commentツイート仕事で輝く人生が変わる「そうじ力」で自分磨き!!の表紙の裏にものに対してコーチングを行なうと書いてありましたが、どういう意味なのでしょう。ものに対して「君はどこにあるのがいいの?」と聞いてみるのです。181ページスポンサーリンクなるほど、なるほど。「ここにあるのはおかしくないか」というのは、結構あります。玄関の下駄箱の上に、はさみとかが置いてあると変ですものね。物を置く位置を決める一つ一つの物を置く場所を決めると、「あれどこにいった?」というのがなくなります。これは当たり前なのですが、なかなか部屋や職場で一つ一つ置く場所を決めるというのは難しいですね。スタートの時に置く位置を決める「どこにいった?」と探さなくていいようにするには、スタートが肝心です。スタート時に、すべての置く場所を決めてしまうことです。新店がオープンする時というのは、物を置く位置がすべて決まっています。すべての位置を決めるという部分のマニュアル化は、これまた結構大変なのですが、位置を決めてしまうというのは散らからない第一歩です。実際に使ってみて、「もっとこっちのほうがいいんじゃないか」となったら、置く場所を変更してマニュアルを進化させるのです。スポンサーリンク定位置管理を徹底する置く位置を決めたら、使ったら元に戻すという定位置管理を徹底することです。置く位置が決まっているのに、定位置管理ができないのです。定位置管理は、習慣化です。研修の時にしっかり教え込み、さらに普段も定位置管理の必要性を教えていく必要があります。使ったら元の位置に戻すということが徹底できなくなると、「買っても買ってもはさみがなくなる」ということになるのです。定位置管理ができなくなると、物を探す時間が増えて、大事な時間が奪われます。今必要という時に、見つからなくてイライラが増えます。探す動作が増えて、スピード感覚がなくなります。「見つからないから買ってくる」ということになって、ムダな支出が増えます。定位置管理ができなくなると、イライラが増えスピード感覚は薄れ余計な支出も増えるという悪循環に陥るのです。定位置管理の徹底は、強い組織づくりの第一歩です。目標達成のための情報に絞り込むムダな情報を捨てる75ページこのムダな情報を捨てるというのが、なかなか難しいです。ムダな情報を捨てるには見ないことです。スポンサーリンクどうせ放っておいても情報は入ってくるのです。情報なんて探さなくても、入ってきます。自分に必要な情報は、必要と思った時に探しています。その時その時で必要な情報を探していけばいいのです。たくさんのことを知ろうと思って情報を見ていっても、頭には入りません。たくさんの情報を見ていても、自分の目標には全然近づけません。目標を設定するまずは、具体的な数字で目標を設定しましょう。目標が明確になれば、あとはその目標達成に向けて情報を集めていけばいいのです。情報を集める時にも、じっくり情報を吟味しないことです。情報を集め始めると、情報を集めることに満足してしまいます。大切なことは、目標を達成することです。情報を見る時間も制限しましょう。1時間以内に目標を達成すると決めたら、もう目標達成に向けて猛烈に集中するのです。時間制限を設ければ、ゆっくり情報を眺めている場合ではなくなります。必要な情報を探して頭をフル回転させてまとめていくという風に、体を動かすことができます。最初に目標を立てて、目標を見失わずに達成する。いうことが大事なのです。やることを絞り込むどうしてもいろいろな情報をダラダラと見てしまうという時には、やることをもっと絞り込みましょう。ABCと違うジャンルで情報を探すのではなくAの中のもっと細分化したところの情報に絞り込むのです。自分が今必要な情報というのは、自分の目標達成に必要な情報なのです。自分の目標達成のために、それ以外の情報はもう見ないようにするといいのです。他の情報を見始めると、弱気になります。これと決めた目標を必ず達成する。その目標達成のため、他の情報は捨てるのです。疲れをとる磨きこみ108ページ疲れをとる磨きこみというのはどんなんでしょう。108ページの前後には「磨きこみ」という方法がでてきます。この「磨きこみ」という方法で、疲れをとる掃除の仕方が書いてあります。発想の仕方や考え方で掃除をしながら疲れをとっていこうというものです。掃除をして疲れをとりたいという方は、まずは立ち読みからおすすめします。部下や後輩との人間関係に悩んでいるあなたへ130ページ掃除と部下や後輩との人間関係がでてきます。やって、掃除と部下や後輩が関わっていくのか興味深いです。トイレと部下の机を磨きこむことです131ページえー、上司に自分の机磨かれたらイヤだなー。これは、ちょっと勇気がいりますね。自分が部下の立場だったら、自分の机で上司が何かやっていたらイヤですし。上司が自分の机を磨きだしたら、変なものを見つけられないように隠すか捨てるかして、まあ、自分の机を綺麗にするかもしれませんが。部下の机周りが綺麗になるという意味では、上司が部下の机を磨くというのはいいかもしれないけれども、人間関係まで改善されるだろうか?逆に悪化するんじゃないか。そこら辺は、上司と部下のコミュニケーションの問題ですね。部下とコミュニケーションをとるきっかけに確かになりそうです。部下の机を掃除しないほうがいいと思います。変に掃除を始めるとセクハラと言われかねませんから。レクレーションか何かにして、「お互いの机を掃除しよう」と宣言してワイワイ言いながら掃除をするのがいいんじゃないでしょうか。本の中では、「部下の机を磨きこむことで、部下に仕事を任せることができていなかった自分に気づけた」というような例が書いてありました。確かに、何か発見があるかもしれません。掃除はしないよりはしたほうがいいでしょうし。この本を参考に部下の机を磨きこんでみようと思った方は、セクハラと言われないように部下とのコミュニケーションを先にとりましょう。まとめそこにあるべき物なのか考えるスタート時に位置を決める定位置管理を徹底する目標達成に向けてムダな情報は捨てる部下の机を磨く前にコミュニケーション変なところに物があったら「君はどこにあるのがいいの?」と聞いてみようかなと思ったしまぷー(@Shimapoo_jp)でした。Postsサイト内検索おすすめメルマガ!「海外で生活したい人」「ロンドンが好きな人」「自分の責任で自由に生きていきたい人」に、ぜひ読んでほしいおすすめのメルマガです。まぐまぐ!携帯で購読する時には、まぐまぐ!のメールのドメイン「mag2.com」を受信できるようにしてから、購読登録をしてくださいね。「ロンドン偏食生活」の著者である偏食の嬢王様(@henshokuqueen)は、ツイッターもやっています。つけて呟くと、偏食の嬢王様がフォローバックしてくれますよ♪@henshokuqueenさんのツイート偏食の嬢王様は、商業出版を目指しています。みんなでメルマガを登録して読んでシェアして、商業出版の実現を応援しましょう。Posts悩まないで楽しんで始める。