受ける可能性さえあります。す、緊急の連絡のため、まれに使用していました)。無断に上司の判断で行ったものです。等といいます)を配布(つまり第三者提供)することができます。用紙に個人情報を記入・提出してもらう。取った上で、作成した名簿等を配布することができます。削除するように求められるとよいでしょう。う事無く即時解雇する事が可能でしょうか。解答は、メールマガジン下部にあります。して、事実の証明、閲覧謄写など、様々な用途に用いられます。慌てるのも考えものです。※実は、会社法や商業登記法では「原本」という用語は使われていません。「原本還付」という用語が出てくる程度です。会社法には、総会議事録の作成通数に関する直接の規定はありません。考えると、一応、原本を一部作成すればこの義務は果たせそうです。いる会社が多数派であり、その割合は80%にのぼるといわれています。