Oui! Vous affirmez quelque chose sur la réalité et qui peut être validée sans attendre le résultat  d'une expérience. Un proposition qui est vraie dans tous les cas.
Même un diplômé en gestion, sorti major de sa promotion à l'école supérieure de gestion, "n'est pas toujours" un bon gestionnaire. 
Ce n'est pas le même métier que d'étudier pour obtenir de bonnes notes aux examens et concours et de gérer au quotidien une boutique, une usine ou une famille. Les critères d'évaluation ne sont pas les mêmes. 
Aucune confusion ne devrait se faire. C'est comme dire que 10= 5+5 ou 6+4 ou bien 100-90, sans pour autant épuiser les cas possibles.
C'est pour cela qu'il y a les marchés de gestionnaires et la compétition entre eux. Les conseils d'administration y recrutent les bons et y abandonnent les mauvais, selon leur CV.
Le marché politique devrait être ainsi en principe en donnant la liberté aux citoyens actionnaires de sélectionner au cours de scrutins transparents les présumés bons et de les rejeter en cas d'erreur constatée après coup.