1月13日号
A Bテストの選択肢の作り方

A/Bテストを習慣化した会社は
数値に基づいて、判断決定するマインドを
養います。
その結果、経営者の、鶴の一声に依存しな
い
自律的な人材が、育ちはじめます。
A/Bテストをするときは、自分の提案に、
・ポジティブに反応する人
・ネガティブに反応する人
という対極の２者を思い浮かべながら、メッ
セージを作ろう！
さらに…、その２人を超える視点の、効果的
な作り方を
映像でお教えします。

#神田昌典