仕事とのつき合い方に考えさせられることがあります。目の前の仕事をどうこなしていくべきなのか──と。次第に集中力は切れるものです。焦りばかりが募ります。そんなとき、上司から「完了感」が大事だよという話がありました。どんなに忙しくても一日の終わりに「完了感」を持って帰宅すること。何がどこまでできていて、明日は何をすればいいのか。それを整理するだけも今日と明日の質が変わると言います。次の仕事を効率よく進めるためにも、大事なことだと教わりました。一つひとつこなしていくという、仕事とのつき合い方を意識したいと思います。弊社のデスクまわりの様子は、こちらから。向上に広く貢献します。論を構築したり実証したりするために、実際に起きた事例や症例を研究すること。教育研修の分野では、教育技法(教授方式)としての事例研究法をさす。こちらでは、実際の事例のほか、教材として作成された事例を使用することもある。ケースメソッドやインシデント・プロセス、インバスケット法も、ケーススタディの一種に数えられる。ご利益がありますように......。・人事のベテランによる連載、続々更新中です。