医療事務の志望動機です。回答させていただきます。求人企業から紹介手数料を得るビジネスモデルです。人材紹介会社にとっての顧客は、あくまでも求人企業である本質をよく理解された上で、紹介会社を上手に活用して下さい。メリット・デメリットについて一部を整理しておきます。''◆人材紹介会社を活用するメリット''・転職マーケットの市況などについてタイムリーな情報収集ができる。・非公開の求人情報や企業の内部情報などを得られる。・紹介会社から推薦を受けられる。【ポイント】ご自身に合う担当コンサルタントを見つけましょう。1次選抜されてしまう。1次スクリーニングの役割も兼ねています。1次評価につながりますのでご注意ください。''◆直接応募のメリット''・応募意欲の高さは伝えられる。・応募者ありきでポジションが決まるケースあり。・紹介手数料がない分、柔軟な条件交渉のチャンスが生まれる。大切なスキルの一つです。多忙な人事をさらに煩わせてしまう。ルールをわきまえ、人事の手間をあまり煩わせないように的確にエントリーをすすめることが大切です。