元教師のビジョン・プロデューサー井坂直人が率いる【チーム・ビジョン】愛知県名古屋市~3ケ月で人もチームも変化する「あこがれ成長モデル」を元に人材育成研修・チーム育成研修、チームビルディング研修を行う。チーム改革プログラム(1日×3回:3ヶ月)特別な"ソフトもハード"も必要ない「少し変えたら、大きく変わる!」-日々の取り組みを変えることで、結果を変化させます。)夢をその人の価値ある「目標」にし、日々の取り組みを「マネージメント」することで、「目標達成」に導きます!※企業様での研修、個人様のプログラムなど、随時受け付けております。ページ(2015年11月15日)はじめての“リーダーシップ”箱根駅伝:青山学院大学から学ぶ“マネージメント”という考え方。(2016.11.2)部下のやる気を下げないために。リーダーが“やってはいけない”20個のクセ。(2016.10.16)大谷翔平選手の“二刀流”を支える”「自己管理能力」とは。夢を実現するには明確なビジョンが必要です。夢を“目標”にし、“達成”する。