事業として行なっている法人は日本や香港には数多く存在しており、それらは表現は異なりますが、事業内容はほぼ同様のものとなっております。選出、その他等、正式に法人として認められるまでに必要な設立手続があります。香港においても同様で、香港には香港の正式な手続が必要になります。香港進出サポートというサービスは、この「香港における法人設立手続およびそれに付随する諸作業の代理・代行」ということになります。法人設立以後のサービスも提供をしている企業も多岐にわたります。法人の銀行口座開設のサポート、ビザ取得サービス、記帳代行や決算サポート、ホームページ作成のサービス、あるいはビジネスマッチングサービスなども付随するサービスとして香港進出サポート会社が提供しているケースなどもあるでしょう。香港の会社設立に関して、具体的なご質問などございましたら、下記より専門家へのお問合せが可能です。する手順まとめなお、弊社では以下のような個別ご相談会も随時、開催しております。お気軽にご相談ください。吉田秀明このプロフェッショナルの紹介ページはこちらご質問やご相談にプロフェッショナルがお答えします。掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。LTD.)は何ら保証しないことをご了承ください。慎重にご判断ください。最新の海外進出Q&A駐在員のシンガポール個人所得税を会社負担としますが、どのように駐在員の給与に反映させればいいでしょうか。シンガポールでの赴任を終え日本に帰国することになりましたが、就労ビザを返却する前に本年度の個人所得税の支払を完了する必要があると聞きました。シンガポール出国時の個人所得税につき何か注意することはありますか。「LOG」)を提出するよう通知が届きました。どのように対応すればよいでしょうか。私はシンガポール子会社に居住取締役として赴任し年間の半分以上をシンガポールで勤務しますが、日本親会社とも従業員としての雇用契約を継続し日本とシンガポール双方で勤務する予定です。日本とシンガポールでの個人所得税の課税関係はどうなりますか。Tax(GST)の課税事業者として登録し申告納税手続を行っています。tax)のうち仕入税額控除を適用できないものが一部あると聞きましたがどのようなものがありますか。シンガポールにおける駐在員の個人所得税の申告納税の概要を教えて下さい。シンガポール駐在に伴い給与の現金支給の他に会社から社宅や社用車などの提供を受けます。現物給与として所得税の課税対象となる範囲を教えて下さい。シンガポール法人では最低1名の会社秘書役(カンパニーセクレタリー)を置く必要があると聞きました。カンパニーセクレタリーは誰がなってもいいのでしょうか。業績が悪化したためシンガポールから撤退することになりましたが、今後再進出する可能性もあるため会社を休眠会社として残しておく予定です。休眠会社の維持コストを抑えたいのですが休眠会社に対して監査や法人税申告の免除規定はありますか。Tax(GST)という付加価値税があると聞きました。会社設立にあたり何か手続は必要でしょうか。更新ベトナムの給与相場を教えてください。中国の人件費について教えてください。