○재산관리팀장 박노선 용산을 제외한 나머지는 우리은행하고 약정을 해서 운영하고 있습니다.
○박동웅위원 서울시 금고도 우리은행으로 되어 있는 것이고, 그러면 금고가 바뀔 수가 있습니까?
○재산관리팀장 박노선 심의하는 과정상 바뀔 수도 있습니다.
○박동웅위원 사실은 체계적으로 힘든 거 아니에요?
○재산관리팀장 박노선 물론 심의위원들께서 여러 가지 항목에 대해서 평가를 해서 하다 보니까 바뀔 수도 있고 기존대로 할 수도 있고 그런데 다만 아까 말씀드린대로 25개 구청 중에서 용산구청만 신한은행으로 해 가지고 위탁업무를 하고 있습니다.
○박동웅위원 용산구청은 언제쯤 바뀐 거예요?
○재산관리팀장 박노선 작년도에 바뀐 것으로 알고 있습니다.
○박동웅위원 그러면 바뀌고 나서 기존의 금고하고 우리은행하고 차이가 있었나요?
○재산관리팀장 박노선 장단점은 다 있고요. 예를 들어가지고 정기예금 금리를 저희 같은 경우는 현재 1.85%를 정기예금 금리로 받고 있는데요. 용산 같은 경우는 현재 약2.1%로 받고 있는 것으로 알고 있습니다.
○박동웅위원 그러면 현재 우리은행 보다도 더 좋은 금리로 용산구청은 하고 있다, 그러면 용산구청이 선례가 돼서 서울시의 전체 24개구가 용산의 사례를 보고 여러 가지 고민을 많이 하겠네요?
○재산관리팀장 박노선 일단 현재 장비 자체를 우리은행 장비를 쓰다 보니까 신한은행하고 코드가 안 맞다 보니까 장비운영비를 별도로 용산에서는 우리은행에 제공을 하고 있습니다. 서로 장단점은 조금씩 다 있습니다.
○박동웅위원 과거에도 우리은행이었고 지금도 바꾸는 것은 쉽지 않다고 봐요. 하지만 25개구가 금리문제라든가 이런 부분에서 분명히 더 별다르게 협상을 해서 조금 더 유리한 조건으로 하는 것이 좋겠다 생각이 들어요.
○재산관리팀장 박노선 그것은 심의위원회에서 결정할 사항이다 보니까요, 지금 말씀드리기는 어려운 것 같습니다.
○박동웅위원 어차피 본위원이 보기에는 금고가 특별히 바뀌기는 쉽지 않을 것이다, 여러 가지 시스템상 어려움이 있다는 것은 알고 있는데 그러면 심의위원을 2회를 하게 되어 있는데 2회를 할 이유가 있습니까?
위원회를 8명 2회를 심의하게 되어 있는데 보통 한 번 금고에 대한 지정을 하게 되면 위원을 위촉을 하고 위촉할 때 한 번 하고 그 다음에 바로 회의 안건으로, 현재 우리은행인데 여러 가지 은행의 데이터를 가지고 우리은행으로 계속 갈지 타은행으로 바꿀지 심의하는 거 아니에요? 그런데 2회로 해 준 이유가 뭐죠?
○회계팀장 임승대 제가 말씀드리겠습니다. 2회로 한 것은요, 한 번 1회에 해서 안 줄 수도 있는 상황이 있기 때문에 2회를 한 것이고요. 그리고 좀 전에 박노선 팀장님께서 말씀하셨다시피 다른 은행으로 갈 수도 있는데 25개 구청 중에 24개구가 지금 우리은행으로 되어 있습니다만 구민들 이용에 편리성이라든가 그 다음에 재무구조의 안전성이라든가 대외적인 신뢰도라든가 그 다음에 지역사회 기여도라든가 이런 것을 감안해서 참석한 심의위원님들께서 결정하다 보니까 여러 가지 종합적으로 하는 사항이다 보니까 우리은행으로 됐는데 내년도에는 여러 은행이 왔을 때 그런 점을 복합적으로 한다면 반드시 우리은행으로 간다고만은 장담할 수 없는 상황입니다.
○박동웅위원 그렇죠. 그런 분위기가 돼야 우리은행이 재금고 지정이 되더라도 유리한 쪽으로 갈 수 있다 생각이 됩니다. 그래서 잘 해주시기를 부탁드리겠고 2회를 왜 하는지 이해가 가서 그 내용은 알겠고요.
여러 가지 과장님도 안 계시는 상황에서 팀장님들께서 업무를 잘 하고 계신데요. 공백이 생기지 않도록 연말에 업무를 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
○위원장 김영곤 질의하실 위원님! 이 건하고 관련해 가지고 제가 한마디만 하겠습니다. 4년마다 금고 지정하는 거잖아요?
○위원장 김영곤 그러면 우리은행에 한지 얼마나 됐나요?
○재산관리팀장 박노선 구로구청이 80년도에 개청을 해 가지고 현재까지 하고 있습니다.
○위원장 김영곤 그러면 우리은행이 지정금고로서 역할을 계속 해 왔고 서울시에서 우리 금고를 지정하고 서울시에서 예산을 많이 받아오고 연동되어 있기 때문에 우리은행이 될 가능성이 높다고 판단하는데 박동웅위원님 좋은 지적해 주신 것처럼 2회까지 잡아야 되나 하는 생각이 살짝 들어서 여쭈어 봤고요.
추가로 한 가지만 여쭈어 보겠습니다. 결산검사하잖아요. 그러면 결산검사 보고서 나오고 제가 행감 때 지적해 가지고 시정조치 사항에 대해서 보고서를 작성해라, 이런 내용 알고 계신가요?
○회계팀장 임승대 제가 답변드리겠습니다. 올해 결산검사를 4월에 해서 20일날 해서 지적사항에 대해서 어떤 조치사항이 없다고 위원장님하고 다른 위원님께서 지적을 해주셔서 저희들이 지적사항에 대해서 다 취합을 했습니다.
그리고 지난달에 지적사항 조치결과에 대해서 구의회에 보내드렸고요. 그리고 25개 사례를 취합을 해봤습니다. 그래서 지적사항에 대해서 취합을 하는 구가 17개 구고요. 그리고 의회에 제출하는 구는 9개로 되어 있었습니다.
○위원장 김영곤 그러니까 보고서를 작성해서 제출하는 구가 9개 구가 이미 있다는 얘기잖아요.
그런데 우리구는 그동안 안해 오다가 이번에 제가 지적해서 처음으로 보고서를 작성하신 거죠? 몇 부나 제작했어요?
○회계팀장 임승대 이번에 30부 만들었습니다.
○위원장 김영곤 그러면 배포는 어디다 하셨나요?
○회계팀장 임승대 위원님들께 나누어 드렸고요. 각 국장님께 드렸습니다.
○위원장 김영곤 각 부서로는 전달이 안 된 거네요?
○회계팀장 임승대 각 부서는 전달을 못 했습니다.
○위원장 김영곤 내년에 좀 확대하시는 것이 어떤가요? 위원님들한테는 이 보고서가 들어와야 되고 국장님 이하 각 부서에 비치했으면 좋겠는데. 그것하고 관련된 예산 많지는 않을 것인데 조금이라도 필요하면 증액을 해야 되지 않을까요? 통합결산서 인쇄비에다 포함을 시키든지 어쨌든 추후에 얘기 좀 나누시죠.
○회계팀장 임승대 더 이상 질의가 없으십니까? 서호연위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
○서호연위원 서호연위원입니다. 본위원이 주민참여감독제에 대해서 구정질문까지 했는데 재무과에서는 구의원이 구정질문한 부분에 대해서 어떻게 생각하고 계신지요?


주민참여감독제는 배수로 공사, 간이 상하수도 공사 등 주민생활과 밀접한 관련이 있는 공사는 주민들이 참여해서 감독하게 하는 그런 제도입니다.
그런데 서호연위원님 질문하시면서 말씀하신 것이 3일에서 5일 정도 주민들이 참여해서 감독을 하고 있는데 그것가지고는 제대로 된 감독이 되겠냐 해서 다른 구나 다른 단체에 알아보니까 제일 많이 한 데가 광주광역시가 5일에서 10일, 그리고 충청북도가 공사기간은 10분의 1까지 하는 것으로 되어 있습니다.
그래서 금액에 따라서 5일부터 15일까지 아니면 공사기간에 10분의 1까지 늘리는 방향으로 검토를 해 봤습니다. 예산을 전년도 기준해서 100만원 책정했는데 그럴 경우에 210만원 정도가 더 예산이 필요할 것 같아서 그런 부분을 검토하겠습니다.
○서호연위원 본위원이 질의한 부분은 예산서를 보니까 100만원이 올라와 있는데 왜 100만원이 올라왔죠? 거기에 대한 해명을 해주세요.
○계약팀장 이상대 이번에 주민참여감독 예상건이 7건입니다. 그러면 5일씩 7건 할 경우에는 70만원 정도면 되기 때문에 70만원에 나중에 새로운 것이 발생했을 경우에 30만원 포함해서 100만원 정도로 전년도는 기준을 잡았던 것입니다.
○서호연위원 그 부분은 구의원이 구정질문 한 부분에 대해서 너무 차이가 나는 부분이라고 생각해요. 작년도 예산이 100만원이었는데 올해도 100만원 했다는 것은 구의원이 구정질문한 부분에 대한 성의가 전혀 없었다 그렇게 생각하고 있는데 본위원이 자료를 보고 산출한 결과를 말씀드리니까 참고를 해주세요.


여기에 산출을 보면 2만원 잡았을 때는 한 500만원 정도 예산이 포함이 되고 3만원을 잡았을 때는 한 800만원 예산이 소요가 됩니다. 이렇게 해야 주민참여감독의 의미도 있고 주민이 주체가 되는 감독이 된다고 생각하는데 조례 제정을 저 나름대로 준비를 하고 있습니다.
주민참여감독 대상 사업 자체도 확대를 해야 되고 실질적인 예산편성을 해야 되는데 본위원이 산출한 결과는 800만원 정도를 해야 주민참여감독으로 할 수가 있다, 이렇게 생각하고 있는데 그러면 근거를 어디서 했느냐 보니까 예산편성에 있어서는 수당 및 자문비 등을 19조에 보면 지급할 수 있다, 이렇게 나와 있어요.
그것은 지자체에 따라서 할 수가 있습니다. 이것은 지자체에서 할 수 있기 때문에 충분히 융통성을 발휘할 수가 있는데 이 부분에 대해서 담당 팀장님께서는 어떻게 생각하고 계신지요?
○계약팀장 이상대 주민참여 감독대상 공사는 법에 규정이 되어 있기 때문에 그것을 지자체 조례에서 넓히고 줄이고 할 수는 없고요. 1일당 단가는 지금 전국적으로 공무원 네 시간 수당 기준으로 해 가지고 2만원으로 책정이 됐습니다.
전국적으로 2만원 되어 있고 단지 감독일수를 어떻게 할 것인가, 그 부분이 문제가 되고 있습니다.
○서호연위원 그래요. 대상 문제라든지, 수당문제에 대해서는 조금 더 법률 검토를 해 보고 할테니까 이 예산에 대해서는 담당팀장으로서는 어떻게 생각하세요?


○서호연위원 그것은 관여가 아니고 감독이에요. 그리고 지자체에서 광주광역시라든지 충청북도 조례가 올라는 것을 보는데 물론 참고를 해야겠죠. 그렇지만 말 그대로 지자체예요. 우리 나름대로 운영을 하는 것입니다. 그러기 때문에 이 부분에 대해서 고민을 해 주시고 내년도 예산할 때는 의회 차원에서도 예산을 다루어 볼테니까 생각하고 계시면 되겠고 위원들이 구정질문 했을 때는 심사숙고하게 데이터를 뽑아가지고 예산을 잡아야지, 주먹구구식 예산을 잡지 마시고요. 이상입니다.


○박동웅위원 그쪽에서 넘어왔기 때문에 그렇단 얘기죠? 그러면 그쪽에서 하는 영치하고 징수과에서 하는 업무가 다른 것입니까?
○징수과장 이영숙 징수과에서는 자동차 체납에 따른, 그러니까 지방세 시세수입입니다. 그런데 주차관리과에서 하는 것은 자동차 관련 과태료 체납 그 업무를 주차장특별회계라고 그래가지고 주차관리과에서 그동안 하고 있었습니다.
○박동웅위원 그것을 징수과로 가져와서 통합하다 보니까 예산이 올라와서 올랐다, 이렇게 이해를 하면 되는 것인가요? 알겠습니다.
그러면 3,100대의 목표는 그쪽에서 잡은 것하고 징수과에서 잡은 것 두 개를 두 개를 합친 것입니까?


○박동웅위원 합친 거죠. 잘 얘기하세요. 그 다음에 3,100대를 했을 경우에 세금이 어느 정도인지 파악이 되어 있나요?
○징수과장 이영숙 그렇게는 파악이 잘 안 됩니다.
○박동웅위원 예를 들어서 한 대를 한다고 하면 예를 들어 자동차세 100만원을 체납했어요. 한 대로 잡힐 것 아닙니까? 그러면 3,100대라는 목표를 자동차관리과하고 징수과에서 같이 합쳐서 3,100대를 잡은 거 아니에요. 그러면 3,100대는 총 체납금액이 나올 거 아니에요. 왜 데이터가 없죠?
○징수과장 이영숙 아, 자동차세에 대한 총 체납액 말씀하시는 것인가요?


○징수과장 이영숙 그것은 그냥 목표를 잡은 거죠. 총 체납차량은 이보다 훨씬 많아요.
○박동웅위원 그런데 전체를 다 목표로 하시지, 왜 3,100대만 잡으시죠? 총 체납 차량은 몇 대입니까?
○징수과장 이영숙 지금 건수로 나오기 때문에 대수로는 통계 낸 것이 없습니다.
○박동웅위원 지금 3,100대를 잡으셨잖아요. 대수가 나오니까 건수를 잡았겠지요. 전체가 2만대에서 3,100대를 잡았으면 몇%를 잡았다, 그러면 이 금액으로 우리가 1년 동안 할 수 있는 한계가 있기 때문에 이 정도 잡았다 이것이 나와야죠.
○징수과장 이영숙 그동안 연도별로 시에서 영치를 몇 대를 해라, 하고 목표를 내려줍니다.
○박동웅위원 그러면 서울시에서 목표를 정해준 수치만 잡는 거예요?


○징수과장 이영숙 전체 체납 차량이요? 그것은 매달 변하기 때문에, 제가 알아보겠습니다.
○박동웅위원 기준이 있을 것 아니에요. 예를 들어서 12월말부로 기준이 있을 경우에 체납차량이 5만대인데 우리가 인력이 이것밖에 안 되기 때문에 10%를 잡아서 5,000대를 잡았다 이런 수치가 나와야 목표가 나올 거 아니에요? 그것을 모르시는 것 아닙니까?
○징수과장 이영숙 전체 체납대수가 지금 제가 기억이 안 납니다.
○박동웅위원 있기는 있는데 기억이 안 난다는 이 말씀이죠? 그러면 다음에 말씀해 주시고요. 그러니까 그렇게 말씀을 해 주셔야죠.
그러면 3,100대를 했을 경우에 자동차를 체납을 했다든가 아니면 관련된 세금을 체납을 했기 때문에 영치를 할 거 아니에요? 그러면 3,100대를 영치를 한 금액이 얼마다 이것 혹시 나온 것 있나요?


○박동웅위원 그러니까 3,100대 12월 말로 기준을 잡았을 경우에 3,100대를 기준을 잡았는데 대략적으로 3,100대를 영치를 했을 경우에 그 분들이 번호판을 찾아가기 위해서 세금을 납부한다든가 이런 게 있지 않을까요? 없나요?
○징수과장 이영숙 그것도 있기는 있는데요. 제가 정확한 숫자를 모르겠습니다. 그것을 따로 알려드리겠습
○박동웅위원 없다라고 하시면 안 되죠. 있을 것 같아요. 내가 보기에는 그것이 안 나오면 정말 주먹구구식으로 일하시는 거예요.
기준은 하루하루 달라지겠죠. 그렇지만 대략적으로 12월 말부로 아니면 11월 말부로 몇 대 정도가 영치한다, 이것은 크게 변화가 없을 거예요. 그러면 2만대가 문제가 있는 차량인데 그중에서 3,100대를 잡았다고 하면 몇%를 잡았는데 그 이유는 인력이 더 이상 할 수 없는 이유가 있기 때문에 목표를 이렇게 정한 것이다, 혹시 본위원이 잘못 알 수도 있어요.
과장님하고 저하고 서로 사인이 안 맞는 것 같은데 그런 것이 있으면 3,100대가 얼마의 금액이더라, 대략적으로 그런 것도 계획이 있어야 되는 것이 아닌가 생각이 들어요.
○징수과장 이영숙 그것을 따로 알려드리겠습니다.
○박동웅위원 따로 알려주세요. 이상입니다.
○위원장 김영곤 과장님, 이렇게 하시죠. 표를 하나 만드세요. 메모하십시오. 전체 체납차량 현황, 그 다음에 서울시에서 목표선정해 준 것하고 영치목표 세운 것 그 다음에 완료대수, 액수 이것을 2015년, 2016년, 2017년 현재 3년치 자료 해 가지고 위원님들한테 내일까지 나누어 주세요.


○정동순위원 과장님 수고하십니다. 박동웅위원님께서 말씀하셨던 번호판 영치 징수에 관련해서 여쭈어 볼게요. 과태료 체납 영치업무는 일반직원이 하는 것인지, 아니면 별도의 인력이 하는 것인지?
○징수과장 이영숙 시설관리공단이라고 시에 있습니다. 거기에서 현재 두 명이 나와서 그 분들은 영치업무만 하고요. 또 내부적으로 번호판 내줘야 되고 관리하는 것은 또 직원들이 합니다.
○정동순위원 그러니까 시설관리공단에서도 하고 직원들도 하고 그렇다는 거네요?
그리고 포상금이 증액이 됐는데 포상금 증액은 어떤 사유에서 어떤 절차에 의해서 증감이 됐는지?
○징수과장 이영숙 과태료 체납 차량 주차관리과에서 하던 것 합쳐서 오다 보니까 포상금도 같이 왔습니다.


○징수과장 이영숙 올라간 것은 하나도 없어요. 그러니까 주차관리과에서 하던 포상금을 징수과로 같이 오는 거죠. 업무가 오면서 포상금도 같이 따라온 것입니다.
○위원장 김영곤 정동순위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님! 없으시면 제가 조금 할게요.
과장님 카드결제로 세수입을 잡고 있잖아요. 단말기가 몇 대인가요?
○징수과장 이영숙 단말기로 안 하고요. 제가 알기로는 인터넷으로 하는 것 같은데, 정확히는 제가 모르겠습니다.
○위원장 김영곤 팀장님들 뒤에서 보조 좀 해주시죠.
○징수과장 이영숙 동주민센터하고 세외수입 부서에서 하기 때문에, 총 25개입니다.
○위원장 김영곤 그러면 번호판 영치할 때 PDA 단말기 사용하시잖아요. 제가 보니까 6대 있는 것으로 아는데 부족하지 않나요?
○징수과장 이영숙 부족하지는 않는 것 같습니다.
○위원장 김영곤 부족하지 않아요? 두 대 사겠다고 예산 올렸다가 깎였잖아요. 필요하니까 예산 올린 것 아니었나요?
○징수과장 이영숙 그것은 고장이 나거나 그런 것을 예상해서 올렸습니다.
○위원장 김영곤 그러니까 어쨌든 필요하니까 올리셨잖아요. 그리고 신용카드 단말기도 50대 올렸는데 잘렸잖아요. 과장님, 알고 계세요?
○징수과장 이영숙 예산은 제가 최종적인 것만 사실은 보고 앞에 것은 안 봤습니다.
○위원장 김영곤 그러면 이것 과장님한테 결재도 안 맡고 올려요?
○징수과장 이영숙 결재했죠. 세세한 것까지 제가 안 봤죠.
○위원장 김영곤 그러면 세세한 것은 의원만 보고 주무과장은 안 봐요? 징수과 도와주려고 해도 안 되겠네. 아니, 50대 사려다 1,255만원 삭감되고, 나와서 마이크 대고 얘기하세요.
○징수1팀장 안성희 추가 말씀드리겠습니다. 신용카드 단말기는 당초에 예산을 50대를 올렸습니다만 시에서 운영하는 단말기 종류가 두 종류였는데 일부 단말기는 호환이 가능한 거고 일부 호환이 되지 않은 단말기였습니다. 업소에 확인하니까 저희구에서 보유하고 있는 단말기는 호환이 가능하다고 해서 제외했습니다.
○위원장 김영곤 그렇게 답변이 과장님한테 나와야 되는 것인 아닌가요? 그러면 PDA단말기는 두 대 올렸다가 삭감됐는데 이것은 어떻게 되는 거예요? 그냥 심심해서 올린 거예요? 과장님! 이것 90만원짜리 두 대 올렸다 삭감이 됐는데 필요하니까 올렸을 거 아니에요?
○세외수입팀장 나미향 과태료를 이관해 오면서 적극적으로 추진을 하려고 단말기 여유분을 해서 사용하려고 했었습니다. 그런데 안 돼 가지고 그런 것입니다.
○위원장 김영곤 그러니까 제가 도와드리려고 자꾸 얘기하잖아요. 왜냐하면 세입이 50억 이상 증액됐잖아요. 그러면 그만큼 일을 더 많이 해야 된다는 것이고 또 징수과에서 올린 예산을 보니까 다른 예산도 아니고 이런 일을 하는데 필요한 것을 요청을 했는데 얼마 되지도 않는데 삭감이 돼서 아쉬워서 제가 지적을 하는 것인데 과장님이 시원하게 대답이 안 나오셔 가지고, 일단 참고로 하겠습니다. 또 질의하실 위원님 계신가요?
이호대위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
○이호대위원 과장님, 영치단속원 두 분이라고 하셨잖아요.
○징수과장 이영숙 전문적으로 하는 사람이 두 명입니다.
○이호대위원 서울시 시설관리공단 소속으로 구로구로 파견 나와서 하시는 분이다? 이것은 다른 얘기인데 3명에 대한 피복비가 잡혀 있어 가지고요.
○징수과장 이영숙 원래 징수과에는 없었어요. 없는데 주차관리과에서 과태료 체납, 주차장특별회계에서 하는 것이 있거든요.


과장님 고생 많으신데요. 세원발굴 강화를 위해서 어떤 노력을 하고 계신지?
○부과과장 노창덕 직원들 42명이 1년에 부과하는 세금이 한 3,100억 정도 됩니다. 그래서 전 직원들이 정말 누락 세금이 없도록 개별적으로 노력하고 있습니다.
○위원장 김영곤 그런데 발굴이라는 것은 기존에 하던 것 외에 뭔가 새로운 것을 찾아내는 것이 발굴이잖아요. 올해 같은 경우 특별히 발굴된 것이 있나요?
○부과과장 노창덕 정기적인 세무조사를 통해 가지고 법인 누락세금을 철저하게 징수하겠습니다.
○위원장 김영곤 그리고 월별, 분기별로 분석하여 부진세목 특별대책 강구 이렇게 되어 있는데 대책강구할 때 부과과에서는 자체적으로 TF가 구성되나요?


주요 대학이 온라인 강의 운영 기간을 1~2주씩 추가 연장한 가운데 코로나19 사태가 안정될 때까지 온라인 강의 운영을 공지한 성균관대, KAIST, 유니스트 등 일부 학교에 대해 대학가의 관심이 높아지고 있다. 코로나19 집단감염 우려가 해소되지 않으면 각 대학에서 온라인 수업이 장기화될 수밖에 없어 이들 학교 시스템이 일종의 가이드라인을 제시한 것으로 여겨지기 때문이다.
성균관대가 타 대학보다 온라인 강의를 안정적으로 운영하고 있는 것은 한발 앞서 준비하고 있었기 때문이다. 앞서 성균관대는 `도전학기`를 도입하기로 하면서 올해 1학기를 2월에 개강하고, 수업 주수를 기존 16주에서 15주로 단축하는 한편 여름방학을 3개월로 늘리려는 계획을 세웠다.
개강 이후 1~2주 차 모든 강의를 온라인으로도 제공해 학생들의 수업 선택권을 늘린다는 것도 계획에 포함됐다. 이를 대비해 수업 시간에 따라 모든 학생들이 온라인 강의에 동시 접속하는 상황을 염두에 두고 서버·회선을 증설하는 등 인프라스트럭처를 갖춰둔 상태였다. 코로나19 감염 우려가 확산된 것은 이 같은 조치가 취해진 이후였다. 성균관대는 최근 온라인 강의 운영 기간을 `코로나19 상황이 해소될 때까지`로 공지하고 이에 따른 추가 보완책을 학생·교수들에게 공지했다. 성균관대는 학부생에게 이수 가능 학점을 3학점씩 추가 부여하고, 강의별 수강 정원을 최대 20% 증원하는 방안을 제시했다. 또 중간고사 이후까지도 학사일정이 온라인 강의를 중심으로 진행될 때를 고려해 A+~B 성적 비율을 기존 수강 인원의 65%에서 80%로 확대하는 방안을 검토하고 있다.
26일 성균관대 관계자는 "온라인 강의 퀄리티를 높이기 위해 학부생 200명을 `테크니컬 어시스턴트`로 모집해서 강의 제작에 기술적으로 어려움을 겪는 교수들을 지원할 예정"이라며 "여기에 참여하는 학생에게는 각각 150만원 상당 장학금을 제공하려고 한다"고 밝혔다. 기술 보조 학생들은 교수가 온라인 강의를 시작하기 전 프로그램이 제대로 작동하는지, 서버에는 이상이 없는지 등을 사전 점검한다. 교수들이 강의를 제작하는 데만 집중할 수 있도록 지원하기 위한 방침이라는 게 학교 측 설명이다. 또 성균관대는 온라인 강의를 제작할 때 `1학점당 최소 25분`으로 구성해야 한다는 종래의 교육부 지침에 따라 교내 4000여 개 강의 현황을 수시로 확인하고 있다. 개강 2주 차 강의는 90%가, 3주 차는 91%가 이 기준을 충족한 것으로 파악됐다. 다만 성균관대 재학생들 내에선 학교의 온라인 강의 운영 계획을 놓고 불만도 나온다.
대학원생 A씨는 "한 학기 등록금이 1200만원이 넘는 데다 학내 네트워킹 도모가 중요한 과정인데 학기 내내 온라인 강의만 하라는 일방적인 통보에 동기들 사이에서 분노가 들끓고 있다"며 "집단 휴학이라도 해 한 학기를 쉬자는 얘기가 나오고 있다"고 전했다.
앞서 KAIST와 유니스트는 4월 이후까지도 온라인 강의를 운영하겠다는 계획을 공지했다. KAIST가 이 같은 결정을 내릴 수 있었던 건 그동안 케이무크에 참여하며 강의 콘텐츠가 쌓인 덕분이다. 자체 구축한 학습관리시스템(LMS)도 빛을 발했다. 이 LMS는 시스템 내 영상 토론이 가능한 환경이 갖춰져 있다. KAIST는 실험·실습 과목은 여름방학 중 집중 수업을 운영한다는 방침이다. 유니스트는 1학기를 전면 온라인으로 운영하되 코로나19 경과에 따라 출석수업 진행 여부를 정하겠다고 했다. 다른 대학들이 온라인 강의 운영 기간을 `무기한`으로 선뜻 공지하지 못하는 것은 기술적인 문제보다 학내 구성원의 반발을 고려한 조치라는 해석이 나온다. 한 대학 관계자는 "등록금 환불 요구가 나오는 상황에서 대학들이 섣불리 움직이긴 어렵다"며 "대학본부 중심으로 행정이 이뤄지는 대학에서 상대적으로 빠르게 의사 결정이 된 것"이라고 말했다.


세계 IT 메이저들의 아시아 전자책 시장 공략이 본격화하고 있다. 구글이 한국을 아시아 테스트국가로 삼아 5일 전자책 서비스를 개시했다. 세계 전자책 시장의 선두주자 아마존은 올해 일본에서 단말기 킨들파이어 판매와 함께 전자책 서비스를 시작할 전망이다. 미국에 비해 한참 뒤져 있는 한국, 일본 전자책 시장 판도에 적지 않은 변화가 예상된다.
구글코리아는 이날 구글의 애플리케이션 마켓인 구글플레이스토어 '도서' 카테고리에서 한국 전자책 서비스를 시작한다고 밝혔다. 구글은 미국 영국 등 영어권 주요 국가와 독일 프랑스 이탈리아 스페인 등 유럽 몇몇 나라에서 전자책 서비스를 해왔지만 아시아에서는 한국이 처음이다. 구글코리아 정김명숙 상무는 일본이나 중국에 비해 시장 규모가 작은데다 아직 전자책 시장이 성숙하지 않았는데도 불구하고 구글이 굳이 한국을 아시아 첫 서비스 국가로 정한 데 대해 "한국 소비자는 IT 새 기술ㆍ서비스의 '얼리 어답터'라는 점이 작용했다"고 말했다.
구글은 국내 전자책 회사인 리디북스와 제휴해 국내 주요 출판사 등 500여 콘텐츠제공회사가 공급한 3만여 종의 도서를 서비스한다. 구글 안드로이드 기반 스마트폰과 태블릿PC, 일반 PC에서 결제 후 내려 받아 볼 수 있고, 운영체제가 다른 아이폰, 아이패드의 경우도 곧 나올 iOS용 구글플레이북 앱을 이용해 읽을 수 있다.
출판계는 구글의 서비스 참여로 국내 전자책 시장이 활기를 띨 것이라고 반기면서도 국내 시장이 판도가 바뀔 가능성이 적지 않다며 촉각을 곤두세우고 있다. 기폭제는 최근 미국 등에서 해외 판매를 시작했고 국내에도 곧 들어올 구글의 첫 태블릿PC '넥서스7'. 대만 아수스 제품인 이 태블릿(7인치)의 최대 강점은 199달러(22만원)라는 가격이다. 크기나 성능이 달라 단순 비교는 어렵지만 아이패드 최저가 제품의 3분의 1 수준, 갤럭시탭의 절반 이하다. 아마존이 전자책 사업에 물꼬를 트기 위해 만들어 성공한 저가형 전자책 단말기 킨들과 크기, 가격이 비슷하면서 카메라까지 딸려 있는 등 성능은 더 낫다. 미국서는 지난 7월 판매 직후 제품이 동이 날 정도로 인기를 끌었다. 한국전자출판협회 장기영 사무국장은 "넥서스7이 국내 태블릿 시장에서 성공을 거두면 구글의 전자책 사업도 급성장할 것"이라고 말했다.
전자책 보급이 가장 앞선 미국 시장의 60%를 점유한 아마존은 지난 6월 말 아마존재팬 홈페이지를 통해 '가까운 시일'에 킨들을 판매한다고 공식으로 밝힌 상태다. 곧 새로 발표할 컬러단말기 '킨들파이어2'를 주력 상품으로 해서 일본내 전자책 서비스를 본격화할 것으로 보인다. 일본의 전자책 시장 규모는 연매출 2조엔(29조원)인 전체 출판시장의 3% 안팎에 불과하지만 아마존의 참여로 전자책 시장이 활성화할 것이라는 전망이 적지 않다.


