Com a volta de Donald Trump à presidência dos Estados Unidos, o setor corporativo está demonstrando uma mudança significativa de postura, abandonando políticas progressistas e alinhando suas práticas com a agenda conservadora do presidente eleito. Grandes empresas como Meta, Amazon, Walmart e Boeing estão revisando metas de diversidade, inclusão e ESG.

A Meta, de Mark Zuckerberg, anunciou o fim de programas de checagem de informações e restrições a conteúdos sensíveis.

O McDonald's encerrou seus programas de inclusão e diversidade.

A BlackRock, gigante de gestão de ativos, abandonou sua participação em grupos climáticos globais.

Outras empresas, como Harley-Davidson, Walmart e Boeing, também reduziram investimentos em diversidade e metas ambientais.

Desde a vitória eleitoral de Trump, o setor empresarial parece estar se ajustando às novas prioridades políticas, buscando reduzir custos com regulamentações e alinhando-se ao discurso conservador. Além disso, grandes corporações esperam menos impostos e regulamentações no novo governo.

O apoio financeiro à posse de Trump reflete esse alinhamento. Empresas como Microsoft, Google e Amazon doaram milhões para a cerimônia, marcando uma mudança em relação ao distanciamento adotado durante o governo Biden.

Essa transformação traz um alerta sobre o impacto político nas agendas corporativas. A retirada de metas ambientais e políticas de inclusão pode gerar repercussões negativas no mercado global, especialmente entre consumidores e investidores que valorizam práticas responsáveis e éticas.

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