Com um eficiente e rigoroso controle de ponto, as ações por pagamento indevido de horas são drasticamente reduzidas. Com essa segurança, é possível dedicar tempo para pensar em soluções para outras questões que envolvem a gestão de pessoal nas organizações.
Ao eliminar falhas de cálculos de horas trabalhadas, a empresa consegue diminuir o índice de ações trabalhistas e melhorar o controle da jornada de trabalho. Portanto, o controle de ponto online favorece a redução dos custos.
O sistema permite a gestão de trabalhadores alocados no mesmo endereço, em locais diferentes ou até atividades externas. Torna possível que seu colaborador registre os horários de entrada, saída, repouso, horas extras e noturnas bem como a gestão de faltas e atrasos mesmo fora da empresa.
Uma nova criação da Pontomais, o Plano Essencial tem como objetivo enquadrar os mais diversos tipos de empresas na Lei Trabalhista.Ele disponibiliza relatórios com acompanhamento de jornadas, registro e fechamento de ponto e muito mais.
O plano Eficaz é ideal para empresas com até 25 trabalhadores, independentemente de onde estejam alocados.Esse controle de ponto da Pontomais é um sistema que permite a vinculação dos colaboradores, seja na sede da empresa, em outras unidades da companhia ou na residência do colaborador (home-office). Contando com mais de 18 relatórios, a visão de gestor é completa.Nos demais planos, temos as mesmas opções disponíveis, sempre visando a importância que o controle de ponto tem dentro da empresa. Com a tecnologia da PontoMais, o acompanhamento da jornada do colaborador é 100% garantida.
A escolha fica por conta do número de colaboradores, pois todos os planos atendem às necessidades da empresa e estão em conformidade com a lei trabalhista.Além disso, onde quer que os funcionários estejam alocados, o sistema da Pontomais permite a vinculação desses colaboradores.Conta, também, com integrações com relógios de ponto homologados pelas autoridades competentes, integrações com folhas de pagamento, API e muito mais.Já os gestores, podem controlar aprovando ou reprovando as solicitações, realizando fechamento de ponto, quitação de banco de horas e, até mesmo, conversando com os funcionários via chat dentro do sistema.Dessa forma, gestores e setores de RH e DP não têm mais dores de cabeça e podem utilizar o tempo para realizar tarefas de grande importância, como cuidar de pessoas.É possível conhecer na prática como funciona testando o sistema durante 14 dias e, também, ter mais informações sobre os planos no site da empresa!Se você gostou deste post sobre os 5 planos de controle de ponto da Pontomais, confira nossa lista de preços e decida qual é o melhor deles para a sua empresa.