とっている途中の出産前に派遣社員(11ヶ月)の契約期間が満了するような場合、派遣元企業としてはどうすればいいのか?まず基本的なことから整理することにします。解雇することができない。ことは、法律で禁止されています。大手企業でない限り、厳しいという現実は理解はしないといけない。意味がないといわれてしまう。考えて、提案を出すこと。出産手当金の要件もしっかり理解しておくことも大切。要するに資格喪失後の給付のことです。