キャリコネゼンショーユニオンのページキャリコネツイッターなどネットで呼びかけられている「#すき家ストライキ」の期日が、明日5月29日に迫っている。すき家のアルバイト店員たちが「肉(29)の日」に合わせて、一斉欠勤のストライキを起こそうとネットで呼びかけている運動だ。ゼンショーの非正規社員で構成される「ゼンショーユニオン」が27日、「5月29日、違法なストはやめましょう!」というタイトルでホームページを更新し、ストライキの中止を呼びかけている。「組合を介さずストを実行すれば威力業務妨害となる可能性もあります。抗議する内容に正当性があっても、抗議の手段を間違えれば本末転倒な結果を導くことになります。考え直して下さい」「主導者がいないスト」をどう取り締まるのかストライキは憲法28条の「団体行動権」によって認められているものであり、団体(組合)に加入しない人のストライキは「山猫スト」と呼ばれ、正規の争議行為として認められず、損害賠償を請求される場合もある。ゼンショーユニオンはこの危険性を呼びかけ、組合として動くべきであると「#すき家ストライキ」の人々にこうアピールしている。「正当なストを断行したいのなら、私共FPTに加入し、事業所(店舗)の過半数のスト賛同を得られれば、ストを合法的に実行することが可能となります」「会社に不満があるなら組合が正式な手段で解決を申し入れますし、それで会社から誠意ある回答が得られないのであれば、改めてストや法廷闘争も視野に入れた抗議を合法的にしましょう!」ウェブサイトによると、ゼンショーユニオンは5月27日にも会社と団体交渉を行ったようだが、28日夕方までには確認が取れなかった。ツイッター上には、ゲリラ的な「#すき家ストライキ」は、一人ひとりのアルバイトが自主的に休むことなので、主導者がいるような「違法な威力業務妨害」であると証明する方法はないのではという声もある。「仕事を休むことは威力ではないから、たとえそれで業務が滞っても威力業務妨害にはならない」「あした有休取ることのどこが違法で、あまつさえ威力業務妨害で検挙の対象になるのか」ただ、「組織化できなきゃ、負けは見える」「社会的合理性を持たないストやデモは、けっきょくは大きな行動にならないので企業は無視できる」といった冷静な意見もある。明日29日、「#すき家ストライキ」は行われるのだろうか。「違法なストはやめましょう!」ナウい♂息子2014/5/31(土)10:34ブーメランかな?千佳2014/5/30(金)14:12このユニオンとやらに、電話したことあるけど...。なんの対処もなかった。スピードワゴン2014/5/30(金)14:10会社とは確かにお小遣いをくれる大金持ちではない。企業なんだから甘えたことばかり従業員にいってないで潰れろ。それだけさとも2014/5/30(金)11:53会社を休むことで実害が出たから賠償請求みたいな圧力は無視していいぞ。人員が確保出来ていない企業側の怠慢とみなされるから。れお犬2014/5/30(金)11:16会社が違法な事止めれば、違法なストも起こらないよ?^^さわっち2014/5/30(金)9:51弱者救済とは名ばかりで、実際は企業を守るのがこの国の法律。わっち2014/5/30(金)9:49組合のトップは出世したい人間ですからもみ消されるか軽く扱われて終わりです。2014/5/30(金)8:35うんもっこりがa2014/5/30(金)8:24正当なストライキ?ストライキするのに違法?アクイ2014/5/30(金)8:09会社とはお小遣いをくれる大金持ちではない。労働者一人ひとりが仕事を効率よくこなすための手段として会社を形作っているのだアクイ2014/5/30(金)8:06↓奴隷って、移動の自由も無く食事も与えられた物しか口にできず、休暇も存在せず、婚姻もしてはならない状況で働いてるのか?ぷらとぅら2014/5/30(金)7:21労働組合とはなんだったのかミ(◕‿◕。)彡2014/5/30(金)6:55結局は奴隷を選ぶ、自分は生活のため仕方なく奴隷を選んだFREE2014/5/30(金)6:13お金を稼ぐ大変さも知らず直ぐにブラックだと騒ぐ輩が実に多いなwFREE2014/5/30(金)6:11家の近所は昨日再オープンして大盛況だったよ店員さんも張り切って仕事してた頑張って欲しいな、ゼンショーはどうでもいいなこだま2014/5/30(金)3:16違法な会社はやめましょうってか?HGRS.002014/5/30(金)2:39"組織化されない目的共同体(同盟)"の方が"組織化された団体"より強いと思う。責任者を特定できないから。Ltd.ゼンショーユニオンのページ2014/5/28(水)18:35キャリコネ。