🤩〜おはようらじ〜🤩

チームマネジメント・チームビルディングの
重要な要素の一つに“適切な目標”があり、
目標には大きく2つのパターンがありますね。

単純に
自分達で掲げた目標
か、
誰かから掲げられた目標
です。

相手の期待を理解し、報酬に見合った目標を
自分で掲げられる人が少なければ、
誰かに掲げてもらったほうが幸せだったりします。

一方で、
自分たちで掲げられるのに、人から押し付けられれば
窮屈に感じたり不満を感じたりしてしまうでしょう。

チームにとって“適切な目標”
あなたは自分で掲げられるでしょうか？

+×+今年も最幸の一年に+×+

#チームマネジメント #チームビルディング