健康保険の任意継続被保険者について(会社を退職される方に)Tweet健康保険こんにちは。3月は年度末ということもあり、会社を退職される方もいらっしゃると思います。なることができる場合とは?任意継続被保険者となるためには以下の条件が必要となります。提出すること特に、2)については注意が必要です。上記の届出は1日でも遅れてしまうと加入することができません。保険料は?1)在職時の健康保険料は、会社が半分負担してくれていましたが、退職後は全額自己負担となります。2)任意継続の保険料は退職時の標準報酬月額をもとに算出されます。3)退職時の標準報酬月額が28万円を超えていた場合は、標準報酬月額は28万円として計算されます。4)具体的には、在職時に健康保険料として控除されていた額の倍額を支払うと考えるとよいでしょう。(ただし、前記の上限額や元勤務地と居住地の都道府県が異なる等の理由で必ずしも倍額になるとは限りませんのであくまで目安とお考えください)ワンポイントアドバイス保険料は2年間固定です(保険料率の変更等での金額の変更はあります)。被保険者資格の喪失は以下の場合に限られていますので、途中で国民健康保険に移ることはできません。国民健康保険と任意継続被保険者のどちらが自分にとって良いのかをよく検討したうえで加入手続きを行うことが重要です。被保険者となったとき5)後期高齢者医療の被保険者等となったときその他、御質問等がございましたら、お気軽に当事務所までお問い合わせください。本日も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。[地図]TEL:0553-21-8187このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。円滑な労使関係をサポートする社会保険労務士(1/3)時代とともに、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。解雇や賃金不払い、リストラなど、労使間のトラブルも少なくありません。0553-21-8187プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです0553-21-8187勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。ビジネス戦略推進支援事業の公募が実施されていますこんにちは。GWが終了し、次の祝日が待ち遠しいこの頃ですが、いかがお過ごしでしょうか。ついて(就職が困難な人を雇い入れた時に)こんにちは。1月もいよいよ今日で終わり、明日からは2月ですね。このところ助成金についてのお問い合わせを受けることが増えましたので、数回に分け...[助成金]平成28年度補正「ものづくり補助金」の公募がスタートしましたこんにちは。朝夕めっきり寒くなり、冬の訪れを感じられる今日この頃。新設になりましたこんにちは。11月になり朝夕の冷え込みも増してきました。スマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。ついては若月幹雄におまかせ!法務・人事・労務に関するご相談や困りごとなどを解決する若月幹雄プロのコラムは必見。今回のコラム記事は『健康保険の任意継続被保険者について(会社を退職される方に)』。山梨市で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。