Mesleki ve Teknik Eğitimi Günün Koşullarına ve Çağın Aranan Niteliklerine Uygun Biçimde Dönüştürmeliyiz
 
Bir süre önce, TÜSİAD ve Nasıl Bir Ekonomi gazetesi işbirliğiyle eğitim konulu bir yazı dizisi başlattık. Dr. Fatoş Karahasan’ın kaleme aldığı yazı dizisi, eğitimin geleceği şekillendirmedeki kritik önemini vurgulayarak konuyu çeşitli alt başlıklar çerçevesinde detaylıca ele alıyor. Akademi, iş dünyası ve sivil toplum kuruluşlarından alınan görüşlerle zenginleştirilen bu yazı dizisinin son sayısında “mesleki ve teknik eğitim” konusu ele alındı. Konunun önemine istinaden görüşlerimi buradan da paylaşmak istedim.
 
Dünyada teknolojik gelişmeler ve yeşil dönüşüm ışığında sektörler ve meslekler hızla değişiyor. Yapay zeka ve robotik teknolojiler, iş dünyasında belirleyici bir rol oynarken, araştırmalar teknik ve dijital becerilerin öne çıktığı iş kollarında işgücü talebinin arttığını gösteriyor. Bu hızlı dönüşüm hem şirketleri hem ülkeleri "yetenek savaşları" ile karşı karşıya bırakıyor. Küresel yarışta Türkiye’nin rekabet gücünü koruması ve kalkınma hedefleri doğrultusunda ilerleyebilmesi için genç ve nitelikli insan kaynağı ile öne çıkması; bunun için de işgücünün becerilerini geleceğe hazır şekilde güncel tutması ve vasıf uyumsuzluğunu gidermesi gerekiyor. Mesleki ve teknik eğitimin niteliği ve hayat boyu öğrenme bu açıdan kritik öneme sahip.
 
Meslekler dönüşürken, mesleki ve teknik eğitim de kendini çağa uygun şekilde devamlı güncellemeli. Okul-sanayi işbirlikleriyle eğitim ve istihdam arasındaki bağı güçlendirmeli, öğretmenler ve okul liderlerinin sektörü daha yakından tanımalarını sağlamalıyız. Gelecekte öne çıkacak meslekleri özendirmeli ve bu alanlara yönelik programları önceliklendirmeliyiz. Mesleki gelişim için şart olan staj imkanlarını kamu-özel sektör işbirlikleriyle artırmalıyız. Denetimler ve iyi uygulamalarla iş sağlığı ve güvenliğinden taviz vermeyen staj ve çalışma ortamları yaratmalı ve çocuk işçiliğinin muhakkak önüne geçmeliyiz. Teknik meslekler üzerindeki olumsuz algıyı kırmak için gençlere daha cazip çalışma koşulları ve kariyer fırsatları sunabilmeliyiz. Mesleklerdeki cinsiyet ayrımını ortadan kaldırmalı, daha çok kadına okul yıllarından başlayarak teknik alanlarda beceri ve meslek kazandırmalı, çalışma hayatına dahil etmeliyiz. Yaşam boyu öğrenme anlayışını doğru içeriklerle desteklemeli, gençlerin kendilerini sürekli geliştirebileceği olanaklar yaratmalıyız. Mesleki ve teknik eğitimi günün koşullarına ve çağın aranan niteliklerine uygun bir şekilde dönüştürerek Türkiye’nin kalkınma hedeflerine katkı sağlayan, gençlere umut veren ve güçlü bir gelecek sunan bir ekosistem oluşturmalıyız.
 
Bu vesile ile sekiz haftalık bu diziye kıymetli görüşleriyle katkı sunan herkese ve yazarımız @fatoskarahasan'a teşekkürlerimi sunuyorum.
 
Son sayıyı okumak için: