欠員発生による募集です。「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。入社3か月間の研修を簡単に教えてください。・職員入社時研(ソラストキャリアセンターでの集合研修。会社のこと、お仕事の基本をしっかり学べます)・事業所研修(毎回異なるテーマで行います。チームワークの非常に良い事業所です!が特長です。最後に、どこにも負けない強みを教えてください。ソラストではより風通しの良い職場づくりをめざし、【アイデアMEMO制度】を導入しています。業務の中で気づいたアイデアを介護事業のトップに直接伝えることができる制度で、実際に多くの事例が提出され、導入されています。正社員・パート関係なく、皆がより良いサービスの提供に向けて日々活動しています!!!最も大切にしていること職場についてどこにも負けない強み御社の理念や方針を教えてください。「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。ついて教えてください。「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。最後に、どこにも負けない強みを教えてください。当施設は、チームワークの非常に良い事業所です!が特長です。ソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。:なし選考プロセス【応募】応募フォームまたはお電話よりご応募の後、各担当者より電話にて面接日程を調整させていただきます。履歴書に沿ってお話しをお伺い致します。ついてご連絡させていただきます。※その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。ソラスト東東京どこにも負けない強みソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。ソラスト東東京どこにも負けない強みソラストでは、「スタッフの幸せなくしてご利用者様の幸せは実現できない」と考えています。仕事もプライベートも充実できる環境を整えています!◆「ソラスト教育講座」の介護のプロ講師が在籍!研修体制が充実しています。◆「アイデアmemo」や「タウンミーティング」など、スタッフが経営層に提案できる環境や、「ES(職員満足度)アンケート」がありスタッフの声を大事にしています。◆年間休日数は、通所・施設系125日、訪問サービス114日もありますので、プライベートの時間もしっかりとれます。◆仕事と家庭を両立させるため、産休・育休の取得や、ご自身の働き方の選択(常勤・パート等)が可能です。「自立支援とトータルケア」で、人と暮らしを元気に!わたしたちが大切にしていること。それは、一人ひとりの生活をトータルに理解し、各サービス、専門職、関係者が連携してトータルに自立支援を行うこと。ご本人の生きる力、自分らしく生きようとする力を信じ、その力を引き出すケアを提供することで、住み慣れた地域での暮らしの継続をサポートし、ご本人とご家族、さらにはその暮らしを元気にすることが、わたしたちの使命です。「確かな介護技術」+「あたたかいおもてなしの心」=ソラストの介護のあるべき姿。あるべき姿に向けた研修とケアの実践を体系的に学ぶことができます。ソラストには、独自の「ウェルフェアコンシェルジュ」資格があり、高い介護技術とコミュニケーションスキルをもった人材を養成しています。適正な評価によるキャリアパス制度があり、スキルアップやキャリアアップできる環境を整えて、頑張る皆さんを応援しています。お電話でのお問い合わせとご応募も受け付けております。)お電話でのお問い合わせの際は、介護求人パークNOをお伝えください。)←求人結果一覧へ戻る場合は、画面左上設置の「←」からブラウザバックでお戻りください。