初任給が引き上げられてる代わりに55歳以上の人たちは役職定年を迎え給与が3〜4割減とか社内の業務によって給与差をつけるなどと入社後のモチベーションが上がらない問題も起きてるらしい。さらに今の30歳前後の社員は昇給してるのに新卒と給料が同じだそう……上がるのは新卒だけで給料が逆転する現象が起きてしまってる。入社してすぐに辞めてしまうかもしれない人たちに随分と気前のいいこと……既に働いている人に還元して人財を大切にしたほうがいいと思う。