김성훈 전 경남도의원(사진)은 지난 9일 인제대에서 전민현 총장과 만나 지방대 발전 방향과 지방인재 육성, 지방대 출신 졸업생의 일자리 확충 방안 등에 대해 논의했다고 11일 밝혔다.
이번 만남은 인제대와 인제대 LINC 사업단(단장 홍승철)가 진행 중인 대학생 취업역량 강화 및 인재양성 프로그램 일환으로 이뤄졌다.
김성훈 전 경남도의원이 인제대에서 학생들을 상대로 취업 특강을 하고있다.
김 의원은 이날 강사로 나서 학생들을 대상으로 국가기관 및 지방자치단체 공공분야 일자리 분야에 대한 특강을 했다. 그는 전직 도의원과 국회의원 보좌관 경험을 바탕으로 공직진출과 관련해 다양한 정보를 제공하고 조언도 아끼지 않았다. 특히 JTBC에서 인기리에 방영 중인 드라마 ‘보좌관 2’를 예를 들며 국회의원 보좌관의 업무와 전망,활약상 등을 본인의 이전 경험을 예로 들어 흥미롭게 설명해 큰 호응을 얻었다.
김 전 의원은 “주변의 네트워크를 십분 활용하고 본인만의 개성과 장점을 효과적으로 살린 이미지 전략을 세워 틈세시장을 공략하면 공직에 무난히 진출할 수 있다”고 조언했다. 그는 강의과정에서 국회 취업을 준비하며 겪은 본인의 경험과 실패를 극복한 과정을 진솔하게 밝히고 질문에도 성실하게 대답해 큰 박수를 받았다. 김 전 의원은 경남 양산 출신으로 동아대 법대를 졸업했다. 경희대 일반대학원 법법학과 석사과정을 수료하고 연세대 행정대학원에서 정치학 석사 학위를 받았다. 현재 경남대 체육학과와 인제대 행정학과 박사과정에 재학 중이다.


이 금연 호텔에는 세탁 시설, 피크닉 공간, 무료 아침 식사 등이 있습니다. 공용 장소에서의 무료 WiFi 및 무료 셀프 주차도 제공됩니다.
40개의 객실 모두 냉장고 및 전자레인지 등은 물론 무료 WiFi 및 TV도 갖추고 있습니다. 이 밖에 커피 메이커 및 무료 시내 통화 등의 편의 시설/서비스도 이용하실 수 있습니다.
매일 아침 식사가 무료로 제공됩니다. 무선 인터넷을 무료로 이용하실 수 있습니다. 또한, 포트 콜린스에 위치한 이 호텔에는 피크닉 공간 및 세탁 시설도 마련되어 있습니다. 숙박 시설 내에서 무료로 셀프 주차가 가능합니다.


겨울이 오면 아이들의 겨울방학도 온다. 추운 겨울, 부모들은 밀려오는 추위보다 더 무서운게 아이들 방학 식단이다. 하루 종일 아이들이 집에 있으면 어떻게 밥을 차릴까 고민이다. 늘어나는 식비도 고민이다. 거기다가 요리까지 잘 못하면 설상가상이다. 매일 같은 음식만 먹는다고 아이들은 투정이다. 이런 고민을 갖고 있는 부모들에게 희소식이 있다. 바로 바스티안 에어프라이어 M2다. 이 제품 하나면 웬만한 요리는 걱정 끝이다.
바스티안 에어프리어 M2의 특장점을 보면 우선 대용량이다. 무려 "5.5리터!"그 크기는 일반 시중에 '옛날통닭'이라고 파는 닭이 두 마리 정도가 한번에 들어가는 크기다. 또한 이 제품은 독일 최고의 스텐레스제품 생산사인 니페즈사의 제품으로 니페즈사만의 고효율 스텐레스 열선이 뜨거운 공기를 만들고 최첨단 에어스톰 기술로 뜨거운 공기를 빠르게 순환시켜 재료 전체가 골고루 익도록 요리한다.
또한 이 제품만의 특징인 사이드 에어홀 싸이클론은 옆라인에도 강한 열을 순환시켜 실제로 요리를 할 때 부분적으로 요리되는 현상을 막아 맛있는 요리를 완성한다.


[고양신문] 비비추 싹이 돋았습니다. 저 여린 싹이 어떻게 딱딱한 땅을 뚫고 나왔을까요. 보랏빛을 띠는 비비추 새싹을 관찰하기 위해 가만히 다가가 살펴보았습니다. 그러다 새싹을 살짝 만져보았습니다. 생각과 달리 나무 송곳처럼 단단하게 뭉쳐있군요. 그래서 꼬챙이처럼 그렇게 땅을 헤집고 나올 수 있었네요. 풀잎은 부드럽다는 생각이 선입견이었음을 알았습니다. 조금 더 자란 새싹은 뭉친 몸을 풀어 연초록 색을 띠고 있습니다. 아기 피부처럼 부드럽습니다.
참치를 만져본 적이 있습니다. ‘도쿄의 부엌’이라는 스키지시장 새벽 경매장에서였습니다. 생선 껍질은 부드럽겠거니 생각했는데, 의외로 가죽 느낌이 강하게 느껴지더군요. 그때 알았습니다. 눈으로 보는 것보다 만져보는 게 확실하다는 사실을.
사람에게는 다섯 가지 감각이 있습니다. 시각, 청각, 미각, 후각, 촉각입니다. 눈으로 보고, 귀로 듣고, 혀로 맛보고, 코로 냄새를 맡고, 피부로 만져보는 감각입니다. 식물 관찰에서 이 다섯 가지 감각을 잘 이용하면 좀 더 자세하고 구체적인 정보를 얻을 수 있습니다. 우리는 생활 속에서 다섯 가지 감각을 인식하지 않으면서 활용하고 있습니다. 하지만 후각 기능 일부를 제한 당하고 있습니다. 코로나19 바이러스 차단을 위해 마스크를 착용하기 때문입니다. 또한 촉각 일부도 사용에 제한을 받고 있습니다. 바이러스 감염 예방을 위해 접촉을 피해야 하기 때문입니다.
우연히 어떤 영상을 보았습니다. 스쳐지나가는 영상물이어서 자세히 기억나진 않지만, 우리 민족에게는 ‘재난 극복 DNA’가 있다는 내용이었습니다. ‘국뽕’이란 말이 떠올랐습니다. 국뽕은 국가와 히로뽕(필로폰)을 합친 용어입니다. '국가와 민족에 대한 자부심에 지나치게 도취돼 있다'는 뜻입니다. 물론 코로나19 전염병 대응과 관련, 세계의 긍정적인 시선과 보도, 관심 등에 대해서는 자부심을 가져도 좋을 일입니다. 그러나 지나친 과시욕은 금물입니다. 우리 정부와 지방자치단체도 부분적으로 정책을 잘못 집행한 일도 있고, 국민들도 이기적인 행동으로 눈살을 찌푸리게 했기 때문입니다. 단적인 예가 바로 마스크 정책과 사재기일 것입니다.
코로나19 전염병이 길어지고 있습니다. 국가를 뛰어넘어 세계적인 재난 상황입니다. 점점 전염병이 확산되고 있습니다. 사람들이 죽어가고 전쟁보다 더한 상황을 연출하고 있습니다. 긴 시간 긴장하며 살다보니 사람들은 지쳐가고 우울증과 함께 분노심과 적개심을 드러내기도 합니다. 모두가 스트레스를 받고 있습니다.
우리 국민에게는 재난 극복 DNA가 있어 코로나19 재난 상황을 극복할 수 있다는, 국뽕(?)스런 말이나 행동을 자제했으면 합니다. 오히려 공개적이고 민주적이며 투명한 코로나19 대응이 필요하며, 그것은 우리나라뿐만 아니라 세계와 함께 연대할 때 가능한 일입니다. 한 국가만의 문제가 아닙니다.
달맞이섬 흔들의자에 앉아 봄을 즐기는 상춘객. <사진=김윤용>
봄이 왔습니다. 호수공원과 도심 근린공원, 아파트 녹지 등에 꽃들이 피어나고 있습니다. 산수유 노란꽃은 이미 만개했고, 진달래와 개나리, 살구꽃, 목련, 벚꽃 따위가 경쟁하듯 한꺼번에 피어나고 있군요. 햇볕 좋은 곳부터 서서히 피어나는 꽃과 잎을 보면서 코로나19 전염병으로 움츠렸던 몸과 마음이 조금은 풀리는 느낌입니다.
지금 상황이 언제 호전될지 아무도 장담할 수 없습니다. 감염병 예방 기본 수칙을 지키며 조심하고 기다려야 할 때입니다. 호들갑을 떨 일도 아니며, 재난 극복 DNA 따위로 자부심을 가질 때도 아닙니다. 오히려 지금, 호수공원이나 근린공원에 들러 도시숲 아래에서 산책하며 자연치유를 통해 몸과 맘을 건강하게 보살필 때입니다.


이상화 선수가 겪고 있는 무릎추벽증후군은 무릎에 가해지는 압박과 자극 때문에 생겼다. 젊은 시절부터 혹독하게 이어진 훈련이 주 원인으로 보인다. 담당의사는 “2012년에도 이상화 선수의 내측 추벽은 커져있었다”며, 그때도 수술이 필요하다는 소견을 밝혔었다. 하지만 이상화 선수는 경기를 위해 수술을 미뤘고 제때 수술을 받지 못한 이상화 선수의 추벽 주위 연골은 깨지기 시작했다.
안쪽 연골은 그 손상 정도가 매우 심해, 사실상 없는 것과 같았다. 문제는 무릎추벽증후군이라는 병이 꼭 이상화처럼 ‘선수들’만의 병은 아니라는 점이다. 축구나 농구처럼 갑작스러운 회전이나 점프 동작이 있는 과격한 운동을 즐기는 사람, 일주일에 3일 이상 심하게 운동을 즐기는 사람에게서 종종 발생한다. 꼭 운동을 과격하게 즐기지 않더라도 중년이 넘은 사람들이 등산을 하거나 집안일을 계속 하면서도 나타난다.
정형외과 전문의인 연세건우병원 조승배 원장은 “등산이나 격한 운동을 자주할 경우나 집안일을 심하게 하는 경우, 무릎관절에 소리가 나면서 통증이 있고 붓는 증상이 반복된다면 추벽증후군을 의심해야 한다”고 말한다.


추벽증후군을 예방하기 위해서는 추벽이 두꺼워지지 않도록 마찰을 줄여야 한다. 다리를 구부렸다 폈다 하는 운동은 좋지 않다. 대표적으로 자전거 타기, 계단 오르내리기, 달리기 등이 있다.문제는 추벽증후군이 장기화될 경우 연골연화증으로 이어질 수 있고 더 심하게는 퇴행성 관절염에까지 이를 수 있다는 점이다.
따라서 증상을 조기에 발견하는 것이 중요하다. 장시간 앉아 있다가 일어설 때 무릎이 뻐근한 경우, 계단을 내려갈 때 무릎통증이 나타나는 경우, 무릎에서 소리가 나거나 꽉 조이는 느낌이 들 때는 병원을 찾아야 한다.
조승배 원장은 “특히 여성들은 신체 특성상 골반이 넓어 무릎이 내측으로 휘어져 있기 때문에 관절부담이 크고 남성보다 무릎관절 주변 근육 힘이 약해 지지기반이 취약하다”며 격한 운동을 하지 않는 여성의 경우라도 무릎 건강 적신호를 간과하지 말 것을 당부했다.


교사의 개인 연락처를 학부모에게 노출하지 않도록 하려는 교육청의 움직임이 확산되고 있다. 서울교육청에 이어 경기교육청까지 교사가 원하지 않으면 연락처를 알리지 않아도 된다는 것을 공식화하면서다. 일부 교육청은 업무 전용 휴대폰까지 제공하며 교사들의 사생활을 보호하겠다고 나섰다…그런데, 일본 사회를 들여다보다가…혹시 일본 여성들의 이야기가 사실 우리 여성 분들에게도 일어나는 일이 아닐까 하는 걱정이 들었습니다. 일본 차관의 성희롱 발언, 남의 나라 이야기로만 생각해도 될까요?..이청아, 광희, 미야와키 사쿠라(아이즈원) 등이 출연하며 오는 24일 첫 방송된다..제공=KBS2 ‘배틀트립’..공기 중 일산화탄소 농도가 1,600ppm이면 2시간 만에 사망에 이르는데요…아시아나항공.이 책은 출간 당시에는 당대 교육관과 정면충돌한다는 이유로 주목받지 못해 100년 가까이 묻혀져 있었다. 이후 하버드대 레오 워너 교수에 의해 재발견돼 영어로 번역되면서 자녀 교육의 바이블로 자리매김 했다…’태풍경보‘ 발효…내일 새벽 3시 최근접.‘열혈사제’는 매주 금, 토요일 오후 10시 방송된다..


그러나 정부안대로 통과될 경우 지방세 확충효과의 절반이 서울·경기 등 수도권 지자체로 돌아간다는 것이 박 의원의 설명이다.
박 의원은 “재정자립도가 낮은 지역일수록 과세표준 3억원 이상의 고소득자나 2000억원 이상의 법인을 찾아보기 어렵다”며 “양도소득세 인상안에 해당하는 사례도 거의 없는데도 보완장치를 두지 않고 일괄적으로 국세를 내려 보내는 이번 지방세 개정안은 지역격차와 지역 불균형을 그대로 고착화시키는 결과를 가져온다는 점에서 매우 신중해야 한다”고 지적했다.


지속적인 하느님의 약속과 실현까지의 긴장은 6과에서도 지속됩니다. 달라진 점이 있다면 마침내 그 긴장이 현실로서 드러날 시간에 이르렀다는 점입니다. 주님께서는 마므레의 참나무들 곁에 있는 아브라함에게 나타나십니다. 다른 때 와는 달리 직접 그 모습을 드러내시는데, 주님은 마치 삼위 일체 하느님의 모습처럼 세 사람의 모습으로 다가오십니다.
‘눈을 들어’라는 표현은 성서 안에서 하느님의 뜻에 의하거나 하느님의 현시와 연관되는 경우가 많은데, 여기서도 아브라함이 눈을 들자 세 사람을 보게 됩니다. 아브라함은 당장 달려나가 그들 앞에 엎드려 이 손님들을 자신의 집으로 초대합니다.
아브람은 세 사람이 바로 주님이심을 알았기에 이토록 극진히 모시며, 자신의 집으로 초대하고 있을까요? 그보다는 고대의 손님 맞이의 전통과 연관하여 생각해 보아야 할 것 같습니다. 사실 한국에서도 손님 맞이는 항상 모든 정성과 힘을 다하는 것이 전통이었습니다. 교통도 발달되지 않았고 왕래도 그리 많지 않은 마을 중심의 사회 안에서, 다른 곳에서 온 손님을 극진히 예우한다는 것은 어찌 보면 자연스러운 인간애의 모습은 아니었을까 생각해 보게 됩니다.
고대 근동 지방에서 손님을 맞이한다는 것은 단순히 그 손님을 잘 모신다는 것을 넘어서서 그 손님의 신변의 안전까지 책임진다는 것 역시 의미했습니다. 다른 곳을 여행한다는 것이 맹수들의 위협뿐 만 아니라, 다른 부족의 위협이 더 큰 상황에서는 어찌 보면 당연한 일일 것도 같습니다.
아브람은 밀가루를 반죽하여 빵을 굽고 송아지를 잡아 요리하며 엉긴 젖과 우유를 함께 대접합니다. 이는 당장 준비할 수 있는 최대의 식사였을 겁니다. 식사를 하며 세 사람은 주님의 모습을 드러냅니다.


사실 일반적인 상식으로 나이 백살 된 아브라함이나 아흔 살 된 사라가 아이를 낳는 다는 것은 불가능한 일입니다. 이미 아이를 낳을 수 없는 여인이었고, 여인들에게 있는 일조차 그쳐 있었던 사라가 어찌 아이를 나을 수 있겠습니까? 헛웃음 내지는 비웃음이 나오는 것이 당연할 수 있었던 상황입니다. 그런데 주님께서는 믿지 못하는 사라의 마음을 명확히 꽤 뚫어 보시며 당신에게는 불가능이 없음을 드러내십니다. 불가능함을 가능케 하시는 하느님의 권능을 드러내셔야 하기에 이토록 오랜 시간이 필요했는지도 모르겠습니다.
사실 아브라함도 웃었고 사라도 웃었지만 사라만이 주님께 웃었다고 핀잔을 듣습니다. 사라는 두려운 나머지 웃지 않았다고 대답했지만 냉정히 보면 사라의 대답이 틀린 것도 아니었습니다. 사라는 속으로 웃었던 것이지 표정을 짓거나 소리 내어 웃지는 않았던 것이지요. 사라가 억울해 보일 수도 있지만, 중요한 것은 하느님께서는 못할 일이 없으시며 그 일이 바로 내년 이 맘 때에 이루어질 것임을 아브라함이나 사라 모두에게 확증하시고 계신다는 점일 것입니다.
아브라함과 사라의 이 ‘웃음’은 앞으로 태어날 아이와도 밀접한 연관이 있습니다. 아이의 이름 ‘이사악’은 바로 ‘웃음’이라는 뜻을 가지고 있는 것이지요. 이들은 당대의 기준으로 보면 자식이 없기에 웃을 수 없는 사람들이었습니다. 그러나 하느님 약속의 실현 불가능성을 보고 이들은 웃고 맙니다. 바로 그들에게 ‘웃음’을 가져다 줄 수 있는 아이에 관한 약속이었는데도 말입니다. 이 약속이 실현된다면 그들은 비로서 웃을 수 있는 사람들이 될 것입니다. 이 ‘웃음’의 아이에 관해서는 21장에서 이어집니다.


당시에는 물이 풍성하여 비옥한 토양이었던 소돔과 고모라는 상업적으로 발전된 도시였을 뿐만 아니라, 죄악과 타락의 도시 (이사야 3,9, 예레 23,14)로도 자주 제시됩니다. 그들의 윤리적 타락의 정도는 소돔을 방문한 두 천사들을 요구하는 소돔 사람들의 모습(19:5)이나 남색과 관련 된 단어들이 sodom이라는 공통 어근을 쓰고 있는 데에서도 미루어 짐작해 볼 수 있습니다.
실지로 소돔과 고모라는3500여년 전 사해 지역의 대지진에 의해서 파괴된 것으로 보여집니다. 이 지역 자체가 사해 지각판의 분기점에 위치해 판과 판이 만나는 지역인데다가, 천연 아스팔트라고 할 수 있는 역청과 유황 그리고 가스가 풍부한 지역이므로, 실제 지진이 일어났을 때에는 ‘유황과 불’이 가득한 파괴의 모습을 보였을 것입니다. 고고학자들과 지질학자들이 사해 남부의 소돔과 고모라라고 지목하는 멸망된 도시안에는 실지로 다량의 유황이 발견되기도 하였습니다.
원성과 죄악이 너무 무거운 소돔과 고모라! 주님께서는 바로 이 도시를 멸망시키려고 하십니다. 이에 아브라함이 마치 중재자처럼 등장을 합니다. 주님과 인류의 중재자의 모습으로 등장하는 것이지요.


현 시대에서도 그렇습니다만 고통 받는 의인들의 문제, 아무런 죄 없이도 환난을 당하는 사람들에 대한 문제는 항상 명확한 해답을 찾기는 어려운 난관으로 다가옵니다. 이는 구약의 사람들에게도 또 신약의 사람들에게도 마찬가지였습니다. ‘삶’안에서 ‘인과 응보’ 나 ‘권선징악’으로 설명 될 수 없는 부조리와 불합리함이 있기 때문이지요. 바로 아브라함은 이 점을 내세워 하느님 앞에서 중재자로 나섭니다. 정의의 하느님이시라면 의인을 보호하기 위해서라도 용서해주실 수 없으신 것인지 여쭙는 것이지요. 쉰에서 시작해서 마흔 다섯, 마흔, 서른, 스물 그리고 개인이 아닌 단체의 최소 단위로 생각되었던 열명까지 그 숫자를 낮추며 어떻게든 소돔과 고모라를 구해내는 중재자가 되려고 합니다.
이러한 눈물겨운 노력에도 불구하고 소돔과 고모라에는 의인 열명이 없었습니다. 소돔과 고모라에게는 멸망의 길 밖에 없습니다. 그럼에도 주님께서 의인을 어떻게 보호 하시는지를 19장은 보여줍니다.
롯은 소돔을 방문한 두 천사를 기꺼이 자신의 집으로 모십니다. 큰 상을 차리고 누룩 안든 빵을 대접하며 손님을 대접합니다. 그러나 타락한 도시인 소돔의 사내들은 이 두 천사를 내달라고 롯의 집을 애워쌉니다. 롯은 손님 접대의 일반적 풍습대로 손님들을 보호하기 위해 최선을 다하려고 합니다. 우리로서는 이해하기 어렵지만 남자를 알지 못하는 자신의 두 딸을 내어주면서도 이 두 천사들 만큼은 보호하고자 합니다. 그럼에도 소돔 사람들은 막무가내입니다. 이민자 주재에 자신들 앞에서 재판관 행세를 하려 한다며 롯 마저 욕보이려 합니다. 두 천사들은 이에 개입하며, 소돔의 파멸을 예고하며 롯의 가족들을 구해 줍니다.
하느님의 말씀에 의하면 의인 열명만 있다면 이들은 멸망을 피할 수 있었습니다. 그러나 그 의인 열명 조차도 소돔과 고모라에서는 찾을 수 없었습니다. 그럼에도 하느님께서는 롯 만이 아니라 그의 가족들 모두도 구해 주시려 하십니다.


하지만 아내는 뒤를 돌아봐 버리고 맙니다. 얼마나 큰 재앙이 일어나고 있는지를 보고 싶어서 뒤를 돌아보았을까요? 물론 유황과 화염에 쌓인 도시를 보고 싶은 유혹이 컸을 것입니다. 하지만 그보다는 자신의 재산과 삶을 터전을 잃어야 하는 그 안타까움이, 그 미련이 뒤를 돌아보게 하지는 않았을까 생각해 봅니다.
이는 신앙인으로서의 삶이나 중요한 선택 앞에서의 우리의 모습과 크게 다르지 않은 것 같습니다. 일반적으로 고민이 되는 선택들은 그 선택들이 가진 좋은 점과 나쁜 점이 함께 합니다. 그렇지 않다면 고민하지 않고 선택하게 되겠지요. 하지만 최종적 결정을 내린 이후에도 차선적 선택의 좋은 점 역시 취할 수 있는 방법은 없을지, 자주 뒤를 돌아보게 됩니다. 신앙인의 삶에서도 마찬가지이지요. 신앙인이기 때문에 갈등하게 되는 모습들은 롯의 아내의 그것과도 크게 다르지 않을 것입니다.
롯과 두 딸들에게서 전해지는 충격적인 모압족과 암몬족의 기원 이야기는 일반적 관점의 근친상간이 그 초점이라기 보다는, 대를 잇는 것이 그 무엇보다 중요했던 가족의 이야기로 볼 수 있을 것 같습니다. 아내를 잃고 도시가 멸망하는 충격적인 사건을 목격한 롯과 두 딸들은, 초아르에 사는 것이 두려워서 산으로 올라가 굴 속에서 살게 됩니다. 롯의 사위가 될 사람들은 롯의 이야기를 우습게 여기며 소돔을 탈출하지 못했습니다. 산 위 굴에서 아버지와 함께 사는 두 딸들은 그 누구에게서도 자손을 낳을 수 없는 상황에 놓입니다. 이들은 아버지를 통해서 그 대를 잇게 되지요. 이렇게 태어난 아들들이 바로 모압족의 조상이 된 모압(나의 아버지로부터)과 암몬인들의 조상이 된 벤 암미(내 민족의 아들)입니다. 이는 이스라엘과 오랜 기간 적대관계로 지낸 모압족과 암몬 족이 그 근원에서부터 부정한 이들이 였음을 설명함과 동시에, 모압족과 암몬족도 사실은 아브라함과 같은 혈통이었음을 밝히며 롯의 집안과 아브라함의 연결고리를 전하고 있습니다.
하느님 백성의 중재자이자 소돔과 고모라의 성읍의 멸망 앞에서 기억되었던 아브라함은 20장에 와서는 다시금 예전의 삶의 모습으로 돌아옵니다. 하느님 앞의 중재자가 될 정도로 성숙한 아브라함이었지만 그럼에도 많은 인간적인 약함과 한계를 지니고 있음을 성서는 전합니다.
그라르에서 나그네 살이 하는 아브라함은 또다시 아내를 자기 누이라고 이야기 합니다. (20,2) 사라 역시도 아브라함이 오라비라고 대답하지요. (20,5) 현대의 상황과는 많은 차이가 있지만 냉정히 따져 보면 이는 틀린 이야기는 아니었습니다. 민족적 순수성을 지키기 위해서 친족 간의 혼인이 자연스러웠던 시대상과 유대의 피는 모계를 따르기에, 비록 같은 아버지의 자녀라고 할지라도 어머니가 다르면 혼인도 가능했다는 점은, 아브라함이 적어도 거짓을 이야기하고 있지는 않다라고 이야기 할 수도 있습니다. 하지만 아브라함의 대답은 그런 의도가 아니었지요. 이집트에서 파라오와 파라오의 대신들 앞에서 했던 같은 목적과 행동을 아비멜렉 앞에서도 하고 있는 것입니다. 하느님을 믿고 축복을 받은 이로서 자신의 가족 특히 아내를 지키려는 노력이나 하느님께 의탁하기보다는 아내를 내어 주더라도 자신의 목숨을 부지하려 애쓰고 있는 아브라함의 모습입니다. 하느님께로부터 불리움을 받아 떠돌이 생활을 하게 된 그 순간부터 아브라함은 사라에게 어느 곳으로 가던지 오라비라고 이야기 하게 했고, 그렇게 살아왔습니다. (20,13)
‘어찌 이런 인물이 믿음의 조상이 될 수 있는가?’ 라는 질문을 자연스레 던져 보게 됩니다. 하지만 반대로 생각해 보면, 그토록 당대에 이방인으로 산다는 것이 목숨을 담보로 하는 위험 속의 삶의 었음을 되새겨 보게 됩니다. 또 이방의 땅에서 자신의 가족 밖에 의지할 것 없는 아브라함이 자신의 가족 조차도 지키지 못하는 나약함 속에서도 어떻게 하느님의 사람으로 살아가게 되는가에 더 관심을 기울이게 됩니다.
이제 이집트에서와 같이 또다시 하느님께서 개입하십니다. 하느님의 개입은 아브라함과 사라 뿐만 아니라 아비멜렉도 보호하시는 모습으로 드러납니다. 아비멜렉이 당대에서도 큰 범죄였던 남의 아내를 범하는 죄에서 보호하는 것입니다. 물론 아비멜렉은 아브라함과 사라가 혼인 관계에 있는 것을 알지 못하였지만 말입니다. 하느님께서는 아비멜렉의 흠 없음을 인정해 주시며 죄를 짓지 않도록 보호하십니다. 당신께서 약속하신 아브라함과 사라 뿐만 아니라 이민족에게도 활동하시며 보호하시는 하느님의 모습이 드러납니다.


하느님과 아비멜렉의 대화에서 또 한가지 주의를 기울일 표현은 바로 하느님께서 아브라함을 ‘예언자’로 말씀하시고 계시다는 점입니다. 아브라함의 약함과 온전히 믿지 못하는 신앙의 모습이 드러나고 있음에도 하느님께서는 그를 예언자로 확증해 주십니다. 구약 성서 전체에서 처음으로 나오게 되는 예언자 아브라함의 모습은 전형적인 예언자의 모습은 아니었습니다. 그는 미래에 대한 예언이나 하느님의 말씀을 백성들에게 선포하는 예언자는 아니었던 것이지요. 그는 하느님과의 만남을 통해 그 뜻 안에서 살아가며, 소돔의 예와 같이 하느님과 인류를 중재하는 예언자의 모습을 보여줍니다. 하느님의 말씀대로 아브라함이 기도하자 아비멜렉과 그의 아내와 여종들의 병이 치유(20,17)되는 것 처럼, 하느님께 백성을 대신해 청원을 드리고 전달하는 중개자의 역할을 보여줍니다.
이제 드디어 그 때가 되었습니다. 하느님께서 거듭 약속하신 후손이 탄생할 때가 된 것입니다. 하느님께서 약속하신 때가 되어 드디어 사라가 임신을 하고 아들을 낳게 됩니다. 이미 살펴본 대로 아브라함은 아들의 이름을 ‘이사악 (웃음)’이라고 짓습니다.


대를 이을 자식이 없었기에 미래의 삶도 더 이상 이어질 수 없었고 따라서 웃을 수도 없었던 아브라함과 사라가 이제 ‘이사악’을 통해서 웃게 됩니다. 더 이상 사람들의 손가락질을 받을 필요도 없으며 그들에게도 축복의 삶이 펼쳐지는 것입니다. 이 아들은 부부에게 웃음을 가져다 줄 아들이며 길고도 반복되었던 약속 앞에서 자신들의 비웃음을 기억하게 할 아이였습니다. 이는 한계가 없으신 생명의 주관자 하느님께서 주신 축복의 표지이자 다른 이들도 기쁘게 웃게 할 아이였습니다.
아브라함은 그 웃음을 기억하며, 하느님께서 명하신 대로 아이에게도 할례를 베풉니다. 아이는 무럭무럭 자라 이제 젖을 뗄 나이가 됩니다. 유대의 일반적인 풍습에 의하면 세 살 정도면 젖을 떼었고 이를 축하하는 큰 잔치를 벌이곤 했습니다. 바로 이 잔치가 벌어지는 것이지요.
그러나 이 기쁨의 잔치가 모두에게 웃음과 기쁨을 가져다 주는 것은 아니었습니다. 사라의 입장에서는 이제 대를 이을 수 있는 아이, 즉, 상속할 수 있는 아들이 태어났기에 미래의 불화의 요소의 정리가 필요했습니다. 그 동안의 울분과 설움이 담긴 사라의 간청은 참으로 매섭게 느껴집니다.


