平日午後の職員が集まらない、どう募集する?『日経ヘルスケア』2014年1月号より2014/1/20日経ヘルスケア【質問】事務職員の確保に苦労しています。平日の午後に勤務してくれる職員が少なく、ハローワークなどで求人情報を出しているのですが、なかなか納得できる人材を獲得できません。効果的な募集方法はあるのでしょうか。診療所経営の成否を握るカギは、医師としての腕の良しあしだけではありません。スタッフの採用・教育、コストの管理、広告・PR、患者接遇...。経営者としての「院長力」も問われます。実践的ですぐに役立つ経営ノウハウを紹介します。※本連載は「日経ヘルスケア」からの転載です。日経ヘルスケア医療と介護をトータルな視点で捉え、激動の時代を生き抜くための経営情報を提供する専門情報誌。徹底した現場取材を基に、経営に役立つ情報をより一層充実させるとともに、医療・介護の経営戦略に大きな影響を及ぼす行政動向などを継続的にウオッチし、的確な分析を加えて毎号新たな戦略と戦術のヒントを発信しています。