「仕事場の責任者から、わきがの手術をするまで出勤停止と言われた」。接客業をしているという女性から、弁護士ドットコムの法律相談コーナーに寄せられた。仕事に支障が出ないよう、体臭には気をつけていた。ある日「わきがは病気だから手術しろ。それまで出勤停止だ」と言い渡されてしまったという。Aさんは責任者の指示に納得できないようだが、「たとえ手術をしたとしても、そんな職場には戻りにくいです。自主退職を促されているようにも感じてしまいます・・・」と記している。労働問題にくわしい中村新弁護士に聞いた。中村弁護士は、はじめにそう指摘した。Aさんに対する「わきがの手術をしなければ出勤停止」という命令は、正当といえるのだろうか。「出勤停止には『懲戒処分』と『業務命令』の2種類があります。今回のケースで店側が命じた出勤停止は『業務命令』によるものと仮定します。使用者には、その労働者に仕事をさせることが不適当と認められる場合には、『業務命令』により出勤停止を命じる権利があります。「業務命令」で出勤停止を命じられた労働者が、それでも「働かせてほしい」と要望することはできるのだろうか。要求する権利(就労請求権)はないと考えられています。Aさんのケースでは、どうだろうか。「Aさんは自分がわきがであることを採用時点で伝えており、使用者に体臭の程度を確認する機会を与えていました。使用者は、Aさんに体臭があると知ったうえで採用しているにもかかわらず、他のスタッフの発言のみを出勤停止の根拠としています。即座に『出勤停止を解除してほしければ手術しろ』と命じています。腋臭を理由に不採用にはできないからな、日本では。臭くてまわりに迷惑かけても権利を主張するのは日本人のメンタリティじゃない気がする。嫌な時代になったもんだ。接待業に従事しちゃ駄目だよ。他人に迷惑にならないことを証明出る状態にしないと。ID:NAMVA22j.net臭いのはマナー違反なので文句言ってないで何とかしろ。現在が別人になっているwwwwwwwwwww【悲報】三村マサカズが過激ツイート”で芸人人生の危機に晒されるwwwwwwwww男に生まれて後悔してる奴wwwwwwwwwwwwww【驚愕】西城秀樹の子どもが美男美女すぎるてワロタwwwwwwww【悲報】俺が描いた佐々木希が酷すぎるwwwwwwwwwww【驚愕】今の若者がやばいwww「タバコ吸わない。