最近の話題の一つに定年延長、65歳までの雇用を義務化。相反する定年制度の見直しの話題がありました。40歳定年制は、若いうちにやりたい分野へのチャレンジを奨励するとか、セカンドチャンスを若いうちにというようにある意味、決断を促す刺激剤のような意味合いでしょうか。例えはおかしいですが、プロ野球のFA宣言の資格が以前は10年でしたが、もっと働き盛りのうちにという意味から短縮されたことと似ている気がします。醒めた目で書いたのがこのブログです。第二の人生をどう迎えるか?定年延長を含め、選択肢に迷っている方はお気軽にご相談下さい。03-5157-5012(FAX)平日は10:00~19:00土日祝日は予約のみとさせて頂きます。[地図]TEL:03-5157-5027このコラムを読んでよかったと思ったら、クリックしてください。このコラムよかった「よかった」ボタンをクリックして、あなたがいいと思ったコラムを評価しましょう。0こちらの関連するコラムもお読みください。~50代からはここがポイントII2013-05-28人が集まるということ2013-03-17会社設立手続きの前の業務です。>>Q&A連帯保証人が死亡したら、にお答えします。関してのサポート・サービス業務に取り組んでいます。最近、相続に関する個人向けセミナーを開催する機会...寺田淳プロに相談してみよう![プロフィール]50代男性の悩み(親問題・自身の将来)に強い行政書士です。03-5157-5027プロへのお問い合わせマイベストプロを見たと言うとスムーズです03-5157-5027勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。私の専門分野でもあるお墓の引っ越し、改葬は最近の少子化や都市への人口集中の影響...[終活~葬儀とお墓関連]年末年始休暇のお知らせいつもお世話になっております。すべて表示するスマホで見るこのプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。ついては寺田淳におまかせ!相続に関するご相談や困りごとなどを解決する寺田淳プロのコラムは必見。港区で活躍する専門家がくらしやビジネスで役立つ情報をお伝えします。reserved.ページの先頭へ。