多様性や働き方改革とかから一周した感ありますね。
過度にやりすぎた環境構築からより本質的なラインが見えてきたのかな。
僕らの組織は「人を育てる会社」というのがコアテーマにあるので、時代に逆行してると言われていた時代もあったけど、20代ほど成長できる時期ってないから、成長させる責任を持ってやってます。
みなさんの上司や知人ですげえって思った人たちって一定数死ぬ気で働いた時期が過去にある人が多いんじゃないかな。
それが労働時間の場合もあるし、責任感やプレッシャーの場合もある。
だけど本気で向き合って乗り越えた先にしか超越した成長はないです。これだけはファクトだと思ってます。