職種別メーカー営業職から「未経験採用で経理転職」した私ですが、志望動機が上手く考えられなかったり、転職活動当初は苦戦しました。営業経験を「どうやって経理に活かすべき」か分からず、下記のような点で論理的な志望動機を作れずにいました。・営業経験が経理志望にどう繋がるのか?・大学でも勉強していないのに何故経理?営業成績も良かったわけでもないので経歴書でもアピールに繋がることが書けず途方に暮れていましたが、結果的にはエージェントに上手く相談できたことで無事に希望求人で内定を取りました。相談に乗ってくれるエージェント探しは大変でした。サポートがあったエージェントで内定獲得に繋がったのが下記のエージェントでした。>>マイナビエージェント公式サイト(登録1分、履歴書不要)他のエージェントでは、こちらの希望が通らず興味もないのに営業職を紹介されたりもしましたが「マイナビエージェント」については未経験OKの求人の紹介だけでなく、志望動機添削など書類面でも徹底的にサポートしてくれました。未経験の場合は、他の候補者との差別化に当たって、アピール方法の指導などは非常に重要なので、その点でも上手く内定獲得に作用したと感じています。経理に転職した私のプロフィールまず初めに私の簡単なプロフィールを掲載しておきます。聞かれるのですが、私は商学部でも経済学部でもなく法学部です。学生の時は、全く勉強していないので、当然経理知識もありません。上記のように、全くと言っていいほど、経理とは無縁のキャリアを送ってきた私ですが、転職活動開始から3か月でメーカーの経理職に内定することができました。メーカー経理を希望していたのは、より複雑な経理業務の経験、また海外拠点とのやり取りなど、成長できる要素が多いだろうと判断して、他に貰っていたウェブ企業の経理を蹴って転職することにしました。プロフィールだけで見ると、今でも何故経理職に転職できたのか疑問に思うこともありますが、私としては入念に準備した成果がしっかりと出た転職活動だったと思っています。同じように転職活動をしても同様に内定を取れる自信があります。実際に私がどんな準備をしたのか、説明していきたいと思います。私が経理転職のために実践したことここからは、私が実際に転職のために行ったことをまとめていきます。私が経理とは全く関係のないバックグラウンドを持っていたこと、営業の仕事が非常に過酷で転職活動のための時間が確保できなかったこと、を加味すると普通に転職活動に取り組んだだけでは成功しないだろうと考えたこともあり、普通の人が考える方法とは違うかもしれません。それは、ひとまずエージェントに相談したということです。確認をしてほしい上記の3点をエージェントに相談することで教えてもらおうと考えたのです。そこで、ネットで情報を見るとマイナビで経理転職された人のブログがあったり、マイナビが未経験転職に強いという話を見て、マイナビに登録して相談することにしました未経験から転職できる経理求人がどんなものか見たかったいくらネットで情報を探しても、エージェントに登録しないで見ることのできる公開求人には経理求人の案件がありませんでした。一部の情報によるとエージェントの持っている非公開求人(転職エージェントは非公開求人の数が会社ごとに違う)には、未経験経理OKの求人がしっかりとあるということでした。そこで、マイナビに登録して相談してみたところ、やはり数件の非公開求人を紹介してくれました。企業としては、未経験経理の案件は公開募集すると際限なく応募が来るので、非公開求人という形でクローズドにしているそうです。必要なスキルの確認がしたかったマイナビのエージェントに相談するところによると、経理未経験求人は年々増えていて、求める要件もより一般的なものになってきているとのことです。必要なのは、エクセル・パワーポイント程度でマクロが組めるとかそういった特別なスキルは日町内とのことです。確認をしてほしい論理的な考え方ができる候補者かどうかは、志望動機や履歴書の書き方などから判断するそうです。多くの候補者は、資格のことや経理知識の習得に注力するあまり、志望動機や経歴書を自分で考えて用意できないそうです。すると、いくら知識が深くても何故経理なのか?という部分で面接官を説得することができず、より論理的な志望動機を話せる簿記なし経験なしの候補者が採用されるという例が非常に多いそうです。そこで、マイナビでのエージェントとの面談時に志望動機のカウンセリングをしてもらって、私の経歴に沿った論理的な志望動機を作成してもらいました。上述のように、未経験の経理転職者が何をすれば転職することができるのか、エージェントのアドバイスは非常に有効で、面談時に作ってもらった志望動機を面接で確実に話したことで、無事2社(メーカー、ウェブ企業)の経理職ポジションの内定を貰うことができました。何のバックグラウンドもない人間が経理というフィールドに挑戦するなら、まずは業界のことを知っている一番身近な人間である転職エージェントに相談使用と思ったのは正解で、営業経験だけでも「経理に適性があるように魅せる経歴書の書き方」「面接でも効率的に適正アピールをする方法」など具体的に早い段階でアドバイスが貰えたのが結果に繋がったと思います。良いエージェントに当たった一方で、このエージェントは利用しなくてもよかったと感じたところもありましたので、最後に下記に私が登録したエージェントの評価と一覧を掲載しておきます。・志望動機など作成サポートの質が高い上記の理由から、結果的に内定を貰うことができました。志望動機については、未経験から専門職に転職する際は絶対に重要な項目になりますので、サポートの質の高いエージェントを選んだのは正解でした。そのうえで、自分の経歴を見てもらって何が転職に必要なのか教えてもらう使い方をして、経歴書や志望動機を練りこむ時間を確保できました。転職ということで、エージェントには何となく怖いイメージを持っていたのですが、親身に相談に乗ってくれて、経理転職だけでなく今後のキャリアについても深い話ができたのは大きかったです。未経験からエンジニアへの転職を進めた時に、私が悩んだのが「エンジニア適性を如何にアピールするか」でした。前職の営業職から「総務人事」に転職した私ですが、当然ながら未経験から総務人事への転職ということもあり、若干の苦労はありました。