お返事ありがとうございます。

「餅は餅屋」、慣用句としてはおっしゃる通りかと思います。

ただ、私がお伺いしたかったのは先にあった「看護の領域」というお話です。独占業務としての「療養上の世話又は診療の補助」の範囲のお話なのでしょうか？

ここはうまく線引きが曖昧にされているように認識しているのですが、我々POSが行うことで非常な納得がいかないという範囲がどの辺りにあるのか、普段の仕事の参考になるかもしれないと思いお伺いした次第です。

看護師になればいいのに、とおっしゃられていたので、ライセンスがあれば許容される（論理学的には正確ではありませんが、逆に言うとライセンスがなければ許容されない）範囲としてどのような行為を想定されていたのか/していなかったのかに主要な興味があります。

ただ、対象者に不利益を与えたと考えられれる職員さんがたまたま療法士でmizukiさんのお仕事の邪魔をした、 という話なら職種や領域のお話は関係なく、職員の個別の振る舞いや能力、そして職場のシステムの問題だろうなとは思います。