【良い点】派遣は残業無し。部署によっては正社員でも残業無し。【良い点】一般的に、給与水準は比較的にみて、高い方だとは思いました。そこに魅力を感じる人も多いかと思います。【良い点】経営層が比較的近い距離であるため、コミュニケーションが取りやすいと思います。他部署との関わりも比較的取りやすい環境だと感じます。研究・開発(医薬)【良い点】1年目は、みっちりと研修があります。入社すぐは泊まり込みで、社会人として当たり前のマナーや電話、考え方など学びます。研究・開発(医薬)【良い点】とても雰囲気よく終わることが出来た。もめることもなく良かったと思う。法人営業ギャップは特に感じませんでした。企業訪問して、会社の雰囲気や働いている方々の人柄を感じ取ることができたので印象が良かった点は大きな魅力でした。経理プライベートと仕事の両立が可能です。残業もありませんし、特に福利厚生が充実しているので、保養所の利用など可能です。(素材・化成品)上司によって明暗は分かれます。私の上司は完全自由人&放任主義なので、『上司の考えてるプランを崩さない』の原則を守っていれば何もいわれません。面接時に話あった希望配属はあってないようなものです。(素材・化成品)育休・産休は確実にとれます。社員ですとほぼ100%戻ることが可能です。(素材・化成品)給料はどのようなパフォーマンスでも下がることはありません。実力を如何なく発揮して評価されたいと考えてらっしゃる方は向かないかと思います。(素材・化成品)技術職,製造職分け隔てなく差のつかない給料。若い人の給料に差がつくことは最近ほとんど聞かない。クラス給与、賞与についてはやればもらえる、やらなければもらえないと分かりやすい。昇進、昇級、キャリアパスについては年功序列から昇進試験を受けて上がるなど様々。クラス給与や賞与に関しては実力に基づいて評価されており満足していた。できない社員とできる社員での年収の幅が広くなりやすく社内の雰囲気には注意が必要。金価格の上昇や投資マインドの改善により経営環境や就業環境は非常に良好になってきている。(素材・化成品)社員クラス給与、賞与はどれだけ上司に気に入られるか=仕事ができるかで、妥当に判断されます。取得は期待できませんが、社内の雰囲気は和気藹々としています。し最高の職場環境でした。中途入社社員も働きやすいのではないかとおもいます。研究・開発(医薬)サービス残業などはほぼありません。サービス残業をした人が処罰を受けたほどです。有休は消化し辛いです。お問い合わせプライバシーポリシ。