サービス残業についてです。「残業」という日本語に「従業員の無能さ」が見える?私は残業が大嫌いです。ほとんどの方に同意してもらえると信じていますが。「残業」って言葉がそもそも問題だと思うんです。この言葉って「残っている業務」って書きますよね?これって、やらなければいけない仕事が従業員の無能さのせいで残ってしまった的なニュアンスが見えます。work」と呼びます。直訳すると「時間を超えた仕事」です。日本語の「残っている業務」というニュアンスと比べると、働きすぎ感がいい具合に醸し出されていますねー。日本語の「残業」という言葉には「時間をオーバーしても絶対にやれ!」という強制力の臭いがしてくるということ。それはもう、プンプンと。「時間外労働」という表現でもまだ甘っちょろいです。こと「超過労働」にした方が絶対に「残業」よりしっくりきますよね。残業なのにサービスさらに日本にはサービス残業という言葉があります。先ほども書きましたが、残った業務のことを「残業」って言います。「業務」なんですよね。定時までの業務内だとちゃんと給料が払われるのに、なぜかある時間を超えると、同じ業務をしていても報酬が発生しないんですか?それってタダ働きです。漫画の中で見かけるネタですが、レストランで皿を割ってしまったけど弁償するお金がないから皿洗いを手伝う......とかそういうのとは訳が違いますよ!どう考えてもおかしいでしょ。今回は何が言いたいのかというと、「サービス残業」って言葉をなんとかしろということです。この言葉って、無報酬で残業をやらせる違法行為を肯定化させている雰囲気を持っています。「サービス」って提供する側の意志とか意欲でやるものです。ほとんどの社員って絶対に強い意志・意欲で残業なんてやっていませんよ。上司や同僚がまだ残っているから帰りづらい......とか、仕事が終わらないから(そもそも仕事って終わりがありません)とか、仕方なく残っているんです。名称変更するだけでもイメージが変わりますよね。言葉のマジックですねー。「売春」を「援助交際」と言うのと同じです。私はモチベーション下がりまくりでしたわたしが正社員として働いていたときの残業時間と言えば月に30~40時間ぐらいでした。やん」と言われるかもしれませんが、わたしはこの残業時間でもモチベーション下がりまくりでした。お金に反映されませんからね。「管理職」と呼ばれるポジションのときでは、残業代が出ないのが普通になってるし、管理職じゃなくても「クリエイター系」の仕事って残業代が出ないのが普通です。働けば働くほど損をする仕組みあと、先生って仕事もひどいです。私は時給制での先生しか体験したことがありませんが、残業代は一切でません。アルバイト扱いなのに。準備代も一切出ません。先生って授業の準備が大変で、最初の方は何時間も準備に時間がかかるにも関わらずです。上のすべてを経験しましたが、私の場合はサービス残業=働けば働くほど損をする仕組み......という解釈以外できませんでした。サービス残業を肯定的に考えられる人なんて存在するんですか?今回は前々から疑問に思っていた「サービス残業」というヘンテコな日本語について書きました。言葉は思考に直結するので、皆さんが思っているよりもかなり重要なんです。「サービス残業」という言葉に悪いイメージを能動的に持たせるキャンペーンから始めるのもいいと、言葉の重要さをよく知っている元日本語教師のわたしから声を大にして言いたいです。正直なところ、そういう「声」を上げるのって日本の会社では難しいんですよね。なるとブラック企業なんてさっさと辞めることをオススメします。ワークポートなら無料で転職相談を受けられますのでオススメしますよ。微妙だったら、そっと閉じるか、ほかの記事を見ていただけるとうれしいです!前の記事スマホとは「スマートフォン」のこと。「サイン、コサインを女の子に教えて何になる?」発言に見る...脳みそにこびりついた「偏見」というアカプロフィール香川県在住の主夫ブロガー(月間120万PV達成)。Rank』の執筆メンバー。オンラインサロン「ヨッセンスクール」運営。イラストを描いたり、物事をわかりやすく説明するのが得意です。夫婦別姓を実行してて、ジェンダーや言語学の話になるとうるさい人です。iPadを使い倒してます。プロフィール詳細はこちら更新情報/フォローSNSやRSSで「ヨッセンス」の更新情報をGETできます。ヨスとつながってください。