O meu percurso profissional tem duas fases distintas. Uma primeira fase ligada à área financeira, onde estive cerca de quatro anos como Auditor Financeiro na Deloitte. A segunda, já ligada aos recursos humanos. Comecei esse caminho no recrutamento, primeiro a recrutar exclusivamente perfis financeiros e, depois, segui o caminho natural de evolução, tendo passado por empresas de Executive Search e Recrutamento e Selecção especializado. Ao todo, tenho cerca de 13 longos anos de carreira nesta área dos recursos humanos.