18:30以前一度質問させてもらい2度目の質問になりますが、もう一点教えていただきたいことがあります。実は従業員としてパートさんを多く活用しようと考えています。話題になる103万円と税金の問題なのですが、おそらくこの103万円を意識し働く時間を一定時間に抑えるパートさんが多くおられるのではないかと予想しています。そこで、こうしたニーズへの対応として個人的な考えなのですが、パートさんの年間のお給料が税金を払わなければならない103万円を超える場合に、その差額を社内預金などで預かってこの扶養と税金の問題をクリアすることはできるでしょうか。アドバイスお願いします。-再度のQ&Aご利用ありがとうございます。お給料を103万円以下に圧縮する取扱いができるかどうかのご質問です。誤解があるようなのでご質問を2つの部分に分けてご説明しましょう。