何度も言うけど、

企業は「体育会系人材」を雇用してください。

今の時代
・やる気がない
・ガッツがない
・仕事は適当にやる
↑
こんな若者ばっかりじゃありませんか？

そこで、

「実績のある体育会系人材の雇用」をオススメします。

なぜか？
→体育会系の若者は「やりきり力」が他の若者と比べて段違いだから。
・返事は基本的に「はい！」のみ
・スポーツをしてきてるから、責任感が人一倍強い
・「No.1」を常に目指してるタイプ
↑
こんなタイプが多いから。

１人体育会系人材を採用すると、

３人くらい同世代の若者を雇ったときくらいのパフォーマンスを出してくれます。