一流大学を卒業して自分に自信がある若手社員ほど離職率が高い傾向にあるようこそ○×ソーシャル「コトノハ」へ!コトノハは、色々なコト(キーワード)について、みんなで○×で答えていく、新感覚のコミュニティサービスです。あなたはまだコトノハにログインしていません。コトノハにログインして、○×の世界をお楽しみください。会社で働くばかりが本人にとって良いとは限らないkynttilaat(偽名)そうだね...早い話が自分これに近いパターンで前の会社辞めて早朝〜昼2時勤務の派遣社員しつつ院試勉強してます。リスクを考えると、今の地位も捨て難いんだよねぇ...と考える自分は保守派。lover気持ちは分かるよ~つんつんこのこと自体はいいことだと思うけど、離職しない人がダメ人間みたいに言われることはダメだと思うパンGあるねーsho16g全員がそうとも言えないけど考えるだけで行動できない人はその手が多いと聴きますKEI自分の学歴を自慢したがる人は仕事で使えないことが多いコエリまぁ、そうだろね583自分の目指しているものと違うっていっていろいろ試行錯誤するってことかな。keloあるだろうな。成功すればいいんだけど。shinまぁ、そうかもしれませんね。寄与率がどこまであるかはわかりませんけど。りゅうさきれいら希望部署の第三希望に『退職』と書いている東大卒の新人が居た。kadokko尤も至極。辞めてもまたすぐに職に就けると思っているんだろう。間もなく地獄の釜の蓋が開くよ(^_-)でも、これは就いた職種、文系理系などあらゆる分野を総合して考えないと分からない。エクサバイトんなもん知るかたぬき精神病む人は多そうだけど。バニラがんばってください麻里そうなの?exsoyそうでもないpinyiahそんなことはない。少なくともうちの会社には、それは当てはまらないくまこそういう人見たことないなぁ。一概にはソラアイどうなんでしょう?弱いっていうのは分かる。hitori二流大のおれの運命やいかに!?かっきい意味ない自信だこと。悪い墨壺どうだか...ボディ他人のことは放ってお置きよ。ちぎそうなのですかー。待遇が追いついていかない会社が増えてるってことだと思うゆきおにおんりんぐ自信があれば誰でも就職出来るとか思ってるの?ゐけだずいぶんとコンプレックスがおありのようで。みちお離職率の高さは会社の風土に問題があるのではのりよくわからないな。́д`)なっ_ぱらいや、結構しがみついてると思うよ。