バックオフィス業務においての課題は色々あるけれど、弊社のように複数の企業を見ていると属人化の課題が大きいと感じます

企業内部における属人化もそうですが、外部にお願いするにしても属人性が弊害になり、一度上手くいく体制ができてもその体制で属人化が生まれる
属人化を如何に解消出来るかということをテーマに色々試行錯誤していますが、属人的であるからこその強みもあって、そこで活躍するメンバーの力強さに助けられていることもいっぱい！

どうすれば個々の属人的な強みを活かしながら、属人的なリスクを減らせるかのバランスや仕組みの構築ができるか、日々悩みつつ試行錯誤の毎日です