今回は、家族の勤務先である上海で暮らすことになり、中国採用で就職した女性の海外就職経験談をご紹介します。働こうと思った理由や、就職の決め手は何だったのでしょうか。日本人が自分しかいない職場で、外国人と考え方や文化が違う点や、言葉の壁などをどう乗り越えたのでしょうか。ストレス解消法もうかがいましたので、ご紹介します。就職先は、中国の日系人材会社に登録して探してもらいました。採用」などで検索し、ヒットした仕事のうち、いいなと思った案件を持っていた人材会社に、最初はメールで連絡しました。数社に依頼した中で一番親身になってくれて私の希望に近い案件を紹介してくれた会社・担当者の紹介で、仕事を決めました。海外生活......働くしかない!家族が海外で働くことになり、家族の勤務先も中国企業で中国採用だったため、帯同者の仕事が禁じられてはいませんでした。海外生活で、どのくらいお給料がもらえるか、物価はどのくらいでどのようなレベルの生活ができるのかなど、全く予想がつかなかったんです。そのため、私も働かなくてはやっていけないのではないかと思ったので就職しました。働き続けたいとは考えていたし、生活できないのなら働くしかないと思いました。外国人との考え方の違いが難しい勤務先の同僚には欧米人、中国人がおり、日本人は私以外おらず、英語での勤務でした。私はそこまで英語ができなかったので、まずは言いたいことが思うように言えないという言葉の問題でストレスがありました。欧米人の上司とは考え方も違っていました。いうと、私は日本人が他者と仕事する場合、信頼関係を作ってギブ&テイクでやっていくものだと考えていました。私はその職種は初体験で教えてくれる人がいなかったので、日本ではこのようにやるのだろうという自分の考えでやっていました。上司は、お金のやりとりによって仕事を進めていくのであり、お金のやりとりなしでは知らない相手の何を信用すればいいのか?という考えでした。英語力がどんどんあがっていった英語は大学受験時に相当勉強し、読み書きは比較的できていましたが、聞く・話すは全くできませんでした。強制的に英語でしか仕事ができない環境にいたおかげで、最初は苦痛だったのがだんだんとそこまで困難なく同僚と話ができるようになっていきました。それでも自分では全く上達していないと感じていて、やきもきしていました。上司が私の英語はどんどんできるようになっていっている!と折に触れて驚いてくれるので、そうなのかなと感じました。言われてみれば以前ほど困難はないな、と自分が上達していることに気づいた感じです。私の海外での仕事経験で一番大変でネックだったのは、なんといっても文化の違いを乗り越えることでした。私はまだこれを乗り越えられていないのですが、いくつかこうしておけばよかったと思うことはあります。相手とコミュニケーションが取れなければ始まりません。言葉が出来たら、次は難しい話をする時に冷静に相手を説得していく力です。これはメンタルの落ち着きを維持する方法と、アサーティブコミュニケーションの知識と訓練が必要かと思います。海外で働くときには、この2点の知識と実践があるかないかでだいぶ違うのではないかと思いました。日常生活をすっかり忘れてストレス解消ストレス解消には、同居している家族に話を聞いてもらっています。あとは、音楽を聴きながらひたすら歩くというのも数少ないストレス解消法ですね。休日は、1日は家でゆっくりし、もう1日は近くを観光したりしています。運動でも日本のテレビを観ることでも読書でも映画鑑賞でも、とにかく日常生活をすっかり忘れられる時間を持つことは大切です。してもダメになったら日本へ帰ってリフレッシュもしていますが、辛いときに帰国すると、再度海外へ行くときに辛すぎて困るんです。まとめいかがでしたか?習うより慣れろといいますが、英語しか使えない環境で働いたことで、英語力はすっかり上達しました。言葉より大変なのは文化の違いで、そこはまだ乗り越えきれないところがあると感じているそうです。マッチングサービスGuanxiを運営しているIT企業。世界各地をお仕事で飛び回っています。1%でも人の役に立つことが2016年の目標。){$('ul#bread_crumb').html(bread);}});。