012: อีกหนึ่งสาเหตุที่ทำให้คนยุคนี้ Burnout เพราะงานมันไม่ Share Purpose กับชีวิตเรา

คนจึงทำงานเพื่อให้ได้เงินไปหาความสุข ตอนทำงานก็มองเป็นช่วงเวลาของการอดทนเพื่อให้ได้เงิน

บริษัทยุคหลังๆมาจาก Startup ที่มี Purpose แข็งแรงพอสมควร พอบริษัท Startup พวกนี้รวยขึ้น แนวคิดเรื่องเอา Purpose ตั้งก่อนจึง Popular ขึ้นมา

ส่วนประเด็นในไทย คือ มีน้อยมากที่ Purpose นำเพราะต้นกำเนิดบริษัทเกิดจากสัมปทาน เกิดจากเจ้าสัว ส่วนธุรกิจ Startup ในไทยก็พึ่งจะเริ่ม Exit กันได้ แต่ส่วนใหญ่ที่มี Purpose แรงกล้าแต่พออยู่ Ecosystem ในไทยก็ไม่ได้ขยับมาเป็น Leading Company ในเชิง Financial เพื่อจะได้บอกคนอื่นง่าทำแบบนี้มี Purpose แล้ว Work ในไทย

Case Study เรื่อง Purpose มันเลยมาจาก US / Swiss / Israel / Taiwan / Estonia /  South Korea

ส่วนในไทยจะมีบริษัทด้านอาหารที่ต่างประเทศสนใจ แต่ก็เป็นอาหารกับบริการที่ไม่ได้มี Presences ทั่วโลกคนก็จะใช้เวลาทำความเข้าใจเยอะ