13:31:16ID:E4NzM0OTg(1/2)NG通報経営者側の意識も関係していると思う。13:43:47ID:cyMDI4MDA(1/1)NG通報>>1嫌なら辞める自由が有るからね。14:04:42ID:UzMzk5ODI(1/1)NG通報年間休日115~120日くらいで、有休はとりやすい環境、突然の休みも嫌な顔もされない。残業はたまにあるけど基本なし、仕事もまあまあ楽なので行動を起こす必要はありません。給料は低いと思うけど、それは仕事が楽だから当然だと思ってます。他人様の財布事情は知らないが、ストをやったところで起亜労働組合の首に、麻縄キュッキュッであろう。18:27:09ID:c0NjcyMDU(1/1)NG通報>>11まぁ、大体の企業は経営者側と話し合いで調整してると思う。会社によって労組の強弱があるから一概には言えないけど。日教組のように、政治に傾倒して労働環境とか興味ない組織もあるみたいだし。22:13:06ID:kzOTEyMTA(1/1)NG通報会社を辞めたら「地獄」と印象操作されているから行動出来ないんだと思う。本当は、そんな事は無いんだけどね。技術力とコネさえあれば個人で十分やっていける。会社員の時よりストレスが無くて幸せだ。見たことがないのか?もはや両班だぞあれは。00:43:59ID:Q0MjcxNDI(1/1)NG通報会社によりけりなんだろうな自分のとこは組合が強くて、協定で決めた超過勤務時間の上限が厳しく設定されていて、越えると上司にめっちゃ怒られる。上司もその上司に叱られるからだ。みんな制限時間が近付くと、慌てて退社する。良い事のように思うだろうが、早い話が、時間内に業務を全て終わらせるスキルが要求される。うつ病になり辞めて行ったヤツもいた。好きなだけ残業できればヤツも・・とも思う。01:17:53ID:E4NzM0MDI(1/1)NG通報日本の社会システムではSMAPのようになるのが関の山。03:12:14ID:U3OTA3NzM(1/1)NG通報>>11トヨタの労組は、会社の利益が厳しいとなれば賃上げを我慢します。自分たちの利益だけ追求しては会社を弱体化させ、自分たちの給料減額やリストラに繋がると分かっているからです。日本は中卒でも高卒でも真面目に仕事をしていれば馬鹿にされません。私の知人は中学しか出ていませんが建築関係の会社に就職して同い年の奴らが大学を卒業するころには妻子を持ち新築の家を建てて車も持っていました。頑張れば学歴や肩書に拘らず生きることが出来るのが日本です。このスレを立てた人みたいに何でも誰かのせいにするような人は死ぬまで底辺人生です。アメリカ人が日本人並みに残業したり実力社会で終身雇用が存在せず簡単に会社から首を切られるのも知らず良い所だけ見てるからこういうスレを立てるのです。子供を病院で出産するだけで300万円もかかるアメリカ人が高収入なのは当たり前です。日本で出産なら健康保険から42万円出るので無料に近いです。自動車事故を起こして入院したら数千万円請求されて破産する人が多いのもアメリカです。アメリカは底辺のパートタイマーだって時給1800~2000円くらいですが医療費が高いので、まともに医者にも行けません。01:00:44ID:c3NzIxNjA(1/1)NG通報日本人は昨今失業率が下がり、働き手不足により大卒の就職率はあがっている。問題が全て解決したわけではないし賃金についての問題もあるだろうが韓国程賃金未払いや家賃未払い等は少ない。何よりそれなりに日本では組合や労基が働いているからなあ...資格取得で転職などやスキルアップによる手当を受けられるよう動く人も多い。画像(任意)投稿する承認待ちスレッド(一定評価で自動承認)整形手術の経験者91.3%「整形が性格も変える」=韓国3時間前新着順韓国の方が、落とし物が届きやすくていいですね。1日前同じ名前でのエピソードを教えてください2日前関連順韓国の方が、落とし物が届きやすくていいですね。즐겁습니다6時間前従北派や北朝鮮の工作員と普通の韓国人の意見の違いが判らん。北朝鮮の工作員と普通の韓国人の意見の違いが判らん。日韓交流掲示板サイト。