1私は5年間急成長する企業には驚かないが、20年、30年にわたって継続的に優れた成果を出している企業には非常に興味がある。要は、永続性のメカニズムが埋め込まれているかどうかなのだ。1955~)成功したビジネスでは、必ず誰かが一度は英断を下している。1909~2005)我々は、最初から苦しむ方向をとったから、あとは楽になった。真似をして楽をしたものは、その後に苦しむことになる。1906~1991)金よりも大事なものに評判というものがある。世間で大仕事をなすのにこれほど大事なものはない。金なんぞは、評判のあるところに自然と集まってくるさ。1836~1867)決断は、実のところそんなに難しいことではない。難しいのはその前の熟慮である。1543~1616)大将たる者は、家臣に慈悲の心をもって接することが、最も重要である。1521~1573)決して落胆しないこと。それが将軍としての第一の素質である。1769~1821)企業は存在することが社会にとって有益なのかどうかを世間大衆から問われていますが、それに答えるものが経営理念です。経営者は他から問われると問われざるとにかかわらず、この会社は何のために存在しているのかそしてこの会社をどういう方向に進め、どのような姿にしていくのかという企業のあり方について、みずからに問い、みずから答えるものを持たなくてはならない。言い換えれば、確固たる経営理念を持たなくてはならないということです。1894~1989)企業の精神は、どのような人たちを高い地位につけるかによって決まる。1909~2005)一つの冷静な判断は千のやかましい会議に勝っている。なすべきことは光を与えることであって熱を与えることではない。1856~1924)いさめてくれる部下は、一番槍をする勇士より値打ちがある。1543~1616)仕事が伸びるか伸びないかは、世の中が決めてくれる。世の中の求めのままに、自然に自分の仕事を伸ばしてゆけばよい。1894~1989)次ページへ続きます。関連ページ等は下部にございます。