お忙しい中申し訳ありません。現在、人事の仕事をしております。雇用保険も業務の中の1つでした。知識豊富な専門家があらゆる質問にお答えするために常に待機しています。メールやサイト内オンラインメッセージなど、さまざまな手段で回答を通知。必要に応じてフォローアップの質問をすることもできます。専門家からの回答を確認し評価をすることで、支払うかどうかを決めます。関する質問を入力してください。hiroumushiがオンラインで質問受付中お忙しい中申し訳ありません。現在、人事の仕事をしております。雇用保険も業務の中の1つでした。お忙しい中申し訳ありません。現在、人事の仕事をしております。雇用保険も業務の中の1つでした。入社をして4年経つのですが、雇用保険にようやくいれてもらえたのが、去年の10月でした。長く働くつもりでいたのですが、会社宛に届いた残業代請求をめぐり、私が疑われることになりました。そこからは盗聴機をつける準備をしているという話や、他社員にあいつは信用するなと吹聴され、心を病んでしまいました。前倒しで引き延ばして申請してしまいました。今になって後悔の念が強く、自首できればと思っています。どのような段取りと手続きが必要かお教え願いたいです。回答させていただきます。動揺されているようなので、冷静になることが大切かと思います。質問についてですが、貴方が疑われている残業代請求について、実際に貴方が行っていないことであれば、毅然とした態度でいればいいと考えます。逆におどおどするような態度であれば、ますます疑われてしまうと思われます。)を持参して、訂正を願い出ればいいと思います。そのようなことを行ったのでしょうか?失業手当をもらう期間が足りなかったということでしょうか?雇用保険は週20時間以上かつ31日以上勤務する見込みがあれば強制加入となる保険です。よって、貴方が入社当初から上記に該当していれば入らなければいけないものであったと考えられます。過去に加入すべきだった人が手続きをしていなくて、未加入であれば基本的に2年間はさかのぼって加入することができます。持参して相談してみてください。さかのぼって加入できる可能性はあるのではないかと考えます。前.ご連絡遅くなってしまい、誠に申し訳ありませんでした。残業に関しては、稼働時間の計算方法を教えるなど、質問ベースに答えていました。思っているということは耳にしていたので、全く関連がないとは言い難いのかなと個人的に考えております。雇用保険に関しては、正式には10月から加入したのですが、取得を同年4月からとしてしまいました。雇用保険の受給権がもらえればと魔がさしてしまいました。現在の会社には出勤簿は存在しておらず、別段の勤務記録もとっておりませんでした。給与明細も昨年までのもの(給与支払ではなく外注費用としての支払)しかありませんが、遡及しての加入はできるのでしょうか。残業に関して、質問に答えていたことについて、何か悪意があって間違ったこと等を答えていたのでしょうか?申請しようと思っているというのは、他の従業員が労働基準監督署に法違反の申告をしようと思っているとのことでしょうか?いずれにせよ、貴方が悪いことをしていなければ、問題はなく、会社が残業代を払っていない等のことであれば、会社が悪いのでそれは正すべきことだと考えます。出勤簿がないのは原則法違反となります。雇用保険については、先の回答に記載しましたが、週20時以上勤務、31日以上の雇用見込みがあれば強制加入となり、基本的に2年間さかのぼって加入することができます。勤務記録については、思い出せるだけ思い出して、書面にしてください。給与明細については、会社から賃金台帳をもらうのが一番いいですが、もらえそうになければ、源泉徴収票など給与支給があったものを持参して管轄の公共職業安定所に相談してください。貴方が雇用保険に加入要件の勤務条件であり、実際に勤務等をしていたことを証明できれば遡及加入は可能です。遡及加入した場合に会社は支払われていない保険料については支払を求められますので注意してください。今すぐ質問をするこのページをシェアユーザーの声:法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。説明して下さり、不安の解消に繋がりました。>法律に詳しいかたにお世話になりたくても、緊急時にはなかなか連絡がとれません。説明して下さり、不安の解消に繋がりました。自分の意向に添う回答がいただけたので、、安心して自分で答弁書を作成し、知人に紹介された司法書士に相談したところ、十分訴状に対抗できるとの判断をされました。それを参考に、細部を詰める点も有り、答弁書を確実なものとする為、最終的に司法書士に依頼しましたが、安価に受けてもらえることとなりました。法律などの専門家や弁護士が身近に居なかったわけではありませんが、事案発生が連休中や土休日、深夜早朝にかかるなど、次の行動に移る前に冷静な判断が必要な場合があり、また個人的なことでありますが、深刻化、長期化し、また経済的に家族にも迷惑をかけることで、結果として自身の公務に影響が及ぼすことを大変危惧いたしました。うちに、先方と連絡をとり、適宜支払い手続きへと話をすすめております。この経験を同業の者とも共有し、今後ネットを通じた活動へ生かせるように務めます。青木まずは親身になって回答をして頂ける専門家であったこと。説明が簡潔でわかりやすく、質問者が気持ちの整理をしやすい配慮が伺えた。短時間で的確なアドバイスを受けることができ、かつ、回答に対する質問に対しても直ちに真摯な回答が得られました。専門知識のある経験豊富な方に出会う機会のない人でも、このサイトで実現出来ることは素晴らしいことだと思いました。専門家が辛抱強く回答をしてくださる姿勢にも感謝いたしました。