基準内賃金、基準外賃金という言葉、法律上の定義はなくて慣習的に用いられているだけなので、場合によっては逆に誤解を招きかねない用語だなと思ってます。いっそない方がすっきりするのではと思ったりします。

「割増賃金の基礎となる賃金」とか「固定給」「変動給」とか、もっと明確な定義を作ることができそう。

基準内賃金＝割増賃金の基礎＋割増賃金の基礎にならない固定給、が混在していることもあったり、さらに控除基礎とずれている場合もあったり、賞与の算定の時はまたずれたり、そこそこカオスになる。