社長執行役員現在に至る渡邉社長が入社した当時は今とは全然違う時代だったと思いますが、日本通運の管理職は基本は現場上がりということらしく、渡邉社長はそういうプレイングマネージャー的な経験をしてるからこそいろんな発送があるのかなという印象ですね。マネジメントに対しても色々学ばれてきて今があるんでしょう!渡邊社長はは“グローバルロジスティクス事業の更なる拡大””国内事業の経営体質強化””グループ各社の多様性を活かした事業拡大””CSR経営に基づく事業を通じた社会への貢献”を成しとげるため一致団結して、取り組んでいるとのことです。求める人材に関しても自ら考えて、行動し部下も経営者としての考え、常に新しい発送、固執した考えを捨て、柔軟にチャレンジしていく姿勢ということことや適切なリーダーシップということで、働きがいのある職場ということも見えますね!ここまでので大手企業の社長の思考からすると当然のことかもしれませんが、67歳と年齢にもかかわらず常に思考を高めていくスタイルはほんと格好いいなと思います。国際輸送の分野においてはライバルはいないとまで言われております。抵抗できないくらい強い移動性と能力で、特にトラックの一般貨物輸送は日本通運のストロングポイントだそうで、一般的な輸送はもちろんのこと総合物流に関しては国内最大級ということで他社との差別化ポイントが明確であるとこ、あとは海外でも航空輸送サービスも行っており、東証1部に上場していることもそうですね。引越サービスでも人気が高いということで、単身者から家族までの荷物量や人数などのニーズに合わせたプランがあり、荷物量の多いお客様に関してはフル、ハーフ、セリフという3種類から選べ、フルコースは時間のない人には最適な箱詰めから箱開けまでしてくれるお任せコース的なものもあるそうですよ!初めて引っ越しされる方は何かと不安要素がありますが、日本通運は立案してくれる窓口もあるそうでとてもありがたいですね!作業前、作業後としっかりとフォローがついていることでも評判になっています☆彡ここまでの大手なのでなかにはバッシングをする人もいますが、こうして調べていくと改めて国内最大手ということがわかりますね~!スポンサーリンク渡邉健二(日通社長)の年収は?日本通運の平均年収は603万円ということで公表されており、40歳~50歳以上くらいの管理職クラスに関しては地域によっても異なるということで都内の有名大卒や院卒で年収1200万円以上貰ってる方も沢山いるとのことです。)この記事へのコメントはありません。この記事へのトラックバックはありません。URL返信をキャンセルする。