玉川徹氏、初任給３０万円超の企業続出に「大企業だけですよね。体力のないところはこういうことができない」…「モーニングショー」でコメント
-＞たまには、いいコメント。
その通りです。基本給+インセンティブ or  賞与で、
年収を上げるのが中小や零細企業だと思います。
上げたら、下げることは正社員はできませんし。
モチベもそれでは上がらないでしょうし。
個人的には、半年、年間通し成果でたぶんは全員で分配するような賞与型でもいいと思っております。
逆に結果が伴わなかったら、全体の力不足だと思いますし、頑張ろうときっとなるだろうと思っております。
今問題なのは、税金でがっぽりもってかれる自体だと思います。
30万円でも、引かれれば、23,24万くらいになりそうな！？手当あって、ちょっと増えるかどうかであって
これをどうにかならないかあ？と日々感じているところです。