近畿電工株式会社は、2012年に大手電機メーカーの販売商社として設立。最近注目を集めている「太陽光発電システム」や「オール電化」など、エコ商材の販売と施工、アフターサービスまでを一貫して行っている会社です。一つ一つのご質問に対して、しっかりとお答えする対応力と提案力が求められます。▼具体的な仕事内容みなさんにはお客様に対してエコ商材のご提案を行っていただきます。「お客様にもっと興味を持っていただくにはどうすればいいだろう?」と考えながらご提案を行うことも大切。自分の成長を日々実感出来ます。頑張りによっては、一日で1万円以上稼ぐことも出来ます!アポイントの獲得に慣れてくれば先輩の営業に同行することも可能なので、実際の現場で営業についても学ぶことが出来ます。男性)Q.長期インターンシップを始めたきっかけは?A.内定先の方に「ビジネスに対する理解が浅い、営業として数字に向かい合うために長期インターンシップに参加してみては?」と勧められたことがきっかけです。Q.近畿電工株式会社のインターンシップを選んだ理由は?A.営業職の中でも、テレアポのあるインターンシップを探していたからです。テレアポであれば、短時間で様々なお客様と接することが出来るのではと思い、ここを選びました。Q.仕事のやりがいを感じることは?A.成果が数字としてわかりやすく出るため、それをもとにPDCAをどんどん回していけるところです。アポイントが取れた際に周りの人がすごくほめてくれるので、それも嬉しいですね。Q.この会社の魅力は?A.押し付けではなく、自分で気づくことを促してくれるところです。良い環境を用意してもらってるので、あとは自分が頑張るしかない、改善するしかないという気持ちになれます。Q.これから挑戦したいことは?A.3つあります。1つめは、PDCAをまわす習慣を身につけること。2つめは、目標の売上を達成するともらえる社長賞がほしいです。3つめは、営業同行に行って営業の現場を見てみたいです。自分が取ったアポイントが成約に至る瞬間に立ち会いたいですね。女性)Q.長期インターンシップを始めたきっかけは?A.ロサンゼルスで1ヶ月インターンシップをしていたことがきっかけでした。有給のインターンシップであれば、仕事に責任をもって働くことが出来ると感じ、帰国後も有給インターンシップに参加したいと考えました。Q.近畿電工株式会社のインターンシップを選んだ理由は?A.私は人と話すことが好きなので、BtoCのテレアポであれば、お客様一人一人に向き合うことが出来るのではないかと感じ、選びました。Q.仕事のやりがいを感じることは?A.太陽光発電について多くの方々に知ってもらうことで、社会貢献が出来ていると感じます。電話の最後にお客様から「ありがとう」「これからも頑張ってね」とお声がけいただけたときにもやりがいを感じます。Q.この会社の魅力は?A.みなさん優しい方ばかりで、切磋琢磨しながら頑張れるところです。最初は様々は年齢層の人がいるので少し不安でしたが、とても良くしてもらっているので心配なかったです。「仕事中にネガティブな発言はNG」という決まりがあるところも好きです。Q.これから挑戦したいことA.研修期間を終えるためにも、マニュアル書いてないことを聞かれたときにもスムーズな受け答えが出来るようになりたいです。営業同行に行って営業ノウハウを学びたいです。アルバイトなど様々な雇用形態の求人情報を網羅。転職情報サイト日本最大級の転職・求人情報サイト。!30代、40代の転職は【ミドルの転職】(プロフェッショナル転職)エージェントの力で、ミドル世代の可能性をひろげる。年収600万円~2000万円の求人も豊富。条件から、希望にピッタリのお仕事を探せる。ありの求人だけを掲載する女性のための転職情報サイト。パート・女の求人サイト自宅近くのパート求人がスマホで簡単に探せる!30才からの女の求人サイト。わかる就職・転職口コミサイト。すべて無料で閲覧出来ます。WEB/IT/ゲーム業界専門のキャリア情報サイト次世代のWEB/IT/ゲーム業界を担うエンジニア、クリエイターのためのキャリア情報専門サイト。転職エージェントサービス転職成功・入社後の活躍までを懇切丁寧にサポートする人材紹介サービス日系企業の経営層に特化した人材紹介サービスCレベル(CEO・COO・CFO・CMO等)のポジション幹部人材のためのサーチファーム。する人材紹介サービスブランド。