15日、秋季練習に合流。就任後初の訓示で「競争がなければ強くなれない。個々の課題を明確にして取り組んでほしい。このユニホームをもう一度、日本にしよう」と日本一奪回を誓った。練習では自らノックバットを握り、選手には練習効率を上げるため、〔1〕よかったこと〔2〕反省点〔3〕あすへの課題-を1行ずつでまとめる「3行日記」をつけることを勧めた。ID:vdyagP1m.net練習きつかったです。ウエイトトレーニングがきつかったです。明日の試合頑張りたいと思います。ID:t7xAcZRE0は?中学・高校生くらいだったらわかるけど、プロだろ。ID:JOKWahsz0批判してる人はPDCAサイクルとか知らないんだろうなあ。ID:KwyWjsaW0お前らは黙って星野公認のデーブの尻なめとけばええんじゃ。ID:6HQucEwj0俺は別だからな意識高い系クズ。反省しない監督に言われてもな。ID:KwyWjsaW0何jに居る野球歴20年以上の奴らはちゃんと星野に注意しろ!って言い続けてたからな。ID:dsNGr4wt0言葉は人を選ぶなあ。言ってる事は悪くないが、デーブが言ってるってだけで嫌なイメージが付きまとう。ID:c4GWz0vx0嫌いなもんは嫌いなんだよ。こいつが世界を救ったところで嫌いなんやから。ID:.yoK9QZl0反省点を書けならまあいいんじゃね。毎日三行埋めるのはめんどくさそう。ID:xYlj6Tqz0こういうのって上司が嫌な奴だと当人にいびるネタ提供してやってるようなもんなんだよな。ID:1JUU8qkx0伊原臭がする。ID:.TiP77XJ0やることが正しければいいってもんでもない。同じ言葉でも言う人が違えば受け取り方も違う。それってもはや同じこととは言えないと思う。極端な話、尊敬する先輩と入ったばかりの生意気な新人に同じアドバイスされても同じ結果にはならないだろう。いうのは自分から進んでやるような気持ちでやらないと効果は薄いだろうし。ID:5KhXh98U0これが悪くない行為だってのは誰だって分かる。自発的に行うのと言われてやるんでは全然違うでしょ。実績もあり信頼もある人が提言するなら皆黙々と従うだろうけど、選手実績も指導実績もなくしかも威圧的なデーブに言われてカチンとこない選手っているの?三木谷に気に入られたのも、恐らくそういうとこでしょ。朝活とか一般社会人にも共通した、野球知らない三木谷でも良さの判ることを提言したから気に入られた。オーナー権限味方につければ権勢奮えることをこの男は知ってる。選手は恐らく従わないと思う。日ハムの栗山監督も実績はないけれど、起用や結果に対する責任は全て自分が負うという姿勢を初年度から見せていた。労使で言うところの、「労」側の立場に立っていたから、選手がまとまったんだと思う。根本的に選手から信用されていないということを、この人分かってない。過去何があったかは問題じゃないよ。イーグルスに在籍した数年間で、選手との信頼関係を培うどころか、支持が地に堕ちている実情が問題。日記付ける?アーリーワーク?そこの本屋で5分流し読めばアホでもできる提言。上っ面なんだよこの男は、全てが。その愛人、3人に隠し子がいる。3.愛人1人を、殴って裁判になった。ID:ZiYQWgvJ0もう糞人格のイメージがガッチリ定着し過ぎて少々何やっても悪いようにしか見えんなwま、自業自得よ。ID:gt74cM1Z0テレビで一茂と一緒に、キャンプで朝に雨が降ってると嬉しいとか盛り上がってた奴に言われてもムカつくだけだわな。ID:X49bohMLOこれが良いか悪いかなんて千差万別やん。有名なサッカーの本田ノートの簡易版やろ?これで本田は世界に通じるサッカー選手になったんやからその例を辿れば有効だと言える。別にノート書かなくても世界に通じるプレーヤーは居る。結局身になるかどうかはやってる本人の取り組み方次第。ID:3wO1inzr0自分の事務所に囲うタレントになれそうなおもろいやつ探しとあとあと本にして売る気じゃね?金のことしか考えてないでしょ、こいつ。ID:KiwT.bbf0デーブ嫌われてんなーwww残当だけど。ここまで逆境からスタートした監督っていないだろうなー。ID:YMF8gqNL0なんか三木谷っぽいっていうのは分かる。上からの入れ知恵臭が半端ないなただデーブが毎日何十人分も読むかって言うとちょっと想像できない。ID:InDvS8vb0正直に言うと良い事だと思うよ。練習でも目的意識を持たないと何の為の練習かこれで文句を垂れるなら経営者や指導者や人の上には立てないと思うよ。ID:xH5fyYCxOなんでそこまで叩かれるのかわからん。こいつには何を言ってもまわりが同調してくれるっていういじめの初期みたいな感じで胸糞悪い。ID:QIl42Drf0これも修行だと思って楽天の選手は1年耐えて頑張ってください。ID:jgq3N8E10こういうのは取り組み自体よりも、評価する人間の力量に大きく依存する。ID:8j3gzHB80ちな派遣やけど、優良企業ほどこういう日報はしっかり付けさせてるで。ブラック企業の方がこういうの適当。デーブは大嫌いだし擁護したくなんてないけど、この試みは悪くないと思うわ。ID:s7dArpk70書き方の指導とかうまいコメントが付けられれば良さそうだが、その技量があるとは思えない。1軍全員しっかりみようと思ったら、2時間くらいはかかりそう。ID:Oqqr8gvb0プロだったら鉛筆動かす暇あったらバット振れよ。いう学生野球の真似ごと大嫌いだいかにもデブらしい。これはデーブ提案だからよくないと思う。