THUFacebookはてなブックマークtwitter4月1日に『パートタイム労働法』が改正される。厚生労働省の富田望さんに聞いた。「バブル崩壊後の厳しい経済状況下、多くの企業が正規雇用者を減らし、よりコストの安い非正規雇用者を多く雇い入れる傾向にありました。以後、パート労働者は年々増加していて、平成19年の時点で約1346万人と、労働者全体の約4分の1を占めています。...など呼び名を問わず、1週間あたりの所定労働時間が、正社員より1分でも短い労働者のこと。面で、均衡のとれた待遇を確保すること。パート労働者から正規雇用者への転換を推進すること。この2点が義務づけられたことが大きなポイントですね」でも、待遇の均衡がとれているかどうか、自分では分かりづらいかも...。「今回の改正では、労働条件をきちんと説明することももり込まれました。自分の働き方をきちんと見つめ直すいい機会かも。Shakersがコンテンツを制作し運営を行う情報提供サイトです。