公職に就いて仕事を取る方法
診断協会や経営者団体、地域の非営利団体などで公職に就いて仕事を取る方法というのがあります。私は来年度3つの公職に就きますが、仕事欲しさに公職に就く場合、注意すべき点を書きます。

１．引き受けたら責任を持って取り組む
公職というのはその地位の高さや権限に関わらず、重い責任があります。団体によっては仕事に繋がらないケースもありますが、引き受けた以上は責任を持って取り組む必要があります。またすぐに仕事にならなくても取り組み内容を評価されることもあります。名ばかり役員になったり無責任な仕事をしていると逆に評判が下がります。

２．仕事欲しさを隠さない
私欲を前面に出すと信用されないのではないか、という考えにとらわれがちですが、それは逆です。動機が相手に伝わることで相手からすると安心できる相手になるんですね。無駄に不信感を持たれることも無くなります。公職は立派な営業・マーケティング活動です。

３．団体を理解しようとし、支える気持ち
公職を通じて仕事を取る場合、その団体の会員や支援者が顧客になります。その団体の理念や目的、活動について理解し、支えようとする気持ちがなければ団体内での信用は得られません。逆に言うと、自分が理解・共感できる団体を選んで公職に就くことが大事です。

４．仕事を独占しない
公的団体でありがちなのが、地位を得た後にその地位を利用してビジネスモデルを構築し、仕事を独占する人です。これは非常にまずいです。同じ組織にいる同業者はライバルではなく仲間です。協力体制をどう拡大するかが考えられなければ人は去り、地位は狙われ、ひどい時には組織自体が腐敗してしまうでしょう。

５．人の嫌がることを進んでする
最後はテクニカルな話ですが、○○長のような派手なポジションより、地味で他の人がやりたがらない仕事の方が実は仕事が取れます。いたずらに権力を欲しがるのではなく、縁の下の力持ちになりましょう。それが繁栄への道です。