사실 성조사 전체를 흐르는 큰 중심에는 이러한 갈등들이 반복되고 있습니다. 형제와 형제의 갈등, 부인과 부인의 갈등, 부인과 몸종의 갈등 등, 우리의 삶과 크게 다르지 않는 갈등들이 지속적으로 이어지게 됩니다. 하느님의 축복을 받기 위한 몸부림들과 상속권을 얻기 위한 다툼들 그리고 다툼과 갈등 속에서도 이들이 어떻게 하느님을 만나게 되고 하느님께서는 이 역사에 어떻게 개입하시고 계시는 지가 바로 성조들의 삶의 이야기의 중심이 되겠습니다.
이스마엘은 아브라함에게는 자신의 아들이었지만 사라에게는 그렇지 않았습니다. 더구나 이스마엘은 첫째 아들, 즉 맏아들이었습니다. 결국 이스마엘과 하가르는 빵과 물 한 가죽부대만을 가지고 집에서 쫓겨나게 됩니다. 공동의 삶의 터전에서 광야로 쫓겨난 다는 것은 당대의 상황상 곧 죽음을 의미했습니다. 여인 홀로 아이를 데리고 떨어진 다는 것은 더더욱 그러하였지요. 이는 사라도 또 하가르도 아브라함 조차도 알고 있었을 겁니다.
브에르 세바 광야를 헤메이던 하가르는 아기를 덤불 밑으로 내던져 버리고는 거리를 두고 아기와 마주 앉아 목놓아 웁니다. 이스마엘은 곧 죽을 것이고, 이는 자신의 모습이 될 것입니다.
그런데 여기에 하느님께서 개입하십니다. 고통받는 이들의 비탄을 외면치 않으시는 하느님께서 이 울음 소리를 귀여겨 들어주십니다.
하느님께서는 여종의 아들 이스마엘도 하나의 큰 민족이 될 것이라는 축복의 약속을 하시고 언제나 그와 함께 하여 주십니다. 홀로 있을 때 두려움과 죽음의 장소였던 광야가 이제 하느님께서 함께 하시는 축복의 땅이 되었습니다. 축복의 약속과 더불어 하느님께서는 하가르의 눈을 열어주십니다. 하가르는 우물을 보게 되지요. 그 이전에도 이 우물은 있었겠지만, 하느님께서 눈을 열어주시어 보게 되고 또 알게 되는 것입니다. 이는 7과의 ‘야훼 이레’와도 직접적으로 연결되는 부분입니다. 이는 7과에서 더 상세히 다루도록 하겠습니다.
21장의 마지막 부분은 아브라함과 아비멜렉의 계약에 대해서 전해 줍니다. 하가르가 헤매이기도 했던 ‘브에르 세바’ 우물 이름의 기원을 두 가지 전승의 모습으로 전해줍니다. 첫째는 아비멜렉 임금과 피콜 장수가 상호간에 호의를 베풀 것을 하느님 앞에 맹세하였기 때문이고, 둘째는 아브라함이 빼앗긴 우물에 대해 따지며, 일곱 마리의 양들로 아비멜렉에게 이 우물에 대한 소유권을 확증 받으며 상호 맹세하였기 때문입니다. ‘브에르’는 ‘우물’이라는 뜻을 가지며, ‘세바’는 ‘맹세’와 숫자 ‘일곱’의 뜻을 가지고 있습니다. 따라서 ‘브에르 세바’는 바로 이 상호간의 사건을 기억하고 지켜가기에 더할 나위 없이 좋은 이름이 되며, 이는 후손들에게도 이 사건을 기억하게 할 이름이었습니다.


◇ 정관용> 내일 7월 3일이 제10회 세계 플라스틱 안 쓰는 날이라고 합니다. 그걸 하루 앞두고 오늘 시민단체들이 특히 장례식장에서 일회용 플라스틱 제품을 너무나 많이 쓴다, 이거 없애자는 캠페인을 벌였네요. 자원순환사회연대 김미화 이사장 연결합니다. 안녕하세요.
◇ 정관용> 7월 3일을 플라스틱 안 쓰는 날로 정한 무슨 특별한 이유가 있어요?
◆ 김미화> 바다에서 너무 많은 쓰레기들이 지금 이동을 하고 있는데 처음으로 바다에 해양 쓰레기가 섬을 만들어놓은 것처럼 발견한 그런 날이라고 그래서 그걸 전 세계적으로 기념해서 일회용 쓰레기를 좀 줄이자는 메시지를 가지고 매년 캠페인을 진행을 하고 있습니다.
◇ 정관용> 바다 플라스틱 바다섬 발견한 날이 7월 3일이군요. 그런데 특별히 금년에는 장례식장을 문제제기하셨네요, 그렇죠?
◆ 김미화> 그렇습니다. 우리나라 같은 경우에는 다른 나라에 비해서 일회용품을 유독 많이 쓴다고 볼 수 있습니다. 전체적으로 장례식장에서 음식을 주면서 일회용품을 사용하는 나라가 우리나라가 제일 많이 주고 있거든요. 다른 나라는 간단하게 음식을 제공하거나 음료수를 제공하는 이 정도인데 우리는 식단 하나를 한 식사를 주면서 다 일회용품을 사용하다 보니까 지나치게 많은 일회용품을 사용한다, 이런 것이고 한 장례식장에서 한 곳당 연간 72만 개 밥그릇과 국그릇을 사용하고 있고 접시류는 한 144만 개를 사용합니다. 이거 전체적으로 보면 연간 한 2억 1020만 개 일회용 접시가 사용되는데 이 접시의 양은 우리나라 모든 곳에서 사용하는 일회용 접시의 20%를 차지한다라는 거죠. 그만큼 장례식장에서 일회용품 많이 사용한다고 해서 일회용품을 좀 줄이자, 그런 시점에서 오늘 캠페인을 하게 됐습니다.
◇ 정관용> 우리나라 전체 일회용 접시 사용의 5분의 1이 장례식장이다?
◇ 정관용> 사실 제가 얼마 전에 집안에 상을 치렀는데 그 상 치르는 과정에 보니까 제 형제나 조카들이 다니는 회사에서는요. 일회용품으로 가득 찬 어마어마하게 큰 박스들을 다 그냥 보내주더라고요.
◆ 김미화> 그렇습니다. 요즘 상조 이제 직장상조 이런 데서 다 보내주시는데 사실은 그런 거 보내주시는 것보다 약간 이렇게 기부금 형태로 주시는 것도 굉장히 의미가 있을 것 같거든요.
◇ 정관용> 그러니까 아예 그냥 일회용품을 마음껏 편하게 쓰세요라고 하는 게 하나의 문화처럼 돼 있다는 걸 제가 새삼 느끼고 깜짝 놀랐거든요.
◇ 정관용> 장례식장에서 일회용품 사용하기 시작한 게 혹시 언제부터인지 파악된 게 있습니까?
◆ 김미화> 한 15년 전부터는 장례식마다 조금씩 도입을 하긴 했습니다마는 전체적으로 사용한 건 10년 정도라고 봅니다. 그전에는 장례식장에서 적어도 밥그릇, 국그릇, 숟가락, 젓가락은 다 스테인리스 용기로 사용했거든요. 그런데 한 10년 전부터는 모든 것을 밥그릇, 국그릇뿐만 아니라 모든 데에서 다 일회용품으로 이렇게 용기를 사용하게 되는 거죠. 그러다 보니까 일회용 사용이 너무 증가하고 그거 관련해서 정부가 이제 2012년도에 장례식장 사용을 규제하는 제도를 도입을 했습니다. 도입을 했는데 많은 업체에서 반대를 하고 일회용품 용기를 생산하는 업체라든가 장례식장이라든가 이런 데서 반대를 해서 그 법이 사실은 도입을 못 하고 취소된 그런 상태 지금 현재까지 흘러오고 있는 거죠.
◇ 정관용> 지금 전국의 모든 장례식장이 전부 일회용품 씁니까? 혹시 아직도 스테인리스 그릇 같은 거 쓰는 데가 있긴 있나요?
◆ 김미화> 그렇습니다. 최근에 여러 장례식장에서 우리가 일회용품 찾지 말고 다용기를 사용하자고 해서 많이 바뀌고 있습니다. 서울시가 운영하는 서울의료원이라든가 보라매공원이라든가 제주시의 도민 장례식장이라든가 수원 연화장이라든가 창원시립 상복공원이라든가 순천 성가톨릭병원이라든가 이런 데서는 다 지금 이렇게 다 바뀌었습니다. 바뀌고 또 이제 장례식장을 이용하는 분들한테 충분히 홍보를 합니다. 우리 장례식장에는 일회용품을 사용을 못 한다. 가지고 오지 말아라 그런 것도 충분히 홍보하면서 하다 보니까 이제는 적응이 됐다라는 거죠. 그래서 가능하다. 장례식장이 일회용품 사용하지 않아도 가능하다라는 것을 저희들이 확인하는 그런 계기이기도 했습니다.
◇ 정관용> 그런데 지금 김미화 이사장이 쭉 소개해 주신 그런 많은 의료기관들이 대체로 보니까 시립이나 도립, 공공병원들이네요.
◇ 정관용> 민간병원들은 그런 운동하는 데가 없습니까?
◆ 김미화> 아직 민간병원은 빨리 이렇게 적응을 하지 않고 있고 도입을 하지 않고 있는데 이런 것들 저는 지방자치단체가 조례라든가 가이드라인을 통해서 적극적으로 참여시키는 것도 굉장히 중요하고요. 최근에 이제 전남도의회에서는 모든 전남에 있는 병원들은 도립, 시립, 민간병원을 포함하여 일회용품을 사용하지 않는 병원으로 만들겠다 이런 선언을 했습니다. 그럴 정도로 지금 급속도로 장례식장 내 일회용품을 사용하지 않기 위해서 노력들이 많이 퍼져나가고 있다라고 보시면 됩니다.
◇ 정관용> 전라남도가 아주 모범적이로군요. 요즘 대형 쇼핑센터나 이런 데서 비닐봉투 안 주기, 안 쓰기 이런 여러 가지 규제가 되고 있는데 정작 정말 많이 쓰는 장례식장 우리가 그동안 눈 감고 있었네요.
◆ 김미화> 사실은 장례식장 이것까지 이렇게 금지하는 것에 대해서 사람들의 쉽지 않은 결단, 이런 것들이 있었던 것 같습니다. 그러다 보니까 정부도 장례식장에서 그러면 상주분들이 너무 힘들다 그런 말씀을 하시니까 이걸 쉽게 도입을 못 했는데 저는 이제 전체적인 장례문화가 바뀌었으면 좋겠다, 이런 말씀을 드리고 싶고요. 오늘도 저희들이 그 캠페인을 하고 나니까 많은 분들이 댓글을 달아주셨는데 댓글에서 이제는 좀 우리가 장례문화를 바꾸자.
장례식장에 가서 밥을 먹어야 하나 반찬이나 음료 정도는 마시고 와도 되고 아니면 조의만 하고 오셔도 되고 그런 건데 가서 밥 먹고 술 마시고 이런 문화를 바꾸는 게 좋지 않겠느냐, 이런 말씀도 해 주시고 또 하나는 이제 장례식장에서 하기보다도 장례식장에서 다용기를 교체할 수 있는 여력이 됐기 때문에 이런 것들도 좀 문화를 바꾸자, 이런 의견을 굉장히 많이 주셨어요. 그래서 저는 가능하다. 왜 우리나라만 이렇게 꼭 가야 되나 이런 말씀을 드리고 싶고 우리가 아는 모든 나라에서는 장례식장에서 일회용 용기를 사용하지 않는다는 거죠. 그래서 우리나라도 좀 더 선진화되기 위해서는 이런 문화를 좀 바꿔볼 필요가 있다, 이렇게 말씀드리고 싶어요.
◇ 정관용> 미국의 워싱턴 이런 도시는 도시 전체에서 아예 플라스틱 용품 쓰지 맙시다 이런다면서요?
◆ 김미화> 그렇습니다. 최근에 보니까 뉴질랜드 같은 경우에도 일회용품을 사용하게 되면 우리나라 돈으로 8700만 원의 벌금을 부과하겠다라는 등 오히려 굉장히 강한 법들이 지금 전 세계에 확산되고 있거든요. 그럼에도 불구하고 우리나라는 아직도 많은 일회용품들 규제하지도 못하고 사용을 남발한다 그러면.


거의 전적으로 외부화되고, 객관적이며, 기계 론적이며 유물 론적 인 세계관이 된 현대 사회는 우리가 무작위적이고 무의미하고 죽은 바보 같은 우주에 살고 있음을 알려줍니다. 그러한 세상에서 정말로 중요한 것은 우리가 죽을 때까지 신체의 생물학적 필요를 충족시키는 것입니다. 따라서 우리가 우리 자신을 위해 생성 할 수있는 감각적 만족감 (그리고 우리가 정말로 신경을 쓰는 몇 안되는 다른 사람들에게는)이 더 낫다. 세계의 외부 효과를 제어하여 현실의 작은 부분을 뒤엎을 수 없으며 인생이 잘 될 것입니다. 세계의 외부 효과가 당신을 통제하거나 부동산의 작은 부분을 약화 시키도록 허용하십시오. 그러면 삶은 비참 할 것입니다.
이러한 자기 제한적인 관점이 있습니다! 우리가 그것을 구입한다면 - 비록 우리가 어딘가에 존재하는 신을 믿는다 고하더라도 (외부의 궁극적 인 외부 성은 우리의 통제를 넘어서는 것입니다!) - 완전히 외향적 인 관점은 우리의 통찰력을 내면으로 인도하고 조사하는 것을 차단합니다 우리 자신에 관한 가장 깊고 진실 된 진리.
대신 우리는 우리의 생물학적 요구를 완화시키기 위해 더 많은 물질을 축적하려고 열심히 노력하고 있습니다. 우리가 삶을 통제 할 수 있다고 느끼는 것은 결코 어려울 것 같지 않습니다.


우리는 연약한 생물체를 보호하기 위해 우리 주변의 모든 것을 강력하게 통제하려고 노력합니다. 너무나 자주 인식하지 않고도 무한한 창의적 능력으로 가득 찬 방대한 주관적인 영원한 지혜의 영역이 존재하며, 우리를 통해 세상의 가장 사랑받는 도구가되었습니다. 우리가이 에너지 장과 연결되어 공감할 때 우리는 모든 삶의 이익을 위해 가장 소중하고 신성한 선물을 앞으로 가져 오는 힘과 경이함을 발견하게됩니다.
그것이 우리의 일차적 인 이유입니다. 시체를 가지고 있기 때문에, 자기 인식을위한 놀라운 능력을 가진 형태로 존재하기 때문입니다.


내 생각으로 볼 때, 많은 사람들이 서로를 어떻게 그리고 삶과 올바른 관계를 맺고 있는지 아직 모릅니다. 그들은이 굉장히 멋진 내면 에너지 장의 형태로 만난 적이 없으므로 아직 살아 있다는 목적을 발견하지 못했습니다.
오늘날 우리 자녀들을 위해서 - 또는 어른들을 위해 -하는 일은 개인이 경외심을 자극하는 자아 중심으로 빠져들도록 격려합니다. 우리는 스스로를 위해 자신의 진실을 발견 할 수 있습니다. 그러나이 깊은 다이빙은 우리가 완전히 자기 깨달음을 얻고 나서이 세상에서 우리의 최고이고 최고의 능력으로 스스로 실현한다면 우리 각자가 수행해야합니다.


용기, 사랑한다. 네가 침대 아래에 숨어있는 괴물을 만날 수 있다는 필사적 인 두려움을 느끼더라도 자기가 가장 어두운 곳으로 들어 가야한다 ... 확실한 것없이 그곳에 있을지 모르는 것을 두려워하는 것보다 그곳에 무엇이 있는지를 아는 것이 낫지 않은가?
왜 그 무언의 두려움과 함께 사는 다른 순간? 그것에 빛을 비추고 ... 당신 자신 안에서 당신을 만나기를 갈망합니다.
허락을 받아 재판 저자의 블로그.
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지구의 온도가 점점 높아지고 있다. 올 여름도 어느 해 보다 더울 것이라는 예보가 나오고 있다. 7월은 여름 더위가 본격적으로 시작되는 달이다. 음력 절기상 소서를 지나 '염소 뿔도 더위에 녹는다' 는 대서가 기다리고 있다. 음력 절기는 조상 대대로 농수산업과 관련된 산업에 필요한 정보를 담고 있다. 7월의 절기는 농부가 씨 뿌리고 심은 농작물들이 해와 비를 받고 자라는 계절이다. 농부가 할 일 보다 하늘의 할 일이 더 많은 계절이다. 장마와 소나기가 무더운 대지를 적셔주면, 가물어가는 농작물도 새 힘을 얻고 결실을 맺게 된다. 창조주 하나님의 은혜가 들판을 자라게 한다.
교회적으로 보면, 7월은 각 교회마다 여름행사로 가장 분주한 계절이다. 여름 방학을 맞이하면서 학생들과 봉사자들은 7월의 태양보다 더 뜨거운 열정과 성령충만함으로 영성의 밭을 가꾼다. 혹은 땀 흘리며 봉사의 현장에서 수고하고 전도의 길을 떠난다. 실로 7월은 계절적으로나 교회적으로 뜨거운 시간이다.


7월의 교회 절기는 성령강림절(오순절)이라는 긴 레일 위에 맥추절이 살짝 올려져 있다. 대부분 도시 교회에서 보리나 밀농사는 낯설 것이다. 그러나 그 멧세지는 충분히 전달할 가치가 있다. 절기 메시지를 무심코 버리지 말고, 시대와 교회 환경에 맞게 적용하여 전달하는 것은 강단 사역의 중요한 부분일 수 있다. 주의할 것은 교회 절기가 모자란 교회 재정을 보충하는 수단으로만 강조해서는 안 된다는 점이다. 물론 성경은 절기에 예물을 드리라 했지만, 너무 여기에만 치중한 절기행사는 오히려 절기의 소중한 메시지를 희석해 버리는 것이 된다.
또한 오순절 이후 계속되는 성령의 역사를 강조하여 성도 각 개인이 말씀과 기도 안에서 하나님과 더욱 깊은 교제를 나눌 수 있도록 말씀으로 이끌어 주는 것이 필요한 7월이다.


교회 교육을 담당하는 부서가 제일 바쁜 계절이 7월과 8월일 것이다. 각급 학교들이 방학하는 날짜와 더불어 여름행사가 시작되기 때문이다. 이미 각 교회별로 여름행사 계획은 다 준비가 되었고, 카운트 다운만 기다리고 있는 실정일 것이다.
교회 행사는 아무리 잘 해도 한 번의 안전사고가 발생한다면 덕이 안 된다, 그러므로 안전을 가장 최우선에 둔 행사가 되어야 한다. 안전한 운행, 안전한 장소, 안전한 먹거리, 안전이 담보되는 행사가 되도록 책임자는 항상 신경을 써야 한다. 여름행사는 장비, 인력, 비용 등 많은 자원이 투입되는 큰 행사이다. 그러므로 강단에서부터 여름행사의 중요성을 강조해 주고, 계속적인 중보기도가 있어야 한다. 또한 일선에서 수고하는 교사들을 격려하고, 결단할 수 있는 교회적인 행사를 만들어 (가령 교회학교 교사주일) 여름 사역에 지치지 않도록 기운을 불어 넣어준다면 교회공동체에 큰 유익이 될 것이다. 필자의 교회 경우, 외부에 나가서 여름 사역을 하는 부서를 당회원들이 방문하여 선물도 주고, 함께 기도하는 여름 사역 심방 프로그램이 있다. 수고스럽더라도 이런 행사도 추천할 만 하다.


7월은 성도들이 휴가를 떠나는 달이기도 하다. 바쁜 삶으로 평소에 하기 어려웠던 시간들을 휴가를 통해 이루고자 할 것이다. 그 중에 말씀과 기도의 시간에 집중하기를 원하는 성도들도 많이 있다. 그리스도인이라면 누구나 영적인 갈급함이 있다. 말씀을 더 깊이 알고 싶어 하고, 더 뜨겁게 기도하고자 하며, 속 깊고 따뜻한 성도의 교제를 희망한다. 이런 성도들을 위하여 1박2일 정도 집중 수련회를 마련해 보는 것도 좋을 것이다. 필자도 아직까지 이런 행사를 진행해 본 적이 없다. 교육부 행사에만 관심을 두었기 때문이다. 이 글을 쓰면서 올 해는 이런 프로그램으로 성도들을 만나려 한다.
한국 교회의 강점이자 단점은 숫자로 성과를 판단하려 하려는 것이다. 작은 무리가 모여도 좋다. 예수님의 열 두 제자 그룹처럼 정말 솔솔 바람 불고, 산그늘 우거진 곳에서 나다나엘처럼 영적 힐링을 떠나는 7월을 만들어 보자.
해방 후 70년 동안 우리 땅에서 평화를 구축하기 위한 정세가 지금처럼 긴박하게 전개된 적이 있던가? 한반도는 여러 차례 긴박한 정세를 맞이했었다. 그러나 대부분 대결과 침략의 정세 속에 이루어진 것이다. 그러나 2018년의 한반도는 다르다. 평화를 위한 긴박한 정세다. 위기의 정세를 극복하기 위한 지혜도 꼭 있어야 하지만, 평화의 정세를 살려내는 것이야 말로 더 중요한 지혜일 것이다. 어쩌면 다가오는 7월의 기상도는 6월의 결과에 따라 엄청나게 달라질 것이다. 교회도, 목회도 그 분위기를 초월하기 힘들다, 에스더처럼 역사를 주관하시는 하나님 앞에 정말 엎드려 기도할 순간이다.


화요 여성 성경 공부 모임에서는 이미 예고한대로 이번주 화요일(14일) 오전에 김형균 담임목사를 강사로 초청한 가운데 미주 한인 사회에까지 침투해 성도와 교회들을 망가뜨리고 있는, ‘이단’을 주제로 한 특강을 오픈 강좌로 진행한다. 오픈 강좌이므로 꼭 화요 여성 성경 공부 회원이 아니더라도 누구든지 관심만 있으면 참석할 수 있다. 단, 회원이 아닌 일반 교우로서 이날 특강에 참석하기를 원할 경우 주최측이 간식 등을 숫자에 맞추어 준비해 놓을 수 있도록 돕는다는 차원에서 미리 동 모임 부회장 김경래 집사(전화:213-700-9662)에게 연락해줄 것이 요망되고 있다. 김연옥 사모는 이번에 특별히 ‘이단’ 강좌를 마련한 배경에 대해 신천지와 같은 이단들의 내면을 속속들이 잘 알아두면 불시에 맞닥드리더라도 잘 대처할 수 있다고 믿어지기 때문이라고 밝히고 있다. 한편, 올 봄학기를 기해 모든 연령층의 여성들에게 오픈하기 위한 목적에서 종전의 "젊은 여성 성경공부"에서 "화요 여성 성경공부"로 명칭을 변경한 바 있는 동 여성 성경 공부 모임은 매주 화요일 오전 9시30분부터 11시까지 교육관 동쪽 출입구 바로 앞쪽에 있는 마하나임/청지기들 방에서 모이고 있다. 특별히 돌봄이 필요한 어린 자녀를 동반하는 젊은 엄마들을 위해 두 명의 봉사자가 항상 대기하고 있단다.


시온성가대(1부예배)에서는 이번에 신입 성가 대원을 모집한다고 한다. 동 성가대에서는 매 주일 예배 드리기 전 시간대인 오전 7시 30분부터 오전 8시 30분까지, 예배를 드린 후 시간대인 오전 11시 30분부터 오후 1시까지 모두 두 차례의 연습을 하고 있다. 신규 성가대원의 자격은 휄로쉽교회에 정식으로 등록을 한 세례 교인으로서 1부 예배를 위해 헌신하고 계속적으로 성실하게 섬길 수 있는 사람이면 된다고 한다. 찬양 사역에 관심이 있어 1부 성가대에 합류하고 싶은 사람들은 동 성가대 팀장 박명화 집사에게 연락하면 된다. 한편, 모든 성가대원은 당회의 임명 절차를 거쳐 자격을 갖고 봉사할 수 있다고 한다.


20주 과정으로 진행되고 있는 성인주교 봄학기가 다음 주일이면 꼭 절반에 해당하는 10주째로 접어들며 반환점을 돌아 홈 스트레치를 달리게 된다. 성인주교팀에서는 각각 20주 대장정에 나서고 있는 성인주교 인도자들을 격려하기 위해 다음주일 (19일) 오후 기존 성인주교 인도자들과 예비 인도자들을 모두 초청한 가운데 2부 예배실에서 성인주교 교사 친목 모임을 개최할 계획인 것으로 알려졌다. 이 자리에는 매 주일 오전 정해진 시간에 성인주교를 인도하고 있는 교사들은 물론이고 화요 여성 성경 공부 모임, 목요 구약 성경방 등을 열어 성경 공부를 인도하고 있는 교사들도 모두 초청될 것으로 알려졌다. 성인주교팀 팀장 이영림 권사는 동 친목 모임과 관련, 기존 성인주교 인도자들과 예비인도자들은 이날 3부 예배가 끝난 직후 각자가 점식 식사를 들고 2부 예배실로 모여 줄 것을 부탁하고 있다. 성인주교팀에서는 이날 친목 모임은 모든 순서를 다 진행하더라도 오후 3시경이면 종료될 예정이기 때문에 가능하면 모든 교사들이 참석해 줄 것을 요청하고 있다. 이날 모임에선 이영진 집사와 이준석 집사가 각각 찬양 순서와 친교 순서를 맡아 진행한다고 한다.
전도 폭발 훈련팀에서는 지난주일 오후 김형균 담임목사 등이 참석한 가운데 전도 폭발 제23기 훈련 개강 예배를 드렸다. 전도 폭발 훈련팀 팀장 이미정 집사의 사회로 열린 이날 개강 예배는 다함께 찬양, 기도, 참석자 소개, 강사 및 임원 소개, 영상, 김형균 담임목사의 말씀, 축도 등의 순서로 진행이 됐다. 이날 모임에는 훈련자, 준 훈련자, 훈련생, 기도 후원자, 시범자, 중보 기도자, 강사진 등 관계자 30여명이 참석한 것으로 알려졌다. 23년의 전통을 이어오고 있는 전도 폭발 제23기 과정은 지난주일 개강예배를 드림에 따라 향후 13주 동안 강의와 현장 전도를 병행하며 전도에 힘쓰게 되는데, 이번에도 강사진으로는 김형균 담임목사를 비롯 김성배 장로, 태부숙 권사, 이연희 권사, 이영림 권사 등이 수고하게 되며, 훈련생으로는 강정자 권사와 정다희 자매가 자원하고 있다.


화요일은 불을 상징한다. 불은 뜨겁고 밝으며 멀리 비친다. 화요일의 가슴은 불처럼 뜨겁게, 마음은 햇살처럼 밝게, 시야는 별빛처럼 멀리 보자. 뜨거움에서 밝음이 나오고 밝음은 멀리 비친다. 화요일은 뜨거운 용광로가 되자. 용광로는 불에 타지 않는 원통형 본체와 꼭대기에 석회석과 코크스를 장입(裝入)하는 연료 주입장치와 하부에 송풍구로 고온을 만드는 가열장치로 되어 있다. 마음의 용광로는 자아라는 본체와 심신을 담는 육체와 큰 세상과 접속하는 성체(聖體)로 구분된다. 용광로가 1,200도의 높은 열을 만들면서도 타지 않는 것은 강해서가 아니라 열 자체를 받아들이지 않기 때문이고, 마음의 용광로가 강한 것은 상대가 주는 스트레스를 접수하지 않기 때문이다. 화요일은 잡석을 녹이는 용광로처럼 스트레스를 녹이고, 불타지 않는 금강(金剛) 마음으로 자신을 뜨겁게 하며, 진실과 진리를 찾는 열정으로 가슴을 채우자.


빛은 뜨거움에서 생겨나 어둠을 쫓는다. 태양이 빛나는 것은 본질이 뜨겁기 때문이고, 백열구가 빛나는 것은 필라멘트가 뜨겁기 때문이다. 뜨겁지 않고 자체 빛을 내는 물질은 없다. 태초에 뜨거움이 혼란을 정비하고 새로운 세상을 열었고, 밝고 뜨겁고 오묘한 인연이 자아를 만들었다. 흥분하고 분노하는 것은 단순한 충격의 뜨거움을 이해와 아량의 빛으로 바꾸지 못하기 때문이다. 울컥 치미는 미움도 한 박자 참으면 동정이 되고, 원수처럼 미운 사람도 하나의 후손이라는 생각이 들면 미움은 사랑이 된다. 화요일은 밝은 쪽으로 화끈하라. 어둡고 비뚠 쪽으로 화끈하면 자기도 온전하지 못한 슬픈 승리를 한다. 어두운 승자는 이겨놓고도 패자처럼 비굴한 짓을 한다. 최고의 밝음은 진실이 이긴다는 믿음이며, 최상의 밝음은 믿음을 실천하는 행위다. 화요일은 무조건 밝게 또 밝게 생각하고, 손동작 발동작 하나도 밝게 표현을 하자.


거리를 두고 멀리 보면 아름답게 보이고, 멀리 생각하면 애틋하지 않는 게 없다. 이익을 보고 급하게 달려들면 당하기 쉽고, 현재의 감정을 그대로 노출하면 실수하기 쉽다. 멀리 보면 고통도 신나는 일이고, 멀리 보면 미운 사람도 애틋하게 보인다. 금강(金剛)은 굳고 단단해서 용광로에서도 녹지 않고, 강한 자아는 욕심을 비우기에 어떤 고난에도 흔들리지 않는다. 세상은 스스로 자기쓰임새를 찾는 자에게 기회를 주고, 하늘은 스스로 길을 찾고 노력하는 자에게 영광을 준다. 어렵게 태어난 삶을 잡념에 시달리며 초라하게 보내기에는 너무도 아깝다. 3,000도의 고열 가마에서 몸을 누이고 마지막 이별 여행을 하기 전에 산 듯이 신나게 살아서 죽음도 두렵지 않게 하자. 시간이 지나면 무의미해지는 계산과 권위를 버리고 가치와 헌신을 챙겨서 즐거운 세상으로 합류하자. 저마다 뜨거운 열정으로 행복을 만들고, 리더는 밝고 멀리 보는 자세로 조직을 행복하게 만드소서!


담배는 일반담배, 액상형 전자담배, 궐련형 전자담배의 순서로 출시되었다. '쥴'이나 '릴 베이퍼'와 같은 폐쇄형 액상형 전자담배는 지난 5월 이후 600만 포드(액상 용기 단위, 1포드를 1갑으로 산정)가 팔리며 시장점유율 0.4%를 기록하는 성장세를 보였으나, 최근 미국에서 '액상형 전자담배가 폐질환을 초래한다'는 연구 결과가 발표되면서 유해성 논란에 다시 불이 붙어 향후 시장이 어떻게 전개될 지 불투명한 상태이다.
앞서 미국 통제예방센터는 지난 3일 "미국 48개주에서 전자담배 관련 폐질환 발병건수가 1,000건에 달한다"고 밝혔다. 세금 인상 검토와 아울러 보건복지부 및 서산시 보건소에서도 액상형 전자담배 사용자제 권고를 내리는 등 한국에서의 대응도 부정적인 상태이다.


