総合評価---給与水準---企業の安定性---企業の成長性、将来性---仕事のやりがい---企業の理念と浸透性---ブランドイメージ---社員の雰囲気---入社難易度---福利厚生---教育、研修制度---アンケート有効回答が有効回答数に達しない場合「?」と表示されます。※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。(--票)---5.04.03.02.01.0※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。【良い点】接客については、事細かに指示されるのではなく、一人一人の考えに任せられている。【良い点】家族手当や住宅手当は2万弱で多くはない。企業規模から考えれば妥当か。どんだけレッスンを覚えても、給料に関わってはこない。レッスンが出来る、出来ないに関わらず給料は皆同じだった。【気になること・改善したほうがいい点】募集要項と実際の雇用契約との内容に大きく違いがあります。