ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。17日未満の月は計算の対象から除きます。17日以上ある月の報酬合計を対象月数で割り、標準報酬月額に当てはめます。すべての月が17日未満の場合は従前の標準報酬月額(今現在の標準報酬月額)を引き続き用いることになっています。17日以上あれば対象月になります。「17日以下」とありますが未満ではないか確認が必要ですね。評価・お礼スター...さん牛尾様。ご回答いただきありがとうございます。4月・5月・6月の3ヶ月間すべて、15日〜17日未満の出勤でした。従前の標準報酬月額で計算してみます。11:18こんにちは。2008年11月5日出産予定日で、出産手当金の受給を希望しているスターと申します。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。