浩二)は03月17日、平成27年度の「新・ダイバーシティ経営企業100選」(経済産業大臣表彰)に選定された。デンソーは、ダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一つと位置付け、2014年より専任組織「DP-ダイバーシティ推進室(※1)」を新設し、部門を超えて、多様な人材の活躍を推進している。今回は、女性採用の強化とキャリア形成支援を柱とした女性活躍推進と、長年にわたる障がい者雇用への取り組みが評価され、「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定された。(※1)DPとは、デンソープロジェクトの略。ダイバーシティ経営企業100選ロゴマーク女性活躍についてデンソーは、「2020年までに女性管理職を100名登用」という目標を掲げ、女性及び上司向けフォーラムや若手向けキャリア研修を積極的に開催してきた。Shift」の試行や、モバイルワークの活用によるワークライフバランスの充実に加え、夫婦参加型の育休前・復職準備セミナーなどの男性の家庭参画に向けた取り組みに着手している。(アビリンピック)への参加など、障がい者の働き易さや成長を支援してきた。加えて1984年に設立した特例子会社「デンソー太陽」では、バリアフリーの徹底や、個々の障がいに応じた設備の導入により、自立した生産活動も行っている。関係なく、多様な人材が個性を生かし活躍することで、新たな価値や競争力を生み出し続ける会社となることを目指してダイバーシティ経営に取り組んでいきます」と語っている。「新・ダイバーシティ経営企業100選」とは2012年から経済産業省が始めた、ダイバーシティ経営によって多様な人材の活躍推進に取り組み、企業価値向上を果たした企業を表彰するもの。過去3年間で141社が選定されている。今年度は、34社が選定されている。・エム・ダブリュー、新型BMW5シリーズを2月に発売。トヨタ自動車、ヴィッツに1.5Lハイブリッドシステムを搭載。最新の記事プジョー3008DKR、Dakar(ダカール)2017で2年連続総合優勝。3位までを独占2017年1月16日メルセデス・マイバッハS650カブリオレを発表。TIRE(ネクセンタイヤ)と合弁会社を設立し日本市場へ本格参入2017年1月16日ビー・エム・ダブリュー、新型BMW5シリーズを2月に発売。横浜ゴム、ヒストリックカー向けタイヤ市場に参入。D」を復活発売2017年1月15日トヨタ自動車、ヴィッツに1.5Lハイブリッドシステムを搭載。GT3」を2017年のGT3カテゴリーに投入。ロードスターに、初代の「クラシックレッド復刻カラー車」が登場。光岡自動車、「キャデラック博多」を新設し「シボレー博多」も刷新。ヴァレオジャパン、東京オートサロンのカスタムカー同乗試乗会に次世代ミラーレス仕様のデモカー出展2017年1月11日グッドイヤーのコンセプトタイヤ「Eagle-360」が、米国2016年グッドデザイン賞2017年1月11日パイオニア、「東京オートサロン2017」に出展。コネクト」にセーフティ&サービス機能追加。欧州トラック分野のトップサプライヤー「ZF」、NVIDIAとAIベースの自動運転システムを発表2017年1月9日オリックスカーシェア、「法人オンライン入会」受付を開始。CARS.jp(モーターカーズ.jp)は、新型車(ニューモデル)・技術解説(カーテクノロジー)・モータースポーツ・自動車ビジネスなどのクルマ情報を網羅。