Diversos são os impactos oriundos dessa flexibilização das relações de trabalho no contexto da pandemia da Covid-19 e, consequentemente, torna-se evidente o distanciamento da relação empregado e empregador. Essas ações demonstram a progressiva perda das garantias sócio-laborais do trabalhador, destacando-se a percepção de que o trabalho precário pode tornar-se ainda mais precarizado mediante uma nova conotação: a da salvação da renda dos trabalhadores e a garantia do emprego.