株式会社プロリード/ゲーム開発エンジニア◆業務系からの転向もOK◆月給25万~40万円◆土日祝休み◆20代~40代活躍中このページに掲載されていた求人情報は、応募期間が終了いたしました。エンドロールに自分の名前が載る。そんな喜び味わってみませんか?ゲームをクリアして、感動に包まれながら眺めるエンドロール。ここに自分の名前が出てきたら、どれだけ嬉しいだろう。あなたがそんな気持ちを持っているのなら、ぜひ当社でゲーム開発エンジニアとして活躍しませんか?プロリードグループ全体でゲームの開発事業を展開しており、実際に最近ではグループ会社のドラキューよりPS4用ゲームソフト「重装機兵レイノス」をリリース。自社内・グループ会社内での開発はもちろん、大手ゲーム会社様へ常駐し有名タイトルを手掛けることも夢ではありません。「ゲームの開発経験がない」「業務についていけるか不安」という方もご安心ください。ゲーム業界の経験者の方は大歓迎ですが、今回の募集は、業界経験不問。プログラミング経験がある方であれば、当社でご活躍いただけます!経験が浅い方も、会社全体であなたのスキルアップをサポート。Vitaへ移植するというプロジェクトが発生する予定なので、あなたにもできることからお任せしたいと思っています。先輩が近くにいる安心の環境でスキルを磨いてください。プログラマに留まることなく、将来的にはPL/PMのポジションでご活躍いただくことも可能。転向も歓迎!ゲームづくりのプロとして育てます!≫東京都内のお客様先、自社のいずれかでゲームソフト開発をお任せします。ゲームの企画内容、またはお客様の依頼に合わせてプログラムの構築を行います。各種プラットフォーム、ミドルウェアに対応できる人材が揃っているのが当社の強み。開発から運営まで幅広く対応することができます。グループ会社が多くのタイトルをリリースしているため、先輩がそばにいる安心の環境で案件に入ることが可能です。■何らかの開発経験をお持ちの方■日本語が流暢に話せる方※当社では外国籍の社員も活躍しています!【主な使用言語】Unity、Android、Java、PHP、Objective-Cでの開発経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます!上記言語以外でも、開発経験をお持ちの方であれば歓迎しています。※標準労働時間/10:00~19:00(休憩1時間)【残業について】残業時間が多くなり過ぎないように、営業が調整しています。つくスキル】≪ゆくゆくはPL・PMもお任せします≫「将来的にマネジメント業務に関わりたい」という方も大歓迎!常駐先でスキルを磨き、グループ会社や大手ゲーム会社での開発時に後輩を育てていただくことも可能です。東京営業所はまだまだこれから成長していく組織なので、上のポジションを目指すことができます!【入社後のサポート】≪ゲーム開発未経験の方もしっかりサポートします≫業務系から転向してきた社員をイチから育ててきた当社。社内の常駐案件で先輩がついて開発したり、大阪本社でゲーム開発に欠かせない、プランニングの知識を身につけたり、あなたのスキル・志向に合った研修を行いしっかりサポートしたいと考えています。年にメガドライブ専用ゲームソフトとして発売された、ロボアクションシューティングゲーム「重装機兵レイノス」をPS4版でリリースしました。Vitaへの移植プロジェクトが発生する予定なので、あなたにもお任せしたいと思っています。今回は、東京営業所での募集です。社員はグループ会社含め10人の、少数精鋭なので一人ひとりにしっかりと向き合える環境です。代表との距離が近いのでやりたいことは積極的に発信してください!どんな経験・スキルが活かせる仕事?≪ゲーム業界未経験の方でも、何らかの開発経験があればOK!≫今回はゲーム開発未経験の方も大歓迎です。実際に当社には、「未経験だけどゲームの開発がしてみたい!」「業務系の開発経験しかないけど、ゲーム業界に転向したい」といった方が転職し、その夢を叶えています。コマンドを扱えること【スマートフォンゲームの開発、運用エンジニア】勤務場所:渋谷(即~長期)希望スキル:・Unity(C#)を使用した業務で、ネイティブのゲーム開発経験・ゲーム開発経験(コンシューマー、スマートフォン問わず)・オブジェクト指向プログラミングの基本知識★ご希望、スキルに応じてゲームプランナーやキャラクターデザインへのキャリアパスもございます!募集背景ゲームの開発から業務系のシステム開発まで、様々な事業を展開している当社。1998年の設立以来、28年連続の黒字経営を行い、グループ全体で3億以上の売り上げを実現するなど、安定的に成長を続けています。今回は東京でのニーズにお応えして設立した東京営業所での募集です。取材メモ「社員が自分の子どもみたいに思えてきて、だからどうしても心配になっちゃうんだよね。栄養つけてんのかとか、しっかり休めてるのかとか。」そう照れくさそうに語っていたのは、株式会社プロリード代表取締役の西川氏。現在は大阪本社から東京営業所へ移り、活躍している。「本当に社員同士の仲が良くて、めったに辞める人がいない。辞めた後も月に1回ご飯に行ったりと、連絡を取り合ってるんです。」聞くと同社の定着率は約98%。この業界でこれだけ高い数字を誇っている理由は、西川氏をはじめとした、理解ある社員が多いからだろう。アットホームの一言では言い表せない、会社の雰囲気に魅力を感じた。選考プロセスプロセス1:Web応募書類による書類選考プロセス2:1次選考(適性検査、面接)プロセス3:2次選考(面接)プロセス4:内定【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。※応募の秘密厳守します※書類選考に2日程度お時間を頂いております※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい◆ご応募から内定までは最短で約1週間を予定しております◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい◆結果については合否に関わらずご連絡致します掲載開始日2016/10/25掲載終了日2016/11/21※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。グラスシティ渋谷6Fもっと見る応募は終了しました応募に関するよくあるご質問Q登録作業は時間がかかりますか?A各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!Q気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?A企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。