会社の都合は無視!自分の幸せが一番大切。ズボラOL的シンプルライフスマートフォン用の表示で見るスターをつけました引用をストックしましたストック一覧を見る閉じる引用するにはまずログインしてくださいログイン閉じる引用をストックできませんでした。再度お試しください閉じる限定公開記事のため引用できません。読者です読者をやめる読者になる読者になるズボラOL的シンプルライフズボラ過ぎるOLがシンプルライフを目指すブログ。この広告は、90日以上更新していないブログに表示しています。2015-05-11会社の都合は無視!自分の幸せが一番大切。人生について考えるうじうじと悩んだ日々にさようなら。今日退職することを伝えました!やったー!!!こうと決めたら行動が早い私です。上司に伝えた時、案の定引き止められましたけど...。私もその時期に退職するつもりでした。仕事の引継ぎをしてから退職してくれと言われました。「6月末までですか?」と聞いたら「7月か8月まで、とにかく後任が仕事を覚えるまで」と言われました。何を言ってるんでしょうね。アホですか?引継ぎなんぞ出来るわけがありません。手探りで仕事をしているド新人だから。未経験で採用されて、研修もろくにしてもらえなかったですが初めて知ることに毎日ブチ当たりながらも先輩に聞きまくったりネットで検索して何とかやってるような状態ですよ。人に教えられるようなことは殆どありません。「人がいないんだからどうしようもない。社会人としての常識を考えてくれ」と言われました。その上司は"社会人としての常識"という言葉が好きなようです。面談中に何度かその言葉が出てきました。ようは雇ってやったんだからお前が何とかしろよ、ということなんでしょうね。社会人の常識という言葉で誤魔化そうとしてますが「俺らが迷惑するんだから」という本音が丸見えです。私はまだ入社2ヶ月です。新人がいなくなった程度で仕事が回らなくなるって、そんな職場はおかしいでしょう。ヤバくないですか?リスクとか考えないのかな。誰か一人休むとその人の分の仕事が完全に滞るような状態です。本当に私が辞めたら仕事が回らなくなるとして、この会社はこの先大丈夫なんでしょうか?2ヶ月の未経験の新人頼みって...。会社の金を扱うってのに、そんなハイリスクな状態ってどうなの。誰かが突発的に事故にあって長期入院する可能性だってあるわけですよ。入院先でも仕事やらせるわけにもいかないだろうに。状態で仕事を回すのって、やめた方がいいと思うんですけど。会社も本当に自分の都合しか考えてないんだなぁ。会社より自分のことの方が遥かに大切です。会社の為に身を削るなんて嫌。「体調不良」で押し通そうかと思ってます。嘘ではないですからね。不眠気味ですが、ここ最近はいつもの薬じゃ寝付けなくなってしまったので強い睡眠薬を貰うようになりました。診断書を貰うことも出来ると思います。退職に対してゴネられたらその手を考えようかな。22:42会社の都合は無視!自分の幸せが一番大切。生きていくために必要なお金(実家暮らし...»スポンサーリンクプロフィールid:sprlifeアラサー独身女性。ズボラで細かいことが大の苦手。会社や物に縛られず、好きに生きることが目標です。自分の人生見つめ直し中。Blog|ブログを報告する。