メッセージ業績グループ会社ニュース&トピックスCSR(企業の社会的責任)マージン率や教育訓練に関する取り組み状況お問い合わせWEBオーダーその他のお問い合わせ企業ご担当者様向けQ&A個人のみなさま向けQ&Aトップ>会社情報>CSR(企業の社会的責任)CSR(企業の社会的責任)人材サービスは、社会性が高く、健全かつ適切な事業運営が求められます。そのため、常に法令および企業倫理を遵守し、適正な事業活動を行っていくことは当然の責務です。個人情報保護の取り組み、事故・クレーム再発防止、EAPサービスの導入、コンプライアンス研修の実施など。私たちは、コンプライアンスを経営の最重要課題のひとつとして認識し、すべての事業活動において、その徹底を図っています。取り組みとして、就労の場が少ないと言われている「内部障がい者」、なかでも透析治療を必要とする「腎臓機能障がい者」を中心に雇用促進を図ってきました。以来、様々な特性のある方々が数多く就労して頂けるよう、働きやすい職場環境と仕組みの整備に努め、現在では、年齢や社会経験、障がいの種類も様々な従業員が活躍しています。※障がい者と健常者が分け隔てなく共存できる社会こそがノーマル(正常)な状態であるという理念のもと、そうした正常な社会を積極的に創造していこうとする活動や施策、またその推進のための運動を意味しています。スタッフサービスグループは5つのサービス分野で、お仕事をお探しの方の多様なニーズにひとつひとつお応えします。様々なお仕事情報を豊富にご用意。