M. Michel Heinrich appelle l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur les difficultés posées par l'application du compte pénibilité en particulier dans le secteur du BTP. Il l'a d'ailleurs signalé à plusieurs reprises mais en vain. Cependant, ces dispositions votées dans la loi du 13 Janvier 2014 sont applicables au 1er janvier 2016. Or, les entreprises du BTP ne seront pas en mesure de respecter la loi à cette date malgré leur volonté de faire au mieux. Elles ne contestent pourtant pas l'existence de tâches physiquement difficiles. C'est d'ailleurs pourquoi elles ont pris de nombreuses mesures en matière de prévention, comme la signature d'un accord dès 2011 sur « la prévention, la pénibilité et l'amélioration des conditions de travail ». Elles avaient même envisagé avant le vote de la loi, un accord avec les partenaires sociaux sur l'aménagement et la fin de carrière de leurs salariés. Mais la fiche d'évaluation des risques que vont devoir remplir les chefs d'entreprise en particulier, est selon eux, impossible à établir, car, contrairement à ce qui a été annoncé, l'évaluation devra bien faire l'objet d'un suivi régulier et quotidien pour être fidèle à la réalité. En outre, le logiciel annoncé pour produire la fiche avec les payes n'existe toujours pas. Aussi les entreprises du secteur ne seront-elles pas prêtes à appliquer les textes dès janvier 2016. C'est pourquoi les responsables du BTP sollicitent la suppression de la fiche au profit de la constitution d'une commission de médecins chargée d'évaluer l'exposition des salariés aux facteurs de pénibilité de leurs métiers. Il souhaiterait connaître ses intentions à ce sujet.