니트는 다른 궐련형 전자담배와는 달리 각초 자체가 독특한 향을 가지고 있어 기호식품인 담배 선택의 핵심 규정 요소인 '맛'에서 높은 경쟁력을 가질 것으로 보인다.
㈜FTNC 대표 홍성혁(53. 물리학 박사)는 “올해는 일단 기본형 1종만 출시하여 시장에 진입 하지만, 멘솔 캡슐 내장을 통해 실제로는 2종의 출시 효과를 볼 수 있다. 또한 현재 한국인이 좋아하는 다양한 과일 맛, 시원한 맛 등 30여종의 맛을 개발 완료 중이어서 내년인 2020년 3월에 시장상황에 따라 추가로 최소 5종 이상을 출시할 수 있을 것”이라고 밝혔다.
현재 100여 종류 이상의 일반 담배에 비해 몇 종류 되지 않는 궐련형 전자담배는 소비자 선택의 폭이 비해 매우 협소하고 제한적이다. 이러한 점이 성장의 제약요소인 시장 상황에서 FTNC가 소비자의 다양한 입맛에 맞는 여러 종류의 궐련형 전자담배를 출시하게 되는 것이다. 이에 대해 업계의 관계자들은 “이를 통해 궐련형 전자담배 시장의 성장세는 더욱 강화될 것”이라고 내다봤다.


이미 한차례 디자인 리뷰를 다뤄봤듯이, 스토닉의 디자인은 아래로 갈수록 넓어보이는 안정적 스탠스와 표면의 자연스러운 굴곡이 만들어내는 조형미가 상당히 우수한 디자인입니다. 사진으로만 볼때는 굉장히 평면적이고 지루하다고 느끼시는 분들이 많으신데, 스토닉은 쓸데없는 기교나 장식 대신, 면의 굴곡을 활용해 자신의 매력을 뽐냅니다. 리뷰용 사진을 찍고 중에 중년 남성 한 분이 차 예쁘다고 저한테 이것저것 물어보시고 사진도 엄청 찍어가셨는데, 2천만원 내외 저가 SUV를 타면서 이런 반응을 겪어본 차는 처음이었습니다.
외형 하단을 감싸는 검정색 플라스틱 커버는 차를 실제보다 크고 높아보이게 하는 착시효과를 꾀합니다. 차가 너무 뚱해보이지 않게 하는 앞뒤범퍼 하단의 은색 스키드플레이트 역시 매력포인트.
위아래 은색/검정 투톤으로 처리한 독특한 루프랙. 투톤 루프컬러 디자인이 가능한 차답게 C필러 윗쪽 루프에 경계선이 살짝 나 있습니다. 출시 초기에 비해선 투톤루프 옵션선택권이 넓어지긴 했는데, 출고하고 랩핑필름 전문점에서 나만의 스토닉 투톤컬러 조합을 만들어보는 것도 재미있을 것 같습니다.
범퍼 하단에는 AEB용 전방레이더가 숨어있습니다. 보행자, 차량을 모두 인지하여 저속 충돌사고를 예방하는 AEB는 스토닉뿐만 아니라 훨씬 저렴한 모닝에서도 옵션 탑재 가능한데, 이렇게 운전자 능동 안전보조장비를 보편화하려는 자세는 마땅히 칭찬해줘야 할 일이죠.
국내에 아직 미발매 상태인 신형 프라이드(YB)의 것과 동일한 플라스틱 소재 위주의 대시보드 레이아웃. 신형 프라이드(YB)의 것을 그대로 옮겨왔다는 사실만으로 이 차를 질타하는 여론도 있는데, 사실 인테리어 자체가 엄청 이상하지 않은 이상, 공용화로 인한 단가절감 - 가격인하는 경제성이 중시되는 소형 세그먼트에서 상당한 미덕이 될 수 있죠.
다른건 몰라도 핸들은 경쟁차 가운데 가장 괜찮습니다. 가장 낮은 트림에서도 가죽 D컷 핸들이 기본에, 크루즈컨트롤/스피드리미터, 핸들리모콘이 빠짐없이 들어갑니다. 제가 탔던 차량 중간의 트렌디 트림으로, 열선 기능까지 들어가 겨울철 주행에 더없이 만족스러웠습니다.
AVN은 스토닉 순정품이 아닌 애프터마켓 제품이 매립되어있다보니, 현대기아 순정품 대비 조작 직관성이 떨어집니다. 후방 영상 대신 범퍼 플레이트를 더 많이 보여주는 해괴한 애프터마켓 후방카메라와 더불어 운전에 짜증을 유발했던 요소.


최신 현대기아 순정내비게이션은 가격도 저렴하고 미러링크, 카플레이 등의 기능도 빠짐없이 제공하고 있으니, 왠만하면 내비게이션 옵션을 넣고 출고하는 것을 권해드립니다.
수동식 공조 컨트롤러는 싼티나는 소재와 헐거운 조작감이 아쉽습니다. 뭐 뜨신바람 잘 나오면 그만 아닌가 싶긴 한데, 마이카가 풀오토에어컨 달린 차다보니 이런 차 다시 타면 좀 어색하긴 하네요. 공조컨트롤러 하단은 수납공간을 넓게 마련했고, 지갑을 꽂아둘만한 틈새 수납공간까지 따로 파둔 센스가 엿보입니다.
기어레버 부위는 블랙 하이글로시 소재로 마감되어 있으며, 시트열선, 핸들열선 버튼이 마련되어 있습니다. 기어단 조명과 암레스트까지 무엇하나 특별히 빠지는 것은 없는데, 특이하게 드라이브모드 셀렉트 버튼은 없습니다. 110마력짜리 디젤 소형SUV에 스포츠모드 있어봐야 무엇하겠냐마는..
편의사양의 가난함은 다소간 느껴집니다. 제 아반떼와 비교해보자면 룸미러는 하이패스 옵션 선택은 가능하나 ECM 기능은 아예 없으며, 사이드미러 전동접이는 가능하지만 오토 락폴딩은 안됩니다. 그러면서 의외로 제 아반떼보다 더 우수한 기본사양으로는 오토업/다운 세이프티 파워윈도(운전석 한정), 2열 USB충전포트, 모노 TFT-LCD 클러스터 계기반 등을 들 수 있겠네요.
키 181cm의 필자 기준으로 뒷자리 레그룸은 썩 넉넉하지 못하지만, 승용차보다 높은 헤드룸과 소프트하게 움푹 들어가는 재질의 시트백 덕에 큰 불편함은 없습니다. QM3보다는 살짝 낫고 티볼리보다는 조금 못한듯한 뒷자리 공간..
트렁크는 2단으로 나뉘고, 맨 아래엔 스페어타이어 대신 타이어 리페어 키트로 대체됩니다.


코나는 출력이 월등히 높은 휘발유 1.6T-GDI 사양으로만 타봤으니 당연히 이 차와 직접 비교할 수는 없겠고, 1~2년 전 타본 티볼리, QM3의 디젤 모델과 비교해야겠는데, 발진가속은 기대했던 것보다 훨씬 시원합니다. 1.3톤을 웃도는 경쟁차들 대비 중량이 가볍고(스토닉 1.6d 기준 1,270kg) 무거운 사륜구동 옵션이 없어서 도심 포장도로를 여유롭게 달려나가기엔 산뜻한 구성입니다. 더불어 직결감이 괜찮은 7단 DCT의 덕도 많이 보는데, 코나에 달린 이상하게 저속 변속충격이 잦았던 그 7DCT랑 같은 물건이 맞나 싶을 정도로 스토닉의 7DCT는 토크컨버터 AT를 쓰는 양 쓰기 편해 좋았습니다.
스토닉 1.6 디젤은 고속도로에서 100km/h 정속주행시 7단 1,700rpm을 물고 가는데, 평균트립연비 20km/L을 상회하는 것도 어렵지 않을만큼 경제성이 훌륭합니다. 고속도로에서 속도만 좀 내면 요철구간에서 차가 온몸으로 떨던 "그 1등" 모 국산 동급 SUV보다 승차감도 훨씬 더 편안합니다. 출력이 출력인만큼 x60 이상의 가속은 인내가 필요하나, 고속 달리기 성능을 원하시는 분은 사실 휘발유 터보의 코나 1.6T같은 것으로 가시는게 맞기에.. 또한 고갯길에서 몰아붙여보며 느껴본 스토닉의 하체는 거듭된 조향에도 자세가 쉬이 무너지지 않고 리어가 잘 따라붙어, 티볼리보다 훨씬 세련되고 안정감 있습니다.
운행간에 느낀 단점을 몇가지 지적하자면 첫째론 NVH. 영하 10도의 추운 날씨라서 불리한 점도 있었지만 정차 시 소음, 진동 발생 수준은 썩 좋지 못한 편입니다. 이 차는 비교적 새차(누적주행거리 500km 가량)라고 기어레버 진동은 거의 없는데 오히려 정차 시 스티어링휠을 타고 올라오는 진동이 제법 느껴집니다. 정속주행 조건에서의 정숙성은 기대 이상이나, 노면과 타이어 노이즈의 유입은 소형차임을 숨길 수 없듯 여과가 잘 안되는 양상입니다. 둘째론 넥센 엔프리즈 AH8 순정타이어. 영하 10도 내외의 겨울철 노면이라 어쩔 수 없는 부분도 있지만, 중간 이상 정도 페이스로 고갯길을 도는 중에도 수시로 VDC 경고등이 깜빡이고, 그립을 놓치는 모습은 영 불안했습니다. 제가 이 차의 차주라면 갈아낄 땐 보다 고급의 사계절타이어로 갈아낄 것 같습니다.


제가 탔던 차량은 기본탑재사양을 볼 때 스토닉 1.6 디젤 트렌디 7DCT(2075만원)에 드라이브와이즈(85만원) 옵션이 더해진 2,160만원짜리 사양. 외형의 뽀대를 완성하는 17인치 휠타이어, LED DRL/LED 테일램프, 겨울철 시린 손을 지켜줄 1열 열선시트 및 열선가죽핸들, 마땅히 기본이어야 할 것 같지만 경쟁차에선 중상위급 이상 가야 볼 수 있는 버튼시동 스마트키, 크루즈컨트롤, 1열 슬라이딩 암레스트까지 모두 기본인 이 차의 기본 시작가격이 2100만원도 안 합니다. 저속 충돌사고 예방을 보조해주는 ADAS "드라이브 와이즈" 옵션도 기본형부터 최상위급까지 모두 옵션 선택 가능하고요. 차값은 제일 비싸면서 이런 옵션이 아예 준비조차 안되어 있는 모 경쟁사의 차를 생각하면 스토닉이 얼마나 소비자에 대한 배려가 깊은 차인지 알 수 있습니다. 솔직히 사륜구동이 정말 무조건 있어야만 한다!라는게 아니라면, 가격 대비 사양 구성은 스토닉이 가히 최고라고 평할 수 있습니다. 코나는 솔직히 비쌌지만서도 LKAS, 통풍시트, HUD, LED 헤드램프 등 윗체급 부럽지 않은 고급 옵션과 화려한 디자인으로 개성파 소비자들을 겨냥했다면, 스토닉은 경제적인 차를 찾는 소비자들의 눈높이에 딱 맞춰 꼭 필요한 것만 적당하게 잘 담아내 스마트 컨슈머들을 겨냥하는 대조적인 행보를 보입니다.
소형 SUV 세그먼트는 현대, 기아, 한국지엠, 쌍용, 르노삼성 국내 완성차 5개사가 모두 경쟁차를 내놓는 유일한 장르이자, 국내/외 모두 시장규모가 커질 중요한 영역입니다. 스토닉은 완숙한 조형미의 디자인, 필수 알짜 옵션을 꽉꽉 눌러담고도 경쟁차들 대비 저렴한 가격, 우수한 연비, 대단하진 않지만 특별히 흠잡을데는 없었던 주행감각 등, 감상을 돌이켜 읊어볼수록 정말 미워할 수 없는 친구입니다.
이렇게 똘똘한 스토닉은 개인적으로 초보운전자들의 첫차로 권하고 싶습니다. 이런저런 버튼이며 기능 많이 달려있어봐야 자동차라는 물건에 적응하기에 바쁠 초보운전자들에게 스토닉은 꼭 필요한 편의옵션으로만 알맞게 구성되어 있고, 높지도 낮지도 않은 차고는 운전시야가 적당히 확보되고, 컴팩트한 크기는 주차하기에 매우 편리하고, 착한 연비에 가격, 그리고 누구에게나 열린 ADAS 옵션 선택권까지.. 정말 착한 소형 SUV가 아닐 수 없죠. 물론 완성차 5개사의 각축전에 대비해 경쟁차들은 LED 헤드램프, 통풍시트, 1열 전동시트, 2열 열선시트, HUD 등 옵션을 말도 안되는 수준으로 무장하고 스토닉을 경계하긴 하지만, 자동차들이 전체적으로 가격이 비싸지며 마이카에 대한 허들이 계속 높아지기만 하는 요즘 시대에 스토닉같은 합리적인 차도 존재가치가 빛난다고 생각합니다.


5. 어차피 SUV 대부분은 오프로드가 아니라 실내 넓고 운전석 높아서 타는데, 굳이 큰 타이어와 높은 최저 지상고가 필요한지 모르겠습니다.
6. 최대 토크 크기와 구간이 코나와 같은데다 코나보다 가벼우니, 실제 주행은 코나보다도 경쾌할 수 있겠습니다. 그냥 코나에서 출력만 낮춘 게 아니고, 주행 성능엔 별 영향이 없게 신경 썼네요.
7. 엔진이 꽤 높네요. 소울 가솔린은 엔진이 바닥에 깔리고 위에 공간이 많은데요. 디젤이라 엔진이 커서 높은 건지, 일부러 높인 건지 모르겠습니다. 휘발유 엔진룸을 보면 알 수 있겠지요.


비행기 사고가 날 때마다 사람들은 생존자 여부에 가장 먼저 주목하게 된다. 얼마나 다치고 어떤 피해가 있나를 따지기 이전에, 몇 사람이나 살아 남았는지에 더 관심을 갖게 된다. 이는 비행기 사고가 그만큼 위 험하고 커다란 재앙을 가져온다는 반증이다.
하늘을 나는 거대한 비행기에 조그만 균열이나 고장이라도 발생한다면 이는 끔찍한 인재로 이어지고 한 번 사고가 발생할 때마다 지상에서의 그 어떤 사고보다 커다란 재앙으로 연결된다. 때문에 비행기의 정비는 항상 비상사태에 대비하는 자세로 신중하고도 엄격하게 이루어지고 있다.
그러면 그 커다란 비행기 동체 내부에 결함이 발생했거나 혹은 발생 중인 문제점을 어떻게 알아낼 수 있을까.
바로 여기에도 원자력이 이용되고 있다. 원자력이 산업에 이용되는 방법은 크게 두 가지다. 원자력 자체를 에너지로 이용하는 방법과 물질을 구성하고 있는 가장 기본 단위인 원자에서 발생하는 방사선을 이용해 또 다른 파생적 가치를 만들어 내는 방법이 있다. 비행기와 원자력의 관계는 후자에 가깝다. 방사선을 투과해 비행기를 해체하지 않고도 내부의 모습을 투시할 수 있


구멍이나 균열 등의 결함이 있을 수 있는데, 이러한 부분은 완전한 부분에 비하여 방사선이 잘 통과하기 때문에 그 물체의 뒤에 부착했던 필름을 현상하여 얻은 사진으로 결함 유무, 위치, 크기 등을 판별하게 된다.
예를 들면 대형 탱크나 원자로의 연료봉, 배관, 격납용기 등은 작은 누설도 허용되지 않는 것들이어서 이들의 품질관리에도 감마선이나 고에너지 엑스선을 이용한 검사가 위력을 발휘한다.
비행 중 절대 있어서는 안 되는 엔진 트러블을 방지하기 위해 항공기 정비에 있어서도 제트엔진의 터빈 날개를 이리듐-192나 코발트-60 감마선을 이용해 비파괴검사를 한다.


원자력을 이용하는 방사선 검사는 항공기의 거의 전 부문에 걸쳐 이루어지는데 랜딩기어, 출입구, 동체, 엔진과 동체의 연결부위인 파일론(pylon), 방향타 러더(rudder), 보조 날개, 주 날개 등 한 대의 비행기를 놓고 봤을 때 어느 한 곳도 방사선의 레이더를 비켜갈 수 없다.
방사선은 항공기 기체에 있을 수 있는 피로균열을 탐지하고, 항공기의 재질인 알루미늄의 부식 정도를 측정하며, 엔진 부품의 균열 및 용접 상태를 검사하게 된다.
또한 항공기의 기체를 이루는 복합소재 하니콤(Honey comb) 구조물 안에 혹시 있을지 모를 수분의 여부를 확인하거나 비상시 폭탄을 이용해 문이 열리게 하는 도어 쓰러스터(Door thruster)의 조립상태를 확인하는 데도 사용된다. 벌집 모양으로 된 복합소재 하니콤은 마치 나무로 만든 고가구에 나무 못을 사용하듯 동일 소재의 못을 이용해 조립되기 때문에 알루미늄 재질에 비해 견고한 반면, 약간의 수분 결정이라도 일어나면, 비행기 기체에 치명적인 문제를 일으키기 때문에 세심한 주의와 검사가 필요한 부위다.
항공기는 여러 판이 겹쳐진 복합구조로 이루어져 있다. 따라서 이들 복합구조의 내부 균열이나 부식 등을 검사할 때 방사선 투과를 이용하면 미세한 결함까지 탐지할 수 있다. 360도 방사선 촬영으로 단시간 내에 광범위한 구조물을 검사할 수도 있고, 판넬 등의 내부 장착물을 제거하지 않고도 검사할 수 있다.
항공기의 구조는 앞서 설명한 벌집 모양의 복합소재 하니콤 구조와 동일 재질의 못으로 압접하는 리베트(Rivet) 구조로 이루어져 있다. 따라서 일반 산업체의 소재나 용접부 검사와는 달리 고난이도의 검사 방법이 적용되며 종사하는 사람들 역시 오랜 기간의 검사 경력이 요구된다.
대부분의 통계나 검사에 있어서는 최소한의 오차범위를 허용하고 있지만, 항공기 검사는 단 1㎜의 오차라도 허용될 경우에는 대형 참사로 이어지기 쉬우므로 결함허용 한도가 제로, 즉 완전무결해야 한다.
방사선을 이용한 비파괴검사법이 없었다면 이러한 완전무결 정비는 있을 수도 없으며, 지금과 같은 안전 비행이란 꿈꿀 수조차 없는 일. 어쩌면 일일이 해체와 조립을 반복하는 원시적인 단계에 머물러 있을지도 모를 일이다.
항공기 정비는 각 항공사별로 정기, 비정기적으로 실시하고 있지만, 보잉이나 에어버스 같은 제작사가 판매한 항공기에서 결함이 발생했을 경우에도 즉시 보유 항공사에 통보되어 결함 발생 부분을 집중적으로 검사하게 되는 전 세계 네트워크가 형성되어 있다. 즉 보잉사에서 제작한 747기에 결함이 발생했을 경우, 대한항공은 물론 전 세계 항공사가 보유하고 있는 747기종은 모두 대대적인 결함 정비가 행해지게 되는 것이다.
대한항공의 항공기 정비는 전국의 네 군데 정비센터에서 이루어지고 있다. 엔진 부분을 전문으로 정비하는 부천과 경정비를 담당하는 김포, 중정비를 주로 담당하고 있는 김해, 그리고 신공항이 있는 인천 정비센터.
촬영을 위해 찾은 김포공항 정비센터는 커다란 격납고와 멈춰있는 비행기를 본다는 사실만으로도 일반인의 눈에는 놀라운 광경이었다. 또한 커다란 비행기의 부분 부분을 친절한 의사가 환자를 돌보듯 꼼꼼히 살피고 보수하는 모습에서 경외감마저 느껴진다. 커다란 비행기의 날개 위에 X선 필름을 올려놓고 아래쪽에서 방사선을 직접 쬐어주는 모습과 이를 바탕으로 부분 보수를 하는 모습들.


Dunia 엔진: 매우 사실적인 파괴 가능 환경, 놀라운 특수 효과(예: 동적인 화염 및 폭풍 효과), 실시간 낮밤 전환, 동적인 음악 시스템, 스크립트에 기반하지 않은 적 AI를 제공합니다.
화염: 비디오 게임 역사상 가장 사실적으로 표현된 화염의 열기를 느껴보십시오. 바람과 전파를 이용해 적을 포위하고 함정에 빠트리십시오. 화염병이나 화염방사기를 사용해 모든 살아 있는 생명을 불태울 수 있습니다.
파괴 가능 환경: 아무것도 당신을 막을 수 없습니다. 멀티플레이 모드에서도 모든 것을 파괴하거나 변경할 수 있습니다!
오픈 월드: 아무런 로딩 없이 50km2 이상의 광활한 대지를 돌아다니며 진정한 자유를 만끽하십시오. 역대 최고의 자유로운 게임플레이를 보장합니다!
거대한 모험과 다양한 보조 퀘스트: 거대한 게임 속 세상을 마음껏 탐험하며 수많은 콘텐츠를 즐겨보십시오. 친구들을 만나 새로운 무기와 차량을 찾을 수도 있습니다!
스크립트에 기반하지 않은 AI: 의무병이 알아서 부상자들을 안전한 장소로 옮깁니다. 당신의 게임 내 평판과 명성에 따라 적 병사들이 두려움을 느끼며 무기를 버리고 달아나기도 합니다.
멀티플레이: Far Cry® 2에서 친구들과 함께 게임을 즐겨보십시오. 하지만 항상 등뒤를 조심해야 합니다. 누가 진정한 친구이고, 누가 당신을 배신할지 알 수 없습니다!


부디는 음식을 먹으러 가던 먹자골목을 가던 길거리를 걷던 항상 유심히 보는게 매장의 분포 그리고 업종의 종류다. 이 글을 읽는 독자들은 생초보라는 가정하에 기초를 알려준다. 부동산은 어렵게 접근하면 답이 없다. 낮에 찍었어야 되는데 분리수거장이다. 요게 더 잘보이나? 여기서 퀴즈 어느곳에 음식물 쓰레기가 가장 많이 차있을까?? 약 2년간 음식물 쓰레기를 담당한 나는 항상 한방에 음식물 쓰레기를 버린다. 다른 통은 열지않는다. 저 6개의 음식물 쓰레기통 중에 어디가 가장 많고 어디가 가장 적을까? 위 그림의 1~6까지가 음식물쓰레기통이다. 정답은?? 위와 같다. 1번과 6번이 가장 적고 3번과 4번이 가장 많다. 음식물 쓰레기통을 상가로 가정하면 손님이 가장 많은 곳은 주출입구 좌우 손님이 적은곳은 양쪽 ..


부디가 오늘 하고싶은 이야기 SN 부동산 단톡방에서 한 분이 묻는다. 서울 인근 지역 서쪽 북쪽 남쪽 어디가 좋나요? 부동산은 사통팔달이 가장좋다. 카카오 로드뷰가 가능한 지역이다. 어떤 느낌이 드나? 그리고 큰도로가 거미줄처럼 엮여있는데 어떤 느낌이 드나? 파주, 양주, 포천, 연천 길도 별로 없고 막혔다. 서쪽은 바닷길이 열려있고 하늘길이 열려있다. 물론 김포에도 공항은 있다. 아시아권 나라들은 대부분 김포공항을 이용한다. 인천 제2공항 열렸으니 김포공항도 이전하려나? 개인적으론 공항이 이전해야 인천이 한단계 더 발전하리라 생각한다. 이유? 뻔하지 않나? 한해 수천만이 왔다갔다 하는데 일단 내리는곳이 인천이다. 더이상 설명이 필요할까? 인천공항 1시간 30분 이내 도착이 가능한 도시들만 표시해봤다, ..


5월1일은 근로자의 날 5월5일은 어린이날 5월8일은 어버이날 음력 4월초파일은 석가탄신일 가정의달을 맞이하여 처가 식구들과 식사를 했다. 어디서? 거궁에서.. 처남 형님가족은 프랑스로 가족여행을 가셨단다.. 에펠탑 보고 오겠네.. 쌀밥집이다. 매장 인테리어가 옛스럽다. 일반 통유리에 나무를 붙여서 저렇게 만들어놨다. 메뉴판이다. 저것도 모자라서 더 찍었다. 실제 한상차림 나온걸 찍었어야 했는데... 돌솥쌀밥이라. 물붓느라고 깜박했다. 돌솥밥의 생명이 누룽지아닌가? 누룽지가 맛나려면 밥을 후딱 퍼내고 물을 붜야한다. 늦으면, 맛이 덜하다. 요대로 나오진 않고 삼겹살 구이 대신에 보쌈이 나온다. 된장도 맛있었고 들깨죽인지 순두부인지 이름 모를 들깨맛 나는 Soop도 맛있었다. 특히 저 센터에 있는 쭈꾸미 ..
부디는 본래 부동산의 'ㅂ'자도 몰랐다. 한차례 사업에 실패후 이직장 저직장 다니다가 한계를 느꼈다. 호랑이를 잡으려면 호랑이 굴에 가야한다. 부디가 사업에 큰 실패를 했던 이유가 몰라서였다. 그냥 시간과 자본만 투자하면 다 되는 줄 알았다. 근데 사는게 그게 아니더라. 많이 안다고 해서 모른다고 해서 되는게 아니더라.. 부동산으로 망했으니 부동산으로 흥해야 될게 아닌가? 다른건 몰라도 지구력은 자신 있으니까 처음부터 시작하기로 마음먹었다. 한 2년 가까이 부동산 중개와 분양을 하면서 현장을 파악했다. 부동산 디자이너로 성공하려면 세일즈가 잘 되야한다. 또한 상품별로 고객의 Needs가 무엇인지 알아야 한다. 임대부터 매매 분양, 그리고 집장사.. 결국 느낀건 갑이어야 한다는거였다. 갑.. 피라미드의 제..


국내외 역학조사 결과에 의하면 공기 중의 미세먼지 노출에 의해 알레르기 비염, 호흡기질환, 심혈관계질환, 아토피 피부염, 눈질환 등을 유발한다고 설명하고 있다.
또한 미세먼지 농도가 높은 시기는 노인과 만성폐쇄성폐질환을 앓는 환자의 사망률이 높다는 연구보고도 있다. 유엔(UN)보고서에 따르면 대기오염으로 인한 조기 사망자가 매년 7백만 명에 이른다고 밝혔다. 이는 공기 중의 미세먼지가 투과성이 뛰어나 호흡기계와 순환기계로 이동하여 세포 파괴, 염증성 물질, 산화스트레스 등을 유발하기 때문이다.


이에 대책으로는 미세먼지 대응을 재정비 할 필요가 있다. 국제적 대응으로는 중국과 대기환경협약 체결 등 미세먼지 저감대책을 함께 강구하여야 한다. 왜냐하면 한국과 중국은 미세먼지 동일 영향권에 있기 때문에 중국발 오염물질이 반복적으로 유입되지 않도록 하는 것이 중요하기 때문이다.
그리고 국내적으로는 기후변화 대응 정책과 미세먼지 대책을 연계하여 추진할 필요가 있다. 대기오염 배출량을 줄이더라도 건강 유해도 저감 효과가 큰 쪽에 재원과 노력을 투입해야 할 것이다. 아울러 국가재난(사회재난 또는 자연재난)에 포함시키는 등 국민의 건강권을 최우선적으로 보장하는 근본적인 대책을 시급히 마련해야 할 것이다.


변화를 원하지만, 성공을 꿈꾸지만 쉽게 그 첫걸음을 떼지 못하고 갈등하는 수많은 직장 여성들. 돈 때문에, 나이 때문에, 가정 때문에, 남성 위주의 사회구조 때문에…… 수많은 이유를 대지만 여성의 성공적인 터닝포인트를 가로막는 첫번째 요인은 바로 자신만의 구체적인 커리어 목표가 없는 데 있다.
2002년부터 여성가족부에서 위촉한 커리어 계발 분야의 대표 멘토로 활약하고 있는 한국 알앤씨의 이영희 상무는, 『여자, 너에게 맞는 커리어를 디자인하라』에서 여성을 위한 목표설정의 기술, 커리어 디자인 노하우를 전한다. 대기업, 직장인, 대학생들을 대상으로 연간 400회 이상의 컨설팅을 진행한 실전 노하우와 다양한 사례를 바탕으로 여성들이 자기가 원하는 일과 인생을 성취하도록 돕는다.


