全ては人間性豊かな社員の育成から始まる。「ありがとう日本一企業」を目指して!!1991年の設立依頼、大手クライアントとの直接取引で数多くの開発に携わってきた当社。その実績とノウハウ、エンジニアの高い技術力に信頼をいただき、今では多くの優良なる大手企業様との直取引をさせて頂くまで成長出来ました。これもシステムづくりは人づくりから、という考え方を重視してきた当社だからこそ。弊社がお客様よりご評価頂く理由には常日頃、ヒューマンスキルの向上に取り組んでいるからです。我社は多くの実績やノウハウも蓄積され、今では愛媛で一括請負のニアショア開発も弊社の強みの一つとなっております。更なる挑戦、成長に向け、人員強化に乗り出します。東京都お客様の期待を超えるQCDを実現できるリーダー候補を募集中!『チーム日進』をまとめていってください!「高品質」と「リスクやコストの軽減」を同時に実現する開発体制『ハイブリットオンショア』によって、事業を躍進させている日進。ダイバーシティとグローバル化を推し進めた組織を構築することで、独自の開発環境を築き上げています。当社には日本国内だけで9カ国のエンジニアが在籍し、日本人エンジニアと一緒にチームを組んで、開発に取り組んでいます。した多様な「個」の集団が一丸となり、【チーム日進】として際立った実績を挙げている点が、クライアントから高く評価されているのです。【チーム日進】の要となるのが、優れたマネジメント力をもつリーダーの存在です。