『岐路に立つ日本の人的資本形成』大和総研が先週公開したレポートが、日本の人的資本形成の現状を端的にまとめていて分かり易かった。

・日本は人材/スキル不足が顕著な一方、企業教育は低調、かつ労働者も社外学習や自己投資に消極的。

・背景の一つが労働時間減少。心身の健康改善した一方、長時間労働を伴う技能形成が困難に。

・もう一つが労働市場摩擦減少。企業は教育投資に消極的に。

・一部企業は若手のOJT/Off-JT機会が減少し、自らスキルアップを図る割合増えている可能性。

次回のこの状況を打破する為の提言が楽しみ。