仕事を楽しめる人の心理とは

テレビ番組「がっちりマンデー」で、とある社長が「100歳まで仕事を続けたい」と語っていた。理由は、経験を積むことで判断力が向上し、仕事がうまくいくことが増えたとのこと。この話から、仕事を楽しめる人の心理が明確になる

仕事を楽しめる人は、自分の仕事をコントロールできる範囲を広げている。新人の頃は、業務一つひとつに苦労し、余裕がなくなる。しかし、経験を重ねることでスキルが向上し、効率よく進められるようになる。これにより、「自分の手で仕事を動かしている」という感覚が生まれる。この感覚こそが、仕事を楽しむための鍵となる

さらに、仕事がうまくいくことで、達成感や自信が得られる。これが新しい挑戦への意欲を生み、成長のサイクルを生み出す。結果として、「仕事が楽しい」と感じる時間が増えていく

仕事の楽しさは、経験値の積み重ねと共に増す。経験によって判断力が磨かれ、トラブルへの対応がスムーズになり、成果を上げられるようになるからだ。「仕事はつらいもの」と考える人も多いが、コントロールできる範囲を広げる努力を続けることで、状況は変わるのだろう

結論として、仕事を楽しむためには、自分の成長に目を向けることが重要だ。経験を積み、自分でコントロールできる範囲を広げれば、仕事は楽しくなる。また、仕事が楽しいと感じる瞬間を増やすことが、充実したキャリアにつながる