M. Marc Francina attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes sur les chiffres alarmants de la santé économique du secteur de répartition pharmaceutique. Interface entre les laboratoires et les pharmacies, les répartiteurs distribuent quotidiennement 6,3 millions de boîtes dans 22 063 pharmacies françaises dans un délai moyen de 2 heures et 15 minutes. Si cet engagement permet de garantir un accès égal et permanent aux soins et aux médicaments sur l'ensemble de notre territoire avec un maillage territorial adapté aux besoins de chaque patient, celui-ci n'en reste pas moins menacé. En effet, la répartition pharmaceutique assure une mission de service public tout comme les pharmaciens sont un relai auprès des habitants des communes et notamment des communes rurales. Or ce relai ne peut plus être assuré en raison des difficultés financières rencontrées par les répartiteurs pharmaceutiques. En 2014, chaque boîte distribuée représente une perte de 5 centimes pour les répartiteurs à multiplier par les 1,7 milliard de boîtes de médicaments remboursables distribuées annuellement. Une situation intenable alors même que la répartition ne représente que 2,7 % du prix public d'une boîte de médicaments. Inédite par sa gravité, cette situation compromet l'égal accès aux médicaments pour nos concitoyens. Les pouvoirs publics sont dans la nécessité de garantir un niveau de rémunération permettant aux acteurs de la répartition de remplir pleinement leurs missions de service public. Le 15 avril dernier, l'Inspection générale des affaires sociales a rendu public un rapport intitulé « La distribution en gros du médicament en ville ». Ce rapport met notamment en lumière l'essoufflement du modèle économique de rémunération de la répartition pharmaceutique qui apparaît inadapté à l'évolution du marché. Afin d'assurer le maintien de ce service essentiel, il souhaiterait savoir si elle envisage de réformer le système de rémunération de la répartition pharmaceutique, et à quelle échéance.