고려대학교 경영대학원에서 인사조직을 전공한 뒤, 조흥은행의 고객 상담 및 직원 관리 분야에서 16년간 근무했다. 지식산업 시대의 전문가에 대한 중요성을 깨닫고 커리어 컨설턴트로서 제2의 경력을 시작해 1997년부터 인적자원 계발 전문 컨설팅 기업인 한국알앤씨에서 상무이사로 일하고 있다. 삼성·LG·SK 등 대기업을 대상으로 직원들의 커리어 계발 및 퇴직자 전직 지원 부문의 컨설팅은 물론, 대학생과 직장인들에게 성...
고려대학교 경영대학원에서 인사조직을 전공한 뒤, 조흥은행의 고객 상담 및 직원 관리 분야에서 16년간 근무했다. 지식산업 시대의 전문가에 대한 중요성을 깨닫고 커리어 컨설턴트로서 제2의 경력을 시작해 1997년부터 인적자원 계발 전문 컨설팅 기업인 한국알앤씨에서 상무이사로 일하고 있다. 삼성·LG·SK 등 대기업을 대상으로 직원들의 커리어 계발 및 퇴직자 전직 지원 부문의 컨설팅은 물론, 대학생과 직장인들에게 성공적인 일과 삶의 비전을 제시해 주는 연간 400회 이상의 컨설팅을 진행한다.
특히 변화와 성장의 갈림길에서 망설이는 직장 여성들이 성공적으로 자신의 일과 인생을 설계하도록 돕는 멘토로서 활발히 활동하고 있다. 2002년부터 여성가족부에서 위촉한 커리어 계발 분야의 대표 멘토로 활동하면서 3년 연속 ‘베스트 멘토 상’을 수상했다. 이외에도 현재 한국커리어컨설팅협회 부회장으로 있으면서 한국여성경제인협회·여성인력개발센터 등에서 강의 활동을 펼치고 있다.
변화와 성공을 갈망하고 있는 직장 여성이라면 다음 세 가지 질문에 대해 먼저 대답해 보자.
첫째, 진정 무엇을 원하는가? 둘째, 누구를 위해 일하는가? 셋째, 어떻게 할 것인가?
이 질문에 곧바로 대답할 수 있다면 당신은 인생의 성공을 확신해도 좋다. 이 질문들이 바로 인생의 반전을 불러올 수 있는 중요한 열쇠가 된다는 것을 염두에 두어라.
2005년 잡코리아에서 실시한 설문 결과에 의하면, 직장인의 15퍼센트만이 자신이 원하는 바를 정확하게 알고 실천하고 있다고 한다. 아마 당신도 이러한 사실에 놀랐을 것이다. 대부분의 사람들은 자신이 무엇이 되기를 원하는지 잘 모르며, 목표가 무엇인지 정확하게 알지 못한다. 성공을 이루기 위해서는 무엇보다 먼저 숫자로 된 구체적인 목표를 설정해야만 한다. ‘이번 달부터 커리어 컨설턴트 전문 과정에 등록하여 1년 후에는 전문적인 커리어 컨설턴트에 입문할 것이며, 2년 후에는 독립 연구소를 열어 당당한 커리어 우먼이 될 거야’ ‘5년 후에 10억을 벌겠어’ 등 구체적인 목표를 정해야만 그 목표를 이룰 수 있다. 막연하고 추상적인 희망사항은 절대 이룰 수 없다. 그저 희망사항으로만 끝날 것이다.
커리어 목표 설정은 어디서부터 어떻게 접근하고, 어떻게 디자인할 것인가. 그리고 그것을 성공시키려면 무엇을 고려해야 할 것인가. 이 세 가지 질문의 화두는 바로 ‘자기 자신’이다. 목표 설정도 자기 자신을 아는 것부터 시작하고 그것을 성취하는 방법도 자신이 결정하는 것이며, 그 과정에서 무엇이 필요한가도 자신을 먼저 고려하는 것부터 실마리를 풀 수 있다.
성공한 사람들은 어떤 요인들에 힘입어 성공하게 되었는가에 대해 생각해 본 적이 있는가? 물론 무엇보다도 재능과 능력이 성공의 필수 요건이 될 것이다. 하지만 그에 못지않게 중요한 것은 자신이 원하는 바를 알고, 자신이 누구이며 어떠한 사람인가를 명확히 파악하는 것이다. 이렇게 자신에 대해 객관적이면서도 정확한 눈을 갖게 된다면 당신은 의식적으로 자신의 목표와 관련된 행동들만을 선택하여 실천하게 될 것이다. 그것은 수많은 시행착오들을 줄여서 성공의 가능성을 높일 수 있다는 것을 뜻한다.
꿈과 비전만으로는 목표를 이룰 수가 없다. 비전은 비계량적이고 비체계적이며 모호하다. 그러므로 비전을 구체화, 현실화시켜야만 한다. 그렇다면 어떻게 구체화 현실화시킬 것인가. 다음 네 가지 측면을 실천해 보자.
첫째, 글로 써서 구체화시켜라. 세상에는 3퍼센트의 리더와 10퍼센트의 자유를 누리는 사람, 그리고 60퍼센트의 생계를 유지하는 사람과 27퍼센트의 남에게 의존하는 사람이 있다고 한다. 그런데 3퍼센트 리더들의 공통사항은 글로 쓴 구체적인 비전을 갖고 있었던 사람들이고, 자유를 누리는 10퍼센트는 마음속으로만 비전을 갖고 있었고, 나머지 87퍼센트의 사람들은 막연한 희망사항으로 비전을 갖고 있던 사람이라고 한다. 비전을 이루는 요소는 자신의 선택과 결심, 그리고 실천이다.
둘째, 성공 이미지를 만들자. 비전을 세울 때는 이상적으로 생각하는 성공의 이미지가 있을 것이다. 책 속의 인물이 될 수도 있지만 실존하는 인물이 많을 것이다. 그 인물들은 어떤 삶을 살아왔는지를 벤치마킹하는 것도 좋은 방법이다.
셋째, 지속성을 가져야 한다. 아무리 훌륭한 비전을 갖고 그것을 성공시키기 위한 구체적인 계획을 수립했다고 하더라도 그 실천이 지속성을 갖지 못한다면 결국 탁상공론으로 끝나고 말 것이다. 넷째, 긍정적 사고를 바탕으로 한 신념을 가져라. 스스로에게 자기 체면을 걸어보라. ‘너는 유능하고 성실하고 실천력이 뛰어나. 너는 분명히 꿈을 이룰 거야. 해내고 말 거야’라고.
커리어 디자인이란 이러한 실패를 예방하기 위해 나와 환경에 대한 치밀한 탐색을 통해 자기만의 장기적인 일과 인생의 목표(커리어)를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 구체적인 실천계획을 수립하는(디자인) 총체적인 방법이자 과정이다.
실전 커리어 디자인은 4단계로 이루어진다. <1단계 자기 탐색>은 존재의식, 가치관, 성격 유형, 장단점 등을 살펴 나의 진짜 모습을 찾아보고 <2단계 직업 탐색>은 자신에 대한 지식을 바탕으로 자신의 열정과 능력을 최대한 발휘할 수 있는 일과 분야를 찾는 데 주력한다. <3단계 핵심 역량 탐색 및 계발 과제>은 2단계에서 결정한 직업이 요구하는 역량을 탐색하고 계발하며, <4단계 커리어 디자인 완성하기>는 지금까지 진행했던 자신의 커리어 디자인을 하나의 지도로 정리하여 앞으로 자신에게 필요한 구체적인 행동지침을 만드는 단계이다.
본격적인 커리어 디자인에 앞서 저자는 현실에서 여성들의 변화의 발목을 붙잡는 문제들과 상황을 꼼꼼히 체크하고 이를 극복하기 위한 생각과 행동방식을 제시한다. 이어 새로운 목표를 이루기 위한 구체적인 셀프 트레이닝 방법까지 상세히 소개한다.
실전 커리어 과정에서는 저자가 상담했던 실제 모델의 상담결과를 통해 일반 여성독자들의 이해를 도왔으며, 컨설팅 현장에서 사용하는 다양한 검사지 등을 소개하여 독자들이 직접 자신의 커리어를 디자인 해볼 수 있도록 하였다. 특히 저자는 이 책을 통해 목표는, 반드시 글로 적거나 문서화하여 언제나 점검할 수 있도록 하라고 당부한다. 목표란 세우는 것보다 지키고 발전시키는 것이 더 중요하기 때문이다.
단순히 진부한 성공의 메시지를 반복하지 않는 『여자, 너에게 맞는 커리어를 디자인하라』는 여성들이 열정과 자신감을 회복하여 자기만의 미래를 준비하는 데 훌륭한 멘토가 되어줄 것이다.


- '15년 4월 10일 일본 내 베타 서비스를 개시하였으며, 연내 스마트폰 앱과 영어 버전 출시를 계획 중에 있음. 앞으로 1년간 매상 확보보다는 이용자 확대에 주력할 계획임
- 10~30대 여성 이용자들에게 가장 큰 관심사로 꼽히는 패션/헤어/메이크업/음식 등의 정보들을 집약해 제공하는 플랫폼임. ‘클리퍼’라는 전문 필진들이 전하는 맛집 리뷰, 상품 소개 등을 1분짜리 동영상에 담아 보다 효과적으로 정보를 전달하고자 함. 추후 구매 버튼이나 상품 구매가 가능한 사이트 링크 제공 등 이커머스 기능 도입이 예상되는 바임
- C Channel은 카메라맨, 동영상 편집, 엔지니어 등 약 10명의 전문가들이 동영상 제작 및 편집 과정에 참여해 양질의 콘텐츠 제공을 보장함. 동영상 제작부터 편집 등에 드는 비용과 시간은 절감하되, TV쇼 못지 않은 퀄리티 구현을 자랑함. 화면 분할 등 다양한 편집 기술을 적극 도입해 1분 길이의 동영상에도 충분한 정보를 담도록 하고 있음
- 각 동영상은 1분 동안 1개의 장소 또는 콘텐츠에 집중해 제작되어 이용자들이 정보를 획득하는 데 시선이 분산되지 않도록 도움. 전문 편집 기술을 활용하여, 내용 전달이 늘어지거나 불필요하다고 판단되는 부분은 과감히 삭제함으로써 효율적인 정보 전달이 가능하도록 지원함. 맛집∙여행지 정보 등을 담는 경우, 위치 정보를 함께 제공하기도 함
- 약 100명의 모델 및 방송인들로 구성된 ‘클리퍼’들이 각자의 개성을 담은 동영상을 배포하며 이용자들의 인기를 끌고 있음. 전문 카메라맨을 대동하는 클리퍼가 있는가 하면, 셀카 형태로 친구와 대화하듯이 상점이나 상품을 소개하며 친근감을 어필하는 클리퍼도 있음. 텍스트와 이미지로만 구성되어 있는 기존 블로그 형식을 넘어서서, TV쇼 형태의 콘텐츠 소개를 구현하는 것이 C Channel의 차별화 포인트임
- 유튜브(YouTube)와 같은 온라인 동영상 공유 서비스를 통해 이용자들이 직접 제작한 동영상이 큰 인기를 끄는 이른바 ‘1인 미디어’ 시대가 지속될 전망임. C Channel은 이러한 동영상 서비스 시장의 성장 기류와 맞물려, 일본만의 개성이 담긴 문화 콘텐츠를 제공한다는 점에서 경쟁력을 지니고 있음. 또한, 창업자인 모리카와는 이미 LINE의 해외 진출을 성공적으로 이끌었던 경험이 있어 앞으로의 사업 전개가 기대됨
- 특히 한국을 비롯해 아시아 여성들 사이에서 일본만의 독특한 패션과 메이크업, 헤어 등에 대한 관심도는 매우 높게 나타남. 연내 영어 버전 출시 이후, 한국어∙중국어 등의 다국어 버전을 준비하여 아시아 시장을 중심으로 해외 진출을 노려볼 만 함


취수원 이전 논란으로 확산됐던 ‘경북·대구 상생협력 신년음악회’가 예정대로 개최된다. 단 경북·대구의 한 뿌리 상생 차원의 순수한 문화예술 교류 행사로 추진된다. 26일 경북상공회의소는 신년음악회 개최와 관련 “지난 24일 구미상공회의소에서 구미시와 경북상공회의소 협의회, 대구시와 대구상공회의소협의회 관계자 간담회 결과 경북·대구의 한 뿌리 상생 차원에서 순수한 문화예술 교류를 위해 신년음악회를 개최하는데 뜻을 같이했다”고 밝혔다. 이어 “지난 10월 2일 교환근무를 한 이철우 경상북도지사와 권영진 대구시장의 두 지역 상생협력...


경북도립교향악단은 연말을 맞아 27일 오후 7시 도청 동락관에서 송년음악회 ‘아듀 2018 웰컴 2019’를 연다. 이날 공연은 지난 달 부임한 제6대 백진현 상임지휘자가 심혈을 기울여 준비한 기획공연으로 계명대 음악교수이자 경북교향악단 신임 악장인 신상준, 부산시립교향악단 트럼펫 수석주자인 드미트리 로카렌코프, 소프라노 이주희, 경북도립국악단 사물팀이 협연해 주옥같은 명곡과 전통클래식 등을 선보인다. 연주는 홀스트작곡의 행성 중 ‘목성 즐거움을 가져다주는 자’를 서곡으로 막을 올린다. 사라사테의 ‘지고이네르바이젠’을 신상준 ...


포항시는 12월 ‘문화가 있는 날’ 행사에 맞춰 27일 오전 11시 포항시립미술관 로비에서 제50회 미술관음악회(뮤지엄 & 뮤직)를 개최한다. 올해 마지막 회로 열리는 이번 12월 음악회는 미술관음악회 개설 50돌 기념음악회로 특별한 프로그램을 준비했다. 가곡 독창을 비롯해 첼로와 클라리넷 연주, 그리고 소프라노, 클라리넷, 피아노 협연을 들을 수 있다. 연주는 먼저 포항시립합창단 소프라노 수석 김예슬의 목소리로 박목월 작사·김성태 작곡의 ‘이별의 노래’와 이은상 작사·김동진의 ‘가고파’를 듣는다. 피아노 반주는 포항시립합창단...


포항시립예술단이 지난 22일 일본 조에츠시 크리스마스콘서트에 출연해 한 해를 마무리하는 음악회를 가지며 양 도시 간 문화교류를 통한 우호를 증진하고 포항시를 알리는 시간을 가졌다. 조에츠시는 1996년 포항시와 우호도시로 자매결연을 한 후 22년간 교류를 이어오고 있는 해외도시로 이번 크리스마스콘서트는 조에츠시민관악단을 주축으로 하여 조에츠시립교향악단, 오유카이합창단이 출연하는 송년음악회에 포항시립교향악단과 합창단이 찬조 출연하여 합동공연과 독창 무대를 선보였다. 일본 서해안 중부지방 니가타현 동서부에 위치한 조에츠시는 인구 ...


포항 호미곶에 있는 한국항로표지기술원 소속 국립등대박물관(관장 김양규)이 해양안전의 중요성 및 대국민 안전의식 제고를 위한 공감대를 확산하기 위해 ‘우리가 만드는 안전한 바다’ 특별전을 개최한다. 22부터 내년 2월 28일까지 개최되는 이번 특별전은 여객선 기초안전수칙, 여객선 구명설비 위치, 소형선박 기초항법, 물놀이 안전수칙, 해양안전 포스터 등 해양안전과 관련된 기초상식을 패널로 살펴볼 수 있고, 구명뗏목, 구명부기, 구명조끼, 구명환 등 선박 위급상황에 대비한 안전장비를 실물 전시하며 여객선 비상시 생존기술, 구명뗏목 ...


포항시는 21일 오후 4시에 포항스틸아트공방에서 올 한해 공방강좌 수강생 성과물 전시오프닝을 갖는다. 전시기간은 지난 17일부터 이달 28일까지이며, 전시에 출품한 수강생 30명이 총 98점을 전시해 1년 동안 갈고 닦은 금속공예 솜씨를 뽐낸다. 작품은 반지, 목걸이, 브로치 등 주얼리 은제품과 촛대, 페이퍼 나이프, 풍경종, 이름표 등 생활금속공예품이 주를 이룬다. 개소한 지 만 2년이 된 포항스틸아트공방은 그동안 성과를 돌아보고 포항의 미래와 공방의 지향성에 대해 생각해보는 시간을 아울러 갖는다. 포항스틸아트공방(Pohan...


(재)경주문화엑스포는 2018년 하반기 마지막 특별기획전 ‘경주, 색다른 시선’을 내년 2월 24일까지 솔거미술관 기획전시실1, 2에서 개최한다고 20일 밝혔다. 솔거미술관에서 처음 마련한 사진전인 이번 기획전은 사진이라는 매체를 통해 다양한 관점에서 경주를 바라보는 작가의 시선을 담았다. 김남기, 최성식, 이경희, 이계영 등 경주를 주제로 오랜 시간 작업해온 4명의 작가가 도시 곳곳을 누비며 그들의 앵글을 통해 바라본 경주는 과거와 현재가 공존하는 익숙하면서도 낯선 공간이다. 황룡사터, 괘릉, 보문, 첨성대 등을 배경으로 한...


대구문화예술회관(관장 최현묵)은 20일부터 22일, 28일과 29일 평일 오후 8시, 주말 오후 5시에‘움직이는 미술관오페라 ’를 대구문화예술회관 미술관 1~5실에서 개최한다. 이번 공연은 올해 5월, 7월에 열렸던‘미술관으로 간 음악회’를 잇는 세 번째 프로그램으로 움직이는 미술관이라는 독특한 콘셉트로 Black&White의 모던한 무대를 만들어 오페라를 진행한다. 전시관이 문을 닫는 늦은 저녁, 미술품을 무대 삼아 펼쳐지는 아름다운 오페라 ‘라 트라비아타’는 미술관 로비나 야외 광장에서 펼쳐지던 기존 공연 형태와는 다르게 ...


독립영화전용관 ‘인디플러스 포항’은 오는 21일부터 25일까지 국내 독립영화 배급사와 연계한 한국독립영화 특별기획전 ‘무비랩소디’를 운영한다. ‘무비랩소디’프로젝트 중 1탄은 문화 생활에 목마른 젊은 엄마들을 위한 특별 조조 프로그램으로 21일 , 22일 오전 10시30분 육아에 지친 엄마들을 위해 영·유아를 동반하고 관람할 수 있는 ‘MOM편한 영화’이벤트가 준비돼 있다. ‘어린이 동반금지’, 노키즈존 등 젊은 엄마와 아이들이 문화혜택에서 소외되는 분위기가 확산되면서 인디플러스 포항에서는 영유아 동반을 권장하는 특별 프로젝트...


경북 포항 출신 차세대 첼리스트 박유신이 21, 22일 이틀 동안 피아니스트 임동혁, 바이올리니스트 김영욱 그리고 KBS교향악단과 함께 ‘효자아트홀 재개관 기념 공연-희망 with POSCO’ 무대에 선다. 1980년 개관한 효자아트홀은 2006년 우수공연시설로 선정됐으며, 이후에도 연극, 뮤지컬, 무용, 국악 등 다양한 장르의 문화예술공연을 선보이며 포항 시민들의 문화적 욕구를 채워줬다. 이러한 효자아트홀이 2018년 12월 성대한 클래식 공연을 시작으로 재개관을 알리며 포항시민에게 다시 찾아온다. 이번 공연에는 우리나라를 ...


꾸준한 산행과 스케치 여행을 통해 실경산수의 미감과 서정적 정서를 아름다운 수묵하며 현대 한국화를 개척해 나가는 한국화가 심상훈의 스물네 번째 개인전이 오는 18일부터 23일까지 대백프라자갤러리 A관에서 마련된다. 효산 심상훈은 전통 수묵화에서 중요시하는 사의(寫意)에 먼저 중점을 두고 작품 활동을 펼쳐 나가고 있다. 더불어 여백을 활용한 화면의 조화는 전통과 현대적 미의식이 교차하는 시각적 의미로서 그 가치와 깊이를 더해주고 있다. 동양의 화법에서 강조되는 기(氣)와 운(韻)의 대비를 조화롭게 하며 수묵재료의 특성을 색다르게...


“박유신의 테크닉은 흠잡을 데가 없고, 둥근 음색은 온화하며 풍부한 색깔을 자랑한다. 그녀는 이미 뛰어난 음악가이며 자신의 음악성을 자연스럽고 설득력 있게 표현할 수 있는 특별한 재능이 있다.” 첼리스트 노버트 앙어가 말했다. 경북 포항 출신 첼리스트 박유신(28)은 우리나라를 대표하는 첼리스트 송영훈으로부터 소리로 감동을 주는 연주자라는 평을 받으며 현재 세계 무대에서 도약하는 차세대 연주자이다. 2018년 9월 제24회 야나체크 국제 콩쿠르에서 2위를 수상하는 쾌거를 이뤘고, 앞서 4월에는 안톤 루빈슈타인 국제 콩쿠르에서 ...


한국 영화계의 큰 별 故 신성일 49재 추모공연이 오는 23일 오후 2시부터 영천시민회관에서 열린다. 이날 행사에는 장남 강석현씨를 비롯한 지인들이 참석할 예정으로 추모 공연 후 고인의 대표작 ‘하숙생(1966년)’이 상영된다. 영천시에 따르면 추모행사는 21일부터 23일까지 3일간 진행하며 시민회관과 별빛영화관에서는 신성일의 대표 영화 맨발의 청춘, 왕십리 등 고인을 추모하는 영화를 상영한다. 특히 시민회관에서는 그의 반세기 영화인생을 담은 스틸컷, 영천에서 생활하며 지낸 생전 모습이 담긴 사진 20여 점을 전시할 예정이다....


(재)경주문화엑스포는 지난 16일 엑스포문화센터 공연장에서 솔거미술관 멤버십 회원을 위한 송년감사 이벤트로 진행한 ‘솔거미술관 멤버십 데이’가 성황리에 마무리됐다고 17일 밝혔다. 이번 행사는 올 한해 엑스포와 솔거미술관을 성원해준 멤버십 회원을 위한 것으로 감사의 마음을 전하고 솔거미술관의 발자취를 돌아보는 뜻깊은 자리가 됐다. 이 자리에서 이두환 문화엑스포 사무처장은 “엑스포와 솔거미술관을 아껴주신 멤버십 회원은 물론 엑스포 관람객과 시민들께 깊은 감사를 드린다”며 “든든한 응원자이자 조력자인 여러분들의 사랑에 보답하고자 ...


‘메시아’가 겨울밤 하늘에서 지상으로내려왔다. 국립합창단의 ‘헨델의 메시아’의 합창이 울려 퍼진 지난 13일 포항문화예술회관 대공연장은 마치 메시아가 강림한 듯했다. 국립합창단이 아름다운 화음으로 천상의 소리로 메시아를 합창하자, 관객들은 행복의 나라로 빠져들었다. 압권은 늘 그러하듯 마지막 ‘할렐루야’의 웅장하고 엄숙한 합창이었다. 그 순간 관객들은 자신도 모르게 자리에서 벌떡 일어나 메시아를 맞이했다. 연말을 맞아 메시아의 감동에 흠뻑 젖은 관객들은 ‘몸의 세포’가 모두 기립박수를 치듯 행복을 만끽했다. 합창이 끝난 후 무...


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안녕하세요, 선생님! 얼마 전 교장선생님께서 저경력 교사 선생님들에게 교육에 관한 책을 한 권씩 읽으라는 말씀을 하셨다고 들었습니다. 책은 잘 읽고 계신가요? 선생님들은 어떻게 생각하실지 모르겠지만 적어도 교육에 대한 책을 읽고 고민하는 것 만큼은 강제적이 아니라 자발적이어야 한다고 생각합니다. 더군다나 우리 같이 경력이 짧은 사람들에게는 말이죠. - 사실 경력의 차이와는 상관없이 고민은 이어져야 한다고 생각하지만 - 그래서 제가 최근에 읽은 책에 대한 독후감을 선생님들과 ‘자발적으로’ 공유하고자 합니다. 선배교사로서의 조언이 아닌 동료교사로서의 제안으로, 또 함께 고민할 거리 정도로 생각해주셨으면 합니다.
제가 소개해드릴 책은 교사, 가르고 치다(김준산)입니다. 얼마 전, 페이스북에 소금별(황정회) 선생님께서 올려주신 책인데 목차를 살펴보다 마음에 들어서 바로 주문했던 책입니다. 다음 날 밤 늦게 그 책을 읽기 시작했는데 중간에 읽는 것을 멈출 수가 없었습니다. 결국 새벽 늦게까지 읽다 잠이 들었어요. 이 책은 우리 교육의 문제점과 현실을 잘 꼬집고 있고 현 시대를 살아가는 대한민국 교사로서 고민해야 할 거리들을 많이 담고 있습니다. 해서 그 중 몇몇 부분을 인용하고 거기에 대한 저의 생각을 조금씩 풀어볼까 합니다. 나중에 이 글을 다 읽고 선생님들의 생각도 들려주시면 좋을 것 같아요. 그리고 더 나아가서 선생님들이 읽은 책에 대한 독후감도 볼 수 있다면 좋겠고요.


이 글을 읽게 될 선생님들의 경력이 대부분 1~3년차이실테니 아래 내용에 대해 몹시 공감하리라 생각합니다.
새내기 교사에게 학교는 유토피아입니다. 제게도 그랬지요. 학교는 일종의 이상향이었습니다. 해서 이상향을 위해 죽을힘을 다해야 합니다. 성실과 열정만이 살 길이라 믿지요. 모든 에너지를 쏟아붓고 학교와 연애를 시작합니다. (...) 새내기 교사에게 학교란 냄비 같은 유토피아입니다. 유리 같은 천국이고, 빨리 식는 첫사랑입니다. (p14-15)
저에게도 마찬가지였습니다. 지금도 그렇지요. 아마 선생님들에게도 그러할 것입니다. 그런데 대부분 오래가지 못한다고 합니다. 보통 4~5년차쯤 되면 학급경영에 대한 나름대로의 노하우도 쌓이고 교육자료도 축적이 됩니다. 조금씩 시행착오를 겪기는 하지만 어느 정도 안정기에 접어들지요. 그리고는 일종의 권태기를 겪게 됩니다. 교육에 대한 회의감을 느끼기도 하고, 다람쥐 쳇바퀴 도는듯한 학교 생활이 슬슬 지겹게 느껴집니다. 그리고 한 해 한 해 지나가면서 나의 의사와는 상관없이 막중한 학교 업무들을 도맡게 됩니다.
학교는 굴러갑니다. 예전에도 그랬고 지금도 그러합니다. 제아무리 세상이 학교를 욕해도 학교는 굴러갔고 교사들은 살아남았습니다. 부장교사가 되면 그 사실을 알게 됩니다. 세상과 타협하고 학교와 지루하게 엮이는 일을 멈추고 싶어 합니다. 아이들도 조금씩 지겨워집니다. 수업보다 행정이 우선 돼야 제 육신이 평온하단 사실을 깨닫기 시작합니다. 문제 없는 학교가 최고의 학교란 생각이 자리잡기 시작합니다. (p16)
하지만 문제는 내가 아무리 열심히 수업 준비를 하더라도 그것은 티가 잘 나지 않는다는 것입니다. 우리 반 아이들 정도는 조금 이해해 줄 수 있죠. 그렇지만 다른 선생님들에게는 그렇지 않습니다. 다른 선생님들이 학교에서 아이들과 어떻게 생활하는지 잘 알 수 없는 것처럼요. 교수-학습에 있어서 학교는 매우 느슨한 조직입니다. 하지만 행정에 있어서는 정반대입니다. 매우 엄격하고 분명하지요. 그래서 업무 처리에 있어 조금이라도 실수를 하거나 미흡한 점이 있으면 이내 '일 못하는 교사' 또는 '무능한 교사'로 낙인 찍히게 됩니다. 반면 신속, 정확하게 일처리를 하는 선생님은 '유능한' 선생님으로 판명나지요.
여기서부터 우리의 고민은 시작됩니다. '나는 일 잘하는 교사가 되어야 할까 아니면 수업 준비를 열심히 하는 교사가 되어야 할까?' 웬만한 의지가 없고서는 우리의 선택은 전자쪽으로 기울 가능성이 높습니다. 수업 준비를 조금 덜 한다고 무슨 일이 일어나는 것은 아니기 때문입니다. 그래서 종종 업무 처리를 하기 위해 아이들에게 자습을 시키기도 합니다. 그리고 이것은 하나의 문화가 되었습니다. 선생님들께서 우스갯소리로 '일 하다가 짬 날 때 수업을 한다.'고들 하실 정도니까요. 초과근무를 달 때 학교 업무에 관련된 것이 아니라 수업 준비, 학습 자료 제작 등으로 쓰는 것 자체가 껄끄럽게 느껴지는 것만봐도 이는 분명한 현상입니다.
그런데 저는 이 고민 자체가 우리들에게는 매우 슬픈 고민이라고 생각합니다. 신규교사에게는 일에 대한 고민이 아니라 교육 자체에 대한 고민만으로도 하루하루가 벅찹니다. 그런데 우리는 학교에 갓 들어온 선생님들에게 나이스를 알려주고, 공문서 쓰는 법을 알려주고, 에듀파인을 알려줍니다. 청소년 단체를 맡기고 방송을 맡기고 6학년에 배정을 합니다. 이것은 일종의 사회적 폭력입니다. '나도 신규 때 다 그랬어.'라고 말씀하시는 선생님들과 관리자분들의 말씀을 이해하지 못하는 것은 아니나 잘못된 문화는 바로 고쳐야 합니다. 저경력 선생님들이 학교 생활에 잘 적응할 수 있고 나름의 교육철학을 세울 수 있도록 도와주어야 합니다. 마음 같아서는 1정 교사 연수를 받기 전까지는 학교 행정 업무를 맡기지 않게 하는 법이라도 만들고 싶습니다.(저를 교육감으로 ㅎ)
저도 이제 4년차에 접어들었지만 업무측면에서는 도움을 받았을 지언정 교육에 관해서는 그렇다할 조언을 해주는 선배교사가 거의 없었습니다. 이것은 매우 안타까운 일입니다. 그리고 저 또한 교육에 대한 고민보다는 일을 더 열심히 해왔습니다. 그렇게 3년을 보내고 나니 후회가 많이 됩니다. 하지만 이제라도 그것을 깨닫게 되어서 무척 다행이라고 생각합니다. 선생님들은 어떠신가요?


아래는 1학년 수업을 참관하고 나서 이 책을 쓰신 선생님께서 한 생각입니다. 대부분의 선생님은 박수를 치며 칭찬 했던 수업, 선생님은 왜 마음이 편하지 못했던 걸까요?
관리에 익숙한 아이들은 교사의 손짓 하나에 기계적으로 반응하며 자신이 하던 일을 곧바로 멈춥니다. 멈추지 않는 몇몇 아이는 여지없이 레벨 다운이 되어 자신이 속해 있는 그룹의 모든 아이들에게 삿대질을 받지요. 해서 아이들은 1시간 내내 칠판을 주목합니다. 경쟁에서 이기는 법을 배우기 시작한 것이지요. 더 무서운 것은 호기심 당기는 공부를 즉시 멈추는 법을 암암리에 배운다는 사실입니다. 진실된 교육 목적이 자발적 성장을 촉진시켜야 한다고 배웠습니다만, 1학년 때부터 길들여진 아이들이 과연 자발적으로 성장할 수 있을까요? 자신의 선택이 공동체에게 피해를 준다는 습속을 몸으로 익히게 되면 자발성은 죄의식이 됩니다. (p60)
1년차 때는 구호도 외쳐보고 종도 쳐보고 여러 가지 주의집중법을 활용해 보았습니다. 수업 중 아이들은 쉽게 집중력을 잃으니까요. 그런데 작년부터는 교실에서 종을 치웠습니다. 주의집중법도 쓰지 않습니다. 그것이 마치 파블로프의 개처럼 행동주의에 입각한 교육의 단적인 예라고 생각했기 때문입니다. 물론 ‘행동주의는 나쁘고 구성주의는 무조건 옳다’와 같은 흑백논리로 교실을 바라보지는 않습니다. 다만 아이들이 집중하지 않는다고 해서 그것을 기계적으로 반복 훈련시키는 것에 염증을 느꼈을 뿐입니다. 교실에서 종을 치운 지 2년째에 접어들었지만 저는 지금도 종의 필요성을 느끼지 못합니다. 아이들이 제 말에 항상 집중하고 있는 것은 아니지만 그렇다고 집중하지 않는 것도 아니니까요.
주의 집중과 더불어 학교에는 ‘아이들을 잡는 문화’가 있습니다. 저경력 교사가 고학년 담임을 맡게 되면 선배들이 이런 얘기를 해주고는 합니다.


