発達障害」が少しずつ、世間に認識されるようになってきました。就労することができるか、といったことが考えられるようになってきました。診断された子どもたちが、徐々に社会に出る年齢になってきています。したことからも、発達障害者への就労支援について、必要性が高まっています。障害の種類や程度によって、支援の方法は様々です。発達障害の内訳について、少し説明しましょう。発達障害と一言でいっても、障害の種類は様々です。以上が、現時点で発達障害とされているものです。これらの障害は、重複して抱えていることも多々あります。知的障害を合併していることもあります。疾患を抱えていることも多いです。センター、民間の就労支援団体などです。近年の需要の増加により、発達障害者への支援も行うようになっています。障害者職業センターでは、まずカウンセリングがあります。当事者の現在の状態や能力について、また興味のある仕事についてなど、話し合いをします。スポンサードリンクカウンセリングの一環として、知能テストや職能テストも受けることができます。向いていない仕事をある程度把握することができます。性格傾向を調べる心理テストが実施されることもあります。ための、ストレスコントロールの方法を教えてもらうこともできます。様々な就労支援団体などで、まずは「自分を知る」という作業をします。その人の能力に合わせて、職業訓練を受けたり、ストレスコントロールの方法を学んだり、社会に出た時にどう振る舞うかなどの勉強をします。ある程度社会に適応する力があれば、実際に職場実習などを行いますし、その結果実際に就職することもあります。職場と発達障害当事者との「調整役」がついてくれます。職場と当事者との食い違いを調整したり、うまくいかない理由を一緒に考え、その解決方法を探します。様々な調整をしてくれます。決まったパターンというものはありません。オーダーメイドの支援となります。手帳を持っているほうがよりスムーズに支援を受けることができます。支援を受けても必ず就職できるとは限りません。支援を受けてもうまくいかない人もいます。支援がいきわたっていないのも事実です。支援を受けてはいても、結局頑張るのは本人です。自分をいかに売り込めるかがカギになります。自分の特性や能力について、しっかり研究する必要があります。「発達障害者が仕事で成功するには?」コメントをどうぞ返信をキャンセルする。上に表示された文字を入力してください。新しい投稿をメールで受け取る自閉症サイト管理人より自閉症サイトを閲覧頂きありがとうございます。このブログでは発達障害者の経験に基づき自閉症の特徴、原因、治療などの知識を提供しています。自閉症を理解するときにまずは知っておきたい情報を載していきますので宜しくお願いします。