客観的評価を、積極的(意識的)に取り入れましょう。専門家プロファイル客観的評価を、積極的(意識的)に取り入れましょう。客観的評価を、積極的(意識的)に取り入れましょう。採用ブラックリストは存在するのか。義則キャリアカウンセラー-客観的評価を、積極的(意識的)に取り入れましょう。12:37(4.0)こんにちは、azuki2さん。社会人経験を積んでいく中で、誰でも、冒険をしたい時期というのは訪れます。人により、欲求の高低差はありますが、、。女性なら30歳前後、男性は35歳前後でしょうか。「もっと自分は、、、」と思われるケースが多いようです。勝ち上がるには、それなりの経験、実績、スキルが必要となってくるでしょう。どれか一つという事ではなく、どれも必要、という厳しい評価基準です。実際の(そういった専門分野の)人材市場環境について、確認をされた方が良いと思います。第三者の客観的な評価を受ける事で、ご自身のスタンス、方向性を修正、あるいは調整、出来るのではないでしょうか。現状のお仕事、これまでのご経験を生かす方向性についても、もう少し、深く掘り下げ、ご検討される事をおすすめします。逆に言えば、通訳も含め、それ以外の(未経験な)職種(実務経験)ではすべて“未経験=ゼロから始める”と思われるのが一般的だと、真摯に受け止め、対策を講じられた方が、結果は良い方向に向かうと思います。お考えいただければ幸いです。末筆ながら、azuki2さんの今後のご活躍とご健勝を、心よりお祈り申し上げております。doorさんご回答いただきありがとうございます。通訳という仕事についてさらに研究し、他の可能性についても掘り下げてみたいと思います。01:10仕事の方向性について迷っています。英語が好き、というだけでは通訳は務まりません。01:56このQ&Aに類似したQ&A仕事が定まりません。今後の仕事の方向性を考えられずにいます。専門家メール相談サービス|あなたの事業に「現役・事業のプロ」のナレッジを。