遡ること西暦2001年、大学生であった兄弟はひとつの約束をする。兄である僕はビジネスの世界へ駒を進めた。弟は医師として医療の世界へ駒を進めた。その後、兄である僕は投資銀行、ファンドという金融マン花形の道を全速力で駆け抜けた。自ら仕掛けた案件も世の中に出始め、仕事に自信をつけ始めた頃、突然それは起こった。Unit)に即入院という事態に陥った。このとき救ってくれたのは医師となった弟だった。僕は弟による最適なアドバイスとサポートにより、命を救われ、後遺症もなく退院できた。多大なる感謝の気持ちを伝えると同時にどうしても、このタイミングで確認したいことがあった。10年以上前のあの約束だ。弟は、当然、覚えていた。このときに新しく約束されたこと。それが冒頭のビジョンだ。いつしか、誰しもが「病院で生涯を終えること」が当たり前となった現代社会。それはあまりに不自然ではないだろうか。ように、人間が最も安らぐ場所であろう「家」で最期を迎えられる社会を創ろう。僕と弟は、そう決意した。当社には「イノベーションを生む仕組みを提供する」というコアアイデンティティがある。2014年現在、このコアアイデンティティを根元に据え、ビジョンの実現に全力を注いでいる真っ最中だ。医師専用サービスとして、以下のサービスの企画開発運用を行っております。病院のIT課題の解決に向けたソリューションを提供しております。病院内で活用されるアプリケーションの開発等も行っています。M2Mとは、物同士で通信を行うことを意味します。当分野では以下のようなサービスを開発しております。企業の新規事業、新サービス等の事業を推進しております。失敗を恐れず、新しいことを仕掛け続けるハイパフォーマー集団。そんな当社が目指すのは、「21世紀を代表するイノベーティブな組織」です。それを例えるなら、ブラジルサッカー。個々の実力は“一流”。パスを受ければ、一人で敵を2、3人は軽く抜いてしまう力を持っています。他のチームを圧倒するオーラが放たれ、無限の可能性が広がっていく―。そんな組織を理想としています。成長のためなら、どんなことにも挑戦できる。当社はこれからも、成長志向の強い仲間を見つけ、ビジョン実現に向けて突き進んでいきます。年齢も趣味もバラバラで、多様性に富むメンバーが集まる当社。誰もが個性を発揮し、のびのびと働くその光景に、きっと驚くことでしょう。業務に支障がなければ、自宅やカフェ、はたまた海外で仕事をこなすことも可能。「週に一度の定例会出席」など最低限のルール以外、社員を縛ることはありません。当社は、何よりも「結果」を求めます。結果が出せるのであれば「その過程をどうするか?」は、おのおのにお任せします。ここはまさに“実力主義者の天国”。成果は必ず、自分自身の手で生み出す。たゆまぬ努力を続ける“超成長志向”のメンバーが多数在籍しています。あなたが道につまずいたときには、この頼もしい先輩たちがアドバイス。ポジティブ精神でいれば、必ず道は拓けます。「本当はもっとこうなりたい!」と、モヤモヤしたものを胸に抱えている人。将来に対するアナタの想いを、我々にぶつけてください。HPhttp://www.miew.co.jp/注目リンク弊社のインターン生の紹介ページです。弊社で活躍するエンジニアの紹介ページです。