【良い点】キャリアパス制度を導入したことにより自分の昇格までの見通しが立ちやすくなった。【良い点】海外への出張、駐在手当がプラスされ、給与として申し分ないである。【良い点】他の業界に比べると給与は高いと思います。他社MRとの比較で見てみると低いです。【良い点】家族手当や住宅手当は2万弱で多くはない。企業規模から考えれば妥当か。職員は生真面目な人が多く優しい人が多い。【良い点】そこそこいい給料はもらえる。何かミスがあっても、フォローしてくれるメンバーがたくさんいる。【良い点】人事考課や育成面談の制度があります。退職の理由といたしましては、社長の老後に悩む利用者に対して馬鹿にしたような発言でした。「【良い点】キャリアパス制度を導入したことにより自分の昇格までの見通しが立ちやすくなった。クチコミで幅広く調べられます。