Le Wokisme contre la Compétence des Pompiers de Los Angeles

Kristin Crowley, la 19e chef des pompiers du Los Angeles Fire Department. Avec sa femme et ses enfants, la chef Crowley a prêté serment le 25 mars 2022, devenant ainsi la première femme et la première chef des pompiers LGBTQ du LAFD.

Depuis sa nomination, la nouvelle chef des pompiers de Los Angeles, a mis l’accent sur la réforme de la culture interne du département, notamment en promouvant la diversité et l'inclusion. Leur mise en avant dans un corps aussi critique que les pompiers soulève des questions. En effet, face à des crises telles que les incendies de forêt, la priorité devrait être donnée à la compétence et à la préparation des équipes, pas à des programmes de sensibilisation ou de quotas.

Certains perçoivent cette réforme comme une dérive "woke", un changement de priorités où l’idéologie semble primer sur l’efficacité. Pendant que le département se concentre sur la gestion des relations internes, des questions essentielles comme l’entretien des équipements ou la gestion des effectifs passent au second plan. En période de crise, les citoyens ont besoin de pompiers prêts à agir, sans égard pour les origines sociales ou ethniques.

Le wokisme, dans ce contexte, détourne l’attention des véritables enjeux : assurer la sécurité de la population et la capacité des pompiers à réagir face aux dangers. Réformer la culture interne est nécessaire, mais ce n’est pas au détriment de la compétence et de l’efficacité.