Para quienes no entienden lo que está pasando en X respecto a las discusiones sobre las visas H-1B, aquí va una explicación sencilla:

en San Francisco y Silicon Valley, la cultura es extremadamente meritocrática. Lo más importante es lo que puedes construir, o hacer, combinado con una actitud muy pro-activa. Eso vale mucho más que tu color de piel, tu lugar de origen, quien es tu familia, etc. (todas esas tonterías que son factores en otros lugares).

Esto no es así en el resto del mundo, pero allí sí. Es meritocracia extrema. Esa meritocracia es la razón por la cual la industria tecnológica de la bahía es la mejor del mundo. Muchos países han intentado copiar este modelo, pero es casi imposible. Si quieres crear la mejor tecnología, necesitas a los mejores talentos del mundo, y SF/SV tiene una concentración inmensa de gente brillante que construye (builders). Esto ayuda a explicar este sector de tech que expresó su rechaso al wokismo y politicas de DEI que iban directamente contra la meritocracia apoyando a Trump en las últimas elecciones (un "déjanos construir en vez de meternos cabe constantemente").

Por otro lado, hay un grupo de personas que también apoyaron a Trump, pero que no entiende esto. Son hiper-proteccionistas. Nunca han trabajado en tecnología y no comprenden que, si no quieres trabajar día y noche para crear algo innovador a escala global, simplemente no encajas culturalmente en la industria de tech de la bahía. Lo curioso es que algunos creen que con un curso de 6 meses puedes entrenar a alguien para trabajar allí, pero eso no es cierto para esta industria. Querer trabajar sin parar programando para crear algo nuevo no se enseña. O te sientes así o no.

Además, si aspiras a tener el mejor producto del mundo, tienes que contratar a los mejores talentos del mundo. Aquí es donde las visas H-1B tiene 100 mil problemas en su implementación actual (las visas O-1 son mejores, pero aún tienen problemas que podemos discutir en otro tweet). El sistema de migración legal de EEUU si requiere una actualización si su objetivo es mantenerse competitivos.

Lo que ven en redes sociales en los últimos 2 días, es una pelea entre dos posturas: la cultura meritocrática del sector tecnológico vs. la cultura proteccionista que no tiene idea de cómo funciona Silicon Valley.

Es interesante ver como se desarrolla esto.

Y obvio, yo soy team meritocracia siempre ;-)