흔히 아이들을 잘 휘어잡는 교사는 때로 선망의 대상이 되기도 합니다. ‘어떻게 하면 아이들이 저렇게 말을 잘 들을까?’ 신규교사 입장에서는 신기하기도 하지요. 정말 아이들을 ‘잘 잡는’ 선배교사의 교실에 가면 아이들이 항상 긴장을 늦추지 않고 있습니다. 선생님의 지시가 떨어지기 무섭게 일사분란하게 움직이는 모습도 볼 수 있습니다. 참 매력적으로 보이지만 저는 처음부터 이런 모습을 좋아하지 않았습니다. 그 아이들에게서는 ‘아이다움’을 찾아볼 수가 없었으니까요. 그렇다고 방임하라는 뜻은 아닙니다. 오늘(10/4) 정유진(지니쌤) 선생님께서 페이스북과 인디스쿨에 올리신 글을 보면 어느 정도 이해가 가실 겁니다.
교사 코칭을 하다보면 교사의 내면에서 아버지와 어머니의 불균형이 싸우고 있는 것을 보게 됩니다. 엄격한 아버지, 자애로운 어머니 어떤 선생님은 엄격한 아버지와 같아져서 아이들과 멀어지고 또 어떤 선생님은 자애로운 어머니와 같아져서 아이들이 엉망이 됩니다. 보통은 이 사이를 왔다갔다 하고 있지요.자신이 부모로부터 양육받은 방식으로 아이들을 양육하고 교육하고 있을 뿐 아니라 자신이 부모로부터 받아들여진 만큼 아이들을 받아들이고 있음을 많이 보게 됩니다. 어머니의 자애로움은 한 존재로서 영원한 에너지의 원천이라면 아버지의 엄격함은 그 존재가 세상에 자신의 존재성을 펼칠 수 있는 힘이 됩니다. 이 둘은 사랑이 발현되는 두 가지 방식입니다. 이 둘의 조화를 어떻게 이룰 수 있을까요?


이것이 물론 쉬운 일은 아니겠지만 선생님이라는 권위에 억눌린 아이들에게서는 결코 창의성이 발휘되기 어렵습니다. 게다가 권위라는 것은 선생님이 엄격하게 한다고 해서 생기는 것도 아닙니다. 권위는 스스로 만드는 것이 아니라 주위(학생)에서 만들어 주는 것이니까요. 그래서 우리는 스스로 권위를 세우는 것이 아니라 권위 있는 선생님이 되기 위해 노력해야 하는 것이겠지요.
주의 집중법이나 ‘아이들 잡기’ 말고도 우리는 당연하다고 생각했던 많은 것들을 한 번쯤은 다시 생각해 볼 필요가 있습니다. 그 범위에 따라 작게는 상벌제도, 모둠 활동, 글쓰기 지도, 예체능 지도, 생활지도, 공개수업, 수업참관, 아이스크림 활용 등이 있고 크게는 교과서와 교육과정, 현대 학교 교육 제도 등이 좋은 예가 될 수 있겠네요. 여기서 하나하나 자세히 얘기하지는 않겠지만 남들이 다 하니까 나도 하는 식이어서는 안 됩니다. 게다가 우리 같은 저경력 교사들이라면 더더욱 치밀하게 고민하고 또 고민해야 합니다. 앞으로 수십년 간 아이들에게 미칠 영향이 어마어마하기 때문입니다.
그런데 고민에도 한계가 있습니다. 고민만 해서 나오는 해결책은 크기가 정해져있습니다. 그 크기를 키울 수 있는 방법 중 하나는 바로 선생님으로서 교양과 전문성을 쌓는 것입니다. 그리고 우리는 책을 통해 이를 실현할 수 있습니다.
교사에게 부킹은 대단히 힘든 노동입니다. 별다른 보상이 없기 때문에 쉽게 욕망할 수 없는 수고이기도 하지요. 하지만 부킹을 통해 학교 바깥을 상상하는 창조력은 재미를 주고 아이들에게는 박수를 받습니다. (...) 이권우는 "지식 습득을 위한 책읽기를 넘어, 자신의 인생을 변화시키고 사회적 소통을 위한 책읽기를 새롭게 제안"합니다. 부킹은 곧 변화와 소통입니다. 하지만 선생님의 부킹은 자아성찰이나 사회적 소통과는 무관하게 학생의 진로와 선생님 진급을 위해 작동하곤 합니다. 책 읽는 선생님이 드문 이유입니다. (...)
'읽고 생각하지 아니하면 어둡고, 생각하고 읽지 아니하면 위태롭다'는 공자의 말씀을 기억해봅니다. 공자는 부킹하는 선생님이야 말로 배움의 위태로움을 슬기로운 불온으로 변화할 수 있다고 충고합니다. 선생님의 존재 이유가 배움과 생각에 대한 꾸준한 성장이니까요. "교사 자신의 성찰이 학생의 성찰을 돕는다"는 교육 기본 원칙을 준수하자면, 부킹은 곧 교사 의무론이 됩니다. (p40-43)
하지만 처음부터 무작정 책을 읽는 것이 쉽지 않을 수도 있습니다. 무엇부터 해야 할지, 어떤 책부터 읽어야 할지 고민이 될 것입니다. 제가 선생님들에게 권해드리고 싶은 첫 번째는 선생님 나름의 ‘교육철학’을 세우라는 것입니다. 철학이라는 것은 ‘왜’라는 질문에 대한 답을 가능하게 합니다. 그리고 목표와 지향점을 분명하게 해줍니다. 또 목표점에 도달하는 과정에서 난관에 부딪히더라도 그것을 뚫고 나갈 수 있는 힘을 줍니다. 흔히 우리는 학교에서 수학을 어떻게 가르칠지, 글쓰기를 어떻게 가르칠지, 영어를 어떻게 가르칠지 고민하지 그것들을 ‘왜’ 가르치는 지에 대해서는 잘 고민하지 않습니다. - 요즘 사람들이 삶과 죽음에 대해 한 번도 진지하게 고민해보지 않고 살아가는 것처럼 - ‘왜’라는 질문을 스스로에게 많이 던져보세요. 아마 제대로 답하지 못하는 것들이 수없이 많을 것입니다.
저는 요즘 그런 질문에 대한 답을 찾고 생각하는 힘을 키우고자 철학에 관련된 책들을 많이 보고 있습니다. 그리고 일반 철학 외에 교육 관련 서적들도 함께 보고 있습니다. 인문학적인 소양은 교육 활동의 큰 바탕이 됩니다. 우리가 교대에서 배웠던 교육철학, 교육사, 교육심리학, 교육과정, 교육평가, 교육공학, 교과교육론 등 수 많은 교육학 이론들도 다 의미가 있습니다. 다만 우리가 학교에서 그것을 배울 때에는 맥락이 결여되어 있었기 때문에 전혀 쓸모없게 느껴졌을 뿐입니다. 최근 스마트교육 관련 활동을 하면서 디지털교과서에 대한 고민을 하게 되었고 그 고민은 교육과정과 교과서라는 고민으로 이어졌고 그것은 또 창의성을 억누르고 획일화된 교육을 하게끔 하는 현대 교육 시스템에 대한 고민으로 이어졌습니다. 관련 글 보기 그러다보니 자연스레 교육철학이나 교육사에 대한 궁금증이 생기고 공부가 필요하다는 ‘맥락’이 생기게 되었지요.
이렇게 꼬리에 꼬리를 물다보면 선생님들 나름의 길이 보일 것이라 100% 확신합니다. 다시 한번 말씀드리지만 그 출발점은 바로 선생님의 ‘교육철학’ 세우기입니다.


하지만 교육철학이 분명하다고 하더라도 교사는 다소 이상적이기 쉽습니다. 그렇게 때문에 그것이 행동으로 이어지지 않고 말에만 그치는 경우도 많습니다. 하지만 교사라면 말로만 ‘솔선수범’을 외칠 것이아니라 정말 솔선수범해야 합니다.
프랑스의 철학자 자크 랑시에르는 '무지한 스승'에서, 희망을 말하는 교사들의 무지를 꼬집습니다. 그에 의하면 '교사는 자기 학습의 조건이자 계기로만 존재'합니다. 교사는 희망을 위한 능동적 존재가 아니라 자리만 지켜주면 되는 피동적 존재지요. 가르치는 행위가 '별로 희망적이지 않다'는 매우 회의적인 주장이기도 합니다. 희망을 위해 교사는 자리만 지키면 됩니다. 굳이 가르치지 않아도 학생들은 스스로 배웁니다. 왜일까요? 교사가 말하는 희망은 말뿐이기 때문입니다. (p. 221)
아이들에게 심부름을 시킬 것만이 아니라 내가 직접할 수 있는 것들은 직접 해야 합니다. 적어도 내 책상, 내 자리만큼은 스스로 치워야 합니다. 때로는 아이들과 함께 빗자루를 들고 청소도 해 봅니다. 심부름을 시켜야 할 때에는 명령이 아니라 부탁을 해야 합니다. 내가 하기 싫은 것은 남도 하기 싫은 것처럼 어른들에게 어려운 것은 아이들에게도 어렵습니다. 말로만 도덕을 외칠 것이 아니라 선생님이 먼저 도덕적이어야 합니다. 선생님의 모습, 태도 하나하나가 아이들에게 영향을 미칩니다. 비록 즉각적이지는 않더라도 그런 선생님의 모습을 계속 보고 생활하는 아이들은 분명 달라질 것입니다.
반성은 다음의 새로움을 준비하는 영속한 인내입니다. 그 자체가 교육적입니다. 완성보다 완성을 위해 노력하는 열정이 바로 반성의 기초입니다. 따라서 교사들에게도 반성문이 필요합니다. 잘못했을 때 쓰는 참회의 반성도 반성이지만, 앞날의 매진을 위한 단절적 고뇌 또한 반성입니다. 단절적 사고가 창조적 연속을 만들기 때문입니다. 어쩌면 제 자신에게 강요해야 할 교사의 자질속에서 새로운 교사상을 꿈꿔봅니다. 물론 시대를 거역하고자 하는 저의 의지를 먼저 불태워야 하겠지요. 아주 가까운 곳에서 매일 가르치는 우리 아이들에게 부끄럽지 않으려면 말입니다. 소크라테스가 그랬듯 필경 참교사란, 전문이나 특권을 바라지 않고 그 반대로 꿋꿋하게 걸어가는 반시대적 사람입니다. (p51)


호모 루덴스(Homo Ludens)라는 말이 있습니다. 놀이하는 인간이라는 뜻입니다. 학교가 많이 힘들고 우리들을 지치게 하는 것이 사실입니다. 게다가 교육이 그저 ‘노동’으로만 다가올 때 우리의 고통은 배가됩니다. 하지만 교사로서의 삶이 놀이 그 자체가 될 수는 없을까요? 누군가의 명령에 의한 타율적인 삶이 아니라 선생님들 스스로의 삶을 이끌어나가는 주인공이 되기를 바랍니다. 교육이 자발적인 놀이가 되기를 바랍니다.
첫 술에 배부를 수는 없습니다. 이 글을 읽고 조금이라도 마음에 담기는 그 무언가가 있었다면 저는 좋은 출발이라고 생각합니다. 저도 아직 갈 길이 멀지만 함께 고민하며 이야기할 수 있기를 기대합니다.


요즘 여기저기서 봄 정기세일 많이하죠?30~70% 할인을 해준다고 하는데... 원래 가격에서 할인율을 적용하면 얼마인지 계산이 잘 안될 때가 많습니다. 그럴땐 엑셀을 활용하여 할인율 계산을 손쉽게 할 수 있는데요. 오늘은 엑셀 할인율 계산 수식을 함께 알아보도록 하겠습니다. 우선 셀에 원가와 할인율을 적어주세요. 그리고 할인가에는 아래와 같은 수식을 넣어주세요. &nb..
지난번 '파워포인트 A4 사이즈로 슬라이드 크기 변경 방법' 에 대해서 포스팅을 했었는데요.이번에는 엑셀에서 프린트를 할 때 A4 사이즈로 인쇄영역을 맞추는 방법에 대해서 알려드리도록 하겠습니다. 위 이미지는 임의로 만든 거래명세서 문서 입니다. 겉보기에는 A4 규격으로 보이지만 사실은.. 이렇게 미리보기를 해보면 A4용지 규격에맞지 않아 2장으로 보이게 되죠. 이럴땐 어떻게 인쇄영역을 맞춰야 할까요? 두가지 방법이 있습니다. '엑셀'..


성령은 모든 그리스도인 안에 있다. 하나님의 영이요, 그리스도의 영이신 성령은 그리스도를 나의 구주로 영접할 때 내 안에 거하기 시작하며, 성령께서 내 안에 거하실 때 비로소 새로운 생명의 삶, 즉 하나님과 교제하는 삶을 시작하게 된다. 그래서 성서는 "너희 몸은 너희가 하나님께로부터 받은바 너희 가운데 계신 성령의 전인 줄을 알지 못하느냐"(고전 6:19)라고 하였다. 성령은 복음을 믿는 그리스도인의 마음에 내주(內住)하여 끊임없이 역사하신다. 따라서 믿음은 성령이 주시는 선물이다. 일본의 성서학자인 우찌무라 간조(內村鑑三)는 성령의 하시는 일을 다음과 같이 말했다.
“성령은 지금, 땅 위에 있는 우리 안에 계시면서, 그리스도의 속죄의 효과를 실질적으로 나타내셔서 그의 위로를 전하시고, 그가 훗날에 다시 오실 때까지 우리의 소망을 양육하고, 지금 이 땅 위에서 그리스도를 대신해서 우리를 인도하고, 보호하고, 가르치고, 길러주시는 것이다. 바꾸어 말하면 성령은 오늘날 땅 위에 있는 우리들의 지도자요, 위로자요, 동시에 구주시다. 그러므로 성령을 믿고 받아들이면 우리의 신앙은 현재적으로 굳세어 질 것이며, 지금 현실에서 하나님의 능력을 느끼는 행복을 맛볼 것이다.”
이 말을 믿는다면 그리스도인이 성령을 받는다고 하는 것이 얼마나 중요한 것인가를 알 수 있다. 그래서 모든 그리스도인은 성령 받기를 간구한다. 나는 어느 날 기도하고 말씀을 묵상하는 중에 성령의 임재를 확인하고 한 동안 말할 수 없는 감격에 사로잡혀 한 편의 시를 쓴 적이 있다.


이란 제목의 글이다. 성령은 하나님의 영으로 우리가 하나님을 경험하지만 하나님을 직접 볼 수 없는 것과 같이, 성령 경험이 가능하지만 성령을 직접 묘사할 수는 없다. 음악가들에게 음악경험이 가능하지만 음악 자체를 실증적으로 밝힐 수 없는 비슷한 것이다. 나는 성령의 임재를 시 속에 내재하는 운율, 즉 내재율에 비유하여 표현했던 것이다. 그리스도인은 누구나 하나님의 선물인 성령을 마음에 품고 있는 것이다. 그래서 그리스도인이 성령을 받으면 세상 어디에서도 맛볼 수 없는 기쁨이 차오르고, 세상이 줄 수 없는 평화와 안식과 평안이 깃들게 되고, 이 세상에서 천국을 맛보는 것이다. 그러므로 성령을 유지하는 것은 그리스도인에게는 신앙생활에 있어서 가장 중요하고 기본적인 목표가 된다.
그런데 그리스도인의 고민은 그러한 성령이 변함없이 내 마음속에 자리 잡고 있지 않다는 데 있다. 성령은 살아계신 그리스도의 인격으로 기뻐하기도 하고 근심하며 슬퍼하기도 한다. 성서는 “하나님의 성령을 근심하게 하지 말라”(엡4:30)고 말한다. 세상에 시달리다 보면 어느 새 성령은 사라져 버리고 육의 사람이 되고 만다. 세상 유혹과 이기적인 욕망에 지배되기 때문이다. 성서는 “육체의 소욕은 성령을 거스르고 성령은 육체를 거스르나니 이 둘이 서로 대적한다.”(갈 5:17)고 기록하고 있다. 또 사단의 죄인 교만한 마음이 고개를 들어 불순종하는 태도를 가지게 되면 성령은 저절로 소멸되는 것이다. 성령이 소멸되면 아무리 말씀을 묵상하고 기도를 계속해도 성령은 내 마음에 임하지 않는다. 따라서 믿음은 식어가고, 소망도 꺼지고, 회의와 절망 속에서 부르짖게 되는 것이다. “내 영혼이 진토에 붙었사오니, 주의 말씀대로 살아나게 하소서.”(시편 119:25)


그렇다면 성령 충만이란 어떤 것인가? 우리는 무엇이 마음을 온통 사로잡고 있을 때 충만하다고 말한다. 우리는 그 무엇이 내 마음을 사로잡는 것이 있으면 그것이 내 마음을 채웠다고 말한다. 따라서 성령이 충만하다는 것은 성령으로 가득 차 있다는 말이다. 그러므로 성령이 충만하다는 것은 내 안에 거하시는 성령께 온전히, 그리고 지속적으로 순종함으로써 매 순간 그분의 지배와 인도를 받으며 살아가는 상태인 것이다. 그러므로 성령의 충만을 위해서는 먼저 내 속에 있는 죄의 잔재와 습관들에 대항하여 싸울 필요가 있다. 이것은 육적인 자기를 부인하고 하나님의 뜻에 순종하려는 치열한 영적 싸움이며, 이 영적 싸움에 승리할 때, 성령은 우리 안에 계신 것을 인식하게 되고 비로소 우리는 성령의 통제를 받는 것이다.
어떤 이는 성령의 충만을 가리켜 감정적인 황홀경에 빠지는 일시적인 현상이라고 말하기도 한다. 그러나 이러한 견해는 오해에 불과하다. 왜냐 하면 성령의 충만은 단순히 우리의 감정적인 변화가 아니고 영원하신 그리스도와 그 진리의 말씀에 지배되는 영적인 상태를 의미하기 때문이다. 성령의 충만은 하나님께로부터 주어지는 선물이기는 하지만 일방적이고 수동적인 기다림만으로 아무에게나 주어지는 것도 아니다. 성령의 충만을 계속 받아야 할지를 결정하는 것은 전적으로 성령을 받고자 하는 사람의 소관인 것이다. 일회적 감정의 상태가 아닌, 지속적인 간구와 꾸준한 노력은 성령의 충만을 받고자 하는 이의 의지적 결단과 끊임없는 용기를 필요로 한다.
그렇다면 성령의 충만은 어떻게 가능한가? 그리고 지속적으로 성령의 충만을 유지하려면 어떻게 해야 하는 것인가? 이것은 신앙생활을 하는 모든 사람들이 지금까지 고민해 왔고, 또 앞으로 고민해야 할 과제가 아닐 수 없다. 우선 날마다 성령의 충만을 간구할 필요가 있다. 즉 성령은 초청해야 오신다. 누가복음 11:11~13에는 구하는 자에게 성령을 주신다고 약속하셨다. “하물며 너희 하늘 아버지께서 구하는 자에게 성령을 주시지 않겠느냐”(눅11:13)고 말이다. 예수님은 그 바쁜 공생애 사역기간 동안 물러가 기도하시며 그 본(本)을 보이셨다. 사도행전은 대표적인 성령 충만 사건이 모두 간절한 기도 중에 이루어졌음을 기록하고 있다.(행2:4; 4:31) 또 성령이 충만한 가운데 중요한 사역을 감당했던 대표적인 인물 베드로, 스데반, 사도 바울 등은 모두 기도의 사람들이었다. 매일 치러지는 영적 전투에서 기도의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않는다. 하나님과의 영적인 교제를 통하여 영적으로 깨어있을 때 우리는 성령 충만의 힘을 얻게 된다.
그렇다고 성령의 충만은 기도만으로는 가능한 것이 아니다. 기도는 물론 중요한 것이지만, 성령이 무엇인가를 깊이 알지 않고는 제대로 기도할 수가 없다. 우리의 기도에는 뚜렷한 목표가 있어야 하는데, 막연하게 성령을 달라고 기도한다고 해서 성령을 주시는 것은 아니기 때문이다. 그러므로 성령 받을 준비로서 말씀을 연구하고 묵상하는 것은 필수적이다. 제대로 알지 못하고 달라고 하다가 나쁜 영에 휩쓸리는 경우를 우리는 흔히 볼 수 있기 때문이다. 하나님은 누구시며, 그리스도는 누구인가? 또 그리스도의 영인 성령은 누구이며, 우리 안에서 어떤 일을 하시는가? 이러한 문제를 명확하게 가르쳐주는 것은 성서만이 가능하다. 또 성서는 진리를 말해줄 뿐만 아니라 성령을 받는 바른 방법까지 가르쳐준다.
나아가 성령의 충만은 행위가 뒷받침되어야 한다. 다시 말하면 하나님의 말씀을 이해하고 묵상하는 것으로 끝나는 것이 아니라 그분의 뜻을 좇아 거룩하게 살면서 성령의 열매를 맺어가는 상태에 도달해야 한다는 것이다. 성서는 “너희는 성령을 따라 행하라”(갈 5:16), “만일 너희가 성령으로 살면 또한 성령으로 행할지니”(갈 5:25)라고 촉구한다. 이 말은 성령을 좇아 성령의 열매를 맺을 것을 강조하는 말이다. 성서는 “오직 성령의 열매는 사랑과 희락과 화평과 오래 참음과 자비와 양선과 충성과 온유와 절제니~”(갈라디아서 5: 22)라고 말한다. 이 말은 성령을 좇아 성령의 열매를 맺는 삶을 살아갈 것을 촉구하는 말이다. 나는 앞에서 성령을 가리켜 ‘살아계신 인격’이라고 했다. 성령으로 사는 사람은 성령의 사람답게 생활 속에서 '인격의 변화'가 있어야 한다는 뜻이다. 군인이 전투에서 이기기 위해서 지속적인 훈련과 무기 점검을 통해서 군기를 바로 세우는 것과 같이, 그리스도인은 생활 속에서 성령의 열매를 맺는 삶을 통하여 매순간 계속되는 영적 전쟁에서 승리할 수 있는 것이다.
사도행전은 성령이 신앙생활의 동력임을 알려준다. 진정한 성령의 충만은 시와 찬미의 생활로 나타난다.(엡 15 5:19) 또 감사와 복종의 생활로 나타난다.(엡 15:21) 우리가 예배를 잘 드리고 난 후 마음이 즐거운 상태를 맛보는 것은 보통으로 경험하는 일이다. 이것은 병 고칠 능력이 없어도 누릴 수 있는 충만이다. 주님은 우리 안에 그리스도의 성품, 그리스도의 형상이 나타나기를 원하신다. 그러므로 우리는 가정에서, 학교에서, 직장에서 그리스도의 모습이 드러나야 한다. 이것은 창조의 원래 의도에 맞는 참된 인간의 모습을 회복하는 일이기 때문이다. 이제 우리는 우리 속에 내주하시는 성령께 지속적으로 순종함으로써 ‘생수의 강’(눅7:38)에서 솟는 강물처럼 넘치는 성령의 충만을 경험하며, 이러한 성령의 능력 안에서 행복한 삶을 누릴 수 있는 것이다.


요족은 중국의 가장 오래된 민족의 하나이다. 요족은 중국 화남지역에 가장 널리 분포된 소수민족이며 중국에서 가장 장수하는 민족의 하나로도 알려져있다. 요족은 아시아와 유럽, 미주, 호주 등 각 대 주에 산재해있기도 하지만 민족 주체는 중국에 집중 거주하고 있다. 오늘 날 요족은 주로 중국의 광서장족자치구와 호남성, 광동성, 운남성, 귀주성, 강서 등 5개 성과 자치구의 130여개 현에 분포돼있으며 그 중 광서에 가장 많이 살고 있다. 2010년 제6차 인구보편조사에 따르면 중국의 요족 인구수는 279만여명에 달한다.


송나라 때에는 요족들이 호남 경내에 주로 살았지만 이미 일부 요족들이 광동과 광서 북부에 이주했다. 그러다 원나라 때에는 전쟁을 피해 많은 요족들이 남으로 이주해 광동과 광서 중심지대에 정착하고 명나라 때에는 이 지역이 요족의 집중 거주지로 되었다.
명나라 말, 청나라 초기에 부분적인 요족들은 또 광동, 광서에서 운남과 귀주로 이주했으며 이로써 요족이 남방 6개 성과 자치구에 널려 ‘대분산 소집거’분포구도를 기본상 형성했다.
명나라 중엽이후 또 광서와 운남으로부터 베트남과 라오스, 태국 등 동남아 나라에 이주한 요족도 일부 있다.
제2차 지나전쟁기간 부분적인 요족은 태국 난민영으로 피난가며 그 후 유엔난민국에 의해 난민의 신분으로 유럽과 미국 등 나라에 보내진다.


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나와는 너무나 공통점이 많은 영화 딸 하나맥북을 쓰고연령대도 거의 비슷주인공의 실명이 cho 라는 점그리고마고 역의 딸은 우리 딸과 생김새도 비슷비슷 ^^ 어쩌면 40대를 넘기고 있는 우리나라 중년들의 공통점 인지도 모른다. 예산을 많이 들인 블록버스터 영화는 분명 아니지만컨셉을 잘 설정하면 저예산 영화로도 좋은 영화를 만들 수 있다는 사례인듯하다 잔인한 장면도 거의 없고불쾌한 느낌을 주는 내용도 없는스릴러물 이면서 은근히 "애플" 유저들의 눈이 더 즐거운 영화일 수 있다맥북을 활용하여 다양하게 접속하는 모습을 디스플레이 해주는데어찌보면 "애플"에서 제작비를 후원해주지 않았을까 ..라는 생각이 들 정도이다 아는 후배는 이 영화보고맥북을 사고 싶다고 했으니 ^^ 딸의 계정을 풀어흔적을 추적해 가는 과정이별..


5년간 전쟁포로 였지만 자신의 정체성을 잃지 않은 여군의 비결은" 내가 바로 잡을 수 있는 건 바로잡고, 내가 바로 잡을 수 없는 것에는 불평하지 않았습니다 "(서적 - 삶을 사랑하는 기술 중에서) 가슴에 와 닿는 이야기이다 우리사회 처럼 첨예하게 대립하고 경쟁하는 세상 살다보면결국 결과를 가지고 과정을 이야기 하기 마련이고누군가와 비교하여 내 위치를 가늠하여 스스로를 괴롭히는 시간속에 통제할 수 없는 미궁에 빠진다 올림픽 경기에서 은메달을 획득한 선수보다 동메달을 획득한 선수의 행복지수가 높다고 한다.경기도중 최고의 자리에 오르지 못한다는 통제할 수 없는 사건을 받아들이면서메달권에 진입하고자 하는 노력에 대한 댓가를 충분히 받았기 때문이다. 우리는 과연 언제까지 통제 할 수 없는 그 무언가를 위해가슴 ..


"우리를 영원케 하는 것은 " 1979년 초판 유안진 저서 중학생 시절 여대생 누나의 책상에서 발견했다.정보가 홍수를 넘어 쓰나미 되는 현실에 비추어보면 특별한 책이 아닐 수 있을 것이다 타이밍사람도 어떤 타이밍에 만나느냐에 따라 인생 최고의 동반자가 될 수 있고 철천지 원수가 될 수도 있고 비난 받는 사이가 될 수도 있다.내가 정말 무언가 기대고 싶은 어린 나이 타이밍에 나타난 책 한권 이어서 일까 아직도 문장을 외우며 가슴속에 담든다대단한 다큐도 아니고 큰 상을 수상한 소설도 아닌 그냥 에세이집 일 뿐인데 말이다.내 인생 최고의 기준이 되어온 책 속 문장은"그는 인생이 짧다 하여 성급한 단거리 선수가 되지 않으며, 세상이 알아주지 않는다고 좋아하는 일을 저버리지도 않는다;""나는 그동안 바삐 사는 것..


디지털 관점에서 신세대와 구세대의 차이는 어쩌면모든 것을 "소유" 하려 하느냐효율적 "공유"로 서로의 이익을 극대화 하고 나의 존재를 "효율적 공유"속에서 찾을 수 있느냐 라는 차이 일 수 있겠다. 지나간 시대 속 최고의 이익은 "나만 소유" 하는 그 무언가에 있다면다가오는 시대의 공존 방식은 바로 "공유" 를 통한 더 큰 이익에 있는데 그것이통신 / 사물 / 자본 에만 국한 되는 것은 아닐 것이다 심지어 사람과 그 사람의 생각 또는 감정 마저도효율적 공유속에서 적절한 자리를 찾아야 한다. 대체적으로 모든 문제는나만 가지지려는 집착 때문이다. 사람, 자본, 정보가 효율적으로 공유되는 역할을 모바일 네트워킹 시대가 열어줄 수 있다는 기대감최근 최고의 이슈가 되고있는 보안 솔루션 블록체인의 개념은 어떤거래가..


소개할 곡이 너무나 많아한곡 한곡 길게 나오진 않는다는 아쉬움을 남기며 뤼미에르 형제가 영사기의 잡음을 감추기 위해처음 음악을 사용했다는 흥미로운 이야기도 있고 킹콩 이라는 영화에 처음으로오케스트라 음악을 삽입해서 "우스광스런 영화를 오래 남을 공포영화로 만들었다" 라는 이야기도 흥미롭다. 무엇보다 가슴에 깊이 남는 영화의 한장면 한장면을 만날 수 있어 좋았는데러브어페어 - 엔니오 모리꼬네타이타닉 - 제임스호너스타워즈 - 존 윌리암스죠스 - 존 윌리암스캐리비안의 해적 - 한스짐머 영화 속 귀로 듣는 음악은 그저 영화를 꾸며 주는 tool 정도로 생각했지만엄청난 예술의 깊이가 숨겨져 있고 영화 보는 내내자신의 job에 몰입하는 행복한 모습이부럽기만 했다는 음악 좋아 하는 자녀가 있다면꼭 보게 하시길 / 미..


병자호란때 유난히 많은 치욕의 역사중 하나그 중 "홍제천" (현재 홍제동) 에 얽힌 이야기가 더욱 슬프게 하는 역사이다.전쟁에 패하고 약 50만명에 가까운 백성이 청나라에 끌려가게 된다.그 중에 섞여 있던 여인네들이 훗날 몸값을 치루고 다시 귀향하게 되는데그녀들을 "환향녀" 라고 하며 오랑캐에게 정조를 잃었다 하여 "환향년"으로 멸시를 받게 되는데이를 전해 들은 인조는 도성으로 들어오는 경계선인 홍제천에 집단 목욕을 하게 하고그 목욕으로 인해 과거는 지우라 하며 이를 다시 언급하는 자는 엄벌에 처한다는내용을 공표하게 된다. 널리 면하여 주라는 의미의 (홍제) 나라를 지키지 못하면 사랑하는 가족들이 온갖 수모와 수난의 처참함을 겪어야 함에도 그 아픔을 남의 탓으로 만 돌리려는 사람이 이 영화에도 나온다 호..


