M. Hervé Féron attire l'attention de M. le ministre de l'intérieur sur les conditions de travail dans la police nationale. En effet, une étude menée auprès de plus de 13 000 policiers par le Centre de recherche de management (CRM) a montré que le management au sein de la police serait parfois peu identifiable et distant. Les dysfonctionnements ressentis tiendraient dans le fait que la hiérarchie directe ne serait pas toujours appréhendable par les fonctionnaires. L'officier est souvent perçu comme un superviseur exerçant un rôle de contrôle plutôt qu'un véritable manager à l'écoute. Ainsi, il lui demande les mesures qui pourraient être mises en place pour rendre le management des équipes plus efficient, dans un souci d'efficacité et de sécurité pour les fonctionnaires de police afin d'améliorer leurs conditions de travail.