ルーティンワークは好きですか?さくさくこなせるので好きです、という人もいれば、単調でつまらないので好きではありません、という人もいます。流れが決まっていて簡単に見えるルーティンワークですが、あらゆる仕事において重要な基幹部に位置づけられています。重要だとわかっていても、同じ作業を繰り返していれば飽きてくることもあるでしょう。問題なのは、飽きることで集中力が低下し、思わぬミスを生むことです。『飽き』への対処法を考えることは、ミスを防ぎ、仕事の生産性を上げることに繋がります。いうことで、今日はルーティンワークに飽きて、仕事が楽しくないと感じる時の2つの対処法についてお伝えします。段取り八分仕事二分とよく言われますが、仕事術でそれは本当に有効なのでしょうか。プロジェクトで成功を収めている人のほとんどは、段取りを欠かしません。段取りは、業務の一部と考えて当たり前に実行している人の多くがデキるといわれる人なのです。残念なことに無駄な残業や業務に追われて時間を費やしている人ほど、この仕事術を使っていません。この段取りの仕事術では、慣れるに従い残業時間を従来の半分以下や無くすほどの効率アップも望めるのです。無駄にはならない学校の予習、スケジュールを事前に立てると考えてください。ここでは段取りにあたってのポイントを取り上げていきます。この段取りの仕事術で、早いスタートを切りライバルに差をつけましょう。出勤すると同時に、毎日、やらなければいけないことだらけ。日々の業務に追われながら、重い気持ちで、ふと、そう思うことがあるでしょう。それを解決するには、仕事に優先順位をつけることが必要なのです。一生モノの仕事の優先順位のつけ方が身につく、ごくシンプルな方法を6つ紹介します。1日が30時間なら・・・そんな事を考えた事はありませんか?しかし、こればっかりはどうにもなりません。なれば、あとは時間をどのように使っていくかにかかってきます。今回は、まとまった時間を作る方法をお伝えします。昼食を済ませた午後の仕事の効率は、眠気や午前中の集中力からくる反動からどうしても作業効率が落ちてしまう。嘆いているビジネスパーソンは多いのではないでしょうか?そんな午後の仕事効率を維持するどころか、上げちゃう方法を紹介します。