■医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生◎かかった医療費は給与に還元いたします!グループ病院での医療費3割負担分を給与に還元いたします◎勤務中の有事の際もグループ病院のサポートがあって安心!夜勤時などにご利用者の容態が急変した時など、グループ病院での受け入れがスムーズなので安心して勤務いただけます。■未経験・ブランクがあってもOK!◎勉強会・研修を定期的に行っています当社のノウハウを一からお教えいたします。経験がない、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。イベントで社内親睦を図っています。バス停」下車徒歩5分。企業からメッセージ弊社の最大の特徴は、万全の医療体制が整っていることです。いった高齢者には欠かせない診療科目をグループ内に有しています。弊社の運営施設は苑田会病院との強い連携により、入居者様だけでなくそのご家族様にも「安心」と「信頼」を頂いております。同じ志を持つ、『医療系介護のプロフェッショナル集団』として、私たちの一員になりませんか!ご応募お待ちしています。Kさん(写真左)専門学校出てから明昭に入社して10年になります。Nさん(写真右)前は訪問ヘルパーとして7年くらい別のところで勤めていました。明昭に入社して3年になります。■明昭でのキャリアアップについてK:年功序列だったりとか、例えば管理職に成るんであれば外部から出向で管理職経験がある人を連れてきてっていうような会社もたくさんあると思うんですけども、うちの会社の場合には基本的には自社の中で責任者を立てるっていうところで、まあ段階を踏むことも大事なんですけど、会社としてはその時その時のタイミングで適任かなっていう者に預けてくれるのかなっていう印象はあります。N:介護課にも一般職員が居て、その中でフロアリーダーがいて、その上が副主任で、主任で、課長で段階を経てるので、必ず何か不安になったときに聞いてくれる人がすぐ近くに居るっていうそういうところはすごく安心できるところではありますね。後は、身近にそういう役職があることですごく積極的な方であれば、そこを目指して仕事が出来るっていうところではいいのかなと思います。■お仕事で心がけていることK:入居者第一の施設であり続けるために一番大事なのは職員の環境だと思っています。職員が気持ちよく楽しく働いていないと絶対にいいサービスってできないと思うので、施設長として、職員に接するときには常に職員の働きやすさ、働く環境、立ち位置で判断するようには心がけています。色んな不安だったり不満だったり問題だったり、100名の入居者が居て、60名近い職員が居てさらに入居者の家族も居て、色んなことがあるんですけど、何か起きたときに表面的なところでバタバタすることなく、必ず全てに原因があるので何でそれが起きたのか、何でそれが不安なのか、不満なのかっていう所を良く考えて、≪下段に続く≫ココがe職場(Kさん続き)基本に返ってその人が働きやすくなるためにはどうしたら良いかなって言うところは考えて行動したり、接する、話をするようには心掛けてます。N:私も1職員として働いていますが、その中でもリーダーとか少し上になることで、皆の職員の気持ちも聞いてあげなきゃいけないっていう、それも仕事なので、色んな話を皆の一番近くで聞いてあげるって言うことを大事にしてますし、その中でもやっぱり入居者さんがどうしたいかとか入居者さんにとってそれが良いことなのかっていう事を必ず忘れないようにですね。施設長がそういう方なので、そこは信念を共有して、一緒の方向を向いてやっていくっていうことが自分の中の決め事です。■明昭のここがeです!K:最初は絶対誰でも分からないので、この建物のどこにトイレがあってどこが出入り口かっていう事すら分からないことからのスタートになるんですね。一生懸命教えさせてもらう、チームワークのあるここの職員でそれぞれ教えるのが得意な人苦手な人も居るんですけどとにかく一生懸命教えさせてもらいます、あなたが早く戦力になってくれることで僕らも助かるし、多分新しく入ってくる人も一日でも早く自分ひとりで動けるようになるのが一番働きやすいと思うので、そうなるように受身でやらずに、教えてくれない、助けてくれないじゃなくてどんどん質問もしてほしいし、こっちも普段の業務抱えながら教えるのって大変ですけど、早く戦力になってもらえるように一生懸命サポートさせてもらいますねって必ずその話をして入ってきてもらいます。N:明昭がというよりはすみだ明生苑がってなるんですけど、やっぱり施設長が良い人!やっぱり何かあったときに、それは違うねって言うんではなくて、一回受け止めてくれるっていう、まあ施設長に限らず課長も主任も。応募フォームよりご応募下さい。STEP2】配属先担当者との面接▼【STEP3】内定※選考においてはなるべくスピーディーに行います。※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。0037-6005-7562★お気に入り保存e介護転職では第三者の立場で正直かつ詳細な求人情報の作成を心掛けています。当サイトの求人情報はe介護転職のスタッフが審査を行った上で掲載をしています。求人企業が自ら情報を作成すると、自社の良い点のみに偏りがちです。当サイトのスタンスは、求職者の立場に立った正直かつ詳細な情報を提供していくことです。今後さらに情報の信頼性を高めるためにも、掲載内容と事実に相違があった場合はe介護転職事務局までご連絡下さい。後で求人応募をする時に、比較がしやすくなります!。