Mme Marie-Hélène Fabre expose à Mme la ministre des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative que l'organisation de la filière sportive actuelle néglige les horaires, les habitudes et les besoins des salariés. Elle lui rappelle que le sport dans l'entreprise a été longtemps seulement envisagé en termes de motivation managériale, en considération des valeurs qu'il était censé porter (sens du sacrifice, du défi, de l'esprit collectif ou de l'esprit de compétition...). Or des travaux récents ont montré à quel point le sport sur le lieu de travail produit des effets bénéfiques sur la santé des salariés. Aussi elle s'interroge sur les meilleures manières d'intégrer le sport dans le cadre professionnel, qu'il s'agisse d'aménagements du temps de travail dans le cadre d'une négociation partenariale, ou de la diversification de l'offre pour qu'elle soit mieux adaptée à tous les publics de l'entreprise (et notamment les seniors et les femmes). Aussi, dans cette perspective, elle lui demande quelles mesures elle compte prendre pour faire en sorte de faciliter l'exercice physique sur le lieu de travail et contribuer à l'essor de l'activité sportive pour tous les salariés.