영화 행복한 사전 은 조금 지루한 영화입니다. 하지만 평점은 꽤나 높지요 사전한권을 만들기위해 수십년간 단어를 찾아다니고 새로운 단어에 감동하며 살아가는 출판사 직원이야기 인데요 뭔가 한가지에 몰입해서 수십년간 일하며 가치를 만들어내는 사람을 우리는 "장인"이라고 합니다 사전 만들어내는 작업이 그냥 찍어내기만 하면 되는 내용인 줄 알았는데 새로운 단어를 찾으며 그 단어가 사전에 실릴 수 있는 내용인지를 고증하는 작업은 신성해 보이기 까지 합니다 2016년을 마무리하며 올해는 어떤 가치를 찾으셨는지요 내년에도 새로운 가치를 찾아 함께 여행을 떠나보아요


지금부터 의안번호 44번 부산광역시 부산진구 행정정보공개 조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다.
제안이유는 공공기관의 정보공개에 관한 법률에서 행정정보공개에 관한 사항을 조례에 정하도록 되어 있으나 우리 구는 그동안 조례 없이 시행규칙으로만 시행하고 있었으므로 같은 법 제4조제2항에서 위임한 정보공개의 구체적 범위, 공개의 주기, 시기 및 방법 등을 정하여 구민의 알권리를 보장하고 구정에 대한 참여와 구정운영의 투명성을 확보하고자 합니다.
다음 주요내용은 안 제2조에서는 정보공개대상기관의 범위를 정하고, 안 제3조 및 제4조는 정보공개의 원칙과 적용범위를, 안 제7조는 행정정보공개의 구체적 범위, 공개의 주기, 시기 및 방법 등을 미리 정하여 공표하고, 정기적으로 공개하도록 하며, 정보공개의 방법을 정하였습니다.
그 외 안 제12조부터 19조까지는 정보공개심의회의 설치 및 운영 등에 관한 사항을 정하였습니다.
보다 상세한 내용은 배부해 드린 조례안을 참고해 주시기 바라며 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.


지금부터 김재운 의원님께서 대표로 발의하신 부산광역시 부산진구 행정정보공개 제정 조례안에 대한 검토사항을 보고드리겠습니다.
제안이유와 주요내용은 김재운 의원님께서 제안설명하신 내용과 검토보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
검토의견입니다. 본 제정 조례안은 체계적인 국민의 알권리를 보장하기 위하여 1998년에 공공기관의 정보공개에 관한 법률이 시행된 이후 우리 구는 관련 조례를 제정하지 않고 법과 시행령 그리고 우리 구 정보공개규칙에 근거하여 행정정보를 공개하여 왔으나 행정정보공개에 관한 관련 규정을 마련하여 청구인의 청구가 없더라도 사전공개목록에 대한 공개의 범위, 시기, 방법 등을 정하여 사전에 정기적으로 공개하도록 하여 구민들의 알권리를 보장하기 위해 본 조례안을 제정하는 것으로서 행정기관이 직무상 작성 취득하여 관리하고 있는 정보를 법률이 정한 절차에 따라 구민이 접근하여 이용할 수 있도록 행정기관의 정보공개의무를 부과하여 구민의 알 권리를 보장하고 구정에 대한 구민의 참여와 구정 운영의 투명성을 확보하는 데 기여할 것으로 판단됩니다.
조례 내용 및 상위 법령 위반여부 등을 검토한 결과 별다른 문제점이 없는 것으로 사료됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.


평소 지역발전을 위해 애쓰시고 계시는 최진규 행정자치위원장님을 비롯한 위원 여러분께 감사의 말씀을 드리면서 의안번호 제28호 부산광역시 부산진구 공무원 후생복지에 관한 조례 제정안에 대해서 제안설명드리겠습니다.
제안이유는 지방공무원법 제77조 능률 증진을 위한 사항에 따라 소속 공무원의 후생복지에 관한 기준 설정 및 지원근거를 마련하고 직원들의 다양한 복지수요 충족과 직원 사기진작 및 업무능률 향상, 장애인공무원 직무수행을 위한 근로지원인 배정 등을 지원하기 위하여 필요한 사항을 조례로 제정하기 위함입니다.
주요내용으로는 후생복지제도의 운영원칙, 운영에 대한 근거, 시행에 대한 근거를 제4조에서 6조까지 명시하였고, 제7조는 맞춤형 복지제도의 운영에 관한 근거를 명시하였으며, 제8조에서 제9조는 장애인공무원 지원에 관한 내용, 그리고 마지막 10조에는 복지제도 시행운영의 위탁근거를 명시하였습니다.


다음 전문위원님 나오셔서 검토보고하시기 바랍니다.
부산광역시 부산진구 공무원 후생복지에 관한 조례 제정안에 대한 검토사항을 보고드리겠습니다. 제안이유와 주요내용은 검토보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
검토의견입니다. 본 제정 조례안은 지방공무원법 제77조에 따라 공무원의 근무능률을 높이기 위하여 후생복지제도에 대한 기준을 설정하여 이를 운영하고자 조례를 제정하는 것으로서 본 조례의 제정근거는 지방공무원법 제77조에 따라 소속 공무원의 후생복지제도를 마련하여 원활한 직무수행과 근무능률을 높이기 위하여 보건, 휴양, 안전, 후생 등에 대한 기본 시설 운영은 물론 그동안 내부방침으로 운영되던 후생복지제도를 조례로 정함으로서 공무원의 다양한 복지수요를 충족시키고 활기차게 근무할 수 있는 근무환경 조성과 체계적인 지원체계를 마련했다고 판단되며, 이러한 조례를 제정함은 공무원 능률 증진과 사기진작을 통해 보다 높은 고품질의 행정서비스를 실현하기 위한 것으로 생각됩니다.
조례 내용 및 상위법령 위반 여부 등을 검토한 결과 별다른 문제점이 없는 것으로 사료됩니다.


평소 구민 복리증진을 위해 노력하고 계시는 최진규 행정자치위원장님을 비롯한 위원 여러분께 감사의 말씀을 드리면서 의안번호 제46호 부산광역시 부산진구 합창단 설치 및 운영 조례 제정안에 대해서 제안설명드리겠습니다.
제안이유는 기존에 운영 중인 부산진구 라온소년소녀합창단, 피오레여성합창단, 남성합창단의 설치 및 운영 근거를 마련하고 부산광역시 부산진구 문화예술의 진흥에 기여하고자 함입니다.
주요내용은 제2조 구청의 합창단 설치사항으로 부산진구 합창단은 부산광역시 부산진구 라온소년소녀합창단, 피오레여성합창단, 남성합창단을 설치하도록 되어 있으며, 제4조의 구성에 있어서는 합창단의 단장은 구청장이 되고 소년소녀합창단은 80명 이내, 여성합창단과 남성합창단은 각각 50명 이내로 구성토록 되어 있습니다.
다음 제12조 경비 지원에 있어서는 합창단의 활동에 필요한 경비는 예산의 범위 내에서 구청장이 지급할 수 있도록 되어 있습니다.
이상으로 부산광역시 부산진구 합창단 설치 및 운영에 관한 조례 제정안에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.


부산광역시 부산진구 합창단 설치 및 운영 조례 제정 조례안에 대한 검토사항을 보고드리겠습니다. 제안이유와 주요내용은 검토보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
검토의견입니다. 본 제정 조례안은 상위 법령인 문화예술진흥법 제3조 및 지방자치법 제9조에 따라 지역주민들의 문화예술 활동의 권장·보호·육성을 위하여 부산진구 합창단을 설치·운영하는 데 필요한 사항을 규정하는 것으로 그동안 합창단에 대한 각종 행정적, 재정적 지원이 내부 방침으로 운영되던 것을 보다 효율적이고 체계적인 관리·지원을 도모하고자 기존 운영 중인 합창단의 설치·운영에 대한 행정적, 재정적 지원 법적근거를 마련하여 합창단의 육성과 창달을 통해 지역주민의 문화욕구 충족으로 삶의 질을 높이고 나아가 지역 예술문화의 진흥에 기여하고자 하는 것입니다.
조례의 제정 내용과 상위 법령을 검토한 결과 특별한 문제점이 없는 것으로 사료됩니다.
참고로 2018년 10월 현재 부산시 우리 구를 포함한 강서, 금정, 동구, 북구를 제외한 전 자치구에서 합창단 지원 조례 내지는 문화예술진흥 관련 조례를 제정하여 운영 중에 있습니다.


○고성숙 위원 제12조, 13조에 대해서 질의하겠습니다. 12조의 경비 지원에서 합창단의 활동에 필요한 경비는 예산의 범위에서 구청장이 정하는 바에 따라 지원하고 지휘자, 반주자, 가창지도자, 안무지도자에게는 수당을 지급할 수 있다라고 되어 있습니다. 그런데 이때까지 수당은 누가 지급을 했습니까?
○문화체육과장 김종국 수당도 우리 예산에 편성해서 지급하고 있습니다.
○고성숙 위원 예, 그런데 굳이 이걸 또 이렇게 조례 법안을 정해서 정하는 이유가 무엇입니까?
○문화체육과장 김종국 아까 말씀하신 대로, 우리 전문위원님이 말씀하신 대로 이걸 법적근거를 마련해서 좀 더 명확하게 예산의 범위 내에서 모든 경비뿐만 아니고 수당도 거기에 맞춰서 주기 위해서 임의대로 지금 편성되어 있는 그런 부분을 조례에 좀 더 명확하게 편성을 해서 예산에 반영하고자 그렇게 이번에 조례에 넣었습니다.
○고성숙 위원 아, 그래 구청장이 단장이기 때문에 구청장이 지급할 수 있다 이거.
○문화체육과장 김종국 맞습니다. 지금까지는 아까 말씀하신 대로 자체 운영 규정에 따라서 운영을 하고 또 해년마다 예산의 범위 내에서 계속 지원을 해오고 있었는데 이 부분 조례로 넣어 가지고 예산에 정확하게 반영하려고 그렇게 지금 조례를 만들게 되었습니다.
○고성숙 위원 예, 알겠습니다. 그리고 13조의 학부모회에 대해서도 또 한 가지 질문하겠습니다. 구청장은 소년소녀합창단의 운영 및 공연 등을 지원하기 위하여 소년소녀합창단 단원의 학부모 등으로 구성하는 소년소녀합창단학부모회를 둘 수 있다 했습니다.
그런데 지금 구청장은 구정업무에도 힘드실 텐데 학부모회까지 조직해서 이렇게 운영하려는 방안이, 도대체 그 저의가, 구청장은 그래도 당을 가지고 있는 분인데 4년 동안 이거 뭐, 당 조직 활동하시는 의미에서 이 학부모회를 둔다 이거는 약간 좀 문제가 있다고 봅니다, 저는. 학부모회를 둘 수 있다.
○문화체육과장 김종국 위원님께서 약간 오해의 소지가 있는데 조례에서 구청장이 단장이니까 구청장이 학부모회를 둘 수 있다 이렇게 표시를 했습니다마는 기 라온소년소녀합창단은 자기들끼리 학부모회를 구성해 가지고 어린이들을 뒷받침하고 있습니다.
구청장이 따로 이분들에게 예산을 지원하거나 그렇지는 않고 자기들끼리 회장 뭐 이렇게 친목단체처럼 자기들끼리 계속해오고 있는 그런 사항입니다.
○고성숙 위원 예, 그건 제가, 여기 합창단도 제가 잘 알고 합창단 단원 엄마들도 아는데 구청장은 학부모회를 둘 수 있다 이런 조례를 만들어서 운영하시겠다고 하는 그게, 물론 열심히 활동하시는 건 저는 인정하고 좋습니다.
서은숙 구청장님이 뭐든지 열심히 하시려는 그 의도는 너무 좋은데 이렇게 또 학부모회까지 조례를 만들어서 활동하시려는 것은 조금 너무 의욕이 앞서지 않나 이렇게 저는 생각합니다, 본 위원은.
○문화체육과장 김종국 예, 그래서 이 부분은 좀 전에 말씀드렸다시피 구청장이 여기에 관여를 하거나 이렇게 하는 그런 성격의 것은 아닙니다. 아니고 그 학부모회가 자기 자체적으로 운영하고 있는 거에 대해서 조례에 명시를 할 따름입니다. 구청장이 여기에 관여를 하거나 그런 것은 전혀 아닙니다.
○고성숙 위원 예, 잘 알겠습니다. 감사합니다.
○위원장 최진규 예, 고성숙 위원님 수고하셨습니다.
다음 최문돌 위원님 질의하여 주십시오.
○최문돌 위원 예, 최문돌 위원입니다. 과장님 수고 많습니다.


○최문돌 위원 조금 전에 우리 고성숙 위원이 발언하셨는데 제13조 이거는 빼면 안 됩니까? 굳이, 우리 합창단을 위주로 해야 되는데 이것은 어머니회까지 여기에 넣는다고 하는 것은 조례에 모순이 있는 거 같아서 13조를 빼버리고 자기들 자체적으로 하는 걸로 해야지 굳이 구청장이 여기 지원하기 위하여라고 되어 있거든요. 학부모회를 지원하기 위하여 한다 하면, 이걸 뺀다고 해서 조례를 운영하는 데에, 소년소녀합창단 운영하는 데에는 별 문제가 없죠? 문제가 있습니까?
○문화체육과장 김종국 그 부분까지는 깊이 생각 안 해 봤는데.
○최문돌 위원 그러니까 이 13조를 아예 빼버리는 겁니다. 괜히 오해의 소지를 둬서 그래 하니까.
○문화체육과장 김종국 위원님 말씀은 잘 알겠습니다마는 타 구청의 조례안도 저희들이 검토를 해보니까 이렇게 학부모회에 대한 그런.
○최문돌 위원 아니, 타 구청에, 옛말이 있습니다. 다른 사람이 시장에 가니까 할 일 없이 지게지고 따라간다는 말이 있는데 다른 그거 하는 것은 다른 그 구청에 맞게끔 하는 거고요. 저희들이 봐서는 좀 이게 부적절할 거 같아서 13조를 삭제를 해 주셨으면 합니다.
여기 보면 우리 합창단이 3개가 있는데 굳이 소년소녀합창단에 학부모회를 해 가지고 지원을 한다는 거는 좀 맞지 않는다고 보이거든요.
○문화체육과장 김종국 학부모회에 따로 재정적인 이런 경비 지원 같은 것은 저희들이.
○최문돌 위원 재정적인, 여기 보면 공연 등을 지원하기 위하여 소년소녀학부모회를 구성한다 돼 있거든요. 그런데 우리 어차피 공연하는 것은 우리가 지원을 해 주지 않습니까, 그죠?
○최문돌 위원 이 조례에 관계없이, 앞의 조례를 보면 13조 없이, 관계없이 지원을 해 줄 수 있다 이 말입니다.
○문화체육과장 김종국 예, 그 말은 잘 알겠습니다.


예, 더 이상 질의가 없으므로 질의를 종결하겠습니다.
○최문돌 위원 예, 최문돌 위원입니다. 제가 조금 전에 말씀을 드렸습니다마는 이 13조에 대해서는 반대를 합니다. 삭제를 해 주시면 합니다. 예, 이상입니다.
○위원장 최진규 그런데 이 13조의 지원하기 위하여라는 것은 이게 학부형들의, 그러니까 아이들이 어리니까, 어리고 청소년이다 보니까 지원하려면 그래도 부모들이 뒷받침을 해 줘야 됩니다.
예를 들어서 차도 태워줘야 되고 그다음에 공연할 때 데리고 와야 되고 그런 거를 지원하는, 그래서 그것을 공연이라든지 이런 것을 하려고 그러면 부모들이 서포트를 해 줘야 됩니다.
그것을 위해서 하는 걸로 제가 볼 때는 그렇게 판단이 되거든요. 그러니까 선거법하고 그런 의도하고는 제가 관계없는 걸로 알고 있습니다.
○최문돌 위원 우리가 광범위하게 그냥 공연 등을 지원하기 했는데 이 지원은 차량을 해 줄 수도 있는 문제고.


○최문돌 위원 그건 알 수가 없는 거죠. 지원이라는 말이 어디까지 범위를 좁히는지 명확하지 않습니다, 여기 보면요. 차량만 해 준다는 말이 있습니까? 나중에 모임에 대해 가지고 회비를 준다든가 뭐 그 지원을 할 수 있는 거죠.
○위원장 최진규 그 말이 아니고, 그거는 학부모회에 지원한다는 게 아니고 우리가 어린이합창단이나 여성합창단에 예산이 있습니다. 그것은 거기 지원을 합니다. 그것을 지원할 때 하려면, 어떤 공연을 하든지 하려면 그러면 이제 학부모들이.
○최문돌 위원 아니, 위원장님 이 13조는 보면요, 위에 경비가 있고 13조는 학부모회에 지원한다 이 말입니다.
○위원장 최진규 학부모회에 지원한다는 게 아니잖아요.
○최문돌 위원 13조가 학부모회 되어 있지 않습니까, 여기 보면요. 이 말을 어떻게 해석합니까? 위에 보면 경비 지원, 연습 해서 쭉 되어 있는데.
○위원장 최진규 아니, 앞에 보세요. 소년소녀합창단의 운영과 공연을 지원하기 위하여지.
○최문돌 위원 그 앞에 학부모회라는 건 무슨 말입니까, 그러면 괄호해서?
○위원장 최진규 그거는 이 조의 제목이잖습니까?
○최문돌 위원 학부모회에 지원할 수 있다는 거 아닙니까, 이게? 이것도 할 수 있는 거 아닙니까?
○고성숙 위원 지원하기 위해 학부모회를 둘 수 있다라고 되어 있잖아요, 조례안에.


○최문돌 위원 이거는 해석을 광범위하게 하면 광범위하게 될 수도 있고 우리가 좁게 해 가지고 하려고 하면 할 수 있습니다, 지원이라는 말이.
○위원장 최진규 아니, 주술목 관계를 분명히 해 가지고 "구청장은" 이게 주어입니다. 누구가 그다음에 뭐를 지원하기 위해서, 운영, 공연인데 이건 소년소녀합창단의 운영 및 공연을 지원하는 겁니다. 그러기 위해서는 뭐가 필요하냐고 그러면 학부모들의 도움이, 서포트가 필요하다는 겁니다. 그 이야기하는데.
○문화체육과장 김종국 예를 들어서 아이들 옷을 갈아입히거나 또 버스 타고 할 때.
○고성숙 위원 그런데 이게 꼭 조례안에 들어가야 됩니까?
○문화체육과장 김종국 도와주는 부모 입장에서 도와주는 그런 취지에서.
○위원장 최진규 두어야 된다가 아니고 둘 수 있다고.
○문화체육과장 김종국 학부모회를 둘 수 있다 이렇게 한 것이지 이걸 이분들에게, 학부모에게 경비를 준다거나 구청장이 관여한다거나 그런 것은 전혀 아닙니다.
○최문돌 위원 지금은 그런데 그게 그러면 조례가 제정이 그게 만약에 안 되면 학부모들이 따라가서 여태까지 애들 서포트해 준 거 못해 줍니까?
○문화체육과장 김종국 그건 그렇지 않습니다.
○최문돌 위원 그러니까요. 그런 오해의 소지가 있는 문구라든가 조례에는 안 넣는 게 좋다 이겁니다.
○문화체육과장 김종국 사실 저희들은 이 부분에 대해서 법제처까지 다 심사를 내부적으로 거쳐서 무리가 없다고 해서 지금 제정안을 제출하게 되었는데 그렇습니다.
○최문돌 위원 그런데 지금 우리가 주하는 그게 보면 소년소녀합창단에 의해 가지고 만들어진 거거든요. 그 안에 왜 학부모회까지 넣느냐 이겁니다. 소년소녀합창단에만 해 가지고 얼마든지 지원하고 우리가 예산 해 주고 해 주는데 그 합창단 안에 있는 어머니회까지 우리가 조례안에 넣는다고 하는 거는 맞지 않다고 봅니다, 본 조례에서는.


○고성숙 위원 고성숙 위원입니다. 이게 구청장이 단장이니까 구청장이 지원하는 건 맞습니다, 예?
그런데 구청장은 지원하기 위해 학부모회를 둘 수 있다라고 되어 있으면 지원하기 위해 학부모회를 둔다는 거는 일단 학부모회를 관리하겠다는 겁니다.
그래서 이거 조례안은 조금 문구를 바꾸든지 아니면 학부모회를 빼든지 하면 저는 이때까지 라온소년소녀합창단 지원하고 이거는, 저는 충분히 이거는 좋습니다. 뭐 남성합창단, 피오레 다 좋은데 이거까지 굳이 해 가면서, 학부모회까지 조직하면서 이거를 운영하는 조례안을 만든다는 거는 조금 나는 문제가 있다고 봅니다.
○문화체육과장 김종국 예, 잘 알겠습니다. 저희들은 아까도 거듭 말씀을 드렸다시피 학부모회에 직접적인 경비 지원이나 그런 거 없이.


○문화체육과장 김종국 전혀 없습니다. 전혀 없고 어린애들이 버스를 탄다거나 이럴 때 도움을 주고 또 공연을 할 때 의복을 갈아입히거나 이런 부모의 입장에서 그런 것을 자기들 내부적으로 원활하게 하기 위해서 간식을 지원한다거나, 자기들끼리. 그런 자기들끼리의 그 부분에 관해서 학부모회의 운영을 저희들이 그래 하는 것이지.
제가 조금만 더 설명드리겠습니다. 구청장이 이 학부모회에 관여를 한다거나 예산을 직접적으로 지원한다거나 그런 것은 전혀 없습니다. 그러기 때문에 이 부분에 대해서는 위원님들 뜻을 정리를 하시면 저희들은 그렇게 수용하겠습니다.
○위원장 최진규 예, 반대의견 발언하실 위원님 더 이상 안 계십니까?
다음 찬성의견 가지고 계시는 위원님 발언하여 주시기 바랍니다.


○위원장 최진규 예, 송만정 위원님 발언하여 주십시오.
○송만정 위원 예, 방금 저는 제 조례 설명하러 가서 조금 늦게 들어왔는데요. 합창단 설치 및 운영 조례안에 대해서 예산의 문제가 없거든요. 예산조치가 없으니까, 합의에 예산조치가 해당 없다고.
○최문돌 위원 합창단에 필요한 경비는 구청장이 준다 안 했습니까, 12조에.
○고성숙 위원 합창단 경비 지원이 있다 해서 주요내용에 나와 있습니다.
○최문돌 위원 다 예산에 오릅니다. 반주자 한 달에 70만 원인가 50만 원인가 주고 있는데.
○송만정 위원 이거는 토론 후 해야 되겠네요. 이건 제가 미처 못 봤습니다.
○위원장 최진규 송만정 위원님 발언 끝나셨습니까?


○위원장 최진규 여기에 경비 지원은 지금 예산 안에 있습니다. 그러니까 전체 예산시스템하고 조례하고 이거를 좀 아셔야 되는데 예산, 경비 지원할 수 있는 거는 이미 여성합창단 그러니까 소년소녀합창단 운영 해 가지고 하고 그다음에 여성합창단 운영, 남성합창단 운영에서 이미 이거는 다 예산으로 확정되어 있습니다.
그러니까 예산이 확정되면 예산에 다 항목이 있고 하기 때문에 예산의 범위라는 말씀을 잘 이해 못하시는데 예산 안에, 그 안에 있는 대로, 의회가 의결을 하는 대로 한다는 말씀입니다.
○고성숙 위원 위원장님 제가 지금 예산 가지고 말씀드린 건 아닙니다. 학부모회에 대해서 말씀드린 거지 예산에 대해서는 말씀 안 드렸습니다, 위원장님!
○위원장 최진규 지원을 조금 이해를 해야 되는데 지원을 학부모회에 지원하겠다는 이야기가 아닌 겁니다. 그게 아니고 소년소녀합창단에 대해서 운영 지원을 하려고 하니까 부모들의 도움이, 서포트가 필요하다 이런 말입니다.
찬성의견 발언하실 위원님 더 계십니까?
더 이상 토론하실 위원님이 없으므로 토론을 종결하겠습니다.


의사일정 제4항 부산진구 제7기 지역보건의료계획 및 2019년도 시행계획 보고의 건을 상정합니다.
정규석 보건소장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
○보건소장 정규석 반갑습니다. 보건소장 정규석입니다.
존경하는 최진규 행정자치위원장님을 비롯한 여러 위원님들에게 제7기 지역보건의료계획 및 2019년 시행계획을 보고드리게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각합니다.
오늘 보고는 11월 28일에 개최한 지역보건의료심의위원회 심의결과 원안 의결된 제7기 지역보건의료계획 및 2019년 시행계획을 지역보건법 제7조제3항 규정에 따라서 구의회에 보고하는 사항으로써 보고순서는 지역사회 현황 분석, 제7기 지역보건의료계획 정책 방향 및 추진체계, 제7기 중장기 추진과제별 사업계획, 2019년도 추진과제별 세부사업계획 순으로 보고드리도록 하겠습니다.


끝으로 2019년도 기금운용계획 변경안 중 저희실 소관인 재정안정화기금에 대해서 제안설명을 드리겠습니다.
별도 배부해 드린 책자 11페이지에서 19페이지까지입니다. 재정안정화기금은 세입이 증가할 때 일부를 적립하여 세입이 부족할 때 사용함으로써 건전재정 운용 및 재정효율성 제고를 위한 것으로 2018년도 조성액 69억 원에 대한 이자수입 1억여 원이 발생하여 2019년도 재정안정화기금의 총액은 70억 6000만 원으로 전액 예치하였습니다.
이상으로 기획조정실 소관 예산안과 재정안정화기금에 대한 제안설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.
○위원장 최진규 기획조정실장님 수고 많았습니다.
김정홍 감사담당관님 나오셔서 제안설명하시기 바랍니다.


기금운용계획안 31페이지 2019년도 문화진흥기금 운용계획안에 대해서 설명드리겠습니다. 문화진흥기금은 지역문화진흥법 제22조와 부산진구 문화진흥기금 설치 및 운영 조례의 규정에 따라 지역문화예술 진흥사업 및 활동지원 등을 위해 설치한 기금으로 지속적이고 안정적인 기금의 재원기반 조성을 위해서 2007년부터 2010년까지 기금 1억 원을 조성하였고, 2015년 조례 개정으로 기금 2억 원을 조성목표로 하여 2016년부터 19년까지 매년 2500만 원씩 구 출연금으로 1억 원을 추가 조성 중에 있습니다.


주요편성내역은 인건비 관련 예산과 건강증진과 행정운영에 필요한 기본경비로 구성되어 있습니다.
세부적인 세출내역은 말씀드린 예산안 해당 페이지를 참고해 주시기 바라며, 부서별 심사 시 상세히 답변드리도록 하겠습니다.
이상으로 2019년 보건소 소관 예산안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
○위원장 최진규 보건소장님 수고 많았습니다.
다음 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 김재흥 전문위원님 나오셔서 검토보고하시기 바랍니다.
지금부터 2019년도 일반 및 특별회계 세입·세출 예산안과 기금운용계획안에 대한 검토사항을 보고드리겠습니다.
검토내용은 행정자치위원회 소관 예산안 위주로 주요사항만 간략하게 말씀드림을 양해해 주시기 바랍니다.
검토보고서 3페이지부터 5페이지까지 각종 현황은 보고서 도표를 참고해 주시기 바랍니다.


다음은 22페이지 종합 검토의견입니다. 우리 구 재정자립도는 19.98%로 지난해 대비 0.3% 감소하였으며, 정부의 복지 확대 등으로 구 재정 부담도 지속 증가가 예상되며, 민선7기 출범에 따른 공약사업 추진과 교육경비 지출확대가 계속적으로 증가하여 자체사업 추진에 상당한 어려움이 있을 것으로 예상되며, 열악한 구 재정 여건상 각종 현안사업 추진은 국·시비 보조금 등에 의존할 수밖에 없는 실정입니다.
지방세는 개별공시지가 및 부동산 가격의 상승 등의 영향으로 전년도 대비 9.6%인 69억 100만 원이 증액되었으나, 세외수입과 보조금은 전년 대비 44억 1500만 원이 감액된 점을 고려할 때 세외수입 관련 부서에서는 적극적인 세원 발굴과 징수율 제고 등을 통해 자체 재원확충을 위한 지속적인 노력이 필요할 것으로 판단되고 또한 내년도 구 자체사업과 지역 현안사업의 차질 없는 추진을 위해 국·시비 확보가 무엇보다 중요하므로 사업 관련 부서에서는 국·시비 보조금 확보를 위해 다각적이고 지속적인 노력을 강화해 나가야 할 것으로 사료됩니다.
재정안정화, 청사정비, 문화진흥기금 등 3개 기금운용은 수입 재원 대부분이 예치금과 이자수입이며, 지출은 문화진흥기금에서 우리 동네 글그림 공모전에 300만 원을 지출하는 것으로 계획이 수립되어 있고, 기금은 특별한 지출요인이 없어 잔액을 예치금으로 적립하고 있습니다.


부서별 성인지예산 편성현황은 첨부물을 참고하여 주시기 바랍니다.
2019년도 일반 및 특별회계 세입·세출 예산안에 대한 의결은 지방자치법 제39조제1항제2호에 규정된 예산의 심의·확정사항으로, 세입예산의 경우 추계가 적정하게 반영되었는지, 감소된 세입에 대한 원인규명 등이 필요하며, 세출예산은 한정된 재원으로 구민 복지증진과 지역경제 활성화 등에 적정하게 배분되었는지, 불요불급한 예산 내지는 선심성 예산이 반영되었는지, 시급성과 사업효과가 큰 사업이 누락되지는 않았는지 등 면밀한 심사가 필요할 것으로 사료됩니다. 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.


○기획조정실장 조건종 그리고 JIN 이렇게 불렸는데 P와 J 그걸 영문 이니셜로 이렇게, 지금 돌아가는 모양을 보면 P입니다, 영문 P. 이걸 P 5개가 이렇게 표현된 겁니다. 지금 현재 P가 B로 바뀌었잖습니까, 영문 이니셜이?
○기획조정실장 조건종 그러니까 지금 우리 구의 정체성이나 이미지하고 전혀, 영문이 바뀌었으니까 또 맞지도 않고 그래서 구 마크도 바꾸는 거와 동시에 브랜드 슬로건도 함께 만들려고 그래 합니다.
브랜드 슬로건 중에 부산 동래구 같은 경우에 얼쑤 동래 혹시 들어 보셨습니까?
○고성숙 위원 예, 봤죠. 저기 온천천에 가서 보면.
○기획조정실장 조건종 예, 맞습니다. 거기에 춤사위 비슷하게 해서 얼쑤 동래 이런 게 있고 그다음에 옆에 사상구는 신나는 사상 이런 게 있습니다. 그런데 우리 구는 브랜드 슬로건은 없습니다.
○고성숙 위원 아, 그래서 이렇게 1억 원을 예산을 하셔 가지고 좀 많은 제작 용역비를 줬다 해서.


