求人ライターさんはガチで危機感持ったほうがいい。

以前、とある求人広告のライティングをライターさんにお願いしまして。その時に改めて感じたんです。

「求人ライターさん、これから生き残るの結構大変かもな…」って。

私も以前、求人広告制作に携わっていたことがありますが、今ではChatGPTを使えば、かなり簡単に質の良い求人文章が短時間で作れてしまいます。

これが本当に便利なんです。逆に、ライターさんにお願いすると、こんな課題が出てくることも…。

・依頼内容が伝わりきらずヌケモレが出る
・修正に時間がかかる
・「また修正依頼して大丈夫かな…」と気を使う

ChatGPTならこういう問題がすべて解決。例えば、ライターさんにお願いすると2～3日かかる求人が、自分でChatGPTを使えば1時間くらいで作れたりします。

これまで求人広告代理店は「プロの求人ライターが担当！」ってところを強みにしてましたよね。

でもその価値って今後どんどん薄れていくんじゃないかと思います。なぜならAIが代わりにやってくれるんだから。

「AIには真似できない付加価値をどう出せるか」本気でここを追求・体現しないと、この先も食べていくのは厳しそう。

おそらく情報感度の高いクライアントさんは、これまで外注していたものを、AIを使ってガンガン内製化してくる。

求人ライターさんはガチで危機感持ったほうがいい。

この言葉は自身の仕事にも、返ってくるものだなと感じました。先手先手で新たなスキルを身につけ、生き残らねば。頑張ってまいりましょう！