会社での服装ってその会社の方針だからそれに従わなければならないと思いますが、その理由が、環境省の指定だから。ズレていると感じます・・・。回答をありがとうございます。会社の規約には、クールビズ導入の理由として、環境省からの通達により、と書いてあります。18:53:48回答を評価する(0)通報するANo.5KEIS050162環境省は推進しているのみで、強制(指示)はしていなかったと思います。少なくとも民間の企業に対しては。(最近、明確に”指示”としたのであれば、私の認識不足です。)各企業では、クールビズ以前に、ドレスコードが指定されているかと思います。これを環境省からの推進を受けて、昨今ではクールビズ用のドレスコードを指定しているところもあります。ドレスコードなど決めていないところもありますし、あってもあまり励行されていない企業も多々あるかと思います。環境省が推進している様な服装にしなければいけない、ということはありません。会社勤めである限り、会社の規則には従わなければならないので、厳密なドレスコードが決められている場合はそれに従うしかないでしょうね。ちなみに私の勤めている会社は、かなり厳密にドレスコードが決められており、環境省の推奨する様な服装はNGです。(ポロシャツや面パンなどはNG)会社の規則がもっと緩ければ、(上司に注意されない範囲で)個人の自由ですね。回答ありがとうございます。会社はクールビズの中身は細かく規定されておらず、ただ日程が決まっているだけです。ドレスコードもありません。このような場合、常識の範囲ならば何でもいいと考えていいのでしょうか。私は女性なので半袖ブラウスとスカートでかまわないのでしょうか。15:02:03回答を評価する(0)通報するANo.4majimemaruどこの団体だって指定はします。それに従うかどうかは別の問題。環境省の指定に反して、好きな服装になっても逮捕されません。その会社がその指定に従っているのは会社の方針です。従いたくなければ、服装が自由でも良い会社に行くのが良いです。私の会社にはクールビズも背広着用の指定もありません。回答をありがとうございます。昭和一桁生まれの私の祖父は、最近のサラリーマンは着るものも自分で決められないのかと言ってます。祖父は気候や体調に応じて服装を自分で決め、夏は大抵開襟シャツ、仕事仲間には夏用の和服を来てくる人もいたようです。19:00:03回答を評価する(0)通報するANo.3eroero4649もうひとつ補足すれば、日本人は上から命じられたことならば素直に受け入れるからです。17:49:21回答を評価する(1)通報するANo.1maiko0318かなり呼びかけたけれど、実行されなかった実績で環境省が指示を出したのです。早々の回答をありがとうございます。1つ疑問に思っているのは、環境省から指定された期間をきちんと守らなければならないのでしょうか。暑さ寒さの感じ方や体調は、日によっても、年齢によっても人それぞれです。クールビズの期間に体調が悪くて上着を着たり、逆に期間外に自分は暑がりだからと夏の服装でいることは、その企業が環境省から何かお咎めがあるのでしょうか。進路に迷う大学2年(女)です旧帝大の法学部に通っています。事務職派遣について現在、事務職派遣で勤務しております。同じ勤務内容で6人が派遣社員として勤...派遣(契約)社員についてこんにちは。登録しようかなと思ってます。今は健康保険は前の会社の任意継続です。明日までに進路希望調査を提出しなければなりません。進路希望調査には...クールビズ23歳です。職場が、明日からクールビズになります。派遣社員という働き方が詳しく分からないので質問させていただきます。(1)派遣社員で「雇用期間」が「長...新入社員の服装この春大学を卒業し、4月から社会人となります。証券会社で営業の職に就きます(女性)。服装は、配属先...病院で事務職に就く方法はありますか。医療関係に興味を持っており、病院で事務職に就く事を希望しております。医療事務ではな...クールビズ塾講師のバイトを始めることになったのですが、どんな服を着ていったらいいのかいまいちわかりません。Reserved.掲載情報の著作権は提供元企業等に帰属します。