人材要件はゲーム好きであること、以上。DeNAのゲーム特化型企業です。会社の空き時間など含め、プライベートでも帰りに、オフィス近くのゲームショップやPCショップに立ち寄るメンバーは多数。私たちが拠点を秋葉原に据えているのは、こういったメンバーの志向性も考慮しています。Tokyo」は、まさにゲーム好きが集まる会社。DeNAが配信するゲームの運営に特化し、発足後は徐々に本社からタイトルを移管させています。私たちが求めている人材の条件は、いたってシンプル。ゲーム好きであることです。それ以外の人物要件は設定していません。何かしらの開発経験があれば、業界は不問。事実、現メンバーの7割がSlerから、1割がWebサービスからの転職組です。Tokyo」で働く魅力は、ゲームづくりだけに注力できること。ゲーム以外のサービスは一切手掛けておらず、これから先もないでしょう。経営の安定性に関しても盤石。プラットフォームのユーザー数は5000万人を超え、月間で数億円の売上を誇るビッグタイトルも保持しています。このように、どこからどう見てもゲーム好きのための会社なので、ゲーム好きのあなたにとってはたまらないでしょう。共通の話題も多々あると思うので、輪の中にも入りやすいはず。会社帰りにメンバーと一緒に寄り道することも、きっとたくさんあるに違いありません。業務内容】◎DeNAが配信するゲームの運営における各種開発クライアントサイドからサーバサイドまで幅広く募集しているため、あなたの経験は必ず活かせるはず。開発だけでなく、企画に関するアイデアをアウトプットすることも日常茶飯事。「こんなイベントはどう?」といった提案も気軽にできる職場です。≪ユーザーとしてゲームを楽しむ時間も大切に≫血のにじむような思いで残業していては、面白いゲームはつくりません。繁忙期を除いては、基本的には20時前後に退社。夕方くらいからオフィス内の80インチのモニターでゲームをプレイするメンバーもいるように、ユーザーとしてゲームを楽しむ時間もしっかりと確保することができます。以前にオフィスで開催したイベントでは、会長のスピーチもそこそこに、クイズ形式での脱出ゲームを実施。遊び心は社内&行事にも息づいています。≪運営で“世界一”を目指しています≫本社が運営を手掛けているタイトルを徐々に移管させているため、今後社内のラインはどんどん増えていきます。他社のタイトルを巻き取ることも視野に入れているように、組織は右肩上がりで拡大していくはず。経験・スキル・資格】●システムやサーバの開発経験をお持ちの方→ゲーム業界でなくてもかまいません。【求める人物像】●とにかくゲームが好きな方●ゲームづくりに専念したい方【募集背景】今はまだ、会社を立ち上げたばかり。これから拡大路線を図っていく会社の創業期に関われるチャンスはそうそうあるものではありません。運営を通して、新たな価値を提供したい。年俸制300万円〜※参考額であり、経験やスキルによって変動します。このままイーキャリアよりご応募ください。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。応募方法ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。掲載開始日2017/01/05掲載終了日2017/02/09※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。見る応募ページへ応募に関するよくあるご質問Q登録作業は時間がかかりますか?A各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!Q気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?A企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。