コラム・イベント情報・お知らせ最新の就職活動関連情報やイベント情報を集めてコラム形式でお届けします。就活に役立つテクニックやプロのアドバイスなどのネタも満載です。2016卒向けセミナー開催情報一覧2016年度卒向けのセミナー開催情報を紹介します。最終的な確認は各自で確認をお願いします。(エントリーシートの締切一覧はこちらをご確認ください。2016卒向けセミナー開催情報一覧2016年度卒向けのセミナー開催情報を紹介します。最終的な確認は各自で確認をお願いします。(エントリーシートの締切一覧はこちらをご確認ください。2016卒向けセミナー開催情報一覧2016年度卒向けのセミナー開催情報を紹介します。最終的な確認は各自で確認をお願いします。(エントリーシートの締切一覧はこちらをご確認ください。2016年版』に記載されている「昇給率(給与がどれだけ伸びるのか)」。東洋経済オンラインで、そのデータを基にした「30歳までに給料がグンと伸びる会社」トップ150社が紹介されていました。これから就職活動をする方はぜひ参考にして下さい。2016卒エントリーシート(ES)締切&セミナー情報一覧2016年度卒向けのセミナー情報やエントリーシート(ES)の締切情報を紹介します。最終的な確認は各自で確認をお願いします。(エントリーシートの締切一覧はこちらをご確認ください。活動がどうになるのか不安を抱えている人やいつから活動を始めようかと迷っている人にとっては、かなり参考になる調査のはず。調査によると「3月」に採用活動を解禁するところが多いものの、面接自体は「8月以前」に実施するところが半数以上になる模様。特定の企業群に対して行った調査結果ですから、全てを鵜呑みにするべきではありませんが、「面接は8月から」と思っていたらいつの間にか選考が終わっていたという事態にもなりかねません。■8月以降に「面接」を開始する企業はわずか17.4%面接開始時期として最も多かったのは「4月」で23.5%。8月よりも前に開始する企業の割合は67.7%。■8月以前に「内定」を出し始める企業は56.4%「8月から内定を出す」と回答した企業は23.5%と最多。「7月以前に内定を出す」と回答した企業の割合を合計すると56.4%。------------------------------------------事実、既に外資系やIT系の企業では選考が始まっています。選考開始時期を揃える動きもあれば、先行して採用活動を行っている企業もあるという、就活生にとってかなり動きずらい状況の「16卒就活」。企業側の本音を代弁するとすれば、「企業側もどう選考をするべきか決定しきれず迷っている」といったところでしょう。就活生の皆さん、企業毎に様々な採用方針がある状況に合わせ、少しずつ準備をしていって下さい。就職活動の面接において一通り面接官からの質問を受けたあと、最後に聞かれる「なにか質問はありますか」の問いかけ。一般的には「逆質問」等と呼ばれています。問いかけに対して頭が真っ白になり「特に何もありません」では、あまりにもったいないですよね。この質問は、その企業への興味・関心の強さを示すチャンスです!事前にポイントを整理し、最後のアピールタイムを有効活用していきましょう。エントリーシート(ES)締切一覧カレンダー2016年度卒の皆さんの中では、就活は3月からという意識の方も少なくないかもしれません。一般的には、企業側の採用広報解禁日は3月以降とされていますが、外資系の投資銀行やメーカー、IT関連など既に本選考が行われている企業も実は存在します。就プラのHPでは、2016年卒の新卒採用のエントリーシート(ES)の締切一覧を更新していますので、ぜひご活用ください。エントリーシート(ES)締切一覧カレンダーを随時更新していきます。就職活動のエントリーシート(ES)や履歴書の代表的な質問に「学生時代に力を注いだことは何ですか」、通称「学チカ」があります。「学チカ」の意図は「再現性の担保」にあり、「学生時代に力を注いだこと」を通じて、社会で「力」が再現されるかどうかの担保を探るために問うものだと管理人は考えています。基本的な記入の流れは、初めに力を入れたことを記し、そのあとにその体験を通じて学んだことや身につけたことを書いていきます。いずれも説得力のある文章にするために具体的なエピソードを書くことが常道となりますので、以下で解説するフレームワークや注意点等を参考に「学チカ」を完成させてください。