社長やリーダーをやってると、メンバーが「もっと⚪︎⚪︎していきたい」「組織に貢献したい」と目をキラキラさせて言ってくれると、正直めちゃくちゃ嬉しいんですよ。でも、その瞬間に安心してたら何も進まないんです。言葉だけなら誰でも言えるんです。本当に現場を動かして結果を出すやつって、キラキラどころか常に悶々としてる。理想と現実のギャップに苦しみながら、それでも動くんです。憂鬱でなければ仕事じゃないんです。