指針発表に招かれることももう何度目だろう。数字の発表の後、新社長の就任挨拶とともに、今後の指針発表がなされた。「日本は今、本当に大変な時期になっています。そんな中、今から20年後に当社はこの地方の優良企業でなく、日本の中心企業になっています。そのための20年計画がこれです。スクリーンに映し出されたパワーポイントには20年かけて進んでいく経緯がしっかりと書かれている。「できるかどうかの目標の話はしていません。これはもうすでに予定になっています。」ザワザワとした空気が流れる。社員の中にはそんなのできるわけがない、そう思っている人間もいるだろう。そんなことは関係ない。この場でのできるできないなど、いずれの場合も根拠はないからだ。「・・・・この中で、『私はプライドを持って真剣に仕事をしている』と自信を持って言える人、挙手してください。場内に一瞬で緊張が走った。祖父と、父がやってきた『答え』。一瞬の間を置いて、皆が手を挙げた。