店長候補(銀のさら)◎本格的な宅配寿司を地域密着でお届けしてください!未経験でもOKの転職情報(イデアプラスグループ(合同募集))|転職応援サイトのイーキャリアソフトバンクグループが運営する、転職応援サイト。成長と休暇は、両立できる。店長として責任を持って店を運営しつつ、ちゃんと休暇も取得できる──。私たちイデアプラスであれば、この2つを両立させることが可能です。夏季・冬季休暇(それぞれ5日間)の完全取得推進をはじめ、繁忙期であっても、部署内で協力し合って休みを確保できる体制を整えています。いった環境面を整備していることもあり、一度は飲食業界から去ろうと考えたものの、休暇制度の充実に惹かれ、同業界から転職を果たすというケースも、しばしば見られます。実務においてスキルアップしていけるのも言わずもがな。数値分析やスタッフの育成にたっぷりと時間を注ぎながら、マネジメントスキルを伸ばしていくことができます。社内研修に加えて、提携先のコンサルティング企業が実施する外部研修にも自由に参加可能。費用は会社負担で、経営や営業、企画といった幅広い講座の中からカリキュラムを選ぶことができます。ビジネスパーソンとしての成長、そして家族との大切な時間。この2つを、同時に手に入れてみませんか。して店舗運営の業務全般をお任せします。【具体的な業務】・店内業務(調理・電話対応・PC操作・宅配など)・アルバイトスタッフの指導、教育・店内の衛生管理・コストの管理・販促戦略の立案などこれらの業務を一人で責任を持って進められるようになれば、店長へと昇格。入社1年で昇格を果たすメンバーもいるように、頑張り次第ではスピーディーにステップアップすることも可能です。店長になると裁量はより大きくなるため、仕事のやりがいもどんどん増していくでしょう。≪さまざまなキャリアパスをご用意しています≫店長の後は、マネジャー⇒部長といったキャリアパスがあります。その他にも、新規店舗の立ち上げや新業態の開発などに参画できるチャンスもあるように、選択肢はさまざま。半年に1回行う部長面談で一人ひとりのビジョンを把握しているため、個々が思い描く理想のキャリアを歩んでいくことができます。新規事業を提案できる「ビジネスプラン制度」を活用し、独立も目指すことも可能です。過去の売上を時期ごとに分析したり、新しい販促イベントを考えたりといった運営側のタスクに集中できるため、マネジメントをしているという実感を強く持つことができます。募集の背景オリジナルブランドからフランチャイズ、和食から洋食といったように、飲食業界の中で多種多様なビジネスを展開している私たちイデアプラス。様々なブランドを運営しており、その中でも『銀のさら』は関西圏内に35店舗をかまえる主軸ブランドです。未経験者へのメッセージ入社後研修や経営理念研修をはじめ、充実した研修制度をご用意していますので、未経験の方もご安心ください。店舗への配属後は、定期的にマネージャーがOJTを実施。(計8店舗)勤務時間9:00〜23:00(シフト交代制)※閉店は22時。深夜勤務は発生しません。月給23万2,100円〜30万8,000円※経験やスキルを考慮して決定します。※試用期間3ヵ月あり。メンタルヘルスサービス(24時間365日、電話での無料相談可能)●入通院補償制度(入院3000円/日、通院1500円/日)●転居費補助(会社都合の場合)●社内表彰制度(年1回。あたっての注意このままイーキャリアよりご応募ください。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。検討中フォルダは会員専用の機能です。会員登録がお済みの方はログインしてください。会員登録がまだの方は、登録をお願いいたします。イーキャリアはSBヒューマンキャピタルによって運営されています。