Mme Martine Faure attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur la prise en compte de la rotation dans la répétitivité du travail pénible. À partir de cette année, les salariés exposés à des facteurs de pénibilité soit 20 % des salariés français bénéficient d'un compte personnel de prévention de la pénibilité. Chaque trimestre d'exposition à un facteur de pénibilité ajoutera un point au compte, et à terme, ces points pourront être par exemple transformés en temps de formation pour « sortir » d'un emploi exposé à la pénibilité ou en trimestres de retraite. Cette prise en compte est certes intéressante, mais elle pourrait être sensiblement améliorée, notamment en ce qui concerne la rotation sur des postes différents qui pourrait diminuer les effets néfastes de la répétitivité. Elle voudrait connaître la position du Gouvernement à ce sujet.