投稿者:忍者さん企業に採用されるために、給与や待遇などの条件で自分にメリットがあるように転職活動を行うのではなくて、企業に自分の労働がメリットのあるようにアピールをしなければならないです。基本的に採用担当者は、応募者との職種の経歴を見て、応募者の経歴が会社にメリットがあるならば経歴などを伺ってくることもあります。現在の応募者の状況や昔の経歴に関して、採用担当者が知る由もなくて、応募先に関しては全く関係のないことデメリットを及ぼす事は到底ないのです。従って、採用担当者は応募者の状況やキャリアに関して、あまり関心を持たないのです。採用担当者は応募者を採用することで会社にメリットがある事を頭に入れているのです。応募者は、会社に採用されることでどんなメリットを及ぼすのかを想定しながら、会社へのメリットを中心にして会社に知ってもらわなければならないです。14:36FacebookTwitterはてなLinegoogle+Pocket今の仕事の満足してますか?新しいキャリアのために情報収集しましょう!転職するにせよしないにせよ、キャリアに対してしっかりと向き合うことで仕事に対するモチベーションをアップすることが出来ます。自分自身の経歴やスキルを棚卸した上で、特徴にあった求人サイトや転職エージェントを探して登録してみましょう。リンク、URLなどはご入力いただけません。この記事に関連する最新の記事webで転職活動ができるなんて本当に便利な世の中です!私は高校を中退して、働いていたのですが、その時の就職活動ではハローワークに行って必死で閲覧しながら情報を探していました。仕事をしながらの転職ってなった時に、これではハローワークの営業時間内に訪れることさえ難しく、転職活動自体が進みませんよね。今の時代は、転職活動をするにも最強の便利なツールがあります。20:27カテゴリ:各種参考資料タグ:web転職活動ハローワークこの記事の続きを読む中高年転職サイトのおかげで家族を守ることができたと思います!私には妻も子供もいます。40代も後半で、そろそろ転職なんてことを考えられる年ではなくなってきています。会社でちょっとしたミスをしてしまい、いづらくなってしまったんですよね。責任を問われる立場だから、辞めるしかないのかなという感じでした。12:53カテゴリ:キャリアの棚卸し・自己分析タグ:中高年転職サイト中高年立場この記事の続きを読む転職コンサルタントも人によって色々だから相性が大事です!私は転職する際、転職コンサルタントに相談することにしています。何事もプロと行うのが当たり前の時代ですから、転職だってプロにお任せするのが1番かなって思うんです。それで、転職コンサルタントに相談するところから活動を開始するわけですが、これまで3社のサービスに登録し、面談を受けてきました。18:52カテゴリ:面接各種参考資料タグ:転職コンサルタント転職活動相性この記事の続きを読む事務職にも向き不向きってあるんだって気づいてしまいました!私は三流の大学に入り、勉強だってそんなにできないし、これといった特技があるわけでもないというごく普通の女性です。それで、大卒の時にも何十社も断られながら、就活を頑張りました。普通の私には、ザ・普通の仕事という感じの事務職が1番合っているような気がして、事務職に絞って就活したんです。なんとか滑り込んだのは、建設関係の会社の事務職。18:51カテゴリ:キャリアの棚卸し・自己分析タグ:事務職建設接客この記事の続きを読む中国での研修があり転職後に視野がグンと広がりました。私の働く会社では、中国にも工場があります。以前はごく普通の、国内向けの家庭用品を製造する工場で働いていました。大きくて安定した企業への転職を目指し、今の会社に入社したんです。入社直後には、この中国の工場を見学に行く研修がありました。これまで海外なんて1度も行ったことが無かった私。中国で見たことにはカルチャーショックを感じました。