回答ありがとうございます~!>率直にとゆーのは簡単なようで難しいものです。「特別この仕事がやりたいから!」とゆー明確な目的の無いアルバイトへの応募に関しては......動機すらもそれほど固まっていないので、何か理由を作り上げなきゃっ、とか考えていたのですが、「興味がある」とゆーテがあったのですね。......相手の言葉をあるていど誘導出来れば、「応募したい」と言っても変にならない状況に出来る、とゆーのも、とても参考になります。11:18まず、その時が運がわるかったと思います。お昼時時々ではありますが「留守番役の男性」の方が(女性の方もいますが男性が圧倒的に多い)会社にはいるものなのです。「募集」をかけたときは、会社の職員はいわば「人事」関係でなくても募集」をかけた事をすぐに朝礼や申し送りで伝えられます。よい方に入社して頂きたいので、失礼があって「逃がさない」ため。お昼休みには、よいことばがなくて大変申し訳ないのですが特に忙しいときなど、いわゆる「まどぎわ」的な男性のかたが、みな見ぬ不利をして「電話おねがいします」といってでてしまうことが多いのです。このタイプの方には、一日中電話が直接かかることはありません。「担当の係り」であれば、電話のなるのを待つようにしてすこしでも「よい方」にきていただきたいので応募される方はわからないかもしれませんが本当に必死です。電話でなるべく短い時間でその方の情報を得ようとするし、あまりながくなっては、他の方のでんわが得られないし。こわいことなどないですよ。受けるほうも必死ですので、ただ、会社の電話番にはそういうかたもいるので、「担当のかたにおかわりいただけますでしょうか?」といって適切な返事が得られない時は、1時間くらいして電話をかけなおしていただくとよいです。回答、ありがとうございます。......いろいろな事情があるのですね(^^;)私の場合は、別に係りがいるような大きな会社にといあわせたわけではないので(バイトだし......)そのk-スとは違うみたいですが、そんなこともあるのだとゆーことを知れたことは、ためになります。09:53初めまして、社員研修もやっている者です。(笑)最近のコンサルも大変なんですよ。(謎)さて、ご質問の件ですが、きっと社員教育がなっていなかったと推察できそうな対応文面ですね。世の中色々な方がいらっしゃいます。中にはぶっきらぼうな方や、横柄な態度の方、色々いらっしゃるのが社会なんです。相手に自分を合わせる事も社会人として必要不可欠な要素ですが、これは合わせる為の相手であればこそです。思う相手に自分から合わせる事も無い。考えてみてはいかがでしょうか?貴方は丁寧な形で、顔が見えない分、更に丁寧になっている良い部分が(きっと)あるかと思いますので、それは大切にしてゆくべきです。自分を名乗った後に、求人をみた旨と、担当者様に回して頂きたい事をお願いすればOKです。担当者様と電話で話せたら、同様に、自分を名乗った後に、求人をみた旨と、応募したい旨を伝えます。求人掲載に既にeメールのみや、HPに登録して応募する形式であれば、それに準拠すべきです。求人掲載媒体にお金を出して募集する普通の会社では、働いて頂ける方を探しているいる訳です。丁重な対応をして下さるケースが多いハズですよ。例外として、つき合いや、退社する方が多い企業では、人の出入りが激しい為に無愛想なケースが多く、その様な企業に限って社員研修等で人を育てて無いケースが殆どかと思われます。これを、私達は”回転寿司状態”と呼んでいます。色々な人がグルグル回っている状態が似ているからです。この様な企業の場合は、コンサルと言えどもお断りするパターンかと思います。無愛想でも、人柄は良い方もいらっしゃいます。工場などの人が余り出入りしなくても仕事として成り立つ様なビジネスモデルであれば、無愛想が多いです。その場合は、短絡的に無愛想=良くない会社。言う図式はあまり参考になりませんので注意下さい。どの様な業界・業種に応募したのか不明でしたので脈絡が定まりませんでしたが、つまり、ご心配する事はなく、気にしないで今まで通りあなたの感じの良い文面で申し込んでみて下さいね。どちらかでご活躍なされる事を陰ながらお祈りしております。回答ありがとうございます。ほんとうにいろんな方がいらっしゃいますよね~......。この時は小さな会社で、電話にでたのが社長本人だったりしたので、こーゆー言い方だったようです。したい旨』これを、どう言葉にしたらいいのか、というのがわからなくて、言葉につまってしまうんですよ。これが伝えられれば、この恐怖の“間”は解消されると思うのですが......なかなか難しいです。06:58たまーにありますよね。あの妙な間が怖い・・・。(笑)最後の「担当の方をお願い致します。」というのを「担当の方はいらっしゃいますか?」と質問の形で言ってみてはどうでしょう。これなら相手も「ちょっと待ってね」とか「今ちょっと籍をはずして・・・」とかとりあえず返事は返ってきますよね。名乗りと、どの広告を見たか・・・のあと、「まだ募集はしてらっしゃいますか?」と聞いてますが・・・。返事が「まだ募集している」ということなら「面接をお願いしたいのですがどのようにすればよろしいでしょうか?」と。最近はお気楽主婦業なのでこんなこともありませんが、むかーしフリーターしてたころはこんな感じでした。参考になりますでしょうか・・・。通報するこの回答へのお礼ああ~やっぱり他の方でもそーゆー経験あるんですね。自分でマニュアル作ってるわけではないので、質問の形で言ってみたり、はっきり、お願いしますといってみたりとか、微妙なニュアンスは毎回違うようなきもするんですが、だいたいこんなよーな言い方で問い合わせるんですよ。困るのは、最初に電話に出た方が担当者だった場合。>「まだ募集はしてらっしゃいますか?」>「面接をお願いしたいのですがどのようにすればよろしいでしょうか?」これはいいですね(^^)言葉としてきちんと終わってるし、知りたい内容ともしっかり重なります。今度やってみようかと思います。ありがとうございます。