私がしていた頃、ゼミの先輩によく言われたことがあります。「ネクタイの色が唯一主張できることだ。無理にリクルートスーツなんて着なくてもいいのに、みんな同じようなスーツを着て、同じようなシャツを着て、同じような靴を履いて就職活動をしている学生たち。自分の個性は自分の言葉で語ればいいのですが、外見上はどうしても同じように見えます。「ネクタイだけは自分の主張したい色にしようぜ」という意味で、先輩は言っていたのだと思います。人に覚えてもらう学生時代の先輩の言葉に、当時の私は「そういうもんかな。」くらいにしか思えませんでしたが、今は「それって大事なことなんじゃないか?」と思っています。人に顔と名前を覚えてもらうことって、人づきあいの基本だと思うからです。それは社内でも社外でも関係なく、特徴がある人は覚えて貰いやすいですよね。・手先が器用なEさんなど。人に「覚えてもらう」ことで、思い出して貰えることが多くなります。逆に顔と名前が一致しないと、歓送会の後などに「あれ?この人って宴会の時いたっけ」みたいな、ちょっと残念な人になります。イメージはこんな感じです。*ウォーリーを探せ*「ウォーリーどこですか!?!?」みたいな。覚えて貰えないことで、どんな影響がでるかと言えば、今日はあまりそこには触れません。思いだして貰え易いほうが、得だという前提で話しを進めます。自分の色を知る自分の色を印象的な色にすることは、人に覚えて貰う目的があるとすると、有効な手段だと言えます。自分の色ってどんな色なのでしょうか。何となく自分の好きな色ってありませんか?私はオレンジ色が好きな色です。他人から見ると実は、あまりその色は合っていないのかもしれません。一度、自分の合っている「色」を知りたいと思いました。そこで今月から「色」について勉強中です。1997-09自分の色を知るチャレンジ。伊豆トレイルランです。ひろゆき)ミャンマー現地採用(日系ミャンマー現地法人責任者)。ミャンマーの人口最大の都市ヤンゴンで、2015年7月1よりコンサルティング事業立ち上げ業務に参画中。1986年9月生まれ。