الموضوع بسيط جدا اذا تبغى موظف ما يغادر من شركتك لا تعطيه الحد الادنى من الراتب وبعدين تقول ترك الشركة اعطيه الحد الاعلى من الراتب واعمل على تدريبه وترقيته للحفاظ عليه وتقديم له البيئة المناسبة والصحية لإستمرار الموظف في الشركة