आठवड्यात कामाचे तास हे ४८ पेक्षा जास्त नसावेत, असे Factories Act सांगतो.
सलग ५ तास काम केल्यानंतर किमान १ तास विश्रांती देणे, आवश्यक आहे.
याचे उल्लंघन केल्यास मॅनेजर किंवा मालकाला २ वर्षांची शिक्षा आणि आर्थिक दंड होऊ शकतो.