チームを率いると「嫌われる決断」の連続で、痛みがリーダーとしての器を育てていく

好かれたいを殺して成果を求めるたび
心は千切れそうになる
でも、孤独な戦いを重ねるたびに
「成果のために嫌われる覚悟」が身についていく
正しい判断は人気投票で一位になれないけど、自尊心は遅しく育つ

「嫌われる決断」は、メンバーと組織を心から愛していないとできない

「自分が好かれる」というエゴを捨てて
「自分から組織とメンバーと顧客を愛する」ということができれば、嫌われる決断もできるようになる

工ゴからラブへのエネルギーの変換ができるのが真のリーダー