【気になること・改善したほうがいい点】女性管理職がいない。ロールモデルがいない。男性10年前シグマはメーカーであり、開発力には自信を持っている企業である。受注し、納品後、『シグマの製品をえらんでよかった。』と言ってもらえた時。男性7年前トップシェアを誇る、とある企業の評価が本当に良くなく、その企業の製品導入先にリプレイスをかけると、高い確率で受注できる。課長クラスきちんとした評価制度のもと、給与および賞与のアップが望める。営業職に関しては制度がしっかりしている。お問い合わせプライバシーポリシ。