人間を9つのタイプ分類することができる。当サイトは、皆様と一緒に心理テストを作成しております。者と保守的な者は、ともに、高い信頼性がある。・心理テストの信頼性、妥当性を向上。因子分析による内容(妥当性)のチェック!・アンケートや企画尺度を絡め、エゴグラムの発展的な視点で分析。(5件法)を利用しているので、比較的尺度の歪みが少ない。・・・・項目から最大限に情報が取得しやすく、信頼性が得られやすい。信頼性は、α=.858高い信頼性がある。信頼性は、α=.800高い信頼性がある。1.0に近いほど尺度の信頼性があり。簡易版ながらも、信頼性は80%(0.8)と高い。I−T相関分析等を行い信頼性をチェック各項目は、因子分析と項目分析により、関連性が低いものを除去し信頼性を向上させた。※因子分析による内容妥当性の検証を行っている。因子分析にて一貫性を確認。※質問文の順番を整理しました。※質問文の順番を整理しました。男女差は、比較的少ないようだ。年齢が高いほど、年収が高い傾向があるようだ。その他は、関連性がない。年齢差と同様、年齢が高いほど、年収が高い傾向がある。※革新性に関して有意が見られるが関連性は低い。ストレスとは、あまり関連性はないようだ。・・・・関連性が認められない。・・・・関連性は認められない。革新的な者に関して、低い相関(r=.249)。低いが、相関が見られる。※2つの尺度は、マイナス(負)の相関関係であることが分析結果から分かる。対比関係にあると言える。適合度は、比較的高いと言える。※共分散構造分析の適合度は、比較的高いと言える。革新性を求めたいときは、赤色のものを利用するのが良いかもしれない。利用すると良いかもしれない。タイプ9当ホームページ内掲載のコンテンツの無断掲載を禁じます。