06:53>問い合わせ時には、「○○に書いてあります求人の広告を見て、お電話しました、○○と申します。担当の方をお願い致します。回答ありがとうございます。それほど間違ったことをしてたわけではなかったんですね(^^;)何かアピールするようなことを言わなければいけないんじゃないかと、電話するたびヒヤヒヤしてます。「詳しいことを......」と聞いたこともあるのですが、後になってあらためて考えた時、「~なので......」とか、「~ですが......」と、いう言葉を最後にして、相手の出方を待つ話し方って、何か間違ってるんじゃないだろうか?と考えたのです。文章として完結してないような気がして。ここで言葉が終わってないから、あとに続ける言葉を待たれたんじゃないかと。この時の電話の方はたしかに失礼でしたけど、自分の話し方について考えてみる良いきっかけにはなりました。この時以外にも「担当の方を...」といった時点で、電話に出た方が本人だったりする場合に、この奇妙な間があくことはよくあるもので。「私です」とこたえられたまま、無言、とか......。00:14お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!全カテゴリから検索このカテゴリから検索Q質問する(無料)このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています募集なられて?募集なさって?求人にweb応募した後かかってきた電話の受け方アルバイトの応募で、ネットから応募できる形式のときは電話じゃなく、そち4採用担当の方に...51日で仕事を辞めました!辞めて正解!?6バイト初日から怖気づいてしまいました7アルバイト募集についての電話8採用する気のない面接9自分が、ブスか美人か普通かを知る方法、基準があれば10バイトの計算問題、面接が怖い11品出しのバイトに落ちました(-_-)12週3・一日4~5時間で働きたいのですが...13バイトがつらいです14アルバイトの電話に出られなかった15張り紙が貼ってあるなら直接?16初めてのバイトを1ヶ月で辞めてしまいました17はじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・18アルバイトで書類選考をする意味って何なんでしょうか?19アルバイトに受からない。募集なられて?募集なさって?求人にweb応募した後かかってきた電話の受け方アルバイトの応募で、ネットから応募できる形式のときは電話じゃなく、そち4採用担当の方に...51日で仕事を辞めました!辞めて正解!?6バイト初日から怖気づいてしまいました7アルバイト募集についての電話8採用する気のない面接9自分が、ブスか美人か普通かを知る方法、基準があれば10バイトの計算問題、面接が怖い11品出しのバイトに落ちました(-_-)12週3・一日4~5時間で働きたいのですが...13バイトがつらいです14アルバイトの電話に出られなかった15張り紙が貼ってあるなら直接?16初めてのバイトを1ヶ月で辞めてしまいました17はじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・18アルバイトで書類選考をする意味って何なんでしょうか?19アルバイトに受からない。関連するQ&A1転職活動中の人間です。三次最終面接が終わりました。最終役員面接で2土曜日に面接をした際に月曜日にも面接が入ってるので、月曜日の夕方連絡します。働きたいのですが、人見知りで面接に行けません。母には、さっさと面接に行けって言われて5ハローワークではほんとにそんなこと言ってるの??6月曜日にある企業の二次面接があります。外人の面接官と日本人三人の面接官で実施されます。英会話が全7本日最終面接を受けてきました。一次面接と同じで社長が面接をしてくださったのですが、15分程で終了し8今日臨時事務の面接が2件ありました。午後はB会社で面接がありました。9就職面接で求人票と違う就業内容を話されました。回答数ランキングです。・本当は知りたい、発毛体験のあれこれ。全クリア参照履歴を保存しないこのQ&Aを見た人がよく見るQ&A募集なられて?募集なさって?求人にweb応募した後かかってき...アルバイトの応募で、ネットか...4採用担当の方に...51日で仕事を辞めました!辞め...6バイト初日から怖気づいてしま...7アルバイト募集についての電話8採用する気のない面接9自分が、ブスか美人か普通かを...10バイトの計算問題、面接が怖い11品出しのバイトに落ちました(-_-)12週3・一日4~5時間で働きた...13バイトがつらいです14アルバイトの電話に出られなかった15張り紙が貼ってあるなら直接?16初めてのバイトを1ヶ月で辞め...17はじめたばかりのアルバイトを...18アルバイトで書類選考をする意...19アルバイトに受からない。バイト歴ゼロのバイト用...募集なられて?募集なさって?求人にweb応募した後かかってき...アルバイトの応募で、ネットか...4採用担当の方に...51日で仕事を辞めました!辞め...6バイト初日から怖気づいてしま...7アルバイト募集についての電話8採用する気のない面接9自分が、ブスか美人か普通かを...10バイトの計算問題、面接が怖い11品出しのバイトに落ちました(-_-)12週3・一日4~5時間で働きた...13バイトがつらいです14アルバイトの電話に出られなかった15張り紙が貼ってあるなら直接?16初めてのバイトを1ヶ月で辞め...17はじめたばかりのアルバイトを...18アルバイトで書類選考をする意...19アルバイトに受からない。未経験で入った医療事務。泣け...仕事が続かない。夜勤は体に悪いですか?465歳からの就職は可能ですか。5退職日まで仕事に行く気持ちの...6契約社員の雇止め7なぜ医療事務は人の出入りが多...8何が分からないか分からない!...9公務員をやめた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