○기획조정실장 조건종 이거는 직원들이 공무로 국외출장을 갈 때 그 여비입니다. 그 여비이고 작년에 본예산에는 500만 원 편성했다가 올해 지금 1500만 원으로 증액한 내용입니다.
○고성숙 위원 그런데 이렇게 국제화여비가 1500만 원으로 많은 예산을 집행하셨단 말입니다. 그런데 이게 이렇게 집행할 수 있는 사업계획이 있는지요? 갑자기 1500만 원을 집행하신 이유가 무엇입니까?
예산 편성을 1500만 원을 신규로 국제화여비를 넣었습니다. 그런데 이게 또 국제화여비에 합당한 사업계획이 있으신지요?


○백범기 위원 예산서 116페이지 상단에 보면 구 홈페이지 통합 개편으로 3억이 책정이 돼 있고 그 밑에 보시면 통합 홈페이지 서버 구입비로 또 1억이 책정되어 있거든요. 거기에 관련해 가지고 설명을 좀 부탁드리겠습니다.
○기획조정실장 조건종 우리 구 홈페이지에 접속을 하면 청소년예술학교, 부산진구신문 등을 포함한 대표 홈페이지가 있습니다. 부산진구 이렇게 뜨는 그 홈페이지에 별도로, 그 홈페이지랑 서버를 달리하는 홈페이지가 있습니다.
그게 뭐냐 하면 평생학습 홈페이지, 문화관광 홈페이지, 어린이청소년도서관 홈페이지, 계약정보 홈페이지, 보건소 홈페이지 이렇게 총 6개가 있습니다. 총 6개가 있는데 물론 각 홈페이지를 들어가면 그 홈페이지를 연결해서 접속은 가능하도록 해놨습니다마는 우리 구 전체를 통합해 가지고 하나의 홈페이지로 만들려고 하는 게 3억 원의 예산으로 하는 거고.
○백범기 위원 6개를 전체적인 하나의 통합 홈페이지로 만든다는 말씀이시죠?
○기획조정실장 조건종 예, 부산진구 홈페이지, 부산진구를 딱 쳐서 부산진구 홈페이지에 들어오시면 현재의 대표 홈페이지뿐만이 아니고 금방 말씀드린 평생학습, 문화관광 등 이것도 한꺼번에 그 홈페이지에 구축되도록 그렇게 하고, 통합 홈페이지를 만들게 되면 각 서버가 필요합니다. 그 서버를, 통합 홈페이지를 운영하는 서버 구입비가 1억입니다.


○백범기 위원 그런데 전년도에도 집행을 하고 올해도 또 집행을 한다는 그런 말씀이신가요? 아니면 전년도하고 별개로 서버를 또다시 구입을 하신다는 이야기인가요?
○기획조정실장 조건종 전년도는 다른 사업이고요. 이거는, 전년도 사업은 표시는 되어 있습니다마는, 그 항목에 자산 및 물품취득비에 다른 걸 썼고 이거는 신규 사업입니다, 올해 2019년도.
○백범기 위원 그리고 지금 홈페이지 전체적인 관리는 우리 기획조정실에서 합니까? 아니면.
○기획조정실장 조건종 예, 기획조정실에서 합니다.
○백범기 위원 우리 홈페이지에 들어가 보면 접속이 참 잘 안 됩니다, 느리고.


○백범기 위원 그리고 밑에 보시면 배너광고가 혹시 몇 개 링크되어 있는지 아십니까?
○기획조정실장 조건종 조금 수시로 바뀌는데 조금 많은 양을 걸고 있습니다.
○백범기 위원 밑에 한 100개 걸려 있더라고요, 제가 세어 보니까 100개가 걸려 있는데 현행화 안 되어 있는 배너광고가 제가 볼 때 몇 개가 있는 거 같아요. 2016년도부터 있는 거 같고, 지금도 제가 홈페이지를 접속하는데 접속이 안 되고 있습니다. 컴퓨터 사양이 안 좋아서 그런지 잘 모르겠지만 홈페이지 관리가 좀 원활하게 되지 않고 있는 부분을 관심을 좀 가져주시고.


○백범기 위원 지금 2013년도 이전이라고 되어 있더라고요. 2014년 이전 거 같으면 상당히 노후되었을 거고 우리가 업무하는데 전반적으로 PC를 가지고 업무를 하기 때문에 업무가 원활하게 잘 돌아가기 위해서는 좀 좋은 환경을 만들어 주시는 것도 좋으리라 생각을 합니다. 이런 건 빨리빨리 좀 교체를 해 주시는 것도 본 위원 생각은 좋을 거라고 생각하고요.
이거 교체하고 나면 사양이 좀 많이 떨어지죠, 그죠?
○백범기 위원 이 PC는 어떻게 처리를 합니까?
○기획조정실장 조건종 수리해 가지고 사랑의 그린PC라 해서 저소득층 이런 데에 보급을 합니다.


○최문돌 위원 113페이지 거기 보면 행정정보화 구현 및 운영 해 가지고 약 8900만 원이 삭감이 됐습니다. 이거하고 115페이지 아까 우리 정보시스템 고도화 이거는 신규 사업이라고 했는데 이거하고 다른 점이 뭡니까?
○기획조정실장 조건종 행정정보화 구현 및 운영사업이라 하는 것은 큰 머리에서 이야기하는 거고요. 예를 들어서 기획조정실 안에 기획조정실 예산이 10억이다. 그러면 정보계 예산은, 정보시스템고도화 그 사업 하나의 과목으로 보시면 되겠습니다.
○최문돌 위원 그래 과목이 되는데 큰 헤드에는 8900만 원이 전년도보다는, 같은 맥락이라고 보이는데 삭감이 됐고, 그죠, 작년도보다는?
○최문돌 위원 그런데 이 뒤에 같은 그 안에 정보화시스템이라고 해 가지고 하는 거는 신규 사업으로 해 가지고 들어왔단 말입니다, 그죠? 같은 건데 하나는 이쪽에 삭감을 하고 또 넣는 건 이유가 좀 맞지 않는 거 같은데?
○기획조정실장 조건종 옛날에 우리 목별로 되어 있는 목별 예산서는 목을 쭉쭉쭉 모아 가지고 하나가 되면 하나의 단위사업이 안 나왔습니까, 그죠?
○기획조정실장 조건종 이거는 지금 사업별 예산이 돼 가지고 각 사업별로 쭉쭉 모으면 합쳐진 게 행정정보화 구현·운영사업이라 해서 더 큰 사업 단위거든요.
그러면 작은, 이 안에 안정적인 시스템 운영이라든지 그다음에 정보시스템 고도화사업이라든지 자치단체 공통기반 노후장비교체사업 이 세 가지를 묶어 가지고 행정정보화 구현 및 운영사업이라고 이렇게 묶어 놓은 겁니다.
○최문돌 위원 묶어놔서 그 사업은 다른 일부분에서 삭감이 되고 이거는 별도로 해 가지고 신설을 했다고.
○최문돌 위원 예, 알겠습니다. 그리고 우리 지금 기조실에서 하는 기간제는, 여기 되어 있는데 이거는 계속 쓰고 있는 겁니까, 기간제근로자?


○위원장 최진규 그런데 결산할 때 되면 같은 편성목 안에 있어서 이동을 너무 자유롭게 해놓고 결국은 그때 결산할 때마다 아, 같은 편성목 안에 있어서 바꿔썼다고 하는데 만약에 그게 정당화되려고 그러면 저희들도 예산 편성할 때도 똑같은 방법으로 항목을 적용해야 되는 거 아닙니까?
○기획조정실장 조건종 그건 다 잘 아시지 않습니까? 입법과목은 의회의 의결을 거쳐서 바꿔야 되고, 행정과목은 구청장이 자유롭게 조금 융통을 해서 효율적으로 예산을 집행하라고 그렇게 정해놨다 아닙니까? 이미, 지방재정법에.
입법과목을 우리가 변경해서 쓸 수는 없죠. 그런데 나머지 행정과목, 구청장 권한으로써 너희가 이렇게 융통해서 쓰라고 한 것은 행정과목에 대해서 저희들이 과목 간 융통해서 쓰죠.
○위원장 최진규 아니, 그러니까 그거는 괜찮은데 그 안에서 다시, 편성목 안에서도 보면, 제가 보면 너무 자의적으로 쓴단 말이에요.
○기획조정실장 조건종 그건 우리 입법과목인 거 같으면 저희들이 의원님한테 당연히 보고하고 승인받고 바꿔야 되는 거고 행정과목은.
○위원장 최진규 아니, 보고하라는 거까지는 아닌데 그래도 결산을 할 때 설사 그 안에서 바꿔썼더라도 그 바꿔쓴 대로 그거를 그대로.


○위원장 최진규 기술적으로 하면 괜찮습니까?
○기획조정실장 조건종 예산 때는 이래 편성됐는데 행정을 지금 해보다 보니까 행정과목으로써 이래 바꿀 사유가 생겨 가지고 일부 바꿨다는 내역들을 우리 결산서에 아마 표기를 할 겁니다. 하는데 지금 아마 말씀하신 것은 결산서 사항별 설명서에 보면 그런 내역들이 일목요연하게 안 나타나서 아마 안 나타난다고 말씀하시는 거 같은데 그거는 결산서랑 사항별 설명서가 함께 나타날 수 있도록 기술적인 검토를 한번 해보겠습니다.
○위원장 최진규 가급적이면 좀 나타나는 게, 그래야 전체적으로 심사하기가 편하잖습니까?
그러니까 묶어놓고 하면 그러면 나중에 어떤 부분에 대해서 조사를 해보면 나중에 사실은 금액이 없는데, 예산 편성할 때는 금액이 없었는데 그런데 쭉 조사를 해 가지고 나중에 이게 왜 차이가 생기느냐 해 가지고 밝히라고 하면 다른 데서 당겨썼다 이러고 그래 하잖아요.
○기획조정실장 조건종 그거는 행정과목이니까 또 구청장님이 그렇게 융통해서 쓸 수 있도록 법령으로 그렇게 허락을 해놓은 거 아닙니까?
○위원장 최진규 법에서 허락한다고 하더라도 너무 그게 심하면 안 되잖습니까?
그리고 저도 몇 가지 물어보겠습니다.
○위원장 최진규 108페이지에 구정통합기능 수행 및 구정홍보사업에 보면 행사운영비에 새로운 민주주의 구현 기념사업이 150만 원이 있습니다.
○위원장 최진규 여기서 새로운 민주주의 구현 기념사업이라는 거는 뭘 이야기합니까?
○기획조정실장 조건종 이걸 총괄적으로 설명드리겠습니다. 행사운영비 총 500만 원입니다. 이게 이 앞에 있었던 추경 심사에서 정책박람회 추경 500만 원을 우리가 삭감 요청해서 삭감을 한 걸 아실 겁니다, 기억나실 겁니다.
그 부스를 부산시에서 2018년 여름 정도로 연기를 해놨는데 그 500만 원 중에 350만 원은 부스로 운영하는 거로 하고 150만 원은 새로운 민주주의 구현 기념사업이라 해서, 부마항쟁 지금 국가기념일로 지정하려고 하잖습니까?
○기획조정실장 조건종 그다음에 또 우리 서면이 6·10항쟁 때 보면 엄청나게 물결이 일어났고 그런 어떤 역사적인 기념물로 그때 전시회도 갖고 그러려고 표현을 그렇게 해놓은 겁니다.
○위원장 최진규 예, 알겠습니다. 그리고 112페이지 적극적인 소송 수행사업입니다.
○위원장 최진규 여기에 보면 일반운영비, 사무관리비에 청소년 법률강좌 강사수당이 있습니다. 이건 어떤 사업을 이야기합니까?
○기획조정실장 조건종 이거는 우리 청소년들의 법의식 수준이나 이해도를 조금 향상시키기 위해서 혹시 신청이 들어오면 우리 고문변호사가 직접 그 학교를 방문해서 현장에서 강의하는 내용입니다.
강사료는 2시간 기준 해서 37만 원, 기타 일비, 교통비 등을 합쳐 가지고 그래 50만 원을 편성해놨습니다. 이건 신규 사업입니다.
○위원장 최진규 이런 거는 특정학교에, 예를 들어서 몇 학교밖에 할 수 없잖습니까?
○기획조정실장 조건종 시도를 해보는 차원이기 때문에 2개 학교만 우선적으로 그렇게 예산을 편성해 놨습니다.
○위원장 최진규 그러면 이거를 경찰청, 교육청 이런 데하고 연계해 가지고, 지금 청소년들이 사실은 법률관계, 학폭 문제도 계속 대두되고 있는데 법률관계에 대해서 잘 모르는 경우가 많아요. 그러니까 차라리 교육청하고 전부 다 연계를 해 가지고 한번 계획을 세워서.
○기획조정실장 조건종 예, 안 그래도 그렇게 하려고 지금, 일단은 저희들이 갖고 있는 예산이 조금 있어야 이렇게 법률강좌를 한 번 열어보자라고 이야기할 수도 있고 그래서 예산을 편성해놨습니다, 내년에 추진해 보려고.
○위원장 최진규 예, 그래서 청소년들의 범죄를 예방하기 위해서 사전에 서로 연계해 가지고, 지역에서 서로 연계해 가지고 학교를 다니면서 짧은 시간이지만 법률에 대한 강의를 하면 그래서 청소년들이 범죄행위에 빠지는 것을 좀 예방할 수 있을 거라고 생각합니다, 저는.


○위원장 최진규 이게 지금 계속해서 손해배상금이 2회 추경만 되면 떨어집니다. 2017년도도 2회 추경 때 1억 8000, 2018년도에도 2회 추경 때 1억 7000. 그러니까 여기에 예산을 계속 묶어둘 게 아니고 이거를 꼭, 보통 보면 한 5000만 원 이내로 계속 지급이 되는데 그러면 거기에 일정한 금액만 편성하시고 나머지는 다른 사업에 편성하고 차라리, 그러니까 확정판결을 받아 가지고 손해배상금을 지급할 경우는 참 드물거든요. 그러면 이거는 꼭 그때 발생하면 예비비에서 지출하면 되잖습니까?
○기획조정실장 조건종 잘 아시다시피 2014년도에 저희들이 예산을 본예산에 3억 편성해 가지고 3억 2400만 원을 소송배상금으로 지급을 한 적이 있었습니다. 그 이후로부터 의회에서 엄청나게 뭐라고 해 가지고 부득이하게 지금 최소한 2억 정도 이렇게 편성을 해오고 있는데 만약에 올해뿐만이 아니고 저번 추경 때도 말씀을 드렸지만 우리 의회에서 충분히 이해해 주시고 그렇게 승낙해 주신다면 2억 편성돼 있는 걸 2014년부터 2017년까지 평균 금액을 나눠 가지고 거기에 배상금을 지금 현재 2억 되어 있는 것을 4600만 원으로, 1억 5400만 원을 까고.
○위원장 최진규 그러니까 한 5000만 원 정도, 제가 보니까 한 5000만 원 정도 이내면 되겠는데 그래서 많은 금액이 사실은 뭡니까, 1년 내내 금액이 잠겨 있습니다.
그다음에 예비비라는 거 자체가 불시에 발생하는 그런 데에 대비하라고 있는 게 예비비인데 거기에 그때 꼭, 만약에 패소를 해 가지고 우리가 비용을 지급해야 될 경우라면 그건 예비비에서 편성해서 하고 그렇지 않고 평상시에 그런 게 없는데 돈을 몇 억을, 2억 가까이를 계속 이렇게 묶어둘 필요는 없잖습니까?
○기획조정실장 조건종 그러니까 예비비로 써도, 만약에 패소를 해서 불가피하게 예비비로 집행한 것을 그거 왜 미리 예측을 못해서 그 당시에 5000만 원밖에 편성을 하지 않았냐라고 안 하시고 이해를 해 주신다면 4년 치 평균액인 4600만 원으로 수정하고 1억 5400만 원을 까고, 소송비용액도 지금 2400만 원 되어 있는데 100만 원 더 까서 2300만 원으로 줄이고, 증인여비도 사실상 별로 쓰지는 않습니다마는 이거는 과목상 존치를 해 둬야 되기 때문에 10만 8000원만 남겨 놓고 27만 원을 까서 총 1억 5527만 원을 이렇게 정리를 하는 것도 바람직하다고 생각합니다.
○위원장 최진규 저는 그러니까 제가 8대 의회 앞에는 잘 모르겠는데 저희 8대 의회에서는 예비비 자체가 그런 데에 아니, 담당 변호사도 법률 전문가잖아요. 자기가 소송을 제기하면서도 사실은 어느 누구도 이게 이길 거란, 승소할 거, 100% 승소할 것인지 아니면 100% 패소할 건지 그건 알 수 없잖아요?
○위원장 최진규 그러니까 그게 예비비를 설치하는 목적 아닙니까?
○기획조정실장 조건종 그 점을 우리 위원회 위원장님, 위원님 충분히 감안을 해서 이해해 주신다면 그렇게 하겠습니다.


○기획조정실장 조건종 예, 이걸 만약에 바꾸면 이거 바꾸는 데에 드는 비용이, 용역비가 1억 정도 든다는 이야기입니다. 이거하고 그다음에 아까 말씀드렸던, 우리 구에는 지금 없습니다마는 슬로건까지 그렇게 하겠다는 이야기입니다.
○최문돌 위원 우리가 지금 마크를 바꾸게 되면 용역비만 1억이 문제가 아니고 우리 구 20개 동, 우리 구의 무슨 복지회관, 유관단체 하는 거 간판 하면 이 돈이, 추정이 어느 정도 된다고 예상을 해 봤습니까?
○기획조정실장 조건종 그건 조금씩, 조금씩 바꿔야 되지 않겠나 그래 생각합니다.
○최문돌 위원 아니, 만약에 2019년도에 우리가 용역을 해 가지고 하반기에 마크가 나오고 하면 일괄적으로 바꿔야지 어느 동은 가면 구 마크가 달려있고 어느 동은 신 마크가 있으면 안 되지 않습니까?
○최문돌 위원 본 위원이 생각하기에는 만약에 하는데 이 사업에 소요되는 사업 부가경비가 엄청나다고 보거든요. 우리 앞에 간판에 해놓고 했던 거 전부 다 바꿔야 됩니다, 그죠? 일괄 한다 하면 우리 본 건물에 여기 지금 있는 그것도 바꾸고 심지어 20개 동사 그 안에 돼 있는 거 전부 하면 그 경비가 만만치 않을 건데요?
○기획조정실장 조건종 그건 점진적으로 좀 바꿔야 되고 우리 구 청사 들어오는 부산진구청이라는 마크하고 그다음에 우리 구 청사 제일 위에 보면 큰 마크가 있습니다. 마크가 있고.
○최문돌 위원 그런데 그게 지금 실장님은, 우리가 만약에 그 마크가 바뀌었습니다, 그죠?
○최문돌 위원 지금 한 걸 바꾸려 하면 점차적으로 한다는 말씀이 안 맞죠. 우리가 바뀌었는데 옛날 마크를 그대로 동사에 가면 있고 이 동사로 가면 신규로 바꿨다는 건 안 맞고, 하면 일률적으로 다 바꿔야지 안 그렇습니까?
외부사람이 왔을 적에 부산진구 구청마크가 구청에 가니까 새로운 걸로 돼 있고 어느 동에 가니까 옛날 거 있고 또 이 동네 가니까 했다 하는 거는 말이 안 맞거든요. 거의 마크를 우리가 해서 20개 다. 동시에 제작을 해서 동시에 갖다가 부착을 해야 맞는 거지 그 경비를 혹시 산출도 안 해 보고 이거 그냥 용역비만 이래.
○기획조정실장 조건종 예, 산출을 안 해봤습니다. 이게 용역을 해 가지고 바꿔야 되지만 또 이걸 용역을 해서 바꾸게 되면 우리 조례를 바꿔야 되거든요.
그래서 조례를 바꿀 그 시점에 전체 조사를 해 가지고 하고 제가 점진적으로 하는 말씀을 드린 이유는 뭐냐 하면 우리 이 마크의 어떤 것도 하나의 역사입니다.


○기획조정실장 조건종 지난 것도 역사거든요?
○최문돌 위원 그래서 제가 염려스러워서 말씀을 드리는데 우리가 이 용역비 해서 용역을 하나 새로 만드는 거, 디자인하는 거는 1억을 줬다고 합시다. 했을 적에 우리 구에서 그러면 2020년도부터는 새 마크를 달겠다. 1월 1일부터 하겠다 그러면 전체 전수조사를 하셔 가지고 복지회관이라든지 우리 뭐 여성 그거 하는 데에 전부 다 되어 있고 심지어 노인지회 같은 데, 우리 마크가 달린 데가 굉장히 많지 않습니까, 그죠?
○최문돌 위원 그거 전부 다 바꿔야 됩니다, 간판을요. 그 돈이 이 용역비 1억 가지고는, 이거는 상상도 못할 금액이 나올 거 같거든요? 그런데 그것도 잘 생각하셔 가지고 우리가 이렇게 신중하게 일을 하면 해야지.
자, 이거 용역비 1억을 들여 가지고 마크는 만들었는데, 만들었다고 생각하십시다. 그거 바꿀 제작 돈이 없어 가지고 해놓으면 그 우리 1억이라는 돈은 사장되는 겁니다, 만들어 놓고 시행을 못하게 되면. 용역하면 용역비는 줘야 되잖습니까? 그걸 잘 좀 깊이 생각하셔 가지고 부수적으로, 추가로 들어가는 경비도 다 산출하고 어떻게 할지 그것도 깊이 생각해서 우리가 이런 큰 사업할 적에는 해야 됩니다.
그냥 무턱대고 이렇게 용역 1억 줘 가지고 한 번 만들어 바꾸겠다 해 가지고 하면 심지어 우리 의회에 이거 쓰는 것도 전부 다 바꿔야 되는 거 아닙니까, 하는 거 보면요?


○백범기 위원 교체했으면 이 금액은 2019년도에 그렇게 가겠다는 이야기거든요.
그러면 이 전체 금액이 인상이 된 인상폭에 의해서 수수료가 책정이 되어야 되는데 8억 9700만 원 이 금액은 현재 2018년도 금액하고 똑같은 금액이거든요.
○기획조정실장 조건종 이게 예산으로 원래 확정되고 나면 그다음 할 때 계속 이래 바뀌고 바뀌고.
○백범기 위원 제가 묻는 이야기는 올해 PC를 구입했으면 5년 전에 구입한 PC 단가에 비해서 올해 구입한 PC 단가가 더 높을 거라는 이야기예요. 그러면 이 금액도 높아져야 되는데 그대로 가져와 있어서 제가 질문을 드리는 부분입니다.


○한갑용 위원 그러면 본 위원이 이게 확인하고 지금 이 지침이 잘못됐는지 모르겠는데 행정안전부에서 지방자치단체 세출예산 집행기준 이래서 예규 29호 2018년 3월 30일 시행 이렇게 되어 있습니다.
지방자치법 시행령 33조 및 그 별표에 의해서 제가 말씀을 드리는 건데 거기 보면, 25페이지 정도에 보면 위원회 참석수당 이렇게 해서 밑에 쭉 항에 보면 법령에서 달리 정한 경우를 제외하고 법령 조회 및 사업 추진을 위해 당해 지방자치단체가 설치한 위원회에 지방의원 자격으로 참여하는 경우에는 참석수당을 지급할 수 없다.
그런데 그다음이 중요합니다. 다만 지방의회 회의 회기가 없는 경우 교통비 및 식비는 실비 범위 내에서 지급할 수 있다 이렇게 되어 있습니다.
○기획조정실장 조건종 예, 실비 지급을 하라는 얘기 아닙니까?
○한갑용 위원 그러니까 어쨌든 간에 지급 안 한다 그러니까.
○기획조정실장 조건종 아니, 그러니까 수당은 지급할 수가 없고, 수당은 지급이 불가능하고 그러니까 교통비나 식비는, 실비는 지급하라는 그 이야기 아닙니까?
○한갑용 위원 그러니까 이게 지금 회기 외에. 그러면 이게 예산에 혹시 반영되어 있습니까?


○한갑용 위원 그러면 반영 안 되고 어떻게 지급하죠?
○기획조정실장 조건종 지급 안 하고 있습니다.
○한갑용 위원 아니, 지급하라고 되어 있는데 왜 지급 안 하는 거죠? 할 수 있다고 하면.
○기획조정실장 조건종 할 수 있다를 적극적으로 해석하셔서 의원님들 좀 논의를 거쳐서 그러면 교통비를 사실상 얼마를 지급할 것인지 또는 식비를 얼마나 지급할 것인지 그다음에 지금 현재 우리 위원회가 우리 옛날에는 회기가 정해져 있었습니다. 회기를 할 수 있는 날짜가 100일, 뭐 110일, 광역은 130일 이런 식으로 정해져 있었는데 지금은 의회가 365일 24시간 상임체제로 바뀌어 있다 말이에요. 그러니까 판단을 하셔서 위원님들께서 꼭 교통비 얼마, 식비 얼마를 이렇게 이렇게 정하고 싶으면 논의를 거치셔서 저희들한테 얘기를 해 주시면 그 회의 참석에 오는 실비 수당들, 실비를 편성하도록 그래 하겠습니다.
○한갑용 위원 아니, 기획조정실장님은 이 내용을 알고 있었습니까?
○기획조정실장 조건종 오늘 얘기가 의회에서 제가 여기 오니까 행정안전부에서 이렇게 한 지침내용들이 있다고 직원들이 이야기를 해서 제가 그때 들었고 우리 예산계장님을 통해서 확인을 해보니까 이런 내용이 있다고 얘기를 해서 지금 알게 되었습니다.
○한갑용 위원 그러면 이걸 적극적으로 해석을 하셔서 예산 반영을 하도록 하겠다 이렇게 이야기를 하셔야지. 그런 거 아닙니까?
아니, 기획조정실 예산은 이렇게 적극적으로 찾으려고 하시면서 왜 의원들의 권익이라고 하면 할 수도 있는 이런 내용을 아니, 기조실장님이 지금 당장 아신다 하더라도 적극적으로 검토하신다고 이야기하셔야지 그걸 뭐 의회에서 이렇게 해 주면 하겠다 그게 무슨 말입니까?
○기획조정실장 조건종 사실상 지금 우리 의회에서 2016년부터 아마 내려왔다는 공문이 있다고 그러는데요. 우리 의원님들이 심의를 하고 예산 편성과정에 이렇게 다 심의를 해 주셨지 않습니까?
그동안에 이 내용들을 저는 몰랐습니다만 우리 의원님들이 아시고 그냥 그렇게 안 하신 건지 그다음에 모르시고 편성을 안 한 건지는 모르겠는데 실제 교통비나 식비를 얼마를 정해서 어떤 것이 합리적인 기준에 의해서 설정이 됐는지 또 제가 알 수 있는 바는 아니기 때문에 그래서 논의를 해보십사 하고 그렇게 말씀드린 겁니다.
○한갑용 위원 이게 행정안전부에서 나온 지방자치법 시행령이잖아요. 그러면 기조실 정도가 되면 이런 법령은 변화가 있으면 꿰뚫고 있어야죠.
그리고 이걸 제안을 하셔야지, 역으로. 이런 법령이 이렇게 바뀌었는데 의회에서는 어떻게 생각하십니까? 뭐 이렇게 하시는 게 제가 볼 때는 기획조정실이 원래 그런 거 하는 데 아닙니까?
좀 적극적으로 검토를 하셔서 이렇게 말씀을 해 주셔야 우리도 잘 모르니까, 의회 의원들이 잘 모르니까 이걸 아, 그런 경우가 있으면 우리 이렇게 의논을 해서 이렇게 이렇게 하겠습니다 이렇게 서로 협의가 될 수 있는 사항이다 이거죠. 우리 의원들이, 초선 의원들이 잘 모르는데 이걸 찾아서 이야기를 할 정도까지 이렇게 기다리신다는 게 내가 볼 때 이거는 기조실장님으로서의 역할에서 좀 미비하지 않나.


○한갑용 위원 어쨌든 제가 드리고 싶은 이야기는 이거는 예산에 반영이 돼야 집행이 되든지 이렇게 할 거 아닙니까?
○기획조정실장 조건종 이게 좀 논의를 위원님들께서도 서로 적정금액을 또 적정한 범위를 좀 논의를 해 주시기 바랍니다.
○한갑용 위원 아니, 그러니까 이게 항목이 있어야 지출이 되는 거니까 예산에 이걸 좀 이렇게 다른, 아까 제가 말씀드렸듯이 45개의 위원회가 있다 말이죠, 45개 위원회가. 이게 이제 각각의 우리 의원들이 참여를 하는데 각 부서별로 예산 반영이 안 되면 지출이 안 될 거 아닙니까?
그래서 각 부서별로 예산 반영을 좀 하셔야 이게 집행이 되는 거죠. 그거를 기획조정실장님께서 좀 검토를 하셔서 예산 이게 완전히 세팅이 되기 전에 반영을 해서 이렇게 해 주시기 부탁드리겠습니다.
이게 사소한 것 같지만 말이죠 의회하고 집행부하고 협력을 하는 어떤 한 단적인 사례라고 이야기할 수도 있어요. 우리가 초선의원이 많기 때문에 잘 모르고 배워가는 이런 입장이거든요.
그런데 이게 기획조정실에서 미리 인지를 했다 그러면 우리한테 역으로 제의를 하시는 게 맞는 것 같아요, 저는. 제가 너무 과하게 이야기했습니까?
○기획조정실장 조건종 아닙니다. 제가 부족하고 또 미흡해서, 이 이야기 들은 내용을 갖고 보니까 우리 아마 지금 현재 발언하시는 위원님보다, 말씀하시는 위원보다 조금 더 선참인 의원께서 말씀을 하셨다 하더라고요. 그러니까 알고 계셨다는 얘기죠.
알고 계시면서 그런 사항인지는 저도 지금 회의 들어오기 전에 들었기 때문에 제가 뭐 판단하는 그런 성격은 못 되고 그런 사항이 있느냐는 사실만 확인했다는 이야기입니다.
○한갑용 위원 예, 그러니까 사실을 확인하고 알았으니까 지금부터 빨리 조치를 하셔서 예산 편성에 반영을 할 수 있도록 그렇게 해 주십시오. 이상입니다.
○위원장 최진규 한갑용 위원님 수고하셨습니다.
더 이상 질의하실 위원님 없으시죠?