適応障碍とかいう胡散臭い病気の部下に「病気でも働けなんて頼んでない」と言ったらパワハラで降格命じられた。UP息子に『旭(あさひ)』と名付けましたが、上司に不評で「女の子みたいだし読みはあきらじゃないの?」と言われ焦っています祖母と大喧嘩した中国人の母が、祖母のいる実家に嫌がらせ電話をしたり救急車や警察を呼ぶようになった。母とどう接していいかわからない...「平仮名の名前って哀れだよね~」「わかるw親が平仮名しか書けない人とかなのかね?」みんなこう思ってたりするの?母の実家に夜中ガラスを割って侵入して包丁を振り回すような酒乱の父が、子供達に生命保険を掛けて受取人を父にしていた結婚して5年経つが、義両親が貧困と高齢を理由に私両親に1度も会った事が無い。これって私両親があまりにも可哀想だよね?職場の更衣室兼休憩室がかなり臭かった。見るとお局様Aが検便の容器をテーブルに出して何かを記入していた私が夫の大学生の連れ子と浮気してる現場を、夫に見られてしまいました。俺の嫁は俺母、妹と仲が良すぎてツーカー何だが釈然としない...22歳の娘の就職祝いに姉が現金100万と800万近い時計を贈って来た。娘を実の子のように可愛がってくれて、娘もなついてはいるが...病気の同級生が辛いと嘆くと「構ってちゃんウザイ迷惑」と言った友人達。その子が死ぬと「ホントに病気だったんだ。12:02適応障碍とかいう胡散臭い病気の部下に「病気でも働けなんて頼んでない」と言ったらパワハラで降格命じられた。ID:2TUてか降格か異動のどちらかが高いって言われた時点で99%パワハラと判断された行為してたって認められたんだとは思うけど気になるなら具体的にどういうところがパワハラになっていたのか聞いてみたら。ID:2TU女性同士でもセクハラの可能性もあるけれど理由がレス内容じゃアバウトすぎて判断掴みきれないしまあとりあえずもう少し詳細聞いたほうが良いんじゃない。あなたも困惑してるんでしょ。ID:Ca7絶対、他にもいろいろやらかしてるよ。ID:Soz結局トリつけないのか。アドバイス聞く気ないならどうしたらいいでしょうかとか聞くなよ。ID:Soz>>970下記へ行ってらっしゃい。ID:P0Aそもそも認識が違う。パワハラやセクハラは体験した本人がそうだと感じた時点で「おきたことになる」んだわ。あなたがしたつもりがなくても、その人がそうだと感じたらおきること。パワハラやセクハラはやった人間が認識できないっていわれる。これはセクハラやパワハラの講習うけたりすると当たり前に言われることなんだけどね。客観的にみて、今日レスした内容だけで大半の人があなたの行為はパワハラだと認識してる時点でおそらく会社側は今回のこと以外にもそう判断する材料があったのではないかと。あなたの普段の振る舞い、事実的に彼女に対して行ってきた行動や発言かつ周辺の人達の見解などを含めての判断で出したんだと思うよ。ID:P0Aいやまず上の話はパワハラやセクハラの概念の話。本人が「したつもりはない」っていうのは、彼女からすると意味がないってだけ。あなたのように「パワハラしたつもりがない人間」こそしてることになるから注意しようねっていうのが、そもそもセクハラやパワハラなどの最大の注意点。そこから会社や第3者が「認定」するのはまた別ね。会社や人は被害者の一方的な「訴え」だけでは全て判断していきなり降格はしないでしょ。あなたを降格or異動?させる確たるものがあるからするわけでしょ。ここだけレスした内容だけで十分あなたがしたことはパワハラに該当するといわれてる。あなたたちを見た第3者が少なく発言がとれなくてもそれまであなたがやってきた事実をみると妥当だと会社が判断したわけでしょ。納得できないなら会社に訴えるしかないんじゃないかな。少なくともあなたの無自覚な脅迫的行為や発言は十分パワハラになると思うけれどね。ID:P0Aああなるほど。彼女が録音機を隠し持っててあなたが発言した内容を録音して証拠をだした可能性もあるね。ID:9b5プライバシーの侵害。