反転授業カリキュラム~ミテモ株式会社ではeラーニング制作と集合研修を組み合わせたインタラクティブな研修プログラムを提供しています。本プログラムの目的~演習を繰り返して学ぶことで身に付けられる目標管理の目的は、業務を通じた人材育成です。そのためには、適切な目標を設定すると同時に、指標の設定や、目標達成のための具体的な取り組み方を考える必要があります。本講座では、これらの目標管理手法を学ぶと同時に、部下の目標達成を支援するための面談の仕方など、管理者として求められるスキルを学びます。eラーニングでは、実際に自身の業務目標を立てながら、正しい目標管理手法を学びます。集合研修では、eラーニングで考えた、部下の目標管理演習についてグループメンバーと意見を交換して理解を深めたり、面談時のコミュニケーションについて演習したりと、スキルのさらなる定着を図ります。14,612回、35万9千人に研修を受講いただいている株式会社インソースの関連会社です。6日eラーニングラインナップページをリニューアルしました!通信企業さま向けの障がい者差別解消法に関する映像教材を制作しています。けのCSマナー映像を制作しています。けのCSマナー映像を制作しています。製造業さま向けのブランドガバナンス教材を制作しています。製造業さま向けのブランドガバナンス教材を制作しています。病院さまむけの採用パンフレットを制作しています。病院さまむけの採用パンフレットを制作しております。通信企業さま向けの理念浸透映像を制作しています。通信企業さま向けの理念浸透映像を制作しています。大阪・インソース大阪セミナールームメールマガジン人材育成に関しての情報・知識をお届けしております。配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いについてに同意の上、こちらにメールアドレスをご入力し、「登録」ボタンを押してください。