総合評価---給与水準---企業の安定性---企業の成長性、将来性---仕事のやりがい---企業の理念と浸透性---ブランドイメージ---社員の雰囲気---入社難易度---福利厚生---教育、研修制度---アンケート有効回答が有効回答数に達しない場合「?」と表示されます。※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。(--票)---5.04.03.02.01.0※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。【良い点】債務チーム、債権チームに島が分かれていたので、仕事はしやすい。【良い点】有給は意外と取りやすいが、長期で連続して取得するのは抵抗がある。【良い点】年次が経過すると日々の時間調整は取りやすく、ワークライフバランスは調整できる。【良い点】ボーナス待遇はいいとは思う。【良い点】トップがいないと現場の判断で対応ができていて仕事がしやすく、スタッフものびのびとしている。社長は、大変危ないです。情緒不安定ですし、お客様の納車待ちの新車の車に平気でぶつけたりします。【良い点】社員のスキル習得に熱心で、社内独自の研修(?)があった。