7/222015年度介護報酬改定の影響が反映された4月分の報酬が、6月23日前後に各医療機関や企業に入金された。今改定の影響を大きく受けた小規模デイサービス(通所介護事業所)については、月間の倒産・廃止がともに過去最高になったと、メディアにも取り上げられた。3/202月6日、2015年度介護報酬改定の詳細が発表され、業界に激震が走った。すべての介護保険サービスがマイナス改定となったからだ。少子高齢化が進むわが国の今後を見据えた、財源を考慮した上での削減だということはもちろん理解できる。7皆さん、明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。連携は必要最低限にしてほしい2014/10/10他業種・多種職との連携が大切であることは、医療・介護業界において論をまたないだろう。誰もが「重要だ」と口にする。私は、「連携は必要最低限にしてほしい!」「連携はできるだけ取らない方がいい」と考えており、それが、当社(以下、LE)の方針でもある。7/25世間を賑わせている“ブラック”という言葉。「ブラック企業」「ブラック病院」などと何かと命名されることの多い昨今だが、ふと、自分の会社であるLEはどうなのだろうか?と考える。5/26常勤、非常勤など色々な働き方ができることは、世の中にとって、訪問看護事業所にとって、そして働く側にとっていいこともある。7独立開業したい人間の気持ちは、よく理解しているつもりだ。私には苦い経験がある。信頼していた部下の独立だ。私に内緒で、しかも近所で......。当時は防ぐ術がなかった。二度とあってほしくない忌まわしいできごとだが、今回は自戒の念を込めて書いてみたい。2/141月6日の朝日新聞一面にも掲載されていたが、慢性的な看護師不足が続く中、「看護師紹介ビジネス」が広がっている。同紙によれば、就職や転職する看護師の4人に1人が人材紹介会社を利用しており、紹介料は看護師の年収の15〜25%程度。儲かる」と思われたのか、新規参入が甚だしい。訪問看護起業ブームなのか?13年は毎月100カ所ペースでステーションが急増した。目に付くのが異業種からの参入で、それに乗じて訪問看護起業のための斡旋事業者まで登場している。...いろんな理由で訪問看護は人気がない!?2013/12/19「訪問看護は人気がないからね」。このようなセリフを、仲間の訪問看護師や人材紹介会社の担当者から当たり前のように聞く。本当にそうなのだろうか?今回はこのことをテーマに考えてみたい。自分が正しいと思うことを、周囲を顧みず堂々と言ってしまう——。そんな性格の私が、日経メディカルのご厚意により連載を書くことになった。「最期まで在宅で暮らせる環境を提供したい」ー。そんな思いから土日祝日も運営することをモットーに訪問看護ステーションを立ち上げ、事業拡大を進めてきた多江氏。「人こそすべて」と語る敏腕経営者が、人材マネジメントのノウハウを、自身の“失敗談”も交えて綴ります。11拠点を運営し、14年にフィリピン支社開設。