子育てをしながらでも活躍している女性の職員は多数います。急な子供の病気にも融通が利き、上司の理解、同僚の助けを借りながら続けることが出来ました。総合評価---給与水準---企業の安定性---企業の成長性、将来性---仕事のやりがい---企業の理念と浸透性---ブランドイメージ---社員の雰囲気---入社難易度---福利厚生---教育、研修制度---アンケート有効回答が有効回答数に達しない場合「?」と表示されます。(--票)---5.04.03.02.01.0※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。【良い点】優秀な人材が多く、意見も出しやすい。反対意見を述べても受け入れられる。【良い点】家族手当や住宅手当は2万弱で多くはない。企業規模から考えれば妥当か。【良い点】個人的なルーチンワークに対してのやりがいは、正直ないです。【良い点】衣食住ついていて体力も着く。それぞれの分野に分かれているので専門的な知識も身につく。