猛烈に働き続ける期間が必要？

仕事ができる人や仕組化・効率化するのが上手な人、変化に柔軟に対応できる人は、生まれながらの才能なのでしょうか？
多くの方の場合はノーだと思います。

成功された多くの方が言っていることがあります。
それは、ある時期に寝る間も惜しんで集中して猛烈に仕事（や研究、スポーツも含む）をし続けた期間があるということです。
つまり、多くの人は、後天的に習得しているということになります。

ある時期に働き続けた期間があるというのは、重要な意味があります。
人よりも多くのチャレンジと失敗を繰り返すので、何が課題でどのように対策するのかという打ち手を試し続けて、高速のPDCAを回しているのです。

また、困難や変化に対して、もう無理！という経験を何度も積むので、"無理"に対する基準や耐性が、他の人よりも相対的に上がります。

この過程の通じて、仕組化や効率化の必要性が生じてノウハウを構築するスキルが高まります。

そのため、困難や変化などの課題に直面した際にも冷静に対処できる力がついていくのです。

ある時期に集中することが、未来の生産性の向上に繋がるのであれば、価値ある投資としての選択肢になりうるのです。

もちろん、ある時期に働き続ける期間の程度や価値観は人それぞれです。
それをしないという選択肢もあると思います。

でも、急速で激しい変化が起き続けている現代社会においては、仕事に限らず、困難や変化に対する適応能力が必要となる確率も高まるのではないでしょうか。

もし、仕事でそれができていれば、他のことにも応用することができるので、発展性もあるのです。