回答例やっぱり新卒時とはだいぶ異なります。転職活動での面接は最初少しとまどいました。慣れてしまえば同じような質問が多かったように思います。私がよく受けた質問を載せておきます。以前の会社を辞めた理由?これは必ず聞かれると思っていいでしょう。自分の都合で辞めたにせよ、前向きな回答を考えましょう。職種別採用で入社したにもかかわらず、不本意な職種に配属された。1年半勤務し、結果も残した上で、異動願いを出したが受けいられなかった。このまま不本意な仕事で日々を過ごす事に疑問を感じ退職した。どんなことをやっていたかってことですね。職務履歴書にも記載すると思いますが、自分の言葉で簡潔に述べれるようにしておきましょう。退職してからはどうしてましたか?(退職してから、時間が空いている場合)私は退職してから、受験してみたり、色々手をだしていたので、ちょっと大変でした。勉強しながら自分の本当にしたいことを模索していました。ように苦しまぎれのことを言っていました。今までは興味のなかった事にも、チャレンジする事で、視野も広げる事もできたと感じている。いう仕事がしたいのか?どういう会社に転職したいと思ってますか?って意味も含まれるかな。私が転職したのは、製薬関係となります。以下のような回答をしていました。志望動機○○な仕事をしたく、求人を探してますと、御社の求人を見つけました。要するに↑のようなことを言ってました。仕事の成功談、失敗談は?仕事をする上でのポリシーは?転勤は可能か?他社はどこを受けているか?退職する時、引き止められませんでしたか?面接データベースによくある質問と回答例をまとめておきました。職務経歴書データベース転職サイトに掲載されている職務経歴書400種を検索できます。面接データベース自己PRや志望動機など転職でよくある質問と回答例を検索できます(1,000例以上)。会員登録はこちら[直接応募の転職サイト]リクナビNEXT転職者の8割以上が利用する転職サイト。MIIDAS200万のデータから年収算出@type自己分析ツール多すぎっ!とらばーゆ女性専用の求人サイト。詳細は→おすすめの転職サイトを比較[人材紹介会社(転職エージェント)]ハタラクティブ既卒、フリーター、第二新卒限定の人材紹介会社(転職エージェント)アイデムスマートエージェント管理人の直感ですが、ここの人材紹介会社は良いと思います。20代未経験の80%が1ヶ月以内に1次面接に進んでます。リクルートエージェント求人数No.1。押さえておきたい転職エージェント。type転職エージェント親身な対応で求人数も多い。関東圏No.1のサービス。JACリクルートメント親身な対応で評判。転職エージェント比較おすすめ表も参考にして下さい(20代・30代の方向け)。