部下へのパワハラがひどい上司A。それを見ていた先輩たちが素晴らしかった。上司Aのそばでわざと「昨日のB部長、ステキだったね。あんな風に部下の意見を聞いてくれる人はいないよね」など、毎日のように他の上司をホメ続けたという。すると上司Aの行動が少しずつ変わり、環境が良くなっていったという。パワハラに反論は逆効果。この「対比効果」はやる価値がありますね。もし、“うちの上司はそんなことじゃ変わらない”という職場なら早めに見切りをつけた方がいいかも。