと、持前の力をフルに発揮できないというのが当社の考えです。当社には、技術力とコミュニケーション力のバランスのとれた人材が集まっているといえるでしょう。ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?これはどの仕事にでもいえることですが、どんなことでも相談できる仲間がいるということがどれだけ心強いかということです。困った時などにメンバーに相談し、最適な解決策を見出せた時など「このメンバーでよかった」と実感できるはずです。自分に足りないところを補ってもらえる仲間、相手が足りないところを自分も補うこともできるのです。支え合い、助け合い、共に喜びを分かち合える仲間がいることは最高の喜びだと思います。当社のモットーの中に、「感謝の気持ちを忘れない」、「人との触れあいを大事に」というものがありますが、これはお客様に対してだけでなく、社内メンバーに対しても同じ気持ちで接していると実感しています。ポイント4私が働く場所の仕事環境を教えてください当社のお客様であるキヤノン様、NEC様、全農様など、大手クライアントでの常駐業務になります。勤務場所はキャリア・スキルを考慮して決定します。一緒に仕事をする当社メンバーも客先によって変わります。インフラ系の当社メンバーは約10名ですが、その半数5~6名が常駐している大手クライアントもあります。当社の魅力や社風などについてですが、特徴のひとつに社員定着率の高さがあります。その数値は実に95%。理由は、無理なく働ける就労環境も要因のひとつだと思います。当社の場合、残業は月に20時間以下で、週2日は定時退社を実践しています。半年に1回の個人面談により、社員の悩みや要望、目標を聞き、それに基づいた評価も行っています。2015年の4月から「スキル評価制度」も導入し、自分で記入した自己評価シートとスキル評価委員と上司の評価を掛け合わせ、個々の強みと弱みをクリアにし、現在の自分のスキルや社内での立ち位置など客観的に評価しています。自分の弱みを克服し、強みを強化するための勉強会やセミナーなども実施し、社員の成長も積極的にサポートしています。プロセスキャリタス転職よりご応募ください。安心への取り組み株式会社じげんはプライバシーマークを取得しています。