昇進や出世をするにつれて管理職として求められるようになるのが、部下のマネジメントです。なかでも女性部下をもつことになった管理職の男性にとって女性部下の扱いはいつの時代も悩みの元。ここでは、女性部下に対する基本的な接し方を紹介していきます。女性への薄っぺらい優しさはイタい本人の仕事を代わりにやってあげたり、仕事上の過失を笑って許したりと、女性部下に「優しい人」と思われたくてこんな間違った行動をしていませんか?基本的に、女性も仕事においての成長を望んでいます。自分の成長を止める”甘やかし”とも言える上記のような接し方をする上司に信頼を寄せる女性は少ないです。指導するべきところはキチンと指導し、怠惰やルール違反は叱る。薄っぺらい優しさよりも誠実な接し方をする上司の方が信頼を得られます。「私のことを見てくれている」と感じたときに好意をもつ女性部下は、自分の仕事をしっかり見てくれることを上司に望みます。担当するプロジェクトの進行具合を把握していれば、イザというときにフォローが出来たり、行き詰まったときにアドアイスも出来ます。女性に限らず部下は「この人が見ていてくれるから、私は安心して全力で仕事に取り組める」という気持ちになるものです。褒める・叱るは、二人のときに叱る場合も褒める場合もあくまで二人きりのときにしましょう。皆の前で叱られれば、自尊心を傷つけられたと感じますし、褒められたときであっても、男性上司から皆の前で褒められると、同性からの嫉妬や冷やかしにつながることを恐れます。男性に比べて、とにかく目立つことを嫌う傾向にあるので十分に配慮してあげましょう。職場恋愛を期待しない職場恋愛はとても刺激的な魅力があります。殺伐とした職場という空間のなかに恋愛という甘美な要素が加わるだけで、毎日の仕事がとてもハリのあるものになることでしょう。社内に恋人がいるか事前にチェックすること。その女性への恋愛感情があろうがなかろうが、もし社内に彼氏が存在している場合、いわゆる”いい雰囲気”のところを発見されたりすれば、どちらにせよ泥沼の三角関係に発展するリスクもあります。上司の下心は女性部下からすると簡単に見抜けてしまうものです。言動には気を付けたいものです。いかがでしょうか?男性部下に対しても共通していえることですが、「ひいきや甘やかし」と「やさしさ」は別物だということだけは覚えておきましょう。Tweet送るヤジアップのミッション”オヤジをカッコよくする”ロットンダでカラダの中からオヤジをサポートいたします。押して押して押しまくるのが、好きな女性をゲットする極意と言うのはかなり昔から聞かされています。結婚は交際の延長のようなものでもあり、別物でもあります。交際をしていても、プロポーズをしたら断られたというのは珍しくはありません。浮気症と聞くと、どうしても男性ばかりがクローズアップされがちです。LINEには、便利な機能に既読の表示があります。おかげで連絡が付いたかどうかがしっかり確認出来るのです。今ではモテる女性も掛け持ちくらい平気でしている事もあると思っておきましょう。人気カテゴリランキングセクシャル「求めることをあきらめない」どのようにしてオヤジの性が満たされるのか。満たすための条件を揃えらるのがオヤジの強み。YAZIUPが発信するカッコいいオヤジのセクシャル事情。「求めることをあきらめない」どのようにしてオヤジの性が満たされるのか。満たすための条件を揃えらるのがオヤジの強み。YAZIUPが発信するカッコいいオヤジのセクシャル事情。モテ「モテるとはなにかをまず考える」どんなオヤジがモテるのか。研究と努力を怠らないオヤジがモテる。YAZIUPが発信するカッコいいオヤジのモテるテクニック。「モテるとはなにかをまず考える」どんなオヤジがモテるのか。研究と努力を怠らないオヤジがモテる。YAZIUPが発信するカッコいいオヤジのモテるテクニック。ライフスタイル「粋なオヤジは普段の生活から生まれる」なぜYAZIUPがライフスタイルを紹介するのか。日常の生活、行動のひとつひとつがオヤジをカッコよくする。YAZIUPが発信するカッコいいオヤジのライフスタイル。「粋なオヤジは普段の生活から生まれる」なぜYAZIUPがライフスタイルを紹介するのか。日常の生活、行動のひとつひとつがオヤジをカッコよくする。YAZIUPが発信するカッコいいオヤジのライフスタイル。